员工安全带佩戴管理规定
劳动防护用品管理制度
劳动防护用品管理制度劳动防护用品管理制度（精选25篇）劳动防护用品管理制度篇11、劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。
2、根据生产中防止职业性伤害的需要，按照不同劳动条件和不同工种，发给职工个人劳动防护用品。
3、在易燃易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员，禁止发放使用化纤防护用品。
4、禁止将劳动防护用品按现金发给个人。
发放的防护用品，不准转卖。
5、使用部门制定适用本部门工作特点的个人劳动防护用品发放标准细则，由各单位主管领导审批执行，公司对劳动防护用品实施统一采购。
安全技术部门和工会组织须进行督促检查执行。
6、对特种劳动防护用品，实行《国家特种劳动防护用品安全生产许可证》制度，必须在具备《特种劳动防护用品定点经营许可证》的单位购买。
7、对特种防护用品应建立定期检查制度，不合格的、失效的一律不准使用。
8、部门员工须按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，避免使用不当:(1)劳动用品使用前应首先作一次外观检查。
检查的目的是认定防护用品对有害因素防护效能的程度，用品外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活。
(2)劳动用品的使用必须在其性能范围内且达到标准要求，不得超限使用，不得使用未经国家规定的监测部门认可和检测不达标的产品，不能随便代替，更不能以次充好。
(3)了解使用性能和佩戴方法，严格遵守操作规程和正确使用防护用品，使之规范化、制度化。
劳动防护用品管理制度篇2劳动防护用品是保障从业人员免遭或减轻各种人身伤害或职业危害的重要措施，是保障项目施工安全生产的基础。
为规范项目施工中劳动防护用品的配备和使用，特制定本办法。
1项目部根据作业场所中的职业危害因素及其危害程度，按照法律法规及《劳动防护用品配备标准(试行)》等标准规定，为从业人员免费提供符合国家规定的护品。
不得以货币或其他物品替代应当配备的护品。
2特种劳动防护用品购买须到有资质的专营商店或生产企业，必须具有“三证”(生产许可证、产品合格证、质量鉴定证)。
公司国企职工劳动防护用品使用管理办法(最新完整版)
公司国企职工劳动防护用品使用管理办法（最新完整版）第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、国家安监总局令第一号《劳动防护用品监督管理规定》文件及管理办法，现结合公司实际情况，制定本办法。
第二条本办法只适用于本公司。
第三条本办法所称劳动防护用品，是指为公司员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
第四条劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
特种劳动防护用品在《公司职工劳动防护用品发放标准中有标注和说明。
主要指绝缘手套、绝缘鞋、电焊手套、防尘口罩、耐酸鞋、耐酸靴、安全帽、安全带、化学防护服、阻燃防护服、防毒面具及各类防护眼镜、防静电服等。
第五条公司有关部门和各单位对劳动防护用品标准制定、日常管理、使用监督、质量检测检验情况，要各司其职，实施综合监督管理。
具体工作职责如下：（一）主管领导负责对国家或上级主管单位有关劳动防护用品法律法规及规章制度的贯彻，负责对本公司劳动防护用品配置计划的审批。
