组织工作人员与供方业务往来的行为准则
合作伙伴行为准则
合作伙伴行为准则合作伙伴（供应商）行为准则一、导言本合作伙伴（供应商）行为准则旨在确保与我方合作伙伴（供应商）的合作关系遵循道德、法律和商业规范，建立公正、透明、诚信和负责任的合作伙伴关系。
本准则适用于我方与供应商以及其子公司和关联公司之间的一切商业活动，包括采购、销售、代理和合作项目等各方面。
二、合作伙伴（供应商）的义务1.法律合规合作伙伴（供应商）应遵守所在国家和地区的法律法规，并确保其经营活动符合正当的商业道德和合法经营的要求。
合作伙伴（供应商）应及时更新自身的相关证照和执照，并确保从事的产品或服务符合适用法律法规和质量要求。
2.道德操守合作伙伴（供应商）应遵守商业道德，诚信经营，不得从事虚假宣传、价格欺诈、商业贿赂、侵犯知识产权等违法违规行为。
合作伙伴（供应商）应确保产品或服务的质量达到双方约定的标准，并对所提供的产品或服务承担相应的质量和安全责任。
3.可持续发展合作伙伴（供应商）应重视环境保护和社会责任，推动可持续发展。
合作伙伴（供应商）应积极采取措施，减少对环境的影响，遵守相关环境保护法律法规，节约能源资源，促进环保和资源循环利用。
此外，合作伙伴（供应商）还应关注员工权益和福利，促进劳动关系和谐稳定。
4.信息保护合作伙伴（供应商）应妥善保管双方之间的商业和技术机密信息，并采取合理的措施防止信息泄露和滥用。
合作伙伴（供应商）不得利用获得的信息牟取不正当利益，不得擅自向第三方透露或使用双方之间的商业机密。
三、我们的承诺1.公平竞争我方将遵守公平竞争原则，不利用优势地位限制或排除竞争。
我方将以公开、透明、平等的原则选择供应商，并根据相关法律法规和合同约定进行招标、采购和合作。
2.及时支付我方将按照合同约定和商业惯例及时支付合作伙伴（供应商）的费用，不得以任何借口和手段拖延或拒绝付款。
3.保护合作伙伴（供应商）权益我方将尊重供应商的合法权益和商业秘密，不得擅自透露或使用供应商的商业机密。
我方将遵守合同约定，保障供应商的合同权利，并及时解决合作中出现的问题和纠纷。
员工商业行为准则(详细版)
员工商业行为准则目录第一条前言第二条基本准则第三条对内业务行为3.1 维护工作环境3.1.1 禁止歧视和其他困扰3.1.2 禁止违法行为3.1.3 禁止含酒精饮料3.2 保护资产3.2.1 有形资产3.2.2 信息通信系统3.2.3 专有信息3.2.4 知识产权3.3 信息记录、报告与保存3.4 个人信息与个人物品3.4.1 个人信息3.4.2 个人物品第四条对外业务行为4.1 代表对外做出承诺或签约的权限4.2 避免错误说明4.3 与供应商交易4.4 市场竞争4.5 与其他组织的关系4.5.1 与竞争对手的业务接触4.5.2 与政府部门或政府官员的关系4.5.3 与新闻媒体、司法人员及其他各界的联系4.6 尊重他人知识产权4.6.1 他人所拥有的信息4.6.2 接受有机密性或有使用限制的信息4.6.3 获取他人软件4.6.4 使用他人商标4.7 馈赠与款待4.7.1 商业款待4.7.2 接受馈赠限制4.7.3 不得收受介绍费、佣金或酬劳4.7.4 遵守馈赠的法律和习惯4.8 遵守法律4.8.1 环境保护法规4.8.2 财务信息报告法规第五条个人行为5.1 避免利益冲突5.1.1 不帮助竞争对手5.1.2 不与竞争5.1.3 不在供应商兼职5.1.4 恰当地使用的时间与资产5.1.5 不滥用影响5.1.6 不从事第二职业5.1.7 个人经济利益冲突的处理5.2 不利用内幕消息及进行内幕交易5.3 个人行为约束第一条前言每位员工在公司商业行为中遵守法律规定和道德规范，是能够长久发展的重要保障之一。
在研究过往案例和公司面临的市场环境后，对员工在商业行为中应遵循何种规范进行了深入沟通，形成了员工商业行为准则，该准则是帮助我们遵循法律与道德标准的指导规范。
员工商业行为准则是所有员工应该遵守的一般性商业行为规范，除此之外，员工还应遵守公司、所在部门或所从事业务领域的其它规则。
其他规则与员工商业行为准则不一致的，以员工商业行为准则为准。
