优秀共青团员团干评比方案

优秀共青团员团干评比方案
优秀共青团员团干评比方案

物理与电子信息学院2011年度优秀共青团员、

优秀共青团干部评选方案

为纪念五四运动,继承和发扬五四精神,表彰先进,鼓舞和激励广大团员、团干部勤奋学习、扎实工作,切实加强团的基层组织建设,推动团的各项工作深入稳步发展,我院团委决定在2012年五四期间集中表彰一批优秀团干部和优秀团员。现将有关事宜通知如下:

一、评选范围

优秀共青团员:我院所有在籍共青团员。

优秀共青团干部:我院所有在籍团干部,包过所有团学联干部及班级委员。

优秀共青团员标兵、优秀共青团干部标兵将在优秀共青团员及优秀共青团干部中推优产生。

二、评选标准

优秀共青团员评选标准:

1.热爱祖国,自觉维护国家利益和民族的团结;认真参加政治理论学习和思想教育活动,出勤率高,效果好;思想积极上进,要求进步。

2.坚持正确的政治方向,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,道德品质高尚。

3.尊敬师长,诚实守信,文明礼貌;勤俭节约;爱护公物,讲究卫生,遵守公共道德。

4.能自觉遵守国家法律、法规和校纪校规,模范执行大学生行为准则,无违法违纪行为;能积极开展批评和自我批评,勇于同不良行为作斗争。

5.勤于学习,勇于创造,甘于奉献,在学习和生活中发挥模范带头作用,贡献突出且在过去的一学期里无挂科现象。

6.三大考勤无不良记录。

7.若担任相关学生工作,在会议考勤及平时工作中无不良记录。

8.班级团支部等额选举投票票数过半。

优秀共青团干部评选标准:

1.满足优秀共青团员的评选标准。

2.任期满一学期且仍在职,兼职的同学只允许申报一个部门。

3.各项会议考勤及平时工作中无不良记录。

4.部门等额选举投票票数过半。

三、评选名额

优秀共青团员评选名额:每班申报人数不得超过在籍团员(以上交团费为准)人数的10%,若班级团支部被评为五四红旗团支部,则酌情追加1到2个名额。具体名额见附件1。

优秀共青团干部评选名额:每部门申报人数不得超过该部门及下属委员人数的20%(社联、志协只算部长以上的主要学生干部)。若班级团支部被评为五四红旗团支部标兵,则班级班长团支书可被直接评为优秀共青团干部。具体名额见附件2。

四、评选程序及要求

优秀共青团员:

1.团员自荐,拟申报优秀共青团员的同学填写“优秀共青团员申报表”上交班级团支部。

2.由班级团支部组织班级所有在籍团员按班级名额1:的比例投票,投票时实到人数应超过应到人数的2/3。

3.由班级团支部审核投票结果,并最终确定班级上报优秀团员名单并在班级公示,公示无异议后由班级团支部将评比材料、结果及候选人个人资料于4月16日晚八点前上交院团学联组织部。各班团支部在票数相同时应本着学生干部优先、参加活动积极者优先这一原则进行审核。

4.各班上报名单由团学联组织部进行审核并确定最终结果,审核未通过的同学视为班级自动放弃名额,不允许补报。

5.团委对最终名单进行审核并将优秀团员名单进行公示,若对公示结果存有异议请于三个工作日内向团学联组织部反应,三日后反应的一律不予受理。

优秀共青团干部:

1.共青团干部自荐,拟申报优秀共青团干部的同学填写“优秀共青团干部申报表”于4月15日下午五点半之前上交到各所属部门部长处。

2.由团学联各部门部长本着公平、公开、民主的原则自行组织评比。

3.各部门部长将各部门优秀共青团干部名单上交组织部,并由组

织部进行审核确定最终结果,审核未通过的同学视为部门自动放弃名额,不允许补报。

4.团委将对最终名单进行审核并将优秀共青团干部的名单进行公示,若对公示结果存有异议请于三个工作日内向团学联组织部反应,三日后反应的一律不予受理。

五、违纪处罚

凡在评选过程中虚报、谎报材料一经发现,取消该同学的所有评优评先资格。凡在评选过程中虚报、谎报投票票数、结果的班级、部门,一经发现取消其今后所有评先评优资格。

物电学院团委

二〇一二年四月十五日

优秀共青团员名额划分表

班级团费上交人数(人)核定名额(人)备注08电本一30 3

08电本二38 4

08物理学30 3

08应物39 4

09电本一34 3

09电本二34 3

09物理学41 4

09应物31 3

09电专一28 3

09电专二20 2

09应电13 1

10电本一35 4

10电本二31 3

10物理学25 3

10应物24 2

10电专一29 3

10电专二32 3

10应电28 3

优秀共青团干部名额划分表

部门、委员岗位数(个)核定名额(人)备注主席团、班团42 8

生活部、生活委

40 8

员、心理委员

学习部、学习委员22 4

组织部、组织委员22 4

文艺部、文艺委员21 4

体育部、体育委员22 4

团宣部、宣传委

22 4

员、通讯员

权益部、副班长22 4

纪督部 4 1

宣传部 6 1

办公室 4 1

外联部 3 1

科创部 3 1

大助8 2

志协9 2

社联10 2

优秀共青团员、团干申报表

姓名专业年级申报项目任职情况

个人自荐

可附页

获奖情况

所在院系

团组织意

(签字)

年月日

所在院系

党组织意

(盖章)

年月日

拓展训练方案-中学生素质拓展训练 方案 600学生拓展训练方案 09:00 -- 09:30 进场仪式:统一到达笑翻天拓展乐园停车场集中,由各车导游领取门票派到每车队员手上,以车为单位集中进入笑翻天红色大舞台前集中,从舞台左侧开始,依次是1号车、2号车、3号车****** X号车,每车按1 路纵队面向舞台列队站好。 09:30 -- 09:45 开营仪式 学校领导讲话,笑翻天拓展教官介绍当天活动的安排、安全注意事项及活

动纪律等,进行分队:每个车为1个大队,共X大队。 09:45 -- 10:00 组建团队、破冰 进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。选用2-3个团队热身游戏,目的让队员之间增进了解,消除隔阂,逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。 10:00 -- 12:00上午拓展科目: 1、盲人方阵 整个团队队员在被蒙住双眼的前提下将1-2条打绳子摆成一个最大的正方型,团队成员均匀分布在正方形的周围。充分体现团队队员之间的默契,学会用心沟通,最终找到解决问题的方法。把复杂的东西简单化,把简单的东西量化,用流程来推动执行者的工作,让执行者通过该流程就知道自己该做些什么,应该怎么做,而不是事事靠领导来推动。 2、无轨电车 以小组为挑战对象,各级人员通过

