业务员招聘标准

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远铃·营销经销商业务员招聘标准版次 A 文件号BYX14980307 编制彭华审核批准共1 页

第1 页日期1998.3.7 日期日期生效日期部门签收日期标记处数修改人审核人批准人批准日期标记处数修改人审核人批准人批准日期

1.原则1.1应聘者应具有必要的专业知识和经验。

1.2更应注重应聘者无法籍由培训而得的技能，如个人风度和品德。

2.标准2.1仪表和装束2.1.1服装得体整洁。

2.1.2个人卫生良好。

2.1.3女性不应太柔弱气质。

2.1.4身高男性168cm以上，女性158cm以上。

2.2说话语气和交谈习惯2.2.1口齿清晰，无明显缺陷。

2.2.2说话思路明确，条理清楚。

2.2.3语调热情向上。

2.3礼貌和规矩2.

3.1举止自然礼貌，不亢不卑。

2.3.2善于耐心倾听。

2.3.3不对原公司同事.朋友不尊敬。

2.4智力2.4.1知识广泛，词汇量丰富。

2.4.2思维敏捷，应变能力强。

2.4.3字体清晰。

2.4.4中专学历以上。

2.5处世能力2.5.1善于倾听，理解他人。

2.5.2善于发现他人的优点，尊敬他人。

2.6自信心2.6.1对本人自信。

2.6.2对公司和产品充满信心。

2.6.3正确对待销售职业，做专业销售人员。

2.7责任心2.7.1信守承诺，诚实可靠。

2.7.2能自我管理，目标明确，不懒惰。

2.8年龄：24岁～35岁。

3.招聘问答举例；3.1谈谈你自己。

3.2谈谈你对我们公司和产品的看法。

3.3你认为你最大的缺点是什么。

3.4你希望5年后，你会变成什么样子。

3.5你为什么要离职。

3.6谈谈你对原公司老总和同事的看法。

3.7 如果有机会重来一次，对前一工作哪部分，你会有不同做法。

3.8形容一下你最喜欢的主管是什么样的。

3.9谈谈你最得意的销售案例。

3.10谈谈你对我的看法。

3.11闲暇时，你做些什么消遣。

3.12你最欣赏或崇拜的人是谁，为什么。

3.13你最近读过什么好书。

3.14谈谈你至今为止最大的成就。

3.15你认为自己一直运气好，比较顺利吗。