为什么为群众办好事总办不好(例文)
在为身边群众做好事办实事方面存在的问题
在为身边群众做好事办实事方面存在的问题群众，汉语词汇，读音为qúnzhòng，意思是指人民大众或居民的大多数，即与人民一词同义。
同义词为民众、大众、大夥、大家、公共、团体、集体、全体。
我今天为大家精心准备了在为身边群众做好事办实事方面存在的问题，希望对大家有所帮助!在为身边群众做好事办实事方面存在的问题一、存在的主要问题1、政治思想意识不够强。
表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。
政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。
表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。
有时过多考虑个人得失，存有事不关己，高高挂起的思想。
3、工作作风不够扎实。
表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。
有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。
表现在处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。
有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。
表现在有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。
二、存在问题的主要原因一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。
平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
为身边群众办实事好事方面存在的差距和不足
为身边群众办实事好事方面存在的差距和不足随着我国经济的高速发展，国家对人民的物质、精神生活的需求越来越高。
在这样的背景下，各级干部都需要加强自身的素质、提高工作能力，真正为人民办实事、好事。
然而，仍然存在一些差距和不足，下面就结合自身经历，针对这个问题做一些探讨和分析。
一、政策宣传和落实不同步政策出台虽然方便了群众，但各级干部却没有做到政策宣传和落实同步，许多政策并没有真正落实到位。
例如《义务教育法》规定义务教育为免费，但是却有一些乱收费事情和行为，这极大地损害了民众和教育制度的信任度。
二、项目用途存在问题真正做细致实事好事，是为人民办实事，加强基层服务，但是现在有一些项目的用途存在问题，跟实际需要脱节，给群众带来不便和损害。
例如，一些大型公共设施的建设，往往年初就规划好了，虽然是好事，但是在实际实施中却发现并不适合当地的需求，导致资源的浪费，也影响了百姓的实际利益。
三、思想上的问题有一些干部的思想观念还存在一定的问题，虽然愿意为人民办事，但是意志力较弱，不能坚决贯彻到底，甚至渐渐地变成了口说无凭的形象政绩。
有时候他们会把身边群众的意见忽视，一味期望领导的表扬和夸奖，这必然使身边的群众认为干部远离了他们，不再与他们同呼吸共命运。
四、执行问题最后，还存在执行问题。
有时候，因为重复利益集团的某种维护，或是政治经济上的问题，项目视实际效果而而执行不力，这显然对最后的效果产生了很大的影响。
一些干部为了提高自己的政绩，而不直接参与群众工作或者二次分配资源，这显然是近视眼的行为，也不符合民主原则。
以上几点就是我在社会工作中发现的一些问题。
当然，我们在向同学们发出呼吁，提高群众在意、改变思想离群。
在职场上，积极系统地规知和监督政策，通过合法渠道给更多人提供实惠，尽力而为，热爱办事，才能使得群众真正认识到，我们是真而可信的，是能够真正做实事好事的干部。
关于在为身边群众做好事办实事方面存在的问题
关于在为身边群众做好事办实事方面存在的问题大众，汉语词汇，发音是q-uacutenzh 上有政策、下有对策，搞实用主义，合意的就执行，不合意的就不执行;言行不一，台上台下两个形象，人前人后两种表现。
脱离实际，敷衍塞责是造成联系和服务群众最后一公里的主观原因。
想问题、作决策、抓工作不以深刻领会中央精神、充分了解基层实际为出发点，抓落实搞上下一般粗，基层难落实、难见效; 打埋伏遮掩不落实，甚至搞移花接木;抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉。
综上所述，解决联系和服务群众最后一公里的问题是开展好党的第二批群众路线教育实践活动的关键，为切实大通联系和服务群众最后一公里，我建议从以下三方面着手一是增强党性修养，把讲的和做的有机统一起来。
我们领导者的责任，首先要正确决策、在决策作出以后，就要狠抓落实，干实事，求实效，不尚空谈。
