劳务代理合同范本
劳务合作协议合同范本（精选20篇）
劳务合作协议合同范本（精选20篇）劳务合作协议合同范本一、合同与协议的区别双方的意思都表示一致而达成的一种契约。
简单地说，就是你情我愿，然后我们把大家都同意的事情固定下来，说明白，说清楚，那么我们达成一致的这个事项就是协议，在法律上就叫合同。
一般来说，生效的合同和协议法律效力就是相同的。
除非没有生效或因为一些条件而失效。
比如：合同或协议的一方是个7岁的小孩，这样的合同就没有效力。
需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化，如果法律没有要求，合同、协议的当事人也没有约定，是不需要特别的公证的。
合同或协议一般两份就够了。
合同当事人各持一份，如有第三份，很可能是给见证人或第三人，这个作用也是为了强化合同或协议的效力，由双方当事人约定的。
合同或协议一般只是名称、叫法的不同。
只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式，都是有效的。
二、劳务合作协议合同范本（精选20篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编精心整理的劳务合作协议合同范本（精选20篇），希望能够帮助到大家。
劳务合作协议合同范本1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的当月生活费。
公司劳务合同范本(3篇)
公司劳务合同范本甲方：_____ 身份证号码：_____乙方：_____ 身份证号码：_____因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。
一、协议期限：本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;二、用工约定：1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。
甲方不再留用,劳务用工协议即终止;2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责：1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。
做到遵章守纪保证出勤;3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。
需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发20元工资）;3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;五、劳动保护和劳动条件：1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;六、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;七、有下列情形之一,甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;6、乙方有违反计划生育政策的;7、甲方宣告解散的;九、其它：1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
劳务合同书范本(4篇)
劳务合同书范本签订日期：____年____月____日甲方：_____有限公司乙方：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至____年____月____日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为____天，每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
深圳劳务合同范本5篇
深圳劳务合同范本5篇篇1深圳劳务合同范本甲方：（委托方）____________（统一社会信用代码/身份证号码）____________________注册地：__________________________法定代表人/负责人：________________________电话：__________________________电子邮箱：__________________________乙方：（劳务方）____________（统一社会信用代码/身份证号码）____________________注册地：__________________________法定代表人/负责人：________________________电话：__________________________电子邮箱：__________________________鉴于甲方拟委托乙方从事以下劳务工作，双方经友好协商，达成以下协议：一、服务内容1. 乙方接受甲方委托，从事（具体工作内容）工作，工作地点为（具体工作地点）。
2. 乙方保证按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务，确保工作质量和效率。
3. 乙方有义务保护甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给其他任何第三方。
二、服务期限1. 本合同自________________（日期）起生效，至________________（日期）止。
2. 本合同服务期限届满后，如双方需要继续合作，应另行签订新的合同。
三、报酬及支付方式1. 甲方应按照工作的实际情况，按照双方协商的费用标准向乙方支付报酬。
2. 报酬支付方式为（现金/银行转账/其他方式），支付时间为（每月/每季度/其他）。
3. 乙方应准确填写报酬发票，确保甲方在合理时间内完成支付。
四、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天（具体小时数），具体休息安排另行商定。
2. 若有超时工作或加班需要，双方应提前协商，并按照规定支付加班费。
劳务外包合同范本
劳务外包合同范本【#合同范文# 导语】劳务外包就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。