企业供应商合作规范
企业供应商合作规范一、合作基本原则企业与供应商之间的合作应遵循以下基本原则：1. 诚信互惠：双方应本着诚信互利的原则进行合作，共同维护合作关系的稳定和长远发展。
2. 公平竞争：供应商应与其他竞争对手在公平竞争环境下进行合作，企业应公正对待各家供应商，不进行任何不正当竞争行为。
3. 合规合法：企业与供应商应严格遵守各项法律法规、行业规范和相关合同条款，确保合作活动的合规合法性。
4. 品质第一：双方应共同关注产品或服务的品质，为消费者提供高品质的产品或服务。
5. 持续改进：企业与供应商应积极合作，共同推动产品或服务的持续改进，提升竞争力和市场占有率。
二、合作范围和条件1. 合作范围：双方应明确合作的范围，包括产品或服务的供应周期、数量、质量要求等，确保供需双方在合作中具有明确的约束和责任。
2. 合作条件：企业与供应商应达成一致，明确合作条件，包括合作期限、价格、支付方式、交货方式、售后服务等具体要求，确保合作双方权益得到保障。
三、业务沟通与信息交流1. 沟通机制：企业与供应商应建立良好的沟通机制，保持及时、准确地沟通，双方应指定专门负责人，并定期召开会议，及时解决合作中遇到的问题。
2. 信息交流：企业与供应商应建立有效的信息交流平台，及时共享有关市场需求、订单变更、质量问题等信息，确保双方及时更新和响应。
四、质量与风险管理1. 质量管理：供应商应建立完善的质量管理体系，确保所供产品或服务符合国家相关标准和企业要求，企业应对供应商的质量进行监督和评估。
2. 风险管理：双方应共同识别、评估供应链中存在的风险，并制定应对策略。
在重大风险事件发生时，双方应积极合作，共同应对，减少风险对双方业务的影响。
五、合作绩效评估企业与供应商应制定合作绩效评估标准，定期对供应商的合作绩效进行评估，以确保双方的合作处于良性循环之中。
评估结果应为双方提供参考，指导后续合作的改进与提升。
六、合作纠纷解决双方应通过友好协商的方式解决合作中的争议和纠纷。
与供应商相处的原则
与供应商相处的原则与供应商相处时，以下原则是值得遵循的：1、公平公正：在与供应商相处时，要遵循公平公正的原则。
无论是谈判价格、交货期限还是质量要求，都要对供应商公平对待。
不公平的待遇会导致供应商的不信任和不满，影响合作关系。
2、互惠互利：与供应商的合作关系应该是互惠互利的。
在谈判和合作过程中，要考虑双方的利益，寻求双赢的解决方案。
互惠互利能够建立长期稳定的合作关系，促进双方的发展。
3、诚信合作：诚信是建立良好供应商关系的基础。
在与供应商相处时，要遵守承诺，履行合同条款，不隐瞒真相，不欺骗合作伙伴。
诚信合作能够提高合作双方的信任度，增强合作关系。
4、沟通透明：与供应商之间的沟通应该是透明和开放的。
及时分享市场信息、生产计划、需求预测等重要信息，以便供应商能够更好地了解你的需求和计划，做好相应的准备工作。
5、评价与改进：与供应商合作过程中，需要对供应商的表现进行定期评价和监督。
通过评价，可以了解供应商在质量、交货期、价格等方面的表现，及时发现和解决问题。
同时，根据评价结果，与供应商一起制定改进措施，提升合作效果。
6、持续改进：在与供应商相处的过程中，要持续寻求改进和优化。
通过引入新的技术和工艺，提高产品质量和生产效率，降低成本，实现双方共同发展。
7、尊重知识产权：在合作过程中，要尊重供应商的知识产权，不侵犯其专利、商标等知识产权。
对于供应商的知识产权，要给予足够的重视和保护。
8、社会责任：在与供应商相处时，要关注供应商的社会责任。
要求供应商遵守劳动法规、保障员工权益、保护环境等，确保供应链的可持续性发展。
通过遵循以上原则，可以与供应商建立良好的合作关系，实现双方的共同发展和共赢。
供应商行为准则范文
供应商行为准则范文1.引言该行为准则的目的是确保企业与供应商之间的合作关系基于公平、诚信和可持续发展。
本准则包含了供应商需遵守的基本原则和行为规范，以促进企业与供应商之间的合作共赢，共同推动商业伦理和企业社会责任的实践。
2.透明度与合规性2.1供应商应遵守所有适用的法律法规，包括但不限于劳工法规、环境法规和知识产权法规。