（二）人力资源部：负责根据相关法律法规制定和完善公司内部劳动防护用品管理制度和办法，编制和定期修订公司员工劳动防护用品发放标准，负责对本管理办法实施情况管理监督，并对各单位劳动防护用品管理制度进行审核，相关台账进行抽检。
根据员工人数、工种构成、劳动防护用品的发放及库存情况，提出下年度劳动防护用品采购计划。
严格执行公司劳动防护用品管理办法和发放标准，行使计划、审批、保管、发放、使用等全过程的监督管理职能。
（三）物资供应部根据相关规定行使采购职能。
（四）工会、安监部协同对现场劳动防护用品的发放、使用等进行监督。
（五）财务部：负责对劳动保护用品费用预算进行管理。
（六）各部门、所属各单位负责本部门、单位劳动防护用品日常管理工作，建立台账。
第二章劳动防护用品配备与使用第六条公司应按照公司下发的职工劳动防护用品发放标准以及有关规定，为员工配备劳动防护用品。
其选用应安全、实用、经济、美观。
安全工器具配备、管理及使用规定（四篇）
安全工器具配备、管理及使用规定一、引言安全工器具是保障员工生命安全和工作环境安全的重要装备。
为了落实企业安全生产管理的要求，确保员工在生产作业中的安全和健康，制定安全工器具配备、管理及使用规定，对安全工器具的配备、管理和使用进行规范和管理。
二、安全工器具的配备1. 根据不同岗位职务和作业环境的不同，企业应合理规划和配备安全工器具。
2. 安全工器具的类型和数量应根据企业的具体情况进行评估和确定，确保满足作业所需。
3. 根据国家相关标准和法律法规规定，确定必须配备的安全工器具，如安全帽、防护眼镜、防护口罩等。
4. 安全工器具的选购应符合国家相关标准和质量要求，确保安全可靠。
三、安全工器具的管理1. 成立专门的安全工器具管理部门，负责安全工器具的采购、配备、发放、维修和报废工作。
2. 对安全工器具进行编码管理，建立完善的台账，记录安全工器具的名称、型号、规格、数量、购置时间和状态等信息。
3. 安全工器具的储存和保管应符合相关要求，确保安全工器具不受损坏和污染。
4. 对于易损坏的安全工器具，应制定相应的防护措施和使用规定，减少损害风险。
5. 配备专门的人员进行安全工器具的维修和保养，确保安全工器具的正常使用。
6. 定期检查和维护安全工器具，对损坏或失效的工器具及时更换和报废。
7. 加强对员工的安全工器具使用知识的培训，确保正确使用和维护安全工器具。
四、安全工器具的使用1. 员工在进行作业前，应正确佩戴和使用必要的安全工器具。
2. 根据作业环境和作业内容的不同，要求员工必须佩戴防护眼镜、防护耳塞、防护手套等。
3. 对于特殊情况下的工作，如高空作业、有毒有害作业等，要求员工按照相关规定佩戴专用的安全工器具。
4. 对于不符合安全工器具使用规定的员工，应进行相应的纪律处分。
5. 在作业过程中，发现安全工器具损坏或失效的，应立即停止作业，并及时更换或修理安全工器具。
6. 加强对员工的安全工器具使用技能培训，提高员工的安全意识和安全操作能力。
工地安全着装管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强工地安全管理，保障施工人员的人身安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，结合本工地实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本工地所有施工人员、管理人员以及外来参观、实习等人员。
第三条工地安全着装管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 符合国家标准和行业标准；3. 便于操作，方便管理；4. 适时更新，不断完善。
