安全生产事故隐患排查制度
安全生产事故隐患排查治理制度实施细则（4篇）
安全生产事故隐患排查治理制度实施细则第一章总则第一条为了加强对安全生产事故隐患的排查治理工作，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于所有从事生产经营活动的单位和个人。
第三条安全生产事故隐患是指可能导致事故发生的不安全因素和存在的缺陷。
第四条安全生产事故隐患排查治理是指对各类生产经营单位及其生产过程、设备设施进行定期、不定期的检查，发现问题，及时处理，确保安全生产。
第五条地方政府应当建立健全安全生产事故隐患排查治理工作机制，加强组织领导，明确职责分工，做好统筹协调工作。
第六条生产经营单位应当建立安全生产事故隐患排查治理制度，制定明确的工作流程和责任分工，保证安全生产。
第二章安全生产事故隐患排查第七条生产经营单位在日常经营过程中，应当加强对生产设备设施、生产环境、工作操作规程等方面的排查，及时发现隐患。
第八条生产经营单位应当制定日常排查计划，对设备设施、消防设备、电气设备等进行定期检查，确保隐患的及时发现和处理。
第九条生产经营单位应当建立隐患排查记录，并确定相应的整改措施和期限。
第十条生产经营单位应当建立隐患发现和上报机制，及时向上级主管部门报告，并提出整改意见。
第三章安全生产事故隐患治理第十一条生产经营单位发现安全生产事故隐患后，应当立即采取措施进行治理。
第十二条生产经营单位应当及时组织相关人员进行隐患的整改，确保消除安全隐患。
第十三条生产经营单位应当制定隐患整改清单，并按照优先级进行整改，确保优先整改重要的安全隐患。
第十四条生产经营单位应当定期检查隐患的整改情况，确保整改措施的有效性和可行性。
第四章安全教育和培训第十五条生产经营单位应当加强员工的安全教育和培训工作，提高员工安全生产意识。
第十六条生产经营单位应当定期组织员工参加安全生产培训，提高员工的安全技能和应急反应能力。
第十七条生产经营单位应当建立安全教育和培训档案，记录员工的安全培训情况和考核结果。
第五章监督检查和处罚第十八条地方政府应当加强对生产经营单位的监督检查，发现存在的安全生产事故隐患，督促单位及时整改。
安全生产事故隐患排查治理管理制度通用4篇
安全生产事故隐患排查治理管理制度通用4篇在学习、工作、生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？为了让您对于安全隐患排查治理制度的写作了解的更为全面，下面山草香给大家分享了4篇安全生产事故隐患排查治理管理制度，希望可以给予您一定的参考与启发。
第一章总则第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，制定本规定。
第二条生产经营单位安全生产事故隐患排查治理和安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构（以下统称安全监管监察部门）实施监管监察，适用本规定。
有关法律、行政法规对安全生产事故隐患排查治理另有规定的，依照其规定。
第三条本规定所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第四条生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。
生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
第五条各级安全监管监察部门按照职责对所辖区域内生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施综合监督管理；各级人民政府有关部门在各自职责范围内对生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施监督管理。
第六条任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全监管监察部门和有关部门报告。
安全监管监察部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查。
安全生产隐患排查治理制度(4篇)
安全生产隐患排查治理制度是指为了防范和减少事故隐患，保障员工安全，保障生产设备的正常运行和企业的稳定发展而制定的管理规定和操作流程。
本文将从制度的内容、实施步骤、监管和执行等方面，详细介绍安全生产隐患排查治理制度。
一、制度的内容1.1 隐患排查部门和责任人：确定专门负责安全生产隐患排查的部门，并明确部门负责人的职责和权力，包括组织隐患排查、制定整改措施、督促整改等。
1.2 隐患排查的频率：确定隐患排查的频率，一般按季度、半年度或年度进行排查，也可以根据具体情况进行安排。
1.3 隐患排查的范围与内容：明确隐患排查的范围，包括设备设施、工艺流程、作业场所、劳动条件、仓储物流等环节，并列出排查的具体内容，例如火灾隐患、电气隐患、机械设备隐患等。
