保护具的使用原则修订稿
劳动保护用品使用制度范本（3篇）
劳动保护用品使用制度范本一、背景保障员工的劳动安全和健康是企业的重要责任。
为了预防和减少工作场所意外事故的发生，确保员工的劳动安全和健康，制定本制度，规范劳动保护用品的使用管理。
二、适用范围本制度适用于我公司所有职工和劳动者，包括全职员工、兼职员工和临时工。
三、职责分工1.公司负责制定和修订劳动保护用品使用制度，提供必要的劳动保护用品；2.部门主管负责组织实施劳动保护用品使用制度，确保员工的遵守；3.员工应严格按照劳动保护用品使用制度的要求正确佩戴和使用劳动保护用品；4.安全员应监督和检查劳动保护用品的使用情况，并及时向公司和部门主管汇报。
四、劳动保护用品的管理1.公司负责采购符合国家有关标准的劳动保护用品，并确保质量合格；2.公司按照职工数量和不同岗位的工作环境需求，合理配置劳动保护用品；3.公司应对劳动保护用品进行定期检查，确保其功能完好；4.职工离职时，应返还公司提供的劳动保护用品。
五、劳动保护用品的佩戴和使用1.根据工作内容和工作环境的特点，公司会为员工提供相应的劳动保护用品；2.员工必须按照正确的方法佩戴和使用劳动保护用品，严禁私自修改或剪裁劳动保护用品；3.员工应定期对所使用的劳动保护用品进行检查，如发现损坏或失效应及时更换；4.员工在使用劳动保护用品时，应注意维护和保养，保持其正常使用功能；5.员工在离岗时应摘除佩戴的劳动保护用品，放置在规定的位置。
六、劳动保护用品的教育培训1.公司负责组织劳动保护用品的教育培训，提高员工对劳动保护用品使用的认识和技能；2.新员工入职前应接受劳动保护用品的相关培训，并签署培训确认书；3.公司每年组织劳动保护用品使用知识的培训，确保员工的知识更新和技能提升。
七、违反劳动保护用品使用制度的处理1.如发现员工未佩戴或不正确佩戴劳动保护用品，相关人员有权制止并要求其遵守；2.如发现员工私自剪裁或修改劳动保护用品，将严肃批评，并要求立即停止；3.如发现员工未按规定时限归还劳动保护用品，将采取相应的处理措施。
安全防护用具及机械设备使用维修制度范文(三篇)
安全防护用具及机械设备使用维修制度范文一、安全防护用具使用制度：1.员工必须佩戴规定的安全防护用具，包括安全帽、安全鞋、防护手套等。
2.安全防护用具必须符合国家相关标准，质量合格，使用前必须进行检查。
3.对于磨损、损坏、失效的安全防护用具，员工应及时报告并更换。
4.严禁擅自拆卸、更改或私自使用安全防护用具。
5.在特定工作区域，员工必须佩戴特定的安全防护用具，如化学面罩、防毒面具等。
6.在工作中如发现安全防护用具存在问题，应立即暂停工作并报告上级。
二、机械设备使用制度：1.员工必须持有相应的机械设备操作证书，并经过培训合格方可操作机械设备。
2.机械设备必须经过定期检查和维护，并有相应的维护记录。
3.操作机械设备前，员工必须检查设备的各项部件是否正常，保证设备处于安全状态。
4.使用机械设备时，应按照操作规程进行操作，禁止超负荷或超速操作。
5.机械设备操作过程中，应保持警惕，避免人员接近设备运行部位，严禁随意触摸设备运行部件。
6.遇到机械设备故障或异常情况时，应立即停止操作，采取紧急措施，并及时报告维修人员。
三、机械设备维修制度：1.机械设备维修必须由经过培训和持有相关证书的维修人员进行。
2.维修前必须切断设备电源，确保安全。
3.进行机械设备维修时必须戴好安全防护用具，并严格按照操作规程进行操作。
4.维修后，必须进行设备的测试和调试，确保设备安全和正常运行。
5.维修记录和维修结果必须详细记录，并报告上级审核。