而要抓好工作落实，就要以增强党性为有力抓手，端正学风。
按照专家讲理论、干部讲政策、群众讲身边事的方法，通过一面吃透方针、政策、路线、讲话精神，一面吃透工作实际，把向上负责和向下负责有机结合，做到知行合一，使政策不再始终走在路上，实惠不再没有真正落在身上。
二是建立健全责任落实制度，适时追踪解决进展，及时反馈群众，打通末梢堵塞。
抓而不紧，等于不抓;抓而不实，等于白抓。
以趁早发现问题、综合分析问题、及时解决问题为工作思路，以建立点-线-面层层责任包办为工作保障，以适时追踪解决进展、及时反馈为工作方法，做到谋事要实、解决要实、反馈要实，切实保障政策不再始终走在路上，实惠不再没有真正落在身上。
三是加大监督检查，将自律与他律相结合，自觉接受各级纪检监察机关、人民群众、新闻媒体的监督。
一方面，严以律己心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到主动落实、主动解决;另一方面严以用权,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,自觉接受各级纪检监察机关、人民群众、新闻媒体的监督，将权利运行阳光化，将办理进展阳光化，杜绝有令不行、有禁不止,防止台上台下两个形象、人前人后两种表现和打埋伏遮掩不落实的现象发生。
为身边群众办实事好事方面存在问题
为身边群众办实事好事方面存在问题在人民群众心目中，领导干部应该是为人民服务的代表，因此，“为身边群众办实事好事”是必须要做好的工作之一。
但是，在实际工作中，我们发现，领导干部在为身边群众办实事好事方面存在着许多问题。
下面，就从多个方面进行分析。
一、政策落实不力一些领导干部在提出了好的政策建议后，人民群众却发现这些政策落实不力，这是一种常见的问题。
一些领导干部可能存在一些问题，比如精力分散、事情多繁、重点不突出，等等。
但无论原因如何，这种情况都会让人民群众感到愤怒和失望。
因此，领导干部在提出政策建议的时候，必须有清晰的思路和详细的计划，并借助科技手段或相关工作人员来及时监督和跟进。
二、服务态度不佳领导干部应该是为人民服务的代表，但在实际工作中，我们发现许多领导干部的服务态度不佳。
一些领导干部表现出的服务态度不够热情、周到，如果遇到一些困难，就会显得比较不耐烦和不耐心。
这种态度不仅会让人民群众感到不满和失望，还会影响领导干部在人民群众心中的形象，进而影响政府形象的形成。
三、行政效率低下领导干部在为身边群众办实事好事时，行政效率的问题也是不容忽视的。
领导干部在处理一些事情时，效率往往比较低，即使照顾到了群众的利益，也因为时间拖得太长而导致部分人不满和投诉。
因此，领导干部应该提高行政效率，尽快处理问题，更好地为群众服务。
四、信息沟通不畅在为身边群众办实事好事的过程中，很重要的一点就是沟通信息。
领导干部必须与群众进行紧密联系，并及时了解群众的需求、反馈和建议。
不幸的是，在实际工作中，我们发现很多领导干部的沟通方式和效率都不尽人意，导致信息流通不畅，群众的意见无法得到及时反馈和解决，这就会引起一些不必要的问题和争议。
领导干部应该多注意信息沟通的方式和方法，了解群众的实际需求和关切，并以高度负责的态度回应群众所提出的各种问题和困难。
五、工作纪律不执行作为一个领导干部，一定要遵守工作纪律，执行法律法规。
但在实际工作中，我们也会遇到像决策不透明、懈怠拖延等问题，危害了国家的利益，影响了领导干部的利益和形象，甚至引起了一定的社会负面舆论。
为民服务方面存在的问题及整改措施范文
为民服务方面存在的问题及整改措施范文引言为了更好地履行党的宗旨，为人民群众提供优质高效的服务，我们必须正视当前为民服务方面存在的问题，并制定相应的整改措施。
本文将列举一些常见的问题，并提供一些范文，以作为改进为民服务的参考。
问题一：办事流程繁琐当前，一些政府部门的办事流程繁琐，需要提交过多的资料，审核时间过长，使人民群众感到不便并浪费了宝贵的时间。
解决方案一：简化办事流程为了提高效率，我们可以采取以下措施来简化办事流程：1.精简申请材料，只保留必要的文件；2.制定明确的操作流程，减少审批环节；3.推行网上办事，提供在线填写、上传资料及查询进度等功能；4.建立综合窗口，整合相关业务，提供一站式服务；5.定期进行流程再造，去除冗余环节。
范文：尊敬的用户，为了改善办事流程，我们已经采取了一系列措施来简化办事流程。
您只需要按照以下步骤进行办理即可：1.登录相关网站或手机AP P，填写相应表格；2.上传必要的材料，无需再提供冗余文件；3.提交申请后，我们将在5个工作日内进行审核；4.在线查询进度，随时掌握办理情况。
我们将持续改进流程，为您提供更加高效便捷的服务。
如有任何疑问，请随时联系我们。
问题二：服务态度不够友好在一些政府部门和公共服务机构中，部分工作人员的服务态度不够友好，甚至存在不耐烦、冷漠等问题，给人民群众带来不良的服务体验。
