大学生暑假工劳动合同范本(精选6篇)
暑假工劳动合同的范本6篇
暑假工劳动合同的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1暑假工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定和本单位的实际情况，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就乙方在甲方单位享有的工作机会，甲方给予乙方暑期工作的事宜达成如下协议：第一条：工作内容乙方将在甲方单位从事（具体工作内容），具体工作安排由甲方单位负责。
第二条：工作地点乙方将在甲方单位（工作地点）工作。
第三条：工作时间乙方将根据甲方单位的安排，按照规定的工作时间进行工作。
第四条：工作保密乙方在工作期间应当遵守甲方单位的保密制度，并对了解到的机密信息负有保密责任。
第五条：工资待遇甲方支付乙方的工资为（具体金额）元/天。
乙方应当按时按量工作，不得旷工、迟到、早退。
第六条：劳动保护甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
第七条：劳动纪律乙方在工作期间应当遵守甲方单位的各项规章制度，服从管理，不得违反劳动纪律。
第八条：合同期限本劳动合同自（具体日期）开始，至（具体日期）结束。
第九条：解除合同若乙方在劳动合同有效期内有不履行职责或严重违反劳动纪律的行为，甲方有权解除合同。
第十条：其他约定（此处可根据具体情况添加其他约定条款）第十一条：合同争议解决本合同的解释和争议解决均应适用中国法律。
第十二条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，立即生效。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是关于暑假工劳动合同范本，希望对您有所帮助。
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篇2暑假工劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：_______法定代表人：_______联系地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：姓名：_______身份证号码：_______联系地址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方自愿协商，就甲方雇佣乙方从事暑期工作一事，达成如下协议，以资明确：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，从事_______（详细工作内容）工作。
2025年暑假工劳动合同协议常用版（三篇）
2025年暑假工劳动合同协议常用版甲方（雇主）：____乙方（劳动者）：____为维护劳动者的合法权益，规范双方雇佣关系，甲乙双方经友好协商，依据相关法律法规，达成以下协议条款：一、合同期限乙方与甲方签订本劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、工作内容乙方在合同期限内，根据甲方的具体安排，从事____岗位工作。
工作内容包括但不限于____，具体任务以甲方下达的工作指令为准。
三、工作时间乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间段为____时至____时，期间包含____小时的休息时间。
实际工作时间以甲方的具体安排为准。
四、劳动报酬乙方的劳动报酬为每小时____元人民币。
甲乙双方约定，每月____日为上月工资结算日，工资支付方式为____，确保按时足额支付。
五、工作保障1. 乙方在工作期间，应严格遵守甲方制定的工作制度和规章制度，服从工作安排，不得擅自迟到、早退或旷工。
2. 乙方应爱护甲方财产，认真履行工作职责，遵守职业道德，不得有任何损害甲方利益的行为。
3. 甲方应依法保障乙方的劳动权益，提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
4. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并提供必要的培训和指导，以促进乙方职业发展。
六、争议解决在履行本合同过程中，如发生任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向相关劳动争议调解机构申请调解，或依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____乙方（签字）：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年暑假工劳动合同协议常用版（二）暑假工劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规之规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在暑假期间于甲方公司从事工作事宜，达成如下协议：一、工作内容乙方在甲方公司暑假期间，将负责以下工作：1. ____2. ____3. ____二、工作时间与地点1. 工作时间：依据甲方公司安排，乙方每日工作时长为____小时，总计工作天数为____天。
大学生暑假勤工俭学工作合同范文6篇
大学生暑假勤工俭学工作合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________性别：_________________________ 民族：_______ 籍贯：_________ 出生日期：_________ 身份证号码：_________________________联系方式：_________________________家庭住址：_______________________________________ 邮编：_________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商同意，就大学生勤工俭学工作期间有关事项，签订如下合同，供双方遵守执行。
篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事暑假勤工俭学工作事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方__________部门担任__________岗位。
三、工作时间和方式四、工资待遇与福利篇3甲方（用人单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平公正的原则下，就乙方在甲方公司内担任勤工俭学岗位工作一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的________部门担任________职务。
暑假工劳动合同范本8篇