第二章着装要求第四条施工人员应按照以下要求着装：1. 上衣：穿着反光背心或带有反光条的上衣，颜色为红色、橙色或黄色，以便夜间或恶劣天气条件下提高可见度。
2. 下衣：穿着长裤，禁止穿着短裤、裙装。
3. 鞋靴：穿着防滑、耐磨、防刺穿的专用安全鞋，禁止穿着拖鞋、凉鞋、高跟鞋等。
4. 头盔：佩戴安全帽，安全帽应符合国家标准，并保持完好无损。
5. 手套：根据作业环境，佩戴符合国家标准的手套，如电工手套、绝缘手套等。
6. 防护眼镜：在粉尘、飞溅物等环境下作业时，应佩戴防护眼镜。
7. 防尘口罩：在粉尘、有毒有害气体等环境下作业时，应佩戴防尘口罩。
8. 防护耳塞：在高噪声环境下作业时，应佩戴防护耳塞。
9. 防护服：在高温、低温、腐蚀性等特殊环境下作业时，应穿着相应的防护服。
第五条管理人员应按照以下要求着装：1. 上衣：穿着整洁的工作服，颜色统一，佩戴工作牌。
2. 下衣：穿着长裤，禁止穿着短裤、裙装。
3. 鞋靴：穿着防滑、耐磨、防刺穿的专用鞋。
4. 头盔：佩戴安全帽。
5. 手套：根据工作需要，佩戴符合国家标准的手套。
6. 防护眼镜：在粉尘、飞溅物等环境下作业时，应佩戴防护眼镜。
7. 防尘口罩：在粉尘、有毒有害气体等环境下作业时，应佩戴防尘口罩。
8. 防护耳塞：在高噪声环境下作业时，应佩戴防护耳塞。
第六条外来参观、实习等人员应按照以下要求着装：1. 上衣：穿着整洁的衣物，禁止穿着短裤、裙装。
2. 下衣：穿着长裤。
3. 鞋靴：穿着防滑、耐磨的鞋。
化工厂劳动防护佩戴规定
化工厂劳动防护佩戴规定化工厂是一种特殊的工作环境，存在着一定的危险因素。
为了确保员工的身体健康和安全，化工厂必须严格规定员工在工作期间必须佩戴的劳动防护用品。
下面是一份化工厂员工劳动防护佩戴规定：1. 头部防护：所有进入化工厂的员工都必须佩戴安全头盔。
头盔应符合国家相关标准，能够有效保护头部免受从高处掉落的物体的伤害。
头盔必须戴牢固，并调整到合适的位置。
2. 眼部防护：化工厂的员工必须佩戴防护眼镜或面屏，以防止化学物质、颗粒物或其他有害物质进入眼睛。
防护眼镜和面屏必须符合相关标准，并保持清洁和透明，以确保视野清晰。
3. 面部防护：在需要接触有害化学物质的作业岗位上，员工必须佩戴防化面具或面罩。
防化面具或面罩必须能够过滤掉有害气体、蒸汽或颗粒物，确保员工呼吸的空气质量。
4. 呼吸道防护：化工厂中存在着一些有害气体和颗粒物，因此员工必须配备有效的呼吸防护装置。
根据不同的工作环境和风险等级，可选择佩戴防尘口罩、半面式或全面式呼吸器等。
5. 手部防护：在进行化学试剂搬运、装卸或接触其他有害物质的工作中，员工必须佩戴化学防护手套。
化学防护手套应选用耐酸碱、耐腐蚀、防滑的材料制成，并符合国家相关标准。
6. 身体防护：在需要接触有害物质或在高温环境下工作时，员工必须佩戴防化服或防火服等。
防护服必须完整无损，并且满足耐化学品侵蚀、防静电等要求。
同时，员工应注意将防护服与其他防护用品配套使用，确保全身的防护效果。
7. 脚部防护：在化工厂中，员工必须穿戴合适的防护鞋或安全鞋。
防护鞋或安全鞋应有足够的结实度和防滑性能，以防止脚部的意外伤害。
8. 其他防护：根据具体岗位风险评估结果和工作要求，还可能需要佩戴其他特殊的劳动防护用品，如耳塞（耳罩）、安全带、安全绳等。
化工厂必须进行培训，确保员工了解并遵守上述劳动防护佩戴规定。
同时，化工厂也需提供充足的劳动防护用品，并进行定期检查和更新，以确保其正常使用状态和有效性。
对于违反劳动防护佩戴规定的员工，化工厂必须采取相应的纪律处分措施，以保证员工的身体健康和工作安全。
公司员工安全管理制度_公司员工安全管理制度