解决方案二：提升服务态度为了改善服务态度，我们可以采取以下措施：1.培训机构工作人员，加强服务意识和职业道德教育；2.强调服务人员的责任和使命，注重培养他们的使命感；3.建立监督机制，对服务态度进行评估，及时发现问题并采取纠正措施；4.加强与人民群众的沟通，倾听并解决他们的问题；5.奖励优秀服务人员，激励他们提供更好的服务。
范文：尊敬的用户，我们深知服务态度对于提升用户体验的重要性。
从现在开始，我们将采取以下措施来提升服务态度：1.所有工作人员将接受相关培训，提升服务意识和职业道德；2.我们坚信服务人员的使命是服务于人民群众，我们将重视他们的使命感；3.建立举报制度，如发现服务态度不好的现象，请您积极反馈，我们将立即进行调查并采取纠正措施；4.优化投诉渠道，确保您的问题能够及时被解决；5.每年评选优秀服务人员，并给予相应奖励，以激励更好的服务。
我为群众办实事工作总结存在问题6篇
我为群众办实事工作总结存在问题6篇我为群众办实事工作总结存在问题：1. 服务流程不规范：在为群众办实事的过程中，我们的服务流程存在不规范的问题。
比如，有时候我们会为了省事，直接给群众解决问题，而不是按照规定的程序来处理。
这样做的结果是可能会出现不公平的情况，让一些群众感到不满。
2. 缺乏有效沟通：在为群众办实事的过程中，我们应该与群众保持良好的沟通，了解他们的需求和意见。
但是，我们在这方面的工作做得不够好。
有时候我们只是一味地解决问题，没有真正倾听群众的声音，这样群众就会觉得我们不重视他们的意见。
3. 办事效率低下：在为群众办实事的过程中，我们的办事效率存在较大问题。
有时候办事耗时较长，不符合群众的期望。
这可能是因为我们对办事流程不熟悉，也可能是因为我们在协调各方面资源方面做得不够好。
这样就让群众等待时间过长，效率低下。
4. 缺乏公平公正：在为群众办实事的过程中，我们应该始终坚持公平公正，按照法律和规定来处理问题。
但是，我们在这方面做得还不够好。
有时候我们会在处理问题的过程中受到一些不正当因素的影响，导致我们对不同群众的待遇不一致。
这样就会让群众觉得我们是不公平不公正的。
5. 缺乏专业知识：在为群众办实事的过程中，我们应该具备一定的专业知识，以便更好地解决问题。
但是，我们在这方面存在较大的不足。
有时候我们对一些专业问题了解不够深入，无法给群众提供满意的答案。
这样就会让群众对我们的专业能力产生怀疑。
6. 缺乏创新思维：在为群众办实事的过程中，我们应该不断创新，找到更好、更高效的解决方案。
然而，我们在这方面做得还不够好。
有时候我们只是按照惯例来解决问题，没有思考其他可能的解决方案。
这样就会让群众觉得我们缺乏创新意识，不能给他们带来更好的服务体验。
继续写相关内容1000字1. 服务流程不规范：为了解决这个问题，我们需要建立统一的服务流程，明确每个环节的操作步骤和责任人。
同时，我们要加强对员工的培训，提高他们的服务意识和专业素养。
我为群众办实事工作总结存在问题6篇
我为群众办实事工作总结存在问题6篇1. 服务意识不够强。
在为群众办实事的过程中，有些工作人员缺乏耐心和服务意识，往往把工作当成例行公事，对待群众缺乏热情和亲切感，导致群众对办事流程不满意，感觉服务质量不高。
2. 表达沟通不畅。
在办理群众事务过程中，有些工作人员语言表达不够直白明了，与群众的交流不畅，导致群众误解、疑虑，甚至影响了工作效率。
3. 流程不优化。
为群众办实事的工作中，有些单位存在着多个步骤、多个环节，流程臃肿，耗时长，让群众疲于奔波，且难以满足群众的急需。
4. 人员素质不齐。
为群众办实事的人员素质不齐，有些工作人员未经过专业培训，对于办事的法规、政策不熟悉，也无法正确解答群众的疑问和提出建议。
5. 私心杂念浮现。
在为群众办实事的过程中，有些工作人员不顾群众利益，追求自身的私利，如向群众推销产品、收取额外费用等，这不仅有违职业道德，而且会失去群众的信任和支持。
6. 信息公开不及时。
在为群众办实事的过程中，有些单位未能及时公开政策、流程、资费等信息，群众对于相关政策、申请流程等信息掌握不清，增加了办事难度，影响了工作效率。
服务意识不够强的问题，根本原因在于工作人员缺乏对待群众问题的敏感度和责任心，在工作中让服务流程和规程沦为例行公事。
解决这个问题最主要的路径应该是通过对工作人员进行培训和考核增强工作人员积极性，呼吁工作人员认真思考和评估服务过程的每个环节对群众是否具有实际的贡献。
表达沟通不畅这个问题可能与工作人员技能不足或者太过于专业化相关。
有时候，我们在办事的过程中，很容易被专业术语和复杂的工作流程弄得摸不着头脑，这时候需要在服务过程中给群众适当的解释说明。
此外，工作人员也可以参考一些行业标准，有关规定和制度，来推广和规范服务流程，使得工作人员和群众的间接沟通更加有效和直接。
流程优化方面，工作人员需要从群众的角度出发，为其节约时间、省去冗余流程。
