早会励志小游戏

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五分钟内保险公司早会小游戏

五分钟内保险公司早会小游戏保险公司屡屡举办早会，以便团队成员之间分享信息、增强协作和提高工作效率。

为了让早会更加有趣而且能够乐观地参与其中，可以引入一些小游戏。

在这篇文章中，我将分享一些五分钟内适合保险公司早会的小游戏，让大家在轻松幸福的氛围中开始一天的工作。

1. “保险知识问答”这个小游戏可以援助提示团队成员保持对保险基础知识的了解。

在早会开始前，筹办一些与保险相关的问题，在会议期间，提问这些问题，并允许成员们回答。

可以设定时间限制，每个问题只允许回答30秒，并记录每个人的得分。

这个游戏可以作为一个保险知识的复习，并激发成员们对知识的爱好。

2. “我是哪个保险种类”这个小游戏可以援助团队成员更好地了解各种不同的保险种类和产品。

在每个成员前放置一张写有特定保险种类的卡片。

在早会开始时，每个人都不能看自己的卡片，通过与其他人的沟通来确定自己是哪个保险种类。

这个游戏既可以援助提高对不同种类保险的了解，也可以增进团队之间的沟通和合作。

3. “保险产品口令”这个小游戏可以援助团队成员更好地了解公司的不同保险产品和服务，并增加他们的销售技巧。

在早会开始时，选择一个成员作为“口令人”，他/她要选择一个随机的保险产品，并描述该产品的特点和优势，但不能透露详尽名称。

其他成员将尽快猜出这个产品，并说出产品的名称和主要特点。

这个游戏可以援助成员们更好地了解公司的产品，并增进他们在销售和推广中的灵活应用能力。

4. “保险行业谜语”这个小游戏可以增加早会的娱乐性和活跃气氛，并通过解谜来激发大家的思维能力。

在早会开始前，筹办一些与保险行业相关的谜语或者猜谜题，成员们在会议期间交替提问问题。

每个人都只有一次回答的机会，而其他成员可以尝试解答。

这个游戏可以增进成员们的思维灵活性和团队合作能力，并增加与保险行业相关的知识。

5. “保险产品推广宣扬”这个小游戏可以增加团队成员们主动进修和尝试推广保险产品的乐观性。

在早会开始前，指定每个成员选择一种保险产品，并要求他们在会议期间用一分钟时间以推广宣扬的形式来介绍自己选择的产品。

销售团队晨会励志小游戏销售晨会适合玩的

销售团队晨会励志小游戏销售晨会适合玩的1、销售团队励志游戏：蒙眼作画教具：眼罩、纸、笔，所需时间10-15分人人都认为睁着眼睛要比闭着眼画得好，因为看得见，是这样吗?在日常工作中我们自然是睁着眼的，但为什么总有些东西我们看不到?当发生这;些问题时我们有没有想过借助他人的眼睛，试着闭上眼睛，也许当我们闭上眼睛时，我们的心敞开了。

目标：1.使队员明白单向交流方式和双向交流方式可以取得的效果不同。

2.说明当我们集中所有的注意力去解决一个问题时，可以取得更好的效果。

规则：用眼罩将所有队员的眼睛蒙上，每人分发一份纸和笔，要求蒙着眼睛将他们的家或指定的其它东西画在纸上，完成后让队员摘下眼罩，欣赏自己的杰作。

讨论：1.为什么当他们蒙上眼睛，所完成的画并不像他们期望得那样?2.怎样是这些工作更容易些?3.在工作场所中，如何解决这一问题?变化：1.让每个你带上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面，在他们完成画图后将所有的纸挂到墙上，让队员挑选出他自己画的那幅。

2.教员用语言描述一样东西，让队员蒙着眼睛画下他们所听到的，然后比较他们所画的图并思考.2、销售团队励志游戏：解手链形式：10人一组为最佳时间：20分钟材料：无适合对象：全体人员活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。

操作程序：1.培训师让每组圈着站成一个向心圈2.培训师说：先举起你的右手，握住对面那个人的手;再举起你的左手，握住另外一个人的手;现在你们面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开。

3.告诉大家一定会解开，但答案会有两种，一种是一个大圈，另外一种是套着的环。

4.如果过程中实在解不开，培训师可允许队员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。

讨论：1.你开始的感觉怎样，是否感觉思路混乱?2.当解开一点以后，你的想法是否发生变化?3.最后问题解决以后，你是否感觉很开心?3、销售团队励志游戏：最美和声看到这个最美和声的名字，有人一定会第一反应是选秀节目，其实不然，这是一个很有趣的晨会游戏，原名叫做团队节奏，而为了好玩和大气本站将名字改成了最美和声，当然游戏规则方面也有很人性的改动哦。