“同穿一双鞋”,感悟合作精神。要求顺向、逆向和顺、逆向交替三轮大比拼决定胜负。成功需要全体成员齐心协力、脚步一致的向前奋进,此项目使各级员工充分体验到竞争环境下主动沟通和掌握沟通技巧的重要性。 3、珠行万里 各小组所有队员一字排开,手持接力棒,在保证圆珠不掉落的情况下从教练指定的位置把圆珠转送到达终点。要求全体人员有良好的心态和勇于接受挑战的精神才能顺利完成。让全体队员明白,当遇到难以完成的任务时,需要大家积极参与、相互配合,不怕失败、迎难而上、勇于挑战的精神才能完成。 4、突出重围---攀壁 参与人员站立于悬空的钢丝上,保持良好的身体平衡状态,障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键。 5、木桩桥---天罗地网

2009年许昌学院第二期团学干部培训班 素质拓展训练方案 为加强大学生思想政治教育,改进传统大学生素质教育工作方式,重点培养学生具备高度社会责任感、诚实守信、人格健全、同理精神、良好职业素质和较强的个人能力、沟通能力、团队能力、系统的适应与调控能力、创新能力和领导能力,校团委决定于2009年11月1日举行二○○九年许昌学院第二期团学干部培训班素质拓展训练,并委托校学生会具体组织实施,现将活动方案设计如下: 一、活动主题:超越自我,熔炼团队 二、活动时间:2009年11月1日 三、面向对象:第二期团干培训班学员 四、训练营组委会成员: 顾问:尤建设 主任:魏明 副主任:李玉鹏 委员:艾伟朱少宇韩绍辉郝晋 张佳俊任祥雨张亚楠鲁沅昊 宋斌孔焱丁克荀于宁波 五、培训基本要求: 1、一切行动听指挥。 2、队员需着运动装,穿较为防滑的旅游鞋或运动鞋,请勿穿皮鞋,不佩戴手表、戒指以及带扣的腰带等尖锐物件。 3、活动期间严格遵守时间,由组长负责签到,不得无故请假,不得擅自离开活动团队。 4、健康要求:有以下情况者不能参加 (1)患有严重的心脏疾病、高血压、哮喘等易突发性疾病者; (2)患有急性传染病及其它不适于参加公众活动的疾病者; (3)近期做过较大手术者; 六、道具安排: 教练员服装、鞋十二套哨子十二个秒表十二个标签二百个队旗十一面

绳子五卷红条幅一百二十条矿泉水瓶十个粉笔一盒泡沫砖四十块扩音器一个对讲机四个 七、素质拓展训练项目 项目一:入营仪式 内容:1.拓展目的、意义及纪律 2.教练员个人简介 3.分组、组建团队及团队文化(包括确定团队名称、团队口号及团队歌曲、选举出队长和政委) 4.军训十分钟 项目二:同起同落 内容:每两个团队一组,背靠背完成共同坐下和起立的动作。 道具:秒表 目标:3秒以内站起 项目三:阶梯坐 内容:队员围成圆圈,双手举起,按指令同时坐下,前面队员坐在后面队员腿上,稳定后每名队员用右手触摸前面或后面队员的右脚,计时。 目标:坚持30秒钟 项目四:心有灵犀 内容:拍手。分四个步骤:1.拍手喊1233211234567,最后喊耶2.拍手不喊,最后喊耶3.不拍手,但做拍手动作,最后喊耶4.闭眼,无动作,心念,最后喊耶。道具:无 目标:整齐划一 项目五:我们是最棒的团队 内容:队员围成一圈,分别拍左右队员肩膀,喊出“我们是最棒的团队” 道具:无 目标:30秒以内完成,争取25秒 项目六:雷区取水 内容:在粉笔画出的雷区圆中心处放一矿泉水瓶,用十种不同的方法将水取出,期间身体任何部位及道具不得触碰雷区及其边缘,否则该队员牺牲,该道具报废。

“红旗团支部”、“优秀团干”、“优秀团 员”的评选方案 各年级、各班: 为促进学生德、智、体、美、劳的全面发展,培养有各种特长或潜力的学生,表彰先进、树立榜样、弘扬正气,培养学生形成正确的人生观、价值观,学校团委决定每学年,在全校青年团员中组织开展“五、四红旗团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”的评比工作。请各年级根据要求认真做好推荐评选工作,要注意先进事迹和实际表现,切实把最优秀、成绩最突出的班级、团员、团干评选出来。 一、评选条件 1、“五、四红旗团支部”评选条件 (1)团支部组织有力。团支部领导班子健全、团结、坚强有力,能够带领团员青年在学校的精神文明建设中发挥突出作用;能在发展新团员方面工作得力;团籍注册率达100%,能100%缴纳团费。 (2)团支部学习优秀。参评团支部班风学风良好,综合成绩在本年级排名优秀,成绩以教务处公布的排名为准。 (3)团支部活动丰富。能够围绕学校中心工作,开展丰富多彩、形式多样的适合广大同学特点的;能够按质按量开展团的主题活动(每学期至少2次);能够落实校团委组织开展的团员校园卫生监督活动、黑板报评比活动等.