对于企业而言，这是一种很省心的人事管理方法，这样就可以使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。
以下是我搜集整理的劳务外包合同范本【三篇】，欢迎阅读，供大家参考和借鉴!【篇一】甲方（实际用工单位）乙方（代理机构）一、总则：甲方由于业务需要拟通过人事外包形式进行用工；乙方是一家依照《中华人民共和国公司法》设立，且具有人事外包资质的人力资源服务公司，拟按照本协议的约定及应甲方的需求向其提供人事外包用工服务；鉴此，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规之规定，甲乙双方平等互利原则，经友好协商达成如下协议。
二、服务内容及期限1、乙方接受甲方委托，为甲方人事外包员工（以下简称“外包员工”）办理以下事宜。
用工服务—乙方为甲方提供人事外包，具体外包人数根据甲方的外包要求及外包名单计算。
被外包员工与乙方签订劳动合同，外包员工的工作地点、岗位、方式等工作状况有甲方根据业务需要安排。
乙方负责为外包员工办理以下手续：为外包员工办理合法用工手续；为外包员工建立员工档案；根据甲方的要求依法为外包员工缴纳社会保险或者意外伤害险等福利费用；为外包员工发生工伤、生育、医疗等相关事宜的处理；根据实际需要，为外包员工出具各种有关证明等；乙方为甲方提供社保的年检及员工社保的技术申报服务。
退工服务—乙方为离职的外包员工办理合法退工手续：为符合条件的外包员工办理失业救济金申领手续；为符合条件的外包员工办理社保的转移工作；为外包员工办理档案的转移；对于甲方与外包员工发生的劳务争议，乙方提供相应的法律法规咨询并协助处理。
工资发放—乙方将每月一次按照甲方提供的工资及奖金明细数据发放工资至员工个人银行卡上（中国银行）；乙方将为工资发放的外包员工统一代扣代缴个人所得税，以及通过合法有效的途径减少或避免个人所得税的缴纳。
经纪人劳务合作协议书范本
经纪人劳务合作协议书范本甲方（委托方）：乙方（受托方）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国经纪人管理办法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理从事经纪活动的事宜，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作内容1.1 乙方作为甲方的经纪人，代理甲方开展_______业务的经纪活动。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成甲方委托的经纪任务，并确保经纪活动的合法性、合规性。
1.3 乙方在代理过程中，应严格遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益，不得损害国家利益、社会公共利益。
二、合作期限2.1 本合作协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.2 合作期满后，如双方同意续约，应签订新的合作协议。
三、劳务报酬3.1 乙方在完成甲方委托的经纪任务后，甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬。
3.2 劳务报酬的具体金额、支付方式、支付时间等，双方另行协商确定。
3.3 乙方应提供合法的税务发票，甲方按照税法规定支付相关税费。
四、保密条款4.1 双方在合作过程中，可能涉及到商业秘密、个人隐私等信息，双方均有义务保守秘密。
4.2 保密期限自合作协议生效之日起算，至合作期满后____年止。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合作协议的约定，导致合作不能履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。
5.2 乙方在代理过程中，如有违法行为，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决6.1 双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
6.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合作协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日以上内容仅供参考，具体合作协议请根据实际情况制定，并咨询专业律师意见。
劳务合同原告代理词范本
我受原告指派，作为其诉讼代理人，依法参与本案的审理。
在此，我代表原告发表以下代理意见：一、关于原告与被告之间的劳务合同关系原告与被告之间签订的劳务合同，是双方真实意思表示，符合《中华人民共和国合同法》的规定。
原告按照合同约定，在被告的工地从事劳务工作，被告也按照合同约定支付了部分劳务费。
因此，原被告之间存在合法有效的劳务合同关系。
二、关于被告拖欠原告劳务费的事实根据原告提供的证据，包括但不限于工资条、收款凭证、工作记录等，可以明确证明被告拖欠原告劳务费人民币XX元的事实。
被告未能按时支付劳务费，已经违反了双方签订的劳务合同约定，侵犯了原告的合法权益。
三、关于被告应承担的责任根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
”被告作为合同当事人，应当按照合同约定支付原告劳务费。
现被告未履行支付义务，已构成违约，依法应当承担相应的违约责任。
四、关于原告的诉讼请求1. 请求法院判决被告支付原告劳务费人民币XX元；2. 请求法院判决被告支付原告因拖欠劳务费而产生的利息损失；3. 请求法院判决被告承担本案的诉讼费用。
五、关于被告的抗辩被告可能提出的抗辩理由包括：原告未提供充分证据证明其完成劳务工作；原告与被告之间不存在劳务合同关系等。
对此，我方认为：1. 原告提供的证据足以证明其完成了约定的劳务工作，被告的抗辩理由缺乏事实和法律依据；2. 原告与被告之间存在合法有效的劳务合同关系，被告的抗辩理由不成立。
综上所述，我方认为原告的诉讼请求合法、合理，符合法律规定。
为此，我请求法院支持原告的诉讼请求，依法维护原告的合法权益。
谢谢各位审判员！此致敬礼！原告代理人：年月日。
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劳务代理合同范本
劳务代理是近年来发展起来的一种新的用工方式,劳务代理合同怎么写?
