酒店工作年度总结及工作计划6篇

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酒店销售工作总结与计划6篇

酒店销售工作总结与计划6篇

酒店销售工作总结与计划6篇篇1一、引言在过去的销售年度里,我所在的酒店销售业绩取得了显著的提升。

本文将围绕本年度销售工作进行详细的总结,并提出未来的销售计划。

目的在于分析销售成果,反思存在的不足,为未来工作的开展提供方向和建议。

二、年度工作总结1. 销售目标完成情况本年度,我们设定了明确的销售目标,并取得了一定的成绩。

在市场份额方面,我们成功吸引了更多客户,扩大了酒店的市场影响力。

销售额和利润方面,也实现了稳定的增长。

2. 营销策略实施情况(1)市场定位与产品策略:针对不同客户群体,我们提供了多样化的客房、会议及娱乐设施,满足了不同客户的需求。

通过市场调研,我们不断优化产品组合,提升客户满意度。

(2)渠道拓展:积极开拓线上和线下销售渠道,与各大旅游平台合作,提高酒店知名度。

同时,加强直销渠道建设,如官方网站、微信公众号等。

(3)营销推广:开展各类营销活动,如限时优惠、特价房等,吸引潜在客户。

加强与其他企业的合作,举办推广活动,扩大品牌影响力。

3. 团队建设与培训本年度,我们重视团队建设和员工培训。

通过定期组织培训、分享会等活动,提升销售团队的专业素质和凝聚力。

同时,加强与其他部门的沟通与协作,提高工作效率。

三、存在问题与不足1. 市场竞争力分析不足:当前市场竞争激烈,我们需要更加深入地分析竞争对手的优劣势,以便制定更具针对性的营销策略。

2. 客户关系管理待加强:虽然我们在客户满意度方面取得了一定的成绩,但仍需进一步加强客户关系管理,提高客户忠诚度。

3. 产品创新不够及时:随着市场需求的不断变化,我们需要更及时地推出创新产品,以满足客户的需求。

四、未来销售计划与目标1. 总体目标:提高市场份额,提升客户满意度和忠诚度,实现销售额和利润的稳定增长。

2. 具体措施:(1)加强市场调研:深入了解客户需求和竞争对手情况,为营销策略的制定提供依据。

(2)优化产品与服务:根据市场调研结果,优化现有产品与服务,推出更多符合客户需求的新产品。

酒店房务部工作总结和工作计划6篇

酒店房务部工作总结和工作计划6篇

酒店房务部工作总结和工作计划6篇第1篇示例:酒店房务部工作总结和工作计划一、工作总结作为酒店的重要部门之一,房务部在酒店运营中扮演着至关重要的角色。

回顾过去一段时间的工作,我们房务部取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。

下面将针对过去的工作进行总结和分析。

1. 优点:(1)提升服务质量。

我们持续加强培训,提高员工素质,不断改进服务流程,为客人提供更加优质的服务。

(2)保持客房清洁。

我们严格执行清洁标准,保持客房整洁干净,树立了良好的卫生形象。

(3)提升客户满意度。

通过人性化的服务,我们赢得了客人的好评,提高了客户满意度。

2. 不足之处:(1)人员管理不够规范。

部分员工工作态度不端正,存在拖延工作、不尽职等情况。

(2)对客房设备设施的管理不够细致。

存在设备损坏未及时维修或更换的情况。

(3)服务质量有待提升。

部分员工服务意识不强,对客人请求反应不灵活,有待提高。

二、工作计划针对以上不足之处,我们房务部将提出相应的工作计划,以期在未来的工作中取得更好的成绩。

1. 加强人员管理:(1)加强员工培训,提高员工工作技能和服务意识。

(2)建立绩效考核制度,激励员工积极工作。

(3)加强沟通,及时发现员工问题,及时处理。

2. 提升客房设备设施管理:(1)建立设备设施清单,定期检查设备完好情况。

(2)建立设备维修更换制度,设备损坏及时维修或更换。

(3)定期对客房设施进行维护保养,确保设施完好。

3. 提高服务质量:(1)建立服务标准操作流程,确保服务细致周到。

(2)提升员工服务意识,鼓励员工主动为客人提供帮助。

(3)定期开展服务质量调查,了解客人需求,改进服务。

通过以上工作计划的实施,我们相信房务部在未来的工作中将能取得更好的成绩,为酒店的发展贡献自己的力量。

希望全体员工能积极配合,共同努力,为酒店的发展添砖加瓦。

第2篇示例:酒店房务部是酒店运营中非常重要的一个部门,负责保证酒店客房的清洁、整洁和服务质量。

作为酒店房务部的一名员工,在过去的一段时间里,我认真履行职责,努力提高工作效率和服务质量,同时不断学习和总结经验,下面就是我对过去一段时间工作的总结和未来工作计划。

