护理站规章制度
护理规章制度（通用14篇）
护理规章制度（通用14篇）护理规章制度（通用14篇）在当下社会，我们每个人都可能会接触到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的护理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
护理规章制度篇1一、查对制度（一）、医嘱查对制度1、录入医嘱后，应做到班班查对。
2、录入医嘱者与查对者均必须签全名或盖章。
3、临时医嘱要记录执行时间并签全名，对有疑问的医嘱必须问清后方可执行。
4、抢救病人时，医生下达口头医嘱，执行者须复诵一遍，待医生认为无误后，方可执行。
保留用过的空安瓿。
5、整理医嘱后，必须经第二人查对。
6、护士长应每周总查对医嘱一次。
（二）、服药、注射、输液查对制度1、服药、注射、输液前必须严格进行三查八对。
三查：备药前查、备药中查、备药后查。
八对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法和有效期。
2、备药前要检查药品的质量、注意水剂、片剂有无变质，安瓿针剂有无裂痕。
有效期和批号，如不符合要求或标签不清者不得使用。
3、摆药后必须经第二人核对后方可执行。
4、易致过敏药物，给药前询问有无过敏史。
使用毒麻、限剧药品时，要经反复核对，用后保留安瓿。
用多种药物时要注意有无配伍禁忌。
5、发药或注射时，如病人提出疑问。
应及时查清，方可执行。
（三）、输血查对制度1、查采血日期，血液有无凝血或溶血，并查血袋有无裂痕。
2、查输血单与血袋标签上的姓名、血型、库血号是否相符，交叉配血报告上有无凝集。
3、查病人床号、姓名、住院号、血型、库血号及血量。
4、输血前交叉配血报告必须经二人核对无误后方可执行。
5、输血完毕，应保留血袋，以备必要时送检。
（四）饮食查对制度1、每日查对医嘱后，以饮食单为依据，核对病人床前饮食卡，对床号、姓名及饮食种类。
2、发饮食前，查对饮食单与饮食种类是否相符。
3、开饭时在病人床前再查对一次。
二、值班、交接班制度1、值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作确、及时地进行。
护理工作制度参考(最新16篇)
护理工作制度参考（最新16篇）护理工作制度参考篇1一、严格执行各项规章制度及操作规程,确保治疗、护理工作的正常进行。
二、严格执行查对制度,坚持医嘱班班查对,每天总查对,护士长每周总查对一次并登记、签名。
三、毒、麻、限、剧药品做到安全使用,专人管理、专柜保管并加锁。
四、内服、外用药品分开放置、瓶签清晰。
五、各种抢救器材保持清洁、性能良好;急救药品符合规定,用后及时补充;无菌物品标识清晰,保存符合要求,确保在有效期内。
六、供应室供应的各种无菌物品经检验合格后方可发放。
七、对于所发生的护理不良事件,科室应及时组织讨论,并上报护理部。
八、对于跌倒、压疮、坠床做好高危因素的评估与防范措施的`落实。
九、对于发现有异常心理状况的患者要加强监护及交接班,防止意外事故的发生。
十、认真执行突发事件的应急处理预案和危重患者抢救护理预案。
十一、严格执行手术确认制度与工作流程。
十二、严格执行消毒隔离制度。
十三、认真执行危急值报告制度。
十四、配合医院做好安全用电、防火、防盗等安全管理工作。
护理工作制度参考篇2一、确保医疗安全1、严格执行“三查七对”,严防差错事故发生。
2、对病人或家属人好安全管理教育,双方签名存档。
3、坚持作好晨、晚间护理,不得发生因护理不当引起的并发症(褥疮、烫伤、坠床)4、危重病人根据需要设安全防护装置(约束带、床栏),防止病人坠床。
使用热水袋,必须加套,以防烫伤发生。
5、严格执行无菌技术操作及消毒隔离制度,严防医院感染发生。
无菌切口感染率控制在0。
5%以下,肌肉注射化脓率必须为06、抢救器材及药品必须齐备、完好,作到定人保管,定位放置,用后及时补充,以保证抢救工作的顺利进行。