2.2供应商应根据要求提供真实、准确、完整的信息，并配合进行审计和检查，以确保合规性。
2.3供应商应透明公开其组织的公司结构、所有者和关键管理人员。
3.劳工权益3.1供应商应确保员工享有公平的工作条件，如工资待遇、工作时间和休假等。
3.2供应商应禁止任何形式的强迫劳动、童工和歧视。
3.3供应商应保障员工的健康与安全，并提供必要的培训和防护设备。
4.环境保护4.1供应商应遵守环境法规，控制排放物和废弃物，减少资源消耗。
4.2供应商应推动节能减排和可持续发展，并鼓励员工进行环保意识教育。
4.3供应商应建立有效的紧急事件管理机制，对环境问题进行及时处理和报告。
5.遵守商业道德5.1供应商应诚实守信，遵守商业道德规范，不从事贪污、受贿、行贿等违法违规行为。
5.2供应商应在商业交往中保持真实、公正、公平的态度，避免虚假宣传和不正当竞争。
5.3供应商应保护知识产权和商业机密，不侵犯他人的权益。
6.社会责任6.1供应商应积极履行社会责任，支持慈善事业和公益项目。
6.2供应商应通过合理利润分配，提供员工公平的福利和发展机会。
6.3供应商应尊重当地社区的文化和习俗，维护与社区的和谐关系。
7.合作与持续改进7.1企业与供应商应建立长期稳定的合作关系，共同推动质量管理和供应链的持续改进。
7.2双方应加强沟通与协作，及时解决问题和争议，共同应对市场风险和挑战。
7.3双方应共同制定和实施供应商绩效评估机制，鼓励优秀供应商的发展。
8.遵守与监督8.1企业将建立供应商管理机制，指定专人负责供应商的合规性审查和绩效评估。
供方行为准则
XXXXXXXXXXXXXXXXX~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~供应商行为准则X XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司（以下简称“XXXX ”）承诺确保供应链工厂提供安全的工作环境，工人得到尊重，而且在制造过程中承担环境责任。
XXXXXXXX 的供应商在其所有经营活动中必须遵守所在国家的法律法规和法令的要求。
本《供应商行为准则》以国际公认的标准为蓝本，为提高企业社会和环保责任做了更加详细的规定。
XXXXXXXX公司要求其供给商通过以下所述的管理系统实施该标准。
XXXXXXXX 的《供应商行为准则》在制定过程中，充分参考了公认的标准譬如国际劳工组织（I L O）、世界人权宣言、社会责任国际（S A I）和道德贸易行动（E T I）。
劳工权益和人权供应商必须尊重工人的人权，以国际社会认可的方式对待工人，确保他们得到尊重。
歧视在招聘和就业过程中，供应商不得基于人种、肤色、年龄、性别、性取向、种族、残疾、宗教信仰、政治回属、工会成员、国籍或婚姻状况而在招聘、升迁、奖励、培训机会、工作安排、工资、福利、惩戒、解雇和退休时歧视工人。
供给商不得要求妇女进行怀孕测试或者歧视怀孕工人，除非当地法律或法规对怀孕工人有所要求。
另外，供应商不得要求工人或准工人接受带有歧视倾向的药物测试，除非当地法律法规要求或为了确保工作场所的安全而入行。
苛刻待遇和骚扰供应商必须承诺工作场所没有骚扰行为。
供应商不得威胁工人或使工人受到苛刻或非人道的待遇，包括性骚扰、虐待、体罚、精神胁迫、身体胁迫或辱骂。
非自愿劳工供应商不得使用任何形式的强迫劳工、契约劳工、债务劳工或监狱劳工。
所有的工作都是自愿的，工人可以自由离开岗位或通过预先申请可以终止雇佣关系。
供应商行为准则范文
供应商行为准则范文一、导言：本文旨在规范供应商的行为准则，引导供应商遵守法律法规，积极履行社会责任，加强与公司的合作，共同推动可持续发展。
二、合规经营：1.供应商应遵守所在地的法律法规，包括但不限于商业行为法、税务法和劳动法等。
不得从事任何非法的商业活动。
2.供应商应遵守商业道德，确保商业行为的公平、公正，不得涉嫌行贿、欺诈等不道德行为。
3.供应商应建立合规管理体系，明确责任，保证合同的履行，并接受相关合规审计。