(4)团支部获奖积分。根据该团支部及支部成员获校级及校级以上的奖励积分加入总分评比。 获校级以上集体一、二、三等奖的分别积分10分、8分、6分;获校级集体一、二、三等奖的分别积分8分、6分、4分;个人获校级以上一、二、三等奖的分别积分6分、4分、2分;个人获校级一、二、三等奖的分别积分4分、2分、1分。 2、优秀团员评选条件 (1)热爱共产主义青年团,有远大的理想,在团支部建设和青年志愿者活动中表现突出,平时能以《团章》标准严格要求自己,自觉遵守《中学生日常行为规范》。 (2)学习目的性明确,学习态度端正,勤学好问,成绩必须在所在班级学生数的前50%。 (3)尊敬老师,团结同学,乐于助人,文明礼貌,能虚心听取别人的意见,敢于改正自己的缺点错误,敢于向不良现象作斗争。 (4)组织纪律性强,关心集体,积极参加团组织生活和活动,按时缴纳团费,坚持佩戴校卡,认真完成好组织交给的各项任务。 (5)积极参加体育锻炼,认真上好体育课,做好“两操”,有良好的卫生习惯,体育成绩达标。 (6)学校操行量化考核为优秀。

大学生素质拓展训练方案 ———11人力第六小组 目录 一.概述 (2) ?背景简介 (2) ?拓展培训目的 (2) ?拓展训练必要行分析 (3) ?拓展训练可行性分析 (5) 二.方案设计 (6) ?方案设计思路 (6) ?方案项目设置 (6) 三.日程安排 (16) 四.费用预算 (16) 五.注意事项 (16) 六.反馈评估 (16) 组长:李青 小组成员:王晨星贺红平徐志伟马会媛张晶

一.概述 ?背景简介 我国实施高等教育的目的在于提高国民的整体素质,然而当前,我国高校教育对于大学生整体素质培养的效果并不是十分理想。中国高校在之际当中,将培养学生的重点放在了课堂理论知识的传授,这在一定程度上可以说是武装了学生的大脑,提高了他们的理论素养,但是对于学生其他方面素质的提高,高校教育的作用则不是非常明显。使的当代中国大学生存在心理意志薄弱,缺乏团结合作意识,缺少自我挑战的精神等现象。然而传统的教育方式很难改变大学生存在的这些问题,只有通过拓展训练即体验式学习才能使大学生真正摆脱这些现象。 ?拓展培训目的 针对大学生心理健康教育和学生学习实际情况,主要通过不同类型的拓展训练(体验式)活动,让大学生在活动中体验和感受,引发学生的思考,同时达到以下目的: 1.提高团队精神,提升团队协作能力; 2.培养激发挑战自我的精神,突破逆境的能力; 3.提高心理意志力,锻炼心理素质; 4.培养沟通能力,增进友谊,建立融洽人际关系; 5.团队集体休闲,感受团队文化; 6.轻松愉快学习,建立积极正面心态。

?拓展训练必要性分析 1、有利于传统教育观念和方式的改变。 传统教育只重视对学生进行知识的传授,并把传统知识技能当作教学的最终目的,不利于学生个性的发展,不利于培养具有创新精神和创造性的人才。拓展训练(即体验式培训)完全以学生为中心,以学生的“学”为主。在拓展训练里,“学”是为导致某些预期结果而特别为学生设计的一些活动。拓展训练里学生是学习的主人,学生在充分的参与过程中体会到学习是一种莫大的乐趣。 2、有利于培养学生积极向上的生活态度。 拓展训练中,学生通过完成一些特定的任务来让他们懂得这样一个道理,做任何事情,你的心态将是决定你能否获的得成功的关键。因为你的心态决定你的思想,你的思想影响你的行动,你的行动将导致最后结果。告诉人们积极的心态将是你获得成功的原动力。 3、有利于培养学生团队协作精神,以及相互关爱、相互信任等优良品格。 当代大学生大部分是独生子女,从小家长的娇惯和纵容使孩子养成了任性、孤立、自私、没有爱心等不良习惯。通过参加拓展训练能让学生在参与中体会到团队协作的意义、怎样与别人合作,同伴间相互关爱和信任,对培养学生的优良品格具有重要意义。 4、对学生心理健康教育起到积极的促进作用。 心理健康教育的目的在于提高学生的心理素质,培训学生坚韧不

户外活动方案范文 Model Of Outdoor Activity Plan

户外活动方案范文 前言:活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划,具体行动实施办法细则、步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划,对每个步骤的详细分析研究,以确定活动的顺利,圆满进行。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:户外活动方案范文 2、篇章2:户外踏青活动方案 3、篇章3:户外亲子活动方案 4、篇章4:小学生户外拓展活动方案 篇章1:户外活动方案范文 举行本次甲班团支部五四活动,是根据我支部的团员青年热爱文体活动的特点,从丰富广大团员青年的业余生活,增强甲班支部的团体凝聚力为出发点,体现团员青年优秀一面为目的,给团员青年提供一个充分发挥自身才华的舞台,让甲班支部充满活力。 具体活动方案安排如下: 时间:XX年4月26日9:30分-----18:30分

活动地点:石龙沙滩 活动工作负责人:刘烨,戴荣秋,谢新桂,谢丹 活动小组长:莫宏,石国庆,陈凌汉 参加人员:热电二厂甲班团支部团员青年30名 活动用具: ①口哨; ②足球1个; ③拔河绳1条; ④跳棋,象棋和纸牌各1副; ⑤百科知识问答题一套;(分a类和b类) ⑥奖品:分别有特别奖4份(谢丹,张翠兰,黄鸿飞,戴荣秋),一等奖6份(a类知识问答),二等奖10份和纪念奖30份; ⑦小食(花生3斤,苹果和雪梨各5斤,瓜子6包,矿泉水 2箱) 活动程序:1)由甲班团支部书记致开幕词 2)进行各专业间小组足球赛 3)足球中场休息,进行第一阶段的有奖知识问答3题, 足球赛完场,再进行第二阶段的有奖问答

机电学院优秀学生干部及 优秀个人考核 评 选 方 案 机电学院学生会组织部 2012 年10 月13 日

(一)总则 第一条为帮助各班进行优秀学生干部及优秀个人的评选工 作制定本方案。 第二条考核按照公平客观,民主公开等原则展开。 第三条要求各班按照本方案并结合本班实际情况开展 优秀学生干部及个人的工作。(二)考核说明 【考核目的】通过绩效考核传递组织价值观和目标引导学生 干部工作绩效导向的行为,拓展个人素质,为步入社会打下良好基础;反馈学生干部表现,科学公正的评价学生干部的责任心与能力,为干部选拔调整及奖励提供依据;为干部队伍的绩效改进,认为资源开发提供参考。 【考核宗旨】树立典范,创先争优,奖罚分明,提高学生干 部的素质和能力。 【考核原则】公平公正公开 【考核对象】学生干部考核对象为全体班委;优秀学生个人 考核对象为全体机电学院学生。 【考核方式】综合考察参选人员各项素质与能力,将所得分数汇总后进行评定。