7、供应室必须按照标准开展工作。
严格进行质量控制,确保医疗卫生。
8、毒、麻药品专人管理。
二、无意外事故发生1、氧气使用严格按规定执行,防止爆炸。
2、室内禁止吸烟,经常检查电源以防火灾发生。
3、加强病房管理,确保病室及病人财物安全。
护士站工作守则.doc
护士站工作制度护士站工作制度护士站工作制度、护士站是护理人员办公场所，要保持工作区域安静，严肃。
2、护士站陈设按门诊区域功能需求规定，物品放置整齐、合理、定位、有序。
护士站内桌面不得放私人物品。
3、工作人员在工作时间必须穿戴工作衣帽，着装、仪表符合规范。
4、工作人员不得在护士站聊天，非本区域工作人员未经允许不准进入护士站。
5、接听电话时使用文明用语，无特殊情况不打私人电话。
6、保管好护士站内物品。
交接-班时应做到事清、物清、室内清洁整齐。
7、做好首接负责制。
8、及时做好护士站内物品的维护。
护理质量管理制度一.医院成立由分管院长、护理部主任(副主任)、科护士长组成的护理质量管理委员会,负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理管理实施控制与管理。
二.护理质量实行护理部、科室、病区三级控制和管理。
1.病区护理质量控制组(Ⅰ级)：由2~~3人组成，病区护士长参加并负责。
按照质量标准对护理质量实施全面控制，及时发现工作中存在的问题与不足，对出现的质量缺陷进行分析，制定改进措施。
检查有登记、记录并及时反馈，每月填写检查登记表及护理质量月报表上一级质控组。
2.科护理质量控制组(Ⅱ级)：由3~~5人组成，科护士长参加并负责。
每月有计划地或根据科室护理质量的薄弱环节进行检查，填写检查登记表及护理质量月报表护理部控制组，对于检查中发现的问题及时研究分析，制定切实可行的措施并落实。
3.护理部护理质量控制组(Ⅲ级)：由8~~10人组成，护理部主任参加并负责。
每月按护理质量控制项目有计划、有目的、有针对性的对各病区护理工作进行检查评价，填写检查登记表及综合报表。
及时研究、分析、解决检查中发现的问题。
每月在护士长会议上反馈检查结果，提出整改意见，限期整改。
三.建立专职护理文书终末质量控制督察小组，由主管护师以上人员承担负责全院护理文书质量检查。
每月对出院患者的体温单、医嘱单、护理记录单、手术护理记录单等进行检查评价，不定期到临床科室抽查护理文书书写质量，填写检查登记表上报护理部。
卫生院护理工作制度范文（4篇）
卫生院护理工作制度范文第一章总则第一条为了规范卫生院护理工作，提高服务质量，保障患者安全，特制定本制度。
第二条卫生院护理工作制度是卫生院的重要规章，适用于全院各护理岗位，所有具备护理资格的人员必须遵守。
第三条护理工作是医疗机构中具有独立法律责任的一项职业，护士必须以患者的安全、舒适和健康为己任，按照法律法规和职业道德标准开展工作。
第四条卫生院要加强护理工作的管理，确保护理人员具备良好的职业素养和专业技能，提供高质量的护理服务。
第五条护理工作要与其他医疗工作紧密配合，形成相互协作、互相支持的良好格局。
第二章护士岗位职责第六条护士是卫生院护理团队的骨干力量，担负着患者护理工作和病情观察、治疗技术操作、药物管理等重要责任。
第七条护士的工作职责包括但不限于：1. 实施护理操作，完成医嘱要求的护理服务；2. 每天对患者进行病情观察，及时发现和记录异常情况；3. 制定和实施患者护理计划，根据患者病情和医嘱进行护理措施；4. 对患者进行康复护理，帮助患者康复功能；5. 执行药物治疗和其他治疗措施，确保安全和有效；6. 参与卫生院护士内部培训和外部学习，不断提高自身素质；7. 配合医生的工作，提供医疗护理方面的支持和帮助；8. 维护患者隐私和尊严，保护患者权益；9. 协助医疗记录的管理和统计，及时准确填写护理记录。
第八条护士必须按照规定的工作流程和标准操作程序进行工作，不得随意变动和违反操作规程。
