工作安排通知
节后上班工作安排通知范文
节后上班工作安排通知尊敬的全体员工：大家好！首先，我代表公司向大家拜年，祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，家庭幸福。
春节即将过去，相信大家都度过了一个愉快且充实的假期。
节假日的结束意味着我们即将迎来新的工作挑战和机遇。
为了能够顺利开始新一年的工作，经过公司的慎重考虑和讨论，特别制定了节后上班的工作安排如下：1. 上班时间及地点•上班时间：根据国家的规定，假期结束后，我们将于xx月xx日恢复正常上班。
请大家在这一天早上8点准时到达办公室。
•上班地点：所有员工需按照以往的工作地点返回公司办公。
2. 返程及交通安排•返程时间：为了确保大家能按时返程，公司决定在假期最后一天组织班车，具体的发车时间和地点将在另行通知中告知大家。
•交通工具：为了节省成本和提高运输效率，我们将在假期结束后，继续采用公司租用的班车作为集体交通工具，请大家提前做好返程准备，按时在指定地点等待。
3. 工作计划安排•立即启动项目：假期期间，各部门的经理已经制定了新一年的工作计划，并完成了相关的准备工作。
在我们开展正式工作之前，请各部门负责人在恢复上班后第一个工作日，召开部门会议，对新一年的工作计划进行详细的说明，并确保所有员工对工作目标有清晰的认识。
•工作任务分配：在部门会议上，负责人需要根据新一年工作计划的安排，针对每个员工制定相应的工作任务。
请负责人重点关注人员安排的合理性，确保每个员工在能力范围内完成任务，最大程度地发挥员工的优势。
•沟通与协作：我们公司注重团队合作，在新的一年里，鼓励大家多进行沟通与协作。
在工作中，如果遇到任何问题，请及时向负责人或其他合适的人员寻求帮助。
4. 工作环境及待遇•工作环境：公司将依据新年的到来进行春季装饰，以给员工带来更加舒适的工作环境。
同时，公司也会加强对办公区的卫生和整洁管理，请大家共同维护好我们的办公环境。
•待遇和福利：公司将继续发放员工的基本工资和福利待遇。
同时，我们也将根据员工的绩效和贡献，给予相应的奖励和激励措施。
公司行政事务部工作安排通知
公司行政事务部工作安排通知尊敬的全体员工：
根据公司发展需要，为保障公司各项行政工作的有序开展，现将行政事务部门的工作安排告知如下：
一、行政人事管理部门
1. 人员招聘
持续推进公司人才规划和招聘工作，逐步提高人才储备质量和数量。
公司招聘网站将依然是公司官方网站和各大人才招聘网站，招聘信息在招聘部分发布。
2. 人事档案管理
规范员工档案管理流程，确保档案资料的真实、完整和机密性。
所有员工档案须按照公司制定的格式进行归档和保存，并及时进行更新和整理。
3. 员工考勤管理
加强对全公司考勤制度的执行力度，督促员工准时打卡，发现异常情况及时处理。
同时，建议员工合理利用加班补偿规定，在保证正常工作情况下增值自己。
二、行政后勤管理部门
1. 办公室维护
办公室维护保养是行政后勤部门重要的日常工作之一。
按计划对走廊、会议室等公共空间进行每周巡检，并定期消毒。
2. 设施维修
保持公司设备并持续改善与更新设施设备。
确保各项设施设备不影响正常生产和办公条件。
3. 物资采购
联合各个部门科学安排物品采购，严格控制采购预算，保证采购品质并争取降低采购成本。
以上内容仅为部分条例，请各位员工严格按照实际情况执行。
公司行政事务部将认真履行职责，并不断完善工作流程提高服务质量。
此致敬礼！
公司行政事务部。
关于抽调人员工作安排的通知
