大连市初中学生综合素质评价方案

大连市初中学生综合素质评价方案

（修订稿）

遵照《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》精神，依据教育部《关于初中毕业生综合素质评定的指导意见》，结合大连市初中教育实际情况制定本方案。

一、指导思想

1、评价的目标、内容、方法、制度等应适应素质教育的要求，有助于推进基础教育课程改革。

2、坚持科学评价的基本原则，关注学生的全面发展与体现个体差异和特长相结合。

3、积极探索合适的方法和规律，保证评价的公平与有效，不断提高评价工作的专业化水平。

4、不断完善评价的内容、标准、方法和程序，加强公示、监督、申诉等方面的制度建设，力求各项工作的实效和公正。

5、鼓励各区（市、县）和学校根据自己的实际情况创造性地制定具体的实施方案。

二、实施评价的基本原则

1、多元智能观的评价原则：以多元智能理论指导综合素质评价，实行多样化的评价方法，使学生的潜能得以充分表现。

2、评价活动与日常教育活动相结合的原则：评价本身应以帮助学生为主要目的，要尽量消解评价与学习过程的界限。

3、选择性原则：在评价标准的等级设定上，设计出一定的选择空间，即并不要求学生所有项目全选A，才是A，而是给出一定的余地。

4、实证性原则：利用档案袋把学生平时的表现以及代表作品加以记录并保留下来，使学生综合素质评价尽量有事实依据。

5、量性与质性评价相结合的原则：对学生综合素质评价的年终评价结果作量化（等级）

评价，对学生综合素质的过程评价主要采用的是质性评价。

三、评价方法体系的确定

具体要运用的评价方法模式如下：

（1）观察评价——是在日常教育、教学活动或日常生活等自然条件下，获得对被评价者比较全面、客观的了解。观察评价的内容范围应确定在那些比较明显而易观察的行为表现上。如：按时参加升国旗仪式、主动给老师问好、课堂经常发言等。

（2）档案袋评价——每位学生要建立自己的个性发展档案，作为基本评价工具。档案袋中评价卡的内容是统一的，每位学生对档案袋中的评价卡片要及时填写，定时交流，集中保存，作为每年综合素质评价等级确定和查证的参考材料。如：广泛阅读，坚持做读书笔记，这条的评价就应提供一篇读书笔记或读后感；制定合理的学习计划，应提供一份书面材料；能与同学交流，应有与同学交流的评价卡片记录等。

（3）活动展示评价（情景化评价）——学校就要定期提供让学生展示自己素质才华的活动和场合，通过有趣的、场景化、主题鲜明的活动吸引学生参加，使大家能直接观察到每个学生平日不太被同学了解的一些素质状态，使所有学生都有机会展示自己的能力、兴趣和特长。如：评价学生的审美表现力就可以让学生运用文学、音乐、美术、戏剧、舞蹈、器乐、体育运动、计算机网页制作、标本采集、科技制作等各种方式表现自己对美的发现、体验和理解。展示结果一目了然。

（4）作品集评价——作品集评价是由学生自己选择一些自己认为最有价值的、有意义的、质量高的代表性作品。作品集中的作品可以含课内的与课外的，但考试卷子不属作品，不在评价之列。如：完成一项综合实践活动，就要提供一篇研究性学习报告或多某一专题研究的构想等；有克服困难、战胜挫折的经历或体验，就要提供一篇反映自己成长历程的日记或作文等。

（5）检测评价——此方法主要用在评价学生的运动与健康状况上，学生的体态状况怎样？身体机能怎样？运动技能怎样？一检测便可得知，它是学校最常用的评价方式。

四、评价内容及要素内涵

根据《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》中提出的基础性发展目标，确定五大方面评定内容：公民素质、学习能力、交流与合作、

运动与健康、审美与表现。

以上初中学生综合素质评价内容体系的一级指标由五大项构成。二级指标：公民素养有18项；学习能力有12项；交流与合作有9项；运动与健康有13项；审美与表现有8 项。二级指标总共由60项内容构成。