第三章护士工作要求第九条护士在工作中必须严格遵守以下要求：1. 必须具备国家规定的护理从业资格证书；2. 具备良好的职业道德，尊重患者的意愿和隐私；3. 具备扎实的专业理论知识和技能，能够独立完成护理操作；4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与患者和家属有效沟通；5. 具备责任感和紧急处理能力，能够应对各种突发情况；6. 具备团队合作意识，能够与其他医疗人员密切配合；7. 具备学习和自我提升的意愿，能够不断提高自己的专业水平。
护士站卫生管理制度
护士站卫生管理制度护士站卫生管理制度护士站工作制度、护士站是护理人员办公场所，要保持工作区域安静，严肃。
2、护士站陈设按门诊区域功能需求规定，物品放置整齐、合理、定位、有序。
护士站内桌面不得放私人物品。
3、工作人员在工作时间必须穿戴工作衣帽，着装、仪表符合规范。
4、工作人员不得在护士站聊天，非本区域工作人员未经允许不准进入护士站。
5、接听电话时使用文明用语，无特殊情况不打私人电话。
6、保管好护士站内物品。
交接-班时应做到事清、物清、室内清洁整齐。
7、做好首接负责制。
8、及时做好护士站内物品的维护。
护理质量管理制度一.医院成立由分管院长、护理部主任(副主任)、科护士长组成的护理质量管理委员会,负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理管理实施控制与管理。
二.护理质量实行护理部、科室、病区三级控制和管理。
1.病区护理质量控制组(Ⅰ级)：由2~~3人组成，病区护士长参加并负责。
按照质量标准对护理质量实施全面控制，及时发现工作中存在的问题与不足，对出现的质量缺陷进行分析，制定改进措施。
检查有登记、记录并及时反馈，每月填写检查登记表及护理质量月报表上一级质控组。
2.科护理质量控制组(Ⅱ级)：由3~~5人组成，科护士长参加并负责。
每月有计划地或根据科室护理质量的薄弱环节进行检查，填写检查登记表及护理质量月报表护理部控制组，对于检查中发现的问题及时研究分析，制定切实可行的`措施并落实。
3.护理部护理质量控制组(Ⅲ级)：由8~~10人组成，护理部主任参加并负责。
每月按护理质量控制项目有计划、有目的、有针对性的对各病区护理工作进行检查评价，填写检查登记表及综合报表。
及时研究、分析、解决检查中发现的问题。
每月在护士长会议上反馈检查结果，提出整改意见，限期整改。
三.建立专职护理文书终末质量控制督察小组，由主管护师以上人员承担负责全院护理文书质量检查。
每月对出院患者的体温单、医嘱单、护理记录单、手术护理记录单等进行检查评价，不定期到临床科室抽查护理文书书写质量，填写检查登记表上报护理部。
护理站人员管理制度
一、总则为了规范护理站人员的管理，提高护理质量，保障患者安全，特制定本制度。
二、人员配置1. 护理站人员应具备相应的护士执业资格，并熟悉护理专业知识。
2. 护理站人员应根据病区实际情况进行合理配置，确保护理工作顺利进行。
三、岗位职责1. 护理站人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和护理操作规范。
2. 护理站人员应具有良好的职业道德和敬业精神，对患者负责，对工作认真。
3. 护理站人员应负责病区患者的日常护理工作，包括病情观察、治疗护理、健康教育、心理护理等。
4. 护理站人员应做好病区环境的管理，保持病区整洁、舒适、安全。
5. 护理站人员应积极参与护理团队建设，加强与医护人员的沟通与协作。
四、工作流程1. 护理站人员应按时参加交接班，认真核对患者信息、病情变化、治疗护理措施等。
2. 护理站人员应严格执行查对制度，确保患者用药、输血、手术等操作的准确无误。
3. 护理站人员应做好患者健康教育，提高患者的自我保健意识。
4. 护理站人员应定期参加护理培训，提高护理技能和业务水平。