2024年客房领班的年终总结和明年的工作计划模板(6篇)

2024年客房领班的年终总结和明年的工作计划模板(6篇)

客房领班的年终总结和明年的工作计划模板紧张而忙碌的一年马上就要结束了,回顾我这一年的工作,有许多的收获和体会。

为了明年部门的工作更上一层楼,总结一下今年工作中的得失很有必要,下面对我的工作进行一下总结。

一、工作的整体回顾:一个企业赢利是第一目标,也是企业能否生存下去的保障,一个部门的工作也要紧紧围绕企业的中心工作来做文章。

客房部做为一个服务性部门,做好清洁给客人提供一个清洁、安静、舒适、温馨的休息环境是我们的首要工作,但同时我们还担负着为企业创收、节支的责任。

一年来,经过全体员工及部门管理人员的共同努力,有经营指标的部分都完成了山庄领导在去年工作会议上给我们下达的任务。

在努力创收的同时我们也不忘节约,部门全年把节约工作贯穿始终,在保证工作质量、不影响对客服务的前提下,尽的努力降低成本,我们深知节省下来的每一分钱都是集团的利润。

二、____我完成了以下工作:1.学习、规范岗位的服务用语,努力提高对客服务质量。

为了体现从事酒店人员的专业素养,针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范现象,我在同事中、在负责本集团客房的主管经理的培训中学习岗位的服务用语,进行留精去粗,而后吸收为已用,做为我对客人交流的语言指南。

自本人规范服务用语执行以来,我在对客交流上有了显著提高。

以致在工作的任何时期,好东西贵在坚持,贵在温故而知新,我将对此加大学习应(两学一做阶段性总结)用的力度。

2.开源节流,降本增效,从点滴做起。

客房部是公司的主要创收部门,它的本本本费也很高,本着节约就是创利润的思想,我和同事们本着从自我做起,从点滴做起,杜绝一切浪费现象,主要表现在:①回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做为清洁剂使用②每日早晨要求对退客楼层的走道灯关闭,夜班六点后再开启;查退房后拔掉取电卡;房间这样日复一日的执行下来,能为公司节约一笔不少的电费。

3.为了做好客房的卫生和服务工作,领导经常对我们打扫房间技能和查房技巧进行考核和评定。

酒店办公室年终工作总结范文(通用6篇)

酒店办公室年终工作总结范文(通用6篇)

酒店办公室年终工作总结范文(通用6篇)2024年酒店办公室年终工作总结范文篇1一元复始,万象更新。

历史又翻开了崭新的一页。

过去的一年,是我店坚持品质建设、丰富经营内涵、提升经营水平的重要一年。

一年来,我们紧紧围绕全年经营目标和任务,始终贯彻“树品质、创特色、铸亮点、提水平”中心思路,大力推进硬件设施改造和核心产品个性化建设,克服了经营总量压缩、增收难度加大、成本支出增加等重重压力和考验,使经营全局持续平稳、向好。

20xx年之所以能够实现经营稳健发展、主要经营指标顺利完成的良好局面,主要得益于经营工作中始终坚持和把握以下主线,取得以下成绩:(一)经营指标执行良好,经营收入平稳增长20xx年是我店核心产品硬件大建设、大提升之年。

装修施工和较长的工程作业期对日常经营尤其是客房、餐饮的创收带来了较大的影响和困难,但各部门克服种种不利因素,团结一心、振奋精神、迎难而上、矢志争先,戮力谋发展、抢商机、抓创收、增效益,使年度计划和经营指标完成良好。