三、环境保护：1.供应商应积极响应政府和社会的环境保护政策，从源头上控制和减少环境污染。
2.供应商应合理使用资源，提倡节约能源、减少废弃物。
3.供应商应推行绿色采购，选择环保材料和产品，鼓励供应链上下游共同参与环保。
四、劳工权益：1.供应商要严格遵守相关劳动法律法规，保障员工的基本工作权益，包括但不限于工资待遇、工作时间、休假制度等。
2.供应商应提供良好的工作环境，保证员工的人身安全和心理健康。
3.供应商应注重员工培训和职业发展，提供公正、平等的晋升机会。
五、质量管理：1.供应商应建立完善的质量管理体系，确保生产的产品符合相关标准和规定，保证产品的安全性和可靠性。
2.供应商应定期对产品进行质量检验和合格验证，积极响应客户的质量要求和反馈。
3.供应商应及时处理产品质量问题，并与公司进行积极的沟通和协商，共同解决问题。
六、信息安全：1.供应商应加强信息安全管理，保护客户和公司的商业机密和个人隐私。
2.供应商不得向未授权的第三方透露商业机密或泄漏客户信息。
3.供应商应合理使用和管理公司提供的信息资源，并妥善保管有关信息。
七、社会责任：1.供应商应积极参与社会公益事业，履行企业的社会责任，推动社会的可持续发展。
2.供应商应尊重当地社区的文化和习俗，协调与当地居民的关系，避免对当地环境和社会造成负面影响。
以上行为准则仅为对供应商的基本要求，具体要根据不同行业和地区的情况进行调整和完善。
希望供应商能严格遵守行为准则，与公司共同发展，营造良好的商业环境和合作关系。
公司员工手册中的供应商合作规范
公司员工手册：供应商合作规范一、总则本规范旨在明确公司与供应商之间的合作原则和要求，确保双方在合作过程中遵循公平、公正、诚信的原则，共同实现互利共赢。
二、适用范围本规范适用于公司与所有供应商之间的合作，包括但不限于采购、生产、物流、质量等方面。
三、供应商选择标准1.供应商应具备合法经营资格，注册资金、生产场地、生产设备、人员配置等符合国家相关法律法规的要求。
2.供应商应具备稳定的供货能力和良好的信用记录，能够按时交付合格的产品。
3.供应商的产品质量应符合我公司的要求，并提供相关认证和质量体系认证。
4.供应商的价格、交期、售后服务等综合因素与我公司需求相匹配。
四、合作流程1.公司采购部门负责与供应商联系，收集产品信息、报价等信息，组织评估和审核。
2.评估和审核通过后，双方签订采购合同，明确产品名称、数量、价格、交期、质量要求等条款。
3.采购部门根据合同约定跟踪供应商的履约情况，确保按时交付合格的产品。
4.如有质量问题，双方应及时沟通，协商解决方案，确保产品质量和售后服务得到保障。
五、供应商合作规范1.供应商应遵守国家法律法规和行业标准，不得生产销售假冒伪劣、以次充好等不符合质量要求的产品。
2.供应商应保证所提供产品的真实性，不得提供虚假信息或隐瞒质量问题。
3.供应商应确保供货渠道的畅通，保证按时交付合格的产品，如不能按时交付或产品质量问题，应及时与公司沟通并采取相应措施解决。
4.供应商应积极配合公司进行质量检测和审核，提供必要的文件和信息，确保产品质量和售后服务得到保障。
5.供应商应与我公司保持良好的沟通和合作关系，及时响应我公司的需求和问题，积极配合解决。
6.供应商如需变更合同条款或终止合作，应提前与公司沟通并达成一致意见，确保双方利益不受损害。
7.公司与供应商之间的纠纷应通过友好协商解决，如无法解决，可向有关部门申请调解或仲裁。
六、供应商评估与监督1.公司采购部门应定期对供应商进行评估，包括产品质量、交货期、售后服务等方面，确保供应商符合合作规范要求。
公司供应商行为准则
XXXXXXX公司供应商行为准则本行为准则规定了有关XX公司产品及服务供应商应对其利益相关人以及环境承担的责任的基本要求，XX公司保留根据XX公司合规项目的变化而对本行为准则基本要求进行合理修改的权利。
在此情况下，XX公司期望供应商接受这些合理的变更。
供应商应在此声明：一、遵守法律遵守适用法律体系中的一切法律。
二、禁止贪污贿赂不容忍任何形式的贪污贿赂行为，也不从事任何形式的贪污贿赂行为，包括：违反法律为影响决策而向任何政府官员支付任何款项或给予其它形式的好处。