三)考核标准 第一条优秀学生干部考核细则 第二条优秀个人考核细则 (四)考核奖惩 第一条对优秀学生干部及优秀个人颁发相关荣誉证书并予以公示。 第二条优秀学生干部及优秀个人在将来的评优活动中具有优先提名权。在入党推优时参考优秀个人评优结果。 第三条优秀学生干部考核中,若综合分数低 60于分,则要求递交学期工作总结一份。 (五)附则 第一条本制度最终解释权归机电学院学生会组织部所有。 第二条本办法自发布之日起执行。 附件1: 班干评优方案 一、候选资格: 1、各门课程无挂科现象。 2、无迟到早退旷课记录。 3、无违纪处分。 二、评优比例:

团委内部素质拓展活动策划书 一、活动背景: 时光飞逝,转眼间一年过去了,团委又注入了新鲜的血液,为了加强新成员之间的交流,进一步增强团委内部人员的团队合作能力和相互之间的感情,以后更好的开展各项活动,经批准,特拟定此次素质拓展活动 二、活动意义: 丰富大家的课余生活,提高团委内部人员的交际能力,大力推动大学生素质拓展,通过运动、才艺展示、游戏各种风格迥异的形式,让大家发现自身的问题,进而激发个人潜能,锻炼战胜困难的毅力与恒心,增进各部门之间的联系与感情 三、活动主题: 青春团委青春力量 四、活动时间: 学院田径场 五、活动时间: 十一月二十九日下午 六、活动对象: 校团委全体人员 七、活动流程: 1.前期准备 (1)提前统计参与人员人数上报至活动部 (2)办公室提前准备好两桶水和水杯若干 (3)活动部负责现场中游戏环节,并提前准备好游戏道具 (4)宣传部做好拍照等相关宣传工作 (6)文艺部提前准备好团歌歌词,内部成员及时学会团歌 (7)纪检部在活动下午一点集合后准时进行考勤

2.活动进程 (1)团委学生负责人发言,并宣布开始本次素质拓展活动 (2)由国旗班带领八百米热身 (3)围一个大大的圈,由文艺部带领学习团歌,然后开始热身游戏,具体见附录 (4)正式游戏环节,具体规则见附录 (5)团委学生负责人总结本次素质拓展活动 3.活动后期 (1)检查操场卫生,带走垃圾 (2)各部门在集体活动结束后可进行交流,分享、总结此次素质拓展的收获和心得 八、注意事项: 1.活动部应负责带动现场气氛、控制好每个环节的时间 2.在跑步热身时问清楚每个人的身体情况,防止出现后续活动 参加不了的情况 3.在活动中各部门之间应团结友爱,避免出现影响团结的事情 附件1: 热身游戏:所有人围四个同心圆,每个圆的人尽量一样,最外圈为 第一圈,最内圈为第四圈,当主持人说“开始”时,第一和第三圈 顺时针旋转,第二圈和第四圈逆时针旋转,并一起唱团歌,当主持 人说“停”时,所有人停止转动,同心圆每条半径对齐的四个人相 互自我介绍,而正好对在足球杆(或其他参照物)那条半径的四个 人出来表演节目,每人不得超过一分钟。然后开始下一轮唱歌,旋转。热身游戏控制在二十五分钟左右。

五四青年节户外活动方案 五四青年节快到了,还在为要组织什么户外活动而烦恼?今天,给大家带来了五四青年节户外活动的策划方案,供大家借鉴。 五四青年节户外活动方案1 一、活动目的: 搭建平台: 以团员青年为主,在青年和青少年群体中倡导健康的生活方式,搭建互动型成长平台,促进跨年龄、跨阶层、跨专业的青年和青少年交流,充实精神生活,实现成长互助;促进成长:为白领精英、青年团干、优秀学生分别提供有针对性的、有实际意义的活动,帮助未婚白领寻觅人生伴侣,帮助青年团干提升组织力和团队精神,帮助优秀学生增长社会实践经验和自立能力;影响未来:建立在青年、青少年中具有强大影响力的活动品牌和和稳定的活动模式,为未来的青年和青少年活动带来积极的影响,引发社会联动,开展更多强调环境友好、资源节约、亲近自然、有益身心与成长的活动。 二、活动创意: 活动主题:我们一起过青年节! 活动口号:我参与、我成长、我快乐、我健康! 三、组织机构: 主办单位: 承办单位:

协办单位: 四、活动组织: 白领精英组: 组织形式:以交友会所(协办单位)及其 人数要求:不超过40人,不少于20人,男女各半。 报名方式:4月25日前,在指定地点报名,填写报名表并缴纳相关费用。 青年团干组: 组织形式:以共青团长沙市委牵头,号召各级团干部自愿报名参与。建议采取限制名额、单位择优推荐的形式 人数要求:不超过60人,不少于20人。 报名方式:4月25日前,在指定地点报名,填写报名表并缴纳相关费用。 优秀学生组: 组织形式:以各中学(协办单位)牵头在本校发布信息,由学生自愿报名参与。共选择10所中学,每校限报10人。 人数要求:不超过100人,不少于40人。 报名方式:4月25日前,在指定地点报名,填写报名表并缴纳相关费用。 活动时间:xx年5月2日至5月3日 活动地点:平江伍市基地

优秀共青团员评选说明及流程 一、基本条件 1、认真学习、贯彻党的路线、方针、政策,具有较高的思想政治素质,积极要求进步,向党组织靠拢; 2、积极参加团组织活动,努力为团支部建设献计献策,贡献力量,起到模范带头作用; 3、遵守国家法律法规和团的章程,遵守校规校纪。关心集体,爱护公物,尊敬师长,团结同学,勇于同不良行为做斗争,品德优良; 4、努力学习,成绩良好; 5、积极参加社会实践、公益活动、科技创新,表现突出; 6、按期交纳团费; 7、积极参加体育锻炼,身体健康; 8、本学年参加党校学习,成绩优良,作为党的发展对象的优先 二、需要准备的资料 1、有意向申请的同学填写优秀共青团员申请表并上交给团支书; 2、申请人需要写一个大概三分钟左右的自荐书(自荐书需要根据评选条件来写,评选条件里面的每个方面都要包括) 3、团支书在提交申请表的人里面需要了解这些人在平时的表现情况 (1)是否有挂科情况; (2)是否有迟到,早退,旷课的情况; (3)是否在外住宿; (4)平时是否积极参加各项校院、班级组织的活动;