在运用该指标体系实施评价时，要认真对每个学生个体的综合素质逐条评价。

五、评价标准

对初中学生综合素质评价结果实行等级评价，即根据学生自评、同学评、师评的结果评出A、B、C、D四个等级，而后再根据各自的权重比例，得出五项素质的最终等级结果。其具体评价标准如下。

（一）公民素养评价标准：

学生的公民素养分为政治素养、道德素养、法纪素养、个性品质四个评定要素。依据国家、省关于中学生综合素质评定工作相关文件精神及《中小学生守则》、《中学生日常行为规

范》，结合我市初中教育现状，每个要素设计了关键评定指标（即关键行为表现），共18项。

评定等级说明

A等：达到关键评定指标中的14条（含14条）以上规定要求，无校纪处分。

B等：达到关键评定指标中的9—13条规定要求，无校纪处分。

C等：达到关键评定指标中的5—8条规定，有校纪处分但已解除。

D等：有违法犯罪行为或受到校纪处分未解除的。

（二）学习能力评价标准：

学生的学习能力分为学习兴趣、学习态度、学习习惯、学习方法四个评定要素。依据国家、省关于中学生综合素质评定工作相关文件精神，结合我市初中教育现状，每个要素设计了关键评定指标（即关键行为表现），共12项：

评定等级说明。

A等：至少达到关键评定指标中的9条规定要求。

B等：达到关键评定指标中的6—8条规定要求。

C等：达到关键评定指标中的3—7条规定。

D等：达到关键评定指标中的3条以下规定

（三）交流与合作评价标准：

学生的交流与合作能力分为团队精神、沟通与分享两个要素。依据国家、省关于中学生综合素质评价工作相关文件精神，结合我市初中教育现状，每个要素设计了关键行为指标（即关键表现），共9项。

评价等级说明

A等：具备关键评价指标中的任意7——9条规定。

B等：具备关键评价指标中的任意5——6条规定。

C等：具备关键评价指标中的任意3——4条规定。

D等：具备关键评价指标中的任意1——2条规定。

（四）运动与健康

运动与健康能力评定由健康心理、健康体魄、健康生活方式、运动素养四个要素组成，结合我市初中教育现状，每个要素设计了关键评定指标（即关键行为表现），共13项：评定等级说明

A等：达到关键评定指标中的10条（含10条）以上规定要求，无心理障碍，体育课、

眼操、间操、大课间活动出勤率不低于95%。

B等：达到关键评定指标中的8—11条规定要求，无心理障碍，体育课、眼操、间操、大课间活动出勤率不低于85%。

C等：达到关键评定指标中的4—7条规定，体育课、眼操、间操、大课间活动出勤率不低于75%。

D等：有心理障碍或不健康行为表现，体育课、眼操、间操、大课间活动出勤率低于75%。有以上之一者则为D。

（五）审美与表现评价标准：

学生的审美与表现分为审美情趣、艺术活动与表现两大要素，每个要素设计了关键评定指标。

评定等级说明

A等：达到关键评定指标中的6条，（含6条）以上规定要求，

B等：达到关键评定指标中的3—5条规定要求，

C 等：达到关键评定指标中的1—2 条规定要求，

D等：没有达到关键评定指标中的任何一条规定要求。

六、评价建议及注意事项

1、在评价过程中，要做到公平公正，学校应做到对每个评定结果都能做出解释，要有说服力，评价结果通知本人。对“D”等级的评定应非常慎重，要有明确解释和详实的书面材料。

2、评价要点

（1）评价次数：原则上每学期末评定一次，毕业前进行合成。

（2）评定人员：班主任，任课教师、学生。

（3）评定方式：教师评定、学生互评、学生自评。

（4）评定结果：以A、B、C、D四个等级呈现。

（5）学生公民素养毕业评定合成办法：

为了便于以下计算，赋予各等级的分值为：

A=4，B=3，C=2，D=1。

3、计分公式：

学期末等级分值=（教师评价等级平均值×40%）+（小组评价等级平均值×40%）+(学生自评等级值×20%)