暑假工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位地址：_____________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（学生）：_______________________身份证号码：___________________________家庭住址：_____________________________联系电话：_____________________________紧急联系人及联系方式：___________________鉴于乙方为在校学生，利用暑假时间在甲方处从事__________岗位工作，双方根据平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动及相关事宜达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，在指定岗位从事__________工作。
乙方必须按时完成工作，不得无故拖延或拒绝执行工作任务。
乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。
如因工作需要调整岗位，乙方应服从安排。
二、工作时间及待遇三、违约责任及解决争议方式篇2甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（暑假工）：_________________________家庭住址：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
暑假工的劳动合同范本(精选5篇)
暑假工的劳动合同范本〔精选5篇〕暑假工的劳动合同范本〔精选5篇〕暑假工劳动合同1甲方：_________乙方：_________甲乙双方经过平等友好协商，建立用工合作关系，暑期工协议书。
乙方根据消费需要保证安排甲方学生进厂工作。
现就有关问题达成一致，签订本合同。
合同条款如下：第一条用工期限_______年_____月____日_______年_____月____日第二条薪资待遇第一款根本工资：员工底薪_______元/月，平均月综合工资_______元。
工作时间：每月出勤26天，满勤30天奖____元，每日工作时间约在____小时.每月_____天公休，公休加班有加班费，加班工资另计(_____元左右)，公司统一安排食宿(宿舍配有风扇以及被褥)另有男女洗澡场所和娱乐场所.第二款乙方派遣企业免费向学生及驻厂管理人员提供住宿就餐;第三款乙方有义务将甲方全部工资在合同完毕时以现金或转账的方式发给甲方学生，协议书《暑期工协议书》。
第三条工作管理第一款、乙方派遣企业提供符合国家规定的平安消费工作环境，保证甲方学生和驻厂管理人员在厂内的人身平安，保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给甲方勤工俭学的学生和驻厂管理人员。
第二款、甲方学生在乙方派遣企业的效劳期间内，必须服从企业的规章制度和消费安排。
第三款、乙方负责给所有在职实习学生购置保险，当学生发生商业保险范围内的事情，由乙方或乙方派遣企业负责处理。
第三款、甲方学生假设有违背乙方或乙方派遣企业的《厂规厂纪》者，按《厂规厂纪》规定予以处分及处分。
第四款、学生必须三证(身份证、学生证、体检合格证，)齐全，并且是合法有效的。
本协议一式二份，双方各执一份，同等具有法律效力。
协议自双方法定代表人或其受权代表签名并加盖公章之日生效。
附：本协议在工期内复印有效。
甲方(签字)：__________乙方(签字)：__________签署日期：_______年_____月_____日暑假工劳动合同2甲方：__________________________联络方式：__________________________乙方：__________________________ 联系方式：__________________________为积极响应教育部倡导的大学生勤工俭学理论活动，进步大学生综合素质，为大学生提供更加平安、可靠、高效的暑期实习效劳，经双方协商，特签订以下协议：一、实习时间：从20xx年___月___日开场至___月___日终止。
最新暑假工劳动合同6篇
最新暑假工劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位地址：__________________________法定代表人：__________________________联系电话：__________________________乙方（暑假工）：__________________________联系电话：__________________________身份证号码：__________________________住址：__________________________紧急联系人及联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位暑假工作事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方指定的岗位从事______工作。
3. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。
二、工资待遇与支付1. 工资待遇：乙方在甲方单位的工资为______元/月。
2. 支付方式：甲方通过银行转账方式支付工资，每月______日支付上个月工资。
3. 税费：乙方应缴纳的税费由甲方代扣代缴。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 劳动条件：甲方应保证乙方在工作场所的安全，执行国家有关劳动安全卫生的规定和标准。
3. 职业危害防护：甲方应向乙方如实告知工作过程中可能产生的职业危害及其后果，并采取必要的防护措施。
四、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据规章制度给予相应的处理。
暑假工劳动合同的范本6篇
暑假工劳动合同的范本6篇篇1暑假工劳动合同甲方：（公司或单位名称）地址：（公司或单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要在暑假期间增加人手，乙方愿意参加暑假工作，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方将于（具体日期）至（具体日期）期间根据甲方的安排，在（具体工作地点）从事（具体工作内容）工作。
1.2 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，按时完成工作任务，服从甲方的管理和安排。
第二条工作时间和报酬2.1 工作时间为每天（具体工作时间），工作日上班（具体天数）。
2.2 乙方的工资为每小时（具体工资）元，总工资为人民币（具体总工资）元。
2.3 乙方工资将于（具体时间）发放，发放方式为（具体发放方式）。
第三条福利待遇3.1 乙方在工作期间享受甲方的伙食补助和其它福利待遇。