(5)有无任何违规违纪的情况。 三、评选流程 1、纪律委员进行点到,并向团支书报应到和实到的人数; 2、团支书将申请人的姓名全部列在黑板上; 3、按照黑板上的顺序由申请人进行为时三分钟的演讲; 4、等待全部的人员演讲完成之后由同学进行投票; 5、安排人唱票,一个人唱票,一个人监督,一个人写; 6、团支书向全体团员宣读投票结果,询问是否有异议,如果没有,则全体举手通过(此环节须向大家说明若发现以上所述事情有任何隐瞒、谎报或有任何有待考查情况,都将会提交团支部重新讨论)。 7、如果大家都没有异议,团支书汇总后上报团总支,团总支对团支部的初评名单进行审查并公示两天,公示无异议后报学校党委批准。 四、优秀共青团员评选时应该注意 1、本班所有团员必须参加,会议之前由纪律委员进行点到,并向团支部汇报此次会议应到人数、实到人数、未到人数,是否可以开始此次推优入党会议。在团支部同意开展此次会议后会议才可进行。 2、整个会议过程中都应该进行拍照和做会议记录(记录中必须包含该自荐人平时到勤率、是否有违纪行为以及每位同学最终所得的票数)。 3、人选出来后,团支书需询问所有团员是否有异议,并说明若发现有任何有待考查情况,都将会提交本班团支部重新讨论。若都无异议,请全体团员举手进行示意(此环节一定要拍照)。

员工素质拓展活动方案 素质拓展目的:促进各部门员工之间的沟通,帮助新员工尽快融入公司,打造团队意识。 【坐地起身】 应用:(1)了解团队协作的重要性; (2)增强团队成员的归属感。 程序 1、两个学员背靠背,坐地在上。 2、两人双手相互交叉,合力使双方一同起立。 3、接此原理,可多人一起参加此游戏,最后全体学员一同游戏,达到全体一齐起立的效果。 讨论 1、你能仅靠一个人的力量就完成起立的动作吗? 2、如果游戏学员双方能够保持动作的一致性,是不是完成起立动作要容易得多?为什么?总结与评估 1、依靠团队的力量,可以更好地完成任务。 2、如果团队的成员出现与团队目标不一致的行为,将对团队建设产生负面作用。 【地雷阵】 一、游戏类型:户外游戏、团队素质拓展游戏 二、游戏时间:15~30分钟 三、游戏人数:至少12人,越多越好。 四、所需道具: 1、每对参赛者一块蒙眼布。 2、两根约10米长的绳子(30英尺)。 3、一些报纸,使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。用来代表游戏中的“地雷”。 五、游戏目的:建立小组成员间的相互信任促进沟通与交流,使小组充满活力。 六、详细步骤: 1、选一块宽阔平整的游戏场地。 2、安排不想参加游戏的人做监护员。当参加游戏的人较多时,游戏场地会变得非常喧闹。这是一个有利因素,因为这会使穿越地雷阵的人无所适从,难以分清听到的指令是来自自己的同伴,还是来自其他小组的人。 3、让每个队员找一个搭档。 4、给每对搭档发一块蒙眼布,每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。 5、眼睛都蒙好之后,就可以开始布置地雷阵了。把两根绳子平行放在地上,绳距约为10米(30英尺)。这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。 6、在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。 7、被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下,走到地雷阵的起点处,挨着起点站好。他的同伴后退到他身后两米处。 【穿越生死网】 一、项目类型:团队协作型

方案编号:YT-FS-4986-92 大学生素质拓展活动方案 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

大学生素质拓展活动方案(完整版) 备注:该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 09:00 -- 09:30 开营仪式:领导致辞、教官宣 布活动要求,进行学员宣誓及授旗仪式。 09:30 — 10:20 组建团队:选用目标击掌、人 山人海两个科目进行团队组建的准备活动,挑选属于 自己的队长,创建属于本队的队名、队歌和口号和本 队的logo,团队风采展示。 10:20 — 11:00 军事障碍 此项目由6根横码、软梯、高空平网、高空竖网、 空中高杆等部件组合而成。需要极佳的团队协作精神, 全体参训人员必须互相支持、相互配合,相互帮助及 互相鼓励,勇往直前定能出色完成此项目。(让学员养 成不完成任务决不罢休的工作和学习心态) 11:00 — 12:00极速时限

小组成员通过集体的沟通与协作,在最短的时间内按顺序拍完圈内(15~20m围成圈,3m直径)1—30数字卡(1寸正方形)上的数字。在项目进行的过程中教练会不断加大难度与变化挑战规则。(本科目让学员明白竞争的残酷,要有信心、勇气,敢于面对社会现实残酷压力) 12:00 — 14:00 午间加油站(可参观游玩杨四将军庙) 14:00 — 15:00定向运动科目(射雕版) 定向运动是一个既充满挑战又蕴含智慧、既有悠久历史又具现代理念的运动项目。通过运动能使人回归自然,锻炼体力与智力,磨练意志,增加团结协作,提高果断决策和组织分配的能力。(本科目让那些有就业冲动的学员们锻炼计划、组织、协调、执行力、激励机制及应急处理能力) 15:00 — 16:00七巧板 在规定的时间内,各小组需要完成指定的各项任务。在此期间,团队会暴露出平时工作中存在的一系

优秀团员评选标准 一、思想道德与理论素质方面 1、坚持正确的政治方向,坚持四项基本原则,拥护党的路线方针,关心国家大事和国际时事,要求上进,树立正确人生观和价值观。 2、严格遵守校规校纪,尊敬师长,团结同学,积极关心帮助他人。 3、认真履行团员义务,在团员中起模范带头作用。 4、注重品德修养,团结同学,助人为乐,在同学中有较高的威信;崇尚科学,反对邪教,敢于同不良行为作斗争。 二、学习态度与专业思想方面 1、学习目的明确,学习态度端正,学习刻苦勤奋。 2、学习成绩优良,无挂科现象,挂科取消一切资格。 3、获得过奖学金者优先。 4、热爱本专业,具有稳固的专业思想 三、工作态度与工作表现方面 1、积极参与各种活动,并在活动中积极表现。 2、有较强的工作能力,在大型活动中表现突出。 3、关心团组织建设,经常为团建工作出谋划策,诚恳提出宝贵意见。 4、在之前培训中曾获得优秀学员者优先。 5、在纪检部三级考核中成绩优异者优先。