1.4 隐患排查方法与工具：说明排查的具体方法与工具，可以使用现场检查、设备巡视、问卷调查等方式，还可以使用相关的工具和设备，例如红外线测温仪、振动测量仪等。
1.5 隐患排查的记录与反馈：要求进行隐患排查的记录和反馈，包括记录排查时间、地点、内容，发现的隐患及整改措施，排查结果的反馈等。
同时，明确隐患排查结果的保密性与报告的途径。
1.6 隐患整改的要求和时限：对于发现的隐患，要明确整改的要求和时限，包括整改责任人、整改方案、整改措施等，并设立隐患整改的督促机制。
二、实施步骤2.1 制定制度：由企业安全生产管理部门与相关部门共同制定安全生产隐患排查治理制度，并经过领导审批后，正式实施。
2.2 责任分工：明确责任部门和责任人，分工明确，确保每个环节都有专人负责。
2.3 培训教育：组织员工进行安全生产隐患排查的培训和教育，提高员工的安全意识和排查能力。
2.4 定期排查：按照制度要求，定期进行安全生产隐患的排查，确保每个环节都得到重视。
2.5 隐患整改：对于发现的隐患，要及时采取整改措施，并记录整改情况，确保隐患得到彻底解决。
2.6 监督检查：建立监督检查机制，对各部门的安全生产隐患排查情况进行监督检查，发现问题及时追责。
安全生产检查和隐患排查治理制度（5篇）
安全生产检查和隐患排查治理制度第一条为加强____公司(以下简称某公司)安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现某公司安全生产，制定本办法。
第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条本办法适用于某公司所属各单位。
第二章事故隐患分类第四条一般事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
第五条重大事故隐患。
是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。
第三章责任分工第六条某公司主管安全的公司领导责任分工。
(一)负责审批某公司上报的重大事故隐患项目；(二)负责审批某公司重大事故隐患治理资金。
第七条各单位和作业部级领导责任分工。
(一)____贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则；(二)____并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报；(三)按月____研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，____制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金；(四)____对相关外协单位的事故隐患排查工作。
第八条各专业系统责任分工。
(一)某生产、调度系统1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决；3、处理事故隐患时，做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调；4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况，做好指挥预案。
安全生产事故隐患排查治理制度实施细则范文（3篇）
安全生产事故隐患排查治理制度实施细则范文第一章总则第一条为了确保企业安全生产工作的顺利开展，预防和减少安全事故隐患，保障职工的人身安全和财产安全，提高企业的生产效益和整体竞争力，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内所有生产经营单位的安全生产工作，包括但不限于生产车间、办公楼、仓库、厂区道路等。
第三条本制度的实施目标是建立健全企业安全生产事故隐患排查治理制度，从源头上预防和消除事故隐患，同时加强对事故隐患的排查和治理，确保企业安全生产工作的持续稳定发展。
第四条企业安全生产委员会是企业内部的最高安全生产领导机构，负责制定和修订本制度，并全面负责安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条各级安全生产委员会应当按照本制度要求，建立相应的责任制和考核制度，明确各级职责和权限，并将之纳入企业整体经营目标考核的内容之一。
第六条企业安全生产监管部门应当对企业的安全生产工作实施监督和检查，并定期进行评估和审查。
第七条企业安全生产委员会应当定期组织召开安全生产会议，总结经验，交流安全生产工作中的问题和难点，并及时制定相应的解决措施。
第二章安全生产事故隐患排查和治理第八条企业应当根据生产经营特点和安全风险程度，制定相应的安全生产事故隐患排查和治理工作方案。
第九条企业应当成立安全生产事故隐患排查治理小组，明确组成人员和职责，并按照方案的要求进行安全生产事故隐患排查。