抽调人员工作安排通知尊敬的全体员工：根据公司目前的工作情况和发展需要，为了更好地发挥各位的专业优势和工作经验，经过公司的严格考核和评估，特决定进行一次抽调人员工作安排。
现将具体安排通知如下：一、抽调人员名单本次抽调人员共计XX名，名单如下：1.姓名12.姓名23.姓名34.姓名45.姓名56.姓名67.姓名78.姓名89.姓名910.姓名1011.姓名1112.姓名1213.姓名1314.姓名1415.姓名1516.姓名1617.姓名1718.姓名1819.姓名1920.姓名20请以上人员尽快参照下文安排进行工作调整。
二、工作安排抽调人员需按照以下安排进行工作调整，具体内容如下：1. 时间安排抽调工作将于X月X日起开始，至X月X日结束，共计X个工作日。
请各位按时参加，确保工作的顺利进行。
2. 工作地点本次工作调整涉及的工作地点为公司的XX分公司，具体地址是XXXX。
3. 工作内容根据个人的专业能力和经验，抽调人员将分别参与以下工作：1.任务1：描述任务1的工作内容。
2.任务2：描述任务2的工作内容。
3.任务3：描述任务3的工作内容。
4.任务4：描述任务4的工作内容。
5.任务5：描述任务5的工作内容。
请各位抽调人员将工作内容细化，并与相应的负责人沟通，确保在工作期间高效完成任务。
4. 个人必备条件为确保工作的顺利进行，请各位抽调人员务必具备以下个人必备条件：1.抽调人员需要具备相关专业背景知识和相关工作经验，以便能够快速融入新的工作环境。
2.抽调人员需要携带自己的个人电脑和相关工作文件，以便能够高效地进行工作。
3.抽调人员需妥善安排好自己在工作地点的住宿和交通等生活细节，以确保工作期间的正常生活。
三、其他事项1.如有抽调人员有特殊情况无法按时参加，请提前向所在部门负责人请假，并在请假期间确保工作的正常进行。
2.工作期间，抽调人员需与原工作部门保持良好的沟通和联系，及时汇报工作进展情况和遇到的问题。
双休日工作安排通知
双休日工作安排通知
尊敬的各位员工：
为了保证公司项目的顺利进行，经过公司领导层的讨论和决定，我们决定在接下来的一段时间内安排部分员工在双休日加班工作。
具体安排如下：
工作时间
从即日起，每周六、周日上午9:00-12:00，下午1:00-6:00，共计16个工作小时。
工作内容
根据项目需要，将部分员工调配到相关部门进行加班工作。
具体工作内容由各部门主管安排，并在每周五下班前通知相关员工。
工资待遇
加班工资按照国家规定执行，具体标准为平时工资的1.5倍。
同时，公司将为加班员工提供餐费和交通补贴。
注意事项
加班期间请注意劳逸结合，保持良好的身体状态。
加班期间请勿私自离开岗位，如需离开请事先向主管汇报。
加班期间请勿使用公司设备进行个人活动或娱乐。
如有特殊情况无法参加加班，请提前向主管请假并说明原因。
以上是本次双休日工作安排的通知，请各位员工务必按照要求参加加班工作。
感谢大家对公司的支持和配合！
此致
敬礼！
公司领导层。
节后上班工作安排通知怎么写
节后上班工作安排通知 1. 背景 根据公司的规定，我们将在节假日期间休假。现在，我们即将结束假期，准备迎接新一轮的工作。为了确保公司在恢复正常营运的同时高效运转，我们需要进行节后上班工作安排。
2. 上班时间 公司的节后上班时间将从XX年XX月XX日（星期X）开始。请确保在上班时间之前到达办公室，并准时开始工作。
上班时间安排如下： • 上班日：每天上午9点开启，下午6点结束； • 午休时间：中午12点至下午1点。
请大家合理安排自己的作息时间，确保按时到达工作岗位。 3. 工作任务分配 为了保持工作的高效性和协同性，以下是节后上班期间的工作任务分配： 3.1 部门A • 任务1：负责完成XXX项目的进度报告，提交给相关部门，并参与讨论会议； • 任务2：协助部门B完成XXX系统的功能测试，并报告相关测试结果。