据统计,全年实现统计收入xx万元,完成年度计划xx万元的x%,比上年实绩增加xx万元。

其中:客房收入xx万元,完成年度计划xx万元的x%,比上年实绩xx万元增加xx万元,上升x%;餐饮中餐收入xx万元,完成年度计划xx万元的%,比上年实绩x万元增加xx万元,上升%x;康乐收入xx万元,完成年度计划xx万元的x%,比上年实绩xx万元,增加xx万元,上升x%;商场收入xx万元,完成年度计划xx万元的x%,比上年实绩xx万元减少xx万元,下降x%;西餐厅收入xx万元,完成年度计划xx万元的x%;客房附营收入xx万元,完成年度计划x万元的x%,比上年实绩xx万元增加xx万元,上升x%;行政中心、大桥物业管理收入计xx万元;商务中心、医务室、月饼销售、商品推介、俱乐部金卡等其他收入计xx万元。

(二)实施硬件装修改造,经营面貌改观刷新20xx年度的品质建设着力于创先争优和亲和服务塑造,更注重于核心产品硬件的功能创新,以及经营环境的特色营造。

酒店礼宾年度总结与工作计划范文6篇

酒店礼宾年度总结与工作计划范文6篇

酒店礼宾年度总结与工作计划范文6篇酒店礼宾年度总结与工作计划(篇1)九月份的工作是今年酒店发展核心的一个阶段,随着各大高校的开学,随着新的一届学生的入学,随着国庆到来之前的沉淀,周边的住宿率会加倍提升上去。

所以作为酒店的一名员工,在这八月底,我也是该为这个月好好的计划一下了,做好九月的计划,十月的工作也会更加顺畅一些了。

以下是我个人九月份的工作计划:一、做好前台工作,树立酒店形象我作为酒店的一名前台,首先就是酒店的整体门面。

我来到酒店也差不多已经有一年了,这一年让我足够成熟了些,在处理事情和灵活应用上都有了自己的把握。

在九月份,我认为自己也是要在做好基础工作的同时,提升自己的业务能力。

不管是微笑接待每一名客户,还是在处理事情的态度上,都是应该要去提升的。

前台的工作并不是简单的,尤其是对于酒店行业来说,我们前台就更是第一阵线的人员了,所以只有做好了前台工作,才能为我们酒店树立起一个好的口碑。

二、提高服务品质,保证工作顺利总而言之,前台工作其实就是一项服务性的工作,不仅要把各项工作做到位,也要时时刻注重我们的工作质量。

企业的形象一般也就是建立在企业的制度和服务上的,作为我们酒店行业而言,除了安全和清洁之外,服务是一项很重要的事情。

我们每天要面对很多很多的人,也要处理大大小小的事情,有时候确实没有办法顾全各个客户的情绪或者是要求,我们只能尽可能去做好,才能够保证这份工作以及酒店工作的顺利进行。

三、改正以往不足,保持前进步伐八月份结束了,这也让我总结出了一些自己还不太完善的地方。

比如说在沟通方面,自己有时候还是显得太生涩了,这一点是需要我去锻炼的。

其实在沟通方面,我们作为一名服务人员,首先就是要站在对方角度去想问题,再结合我们自己的处境解决问题。

我想这些不足的地方,我都可以尽快的改正过来,我会不忘酒店的要求和准则,坚持初心,把自己的这份工作做到最好,继续保持进步的步伐,不落后!九月,我相信是另外一个美丽的开场。

酒店员工工作总结与计划范文6篇

酒店员工工作总结与计划范文6篇

酒店员工工作总结与计划范文6篇酒店员工工作总结与计划范文 (1) 光阴飞逝,时光如梭,一年的工作转瞬又将成为历史。

回想起刚来宾馆的青涩,感慨万千。

回首缅怀的是对之前工作的总结和经验,翘首待行的是对未来工作的开拓和进展.在工作中,经历了许多酸甜苦辣,认识了许多良师益友,获得了许多经验教训,感谢领导给了我成长的空间,勇气和信心,在这两年里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在诸多的不足。

回顾过去的一年,现将工作总结如下:1.学习并掌握自身业务,才能使自己在工作中处于不败之地我清醒的认识到,只有通过认真学习好自己的业务理论知识,才能够高标准,高质量的完成本职工作。

一切工作,以学习为主导,不断提升自我综合素质,使自己在面临困难和质疑时永远处于主动。

2.明确态度,牢记使命我本着“勤问,勤学,勤练”的态度,虚心向老同志请教,做到不懂就问,将理论付诸于实践。

只有树立严谨求学的态度才能学到有用的知识,只有牢记自己的职责和使命才能为宾馆做出成绩。

一个人能做多大的贡献不仅仅取决于他的业务素养,更取决于他的政治素养,只有在以后的工作中做到学以致用,兢兢业业,踏踏实实,才能不辜负领导的期望,做出傲人成绩实现自我价值。