第十条企业安全生产事故隐患排查应当突出重点，重点排查易发生事故的环节和部位，对重大危险源、化学品等特殊物品进行重点排查。
第十一条企业安全生产事故隐患排查应当及时发现、记录、报告，对于发现的问题需要立即采取相应的措施进行整改，确保隐患消除。
第十二条企业应当加强对安全生产隐患治理过程中的安全培训和教育，提高员工安全意识和应急处理能力，确保员工能够正确应对安全事故。
第十三条企业应当建立健全安全生产事故隐患排查和治理的档案管理制度，及时保存排查记录、整改情况和评估结果等相关材料。
公司安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）
公司安全生产事故隐患排查治理制度一、总则为规范公司的安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工的生命安全和财产安全，制定本公司安全生产事故隐患排查治理制度。
本制度适用于公司内所有部门、员工，责任人应按照本制度进行安全生产事故隐患的排查、整改和治理工作。
二、管理职责1.公司领导层: 负责落实安全生产法律法规和标准，确保各项安全措施的落实和执行。
组织制定公司的安全生产方针及目标，定期检查安全生产工作的执行情况，并提出改进建议。
2.安全管理部门: 负责公司的安全管理工作，包括安全生产培训、隐患排查、事故调查等。
制定本制度，并监督其执行情况。
组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
3.各部门负责人: 负责本部门安全生产工作的组织、协调和监督。
督促部门员工按照公司和法律法规的要求进行安全生产工作，配合安全管理部门的工作，及时排查和整改存在的安全隐患。
4.员工: 应严格遵守安全操作规程，不得擅自违反安全规定。
发现有关安全生产隐患，应及时报告部门负责人或安全管理部门。
参加公司组织的安全培训，提高自身的安全意识。
三、安全生产事故隐患排查治理1.安全生产隐患排查（1）定期排查: 每个月进行一次安全生产隐患排查，由安全管理部门组织，并将排查结果上报公司领导层。
排查内容包括生产设备的完好情况、用电安全隐患、消防设备的使用情况、危险物品的存放和使用等。
（2）不定期排查: 针对重大的施工项目或生产过程中的特定环节，随时进行安全隐患排查，并及时整改。
如果发现随时可能发生严重事故的未排除隐患，应立即停工、停产，并报告公司领导层和相关部门。
2.隐患整改和治理（1）排查结果及时反馈: 安全管理部门应将排查结果及时反馈给相关部门，并提出整改要求。
相关部门应立即制定整改措施，并按时落实。
（2）整改措施落实: 各部门负责人应按照整改要求制定相应的整改方案，并组织实施。
需投入资金的整改项目，应提前报告财务部门，争取资金支持。
（3）治理隐患根源: 对于多次发生的安全隐患，应深入分析原因，并制定长远的治理方案。
公司生产安全事故隐患排查治理制度（5篇）
公司生产安全事故隐患排查治理制度为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理，把安全生产管理的重点转移到事故发生之前，通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生，尽早发现隐患，尽早治理整改隐患，有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生，全面实现安全生产的目标，特制定本制度。
一、隐患排查的责任分工任务1、成立安全生产隐患排查领导小组，厂长为组长，车间主任为组员，领导小组对安全隐患排查负全责。
2、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。
3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。
4、安全检查必须有具体计划，明确的目的、要求内容，制订《安全检查表》。
做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。
二、隐患排查形式内容1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查，生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。
各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。
2、专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是危险化学品，电气装置、机械设备，安全装置，特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。