公司员工安全管理制度_公司员工安全管理制度公司员工安全管理制度_公司员工安全管理制度范本公司员工安全管理制度篇11. 认真和自觉遵守安全工作法规、安全操作规程和项目部各项安全管理制度，遵守现场安全纪律，服从工作安排、坚守本质岗位，做到自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害。
2. 熟知本岗位工作施工作业的安全操作规程;不违章指挥、违章作业，尤其要克服习惯性违章行为，保证安全生产。
3. 进入施工现场，必须正确佩戴安全帽、穿戴个人防护用品。
在没有防护设施的陡坡、悬崖、临边作业时必须系好安全带，并经常检查安全帽、安全带、安全用具，不符合安全要求的严禁使用，并及时更换。
4. 严禁赤脚、赤膊、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入施工现场。
5. 上下班要按规定的道路、通道行走，严格遵守交通规则。
6. 严格遵守劳动纪律，不得擅自离开工作岗位;工作中不准说笑打闹，不做与工作无关的事;上班前严禁喝酒。
7. 要注意各种危险标志、信号、安全警示，不可通过“禁止通行”的区域;切忌坑内、洞口、陡坡、岩石下等危险处所休息。
8. 爱护各种安全防护设施和装置。
不得擅自拆除、移动安全警示标志，确实需要临时变动的，要经工地负责人和安全部门同意，并采取其他临时措施，作业完成后立即恢复。
9. 再油库、炸药库、电锯房、木料加工场及其他易燃易爆物品附近，严禁吸烟及携带明火、引火物入内10. 严禁再同一断面或其附近进行上下双层或多层作业。
若无法避免时必须有可靠的安全保障措施。
高处作业不得向下或向上抛掷材料、工具等物件11. 发生工伤及其他安全事故时，及时抢救和向上级报告，并协助做好事故调查分析公司员工安全管理制度篇2第一章总则第一条为了保障分厂全体员工的人身安全，防止意外人身事故的发生，特制定本办法，第二条本办法规定了施工现场、车辆及驾驶员管理、生产培训、办公管理等环节的员工安全管理。
第三条分厂全体员工必须严格遵守本办法的相关规定。
第二章日常安全管理第四条实行外出登记制度。
员工上下班交通安全管理规定
员工上下班交通安全管理规定为了保障员工的出行安全，减少交通事故的发生，提高员工的交通安全意识和驾驶技能，制定以下员工上下班交通安全管理规定。
一、员工驾驶交通工具上下班，应遵守以下交通规定：1. 安全驾驶：员工应具备合法驾驶资格，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为，遵守道路交通法规。
2. 安装安全设施：车辆使用者应安装安全带，并确保每位员工乘坐时都正确使用，并为其他乘车员提供正确的安全带使用指导。
3. 载物安全：员工应按照车辆载重要求合理装载货物，保证货物放置稳固，不得影响驾驶员的视线和操控能力。
4. 限载限速：员工应根据车辆载人载货的限制合理使用车辆，并遵守规定的限速范围，不得违法搭乘超员。
5. 预防交通事故：车辆使用者应保持专注，避免分心驾驶，注意观察道路情况，及时采取避让措施，预防交通事故的发生。
二、公司提供的交通工具使用规定：1. 交通工具维护：企业提供的交通工具应按期进行检修和保养，保证其安全运行。
员工应在使用前检查交通工具的车况，确保安全状况良好，检查轮胎、制动系统、灯光等，并及时上报存在的问题。
2. 安装安全设施：公司提供的交通工具应安装安全带，并要求员工乘坐时正确使用，提供安全带使用指导，并在车上张贴安全带使用标志。
3. 限载限速：交通工具的使用应符合载人载货限制，并按照规定的限速范围行驶，不得搭乘超员，不得超速行驶。
4. 驾驶资质：只有具备合法驾驶资格的员工才能驾驶企业提供的交通工具，员工驾驶交通工具时必须牢记安全第一，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。