销售团队晨会适合玩的励志小游戏

销售团队晨会适合玩的励志小游戏销售团队晨会适合玩的励志小嬉戏一个好的销售团队晨会，最好是协作小嬉戏，这样既可以分散团队，也可以给今日的工作增加一些活力。

那么有那些适合晨会的小嬉戏呢？下面跟随我一起看一下销售团队晨会适合玩的励志小嬉戏吧。

1、销售团队励志嬉戏：蒙眼作画教具：眼罩、纸、笔，所需时间10-15分人人都认为睁着眼睛要比闭着眼画得好，由于看得见，是这样吗?在日常工作中我们自然是睁着眼的，但为什么总有些东西我们看不到?当发生这;些问题时我们有没有想过借助他人的眼睛，试着闭上眼睛，或许当我们闭上眼睛时，我们的心放开了。

目标：1.使队员明白单向沟通方式和双向沟通方式可以取得的效果不同。

2.说明当我们集中全部的留意力去解决一个问题时，可以取得更好的效果。

规章：用眼罩将全部队员的眼睛蒙上，每人分发一份纸和笔，要求蒙着眼睛将他们的家或指定的其它东西画在纸上，完成后让队员摘下眼罩，观赏自己的杰作。

争论：1.为什么当他们蒙上眼睛，所完成的画并不像他们期望得那样?2.怎样是这些工作更简单些?3.在工作场所中，如何解决这一问题?变化：1.让每个你带上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面，在他们完成画图后将全部的纸挂到墙上，让队员选择出他自己画的那幅。

2.教员用语言描述一样东西，让队员蒙着眼睛画下他们所听到的，然后比较他们所画的图并思索.2、销售团队励志嬉戏：解手链形式：10人一组为最佳时间：20分钟材料：无适合对象：全体人员活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，倾听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。

操作程序：1.培训师让每组圈着站成一个向心圈2.培训师说：先举起你的右手，握住对面那个人的手;再举起你的左手，握住另外一个人的手;现在你们面对一个错综简单的问题，在不松开的状况下，想方法把这张乱网解开。

