建筑工程施工安全例会制度

建筑工程施工安全例会制度
建筑工程施工安全例会制度

建筑工程施工安全例会制度

为了加强对安全工作的领导,落实项目部及各施工班组的安全管理制度和安全质量标准化工作,及时研究解决生产建设中存在的安全问题,特制定本制度。

安全会议分为:年终总结会议、年中会议、季度会议、月度会议、周会议、班前班后会议、安全专项工作会议。其中月度会议定于每月月底召开,周会议定于每周一晚上召开,班前班后会议召开时间由各班组长自由掌握。其它会议根据实际情况组织召开。

1、安全工作例会议事原则

1.1坚持依法议事的原则。

1.2坚持责权相统一的原则。

1.3坚持互相协调、科学决策、高效运行的原则。

2、安全工作例会主要职责

2.1学习宣传、贯彻执行国家及上级管理部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、条例、指令和规章制度等。

2.2根据上级安全工作总体要求,提出项目部安全生产指导思想,安全目标、重点、关键和措施。

2.3听取各部门和各作业队落实安全技术措施和安全管理工作的

情况汇报,研究分析存在问题,提出解决的措施方法,并落实到有关施工班组和人头。

2.4对项目部发生的重大事故和未遂事故进行分析,讨论事故责

任和严重违章人的处分,吸取教训,制订防范措施,防止事故发生。

2.5汇报本次安全生产情况;通报本次安全检查情况及事故情况;分析施工现场存在的安全问题;研究下一步安全工作的重点;安排下一部安全生产工作计划。

3、安全工作例会的召开

3.1安全工作例会由项目经理召集和主持,项目经理因特殊原因

不能出席时,可由主管安全副经理或项目安全部召集和主持。

3.2安全工作例会的出席人员:项目部安全领导小组人员及施工班组负责人。

4、安全工作例会议事程序

4.1首先由项目经理或主管安全副经理、安全负责人组织学习上

级近期安全生产的有关文件。

4.2安全部汇报:一是围绕重点在安全管理上抓了哪些工作及完

成数量,即发现问题、分析问题、解决问题的情况;二是下一步安全工作重点及思路;

4.3项目经理、主管安全副经理,主持分析、研究当前倾向性、

关键性问题和安全隐患,确定整治项目,制定对策措施,明确实施的责任部门或责任人、完成期限。

4.4安全工作例会实行项目经理负责制。对在安全工作例会上研究的事项意见不能统一时,一般性问题可缓议,如涉及时间性较强的紧迫问题,可由项目经理裁定。

4.5凡上次工作例会研究的重要事项,需由各作业队负责人向本

次工作例会汇报落实情况。

4.6会议记录;由安全部根据安全例会记录,及时整理形成会

议纪要,并整理存档。

5、安全工作例会议定事项的实施和督查

5.1安全工作例会的记录,由安全部负责,并整理会议纪要下发

有关部门、及时转告因故缺席的会议人员。

5.2、安全工作例会讨论决定的事项由安全部按照分工范围督促检查,并及时通报贯彻落实情况。

5.3、出席和列席安全工作例会的人员必须严格遵守保密制度。

对会议研究决定事项的过程和内容不得随意向外泄露。

5.4、各参加安全工作例会人员原则上必须参加安全工作例会,

特殊情况需向项目经理请假,无故不参加者按项目部规定给予相应处罚。

江西有色建设集团有限公司

金色光场项目部

公司月例会制度

公司每月例会制度 一、目的 1.检查、掌握公司日常运营、管理工作执行情况,规范公司管理,促进公司上下的沟通与合作。 2.提高公司各部门执行工作目标的效率,追踪各部门工作进度。 3.集思广益,提出改进性及开展性的工作方案。 4.协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。 二、公司月工作例会 1.会议组织、责任部门:总经办。 2.会议主持人(主要发言人):总经理或由总经理指定人员。 3.会议参加人:公司各部门主管级以上管理人员,由于出差等特殊原因不能参加例会的,应提 前向行政部请假,并指派部门其他人员代表。 4.会议记录人:行政部 5.会议时间:每月第一个星期二上午十点整,特殊原因需要延期召开、停开及另时增加会议的 由行政部提前通知。 6.会议地点:公司会议室 7.会议内容(议程): 1)主持人对上一月的重点工作进行总结,包括主要的工作内容、原定计划(上月例会决定事项) 的执行情况及在执行的过程中出现的问题及解决办法,有哪些不足需要加以改进,针对存在的问题进行沟通研讨,制定解决方案(如未得到解决的问题进行讨论找到及时的调解和处理的办法),对本月的工作计划进行布置、规划,追踪并改进日常管理工作。 2)各部门负责人汇报上一月主要的工作内容、原定计划的执行及完成情况,在执行的过程中出 现的问题及解决办法,有哪些不足需要加以改进,针对存在的问题进行沟通研讨,制定解决方案,按照工作要求和指标,根据本部门的实际情况对本月工作计划进行阐述; 3)对上一月发生的重点、难点问题进行探讨并形成共识,对本月工作存在的困难进行研究,找 出解决方案; 4)各部门负责人根据上月工作实际情况提出一项以上合理化建议,以改进部门工作,提出有利

施工现场例会制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A12011 施工现场例会制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

施工现场例会制度标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1、自工程开工之日起至竣工之日止,坚持每天举行一次碰头会。 2、每日例会由相关项目经理召集,施工员、养护班长及施工班组负责人参加。工程秘书记录归档。项目经理可根据具体问题扩大参加例会人员范围。 3、施工中发现的问题必须提交例会讨论,报分管副总批准。例会中做出的决定必须坚决执行。 4、各班组间协调问题提交日例会解决。例会中及时传达有关作业要求、及最新工程动态。 5、每周例会由分管副总召集,由项目经理、预算员、营销经理参加,工程秘书记录归档。分管副总