3.思想政治表现,品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸.书籍.杂志的学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真完成上级领导交代的各项任务,做好本职工作,积极为宾馆增收节支,节能降耗。

4.团结互助,热爱集体在工作实践中,我参与了许多集体完成的任务和同事相处的非常紧密和睦。

在这个过程中我强化了最珍贵也最重要的团队意识。

在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致。

在工作时,大家互相提醒和补充,所有的工作中沟通是最重要的,一定把信息处理的及时,有效和清晰,才能大大提高工作效率。

5.在重大接待服务和维护修缮工程建设中,勇挑重担,带头履行老同志责任义务,切实发挥先锋模范作用,艰苦奋斗,勤俭节约,乐于奉献,大力加强自身作风。

2024年度酒店总经理工作总结范文6篇

2024年度酒店总经理工作总结范文6篇篇1一、酒店经营总体情况2024年,在集团公司的正确领导下,酒店上下团结一心,励精图治,使酒店取得了长足的发展。

截止12月底,酒店营业收入为XXXX 元,比去年同比增长了XXXX元,增长率达到了XX%;净利润为XXXX 元,比去年同比增长了XXXX元,增长率达到了XX%。

这些成绩的取得,得益于集团公司的正确领导,得益于酒店全体员工的共同努力。

二、主要工作及措施(一)加强内部管理,提高服务质量1. 完善各项规章制度,规范员工行为。

制定、完善了一系列管理制度和服务规范,如《员工手册》、《服务台工作规范》等,使员工有章可循,有法可依。

同时,加强了对员工的职业道德教育和业务技能培训,提高了员工的综合素质和服务水平。

2. 加大监督检查力度,确保服务质量。

设立了专门的质量监督机构,对酒店的服务质量进行全面监督和检查,确保各项服务项目符合标准。

同时,广泛收集客人意见和建议,及时反馈给相关部门,并督促其整改。

(二)加强市场营销,扩大酒店知名度1. 制定营销策略,明确市场定位。

根据酒店的特点和市场需求,制定了一系列营销策略,如折扣优惠、套餐服务、会员制度等,并明确了酒店的市场定位,吸引了更多客户。

2. 拓展销售渠道,提高销售业绩。

通过线上线下多种渠道进行宣传和推广,如微信公众号、抖音短视频、合作渠道等,扩大酒店知名度,提高销售业绩。

(三)加强人才培养,提高员工素质1. 建立培训体系,提高员工技能。

制定了详细的培训计划,包括岗前培训、在岗培训、专题培训等,涵盖了业务知识、服务技能、职业道德等方面,提高了员工的综合素质。

2. 举办技能比赛,激发员工潜力。

定期举办员工技能比赛,如服务台接待比赛、客房清洁比赛等,激发员工的学习和工作热情,提高服务质量和效率。

(四)加强成本控制,提高经济效益1. 制定预算计划,合理分配资源。

根据酒店的经营情况和市场需求,制定合理的预算计划,包括人力成本、物资成本、能源成本等,并严格按照预算执行。

酒店会计年度工作总结范文6篇

酒店会计年度工作总结范文6篇 篇1 一、引言 XXXX年,我在酒店会计岗位上默默地工作着,为酒店的财务健康和稳定发展贡献着自己的一份力量。在过去的一年里,我认真履行岗位职责,努力提升业务水平,不断克服工作中的困难和挑战,取得了一定的成绩。现将XXXX年的工作进行总结,以更好地指导未来的工作。

二、工作内容与成果

1. 会计核算与报表编制 在会计核算方面,我严格按照会计准则和酒店财务制度进行账务处理,确保了会计信息的真实性和准确性。同时,我加强了与税务部门的沟通和协调,确保了酒店税务的合规性和合理性。在报表编制方面,我严格按照公司要求和时间节点完成了各项报表的编制工作,为公司的决策提供了有力的数据支持。 2. 成本控制与管理 我积极协助酒店管理层进行成本控制与管理,通过分析各项成本费用,提出了合理的成本控制措施和建议。同时,我加强了对成本控制的监督和检查,确保了成本控制的有效性和可持续性。在成本控制方面,我取得了显著的成绩,为酒店节约了一定的成本开支。