五、考核与奖惩1. 护理站人员应定期接受考核，考核内容包括职业道德、业务水平、工作态度等方面。
2. 对表现优秀的护理站人员给予表彰和奖励；对违反规定的护理站人员给予批评教育和处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行，由护理部负责解释。
2. 护理站人员应认真学习并严格执行本制度，为患者提供优质、安全的护理服务。
具体内容如下：一、室内管理1. 护理站室内陈设按护理部规定定点、整齐、有序摆放，标识清晰。
2. 护理站室内无私人物品，交接班时做到事清、物清、室内清。
二、人员管理1. 护理人员不得在护士站闲谈，非科室工作人员未经允许不得进入护士站。
2. 患者、家属及探视人员不得翻阅病历资料。
3. 护士站备有记事板，记载有关特殊护理事宜。
三、呼叫系统管理1. 保持病区呼叫系统性能良好，随叫随到。
2. 护理站人员应熟练掌握呼叫系统的使用方法，确保患者需求得到及时响应。
医院护理部工作制度
医院护理部工作制度目录一、医院护理部事情制度1、根据院长工作计划，结合临床医疗护理工作实际，定期拟定医院护理工作计划，经院长批准后，具体组织实施。
2、经常督促检查护理工作制度和护理技术操作常规及护理工作职责的贯彻执行，提高基础护理和疾病护理的质量。
3、合理计划和调配使用护理人员，做到护理任务和力量基本平衡。
加强对护士长工作具体指导，充分发挥护士长的作用，组织护士长查房和各科之间定期交叉检查。
4、负责全院护理人员的业务培训提高。
开展业余教育和短时间研究班。
加强护理事情的手艺管理，定期进行护理业务手艺考核和手艺训练，统一常规手艺操作流程。
开展护理事情科研和手艺刷新活动，不竭提高护理手艺水平。
5、做好病房管理，达到整洁、肃静、安全、舒适的要求。
对病人进行住院指导和生活管理，搞好基础护理，合理控制陪护，积极创造条件，搞好病房设置规格化。
6、定期对各科（病房）常备药品、器械的清领、保管和使用情况进行检查。
7、经常深入科室了解实际情况，督促检查各项工作的落实，预防护理事故，减少护理差错的发生，分析护理工作质量，发现问题及时解决。
定期向院长汇报工作，提出改进工作措施。
1二、工休座谈会制度1．工休座谈会每月召开一次，由护士长或其指定的高年资护士召集，也可由经治医师召集。
2．工休座谈会除向病人宣传医院制度及健康教育外，着重听取病人对医疗、护理、饮食、服务态度和管理工作的意见和建议，并改善和提高工作质量。
3．开会前二天召集人应通知病人代表收集意见、建议。
4．临床科室应建立工休座谈会记录卡，每次记录须有病人代表签字。
5．有关部门某人员接到临床科室送交的病人意见应在三个事情日内做出反应，并将处理情况书面反馈临床科室。
由临床科室负责在下次工休座谈会上向病人代表反馈。
6．医务人员不得因病人提出意见而以任何方式难、报复病人。
三、护理人员会议制度1．护理部部务会：每周一次，由护理部主任主持，总结本周工作，研究部署下周工作和上级交办的各项任务。
护理上墙规章制度都有什么
护理上墙规章制度都有什么
《护理上墙规章制度》
在医疗护理工作中，护士们需要遵守一定的规章制度来保障患者的安全和医疗质量。
下面我们来看看护理上墙规章制度都有哪些。
1. 工作服装规定：护理工作需要穿着整洁、专业的工作服装。
工作服装要求干净、整洁，不得穿着时尚衣物或露骨服饰，以免影响患者对护士的信任感。
2. 工作制度：护理工作需要严格按照工作制度进行操作，包括工作时间、休息时间、轮班制度等。
3. 安全规定：护理工作中需要严格遵守安全规定，包括操作规程、安全防护措施等，以保障患者和自己的安全。
4. 伦理规范：护理工作中需要遵守职业伦理规范，包括尊重患者隐私、保护患者权益、不泄露患者隐私等。
5. 手卫生制度：护理工作中需要严格遵守手卫生制度，包括洗手、消毒、戴手套等，以减少交叉感染的风险。
总的来说，护理上墙规章制度包括了工作服装、工作制度、安全规定、伦理规范、手卫生制度等方面，这些规定的遵守对于护理工作的质量和安全至关重要。