工程例会制度

工程例会制度 目录 第一章总则 第二章工程内部工作会议 第三章项目部门工作现场协调会议 第四章项目各种专题会议 第五章项目监理例会 第六章其他各单位会议

1.总则 1.1为便于工程部例会程序化,提高会议效率。特制定本制度。 1.2 适用于廊坊分公司工程部内部工作会议、项目部门工作现场协调会议、项目各种专题会议和项目监理例会。 1.3工程部定期组织内部工作会议、项目的部门工作现场协调会议及项目的各种专题会议。公司相关职能部门,如规划部、成本部和销售部,根据项目需要参加会议。监理例会由监理公司主持,工程部参会,协调各方关系。工程项目部督促并监督总包协调会的开展。 2.工程内部工作会议 2.1 召开时间:每周四13:30,紧急情况工程部经理临时确定。2.2 召开地点:会议室。 2.3 参加人员:工程部全体成员。 2.4 会议由工程部经理主持,议程如下: 2.4.1 工程部各成员汇报上周工作和计划下周工作。 2.4.2 工程部经理对各工程部成员近期工作进行评述,安排下阶段的工作,对各成员提出具体要求。 2.4.5 传达公司有关指示。 2.4.6 员工内部业务及思想交流、探讨。 2.4.7 工程部资料员记录和整理会议内容。 3.项目部门工作现场协调会议 3.1 召开时间:根据工作需要确定时间。

3.2 召开地点:项目会议室。 3.3 参加人员:公司有关领导、公司各相关职能部门人员、工程部经理或其它工程部人员。 3.4 工程部资料员记录和整理会议内容。 3.5 会议主要内容: 3.5.1 简单通报前次协调会到本次协调会期间项目质量、进度、安全等情况; 3.5.2 提出目前工程现场影响进度、质量、安全且尚未解决的问题; 3.5.3 提出需要各职能部门协调解决的问题及解决问题的具体时间。 3.5.4 由工程部经理监督会议记录整理会议情况,形成《工程部协调会议纪要》。本纪要是与会各方经过讨论得出的一致意见,必须遵守执行,无故缺席方视为无异议,必须无条件执行。会议纪要也可作为施工现场变更、补充预算和签证的依据。 4.项目各种专题会议 4.1 召开时间:根据实际情况确定。 4.2 召开地点:项目会议室。 4.3 专题会议的分类: 4.3.1 常规性专题会议:基础验槽专题会、图纸会审等; 4.3.2 非常规性专题会议:为解决工程部无法按常规程序处理的问题而召开的协调会议。 4.4 参加人员 4.4.1 常规性专题会议参加人员:工程部工程师、监理工程师、规划

部门月度例会制度

部门月度例会制度 月度工作会议制度 月度工作会议制度 一、目的 为规范公司各项会议及各类培训流程,统一会议管理模 式,减少会议数量、缩短会议时间,提高会议质量,特制定本制度。 二、职责 行政部负责会议管理,所有重要会议要在公司领导批准后到行政部登记备案。 会务工作主要由行政部承办;其他部门主办或召集的会 议,行政部应予协助。 除其他部门主办的会议资料各自存档外,会议资料由行政部整理、分发、立卷、存档。 三、会议分类 、月度工作会议制度 1、主持与记录:行政部记录,由督导部门主管主持。 2、召开时间:每月5日上午9:30,不另行通知。遇休息日与法定节假日延期至第一工作日,特殊原因需要延期召开的由部门主管提前通知。

3、参加人员:总经办成员及各部门经理。由于出差等 特殊原因不能参加例会的,应提前向总经办及行政部请假。 4、会议内容:各部门上月工作总结、本月工作计划,以及部门之间的需要协调的工作内容。 5、与会人员必须用正式的会议记录本做详细的会议记 录,以便于会后向部门员工准确传达会议精神,落实各项工作任务,行政部将不定期抽查与会人员的会议记录。 6、公司会议的会议纪要由行政部专人负责整理并由公司领导审阅签发,会议纪要整理完成后由行政部整理邮件发给督导部主管并抄送业务总监,经确认后,由督导部主管分发给参会人员,并由行政部门在行政部的会议记录目录中存档。 四、附则: 本制度由行政部负责解释,如有未尽事宜,将按公司相关规定执行。 生产管理月度例会制度 为促进生产管理人员管理水平的提高,达到通过会议暴露问题、解决问题的目的,制定本制度: 1、召开时间:每月的19日下午15:00 2、会议地点:办公楼一楼接待室 3、参加人员:总经理、副总、生产经理、生产调度、各车间主任、各车间带班长、设备经理、质检经理、拌料主管、仓

施工现场安全例会制度

施工现场安全例会制度 施工现场安全例会制度 1、安全工作例会议事原则 1.1坚持依法议事的原则。 1.2坚持责权相统一的原则。 1.3坚持互相协调、科学决策、高效运行的原则。 2、安全工作例会议事范围 2.1研究、拟定项目部安全管理制度。 2.3听取各部门和各作业队落实安全技术措施和安全管理工作的 情况汇报,研究分析存在问题,提出解决的措施方法,并落实到有 关施工班组和人头。 2.4对项目部发生的重大事故和未遂事故进行分析,讨论事故责 任和严重违章人的处分,吸取教训,制订防范措施,防止事故发生。 2.5检查总结前次安全工作确定的事项落实情况,对落实不好的 要追查原因和责任。 3、安全工作例会的召开 3.1安全工作例会由项目经理召集和主持,项目经理因特殊原因 不能出席时,可由项目专职安全员召集和主持。 3.2安全工作例会的出席人员:项目部安全领导小组人员及施工 班组负责人。 3.3安全工作例会原则上每月召开一次。遇特殊情况时,项目经 理可临时召集安全工作会议。 4、安全工作例会议事程序