3、季节性检查：春季安全大检查，以防雷、防青电，跑漏为重点：夏季安全大检查，以防置降温，防汛为重点;秋季安全大检查以防火，防冻保暖为重点，冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒为重点。
4、综合检查分为厂、车间、班组三组，分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。
厂级检查每年不少于四次，车间组每月不少于一次，班组级每周一次。
5、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。
三、隐患排查治理1、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施，按“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)，“三不雅”(凡班组能整改的不推给工段，心工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部)的原则按期完成整改任务。
医院安全生产事故隐患排查制度(5篇)
医院安全生产事故隐患排查制度第一条为了建立安全生产隐患排查长效机制，强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据____实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于____所属各科室、各职能部门。
第三条本制度所称安全生产隐患(以下简称隐患)，是指生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和企事业单位安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产、建设单位自身难以排除的隐患。
第四条职责权限。
一、院长对所属各各科室、各职能部门的重大安全隐患排查全面负责。
二、各科室、各职能部门负责人对本单位安全生产隐患排查全面负责，组织分管范围内的安全生产隐患排查工作。
三、医院安全生产办公室监督检查重大隐患的整改进度。
其他科室、部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查。
四、各科室、各职能部门员工协助负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查制度。
第五条任何部门和个人发现安全生产隐患，均有权向医院安全生产办公室和有关监管领导报告。
执行医院隐患报告和举报奖励制度。
第六条医院安全生产办公室接到隐患报告后，要按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。
第七条隐患排查所需的资金由医院从专项资金中解决，要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。
第八条安全生产隐患分级。
隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为A、B、C三级。
A级：难度大，医院解决不了的，须上报上级领导部门配合解决的隐患。
企业安全生产事故隐患排查治理制度（4篇）
企业安全生产事故隐患排查治理制度一、前言企业安全生产事故隐患排查治理制度是为了保障企业生产经营活动的安全性、稳定性和可持续发展而制定的一套规章制度，通过对企业安全生产事故隐患的排查和治理，有效预防和控制事故的发生，降低事故的危害和损失，保护职工的生命财产安全，维护社会的和谐稳定。
本制度的制定旨在规范企业的安全生产管理，强化事故隐患的排查和治理工作，提高企业的安全生产水平，确保企业的安全稳定运行。
二、制定依据1.《中华人民共和国安全生产法》2.《安全生产标准化条例》3.企业内部安全生产管理制度4.相关法律法规及标准三、适用范围适用于所有企业，包括生产企业、建筑工地、物流仓储等。
四、基本原则1.安全第一：实施安全生产是企业的首要任务。
2.预防为主：既要重视事故的预防，又要重视应急救援工作。
3.综合治理：抓住事故的源头，从根本上杜绝事故的发生。
4.依法治理：依法严厉惩处违法者，保护企业员工的合法权益。
五、主要内容1.组织机构（1）企业安全生产委员会：由企业高级管理人员、工会代表、技术负责人等组成，负责安全生产事故隐患排查治理工作的决策和监督。
（2）安全生产管理部门：负责具体的事故隐患排查治理工作，制定安全规章制度，组织实施安全教育培训，对事故隐患进行监督检查。
（3）各部门负责人：负责本部门的安全生产工作，配合安全生产管理部门的工作，及时排查和治理本部门的事故隐患。
2.事故隐患排查（1）建立事故隐患排查清单：根据企业的行业特点和自身情况，制定详细的事故隐患排查清单，包括各个环节的安全隐患。
（2）定期进行排查：每年至少进行一次全面的事故隐患排查，按照清单进行逐项排查，发现问题及时记录并采取措施进行整改。