流程优化不仅可以节约工作人员的时间和精力，更能够让群众享受到高效便捷的服务体验，从而消除群众不满的情绪，推进相关工作的发展。
为身边群众办实事好事方面存在的差距和不足
为身边群众办实事好事方面存在的差距和不足随着社会的发展，为身边群众办实事好事成为了每个政府部门和公共机构的重要任务之一。
不论是建设优质的市政设施还是推进社会福利事业，都需要从群众的需求出发，尽力满足他们对美好生活的期望。
但是，与此同时，我们也必须认识到，在这个方面还存在着不少差距和不足，需要加以改进。
首先，存在的一个突出问题是政策落实不到位。
政府部门或机构制定出来的政策，往往需要在地方一级进行具体的实施。
然而，部分基层工作人员可能对这些政策理解不够深入，还缺乏对实施的具体方法和策略的认识。
这就导致了政策执行的不够到位，甚至在一些情况下，群众所需的服务根本无法到位。
例如，政府提出了尽力扩大贫困地区的教育资源，但是由于教育资源的不足和对于资源的浪费，这个目标被部分地区的政府部门所落实得不够到位。
其次，解决问题的效率低下也是面临的难题。
在群众中存在许多迫切需要解决的问题，例如环境污染、交通拥堵、社会保障等方面，但是相关部门并没有给出有效的措施，造成了一些长期的亟待解决的问题仍然没有得到解决。
这也是因为政府的工作重心常常缺乏集中性，没有对燃眼问题进行选题，仅靠针对问题的“披着羊皮的狼”，很难取得实质性的成果。
再者，在服务方面，需要更多的主动性和真诚性。
服务不仅仅是为了满足群众的利益，更是对群众的关注和关怀。
然而，在具体实施过程中，部分公共机构和政府部门的服务态度存在问题，很难真正做到服务群众的需求和期望。
这就导致了很多群众对政府的不信任，这样就难以满足群众意愿、提高集体效力和民意认同度。
最后，在事实结果的评估上也存在悬而未决的情况。
为身边群众办实事好事不应只是过程，他更重要的是为群众提供一种改进生活方式的可操作性，不但为群众解决问题，还应该强化群众的自治能力。
但是在实际推进过程中，很难做到真正评估事实结果和改进效果，这就使得一些问题的解决效率降低，群众对倡导的政策有默认说法，这种发展局面对于长效维系的产生流质性影响，而且也关系着许多群众的切身利益。
服务群众方面存在的问题整改措施范文
服务群众方面存在的问题整改措施范文一、引言服务群众是政府的基本职责之一，也是衡量政府工作效能和满意度的重要指标。
然而，在现实中，我们不可否认存在一些问题，导致服务群众的质量不尽如人意。
为了提高服务群众的水平，本文将分析存在的问题，并提出相应的整改措施。
二、存在的问题1. 服务理念滞后许多政府部门在服务群众方面仍然沿用传统的管理模式和方式。
他们过于重视行政程序的规范性，而忽视了群众的实际需求。
这导致服务群众的效率低下，群众不满意。
2. 服务质量不稳定政府部门的服务质量不够稳定，存在明显的不对等现象。
一些高级官员或重要客户能够享受优质服务，但一般民众却往往受到冷漠、敷衍或延误的待遇。
这种不公平对待引发了广大民众的不满和不信任。
3. 行政程序繁琐在一些行政审批和办事程序中，存在繁琐的程序和冗长的等待时间。
群众需要排队等候，提交过多的材料，甚至需要重复提交同样的材料给不同的部门。
这浪费了群众的时间和精力，增加了办事的成本。
4. 信息不透明政府部门的信息公开不够透明，群众对政府部门的决策过程和工作情况了解不足。
这导致了群众对政府的不信任感，也给不法分子提供了机会。
5. 服务态度不好部分政府工作人员服务群众的态度不够友好，甚至出现不耐烦、冷漠和不负责任的现象。
这严重影响了政府的形象和服务质量。
三、整改措施1. 更新服务理念政府部门应该转变传统的管理模式，注重群众需求，以群众满意度为导向，构建以服务为中心的管理模式。
要认识到服务群众是政府的职责，并通过增加培训和工作坊等方式，提升工作人员的服务意识和技能。
2. 实现服务均等化政府部门应该全面提升服务质量，确保每一位群众都能够享受到相同水平的服务。
要建立健全的服务标准和机制，加强内部审批和监督，制定相应的奖惩机制，防止不公平对待的情况发生。
3. 简化行政程序政府部门应该以群众办事的方便为前提，简化行政程序，减少办事的环节和材料，打破各部门间的壁垒，实现信息共享和一窗受理。
为身边群众做实事好事方面的不足
为身边群众做实事好事方面的不足作为一名公共服务工作者，我们的职责是为身边群众做实事好事，为他们提供必要的服务和帮助。
然而，现实中还存在着许多我们做得不够好的方面，下面我将就这方面提出一些看法。
首先，我们在解决问题时缺乏专业性。
在工作中，我们经常需要处理各种各样的问题，包括婚姻家庭纠纷、环境治理、卫生保健等。
然而，面对这些问题时，我们往往无法提供专业的解决方案或者给出恰当的建议，导致问题不能很好地得到解决。
这是一项非常严重的问题，因为它直接影响到我们在群众中的形象和公信力。