3.2 部门B • 任务1：负责完成XXX系统的上线准备工作，包括版本控制、备份等； • 任务2：协助部门A完成XXX项目的进度报告，提供相关数据和支持。
3.3 部门C • 任务1：负责完成XXX产品的市场调研，撰写调研报告，并提出相应的市场推广方案； • 任务2：协助部门D完成XXX项目的用户测试，并整理用户反馈意见。 3.4 部门D • 任务1：负责组织并参与XXX项目的用户测试，并记录相关数据和意见； • 任务2：协助部门C完成XXX产品的市场调研，提供相关数据和支持。
以上任务分配仅作为参考，请各部门根据实际情况做出相应调整，并确保任务在给定时间内完成。
4. 工作安全与卫生 在公司的重视下，我们将继续秉承工作安全与卫生的原则，在节后上班期间，各位员工需要遵守以下几点：
• 在办公期间，保持办公区域的清洁和整洁，不放置随意堆放的物品，确保通道畅通； • 合理使用办公设备，并妥善保管个人工作设备； • 注意工作区域的用电安全，避免私拉乱接电源线； • 无关人员禁止进入办公区域，如有必要，请事先向上级领导报告； • 若发生安全事故或紧急情况，请立即向公司安全部门报告。
关于员工工作时间灵活安排的通知
关于员工工作时间灵活安排的通知尊敬的全体员工：为了提高企业的工作效率和员工的工作满意度，我们决定对员工的工作时间进行灵活安排。
从即日起，我们将实施以下措施：1. 弹性工作制为满足不同员工的个人需要和家庭状况，我们将引入弹性工作制。
具体安排如下：员工可依据自身需要在早上8点至10点之间自由选择上班时间，上班时间必须与经理提前沟通，并填写请假申请表；员工可在保证每周工作40小时的基础上，合理调整每天的工作时长，进一步提高个人效率；员工需在考虑同事合作和客户服务等因素的前提下，灵活安排午餐时间，避免集中在特定时段。
通过弹性工作制，我们相信员工能更好地平衡工作与生活，提高工作积极性和创造力。
2. 远程办公鉴于现代科技的发展，我们允许有条件的员工进行远程办公。
具体规定如下：对于岗位要求不受地理限制的员工，如行政人事、财务会计等，可以根据自身需要灵活选择在家办公或者办公室办公；使用远程办公的员工必须确保网络连接稳定，并能及时与团队进行沟通和交流；远程办公员工应遵守公司政策和规定，确保数据的安全和保密。
远程办公不仅节省了员工往返通勤时间，还能避免交通拥堵和环保减排。
但同时也要注意保持团队间的协同合作。
3. 加班补休为了保护员工的合法权益和健康平衡，对于有加班需求的员工，我们将提供相应的加班补休政策：加班时数累计达到8小时及以上的员工可以申请相应的补休假；补休假期需提前与团队协商安排，确保正常工作运转；加班补休假期需在3个月内使用完毕。
请各部门负责人和团队组长严格按照公司制定的加班审批流程进行管理，并确保员工享有合法的休息权益。
4. 持续调研和改进为了进一步优化员工工作时间安排政策，并满足企业及员工需求变化，我们将持续进行调研和改进。
欢迎所有员工通过内部反馈渠道向公司提供您宝贵的意见和建议。
通过以上措施的实施，希望能够有效推动企业文化建设、提高员工的满意度、减轻员工压力、增强企业竞争力。
最后，请各位员工在享受灵活安排带来便利的同时，不忘初心、勤奋进取，为公司发展贡献您的智慧和力量！谢谢大家！Human Resource Department日期：XXXX年XX月XX日。
员工临时工作安排通知
员工临时工作安排通知
尊敬的员工们：
根据公司最新的工作安排和需求，我们需要进行一些临时工作安排。