（3）随时随地开展排查：不定期进行随机排查，突击检查，加强对重点区域、重点工序的排查。
（4）事故隐患记录：对排查出的事故隐患进行详细记录，包括事故隐患描述、发现人员、发现时间等，以备查阅和整改。
3.事故隐患治理（1）及时整改：对排查出的事故隐患，要制定整改方案，并按照整改责任人和整改期限进行整改，确保整改工作的及时性和有效性。
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度（4篇）
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度一、引言安全生产是企业发展的基础，是保障员工身体安全和企业稳定运营的重要基础条件。
然而，隐患排查、治理和报告在实践中仍然存在不少问题。
为了推动安全生产工作的改进和完善，建立健全安全生产事故隐患排查、治理、报告制度是非常必要的。
二、安全生产事故隐患排查制度1.目标和原则（1）目标：排查出企业存在的安全生产事故隐患，制定整改方案，提出有效措施，保障工作场所安全。
（2）原则：全员参与、标本兼治、及时整改、宣传教育。
2.排查方法（1）定期检查：每季度进行一次全面安全生产事故隐患排查，制定排查计划，明确责任人和排查范围，全面排查各类隐患。
（2）突击检查：不定期进行突击检查，摸清底数，督促整改。
（3）举报制度：建立匿名举报渠道，鼓励员工积极参与到安全隐患排查中来。
3.排查内容（1）物理环境：检查危险源、安全设备、消防设施等方面的存在隐患。
（2）作业程序：检查作业操作规程、流程图等是否存在缺陷。
（3）人员管理：检查员工操作培训情况、岗位责任等。
4.排查报告和整改（1）排查报告：将排查结果以报告的形式上报，报告内容要真实、详细、准确。
（2）整改措施：针对排查出的隐患，制定相应的整改措施和工作计划，并明确责任人和整改期限。
（3）跟踪督办：对整改措施进行跟踪督办，确保整改措施的有效执行。
三、安全生产事故隐患治理制度1.治理目标和原则（1）目标：全面消除企业存在的安全生产事故隐患，构建安全可靠的工作环境。
（2）原则：综合治理、标本兼治、防患于未然、以人为本。
2.隐患治理方法（1）技术改造：通过技术手段，改善工作环境，减少安全隐患。
（2）安全设施建设：完善企业的安全设施建设，提高安全水平。
（3）岗位责任落实：明确员工的岗位责任，充分培训员工的安全意识和安全操作技能。
（4）安全设备维护：规范安全设备的维护保养工作，确保设备的正常运转。
3.治理效果评估（1）效果评估指标：制定科学可行的安全生产事故隐患治理效果评估指标体系。
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安全生产事故隐患排查制度
为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督
管理，强化责任落实，防止和减少生产安全事故，保障职工群众生命
财产安全，根据集团、公司有关规定，结合纳林河选煤厂实际，特制
定本制度。
一、本制度所称安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全
生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或
者因其他原因在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险
状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
二、实施事故隐患分级管理，定期排查、治理和报告。对事故隐
患要分类定级，制定措施，落实责任，限时整改，做到整改措施、责
任、资金、时限和预案“五到位”。
三、 实施事故隐患闭环管理，建立完善隐患排查治理工作机制，
落实隐患排查、建档、评估、整改、销号闭环管理。对重大事故隐患
实行挂牌督办、跟踪治理、逐项销号制度。
四、事故隐患按照其发现途径和方式，共分三类：检查过程中发
现的事故隐患；有关部门上报事故隐患（包括书面或口头反映）；受
理举报的事故隐患。
五、 从事故隐患和整改难度大小来分，事故隐患分为一般事故
隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患：是指危害程度和整改难度较小，发现后能够立即
整改排除的隐患。
重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产
停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影
响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
六、 对查出的事故隐患要及时梳理出一般事故隐患和重大事故
隐患，落实隐患治理责任主体。从隐患治理的责任主体和解决的难易