4.1安全工作例会议事程序议题,由项目经理确定,各作业队负责人可提前向项目经理或安全员申请会议讨论决定的议题,重要议题应提交书面材料。 4.2凡提交安全工作例会研究的议题,应事先经专职安全主持专题会议研究,形成可供会议决策的方案。 4.3安全工作例会实行项目经理负责制。对在安全工作例会上研究的事项意见不能统一时,一般性问题可缓议,如涉及时间性较强的紧迫问题,可由项目经理裁定。 4.4凡上次工作例会研究的重要事项,需由各作业队负责人向本次工作例会汇报落实情况。 5、安全工作例会议定事项的实施和督查 5.1安全工作例会的记录,由安质部负责,并整理会议纪要下发有关部门、及时转告因故缺席的会议人员。 5.2、安全工作例会讨论决定的事项由安质部按照分工范围督促检查,并及时通报贯彻落实情况。 5.3、出席和列席安全工作例会的人员必须严格遵守保密制度。对会议研究决定事项的过程和内容不得随意向外泄露。 5.4、各参加安全工作例会人员原则上必须参加安全工作例会,特殊情况需向项目经理请假,无故不参加者按项目部责任考核办法进行考核。 施工现场安全例会制度[篇2] 为了进一步搞好安全生产工作,强化安全生产意识,全面贯彻落实《安全生产法》、《建筑安全生产管理条例》和“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针及相关法律法规的规定,结合本工地实际情况,特制定本制度。 一、本制度适用于山东泰安建筑工程集团有限公司第一项目部。

施工现场安全会议纪要

第一期 会议时间:2012年7月30日 会议地点:项目部办公室 参加人员:项目部全体管理人员及各个专业班组长 内容: 1、现场工人必须定期接受一次治安、安全教育,提高安全意识。 2、施工班组工人有义务积极参加施工现场义务消防队伍,提高施工现场消防自救能力。 3、特殊工种必须要有上岗证。 4、施工机械(特别是重设备),必须经安全检查合格后方可使用。 6、施工现场的作业人员必须戴安全帽,高空作业的工人必须系安全带。 7、施工现场的材料堆放应归类、堆码整齐、零散钢筋、木撑要派人经常收捡,整个现场严禁工人随地大小便,严禁高空抛物,禁止工人穿拖鞋、赤膊上班等行为。 8、暂未作业的桩孔必须覆盖。 长沙铁路建设有限公司湘潭高新区 桥(涵)项目部 2012年7月30日

第二期 会议时间:2012年8月30日 会议地点:项目部办公室 参加人员:项目部全体管理人员及各个专业班组长 内容: 1 进入施工现场必须戴好安全帽。 2 施工现场禁止吸烟。 3 施工现场严禁打架斗殴和酗酒闹事。 4 特种作业人员必须持证上岗,职工必须做到四证齐全。 5 高空作业必须系好安全带,严禁高空抛物,不准上下同时作业。 6 安全防护设施,任何人不得随意拆改,穿、钻、翻越防护设施。 7 非专业人员严禁动用施工现场的一切电器设备和机具,不得私拉 乱接,接电找电工。 8 生活区不长明灯、长流水、不准使用电炉子和煤气罐,不得携带家属,生活垃圾必须分类处理。 9 上班期间不得喝酒、穿拖鞋、光脚、赤膊。 10 现场的消防器材不得随意搬挪使用。。 11 不得偷窃工地的任何物品。

12 严禁随地大小便。 13 要讲卫生,讲文明,及时把宿舍及生活区清理干净。 长沙铁路建设有限公司湘潭高新区 桥(涵)项目部 2012年8月30日

周、月例会管理制度

周、月例会管理制度 为加强各部门的工作推进,规范周、月工作例会管理,根据总公司《关于实行周、月例会管理制度的通知》(***发[2020]09号)文件精神,经公司领导研究,特制定周、月例会管理制度,具体如下: 一、周例会管理 公司每周召开一次,由总经理主持。 (一)会议时间:以通知时间为准; (二)参会人员:公司各部门经理、主管(含)以上人员; (三)参会方式:现场 (四)会议材料:按模板上报(以下发会议通知时附件的模板为准) (五)会议内容: 1、汇报上周未完成的一类关键节点工作(包括延退原因、补救措施、预计完成时间等)、本周一类关键节点计划、需集团解决的工作事项(二、三类事项和已完成事项不做汇报); 2、主持人或相关领导的其他工作要求,具体以会议通知为准。 二、月例会管理 公司每月召开一次,由总经理主持。 (一)会议时间:以通知为准 (二)参会人员:公司各部门经理、主管(含)以上人员; (三)参会方式:现场

(四)会议材料:按模板上报(以下发会议通知时附件的模板为准) (五)会议内容: 1、汇报上月未完成的一类关键节点工作(包括延迟原因、补救措施、预计完成时间等)、本月一类关键节点计划、需集团解决的工作事项(二、三类事项和已完成事项不做汇报); 2、主持人或相关领导的其他工作要求,具体以会议通知为准。 三、会议管理 1、严禁参会人员无故缺席、迟到,遇特殊情况不可参会者,需向会议主持人请假并向会议记录人报备;但凡出现无故缺席情况,处以200元/次罚款;无故且未经会议主持人同意的迟到情况,处以100元/次罚款。 2、每次会议将进行清晰明确的会议纪要,业务条线的工作安排做到量化,会议纪要由行政人员归档,作为后续工作计划的备案及依据。 3、参会人员须根据会议通知及本制度要求准备完整明晰的汇报资料,会后作为会议纪要的一部分进行归档。 五、其他 本制度解释权归公司人事行政部所有,若有修订,以最新下发版本为准。

施工现场安全生产会议制度管理规定

施工现场安全生产会议制度管理规定 一、内容及方法 1、安全生产会议的分类 (1)安全生产管理委员会会议; (2)安全生产工作会议; (3)~月度安全办公会议; (4)安全周例会; (5)专题安全生产会议; (6)临时性安全会议。 2、安全生产管理委员会会议 (1)每季度组织召开一次(如遇重大安全问题可随时召开,由安全生产管理委员会主任或主管项目安全的副经理主持。 (2)参加人员∶项目领导班子成员、副总工,机关各部门、项目部正职参加。((3)会议内容∶ 传达贯彻上级有关安全生产方针、政策、文件; ●研究颁布或修订安全管理制度; ●审查安全工作计划; ●听取安全工作汇报,分析安全形势; ●重大安全问题的决策; ●公司级事故处理。 3、安全生产工作会议 (1)每年至少组织召开一次安全工作会议,由项目主管安全的副经理主持。(2)参加人员∶项目领导班子成员、副总,各部门、项目部正职或员工代表参加(必要时,可通知监理公司项目总监、施工单位项目经理或施工经理参加)。(3)会议内容; 传达上级安全工作指示、文件; 贯彻安全生产管理委员会(领导小组)会议精神; 各部门、项目部汇报年度安全工作; ●介绍安全管理典型经验;

