招聘经理胜任素质模型
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招聘经理胜任素质模型技能/能力团队合作能力（2级）识人用人能力（3级）计划执行能力（3级）人际交往能力（3级）思维能力（3级）、表达能力（3级）沟通能力（3级）、协调能力（3级）
知识
公司知识（3级）
经营知识（2级）
法律知识（2级）
人力资源知识（3级）职业素养
自信心、诚信意识
原则性、服务意识
工作主动性、亲和力