只有严格遵守规章制度，护理工作才能更加专业地为患者提供优质护理服务。
精神科护理站工作制度范本
一、总则1. 为了确保精神科护理工作的顺利进行，提高护理质量，保障患者安全，特制定本制度。
2. 本制度适用于精神科护理站的所有工作人员。
二、人员配置与职责1. 护理站人员应具备良好的职业道德、专业知识和技能，热爱护理事业，能够胜任本职工作。
2. 护理站设护士长1名，负责护理站全面工作；责任护士若干名，负责患者的日常护理、病情观察、治疗配合等工作。
三、工作流程1. 入院管理（1）热情主动接待新入院患者及家属，介绍病区环境、规章制度等。
（2）严格执行入院护理操作常规，做好卫生处置、护理体检、安全检查、妥善安置患者。
（3）填写护理记录首页，完成新患者的健康宣教。
（4）解答和告知家属患者入院后的相关事宜。
（5）做好办公室方面的登记记录。
2. 患者护理（1）严格执行医嘱，协助医生对患者进行各项治疗。
（2）密切观察患者病情变化，发现异常情况及时报告医生。
（3）做好患者心理护理，关心患者生活，增强患者康复信心。
（4）指导患者进行康复训练，提高患者生活自理能力。
3. 出院管理（1）按出院常规办理出院手续。
（2）遵医嘱填写出院通知单，向家属介绍办理出院的程序和要求。
（3）协助患者整理个人物品，检查床单位，若有贵重物品移交监护人签收。
（4）向患者和家属做好健康宣教及出院指导。
（5）征询患者和家属意见，填写意见征询表。
（6）整理出院病史，做好各项记录。
（7）做好床单位终末处理并登记。
四、查对制度1. 护士在执行任何一项护理、治疗工作时都必须思想集中，全神贯注，认真执行操作规范和查对制度。
2. 执行任何操作、治疗都必须严格执行“三查九对一注意”。
即操作前、中、后各查对一次，对床号、姓名、药物、剂量、时间、用法、途径、配伍禁忌、不良反应等进行查对。
五、安全管理制度1. 严格执行各项安全规章制度，确保患者安全。
2. 病室地面保持整洁，防止滑倒。
3. 加强防火、防盗、防意外伤害等工作。
4. 定期对护理站进行安全检查，发现问题及时整改。
护理规章制度
护理规章制度一篇好的文档,总能让人看了赏心悦目，无形之中也体现了一个人的能力，下面是我精心整理的《护理规章制度》，希望您能喜欢!护理规章制度在日常生活和工作中，接触到制度的地方越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
一般制度是怎么制定的呢？以下是我收集整理的护理规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
护理规章制度11、护理工作制度①新病人入院。
每天测体温、肪搏、呼吸二次，连续三天；体温在37.5℃以上及危重病人每天测四次，一般病人每天测体温、肪搏、呼吸一次，每天问大小便。
②病人入院后，应根据病情决定护理分级，并做出标记。
特别护理：病情危重，需随时进行抢救的病人，派专人昼夜守护，严密观察病情变化，并预防并发症，及时准确填写特护记录。
一级护理：重症病人、大手术后及需严格卧床休息的病人。
卧床休息，生活上给予周密照顾，必要时制定护理计划和做护理记录：密切观察病情变化，每30分钟巡视一次；认真做好晨、晚间护理；根据病情更换体位，预防并发症。
二级护理：病情较重，生活不能完全自理的病人。
适当地做室内活动，生活上给予必要协助；注意观察病情变化，每1D2小时巡视一次。
三级护理：一般病人在医护人员指导下生活自理；注意观察病情变化。
根据病情参加一些室内外活动。
2、病区管理制度①病房由护士长负责管理，主治医师或高年资住院医师积极协助。
②定期向病人宣传讲解卫生知识，做好病人思想、生活管理工作。
③保持病房整洁、舒适、肃静、安全，避免噪声，做到走路轻，关门轻，操作轻，说话轻。
④统一病房陈设，室内物品和床位要摆设整齐，固定位置，未经护士长同意不得任意搬动。