三、员工上下班通勤方式：1. 步行、自行车、公共交通：鼓励员工选择步行、自行车或者公共交通等环保出行方式，减少自行驾车所带来的交通压力和环境污染。
2. 拼车、班车：为了方便员工上下班，公司可组织员工拼车或者开通班车，员工可以根据自己的需求选择参与，拼车和班车参与人员应按规定合理安排座位，并遵守相关交通安全规定。
3. 安全保障：在黑夜或者交通密集时段，公司应落实安保措施，确保员工安全抵达家庭和工作地点，员工应配合安保人员的工作，积极配合安保措施。
安全用具规定包括哪些(3篇)
第1篇一、引言安全用具是保障从业人员在作业过程中人身安全的重要工具，是预防事故、减少损失的重要手段。
为了加强安全用具的管理，提高从业人员的安全意识，确保生产安全，特制定本规定。
二、安全用具的定义安全用具是指用于保护从业人员在作业过程中人身安全，防止事故发生的各种工具、设备、防护用品等。
三、安全用具的分类1. 个体防护用品：包括安全帽、安全带、安全网、防护眼镜、防尘口罩、防毒面具、耳塞、手套等。
2. 防护设备：包括防护栏杆、防护罩、防护屏、防护板、防护罩等。
3. 防护设施：包括安全通道、紧急疏散通道、紧急停车装置、应急照明等。
4. 防护系统：包括自动报警系统、自动灭火系统、防雷接地系统等。
四、安全用具的使用规定1. 个体防护用品的使用规定（1）从业人员必须按照规定佩戴个体防护用品，不得擅自拆除或丢弃。
（2）个体防护用品应定期检查，确保其完好无损，性能符合要求。
（3）从业人员应了解个体防护用品的使用方法，正确佩戴和使用。
（4）个体防护用品损坏或过期后，应及时更换。
2. 防护设备的使用规定（1）防护设备应按照规定设置，确保其有效防护。
（2）从业人员应熟悉防护设备的操作方法，正确使用。
（3）防护设备应定期检查、维护，确保其正常运行。
3. 防护设施的使用规定（1）安全通道、紧急疏散通道应保持畅通，不得堆放杂物。
（2）紧急停车装置、应急照明等设施应完好，确保在紧急情况下能够正常使用。
（3）从业人员应熟悉紧急疏散路线和逃生方法。
4. 防护系统的使用规定（1）自动报警系统、自动灭火系统等防护系统应定期检查、维护，确保其正常运行。
（2）从业人员应了解防护系统的操作方法，熟悉应急处理流程。
五、安全用具的采购与验收1. 采购（1）安全用具的采购应严格按照国家相关标准进行，确保其质量符合要求。
（2）采购部门应选择具有资质的生产厂家或供应商，签订采购合同。
（3）采购的安全用具应具有产品合格证、检验报告等证明文件。
2. 验收（1）验收部门应按照国家相关标准对安全用具进行检查，确保其质量符合要求。
劳保用品管理制度
劳保用品管理制度篇一:劳动防护用品管理制度一、目的根据国家有关规定制定本制度，为了加强劳动防护用品的管理。
二、范围1、本制度规定了某公司劳保用品管理办法。
2、本制度适用于某公司所有部门和全体员工。
三、职责1、综合管理部1)负责对公司劳动防护用品的采购和管理。
劳保用品管理制度。
2)采购劳防用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行，必须符合国家标准。
3)采购特种劳防用品必须有三证(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证)。
4)根据国家、市及行业规定标准，结合本单位实际情况修订劳防用品的发放标准。
2、仓库1)认真按劳防用品标准、规格、款式、质量要求对入库劳保用品进行检查，不符合标准不准入库和发放。