3. 内部审计与风险管理 我积极参与酒店的内部审计工作,对酒店的财务收支、成本控制、税务缴纳等方面进行了全面的审计和检查,确保了酒店财务活动的合规性和规范性。同时,我还协助酒店建立了完善的风险管理体系,对可能出现的财务风险进行了有效的识别、评估和应对。在内部审计和风险管理方面,我发挥了重要的作用,为酒店的稳健发展提供了有力保障。

4. 团队协作与沟通能力 我注重团队协作和沟通能力,与同事们共同完成了各项工作任务。在工作中,我积极与同事们沟通交流,分享工作经验和方法,共同解决工作中遇到的问题。同时,我还注重与上级领导的沟通和协调,及时汇报工作进展和存在的问题,听取领导的意见和建议,不断改进工作方法和提高工作效率。 三、存在的问题与不足 虽然我在过去的一年里取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足。首先,我在会计核算和报表编制方面还需要进一步加强学习和提高业务水平;其次,我在成本控制方面还需要进一步拓宽思路和方法;最后,我在内部审计和风险管理方面还需要进一步加强学习和提高专业素养。针对这些问题和不足,我将制定相应的改进措施和计划,努力提升自己的业务水平和工作能力。

酒店管理年度总结6篇

酒店管理年度总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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酒店销售员年终总结范文6篇

酒店销售员年终总结范文6篇篇1在过去的一年中,酒店销售部门在总经理的正确领导和全体员工的共同努力下,完成了年初制定的各项任务。

现将XXXX年工作总结如下:一、取得的成绩在营业收入上,酒店综合营业额较去年同比增长XX%,其中客房收入同比增长XX%,餐饮收入同比增长XX%,其他收入同比增长XX%。

在服务水平上,酒店员工的服务意识和服务技能得到了进一步的提升,员工的服务态度得到了客户的广泛认可。

在管理方面,酒店内部管理体系更加完善,各部门之间的协调沟通更加顺畅,工作效率得到了提高。

二、采取的措施为了完成酒店的各项任务目标,酒店销售部门采取了以下措施:1. 制定销售计划:根据酒店的整体目标和市场需求,制定详细的销售计划,并分解到每个月、每个部门,确保任务的完成。

2. 加强销售培训:定期组织销售人员进行培训,提高销售技能和沟通能力,增强销售意识。

3. 开展促销活动:根据市场需求和节假日,制定促销方案,吸引更多客户入住和消费。

4. 加强客户维护:通过回访、短信等方式,加强与客户的沟通和联系,提高客户满意度和忠诚度。

5. 完善内部管理:制定更加完善的内部管理体系,加强各部门之间的协调沟通,提高工作效率。

三、存在的问题在取得成绩的同时,酒店销售部门也存在一些问题:1. 销售人员数量不足:目前酒店销售部门的人员配置还不够完善,销售人员数量不足,需要进一步加强人员储备和培训。

2. 销售技能有待提高:部分销售人员的销售技能还有待提高,需要进一步加强销售培训和实战演练。

3. 客户维护不到位:部分客户在入住过程中存在不满意的情况,需要进一步加强客户维护和沟通,提高客户满意度。

4. 市场竞争激烈:酒店市场竞争激烈,需要进一步加强市场调研和分析,制定更加有效的促销方案。

四、改进计划针对以上问题,酒店销售部门制定了以下改进计划:1. 加强人员储备和培训:计划招聘XX名销售人员,加强销售技能和沟通能力的培训,提高销售水平。

2. 制定更加有效的促销方案:通过市场调研和分析,制定更加有效的促销方案,吸引更多客户入住和消费。

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酒店工作年度总结及工作总结计划6篇酒店工作年度总结及工作总结计划篇1岁月如梭,转眼又快迎来了新的一年。

在已经过去的20__年里,我在公司领导和同事的关心和热情帮助下,顺利完成了前台接待相应的工作。

现在对20__年的工作作出总结。

一、前台工作的基本内容前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位,热诚、积极的工作态度很重要。

20__年__月,我开始从事前台接待工作,深知接待人员是展示公司形象的第一人。

在工作中,严格按照公司的要求,工装上岗,五官清秀。

热情对待每一个来访客户,并热心的指引到相关的办公室。

为公司提供了方便,也为客户提供了方便。

接电话时,做到耐心听客户的询问,并力所能及的作出相应的解答。

二、前台工作的经验和教训在到___酒店工作前,虽然也有过前台接待的工作经验,但是,还是需要不断学习和努力的。

比如综合素质方面,责任心和事业心有待进一步提高,服务观念有待进一步深入。

在工作期间,让我学会的如何更好的沟通,如何踏实的积极进取。

三、前台工作的下一步计划基于对前台接待工作的热爱,我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度,还要更积极踏实的对待工作。