⑤保持病房清洁卫生，注意通风。
每日至少清扫两次。
⑥医务人员必须穿戴工作帽，着装整洁，必要时载口罩。
病房内不准吸烟。
⑦病人被服、用具按基数配给病人，出院时清点收回。
⑧护士长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理，建立帐目，定期清点。
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2020年4月19日
护理站规章制度
文档仅供参考
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2020年4月19日
上海众倚护理站规章制度
一、基本公共卫生服务
（一）健康教育及健康促进制度
1.基本公共卫生服务由分管副总专职负责，健康教育网络健
全，积极组织医务人员参加市企事业保健协会业务培训，提高医
务人员素质。
2.有健康教育年度计划、总结。
3.健康教育基本内容为：疾病防治及一般卫生知识的宣传教
育，心理卫生教育，健康相关行为干预等。
4.定期开展健康教育活动，每季度至少一次，（健康教育活
动能够为卫生宣传栏、电子屏幕宣传、卫生宣传日、卫生知识讲
座、咨询服务等）做好留样及记录建档工作。
5.积极开展爱国卫生活动，做好除害灭病工作。
（二）预防保健工作制度
1.协助上级部门建立健全本单位医疗保健网络，
文档仅供参考
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2020年4月19日
2.积极开展，督促，检查，指导本单位爱国卫生和健康单位
活动，组织宣传普及卫生知识，健全各种卫生制度，做好除害灭
病工作。
3.承担本单位多发病，慢性病，传染病的预防工作，做好疫
情报告工作。
4.负责本单位员工的职业健康检查工作，做好职业健康检查
后“医患见面”和督医、督诊工作及职业健康检查资料归档整理
工作。
5.负责本单位无偿献血组织落实工作，做好无偿献血志愿者
队伍组织工作。
6.做好本单位医疗网点消毒及医疗废物处理、督查工作。
（三）建立职工健康档案制度
1.单位定期组织职工职业健康检查，定期组织女工妇科职业
健康检查。
2.职业健康检查后设置职工健康档案，了解职工健康动态，
以便开展健康管理及慢病防治工作。
（四）慢性病管理制度
文档仅供参考
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2020年4月19日
1.对职工的慢病防治管理工作做到年初有计划，年底有总
结。
2.有专职或兼职的医师管理。
3.对心脑血管疾病、糖尿病、肿瘤、慢性阻塞性肺气肿、精
神病等，要建立慢性病专册登记。做好定期随访、阶段小结和疗
效分析工作。
4.做好卫生宣教工作，每年至少有2次慢病知识讲座或其它
宣传活动。
（五）女职工保护和计划生育工作制度
1.认真执行计划生育政策。
2.积极开展计划生育咨询、技术指导和宣传教育工作。
3.建立健全计划生育各项资料，及时掌握计生工作动态，杜
绝计划外生育。
4.认真做好女职工预防保健工作，定期组织女职工妇科职业
健康检查，做好妇科疾病的随访。
文档仅供参考
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2020年4月19日
5.认真执行女职工的“六期”（青春期、新婚期、孕产期、
哺乳期、婚育后期、更年期）保护制度。
（六）食品卫生管理制度
1.有专职或兼职人员管理。
2.每日做好食品质量验收。
3.按照《上海市餐饮业管理办法》，每年5-10月做好食品留
样并有记录。
4.食堂工作人员职业健康检查率达100%。
5.食堂从业人员的活动性肺结核、皮肤病、肠道病、伤寒调
离率100%。
6.食堂从业人员每年培训1次，培训率达95%以上，有记录
和资料。
7.年内未发生集体性食物中毒；配合有关部门做好食物中毒
的流行病学调查处理工作。
（七）传染病管理制度