校级优秀志愿者评选标准 一、思想道德与理论素质方面 1、坚持正确的政治方向,坚持四项基本原则,拥护党的路线方针,关心国家大事和国际时事,要求上进,树立正确人生观和价值观。 2、思想积极向上,具备吃苦、奉献的志愿服务精神。 3、严格遵守校规校纪,尊敬师长,团结同学,积极关心帮助他人。 二、学习态度与专业思想方面 1、学习目的明确,态度端正,勤奋刻苦,成绩优良,没有挂科现象。 2、热爱本专业,具有稳固的专业思想。 3、注重文体素质修养。 4、模范遵守学校教学规章制度。 三、工作态度与工作表现方面 1、关心同学,热心帮助他人,有先进事迹,在同学中具有影响力。 2、积极参加各类志愿者服务,在活动表现突出,参加过大型志愿活动,获得表彰者优先。 3、关心团组织建设,经常为团建工作出谋划策,诚恳提出宝贵意见。 4、在之前培训中曾获得优秀学员者优先。 5、在纪检部三级考核中成绩优异者优先。

“青春舞动”——医学院学生骨干素质拓展 训练营策划书 我们年轻,我们激情;我们年轻,我们拼搏;我们年轻,我们相聚到了一起!在这收获的金秋十月,我们相邀在一起,为了明天的辉煌,今天扬帆起航! 活动时间:2008年10月X日 活动地点:啬园 活动对象:医学院团委学生会主要成员 活动意义:1、通过本次活动,在轻松的气氛中拉近团委学生会各成员之间的距离,同时学习关心和更融洽地与他人合作。 有助于今后更和睦顺利地共同完成工作。 2、帮助大家调适身心状态,乐观勇敢地面对今后工作与 生活的挑战。 3、通过完成较困难的活动项目,帮助大家克服心理惰性, 磨练战胜困难的毅力。 4、培养个人与团队的决策力、行动力、协作力,激发个 体上潜能与团队精神,建立一支向心力强和高绩效的 团队。 活动流程: 1、10月X日前晚7:30在A501全体营员集中,讲解安全等注意事 项,并进行分组。 2、活动当天上午7:30所有同学准时在启秀校区南门游泳池旁集中。 3、前往活动地点,进行第一个比赛项目“巧妙购物冲冲冲”。每个 小组给100元的基本金,然后大家分头出发在1个半小时内买齐

购物清单上面的所有物品,然后到达啬园烧烤园。 评分标准:1、按到达先后分别给予100、90、80…超过规定时间不给分。2、东西全部买齐则加80分,少一件或买错 一件加70分,以次类推。 4、各队以比赛竞技的形式完成下列项目: 项目一:我行我秀设计 规则:每支队伍发送一件白色T-shirt,利用自己的想象力和创造力,为自己的团队设计队衣、队名、队歌、口号以及选定队长和副队长。随后,每组在队长、副队长的带领下向大家介绍队衣的寓意,展示队名、队歌、口号等,队衣由队长穿上。 目的:培养创造性和语言表达能力。 评分标准:1、第一个完成的队伍加80分;第二个则加70分;第三个加60分,依此类推。 2、根据同学的介绍和制作的队衣的外观和创造性综合 打分,分数依次为80、70、60、50、40。 项目二:蜘蛛侠 规则:用绳子交错形成一张网,两排队员拉紧,选择一名队员躺在网上,按照一定的节奏前摆,击倒前方的饮料瓶。 评分标准:按击倒个数计分,每个十分,不得甩手故意击倒,否则无效。队员从网上掉下,没有加分。 项目三:万里长城 规则:一组队员排成一队,后面队员的双手搭在前面队员的肩上,1~4号报数。整队跳着前进,前往终点。途中裁判会报出 数字,听到数字与自己相同的队员要坐下,椅子为后一个

团干部培训方案 篇一:团干部培训方案 一、指导思想 在我院党组织的领导下,以科学发展观为统领,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,兼顾“爱国、爱党、爱团、爱校”四爱理念,学院团委于20XX年3月,举办河南科技专修学院第三期“团干部培训”。 二、活动目的 为了加强我院学生团干部的综合素质,建设一支勤奋好学、勇于创新、全心全意为广大青年团员服务的团干部队伍,以团干部培训班为载体,开展多种形式的集中学习,在全团营造勤于学习、善于学习的氛围,激励他们在工作中大胆实践、勇于创新,为我院党组织提供一批优秀的后备人才。 三、主办单位 共青团河南科技专修学院委员会 四、培训时间 3月1日——3月9日 五、培训地点 自修室 六、培训人员 学院20XX级各个行政班的团支部成员(包括团支书、组织委员、宣传委员、阳光爱心大使),团委各学生组织成员。 七、出勤与请假制度 凡参加培训的同学,不允许请假,如有特殊情况,须写请假条说明事由,并由所在团支部的辅导员签字。每次培训均实行签到制度,未签到者,视为缺勤。 八、成绩评定及奖励 河南科技专修学院第三期“团干部培训”最终结业成绩满分为100分,考试成绩占70分,出勤占30分、如缺勤一次扣3分、请假一次扣1.5分、迟到或者早退一次扣1.5分,最终结业成绩将作为评定河南科技专修学院第三期“团干培训”优秀学员的直接依据,也是评定“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等荣誉的重要参考。本次团干培训的结业成绩,将计入各团支部的

量化考核中,作为评选我院“优秀团支部”的一项依据。 篇二:团干部培训方案 为了加强我院学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,院团委计划开办我院第三届学生干部培训班。现培训策划方案如下: 一、培训时间 xxxx年11月 二、培训前期准备 1、确定培训人员名单及各组负责人。向系部通知此次培训活动,收集和汇总所有参加此次培训班人员名单,包括负责人; 2、确定培训的组织形式,老师授课、学生交流或实践活动; 3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习; 4、收集学生干部和各部门的问题和需要。这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流; 5、制作签到表,有利于以后各组组长负责考勤。 三、培训中的要求 1、学生干部必须提前十分钟签到,无特殊情况不准请假,有特殊情况需要请假者,需向各组组长请假,无故迟到、早退或不去者,视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。 2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。 3、院系学生干部应相互学习互相帮助,团结协作,积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。 4.每位学生干部应结合自己的思想及工作实际,至少完成一篇学习体会,字数在1500字左右,结业一周前内交。 5、做好培训的宣传记录工作,由宣传负责各活动照相,由文秘部负责通讯稿,秘书处负责资料的整理。