3.告知大家肯定会解开，但答案会有两种，一种是一个大圈，另外一种是套着的环。

4.假如过程中实在解不开，培训师可允许队员打算相邻两只手断开一次，但再次进行时必需立刻封闭。

公司早会小游戏

公司早会小游戏一．比划我猜规则：1、主持人事先准备好一套说辞和相应(de)动作（越有趣越好）.2、请3男3女上台,交叉排列成一行.3、主持人将1号学员叫到一边,将内容和动作教给他.4、当1号学员熟悉后,回到位置上,只是将动作做给2号,不能说明.5、2号学员领悟后（也许不领悟更好）,再继续表演给3号,依此类推,直至传到最后一名.6、请最后一名学员说出他理解(de)意思,然后依次往前直到1号学员.7、请裁判选出一名表演出色者,予以颁奖.二．读数字猜成语游戏人数：不限游戏规则：抢答游戏目(de)：活跃团队气氛,提高队员思维能力,激励精神面貌.读数字猜成语①1234569——（）②1256789——（）③1+2+3——（）④333 555——（）⑤3.4——（）⑥43——（）⑦5 10——（）⑧9寸+1寸=1尺——（）答案①七零八落②丢三落四③接二连三④三五成群⑤不三不四⑥颠三倒四⑦一五一十⑧得寸进尺三．钱币组合游戏目(de)：放松身心游戏道具：无游戏指引：1）主持人宣布游戏规则：比如：女人代表一元,男人代表5角,听主持人口令,在场人员进行组合.2）主持人如果说“1.5元”,则在场男女生迅速组合,错误搭配(de)都被淘汰掉3）游戏进行过程中,主持人可适当得加大难度,让参与(de)人不仅要迅速找搭档(de)同时要计算组合(de)团队是否合要求,若团队不符合主持人(de)要求,团队要进行修整,淘汰掉多余(de)人.4）游戏进行到越后面,人数越少,而且出现团队抢人(de)状况使游戏推向高潮.最后获胜(de)就是留在游戏中(de)人.四．没做过(de)事规则：众人围坐,每人轮流说一件只有自己没做过,别人都做过(de)事情.例如：我从没放过女朋友"鸽子".如果在场有人这么做过,就必须接受惩罚.亮点：这个游戏,需要参与者百分百(de)诚信.如果你恰巧知道某人一件不为人知(de)"丑事",这个游戏就是当众"揭发"他(de)最好机会五．顾客至上游戏人数：6-10人游戏方法：1、先选一位领袖当老板2、老板要先将自己生意(de)定单报告给店员知道,再让店员报告定单(de)内容――订货人(de)姓名和货物.3、例如：老板指着其中一人说：“鱼店”,被指到(de)人就要立刻说“张先生订红龙两条”,如果顾客所订(de)东西有重复(de)话,那人就输了.4、这样生意(de)内容可不断变化,使游戏继续玩下去.六．虚拟拍卖游戏规则：1、主持人讲解游戏规则：这是一场拍卖会,发给大家各1000元及一张物品拍卖清单,为保证游戏有一定(de)竞争因素,最好确保拍卖物品与参与人数之比不超过2：1.2、先请选手大致浏览所有拍卖(de)物品,并能有自己初步(de)选择.然后安排他们(de)预算,看看自己究竟想用多少钱拥有多少物品.每人只有1000元,物品拍卖时每次加价100元.大家可以把他们(de)钱分到几件物品上,也可以花到一件物品上,这由他们自己决定.当然,每件物品都会给所有者带来利益及负面影响.3、然后开始拍卖,其规则是：A.每件物品底价从100元起,B.每次加价只能为100元,C.必须举手出价,D.三次确认后以最高价卖出物品,不许反悔.4、当所有物品都卖出后,结束拍卖.5、主持人总结：A.在拍卖过程中,你有什么感受和想法从其他人(de)身上你观察到了什么 B.有什么物品是你确实非常想拥有,但最终却没有得到(de) 为什么没有得到 C.有什么物品是你不敢竞买(de),为什么 D.在游戏中你只是花费虚构(de)钱来购买你想要(de)东西,可现实生活中同样想要得到(de),你会冒什么样(de)风险呢(成就感、可能(de)侮辱、失去地位、众叛亲离、钱、权……)游戏启示：我们对真正想要点事物(de)恐惧是怎么样影响我们应对变化和风险我们自己是怎样成为自己成功之路上(de)障碍(de) 物品拍卖单：薪水增加200%、任命你为部门经理、技能培训、每年2个月(de)带薪假期、拥有最好(de)电脑、良好(de)同事关系、一个好老板、拥有自己(de)农场……七．成语接龙这个游戏(de)名字只是用来迷惑大家,而并不是真(de)要接龙.选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑(de)是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己(de)成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我(de)婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我(de)婚外恋（第五个成语）”.有时效果会意想不到(de)搞笑.（有一次那人写(de)是七上八下,还正好是第三个成语.）八．猜五官游戏人数：2人游戏道具：无游戏规则：1、两人面对面2、先随机由一人先开始,指着自己(de)五官任何一处,问对方：“这是哪里”3、对方必须在很短(de)时间内来回答提问方(de)问题,例如如果对方指着自己(de)鼻子问这是哪里(de)话,同伴就必须说：这是鼻子.同时同伴(de)手必须指着自己鼻子以外(de)任何其它五官.4、如果过程中有任意一方出错,就要受罚；3个问题之后,双方互换；。

早会经典小游戏大全

早会经典小游戏大全早会经典小游戏大全一、“抱团打天下”这个游戏需要全体人员肩膀搭肩膀围成一圈或站成一排。

主持人站在台中，公布游戏规则，比如说5，大家要迅速凑成5人的组合，这5个人要抱得紧紧的，不许外来人员侵入；说9，要凑成9人组合。

每次都请被挤出局的人站在一边。

团队成员都蹲下，一二三看哪个组起得快。

玩过几次之后，请两个始终被抱在团队中的人上场。

最后，主持人请出局和未出局的人谈一下感想，以及请起得最快的团队谈一下感想，根据他们说的，总结游戏后的感悟。

二、“现场模仿秀”主持人请5-6参与者及一名表演嘉宾上场。

先由表演嘉宾演示要模仿的内容，例如一段黄梅戏、一段舞蹈等。

接下来由参与者逐一模仿表演。

最后，由现场观众投票选出最佳模仿奖。

三、“含沙射影”主持人请3-4名参与者上台。

被询问者背对白板站立。

主持人在白板上写出题目，如上厕所、谈恋爱、洗澡等日常活动。

主持人将白板推过面对观众，然后问以下几个问题：这件事你愿不愿意做？你喜欢每天做几次？你喜欢一个人做还是和谁一起做？你喜欢白天做还是晚上做？你喜欢在家里做还是在外面做？对于每个问题，回答者都必须选择其中一个答案。