安全防护用具及机械设备使用维修制度范文（二）一、目的本制度的目的是规范安全防护用具及机械设备的使用和维修，保障员工的人身安全，减少事故发生的可能性，提高工作场所的安全性。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工的安全防护用具及机械设备的使用和维修。
三、职责分工1.单位负责人：负责制定并组织实施安全防护用具及机械设备的使用和维修制度，确保其有效实施；保证安全防护用具及机械设备的购置合理、质量可靠；监督检查员工的使用情况及维修情况，并及时解决相关问题。
劳动防护用品使用维护管理制度（4篇）
劳动防护用品使用维护管理制度一、总则为加强企业的安全生产管理，保护劳动者的生命健康，规范劳动防护用品的使用维护管理，制定本制度。
二、范围本制度适用于本企业所有劳动防护用品的使用和维护管理。
三、使用原则1. 劳动防护用品的使用原则为预防为主、防护为辅。
2. 劳动防护用品的使用应符合国家法律法规、标准和相关规程的要求。
四、使用管理1. 劳动防护用品的配备和使用应根据工作岗位的特点和安全风险的评估进行。
2. 劳动防护用品的购买应符合国家和行业标准，确保产品质量和安全性能。
3. 劳动防护用品的发放应按照工作岗位和所需的防护要求进行。
4. 劳动防护用品的佩戴应符合使用说明和操作规程的要求。
5. 劳动防护用品应及时更换损坏或失效的，不得延用。
五、维护管理1. 劳动防护用品的维护应符合使用说明和操作规程的要求。
2. 护目镜、耳塞、防护手套等易受污染的防护用品应进行清洗和消毒。
3. 特殊防护用品如防化服、防毒面具等应定期检查、维护和测试。
4. 劳动防护用品的贮存应避免阳光直射、潮湿和高温等有害因素。
5. 劳动防护用品的检修和保养应按照维修手册和程序进行。
6. 劳动防护用品的检验和测试应委托符合要求的检测机构进行。
7. 劳动防护用品的维修和报废应按照规定的程序和要求进行。
8. 经过维修和修复的劳动防护用品应重新测试和使用前验收。
六、培训教育1. 劳动防护用品的使用和维护需要定期进行员工培训和教育。
2. 培训内容包括劳动防护用品的种类、佩戴方法、注意事项、维护保养等。
3. 培训应分级分类进行，根据岗位和使用频率的不同进行差异化培训。
4. 培训记录应进行保存，以备查验和复核。
七、监督检查1. 劳动防护用品的使用和维护应进行定期的监督检查，发现问题及时纠正。
2. 检查内容包括劳动防护用品的配备情况、佩戴使用情况、维护管理情况等。
3. 检查结果应进行记录和整理，对问题进行整改和追踪，保证整改到位。
八、违规处罚1. 发现违反劳动防护用品的使用维护管理制度的行为，将按照公司的有关规定进行处罚。
电气工器具和防护用品使用管理规定范文(二篇)
电气工器具和防护用品使用管理规定范文一、目的与适用范围本规定的目的是确保电气工器具和防护用品的正确使用和有效管理，保障工作人员的人身安全和设备的稳定运行。
适用于所有使用电气工器具和防护用品的工作场所和人员。
二、定义1. 电气工器具：包括但不限于电动工具、电缆、插座、电器线路等，用于电气工作的工具和设备。
2. 防护用品：包括但不限于安全帽、防护鞋、手套等，用于保护工作人员安全的装备和用品。
三、使用管理规定1. 电气工器具的使用管理1.1 电气工器具必须符合国家标准，并定期进行检测、维护、保养。
如发现存在安全隐患或损坏，应及时报修或更换。
1.2 电气工器具的使用人员必须经过专业培训，掌握正确的使用方法和操作步骤。
1.3 电气工器具的使用过程中，必须使用符合标准的电气保护设备，并进行接地保护。
1.4 电气工器具的使用人员必须定期进行安全检查，并填写相关的检查记录。
2. 防护用品的使用管理2.1 防护用品必须符合国家标准，并定期进行检测、维护、保养。
如发现存在安全隐患或损坏，应及时报修或更换。