学院优秀团员、优秀团干部和先进团组 织评选活动实施方案 各分团委、社团特别团支部: 为了提高团员的政治素质和思想素质,进一步激励广大团员发挥模范作用,增强团组织的凝聚力和战斗力,巩固和扩大党的青年群众基础,配合我校进一步深入学习实践科学发展观、实现更名大学宏伟目标,服务xx新发展,经研究,决定于3月29日至5月4日,在全校范围内开展XX—XX学年团员教育评议暨优秀团员、优秀团干部和先进团组织评选活动。现将有关事项通知如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以构建社会主义和谐社会为精神动力,认真落实党的十七届四中全会、团的十六届三中全会的部署,紧紧围绕学校党政中心工作,以我校XX年更名大学为指针,以育人为中心,凝心聚力,以培养坚定的青年马克思主义者为目标,切实提高广大团员青年的思想政治素质,更好地发挥我校共青团组织在青年学生成长成才中的重要作用,进一步增强团组织的凝聚能力、服务能力和适应能力,为服务xx 新发展作出新的贡献。 二、实施安排

本次团员教育评议活动采取自学与集体讨论相结合的学习方式,自我评议与组织考核、评议相结合的评议方式。整个活动分为五个阶段: 第一阶段:3月29日—4月4日为宣传动员阶段。充分利用包括分团委博客、班级博客在内的各种宣传媒介大力宣传本次活动,发动广大团员积极参与教育评议,更好地认识本次活动的主要内容及目的,明确思想,端正态度。第二阶段:4月5日—11日为学习提高阶段。学习教育要以团员意识教育为中心内容,强化团员的先进意识和模范意识。学习内容主要包括党十七届四中全会精神、科学发展观思想、《国务院关于进一步促进xx经济社会发展的若干意见》文件精神、共青团中央十六大、十六届三中全会精神、共青团xx区委XX年工作要点、共青团xx师范学院委员会XX年工作要点。各级团组织要通过团课、主题团日活动、辅导报告、知识竞赛、社团活动、社会实践等丰富多彩的形式,认真研读文件、掌握基本观点、领会精神实质、创新教育形式,结合我校共青团活动体系,把加强团员青年政治理论学习贯穿大学生学习、生活和团组织活动当中,并在各分团委、班级团支部博客开辟专栏,将学习成果上传至各分团委、班级团支部博客,供广大同学交流学习。 第三阶段:4月12日—18日为自我评议和民主评议阶段。每个团员填写《团员年度评议考核登记表》,结合自己

优秀团员自我评价报告【三篇】 【导语】作为一名优秀的团员,必须要学会从自我评价中发现自己的优缺点,更好的成为一名共青团员。以下是整理的优秀团员自我评价报告,仅供参考! 共青团作为*的后备生力军,发挥着积极的作用,作为一名共青团,我们应该坚持与俱进应,严格要求自己,并且学习上要争高分,政治上要先进,活动中要积极。进入大学以来,我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员,处处严格地要求自己。 漫漫人生路,我想如果我能勇于尝试新的东西,不断挑战极限,并尽我所能努力做好。这样的话,即使到了人生的终点,我也能坦然地告诉别人:我能,我行,我是一个真正的成功者。因此,在进入大学初,我就为自己设立了四年的短期目标,以达到激励自己不断前进的目标。争取能够在大学四年提高自身素质,培养自身综合学习的能力。 在思想政治方面,上学期我被评为党课优秀学员,在党课学习期间,各位老师对党的精辟解析,独到的见解和大虽的旁征博引,让我在无比叹服的同时深受鼓舞和教育,这不仅使我对党组织有了更深的了解,同时也坚定了我加入中国 *的决心。 通过学习,我学到了怎样才能成为一名合格的党员,怎样履行党员的义务。使我对党的认识理解升华到了一个新的高度。党课学习,使我更加明确了入党积极分子决不是套在自己头上,在人前用于炫耀

的光环,而是我们应该努力学习, 不断进取所应该达到的目标,组织上的入党一生一次,思想上的入党一生一世。 在工作方面,为了更好的锻炼自己,也为了寻找一次为同学服务的机会。在大一,我报名参加了学部勤工部的工作。两个学期的活动,我结识了许多朋友,也学会了与别人交流的一些方法。与他人合作,最重要的就是要不断的沟通。所以在班集体中,我虽不是班委,但我积极参与班级活动,为班级服务。在学生会两年来,能够和其他同学一起工作、学习,我感觉到自己在不断成长起来。 在学习方面,我深知知识的重要性,积极上进,努力进取,在期末院考的时候我以较高分数名列前茅。平时我不旷课,不迟到,正确处理学习与工作的关系,合理安排时间,提高学习效率。我除了学好学校开设的公共课和专业课外,还经常通过其他途径拓展我的科学文化知识,保证各方面知识均衡发展。 作为一名理科生,我清楚地意识到自己在人文方面的修养还很低,于是有意识的通过阅读、听讲座、上选修课等途径弥补。通过努力,我去年获院乙等奖学金。 在以后的日子里,我要把学到的党的基本知识具体体现在我们的实际生活中,从自身抓起,从小事做起,对学习刻苦努力,对工作有创新精神,注重思想上的学习,全心全意地为同学和他人服务,敢于进行批评和自我批评,在不断地学习中完善自我。在政治上,思想上,彳丁动上同党保持一致。 一个人没有追求与理想,便会碌碌无为;没有信念,就 会缺少人生航标,便会迷失方向;就难以到达理想的彼岸,

遵义师范学院大学生勤工助学服务中心素质拓展活动系列之: 素质拓展活动方案

一、筹委会成员: 总负责人:唐露萍(遵义师范学院团委书记) 指导老师:范星佑(遵义师范学院团委宣传实践部部长)活动组长:何城健 策划组:康永江、李婷婷、刘曼丽、刘佳 裁判组人员:谌宇、田景举、张伟、夏龙 执行组:侯小利、江国兵、姚士副、杨洁、苟小娟、周金飞 二、活动目的: 1)通过游戏互动参与来引导受训的每一位成员以完全参与者的态度来亲身体验与察觉,认识自己的闪光点与不足,形成完整的自我概念,树立积极的生活态度。 2)以团队的形式与同伴一起解决问题,解决困难时团队的合作是很重要的。通过问题解决的训练,可以使拓展训练受训学员学习到解决问题的技能,体验到成功的喜悦,增强自信心,提高适应社会生活的能力。 3)安排了很多有意添加幽默的游戏,或为解决困难而采取的活动。使受训学员在训练中产生愉快感,从而达到心理压力的释放或排解,在轻松、相互信赖的团队气氛中