●总结上年度工作、布置下年度工作; ●通报表彰。 4、月度安全办公会议 (1)HSE管理部、各项目部每月组织召开一次,分别由HSE 管理部、项 目部主管现场安全的副经理主持。 (2)参加人员∶项目主管安全副经理,各部门、项目部正职参加,监理公司项目总监,施工单位项目经理参加。各项目部月度安全办公会议参加人员自定((3))会议内容 传达上级有关安全生产重要文件及会议精神; ●研究解决项目建设中存在的主要安全隐患及问题; ●总结上月安全工作,安排部署下月重点工作 ●其它需要解决的重大安全问题; ●主管安全领导对阶段性安全工作进行部署或指示。 5、安全周例会 (1)HSE 管理部、各项目部每周组织召开一次,分别由HSE 管理部、项 目部主管现场安全的副经理主持。每月最后一周安全周例会可根据情况与月度安全办公会议合并召开。 (2)参加人员∶项目主管安全副经理,各部门、项目部主要负责人,监理公司安全总代,施工单位施工经理、安全经理(或安全负责人)参加。各项目部安全周例会参加人员自定。(3)会议内容 ●事故案例分析与安全经验分享; ●传达上级文件精神; ●通报安全工作情况; ●布置安全工作; ●研究存在的问题及整改措施。 6、安全专题会议 (1)由项目各部门、各项日部根据实际需要不定期召开。 ((2)会议内容 ●安全活动斜划;安全培训;安全技术专题研究; ●事故分析、研究整改措施。 7、临时性安全会议

施工项目部例会管理制度

华润电力风能(海阳)东方风电场三期(100MW)工程 项目部例会管理制度 第一章总则 1.1目的 为完善华润电力风能(海阳)东方风电场三期(100MW)工程管理制度,加强对在建工程的进度、质量、安全文明施工、创优等目标管理,提高沟通效率,加强建设单位、监理单位、施工单位等有关方面的协调及联系,可以切实解决工程建设中实际存在的问题。 1.2本制度中的例会主要指根据约定所召开的项目每日碰头会、周例会、月例会、季度会、年度(半年会)、质量例会、安全例会、专题讨论会等会议。 第二章项目每日碰头会 2.1会议目的 汇报当日现场工作完成情况,沟通、协调当日现场存在的问题及安排明日工作计划。 2.2召开时间及地点 每天下午20:30,现场办公区。 2.3主持人 项目副经理 2.4参加人 主管施工员、安全员、质量员、测量员、班组长、劳务队现场负责人、

2.5主要议题 沟通协调:(1)当天工作落实情况;(2)当前存在的问题;(3)安排明日工作计划。 2.6会议程序 (1)班组长汇报当日工作落实情况,施工中所遇到的设计、施工、材料供应、协调等方面存在的问题,并对次日的进度、安排进行说明。 (2)各专业技术人员及各部门对班组工作落实情况核对并对班组提出的问题进行答复。 (3)例会主持人对会议进行总结,并对各与会人员提出的主要问题通过讨论得出结论,然后,对当前工作做出具体部署。 2.7会议组织要求 (1)与会人员应准时参加例会,不得无故请假、迟到。 (2)对未经会议主持准许而不准时参加会议或不参加会议的,对其班组处予200元/人次罚款,连续两次及以上不准时参加会议或不参加会议者,项目部有权要求更换该单位或班组现场负责人。 (3)会议期间不得喧哗,吵闹,手机调成振动状态。 (4)各作业班组参会人员必须具体明确,未经主持人允许不得找人代开会。 2.8会议落实 (1)会议决定事项各负责人必须积极落实,管理人员、劳务班组落实的情况将作为每月综合考评的主要依据之一。 (2)各班组无特殊原因连续两天不能落实会议决议的,则更换班组长,

安全例会制度

安全例会制度 灵宝锦悦华庭项目 安 全 例 会 制 度 编制: 审核: 审批: 中国有色金属工业第六冶金建设有限公司 灵宝锦悦华庭项目部 2017年2月 安全例会制度 为加强项目部安全管理,提高项目部职工安全意识,项目部将于每周一下午5:00准时在项目部现场办公室召开安全例会。目的: 1、学习党和国家的方针、政策和安全工作方面的法律、法规,掌握有关安全工作知识的内容。 2、汇报本部门的安全工作情况,对查出的隐患处理结案情况,要有书面的汇报材料。 3、互相交流安全工作方面的经验,通报存在的安全隐患和问题,研究处理意见,提出具体要求和下一步工作计划。

4、及时传达上级领导指示精神,及时了解施工现场施工动态,更好的服务生产、经营, 特制定本制度。 内容: 1、总结每周存在的安全问题及安全隐患查处、整改情况,提出进一步搞好安全生产的对 策和要求。并对每周安全奖惩情况进行通报。 2、学习上级部门下发的最新的安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术 知识,并对各类安全器材使用方法进行培训。 3、结合上级部门下发的事故通报,组织分析、讨论事故原因和预防措施,举一反三,吸 取教训。 4、根据事故预案和操作规程的要求,进行生产异常情况紧急处 理能力的培训,定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。 5、定期进行安全技术操作等安全知识的学习和考试。 6、进行安全座谈,就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。 要求: 1. 每周安全例会必须做到有项目部安全部门领导参加、有职工签名、有会议内容、有会 议记录。 2. 项目所有管理人员必须准时参加安全例会,不迟到、不早退,及时签名(不准代签),会议当天,不准请假,若特殊情况需请假的必须报主持人批准,否则按缺席处理。另需于周二上午12:00之前到项目部办公室补学会议精神,对于逾期无故不参加安全例会的项目部部人员和施工队负责人分别给予50元和200元的罚款。 3、会议期间,需将手机调为震动或静音。 4、会上,对涉及本部门、本人的事宜要详细认真记录,若在会上未听明白的,会后要立 即向有关人员询问清楚。 5、由签到负责人负责会议的组织和考核,并将考核情况报财务部,由财务负责扣除个人 或施工队罚款。 6. 要充分发挥队长及班长的作用,落实班组及个人的安全职责。 7、会议内容要有专人负责记录,会后组织并形成书面语言下发至施工队。