2)对库内劳防用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项，保持良好通风，防止劳防用品损坏。
3)建立每位员工劳防用品电子档或纸档个人档案。
按劳防用品发放标准举行统一发放。
劳保用品管理制度。
4)做好发放管理记录，并及时向综合管理部提交发放管理记录及库存、需购买等情况。
3、财务部1)按综合管理部提出的劳防用品预算计划，及时提供劳防用品经费。
2)建立劳防用品专款公用台帐。
4、其他部门1)生产部提供工种及人数，对更换工种的人员及时通知综合管理部办理手续。
2)每位员工严格遵守防护用品相关规定，自觉按规定使用防护用品。
3)发现劳防用品质量问题时，要报部门经理及时进行处理。
四、内容1、发放范围1)工作服:公司全体正式员工使用。
2)劳保鞋:在出产过程中主要保护足部防止压伤和烧灼的工人利用。
3)防护手套(包括电工绝缘手套、塑胶手套、帆布手套):按照需要发给操作工使用。
其中:电工绝缘手套发给从事带电作业的工人使用。
4)安全帽:从事电梯维修维保员工及部分办公室员工使用(管理人员、财务部、发货员)。
5)安全带:发给从事高空作业的人员利用。
2、劳防用品发放的准绳1)各部门要严格执行各工种的劳动防护用品发放标准。
2)职工不得将发放的劳防用品让渡、出售，不准随意改制式样。
安全防护用品、用具管理制度(4篇)
安全防护用品、用具管理制度一、目的和适用范围为加强安全防护工作，保障员工的人身安全和工作环境的安全，制定本管理制度。
本制度适用于所有进入本单位的员工以及访客。
二、用品、用具的管理与配备2.1 安全防护用品的配备：（1）根据职工的工种、岗位、工作环境等不同条件，配备相应的安全防护用品，如安全帽、安全鞋、防护服、耳塞、眼镜等；（2）确保所有配备的安全防护用品符合国家和行业标准，并经过相关认证。
2.2 安全防护用品的有效期限：（1）对于易损耗的安全防护用品，每年进行一次检查，如有发现破损或超过使用寿命，应及时更换；（2）对于非易损耗的安全防护用品，根据具体情况制定检查周期，确保其有效性。
2.3 安全防护用品管理：（1）设立专门的安全防护用品管理部门或责任人，负责安全防护用品的配备、购置、储存和管理；（2）建立安全防护用品的领用登记制度，每位员工应及时领取所需的安全防护用品，并确认收到；（3）领用的安全防护用品应妥善保管，不得私自交给他人使用；（4）建立定期检查制度，对已领用的安全防护用品进行检查，如有丢失或损坏，应及时补充或更换；（5）安全防护用品仅限于工作使用，禁止私自携带到外部场所或借给他人使用。
三、用品、用具的使用规范3.1 安全帽的使用：（1）对于需要佩戴安全帽的工作，员工必须佩戴符合国家标准的安全帽；（2）安全帽应保持清洁，并储放在指定场所。
3.2 安全鞋的使用：（1）对于需要佩戴安全鞋的工作，员工必须佩戴符合国家标准的安全鞋；（2）安全鞋应保持清洁，并储放在指定场所。
3.3 防护服的使用：（1）对于特殊工作场所或工序需要穿戴防护服的员工，必须佩戴符合国家标准的防护服；（2）防护服应保持清洁，并储放在指定场所。
3.4 耳塞的使用：（1）对于噪音环境下的工作，员工必须佩戴符合国家标准的耳塞；（2）耳塞应保持清洁，并储放在指定场所。
3.5 眼镜的使用：（1）对于需要保护眼睛的工作，员工必须佩戴符合国家标准的眼镜；（2）眼镜应保持清洁，并储放在指定场所。
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员工安全带佩戴管理规定
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员工安全带佩戴管理规定
1 目的
为了保障进入作业现场各位员工的安全。