请您务必仔细阅读以下内容：
1. 工作时间调整，为了适应项目进展和客户需求，我们将对部分员工的工作时间进行调整。
具体调整时间将根据您所在部门的工作情况而定，请您密切关注您所在部门的通知。
2. 工作地点变动，由于一些特殊原因，我们需要将部分员工的工作地点进行调整。
具体的工作地点将在后续通知中告知，敬请留意。
3. 工作职责变更，为了更好地满足公司的发展需要，一些员工的工作职责可能会发生变更。
我们将根据您的能力和经验进行合理的调整，并会在后续与您进行详细沟通。
4. 临时任务分配，为了应对一些突发事件和临时需求，我们可能会对一些员工进行临时任务的分配。
请您积极配合，并尽力完成所分配的任务。
请各位员工务必认真对待以上安排，确保及时调整自己的工作时间和地点，并做好相应的准备工作。
如果您对以上安排有任何疑问或困惑，请随时与人力资源部门联系，我们将尽快为您解答。
最后，感谢各位员工在公司发展中的辛勤付出和理解支持。
相信通过大家的共同努力，我们一定能够顺利应对各种挑战，取得更好的成绩。
祝好！
人力资源部门。
关于安排巡视工作的通知
关于安排巡视工作的通知各位领导和同事们：大家好！根据公司的工作安排和要求，我们将于近期展开巡视工作，以维护公司的稳定和发展，并保证公司的各项工作和规章制度的顺利执行。
在此，我对巡视工作的安排进行说明和通知。
一、巡视的目的和意义巡视是指对公司的各级领导和部门进行实地检查和评估，以发现和解决存在的问题和隐患，为公司的健康发展提供有效保障。
巡视的目的在于：全面了解公司的运作情况和管理水平，及时发现和纠正存在的问题和不足，切实提高公司的执行力和效益，促进公司的和谐发展。
二、巡视的组织和安排巡视是一项重要的工作，它需要有统一的组织和安排，具体方案如下：（一）组织机构：本次巡视组由公司主管领导和多名各部门代表组成，每个代表要具备丰富的实践经验和较强的执行力，以保证巡视工作的全面、深入和有效。
（二）时间安排：巡视时间将按照公司领导的要求和计划进行安排，具体时间和地点将另行通知，同时，告知被巡视部门预先做好相关准备工作。
（三）巡视范围：本次巡视将涉及公司的各级领导和各个部门，其中部门的范围包括但不限于人力资源、财务会计、市场推广、研发创新等，同时，也将涉及公司的制度和流程等。
（四）巡视内容：本次巡视的内容包括但不限于：公司的管理模式和执行力，各项规章制度是否落实到位，各部门的工作流程和效益，公司的财务状况和报表情况等。
（五）巡视方式：巡视方式采用实地检查和现场询问相结合的方式，现场记录并提出问题，在巡视结束后形成巡视报告，向公司的主管领导汇报，发现和问题和举报不当行为。
三、巡视工作的意义和影响巡视工作是公司管理的重要环节和一项必要手段，它能够有效的解决各种问题和隐患，提高公司的执行力和效益水平，更好地发挥公司的资源和优势，从而有效地促进公司的和谐发展。
巡视工作的意义和影响在于：（一）提高管理和执行力：巡视工作能够管窥公司的管理和执行力，有针对性地解决存在的问题和隐患，进而提高公司的管理水平和执行力。
（二）优化公司的管理和流程：巡视工作有助于优化公司的管理和流程，创新工作模式，深化管理体制改革，提高公司的核心竞争力和效益。
工作安排通知函
工作安排通知函尊敬的各位同事：根据公司近期业务发展需要，现将有关工作安排调整如下，敬请各位同事予以关注并按照新的安排执行。
一、工作调整内容1. 岗位职责调整：自即日起，各部门根据业务发展需求，对部分岗位的职责进行调整。
具体调整方案将由各部门负责人在本周内与涉及人员单独沟通，以确保各位同事能够清晰了解调整后的工作内容。