施工现场例会制度

施工现场例会制度 第一条会议目地 传达落实总公司和工程部各项工作的方针、政策以及新规定、要求。 严格执行国家、地方的施工验收规范、标准以及施工图纸、设计文件的全部内容和要求。 严格执行并落实施工项目的安全、质量、进度以及造价控制的总体要求和目标。保质保量的完成各项施工任务 四、根据不同的工作时间和工作内容及时总结、分析、处理发生的问题,促进和保障 各项工作的顺利进行。 第二条会议种类 周生产例会;日工作例会;施工现场组织的质量技术交底会、安全生产交底会;施工成本控制分析。 第三条会议参加人员和主要内容 一、每周生产例会: 一)会议周期为从开工之日起至工程竣工 二)参加人员:施工现场项目负责人、技术、生产负责人、质量员、安全员、材料员、技术资料员、各专业工长,会议由生产负责人主持 三)会议主要内容: 1.各专业工长汇报上周施工进度情况、未完成工作事项的原因和继续完成时间以及 施工质量、安全生产,材料使用、降低成本等综合汇报。 2.质量员、安全员汇报上周施工质量、安全方面的情况,好的给予肯定,同时提出 存在的问题和改进要求。 3.材料员汇报上周建筑材料进场的情况,材料质量是否合格,厂家应提供的资料是 否齐全有效,是否已交给资料员存档。汇报现场使用建筑材料情况,使用是否合理、有无浪费和丢失现象,并提出相关要求和建议。 4.资料员汇报上周建筑材料方面厂家资料收集审核存档情况,汇报有关现场取样试 验内容是否合格,实验报告是否取回存档。

5.技术负责人汇报上周技术质量工作总体情况,特别是对存在的技术质量问题(综合的)提出具体要求和改进措施,并提出本周的工作内容和要求。 6.生产负责人汇报总结上周的整体施工进度和施工安全情况并提出要求,安排本周或下一阶段的生产项目内容和施工进度要求。 7.项目负责人:听取各专业的汇报,对各专业提出的具体问题会上进行处理,如有职权范围无法处理的会后及时上报工程部领导解决。 对上周出现施工进度、质量、安全问题已明确处理决定的在例会上通报处理结果,对工作突出、表现好的给予表扬和鼓励。逐步提高项目部管理人员的综合水平,达到保质保量的完成施工任务。 二、日工作例会 (一)此例会也可称为碰头会,每天下班前30—60分钟。 (二)参加人员同周生产例会,并由生产负责人主持,项目负责人有其他工作时可以不参加,全权委托给生产负责人,但是如有重要事项会后要及时上报项目负责人。 (三)会议主要内容:按照进度计划当天的施工任务是否完成,建筑材料进场是否按期、按量到位,施工技术、安全方面有无问题等等,目的是随时掌握施工生产的综合情况,做到有了问题不过夜,确保周生产例会内容的落实。 三、施工现场组织的技术质量交底会 (一)此项会议是按照分部、分项和分专业工种进行,贯穿整个施工过程,同时又可分为现场技术负责人依据施工图纸和其他设计文件向各专业工长及质量员进行书面交底和各专业工长向所属专业班组进行的书面交底。 (二)施工现场技术负责人向各专业工长及质量员的交底会 1依据设计图纸、文件及施工工艺、验收规范、标准等编制书面交底。 2、招集专业工长、质量检查员、材料员(必要时试验工参加),按照书面交底进 行讲解并提出相关要求。 3、被交底人员又不明确问题要会上提出,直至掌握为止。 (三)各专业工长向所属专业班组的交底会 1各专业工长依据设计图纸、文件及施工工艺、规范、标准按分项工程,女口:钢筋工程、模板工程、混凝土工程、地面工程、墙面工程等编制出工艺做法书面交底,同时提出简单的安全注意事项。 2招集所属专业班组全体人员按照书面交底内容进行讲解,并提出相关要求,直到被交底人掌握为止。 四、施工现场组织的安全生产交底会 (一)此项会议是按照不同施工部位、不同施工季节、不同施工种类(如各工种、基坑、高空作业、电气焊、机械、临电、架子及围护等)以及重大危险源等进行。同时可分为生产负责人向安全员的书面交底和安全员向所有班 组进行的书面交底。

安全例会制度

安全会议制度 1、项目部安全会议是贯彻落实宣传“安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策,及有关在建工程规范性文件,集工程安全技术交底,研究制定防范措施、落实各类防范预案。 2、安全会议每月必须召开一次,由项目经理或项目总工主持,根据工程进程,研订会议内容,会议内容贴近在建工程,真实有效,解决实际工程安全管理及落实防范措施问题。 3、安全会议参加对象,项目部经理、副经理、专兼职安全员、项目总工、技术员、试验员、施工员、各队队长、组长参加。参加人员必须书面交流近期安全生产中的经验教训,对在建工程提出安全管理合理化建议。 4、安全会议记录需按在建交通工程项目部安全管理台帐要求,进行完善,对特殊安全会议可扩大参加对象,即邀请业主、监理、公司安全管理第一责任人及有关安全管理人员参加,解决重特大安全生产问题。 5、安全会议是进一步明确责任,落实防范措施,对生产环节进行布置落实安全生产内容,严格操作规程,杜绝“三违”,做到“三不伤害”的重要举措会议。 6、一旦发生事故,必须按“四不放过原则”进行处理,并对事故进行进一步分析,提出对事故责任人的处理意见,做到举一反三,接受事故教育,进一步落实事故隐患的防范措施能力。 7、部署下阶段安全生产工作和近期施工安全工作指导、总结、评比和推广安全管理先进经验,表彰好人好事,对安全管理做出特殊贡献的人员给予适当的奖励。 8、讨论安全生产管理工作方面的其他事项。