努力提高工作素质,加强对工作的责任心和事业心。

我将进一步更好的展示自己的优点,克服不足,扬长避短。

与公司及同事团结一致,为公司创造更好的工作业绩!前台之所以被称之为“前台”,我想,在做好此项工作之前,首先应该对这个职位有个正确的认识,才有可能更好地发挥自己的潜力去做好它,完善它。

我觉得前台,不能单从字面上去理解它,认为它只是公司门面,只要外表装饰得漂亮就够了,而忽略了它的内在,这恰恰是最重要的东西。

前台作为公司整体形象的最直观体现,前台人员对来电、来访人员所说的每一句话、做的每一动作都会给对方留下深刻的印象,他们的印象不仅是对前台服务人员的印象,更是对公司整体的印象,所以前台服务人员在工作的过程中扮演着相当重要的角色。

前台是公司几乎所有信息的集中地,也是信息流通的主要窗口。

通过在前台工作的实习,可有利于新员工对公司内部组织结构的迅速了解,也有利于加强对公司新老客户的认识。

作为前台人员,我觉得前台人员在处理这些信息的过程中,要注意多听多想多看,因为只有这样,才能在接收到_一信息时就能迅速地做出反应。

比如,在多听上,要注意倾听办公室里是否有同事正在讲电话,当有电话进来找这位同事时,就能迅速的将这一信息传达给对方,针对事情的急缓,做出合理处理;在多想上,要注意联系自己所观察听到的信息,多想想有尺度的去处理来电人员的信息;在多看上,要时刻注意观察公司内部人员的流动情况等。

酒店工作年度总结及工作总结计划篇2财务】转眼20__年又过去了,自20____年参加工作至今,我从事酒店财务工作已经十年了,从酒店收入审计员到日常账务会计员、资产核算会计员、财产管理会计员,无论是做事、还是做人,我都从领导及同事们的帮助指导中,通过自身的不断努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,也树立了职业发展目标。

展望未来,我对自己职业的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:一、在工作中加强学习,注重提升个人修养财务工作像年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的重要性,也在自己的工作中设定了一些学习目标:一是加强政治思想和品德修养,及时了解行业动态,学习行业里先进的管理方法,结合自己实际情况,改善工作效率;二是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻最新的会计准则、税法等政策法律,深入学习领会,不断提高理论水平,自觉按照国家的财经政策和程序办事;三是努力钻研业务知识,积极参加酒店相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,服务前线,始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

二、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作一直来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从酒店和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。

由于酒店财会工作繁事、杂事多,其工作很多都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体岗位情况,各岗位的工作如下:(1)收入审计岗位:收入审计主要是对前台结账及餐厅结账的工作进行审核和监督,不仅是记录酒店收入的第一步,也是酒店财务管理的重要环节之一,更直接体现酒店收入的第一手资料,因此,要求每一名审计员熟练地掌握自己的工作内容及工作程序,包括夜间稽核过数,处理收费系统数据,核对报表,对各营业厅面的收款进行审核,检查现金、信用卡、支票的收受程序,检查发票、账单管理等一系列工作规定,装订原始账单、报表等存档资料,做到及时反映酒店每日收入情况,保证资金收回准确无误,同时还要及时与营业部门沟通,掌握第一手营业资料。

(2)日常账务会计岗位:按照财务制度及预算收支科目,处理日常发生的业务。

按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥会计核算、监督职能。

及时向上级管理公司、领导提供相关信息、资料,以便正确决策。

主动按照上级规定的财务制度和开支标准,经常了解各部门的经费需要情况和使用情况,主动帮助各有关部门合理使用好各项资金,以达到资金的正常周转。

在对外付款方面,按规定审核凭证手续是否完整,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。

(3)资产核算岗位:主要是按照上级管理公司《财务预算规程》的要求,指导酒店各部门编制年度资本性支出的预算;监督和检查资本性支出,严格按照管理公司批准的资本性支出项目,审核酒店各项资本性支出情况,对超预算外项目,及时上报立项报告,经批准后才能正式实施。