2. 工作时间调整：自下周一开始，公司全体员工的工作时间将调整为周一至周五，每天9:0018:00，周六、周日休息。
请各位同事合理安排工作和生活，确保工作效率。
3. 项目进度要求：各部门负责人需对现有项目进行梳理，确保项目进度符合预期。
如有需要，可适当调整项目人员配置，以保证项目按期完成。
二、工作要求1. 请各位同事积极配合本次工作调整，按照新的工作安排和要求，认真履行岗位职责，确保公司业务正常运行。
2. 各部门负责人要加强团队管理，关注员工动态，及时解决工作中出现的问题，提升团队整体执行力。
3. 全体员工要树立团队意识，相互支持、相互协作，共同应对业务发展中的挑战。
三、关怀措施1. 为帮助大家更好地适应新的工作安排，公司将组织相关培训，提升员工业务能力和综合素质。
2. 公司将持续关注员工身心健康，为大家提供必要的支持和帮助。
如有同事在生活中遇到困难，可向公司提出申请，公司将尽力提供援助。
3. 各部门负责人要关注员工成长，为大家提供职业发展的机会和平台。
四、反馈与沟通1. 请各位同事在接到本通知后，如有任何疑问或建议，及时与所在部门负责人沟通。
2. 公司鼓励全体员工积极提出建设性意见和建议，共同为公司发展贡献力量。
感谢各位同事一直以来对公司的支持和付出。
在新的工作安排下，希望大家继续发扬拼搏精神，为公司的发展共同努力。
敬请各位同事予以关注并遵照执行。
祝大家工作顺利，身体健康！敬请周知。
公司管理部门日期：[[今天日期]]。
工作总结安排的通知范文(3篇)
第1篇各部门、各科室：根据公司年度工作计划和要求，现将2022年度工作总结及2023年度工作安排通知如下：一、2022年度工作总结1. 工作回顾（1）完成年度工作目标。
在过去的一年里，全体员工共同努力，圆满完成了公司年度工作目标，实现了经济效益和社会效益的双丰收。
（2）强化内部管理。
各部门、各科室按照公司要求，严格执行各项规章制度，加强内部管理，提高了工作效率。
（3）提升员工素质。
通过开展各类培训、讲座、技能竞赛等活动，提高了员工的业务水平和综合素质。
（4）加强团队建设。
通过举办团队建设活动，增强了员工的凝聚力和向心力，为公司发展奠定了坚实基础。
2. 存在问题（1）部分业务流程不够优化，工作效率有待提高。
（2）个别员工业务能力不足，需要加强培训和指导。
（3）市场竞争激烈，需要进一步提升产品和服务质量。
二、2023年度工作安排1. 工作目标（1）实现公司年度销售目标，提高市场占有率。
（2）加强内部管理，优化业务流程，提高工作效率。
（3）提升员工素质，打造一支高素质、高效率的员工队伍。
（4）加大创新力度，提升产品和服务质量，增强市场竞争力。
2. 工作措施（1）优化业务流程。
针对现有业务流程中存在的问题，进行梳理和优化，提高工作效率。
（2）加强员工培训。
开展针对性的培训，提高员工业务水平和综合素质。
（3）强化团队建设。
通过举办各类活动，增强员工凝聚力，打造一支优秀的团队。
（4）加大创新力度。
鼓励员工创新，提升产品和服务质量，提高市场竞争力。
（5）加强市场调研。
深入了解市场需求，调整产品结构，提高市场适应性。
三、工作要求1. 各部门、各科室要高度重视本次工作总结及工作安排，认真贯彻落实公司各项工作要求。
2. 各部门、各科室要结合自身实际，制定具体工作计划，确保年度工作目标的实现。
3. 全体员工要树立全局观念，增强团队意识，共同努力，为公司发展贡献力量。
4. 请各部门、各科室于2023年1月15日前将2022年度工作总结及2023年度工作计划报送至人力资源部。