其次，我们在处理群众投诉时存在着不敷衍的问题。
很多投诉内容都非常严重，需要我们认真对待，尤其是一些紧急的求助请求，我们不能轻易置之不理，必须快速地采取措施予以解决。
可是，在现实生活中，我们也经常遇到不敷衍的问题，有的公共服务员只是敷衍地应付，没有真正解决问题。
这样做不仅会让群众失望，还可能引发一系列其他问题，导致矛盾进一步升级。
第三，我们在服务态度上存在着不足。
在提供服务时，我们应该以用户为中心，积极帮助群众解决问题，提高他们的满意度。
但是，在现实生活中，我们发现有些工作人员的服务态度并不好，甚至显得冷漠和不耐烦。
这种表现让群众感到不被重视，给他们带来了很大的不便和不满，进而影响到我们的形象和信誉。
最后，我们还存在着工作效率低下的问题。
在实际工作环境中，我们有时需要处理大量的工作任务，但是，由于某些原因，我们的工作效率并不高，导致工作进度缓慢，群众的问题得不到及时解决。
这种情况的发生可能是由于我们缺乏自律性、工作意识不强，也可能是由于管理和体制等方面的问题所导致。
总之，为身边群众做实事好事是我们的使命，任何失误都不能容忍。
我们必须提高专业性、认真对待投诉、改进服务态度、提高工作效率，为群众创造更好的服务环境。
这是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断地努力和改进。
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“为什么为群众办好事总办不好”的讨论心得
水源镇中心小学 蒲海龙
教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接
关系着学生素质的培养。因此，师德,不是简单的说教，而是一种
精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培
养，需要教育，更需要的是每位教师的自我修养！用自身的榜样
作用和人格魅力，让学生佩服，尤其是小学教育，要让其仿效。
作为一名青年教师，在这次“为什么为群众办好事总办不好”
活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。
一、加强学习依法执教
首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，
就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习，
吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。
才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。其次，多年来的
从教，使我认识到：只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默
无闻的付出。并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己
要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。
二、爱岗敬业教书育人
我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因
此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在第一
位，时刻以校荣我荣，校衰我耻的精神来指引我。在做好教具、
认真备课的基础上，不断探索，大胆创新。工作中本着心中有目
标，眼中有孩子的原则来设计活动，并做好记录。
三、热爱学生和谐发展
关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在每次的活动中，我
都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点，坚持一切为了孩子，为了
孩子一切，为了一切孩子，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺，
挖苦，歧视，不体罚和变相体罚，使孩子们愉快茁壮地成长。
四、注重小节修炼人格
教育无小事，教师的一言一行都是孩子关注的方面，往往起
着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似
不起眼的细节实现的，因为孩子眼中的教师都是具体的，而教师
又是孩子心目中的权威式人物。所以，我要时刻铭记-从我做起，
从小事做起，从今天做起！我要以自身良好的师德形象带动孩子。
在今后的教育教学工作中，我将取长补短，努力提高自身素
质，不断完善自我，努力使自己成为一名纪律严、业务精、业绩
创一流的教师。