2.2 防护用品的使用人员必须经过专业培训，掌握正确的佩戴方法和使用要求。
2.3 防护用品的佩戴过程中，必须按照规定佩戴，并保持整洁，不得违规使用或私自拆卸。
2.4 防护用品的使用人员必须定期进行安全检查，并填写相关的检查记录。
四、责任与处罚1. 电气工器具的责任与处罚1.1 电气工器具的使用人员必须正确使用和保管工器具，如发现私自使用、借用或遗失电气工器具，将依照公司相关规定进行处罚。
1.2 电气工器具的使用人员在使用过程中发生意外事故或损坏设备，将依照公司相关规定进行处罚，并承担赔偿责任。
2. 防护用品的责任与处罚2.1 防护用品的佩戴人员必须正确佩戴和保管防护用品，如发现私自使用、借用或遗失防护用品，将依照公司相关规定进行处罚。
2.2 防护用品的佩戴人员在佩戴过程中发生意外事故或损坏个人防护用品，将依照公司相关规定进行处罚，并承担赔偿责任。
劳保护具的使用(正式版)
文件编号：TP-AR-L7534In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.（示范文本）编订：_______________审核：_______________单位：_______________劳保护具的使用(正式版)劳保护具的使用(正式版)使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
1随身携带手电筒有一些个人保护用品是我们经常会使用到的，如手电筒。
我们经常会发现有一些工人忘记带手电筒，甚至是公司员工，没有真正认识到手电筒的重要性。
手电筒可以保护人的生命和防止人受到伤害。
当进入密闭空间时，一定要带手电筒，因为密闭空间出口很少，通风受到限制而且只有有限的自然光。
如果没有手电，在黑暗的环境中就无法行走，发生紧急情况时就无法逃生。
所有油舱和泵房都属于密闭空间。
虽然机舱不属于密闭空间，但进入机舱时也必须携带手电筒，因为机舱的紧急出口是有限的，而且在短时间断电、停电或紧急情况下，手电筒能够使你比较容易找到出口。
另外特别要强调的是，在特涂舱室或其他可能产生易燃易爆气体的舱室内要使用防爆手电，防止手电产生火花发生燃爆事故。
请牢牢记住：随身携带个人的保护用品，包括手电筒！2保护听觉的性能我们的听觉就如视觉、嗅觉和味觉一样的重要。
失去听觉将影响你的生活。
一般工业环境都有较高的噪音，尤其是在修造船业。
劳动防护用品的使用规定模版（四篇）
劳动防护用品的使用规定模版第一部分：引言本公司对员工在工作过程中的劳动防护要求非常重视，为了确保员工的安全和健康，特制定了本劳动防护用品的使用规定。
本规定适用于所有在公司工作的员工，并旨在帮助员工正确理解和正确使用劳动防护用品。
第二部分：用品选择1. 根据工作场所的特点和员工的个人需要，公司将为员工提供适当的劳动防护用品。
2. 员工应仔细阅读劳动防护用品的说明书，了解其使用方法、适用范围、使用年限等信息。
3. 如有必要，员工可以咨询有关部门或者安全保障人员，以确定最佳的劳动防护用品选择。
第三部分：用品佩戴1. 员工应按照公司提供的培训和指导正确佩戴劳动防护用品。
2. 在开始工作前，员工应检查劳动防护用品是否处于良好状态，如有损坏或失效的情况，应及时更换并报告相关部门。
3. 在工作过程中，员工应始终保持劳动防护用品的适当佩戴，不得随意取下或未佩戴。
第四部分：用品维护1. 员工应按照说明书和相关要求正确使用和维护劳动防护用品，包括但不限于清洁、消毒、更换零部件等。
2. 在用品损坏或失效时，员工应及时报告相关部门，并按照指示进行维修或更换。
3. 离开工作期间，员工应将劳动防护用品妥善保管，并确保下次使用前是干燥、干净和无损坏的状态。