安全教育培训制度 为了提高项目工程全体参施人员的安全意识和事故防范能力,熟悉工程不安全因素,掌握各项安全技术操作规程,避免和减少事故发生,项目部按在建工程要求,经常性开展多种形式的安全教育和培训活动,并报请有关部门协同参加。 1、项目工程开工前对全体参施人员进行该工程安全技术措施和安全关键部位安全技术措施进行培训教育,熟知工程安全管理概念,并告知该工程不安全因素作为重要内容的教育活动,待参施人员明知后方可安排工作和进入施工现场。 2、凡对新招、调换工种、临时辅助工按规定接受安全三级教育,并按在建工程规范要求,进行登记入册,考核合格后方可上岗。 3、项目工程管理人员必须持有相应的上岗资质证书,对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,教育和培训情况应当记入个人业绩档案。 4、特殊工种及高危特人员应按国家规定参加各行业教育培训,应当取得相应的专业技术作业证书,未取得相应技术作业证书,不得参与作业及施工。 5、针对工程施工安全生产实际情况,经常性开展安全教育活动,及时宣传在建工程的法律法规,规范性文件和安全技术标准,提高全体参施人员的安全文化和业务技术水平。

月度例会管理制度

月度例会管理制度 一、制定目的 为规范公司月度会议,缩短会议时间,提高会议效率,让员工充分了解公司经营状况,理解公司经营管理制度,提升公司凝聚力,让员工统一行动,通力合作,提高工作效率,特制定此制度。 二、适用范围 公司全体员工 三、解释 本制度由公司行政部负责解释 四、会议管理 1. 会议日期及时间规定: 日期:每月月底,具体以通知为准。(建议改在月初5号前召开) 时间:9:00正式开始,各参会人员至少提前5分钟到达会场签到。 2.部门职责 2. 1行政部:会议组织部门 工作职责及时间节点: 21.1各部门工作总结及计划的追踪、汇总工作:每月25日; 2.1.2会场准备工作:会议前一天下午; 2.1.3会议签到及秩序维护工作:会议当天; 2.1.4会议主持工作:会议当天; 2.1.5会议记录工作:会议当天; 2.1.6会议记录整理、签字工作:会议结束后2个工作日; 2.1.7会议决议追踪、落实工作:根据时间节点。 2.2 其他部门:准时参会工作 2.2.1各部门负责人:本部门月底工作总结及计划上交:每月23日。 2.2.2各部门人员:安排好工作,按通知的会议时间准时参加。 3.会议流程

3.1 主持人开场 3.2 各部门汇报 3.2.1顺序:工程部市场部技术部预算部采购部财务部行政部 3.2.2要求:汇报时间一个部门控制在10分钟以内。 3.3 总经理对部门工作质询和点评 3.4 部门重要问题讨论、协商 3.5 员工发问、分享:20分钟 3.6 总经理总结及指示安排 3.7 会议结束,行政部会场整理 五、会议纪律 5.1 会议实行签到制度,所有参会人员都必须签到,行政部着专人负责签到工作,9点后不再签到,按迟到处理,迟到者,当月绩效考核扣除1分;无故不参加者,当月绩效考核扣除3分。(扣款用作茶歇专用款) 5.2 会议期间,所有人员通讯工具调至静音、震动或关机状态,不得做和会议无关的事情,如玩手机,吃东西等行为,请尽量减少走动或外出,以免妨碍会议的正常进行。 5.3 因特殊原因不能参加者,请至少提前1个工作日请假,基层员工向部门负责人请假,经理级以上向总经理请假,并由批假人向行政部通报。 六、附则 此制度自下发之日起执行,由行政部负责解释。

现场施工项目部例会管理制度流程

华润电力风能(海阳)东方风电场三期(100M W)工程 项目部例会管理制度 第一章总则 1.1 目的 为完善华润电力风能(海阳)东方风电场三期(100MW)工程管理制度,加强对 计划。 项目副经理 2.4参加人 主管施工员、安全员、质量员、测量员、班组长、劳务队现场负责人、 2.5主要议题 沟通协调:(1)当天工作落实情况;(2)当前存在的问题;(3)安排明日工

作计划。 2.6会议程序 (1)班组长汇报当日工作落实情况,施工中所遇到的设计、施工、材料供应、协调等方面存在的问题,并对次日的进度、安排进行说明。 (2)各专业技术人员及各部门对班组工作落实情况核对并对班组提出的问题进 行答复。 (3 (对其班组处予200元/ ( (2)各班组无特殊原因连续两天不能落实会议决议的,则更换班组长,连续三天不能落实决议的则更换现场负责人,考虑更换作业班组。 (3)管理人员连续2天不能落实决议的,则给予警告,连续3天不能落实决议的,则建议调整岗位。 第三章项目周例会

3.1会议目的 总结本周完成情况、亮点,解决存在的问题,沟通、协调各方关系,布置安排下周工作计划,落实本周现场完成目标。 3.2召开时间及地点 每周五晚20:00,项目部会议室 3.3主持人 项目经理 3.4参加人 2)解决存在的问题,沟通、( ( ( (4)各班组进行周评比考核,作为月度考核主要依据。 (5)例会主持人对会议进行总结,并对各与会人员提出的主要问题通过讨论得出结论,并对当前工作做出具体部署。 3.7会议组织要求 (1)与会人员应准时参加例会,参加例会时需签到。

(2)对未经会议主持准许而不准时参加会议或不参加会议的,对其部门处于200元/人次罚款,连续两次及以上者处以严重警告。 (3)会议期间不得喧哗,吵闹,手机调成振动状态。 (4)各参会人员必须具体明确,未经主持人允许不得找人代开会。 (5)会议汇报材料各部门提前半天将电子版统一发到资料员处,由资料员统一装订,分发各部门、班组。 (6 3.8会议落实 ( ( (3周不 3.1会议目的 落实总结本月各目标完成情况,挖掘亮点,解决存在问题,沟通、协调各方关系,布置安排下月重大方案、进度、质量、安全文明施工、创优、劳动力、设备、材料、验收、接待、报道、计量、成本等工作计划,传达上级指令等。 3.2召开时间及地点