最后，主持人请回答者自己看看黑板上的主题，回答的最搞笑者胜出。

四、添字游戏主持人将一个“口”字写到黑板上，然后将每个参赛组的名字排列写在黑板上。

游戏方法：在“口”的基础上添上两笔，形成另外一个字。

每个小组为一个竞赛单位，从第一个小组开始，不能重复，30秒钟之内说出。

如果在指定的时间内说不出，或和以前的重复，即被淘汰。

最后剩下的一组为优胜组。

此项游戏的目的不是为了哪个小组获胜，而是真正体现团队力量的，也是脑力激荡的准确体现。

五、“恰恰舞”选择两位优秀选手（男、女各1人）领舞。

由男、女各自教授基本步伐。

男女配对在没有音乐背景的情况下，练基本步伐，直至熟练。

音乐播放《兔子舞》中的第二段世界著名恰恰舞曲，大家共同翩翩起舞。

注意事项：恰恰舞是一种优雅的舞蹈，适合集体表演。

早会经典小游戏大全_团队游戏_

早会经典小游戏大全早会经典小游戏大全一、“抱团打天下”规则：1、让全体人员肩膀搭肩膀围成一圈，或站成一排。

2、主持人站在台中。

3、公布游戏规则，比如我说5，大家要迅速凑成5人5人的组合，这5个人要抱得紧紧的，不许外来人员侵入;说9，要凑成9人组合。

4、每次都请被挤出局的人站在一边。

5、团队成员都蹲下，一二三看哪个组起得快。

6、玩过几次之后，请两个始终被抱在团队中的人上场。

7、主持人请出局和未出局的人谈一下感想;请起得最快的团队谈一下感想，根据他们说的，总结游戏后的感悟。

二、“现场模仿秀”规则：1、主持人请5-6参与者及一名表演嘉宾上场。

2、先由表演嘉宾演示要模仿的内容。

例如：一段黄梅戏、一段舞蹈等。

3、接下来由参与者逐一模仿表演。

4、由现场观众投票选出最佳模仿奖。

三、“含沙射影”规则：1、主持人请3-4名参与者上台。

2、被询问者背对白板站立。

3、主持人在白板上写出题目，如：上厕所、谈恋爱、洗澡等日常活动。

4、主持人将白板推过面对观众。

5、主持人问以下几个问题：⑴这件事你愿不愿意做?⑵你喜欢每天做几次?⑶你喜欢一个人做还是和谁一起做?⑷你喜欢白天做还是晚上做?⑸你喜欢在家里做还是在外面做?对于每个问题，回答者都必须选择其中一个答案。

最后，主持人请回答者自己看看黑板上的主题，回答的最搞笑者胜出。

四、添字游戏规则：1、主持人将一个\"口\"字写到黑板上，然后将每个参赛组的名字排列写在黑板上。

2、游戏方法：在\"口\"的基础上添上两笔，形成另外一个字。

3、每个小组为一个竞赛单位，从第一个小组开始，不能重复，30秒钟之内说出，如果在指定的时间内说不出，或和以前的重复，即被淘汰。

最后剩下的一组为优胜组。

4、注意事项：此项游戏的目的不是为了哪个小组获胜，而是真正体现团队力量的，也是脑力激荡的准确体现。

五、“恰恰舞”规则：1、选择两位优秀选手(男、女各1人)领舞。

2、由男、女各自教授基本步伐。

早会团队小游戏大全

早会团队小游戏大全一年之计在于春,一日之计在于晨,伴随着第一缕阳光，早上的好状态对我们来说是多么重要：一、"谁是最可爱的美女"规则：1、主持人请1名选手上台，请其面墙站立。

2、主持人讲解游戏规则，告知选手通过回答一连串二择一的问题，选出今天职场上最可爱的美女。

3、主持人请全体女同事起立，待选手回答问题后，不符合条件的坐下。

4、主持人："你心目中最可爱的美女身高超过1.62米，还是低于1.62米?"5、主持人："你心目中最可爱的美女是长头发，还是短头发?"6、主持人："你心目中最可爱的美女是单眼皮，还是双眼皮?"7、主持人："你心目中最可爱的美女是穿浅颜色衣服，还是穿深颜色衣服?"8、当只剩下最后一位女士时，主持人停止提问，请选手转过来，欣赏自己选出来的最可爱美女。