第五部分：用品更新1. 劳动防护用品有使用寿命，员工应根据使用时间和情况判断是否需要更换。
2. 如发现劳动防护用品有严重磨损、老化或者失效的情况，员工应立即报告相关部门，以便及时更换。
第六部分：员工责任1. 员工应严格遵守劳动防护用品的使用规定，并配合相关部门的安全检查和培训。
2. 如发现使用不当或违反规定的情况，员工有责任及时纠正并向上级汇报。
3. 员工应充分认识到劳动防护用品对于自身安全和健康的重要性，保护好自己的身体和生命。
第七部分：违规处理1. 对于故意违反、不配合或滥用劳动防护用品的员工，将按公司规定进行相应的纪律处分。
2. 对于因违规使用导致的事故或伤害，员工将承担相应的法律和公司责任。
护理保护具的应用规范
护理保护具的应用规范保护具是用来限制病人身体或机体某部位的活动，以达到维护病人安全与治疗效果的各种器具。
目的：为了防止小儿、高热、谑妄、昏迷、躁动及危重病人因虚弱、意识不清或其他原因而发生坠床、撞伤、抓伤等意外，确保病人安全。
评估：（1）病人的病情、年龄、意识状态、肢体活动情况、是否存在意外损伤的可能。
（2）病人与家属对保护具使用的目的及方法的了解程度、配合程度。
（3）需用保护具的种类及时间。
计划：（1）用物准备：根据需要选择床档、约束带、棉垫、支被架、纸、笔等。
（2）环境准备：环境安静、舒适、安全。
（3）病人准备：病人或家属对使用保护具理解并配合使用。
（4）护士准备：洗手，准备用物。
实施：（1）操作步骤①床档：主要预防病人坠床，按需要安装。
②约束带：是一种保护病人安全的装置，用于躁动病人有自伤或坠床的危险，或治疗需要固定身体某一部位时，限制其身体及肢体的活动。
宽绷带约束（固定手腕，踝部）：用棉垫包裹手腕或踝部T宽绷带打成双套结-将双套结套于手腕或踝部棉垫外T稍拉紧（以不脱出，不影响血液循环为宜）T带子系于床缘上。
肩部约束带（固定肩部，限制病人坐起）：将肩部约束带袖筒套在病人两肩上T腋下衬棉垫T两细带在胸前打结T两头带系于床头（必要时枕头横立于床头）。
膝部约束带（固定膝部，限制病人下肢活动）：病人两膝衬棉垫-膝部约束带横放于两膝上T宽带下两头带各固定一侧膝关节T宽带两端系于床缘上。
（2 ）注意事项：①严格掌握应用适应症，注意维护病人自尊。
②保护具只能短期使用，使用时使肢体处于功能位，并协助病人翻身，保证病人舒适、安全。
③使用时，带下应垫衬垫，固定时松紧适宜。
注意观察受约束部位的血液循环，定时松解，必要时进行局部按摩，促进血液循环。
④记录使用保护具的原因、时间、每次观察的结果、相应的护理措施、解除约束的时间。
评价：（1）满足使用保护具病人的身体基本需要，并保证病人安全和舒适。
(2)病人无血液循环不良、皮肤破损、骨折等意外发生。
保护具的使用
保护具（protective devices）是限制患者身体或某一部位的活动，以达到维护患者安全与治疗效果的各种器具。
【目的】对烦躁不安、高热、谵妄、昏迷及危重病人，为防止发生坠床、撞伤、抓伤等意外，必须及时、正确地应用保护具，以确保安全。
【方法】1.床档（bedside rail restraints）：主要预防患者坠床。
（1）多功能床档使用时插入两边床缘，不用时插入床尾。
附加一木桌，以便病人在床上进餐。
必要时还可插入患者的背部，作体外心脏挤压时使用。
（2）半自动床档可按需升降，不用时固定在床缘两侧。
（3）木质或金属制成的床档使用时须两侧同时使用，一侧靠墙的可在外侧放置床档，床头及床尾用布带固定好，在进行治疗和护理时，可解开带子，操作完毕即将床档固定好。
为便于护理操作，床档中间可安装活动门，使用时打开，用毕即关好活动门。
带床档的新式病床，不用时将床档插于床尾，使用时可插入两边床沿。