3.2 如乙方因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的相关公司机密及商业信息，应当保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方需对自己从事的工作负责，保证工作质量，并承担相应的责任。
第五条工作安全5.1 乙方在工作期间应当遵守工作安全制度，确保自己和他人的安全。
5.2 乙方在工作中如有意外伤害，甲方将负责提供相应的保险赔偿。
第六条违约责任6.1 乙方未按时完成工作任务、违反工作纪律或泄露公司机密的，将承担相应的违约责任。
6.2 乙方提前结束工作合同需提前通知甲方，并按照双方协商的规定支付违约金。
第七条合同解释7.1 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
7.2 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，依法通过诉讼解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2暑假工劳动合同范本甲方：（单位名称）统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxxxxxx注册地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx法定代表人：xxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxx乙方：（个人姓名）身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx联系地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxx鉴于甲方需要增加暑期工人员，乙方愿意参加甲方的暑期工作，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真完成工作任务，服从管理，遵守规章制度。
暑假工劳动合同范本(8篇)
暑假工劳动合同范本用人单位（甲方）：_____身份证号码：_____暑假员工（乙方）：_____身份证号码：_____甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为____天，至____年____月____日止。
二、工作任务乙方生产（管理）工种（岗位或部门_____。
乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间甲方实行每日不超过____小时，平均每周不超过____小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息____小时。
甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过____小时，每月累计不得超过____小时。
有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、甲乙双方的责任和义务（1）甲方责任和义务：1、甲方需保证乙方到地方一定安排工作，否则甲方包赔往返车费，如果有什么特殊情况，甲方需在出发之前向乙方说明，以免造成不必要的损失与误会。
2、甲方根据工作学生的个人情况及工作需要，统一安排工作学生的工作岗位，并负责对学生进行教育、培训和管理;3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或出现违反厂方相关规章者，厂方有权提出更换人员或者结束工作。
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大学生暑假工劳动合同范本〔精选6篇〕大学生暑假工劳动合同范本〔精选6篇〕随着法律观念的日渐普及，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
你所见过的合同是什么样的呢？下面是WTT帮大家整理的大学生暑假工劳动合同范本〔精选6篇〕，欢送大家分享。
大学生暑假工劳动合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方〔商务部〕担任临时岗位工作。
合同期限为，自_________年______月______日至_________年______月______日。
二、乙方工作内容三、甲方的权利与义务〔一〕负责乙方的日常人事管理;〔二〕负责支付乙方工资，每月底薪1500元加上乙方业绩%8的提成。
发放期为每月25-30号。
〔三〕其它;四、乙方的权利与义务〔一〕承受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;〔二〕享受合同规定的工资待遇;〔三〕在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;〔四〕乙方应到达的要求：1、年满18周岁，持真实有效身份证及学历证明。
2、身体安康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。
无染发，纹身。
3、无较大的烟瘾，及其他不良嗜好，踏实忠诚。
4、暑假工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。
5、乙方必须严格按照此协议约定的工作周期完成工作期间的工作。
假设因特殊情况需要提早辞职，必须提早3天向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后办理离任手续。
否那么后果自负。
〔五〕其他五、聘用合同的变更、解除、终止〔一〕乙方有以下情况之一，甲方可以解除合同，须提早3天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
〔二〕乙方有以下情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违背劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违犯职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过三天或合同期内累计迟到15次超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恫吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违背工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、安康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违背国家、学校、甲方规定的。
〔三〕有以下情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1.甲方未按规定支付劳动报酬的;2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