施工现场安全会议纪要(2)

安全会议纪要 第一期 会议时间:2014年11月3日 会议地点:项目部办公室 参加人员:项目部全体参建人员 内容: 1、现场施工人员必须定期接受一次治安、安全教育,提高安全意识。 2、施工班组有义务积极参加施工现场义务消防队伍,提高施工现场消防自救能力。 3、特殊工种必须要有上岗证。 4、施工机械(特别是重设备),必须经安全检查合格后方可使用。 5、施工现场的作业人员必须戴安全帽,穿反光衣。 6、施工现场的材料堆放应归类、堆码整齐、零散钢筋、木撑要派人经常收捡,整个现场严禁工人随地大小便,禁止工人穿拖鞋、赤膊上班等行为。 7、机械施工时,注意来往车辆。 8、项目部车辆现场停放位置不要占道,尽量停放在安全位置。

安全会议纪要 第二期 会议时间:2014年11月10日 会议地点:项目部办公室 参加人员:项目部全体参建人员 内容: 1、进入施工现场必须戴好安全帽。 2、施工现场禁止吸烟。 3、施工现场严禁打架斗殴和酗酒闹事。 4、特种作业人员必须持证上岗,职工必须做到四证齐全。 5、安全防护设施,任何人不得随意拆改,穿、钻、翻越防护设施。 6、非专业人员严禁动用施工现场的一切电器设备和机具,不得私拉乱接,接电找电工。 7、生活区不长明灯、长流水、不准使用电炉子和煤气罐,不得携带家属,生活垃圾必须分类处理。 8、上班期间不得喝酒、穿拖鞋。 9、现场的消防器材不得随意搬挪使用。。 10、不得偷窃工地的任何物品。 11、严禁随地大小便。 12、要讲卫生,讲文明,及时把宿舍及生活区清理干净。

13、注意过往车辆,过马路注意瞭望。不和车辆抢过马路,做到让行。 14、施工机械施工时,多注意前后车辆的距离。 15、项目部小车,到工地时尽量停放在安全位置。 16、夜间在有障碍的位置安装指示灯。

月度经营分析会议制度

月度经营分析会议制度 第一章总则 第一条为进一步加强我公司经营管理和经济核算,总结成本管理经验,分析经营管理中存在的不足,持续推动各相关部室成本管理意识和创新成本管理方法,不断提高经营水平,提升经营绩效,使我公司的经营管理工作制度化、规范化,保证公司各项经营目标的完成,结合我公司的特点,经研究制订本制度。 第二条本制度所规定的经营分析会议是以郁山煤业公司月度生产经营计划为基础,对上月经营指标的完成情况进行分析总结,通过预算、核算、控制、分析和考核,挖掘降低成本的潜力,改善经营管理,提高投入产出率,降低非生产性开支。 第三条经营分析会议的目的 (一)通过分析要做到经营组织构架合理、职能部门运作协调、相互配合默契,程序规范; (二)通过分析找出改进经营管理效能的方法和手段; (三)通过分析找出当前工作中的亮点、差距; (四)通过分析及时发现和找出日常成本管理中存在的共性和个性问题,以便提出控制成本的好方法、好思路。 第四条月度经营分析会议由企管审计部组织,所有公司领导、财务、企管、机电、物供、人力、生技、调度等相关部门负责人及相关人员参加。 第五条本制度适用于郁山煤业公司。

第二章月度经营分析会议的 时间、内容、职责分工及管理程序 第六条月度经营分析会议定期于每月15日召开,会议地点:新办公楼三楼会议室。如遇特殊情况,以临时通知为准。 第七条月度经营分析会议内容: (一)由企管审计部汇报上月经营计划执行情况; (二)财务部对上月财务指标完成情况做简要汇报;由各职能部(室)按职责分工分析各自所管理项目成本管理情况,并对偏差进行分析说明; (三)根据我公司经营管理整体工作思路和工作安排,结合全年不同阶段成本管理中出现的不同情况,及时发现和找出日常成本管理中存在的共性和个性问题,保证成本分析会议效果,即分析一次,提高一次,务求实效,避免分析走形式; (四)分管领导对偏差原因进行点评; (五)讨论对存在问题的解决办法及下一步工作重点; 第八条郁山煤业各职能部(室)的分析内容如下: (一)办公室:全公司的办公费、会议费、业务招待费。 (二)办公室:党团经费、宣传费、办公费中的报刊杂志费。 (三)物资供应中心:U型钢支架加工修理费、吊装费、钢丝绳(8分以上)、三钢等材料费。 (四)财务部:全公司的完全成本、管理费用、制造成本、财务费用、差旅费等进行总体控制。 (五)机电运输部:全公司的设备租赁费、设备修理费、电缆、专用工具、配件、油脂及乳化液、皮带等材料费用。

施工安全生产例会制度

规章制度:________ 施工安全生产例会制度 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共4 页

施工安全生产例会制度 为了进一步搞好安全生产工作,强化安全生产意识,全面贯彻落实《安全生产法》、《建筑安全生产管理条例》和安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针及相关法律法规的规定,结合本工地实际情况,特制定本制度。 一、本制度适用于山东泰安建筑工程集团有限公司第一项目部。 二、每月至少召开一次施工安全生产学习会议,分析各工地安全生产形势,研究解决安全生产方面的重要问题,安排部署安全生产工作。 三、施工安全生产学习会议由项目部主要负责人、总工程师或项目部分管安全负责人主持,由安全科负责通知各参会人员学习会议时间和地点,召集有关科室、人员以及各工地相关管理人员、农民工参加。 四、安全生产工作学习会议的主要任务: 1、传达、贯彻和学习上级关于安全生产工作学习会议精神; 2、回顾、总结、分析或通报全工地安全生产工作情况,研究、制定安全生产工作的发展战略; 3、总结和交流安全生产监督管理方面的工作经验,讨论在安全生产监督管理方面存在的问题和处理意见; 4、督促、检查全工地安全生产工作,总结当前安全管理生产工作情况,部署下一步安全工生产作重点。 五、根据需要,可随时召开施工安全生产专项学习会议,研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。 六、安全生产工作学习会议要求: 1、各类施工安全生产学习会议应建立专门台帐,并指定专人负责 第 2 页共 4 页