各等级分值阈限为：

3.5 ≤A等≤

4.0

2.5≤ B等＜

3.5

1.5≤ C等＜

2.5

D等＜1.5

学生公民素养毕业评定合成办法：根据学生初中阶段六个学期的公民素养评定等级分值的平均值,对照等级分值阈限,合成学生公民素养评定等级。

（6）有关说明事项：

①教师评价等级平均值=（4×A的累计人数＋3×B的累计人数＋2×C的累计人数＋1×D的累计人数）÷教师人数。

②小组评价的等级转换成数值直接纳入学期评定之中。

③学生自评等级转换成数值直接纳入学期评定之中。

4、范例：

初三某班张某，在初中六个学期末的公民素养评定等级分值分别为：

该生初中阶段六个学期的公民素养评定等级分值的平均值为3.1,对照等级分值阈限

3.5 ≤A等≤

4.0

2.5≤ B等＜

3.5

1.5≤ C等＜

2.5

D等＜1.5

该生的公民素养毕业评定等级为B等。

七、评价的组织机构：

1、为了搞好初中毕业生综合素质评价，各区（市、县）要成立评定委员会。由教育行

监督评定程序；接受和处理各界人士的质询、申诉，纠正评定中的错误、查处违规行为。

2、各学校要成立评价委员会。由校长、教师、学生和其他社会人士组成。其主要职责包括：落实各区评定方案，制定具体的评定程序，认定评定小组成员，组织并监督评定工作，对评定结果进行认定，对评定中出现的分歧予以澄清和仲裁。

3、班级成立评价小组。由班主任、科任教师和学生组成，小组成员不少于9人（必须有艺、体教师参加）。负责组织班级学生日常评价工作，负责学期数据的录入。

八、评价的实施程序

1、评价的准备

评价的准备指的是设计方案、制定规划、编制计划和开展宣传等系列工作。

程序1 设计评价方案

教育评价是按照严格的科学程序进行的一种活动，必须事先设计出一套评价方案，用以规范评价者和评价对象的思想行动，指导和调控评价实施活动的全过程。

程序2 制定评价细则

为使评价工作在较大的范围内展开，并能按照统一的部署进行，应制定具体的评价工作程序，使评价实施活动做到制度化和经常化。每学期末进行一次综合评定（包括自评、小组评、师评）。在制定评价细则中，要规定出评价人员的工作规范、职权范围等。

程序3 开展评价宣传培训

评价宣传工作内容：

（1）召开评价动员会。请有关领导做专题报告，进行评价工作的思想动员；组织有关人员学习、讨论、研究各级教育行政部门颁发的有关综合素质评价的各种文件，通过动员，明确评价目的和意义，提高他们对学生综合素质评价的必要性和重要性的认识。

（2）举办综合素质评价专题讲座。请评价专家讲学，普及综合素质评价的理论与技术，掌握实施评价活动的方法和程序。

（3）利用各种可以利用的宣传媒体，介绍评价的实施方案，让学生、家长、教师等明确其意义、内容及具体实施要求。

2、评价的施行

程序4 收集、准备评价材料

每位学生要根据具体评价内容和指标的要求，建立自己的成长档案袋与作品集，按照学

校老师的统一要求，有目的、有计划地定期填写评价卡片，把每张评价卡的实证材料写实做实，把评价所需材料准备好。（收集评价档案袋的具体内容附后）

程序5 平时考核与定期反馈评价信息

班级评价小组注重平时对学生的考核，并定期（如1周）向学生反馈评价信息。

程序6 总结立案建档

评价档案资料收集齐全后，要及时进行总结性整理，进行科学分类，统一编号，固定目录位置，使得档案整体化、系统化、规范化，以便迅速查找所需的材料。

档案案卷目录表

作品集目录表

程序7 网络操作

学期末，由学生本人、班级评价小组、任课教师将过程评价的数据录入电脑程序，上传至网络中心，生成评价结果。

3、处理评价结果

程序8 审查评价质量

学校评价领导小组要对每个班级的评价过程、评价程序和评价结果复核认可，对学生、家长和社会上对评价反映意见较大的问题和缺点，要给以合理地解决和修正。

4、各项综合素质评价指标与评价方法的对照参考