9、主持人请美女上台，与选手并肩面对观众而立，给予祝福，颁发纪念品。

10、注意事项：主持人结合现场具体情况，不断提问，直至剩下一位女士为止。

二、"心灵相通"规则：1、主持人请各区选派一对选手上台(最好1男1女为1对)，助手预先准备好写有成语的白纸(有几对选手，就准备几张)。

2、主持人讲解游戏规则，告知由男士先看白纸上的成语，再用形体语言表达给女士看，女士猜出这个成语即为获胜。

强调：男士只准做动作，不准出声;女士最多猜两个成语，两个都不对，遭淘汰。

3、主持人请第一对选手中的女士面对墙壁站立，助手打开白纸，把成语展示给男士和观众看。

4、主持人请男士向女士表演他所看到的成语，若猜对，请这对选手站到主持人的左侧;若猜错，则站到主持人的右侧。

第二对、第三对、……，依序进行。

5、主持人宣布获胜者，并请课长颁发纪念品。

6、备选四字成语举例：龙飞凤舞、狗急跳墙、猛虎下山、饿虎扑食、螳螂捕蝉、眉目传情、暗送秋波、望穿秋水、昂首阔步、掩耳盗铃。

有意义的早会小游戏

有意义的早会小游戏随着工作压力的增加和生活节奏的加快，如何让员工在早晨迅速进入工作状态变得尤为重要。

而早会作为一种常用的团队交流方式，能够帮助员工熟悉工作进展、解决问题并提高协作效率。

然而，常规的早会形式往往枯燥乏味，容易让员工产生厌倦和缺乏参与的感觉。

为了打破早会的单调，增加活跃氛围，带来更多乐趣和创造力，许多公司开始尝试使用有意义的早会小游戏。

早会小游戏可以是一个简单的团队互动活动，通过短时间内的游戏，可以缓解员工的压力，激发团队的合作力量，增加员工的工作积极性和参与感。

而这些好处对提高团队的凝聚力、增强员工的归属感以及创造一个积极向上的工作环境都有很大的帮助。

下面，我将介绍几个有意义且适合早会进行的小游戏，希望能够给您的早会注入新的活力和创造力。

1. 快速问题这个小游戏非常简单，只需要准备一些问题和答案卡片。

在早会开始之前，将问题和答案卡片分发给每个人。

然后，主持人会快速提问，每个人需要快速思考并找到正确的答案。

最后，主持人会宣布每个问题的正确答案以及答对最多问题的人。

通过这个小游戏，员工能够快速进入状态并积极参与，同时，也可以增加团队之间的交流和竞争力。

2. 姓名接龙这个小游戏是一个有趣的口头交流游戏，能够锻炼团队成员的快速应对能力和团队合作能力。

游戏的规则很简单，每个人需要按照字母表顺序说出自己的名字，并在说完之后接着说下一个人的名字。

而如果有人出错或者卡住，则需要重新开始。

这个游戏可以帮助员工更好地记住团队成员的名字，同时也能够缓解紧张情绪，增加团队的凝聚力。

3. 人物介绍这个小游戏可以帮助团队成员更好地了解彼此，并创造一个更加友好和融洽的工作环境。

游戏开始之前，每个人需要准备一张纸，并写下自己的名字、职位、爱好等个人信息。

然后，每个人依次介绍自己，并将自己的纸条交给下一个人。

最后，每个人需要根据之前人物的信息来介绍下一个人。

通过这个游戏，团队成员能够更好地了解彼此，并增加彼此之间的沟通和了解。

早会互动小游戏

早会互动小游戏早会互动小游戏早会是每天开始工作的重要环节，但有时可能会让人感到枯燥乏味。

为了增加活力和互动，我们可以在早会上安排一些小游戏，让大家轻松愉快地开始一天的工作。

游戏1：猜一猜游戏规则：在早会开始之前，准备一些与公司相关的谜题或者猜谜语的问题。

组织者可以将问题以文字的形式展示或者用幻灯片呈现。

参与者需要尽快猜出正确答案，并通过手举纸牌或举手的方式回答。

第一个回答正确的人可以获得奖励或者一些小礼物。

游戏2：接龙故事游戏规则：由组织者开始一个故事，每个人接着上一个人的句子继续讲下去。

游戏的目标是在规定的时间内讲一个有趣的、完整的故事。

时间到后，组织者可以根据故事的连贯性和创意性来评选出最佳故事，讲述者可以获得一些奖励或者表扬。