(4)酒店财产管理员岗位:由于酒店财产品种繁复多样,大到一辆车,小到一部手机,都需要建立明细账进行管理,为便于管理,每项财产一经投入,马上督促验收人、使用部门经办人签字,填制财产投入登记表,如属固定资产还需填制固定资产卡片,将每项财产的名称、型号、数量、金额、使用地点等填写清楚,凭此资料按部门建立财产明细账,并将属固定资(5)财产的录入账务系统,按月计提折旧。

财产报废时,主动帮助使用部门填写报废单,转交工程部做技术鉴定,提出报损意见,再交由财产管理员填写所属类别、财产原值、已提折旧、净值等资料,将报废单送交财务总监、总经理批准,待整套手续完成后再调整财产明细账,属固定资产再进行账务处理,将报废单作为原始凭证编制会计分录。

每年组织一次财产盘点,按照财产管理的有关规定,监督和检查各部门财产管理工作及台账的记录情况,核对账实相符,发现问题,及时查找原因进行调整,保证酒店财产安全。

在这一系列的工作中,总结起来有以下几个方面的经验和收获:一是作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责。

二是摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位,主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

三是只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。

同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。

酒店工作年度总结及工作总结计划篇3各位领导:采购部在酒店领导的正确领导下,顺利圆满地完成了公司赋予的各项任务。

采购部是酒店的后勤保障部门,严把采购原料质量关,降低采购成本,增强效益,是本部门的工作重心。

由于采购品种繁多,价格变动频繁,市场价格灵活性强,操作难度大,是当前的实际情况。

为把好价格、品种质量关,控制原材料成本,提高本年度的经济效益,我们采取了一系列措施。

控制采购成本,严格执行物品采购的申购、签批、询价、采购、验收程序,加强采购监督,控制质、价、数,确保购进货物质优价廉,为更进一步促进__年的工作,现在将__年工作总结如下:一、采购部实行两条线制度,即一条线为餐饮服务,一条线为其他部门日常消耗服务,专人负责,专人购买,在采购上严格做到货比三家,竞质竞价。

特别是今年夏季各类物品及原材料价格都不同程度上涨,部门根据各类原材料价格的浮动,及时与使用部门出品部和仓库沟通,在保证质量的前提下用相同的其他品牌的原材料替代品牌原材料,为酒店降低了成本费用。

有部分东西在合川市场能批发采购到的东西,我们都自己去盘龙市场采购,不由供货商送,为酒店节约成本费用。

客房低耗品在开业之前所购进的和开业以后市场购买的进行了对比在质量相同的前提下选择价低的购买,为酒店节约成本。

(比如开业之前购买的餐厅用的方巾纸3.3元/包两百克,到后期市场购买的6元/斤)。

在工程部维修工具方面,严格按照他们的要求,和工程部的师傅一起市场选样,然后和网上的价格进行对比,在同质量的前提下和商家进行砍价购置,对于价格悬殊比较大的,会在网上购置部分,比如客房的迷你tp无限路由器就是网上购置,网上价格一个相对比市场便宜30几元/个。

在采购过程中接受酒店各部门的监督,严格遵守采购规章制度,熟悉工作流程,掌握业务技能,保证各项采购任务的完成,保障各部门所需。

教育并监督采购人员,熟悉各部所需原材料规格、质量、价格等,熟悉市场行情,摸清市场变化因素,从源头上把好关,把质量和价格作为工作的重心,一切围绕经营开展工作。

1、把工作重心集中在重点区域原材料上采购的品种中,有些是每日都要大量使用的,有些则是小量偶然使用的,使用率高量大的,采购的间隔时间就短,使用率低量小的间隔时间就长,我们把每个部门分成若干个区域,根据原材料使用率,量的高低,划分区域重点,通过这样的划分将工作重心向高度重视的品种倾斜,严格控制价,密切注意市场动态,及时掌握行情,确保物美价廉,保障所需部门供给。

2、针对月结算的供货商加强质量、价格的监督,每一个供货商供应的品种,从一种到几种都有,将每一个供货商作为一点,其供应的品种就连成一个面。

根据供货商月结算量的大小,要求供货商把质量做好,价格降低,把不合格供货商坚决清除,减少中间环节。

3、在酒店领导的要求下,对各类原材料进行每月市场调查,定期不定期共同上市场对所有原材料进行质量对比、价格对比,并将市场讯价制度扎实落实好。

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