2.约束带（restraints）用于保护躁动患者，限制肢体活动，防止患者伤害自己或他人。
（1）宽绷带约束常用于固定手腕部及踝部。
先用棉垫包裹手腕或踝部，再用宽绷带打成双套结，套在棉垫外稍拉紧，使不脱出（以不影响肢体血循环为度），然后将带子固定于床缘。
（2）肩部约束带（筒式约束带）用于限制患者坐起。
筒式约束带用布制成，宽8cm，长120cm，一端制成袖筒。
操作时，将患者两侧肩部套进袖筒，腋窝衬棉垫，两袖筒上的细带子在胸前打结固定，将下面两条较宽的长带系于床头。
也可用大单代替肩部约束带。
（3）膝部约束带常用于固定膝部，限制患者下肢活动。
膝部约束带用布制成宽10cm，长250cm，宽带中部相距15cm分别钉二条两头带。
操作时，两膝衬棉垫，将约束带横放于两膝上，宽带下的两头带各缚住一侧膝关节，然后将宽带两端系于床缘。
亦可用大单固定。
（4）尼龙搭扣约束带操作简便、安全，便于洗涤和消毒，可以反复使用，临床已广泛应用。
可用于固定手腕、上臂、踝部、膝部。
工作服、防护工具使用的安全规定范文（3篇）
工作服、防护工具使用的安全规定范文1、生产人员进入工作岗位必须穿工作服、工作鞋、戴工作帽，女职工长发不准外露，不许佩戴饰物。
2、电工、电焊工应穿符合安全要求的绝缘鞋，阻燃工作服。
3、高空作业人员必须使用符合安全要求的安全带。
4、实施立体作业人员必须戴符合安全要求的安全帽。
5、从事强酸、强碱等有腐蚀性物质作业时须戴防护手套，防护围裙、防护眼镜，穿耐腐蚀的工作服，并采取必要的措施，防止伤害其他人员。
6、使用电动工具和切削作业时必须戴防护眼镜。
7、凡规定禁止吸烟场所，严禁吸烟，在班前、班中严禁饮酒。
工作服、防护工具使用的安全规定范文（2）1. 目的本安全规定的目的是确保所有员工在工作场所安全地使用工作服和防护工具，以减少事故和职业伤害的发生。
2. 适用范围本规定适用于公司所有员工在工作场所使用工作服和防护工具。
3. 工作服的要求3.1 所有员工必须佩戴公司指定的工作服。
3.2 工作服必须适合员工的体型，并符合相关安全标准。
3.3 工作服必须整洁干净，在使用过程中保持良好状态。
3.4 员工不得私自修改或改动工作服，发现问题应及时报告相关部门。
4. 工作服的佩戴4.1 所有员工在进入工作场所时必须穿戴好工作服。
4.2 工作服必须穿戴整齐，不得有过多挂件或饰品。
4.3 工作服必须正确穿戴，不得有明显的褶皱或松垮。
4.4 员工在离开工作场所时，应将工作服妥善保管。
5. 防护工具的要求5.1 所有员工必须使用公司指定的防护工具。
5.2 防护工具必须符合相关安全标准，并在有效期内。
5.3 防护工具必须进行定期检查和维护，如发现问题应及时更换。
5.4 员工不得私自使用损坏的或过期的防护工具。
6. 防护工具的佩戴6.1 所有员工在进行工作时必须正确佩戴相应的防护工具。
6.2 防护工具必须正确调整和固定，确保完全保护相关部位。
6.3 在进行需要频繁佩戴和摘取防护工具的工作时，员工必须按照相关规定正确操作。
7. 使用工作服和防护工具的注意事项7.1 员工在使用工作服和防护工具时必须遵循相关操作指南和安全规程。
安全防护用品使用规定模版（三篇）
安全防护用品使用规定模版一、导言鉴于现代工业的持续发展和公众对安全意识的增强，安全防护设备在各个行业中的应用日益普及。
为保障工作人员的生命安全和身体健康，特制定本安全防护设备使用准则。
二、目标本规定的宗旨是确保工作人员在作业期间正确使用适宜的安全防护设备，降低事故风险，以保护其安全和健康。
三、适用范围本准则适用于所有工作人员在工作场所内执行操作、维护和保养等任务时所需佩戴的安全防护设备。