以下是我为大家整理的劳务代理合同范文，
劳务代理合同范文1
甲方：(派遣单位)
乙方：(研修人员)
甲方与乙方就派遣乙方赴日本研修一事，经友好协商，签订合同如下：
第一条 派遣国家、地区、企业名称
一、派遣国家：日本
二、派遣地区：
三、接收企业名称：
第二条 研修内容 (从事工作工种)
第三条 派遣时间 合同期为 年，自乙方离开大连之日起。
第四条 乙方待遇
一、在日本期间，乙方每月应得研修津贴 万日元，其中 万日元 由日方
企业直接付给乙方，余额和加班费则由日方企业存入乙方银行帐户，归国前一次
性发放。
二、乙方赴日本企业的国际间旅费由甲方承担，圆满完成合同后回国旅费
由 承担。如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方负担。
三、由日方企业按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动保护用品、
住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。
四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险(慢性病、
牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保，乙方自行负担，休息期间无工资)，税金、
上下班交通费均由日方或甲方负担。 乙方在合同期间因工作致病、残、亡所发
生的医疗费、补偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同
的规定及日本国相关的法律法规的规办理，甲方对此不承担任何经济责任和其它
责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将因工死亡者的遗物运回国
内，连同赔偿金或抚恤金一并付给乙方家属。乙方非因工所致病、残、亡，如在
承保范围内，由保险公司依保险科目赔付医疗费、赔偿金;如不在承保范围内，
其医疗费等费用由乙方自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任，但
甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死亡者的遗物运回国内交付乙方家
属，由此产生的费用由乙方或其家属支付。如因个人原因致病、残，乙方需提前
回国，其旅费由乙方自行负担。乙方在合同期内，若发生自伤、自杀，保险公司
(含日方企业)不予赔付时，由此发生的医疗费、提前回国旅费、丧葬费、运费等
均由乙方或其家属自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任。(如甲
方为协助乙方和外国有关方面先行垫付了上述有关费用，甲方有权通过日方从乙
方的研修津贴中直接抵扣。)
第五条 各方责任
一、甲方责任
1、负责对外签订劳务合同，并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。
2、办理乙方出国前的培训和各项出国手续。
3、落实日方接收企业，在乙方抵达日本时的接站、住宿和工作安排等。
4、负责乙方在国外期间的管理工作，随时与日方企业联系，保障乙方的 合
法权益。
5、处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。
6、负责乙方行为担保交付的房屋产权证或缴纳的行为保证金的管理和返
还。如乙方圆满完成研修任务，甲方应在一周内将行为保证金本息全额返还 给
乙方。
二、乙方责任
1、出国前
(1)乙方应如实向甲方提供个人简历、政审材料及与所在工作单位签署 的
合同。
(2)到指定部门进行出国前体检，费用自负。
(3)向甲方交付办理出国护照、签证手续费、培训费及其它甲方为乙方 出
国先行垫付的费用，此费包含在25%的管理费中。
(4)向甲方缴纳行为保证金1万元人民币或提供履约抵押保证有效的房屋
产权证。
(5)负担出入境的行李超重费。
2、出国后
(1)遵守外事纪律，服从甲方管理人员的领导和管理，严格遵守外派人员
守则，维护国家声誉。
(2)遵守日本国的法律、法令和社会公德，尊重当地风俗习惯。
(3)服从日方企业对乙方工作的分配和指导，按日方企业的要求认真完成
自己承担的工作，遵守日方企业的劳动纪律和规章制度，对个别人员因劳动态度
恶劣、违法违纪，日方有权做好记录，终止其合同提前送回中国，乙方需 向甲
方和日方企业赔偿经济损失。
(4)不得因任何原因和为任何目的聚众闹事、参加罢工等政治活动、工人
运动及宗教活动。
(5)合同期满或需提前回国时，乙方应按甲方安排的时间准时回国，不得
前往第三国或在当地滞留不归。回国后7日内将护照交还甲方，甲方返还护照押
金，否则超期一天，罚扣押金金额的10%(按市外办和财政局的要求办理)。
第六条 违约与索赔 如发生以下情况之一者，将视为乙方违约。根据甲方
与日方所签合同规定， 除乙方须负担其往返国际旅费外，甲方有权根据情节轻
重向乙方索赔损失。
一、故意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况，导致不能胜任工作而在
工作期满前回国者。
二、不遵守所在国的法律，严重侵犯当地的风俗和宗教习惯者;不遵守外
事纪律，造成严重后果者;打架斗殴，酗酒闹事，盗窃企业或他人财物者;参与、
组织、煽动罢工、示威等政治活动或宗教活动者。
三、不服从日方企业的管理，不遵守日方企业的各项规章制度，不听从日
方企业的工作安排和指导者;擅自在业余时间打工者，或在合同期内私自出走，
或合同期满不按时回国者。
四、拒不服从甲方的管理，威胁、恐吓、骚扰甲方管理人员者。
五、因个人原因造成自身或她人怀孕以及造成其它身心精神损害或不良影
响者。如发生以下情况之一者，将视为甲方违约。乙方有权向甲方索赔损失。
一、甲方与日方所签合同有损于研修人员合法权益。
二、甲方向乙方变相超标准收取费用。
三、甲方未履行本合同书中第五条第一款所列的相关责任。
第七条 不可抗力 因地震、洪水等自然灾害和我国与派驻国家关系恶化及
两国法律、法规、政策发生变化，派驻国家治安及经济情况严重恶化造成本合同
不能继续履行 的，甲乙双方同意互不追究对方的违约责任。
第八条 仲裁 如在合同执行中，甲乙双方产生异议或纠纷，应友好协商解
决。若不能达成协议，则任何一方有权将未能协商解决的异议或纠纷提交合同履
行地大连市的有关司法机关裁决，适应法律为中国法律。
第九条 合同的生效 本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等
法律效力，经双方签字并经公证处公证后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日