体验成长。 4)作为一种“先行后知”的现代式学习方式和训练方法,,素质拓展训练可以激发、调整、升华、强化受训学员的心理、身体、品德素质和潜能,使受训学员心态开放稳定、敢于应对挑战、富有创新活力、促进团队形成。借助训练后的促动、感悟和思考,影响和指导自己未来的学习和生活。 三、活动对象: 中心全体干部、学院各学生组织骨干、新闻中中心全体干部 四、活动时间:2012年4月7 日—8日 五、室外活动地点:田径运动场 六、活动方式: 通过心理竞技游戏进行闯关,最先达到终点的队伍胜出。 七、准备工作

八、当天活动流程:

九、活动介绍及工作人员安排: 活动介绍及工作人员安排

安阳市团干部素质提升工程实施方案 团干部是党的干部队伍的重要组成部分,是青少年事业和共青团工作的骨干和核心,培养造就一支高素质团干部队伍是共青团事业蓬勃发展的基础。为切实提高我市团干部队伍整体素质,全面加强团干部队伍作风建设,努力建设一支党放心、青年满意的团干部队伍,团市委决定,启动实施安阳市“团干部素质提升工程”(以下简称“素质工程”),现制定实施方案如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照“政治上过硬、作风上扎实、自律上严格”的总体要求,以能力培养为重点,以机制建设为保障,以提高团干部的政治素养、思想道德品质、知识水平、实践能力为抓手,全面提高团干部队伍综合素质,为我市共青团事业长期健康发展、为各级团组织带领广大团员青年在建设豫北区域性中心强市进程中作出积极贡献提供思想、组织和队伍保证。 二、总体目标 实施“一二三”工作计划,力争做到用三年左右的时间,使广大团干部的理想信念更加坚定,党性修养进一步增强,

科学文化素质、业务素质明显提高,服务经济社会全面协调可持续发展的本领显著提高;团干部教育培训制度体系初步形成,管理体制和运行机制更加健全,分层次、分类别、多渠道、重实效的团干部教育培训格局更加完善,真正达到创新机制、提高素质、推动工作的目的。 三、主要任务 (一)建好一个团校。 积极争取各级党委重视和支持,以安阳市委党校为依托,筹备建立安阳市团校,强化团干部教育培训的阵地建设,逐步构建职责明确、优势互补、布局合理、互动发展的团干部教育培训阵地体系。强化师资队伍建设,按照素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合的原则,建立团干部教育培训师资库,将思想政治素质好、熟悉青少年工作、有一定实际工作经验的优秀青年教师充实到团干部教育培训师资队伍。整合各类资源,形成培训工作的社会化,充分利用地方党校、团校和远程教育等渠道,做好农村乡镇、城市社区、企事业单位、学校等各条战线基层团干部培训工作。 (二)搞好两项活动。 1、广泛开展团干部读书交流活动。认真落实胡锦涛总书记提出的广大青年要“勤奋刻苦学习”的要求,以提升团

校级及院级优秀团员、优秀团干、团支部评选方案 一、2014—2015年度二级团组织“五四”评优指标 1.针对机电院:优秀团员:37,优秀团干:12,先进团支部:8。 2.针对全校:雷锋式团支部:10,五四红旗团支部:16。 3.名额说明: 1)先进团支部占支部总数10%——机电院共75个团支部; 2)优秀团员占团员总数的2%——机电院去年10月缴纳团费 共1825名团员; 3)优秀团干部占团干部总数的5%——机电院统计共245名团 干。 (每个班级共3名——团支书、宣传委员、组织委员,合 计225名;院团委按照最高标准共20名) 二、评选方案 1.校级优秀团员:共37人(其中研究生1人,本科生36人) 1)评选流程: A.各个班级根据班级投票初选3人,并上交材料; B.经过院团委审评,选出70人; C.经过院团委老师和辅导员老师审评,选出最终37人。 2)若班级表现优异者较多,可增加1个名额。 3)未被评选上校级优秀团员即自动参评院级优秀团员,由院 团委、各级辅导员老师共同评审。

2.校级优秀团干:共12人(全部为本科生) 1)评选流程: A.各个班级根据班级投票初选1人,并上交材料; B.经过院团委审评,选出30人; C.经过院团委老师审评,选出最终12人; D. 3)若班级表现优异者较多,且院团委干部申请,可增加1个 名额。 4)未被评选上校级优秀团干即自动参评院级优秀团干,由院 团委、各级辅导员老师共同评审。 3.先进团支部: 1)因名额较少,且各个年级班级表现情况不一,不对各个年 级进行名额分配,按照班级申请情况进行决定。 2)评选流程: A.各个班级根据班级自身情况决定是否申请,并上交 相关材料; B.经过院团委组织部初步审评,选出15个; C.经过院常委团最终审评,选出最终8个。 3)雷锋式团支部、五四红旗团支部: 由团委老师于最终的8个先进团支部中选出,雷锋式团支 部推荐一个,五四红旗团支部不超过2个。 5)未被评选上校级先进团支部即自动参评院级先进团支部,

XX公司户外素质拓展活动方案 一、活动目的 元宵佳节来临之际,组织青年员工进行户外拓展活动,以此激发员工的潜能,提升和强化个人心理素质,丰富员工生活,为青年员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围,调动工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,同时让团队成员能更深刻地体验人与人之间唇齿相依的关系,培养整体作战的全局意识和合作精神,提高团队绩效,激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。 二、计划时间、地点、费用 1.时间: 2.地点: 3.标准:XX元/人(暂按100人核价) 活动预算: 三、活动内容及时间安排 7:20-7:30全部人员在公司楼下集合 7:30-7:35点名清点人数 7:40准时出发 9:00-11:30开始拓展项目活动 12:00-13:30午餐 14:10-16:30自由活动,可去往滑雪场进行雪上项目 16:30-17:30清点人数、返程 四、活动具体方案

活动对象:公司全体青年员工 活动组织者: 游戏活动: 1、五毛和一块 规则:在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。 游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。反应要快,裁判一说出来钱数,就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快,抢五毛和踢一块都要又快又狠。 2、一反常态。 规则:上场的队员听主持人的号令,作出与号令相反的动作。比如,主持人说举右手,队员则举左手。 3、占领阵地。 规则:每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,各人身体

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