四、基本准则1. 工作人员在作业过程中应严格遵守相关安全规程和操作程序，使用必要的安全防护设备。
2. 安全防护设备应与工作人员的作业任务相匹配，并符合国家和行业的规定标准。
3. 安全防护设备需经过合格检测，确保具备有效的防护功能。
4. 工作人员在使用安全防护设备时，应正确操作并保持设备的良好状态。
5. 工作人员应接受必要的安全培训，了解安全防护设备的使用方法和注意事项。
五、具体规定1. 头部保护（1）在需要头部防护的工作环境中，工作人员应佩戴安全头盔。
（2）安全头盔应符合国家规定，具备防护性能和抗冲击能力。
（3）工作人员佩戴安全头盔时，应扣紧下巴带，确保头盔稳固。
2. 眼部保护（1）在存在眼部伤害风险的操作中，工作人员应佩戴护目镜或面罩。
（2）护目镜或面罩应符合国家规定，具备防护性能和防雾功能。
（3）工作人员佩戴护目镜或面罩时，应确保其清洁无污，以保持清晰视野。
3. 呼吸道保护（1）在可能导致呼吸道疾病或污染的工作环境中，工作人员应佩戴口罩。
（2）口罩应符合国家规定，具备过滤能力和呼吸通畅性。
（3）工作人员佩戴口罩时，应确保其贴合脸部，避免污染物进入呼吸道。
4. 手部保护（1）在手部受伤风险较高的作业中，工作人员应佩戴防护手套。
（2）防护手套应符合国家规定，具备防刺、防化学品腐蚀等特性。
（3）工作人员佩戴防护手套时，应选择合适尺寸，确保手套清洁干燥，以保持灵活性和抓握力。
5. 脚部保护（1）在工作时可能对脚部造成伤害的环境中，工作人员应佩戴安全鞋或防护靴。
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保护具的使用原则
WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-
保护具使用原则
保护具是用来限制患者身体或身体某部位的活动以达到维护患者安
全与治疗效果的各种器具。
一、目的：
防止小儿、高热、谵妄、昏迷、躁动及危重患者因虚弱、意
识不清或其他原因而发生坠床、撞伤、抓伤等意外，确保患者安
全。确保治疗、护理的顺利进行。
二、使用前准备：
评估患者
1．患者的病情、年龄、意识状态、生命体征及肢体活动度，有无皮
肤摩擦破损及血液循环障碍等情况。
2．患者及家属对保护具使用目的及方法的了解、接受和合作程度。
有无因使用保护具而出现异常的心理反应，如内心不安、躁动、反
抗等，避免因此造成患者自伤、撞伤等意外的发生。
解释：
1.向清醒患者及家属解释所需保护具的种类、使用时间、方法、注
意事项及配合要点。
2．用物准备：根据需要准备床挡、约束带及棉垫。
3．环境准备：床单位周围宽敞，必要时移开床旁桌椅。
三、常用保护具
1. 床档
主要用于预防患者坠床。
下列患者需常规使用床栏
1、任何原因造成视觉障碍的患者。
2、任何意识改变的患者。
3、入院诊断“药物过量或药物中毒”的患者。
4、镇静或麻醉恢复阶段的患者。
5、躯体肢体移动障碍的患者。
6、活动不便的老年患者等坠床跌倒风险的患者。
7、小儿患者。
2．约束带用于保护躁动患者，限制身体或肢体活动，防止患者自伤
或坠床。
四、注意事项
1、严格掌握约束带应用的适应证，维护患者自尊。使用前应向患者
及家属说明保护具使用的目的、操作要点及注意事项，如非必须使
用，则尽可能不用约束带只拟短期使用。
2、用时须注意患者的卧位，保持肢体及关节处于功能位，并协助患
者经常更换体位。
3、使用时，约束带下垫衬垫，固定松紧腰适宜，并定时松解。注意
观察受约束部位的末梢循环情况，发生异常及时处理必要时进行局
部按摩，促进血液循环。
4、记录使用保护具的原因、时间、观察结果、相应的护理措施及解
除约束的时间
5、随时评价保护具使用情况。