更为了加强高空作业安全管理，防止高空坠落伤害事故的发生，特制定本规定。
2 引用
一帆新能源安全管理制度。
3 适用范围
本公司进入作业现场的所有需要佩戴安全带的员工。
4 管理职责
4.1根据AS区域划分，谁管辖的区域，就对本区域的人员佩戴安全带负责，出现违章情况要及时向当事人提醒整改并反馈安环科处理。
4.2 外来人员：责任部门对外来人员的安全带的佩戴负责，及时提醒和整改，并对其进入现场安全负责。
发现拒不执行安全带佩戴规定的及时向其上级单位报告或对本人声明，并报备安环科。
4.3 安环科负责安全带佩戴的监管处理工作，并对不符合规范的，安保部有权拒其入内，并对责任人（AS责任人）部门负责人进行处理。
5 高空作业的定义
5.1 凡在基准面2米以上（含2米）有可能坠落的部位进行的作业称为高空作业。
5.2 坠落高基准面：从作业位置到最低坠落点的水平面称为坠落高基面。
6 高空作业的级别划分
在离基准面2—5米为一级高空作业；5—15米为二级高空作业；15—30米为三级高空作业；30米以上为特级高空作业。
7 基本要求
7.1 作业现场涉及高空作（2米或2米以上）的所有员工必须佩戴、使用安全带。
7.2 管理层：全厂（含外协队）班组长（含班组长）以上所有现场管理人员进入生产现场必须佩戴安全带。
8 注意事项
8.1 所有涉及到高处作业人员必须经过三级安全教育，熟悉现场环境和施工安全注意事项。
对患有职业禁忌症（高血压、心脏病、严重贫血、恐高症、癫痫等）和年老体弱、疲劳过度、视力不佳及酒后人员等，不准进行高处作业。
精神不振、心绪慌恐不安、心情过分激动等
人员，暂时不宜进行高处作业。
8.2 所有涉及高处作业人员使用的安全带（常见的一般分为轻便型、大钩、双钩、背带式）需符合国家相关技术要求、标准，并有质量合格证书。
8.3 所有涉及高处作业人员必须配发安全带，并正确使用。
使用时要做到高挂低做（安全带挂在高于肩部牢固的结构件上），在人员进行高处作业前必须提前挂好安全带（包括攀爬、登高过程中）。
8.4 针对经常涉及高处作业的人员必须配发大钩安全带（起重、十字臂焊人员）。
9 安全带的检查
9.1 所有安全带在施工使用前必须进行检查，外观有烫伤、断股、磨损严重、钩头变形、钩头保险损坏等现象的安全带严禁使用，必须及时更换。
9.2 安全带必须放在通风、干燥、避光的地方保存，长期不使用且受潮的安全带在使用前必须进行拉力测验（将安全带挂在牢固结构件上合两人之力向同一方向用力，如无明显变化则可以使用）。
10 人员行为规范
10.1 所有涉及高处施工或登高作业人员在攀爬、登高过程中必须提前挂好安全带，保证人员在行走及施工中起到防护作用。
10.2 在高处固定点作业时，必须扣好安全带，并做到高挂低做正确使用。
严禁人员处于无防护状态（在高处未扣或贪图施工方便不扣）。
10.3 所有生产管理人员及班组长必须对所有高处作业人员进行班前安全交底并行使监控权，对现场施工人员的不安全、不规范行为进行制止、纠正。
10.4 安环科对所有高处作业人员进行监督检查，如发现违章行为有权对其制止、纠正及做出相应的处罚。
11 安全带正确的使用方法和注意事项
11.1 安全带在使用时，应检查安全带的部件是否完整，有无损伤；安全绳是否存在断股、烫伤的现象；
11.2 扣挂安全带应高挂低用，挂钩应扣在不低于作业者所处水平位置的固定牢靠处，不得将安全带扣挂在活动的物体上；
11.3 使用安全带时，不允许打结，以免发生坠落受冲击时将绳从结处切断；
11.4 当上方有热工作业时，在其下方不得使用安全带，防止烧蚀安全带；
11.5 不得将安全带挂在管件的自由端上。
12 违章处罚
高处作业人员若未按公司安全管理规定佩戴和使用安全带，一经查处，处罚100元。