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工作安排通知•相关推荐工作安排通知模板（精选15篇）在不断进步的社会中，用到通知的地方越来越多，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。
你所见过的通知是什么样的呢？以下是小编收集整理的工作安排通知，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作安排通知篇1各系（部）、处（室）、中心：为做好20xx年春节假期期间的各项工作，现将有关事宜通知如下：一、春节假期时间（一）学生假期时间。
学生于20xx年12月31日考试结束放寒假，20xx年2月18、19日（正月二十二、二十三）报到注册，2月20日（正月二十四）正式上课。
寒假期间，学生不留宿、不留校，学院不组织学生集体外出打工。
（二）教职员工假期时间。
20xx年1月7日放假。
20xx年2月13日（正月十七）报到，班车正常发车，教师餐厅开始做饭，2月14日（正月十八）正式上班。
20xx年1月7日上午9：00召开全体教职工参加的学期总结大会。
全体教师要利用假期时间学习充电，根据授课任务书备课，备课量要达到课本内容的三分之一。
开学时，学院要对教师备课情况进行检查。
二、具体工作安排1、后勤处要制定假期维修方案，对学生公寓、室内外设施设备等在假期期间进行维修；做好学生开学所用教材、作业本订购；根据教学及办公物资供应计划，假期中完成各种物品的准备。
对学校财产进行清查、封存入库。
对户外水、电等设施进行防冻、防灾维护。
除有人值班的场所外，其他场所要断水断电。
对未安排值班的部位要检查门锁、窗户等是否安全关闭落锁，并贴封条。
2、人事处要根据招聘计划，利用假期进行招聘宣传，并在寒假中对重要岗位进行招聘。
3、招生办公室要利用假期时间，争取生源，认真开展20xx年招生咨询宣传工作。
4、财务处根据工作需要，及时做好资金筹备和调度，保证假期期间各项工作需要。
5、保卫处要加强假期期间学院巡查力度，对办公楼、数控车间、实验楼、学生宿舍楼进行重点监控，防火防盗。
放假期间非本校车辆及人员一律不得进入校园。
6、餐饮服务中心学生餐厅在假期开学时，要提前2天到岗，打扫卫生，20xx年2月13日（正月十七）开火做饭。
三、工作要求1、假期期间，学院安排的假期值班人员要在院办公室值班。
在岗和值班人员要做好学院电话接听、信息传送等日常工作，完成上级下达和假期确定的工作任务。
其他部门需要加班人员按照规定，经领导审批后，上报办公室备案。
2、假期期间，各单位中层以上负责人要保持电话畅通，按时完成学院安排的工作。
3、各单位要高度重视，妥善安排做好假期的各项工作，制定出具体详细的工作方案，一步步地抓好落实，为下一个学年的工作打下良好的基础。
4、各单位于20xx年1月4日前，将假期期间人员值班安排上交办公室。
工作安排通知篇2各附属医院(单位)：为20xx世界帕金森日义诊活动做安排，兹定于20xx年5月30日召开全校医院工作会议。
现将有关事项通知如下：一、参会人员各单位院长、书记，主管医疗副院长、分管国家临床重点专科副院长;各附属医院院办、医务科(处)、质评处、质控科、院感科、门诊办、护理部及相关职能部门负责人;国家临床重点专科学科带头人及负责人等。
二、会议时间、地点会议时间：20xx年4月10日8:30开始，会期一天。
报到时间：8:00-8:20。
会议地点：南校区怀士堂。