程度来分，事故隐患分为A、B、C、D四个等级。
A级：须由集团公司协调解决的事故隐患。
B级：须由公司解决的事故隐患。
C级：须由洗选公司解决的事故隐患。
D级：须选煤厂和部室解决的事故隐患。
结合洗选公司实际， A、B、C、D四个等级事故隐患暂界定如下：
A、B两级事故隐患：
危害和整改难度较大，洗选公司自身难于解决的。
C级事故隐患：
1. 国家有关安全生产法律法规、上级文件、专项活动在洗选公司
贯彻、落实、开展不好的；
2. 洗选公司安全生产管理机构、人员未按有关规定设置配备，不
能满足安全生产需要的；
3. 洗选公司培训无计划或有计划未落实到位，以及经检查培训效
果较差的；
4. “三类”人员、特种作业人员未持证上岗或持证上岗人数不能满
足安全生产需要的；
5. 选煤厂上报需求计划，未按时解决的；
7. 洗选公司隐患排查未做到持表检查，走过场、无记录、无书面
隐患整改通知单、无通报或有严重疏漏的；
8. 洗选公司安全会议不按时召开，无记录，无纪要，或应付未能
解决当时安全生产问题的；
9. 安全生产投入未按要求提取、建账，或挪作他用，致使安全防
护、劳动保护存在较严重缺陷的；
10. 未编制或没有及时修订洗选公司级应急救援预案的；
11. 洗选公司安全质量标准化未达到目标等级的；
12. 未对本单位所有重大危险源建立动态监控台帐的；
13. 重大技术方案、安全技术措施未按规定审批，审核把关不严
的；
14. 未按时下发合格供应商目录清单的。
15.采购使用的设备、材料、器材、仪器仪表无产品合格证或不符
合行业标准规定的。
D级事故隐患：
1. 国家有关安全生产法律法规、上级文件、专项活动在项目部贯
彻、落实、开展不好的；
2. 项目培训无计划或有计划未落实到位，以及经检查培训效果较
差的；
3.“三类”人员、特种作业人员未持证又没有上报洗选公司需求计划
的；
4. 机电设备管理、现场消防管理没有专人负责，又没有上报需求
计划的；
5. 选煤厂隐患排查未做到持表检查，走过场、无记录、无书面隐
患整改通知单；
6. 选煤厂安全会议不按时召开，无记录，无纪要，或应付未能解
决当时安全生产问题的；
7. 安全生产投入未按要求使用，或挪作他用，致使安全防护、劳
动保护存在较严重缺陷的；
8. 未编制或没有及时修订应急救援预案或没有对应急预案进行培
训与演练的；
9. 选煤厂安全质量标准化未达到目标等级的；
10. 对本厂重大危险源未进行识别和建立监控台帐、未制定监控措
施或未及时上报的；
11. 重大技术方案、安全技术措施未及时编制或未按规定审批的；
12.防火措施、危险化学品或易燃、易爆物品储存、使用办法执行
落实不到位的；
13. 特种设备安拆及大型设备的中修、大修未编制方案或执行不到
位的；
14.安全防护存在严重缺陷的；
15.个人劳动防护用品配备不符合要求的；
16.各类《合同》、《协议》未明确安全责任的；
17. 特殊作业场所无厂、车间领导在现场协调指挥与跟班的。
18. 要害场所作业人员擅自脱岗或睡岗的。
19. 煤仓内积水、煤未采取有效措施的。
20.施工现场其它人的不安全行为、物的不安全状态。
21. 采购使用的设备、材料、器材、仪器仪表无产品合格证或不符
合行业标准规定的。
22.违反国家安全生产法律、法规、规章、标准、规程规定的。
七、选煤厂主要负责人是事故隐患排查治理工作的第一责任人，
全面负责组织本单位的事故隐患治理工作。主管生产、技术的副厂长
具体负责组织本职范围内的隐患排查治理工作；主管安全工作的副厂
长负责监督监察、统计分析、信息报送、跟踪督促隐患排查治理工作。
八、 厂长对现场隐患排查工作全面负责；班组长对本班作业场
所内的隐患排查工作直接负责；岗位职工对本工作岗位范围内的隐患
排查工作直接负责，及时排查整改。安监人员具体负责本单位隐患排
查治理的监督监察、统计分析、信息报送、跟踪督促工作。
九、选煤厂每周进行一次隐患排查；班组、岗位每班都必须开
展隐患排查工作，及时消除事故隐患。
十、对排查出的事故隐患，必须坚持“谁主管、谁治理、谁验收、
谁负责”工作制度。事故隐患整改完毕后，组织有关人员进行验收。
十一、 在事故隐患治理过程中，应采取相应的安全防范措施，
防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应
当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警
示标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用
的相关生产储存装置、设施、设备，应制定并落实相应的安全防范措
施，防止事故发生。
十二、实施事故隐患限期整改。原则上D级事故隐患整改不超
过3天，C级事故隐患整改不超过7天，特殊情况下确需延长整改期
限的，须经公司领导批准同意，并落实安全保障措施。
十三、安监员有重点地对事故隐患整改、验收情况进行监督检查。
对一些长期存在、重复发生且整改不合格的隐患，应重点督办。