游戏3：快速问题游戏规则：组织者给每个人一张纸上面写有一个问题，问题可以是关于工作、个人兴趣或者其他有趣的话题。

然后，在规定的时间内，每个人需要找到另一个人并问一个问题，并回答对方的问题。

每个人需要不断地找不同的人回答问题，直到时间到。

最后，组织者可以选取几个有趣的问题和回答进行分享。

游戏4：密码猜猜猜游戏规则：组织者提前准备好一些由数字和字母组成的密码，并将这些密码写在纸上或者以文字形式呈现出来。

每个人需要尽快猜出密码，并通过手举纸牌或举手的方式回答。

第一个猜出密码的人可以获得奖励或者一些小礼物。

游戏5：动作模仿游戏规则：组织者可以说出一个动作，如跳舞、打太极等，或者展示一个动作卡片，让参与者模仿这个动作。

大家可以轮流进行模仿，或者选取几个参与者来进行模仿比赛。

最有创意和趣味性的参与者可以获得奖励或者表扬。

通过这些小游戏，我们可以在早会中增加一些互动和娱乐的元素，让大家更加活跃和愉快地开始一天的工作。

希望大家能够积极参与，并享受这些小游戏带来的乐趣！。

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早会励志小游戏一：大风吹
1、场所：室内，人数不限
2、道具：椅子(数量比参加人员少一把)
3、队形：围成圆圈队形
4、游戏规则：
1)参加早会游戏的人员先选出一个发号令的人，此人在场中站着，无椅子可坐;其他人围成一圈坐在椅子上。

2)游戏开始时，由发号令的人向参加人员说：“大风吹”，参加人员答：“吹什么”，发号令的人可答：“吹穿裙子的人”，则所有穿裙子的人必须和别人换位子，
这时发号令的人伺机抢位子坐，最后没抢到座位的人，代替已经抢到座位的人继续发号令。

3)连续三次发号令的人，表演节目。

4)这个游戏还有加入“小风吹”和“台风吹”的增强版。

如果说：小风吹，就按照所说意思反着进行，比如：吹带眼镜的人，没有带眼镜的人必须马上离座，寻找新的'座位。

如果说：台风吹，所有的人必须离开自己的坐位重新寻找新的位置。

5、游戏点评：
该游戏非常适合在早会破冰或培训课程的休息时间进行，可以活跃气氛。

早会励志小游戏二：三只小猪
相信大家都听过三只小猪盖房子的故事，在故事中三只小猪互相合作建成了一个漂亮坚固的房子，并最终抵挡住了大灰狼的袭击。

在本游戏中，我们也将扮演一次小猪，看看自己拿绳子是否能建出满意的房子
游戏规则和程序
1.培训者将学员们分成3组，大约保证每组的人为5人左右。

2.发给第1小组一条20米的绳子，第2小组一条18米的绳子，第3小组一条12米的绳子。

3.规则：用眼罩把所有人的眼睛蒙上，然后规定第一组圈出一个正方形，第二组围成一个三角形，第三组圈成一个圆形。

4.然后让大家联合起来用绳子建立一个绳房子，房子的形状要有上述三个图形
组成，并且一定要看上去比较漂亮。

相关讨论
1.对第一个任务和第二个任务分别进行比较，哪一个任务较易完成，为什么?
2.在完成第二个阶段的任务的时候，大家会遇到什么困难?你们是如何解决的?
总结
1.在每一个组完成自己的任务时，是相对比较容易的，但是当需要大家一块配合，建成一间房子的时候，事情就变得复杂起来了。

三角形和正方形如何配合，圆形应该放在什么部位都是问题，所以越是在这种时候越需要大家相互之间的配合，需要大家的团体合作精神。

2.要做好这个游戏，首先要选定一个基准点和一个核心人员，要使大家都参照
这一个坐标系进行行动，这样才便于指挥，也可以防止场面的混乱。

3.兄弟同心，其利断金，讲的就是大家一致对外，团结合作，终成正果的道理。

小猪盖房子需要这样一种精神，在我们日常的工作和学习中亦要如此。

参与人数：分成3组，每组5人左右
时间：20分钟
场地：空地
道具：三条绳子，分别长20米、18米、12米
应用：(1)帮助学员体会在团队工作中沟通的重要性
(2)加强学员对于团队合作精神的理解
(3)训练学员对于结构变动的适应能力。