三、会议安排关于20xx世界帕金森日义诊活动工作安排四、其他事项1、请各单位准备院长专题发言PPT(时间15分钟)及国家临床重点专科经验交流PPT(时间10分钟)。
2、请通知本单位中山大学名医和中山大学资深名医入选者参加上午颁奖仪式，要求着正装，8:20前入场完毕。
工作安排通知篇3院属各部门：现将xxxx年寒假放假、开学时间及有关工作安排通知如下：一、放假和开学时间：学生放寒假时间：元月12日（星期一，腊月十七）～2月13日（星期五，正月十九）；2月14日（星期六，正月二十）、15日（星期日，正月二十一）办理报到手续，2月16日（星期一，正月二十二）正式上课。
教工放寒假时间：元月14日放假；行政人员2月13日（星期五，正月十九）上班。
二、各系部要在学生放假离校前，组织学生做好教室及寝室等场所的环境卫生工作。
学生管理部门要对学生进行全面的交通安全、旅行安全和假期饮食卫生等教育。
三、各部门要认真做好本学期结束和下学期开学的准备工作，并根据学院和本部门的工作需要，部署安排好寒假中的各项工作。
四、各部门务必高度重视并切实加强寒假期间的安全保卫工作，认真做好假期值班安排。
各部门的主要领导应对本部门的安全工作负责，加强对本部门安全保卫工作的领导、检查与督促，落实安全责任制，并在放假前要进行一次全面的安全检查，消除一切安全隐患。
值班人员要坚守岗位，明确工作职责，确保联系畅通。
保卫部门要进一步加强治安防范，切实维护校园稳定。
有关部门要安排好留校学生的假期和节日生活，为他们组织积极健康的文体活动。
五、为全面总结xxxx年工作，明确xxxx年发展目标，请各部门围绕学院全年的工作目标、工作重点，对本部门一年来的主要工作进行认真分析总结，并结合学院教育教学改革和示范高职建设，认真思考xxxx年的工作方法、步骤和建设目标，科学制订xxxx年工作计划。
各部门总结、计划材料经部门领导审阅后，于xxxx年12月10日前报学院办公室，同时将电子文档发至办公室邮箱：（XXXXX）。
特此通知。
工作安排通知篇4各县、区人力资源和社会保障局，高新区组织人事劳动局：为做好大庆市 20xx年下半年国家职业资格全国统一鉴定工作 , 根据省人社厅职业技能鉴定指导中心要求，请各位考生本人持相关证件及报名材料到所属各县、区人社部门或市职业技能鉴定指导中心报名，具体报名工作安排如下：一、全国统一鉴定的职业范围及申报条件20xx年下半年鉴定考试的职业是心理咨询师、理财规划师、营销师、秘书、企业人力资源管理师、物流师、职业指导人员、企业培训师，劳动保障协理员等，具体职业等级、申报标准和条件请点击查询《人力资源和社会保障部国家职业管理》网站，在“高级查询”框输入所要申报职业查询。
二、鉴定时间20xx年11月21、22日。
三、报名时间及地点报名时间：20xx年9月28日—9月30日，10月8日—10月11日工作时间；报名地点：市职业技能鉴定指导中心，位于大庆市东风新村纬二路13号大庆市人力资源和社会保障局4楼427室。
咨询电话：市职业技能鉴定指导中心：各县区、开发区人社部门联系人及联系电话：略四、报考要求(一)考生报名需携带证件及材料：1.本人身份证原件及复印件2份;2.学历证书原件及复印件1份;3.1寸同版免冠近照4张(含报名表上粘贴2张)，同版2寸照片1张;申报企业人力资源管理师二级、心理咨询师二级及理财规划师，须提交小于或等于20K的电子版照片，照片为JPEG格式;申报其他职业级别须提交大小在25K至30K之间的电子版照片。
4.《职业资格证书》原件及复印件1份;5.《国家职业资格统一鉴定考生报名表》2份;6.《全国统考申报汇总表》一式两份及电子版;7.考生所在单位开具的岗位工作年限证明2份;8.专业技术职称证书原件及复印件;9.申报二级以上级别的考生需要进行综合评审。