公司月例会月例会制度

公司月例会制度 一、目的 1. 检查、掌握公司日常运营、管理工作执行情况,规范公司管理,促进公司上下的沟通与合作。 2.提高公司各部门执行工作目标的效率,追踪各部门工作进度。 3.集思广益,提出改进性及开展性的工作方案。 4.协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。 二、公司月工作例会 1.会议组织、责任部门:行政部。 2.会议主持人(主要发言人):总经理或经理指定人员。 3.会议参加人:公司全体人员,由于出差等特殊原因不能参加例会的,应提前行政办公室请假。 4.列席人员:视事实需要,可让其他有关人员出席。 5.会议记录人:行政办。 6.会议时间:时间为每月第一个星期日上午九点整,特殊原因需要延期召开、停开及另时增加会议的由行政办提前通知。 7.会议地点:办公楼一楼会议室 8.会议内容(议程): (1)企业口号,由会议主持人带领与会者说(如:大家早上好(下午好),与会者应回答:好,很好,非常好!)全体人员应具备一个良好的心态。 (2)主持人对上一月的重点工作进行总结,包括主要的工作内容、原定计划(上月例会决定事项)的执行情况及在执行的过程中出现的问题及解决办法,有哪些不足需要加以改进,针对存在的问题进行沟通研讨,制定解决方案(如未得到解决的问题进行讨论找到及时的调解和处理的办法),对本月的工作计划进行布置、规划,追踪并改进日常管理工作,传达、解释总部的最新政策、文件和要求,对部门工作及部门人员进行点评;

(3)各岗位员工汇报上一月主要的工作内容、原定计划的执行及完成情况,在执行的过程中出现的问题及解决办法,有哪些不足需要加以改进,针对存在的问题进行沟通研讨,制定解决方案(如,未得到解决的问题进行讨论,找到及时的调解和处理的办法),按照工作要求和指标,根据自己的实际对本月工作计划进行阐述; (4)对上一月来发生的重点、难点、热点问题进行探讨(如,客户提出的问题,公司、 工厂存在的问题等)形成共识,对本月工作存在的困难进行研究,找出解决方案; (5)每人根据一月工作实际提出一项以上合理化建议,以改进部门工作,提出有利于公司经营管理和工厂正常运行的方法和意见。 三、会议程序和要求 (一)会议相关人员的要求 1、主持人应不迟于会前5分钟到达会场,做好会前准备。 2、主持人一般应于会议开始后,将会议的议题、议程、须解决问题及达成目标、议程推进中应注意的问题等,进行简要的说明。 3、会议进行中,主持人应根据会议进行中的实际情况,对议程进行适时、必要的控制,并有权限定发言时间和中止与议题无关的发言,以确保议程顺利推进及会议效率。 4、属讨论、决策性议题的会议,主持人应引导会议作出总结性的结论。对须集体议决的事项应加以归纳和复述,适时提交与会人表明意见;对未议决事项亦应加以归纳并引导会议就其后续安排统一意见。 5、主持人应将会议决议事项付诸实施的程序、实施人(部门)、达成标准和时间等会后跟进安排向与会人明确。 6、公司行政部负责会议通知,会议要求的各种资料需在会议前准备好。 7、与会人员必须严格遵守会议时间,应尽量提前两分钟到达开会地点,如有特殊原因临时不能与会者,应提前通知主持人。 (二)议题准备 会议召开前会议主持人须做好例会的准备,会议前和相关人员拟定会议议题(主

质量例会制度

质量例会制度 第一条、目的 为了“强化质量意识,规范质量活动,加强质量管理,解决质量问题”,防止质量问题在施工中潜入、蔓延,在施工过程中,项目部定期召集现场各相关部室负责人、现场技术员、质检员和施工队负责人等,主持召开项目部工程质量例会。 第二条、会议召开时间 质量例会分为周例会、月例会和质量专题会。其中周例会由项目总工或质检部部长负责于每周四09:00组织召开;月例会由项目经理于每月25日上午09:00组织召开;质量专题会按工程实际需要不定期召开。 第三条、参加人员 项目经理,生产经理,项目总工,质量经理,工程经理,劳务分包生产经理,劳务分包各工种施工班组,施工队长,质量员 第四条、会议内容 4.1例会要包括以下内容: 4.1.1总结前次例会质量问题的解决及落实情况; 4.1.2分析目前工程施工所遇的质量情况、工程项目的质量状况,针对现场存在的问题提出控制和整改措施; 4.1.3针对性布置下步工序的质量控制措施和质量控制要点; 4.1.4解决需要协调的有关事项; 4.1.5各相关专业负责人提出各自专业的注意事项; 4.1.6提出总结性要求及其他有关事宜。 4.2项目经理或技术负责人根据需要及时组织专题会议,以解决施工过程中的各项问题。 4.2.1项目部每月由项目经理或执行经理,生产经理组织召开项目部质量例会。项目部技术负责人、技术员、专业工长、施工班组长均应参加。 4.2.2项目部技术负责人每周组织招开项目部技术员、专业工长、各施工班组长参加的周质量例会。 4.2.3月质量例会对本月将要施工的过程质量提出要求,由项目技术员负责按周计划分解后,在周质量例会上对各检验批施工质量作出要求。并对上月施工质量进行总结。 4.2.4周质量将各检验批的质量控制目标分解到各专业工长负责,并由各专业工长上报本专业各检验批的验收时间(检验批的验收时间不应滞后于项目部周进度计划)。 4.2.5周质量例会时各专业工长应汇报各专业上周施工完而未验收的各检验批工程质量的检查情况,并将各施工班组的自检结果上报技术负责人。 4.2.6质量例会应有会议记录,并注明参会人员并如实记录会议内容。 4.3、会议流程 4.3.1首先由各个施工队介绍施工进度情况,需要解决的技术质量问题。

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