〔四〕有以下情况之一，本合同自行终止：1.合同期限届满;2.合同期内乙方死亡;3.乙方按国家规定应征入伍的;4.法律、法规规定的其它情况。
六、违背合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承当违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：签字：乙方：签字：大学生暑假工劳动合同2甲方：___________________身份证号码:________________________________乙方：___________________身份证号码:________________________________1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2、本协议期限为：自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
3、工作任务：3.1甲方安排乙方在_________岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方消费(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬：按计件消费，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5、劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，保护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违背劳动纪律，甲方可对其进展批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于消费工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提早1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和消费经营状况解除本协议。
6.4具有以下情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，消费平安、卫生条件恶劣、严重危害职工身体安康，企业又不加以改善的;6.4.2甲方违背劳动协议或法律、行政法规，损害乙方合法权益的。
6.5任何一方提早解除协议，均应提早30天通知对方。
7、任何一方违背本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进展仲裁。
9、本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：________________________ 乙方：___________________________________年_______月_____日 ____________年_______月_____日大学生暑假工劳动合同3甲方：__________________________联络方式：__________________________乙方：__________________________联络方式：__________________________为积极响应教育部倡导的大学生勤工俭学理论活动，进步大学生综合素质，为大学生提供更加平安、可靠、高效的暑期实习效劳，经双方协商，特签订以下协议：一、实习时间：从20______年___月___日开场至___月___日终止。
二、实习单位：_____________________________________三、甲方职责：1、甲方为乙方联络、考察用人单位，监视用人单位在承受乙方实习〔暑期工〕后，保证乙方合法权益，实习工作地点在天津市西青区微电子工业园各大电子厂。
2、甲方负责将乙方按用人单位的要求输送到正规合法的企业工作。
3、甲方负责乙方到达用人单位所在地后把乙方安置到企业〔证件不全、年龄不到16岁及身体不安康的.学生除外〕4、甲方负责乙方在用人单位实习〔暑期工〕的跟踪效劳。
5、乙方严重违背厂家规定或违法被用人单位开除的，甲方不再效劳，且所有损失乙方自行承当。
6、甲方不得扣押乙方学生证件、身份证件及有效证件。
四、乙方职责：1、乙方在工作期间必须遵守厂方规章制度，认真踏实工作，服从厂方分配和管理，按厂方要求工作时间进展工作，乙方在工作期间，因工作过失，造成厂方经济损失，要按照方规定进展经济赔偿。
2、乙方不得无故请假，不得私自上街玩耍。
因乙方自身原因，不请假，不经厂方管理人员同意私自外出，厂方有权利进展批评教育，情节严重者予以扣工资或开除。
如在工厂以外出任何事故，责任自负。
3、乙方如遇特殊情况需要离厂或请假、调休，应提早向厂方的管理人员申请，在厂方管理人员同意后，办理好相关手续方可。
4、乙方必须服从甲方监视管理。
5、乙方承当往返车费、体检费。
6、乙方学工作满四十天方可离任。
五、乙方工资福利待遇：〔1〕每天工资为80元，用人单位每月15号左右发上个月的`工资，工作满七天后才有工资发放。
〔2〕正常工作餐由厂方提供，每日两餐，早餐自备。
(3) 乙方在用人单位工作期满后可获得实习证明。
六、免责：1、乙方在工作期间由于自身原因导致受伤的，甲方不负责任。
2、乙方由于自身原因离任，导致工资等待遇不放的，甲方不负责任。
3、乙方严重违背厂规和国家法律法规，甲方不负责任。
七、本协议有效期_____月，自双方签字之日起生效。
甲方：________________________ 乙方：___________________________________年_______月_____日 ____________年_______月_____日大学生暑假工劳动合同4聘用方(甲方)：_________受聘人(乙方)：_________身份证号码：__________________兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共_______年_____月____日，其中试用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共____月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务1.工作岗位：_________。
2.职责范围和要求：_________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，承受甲方的平安教育、遵守平安规章制度和操作规程，确保平安消费。
三、乙方完本钱合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提早解除本合同1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违背国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的';3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。