(二)考生报名完成后，于考试前7日内持身份证件到鉴定中心领取准考证。
(三)需要进行综合评审的考生，要详细阅读《国家职业资格全国统一鉴定综合评审办法》，在报名时将论文或评审资料交到市职业技能鉴定指导中心，并做好论文答辩准备。
(四)理财规划师二级、三级和企业人力资源管理师二级为上机考试(人机对话)。
考生电子版照片需要按照其在《全国统考申报汇总表》中的顺序命名，格式为：“序号-姓名-职业级别”，《全国统考申报汇总表》及电子版照片须在现场报名前发送至xxxx。
所有资料原件固定在档案袋中，档案袋外贴：《全国统考呈报资料目录》，原件按《全国统考呈报资料目录》所列排序。
工作安排通知篇5各学院（部）、部门：20xx年寒假即将到，为了使广大教职员工在繁忙的工作后得到必要的休整，度过一个愉快、平安的寒假，根据上级有关精神，依照学院教学常规及实际情况，现将我院20xx年寒假放假时间及有关工作安排通知如下：一、放假时间安排（一）放假与离校安排1寒假从1月14日（周六）开始至2月18日（周六）结束。
2学生在1月14日（周六）下午1：00以后离校。
教职员工1月1日（周日）下午1：00以后离校。
（二）下学期开学安排1全体学生2月19日（周日）报到、做好开学准备，2月20日（周一）开始上。
2教职员工：2月18日（周六）报到，2月19日（周日）起正常上班。
1月1日（周日）至2月xx日（周五）期间由各单位安排轮休（每人不超过2天，含周六、日）。
二、值班安排寒假期间，学院安排总值班。
值班地点：美术楼210室；值班时间：每天8：0—11：00、14：0—xx：00；值班电话：02—861。
寒假期间实行领导带班制度。
学院每天有1名院领导带班，学院总值班人员如遇特殊情况要立即向带班领导报告；值班人员应按时到岗，优质高效地处理公务，认真做好值班记录，不得擅自脱离值班岗位，确保全院信息畅通和工作系统的正常运行。
学院总值班表、学院印使用值班表、保卫部门和校园网管理部门值班表、放假前后班车安排、各单位寒假期间联系人总表等见附2、3、4、5、6、7。
三、相关工作安排（一）教务工作1请任教师于考试后天内将考试成绩报所在学院（部）教务员，各学院（部）在本学期期末考试结束后天内将本院（部）的学生成绩录入教务系统，通知学生上网查询（网址为），对成绩不及格的学生要督促其认真复习，准备在开学后2周内参加补考。
2历年有不及格程的学生，各院（部）向预警学生下达《xx师范大学xx学院学生学业预警通知书》和《xx师范大学xx学院学生学业预警家长通知书》，并通知其辅导员，及时有针对性地加强对学生的督促，要求被预警学生制定学习计划并参加程辅导。
教务处和各学院（部）须在放假前确定下学期任教师，并将教学任务通知书及表发至每一位任教师。
4下学期有教学任务的教师，假期中应认真备，提前做好上准备工作，开学后严格按程表规定的时间上。
遇特殊情况不能按时返校上、上班者，须提前向所在学院（部）的院长（主任）及分管院领导请假。
2月27日—4月21日201级学生将进行教育实习和毕业实习，请各学院（部）督促学生尽快落实好实习单位，做好实习前期的准备工作。
自行联系实习学校的学生可直接到实习单位报到。
（二）学生管理工作1各班级必须认真填写寒假离校登记表，各学院（部）收齐整理好于1月10日前统一交学工处备案。
2寒假期间，学生应按规定时间（1月14日）全部离校，一律不允许留宿校园。
学生离校前，务必妥善保管好贵重物品，切断水、电，关好门窗，离校时必须到公寓管理站登记，各寝室最后一名离校的学生负责封门。