三、尊重员工的基本人权1、为员工提供平等的机会和待遇，而不论其肤色、种族、国籍、社会背景、是否残疾、性取向、政治或宗教信仰或年龄如何；2、尊重员工人格尊严、隐私及各项个人权利；3、拒绝违背员工意愿雇佣或安排其工作；4、拒绝容忍以任何无法接受的方式对待员工，例如：精神虐待、性骚扰或性别歧视；5、禁止性别的、强迫的、威胁性、污秽的或剥削性的手势、语言和身体接触等行为。
6、提供公平的报酬，并保证符合国家法定最低工资标准；7、遵守法律所规定的最长工作时间的要求；8、认可员工依法自由结社的权利；不偏袒也不歧视员工组织或工会的成员。
四、禁止雇佣童工不雇佣未满十五（15）周岁的童工；或者在不违背ILO公约第138条规定的发展中国家例外的前提下，在这些国家不雇佣未满十四（14）周岁的童工。
五、员工健康与安全1、对员工的健康与安全负责；2、控制危险，并采取最为合理的、可能的预防措施以防止事故及职业病的发生；3、提供培训并确保员工受到健康与安全问题的教育；4、建立或采用合理的职业健康及安全管理体系。
六、环境保护1、按照适用的环境保护噶定标准和国际白哦准行事；2、将环境污染减至最小，在环境保护方面取得持续改善；3、建立或采用合理的环境管理体系。
七、供应链1、尽合理的努力促使其供应商亦遵守本行文准则；2、在选择及对待供应商方面，遵守非歧视原则。
供应商道德规范和商业行为准则
供应商道德规范和商业行为准则第一部分序言《供应商道德规范和商业行为准则》（以下简称《准则》）是共同遵守的规则，是规范XXXXXX公司（以下简称“XX公司”）与供应商合作的基本原则。
尽管我们与供应商的文化传统、习惯做法、价值观有所差异，但以下是我们在合作过程中所必须遵守的。
《准则》适用于XX公司的所有供应商，以及XX公司供应商在全球范围内的所有雇员，或者为XX公司供应商提供服务的所有人员。
XX公司要求您无论在何地开展业务，必须遵守适用于您所从事业务的所有法律法规，以及本准则。
XX公司有权随时对《准则》内容进行更新，并以书面形式（包括但不限于电子邮件、传真）通知供应商。
如果您不接受修改后的《准则》内容，应当立即与XX公司沟通协商，避免双方业务合作中产生不必要的纠纷。
第二部分供应商关系我们寻求与供应商的持久合作,达致相互信赖以及相互尊重的文化理念。
我们与供应商的关系是基于公平和诚信。
供应商也要把公平和诚信的原则贯彻到与其自身相关联的各方----诸如员工、合作第三方等。
例如,贿赂行为或者隐瞒利益相关方的存在都将违背公平和诚信的原则。
第三部分合规要求“合规”不单指遵守法律法规，还意味着在业务合作中能够意识到您所承担的道德责任，并履行这些责任。
如果当地法律比本准则宽松，即使您的行为根据当地法律是合法的，也必须遵守本准则。
但是，如果当地法律比本准则具有更强的限制性，则您必须始终至少遵守当地法律。
XX公司与所有供应商的业务往来都是公开而坦诚的，并力争与供应商之间建立互惠互利的关系。
XX公司希望您能遵守较高的道德标准，避免参与任何不适当的活动。
第四部分法律适用及争议解决《准则》受中华人民共和国法律法规约束并按其解释，而不适用国际冲突法规范。
因《准则》引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商，如协商不成，双方均有权向XX公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第五部分供应商用工条件除了我们要求供应商要把公平和诚信的原则贯彻到与之相关联的各方，同时我们对用工条件也有特别的要求。
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组织工作人员与供方业务往来的行为准则
1、应严格自律，以组织利益为重，本着“公正、公平、真诚、尊重、互动”的原则，与供方开展正常的业务交往活动；
2、积极为供方排忧解难，主动、耐心地帮助、指导供方，禁止故意刁难供方；
3、洽谈业务时必须紧紧围绕主题展开，言简意赅，非多项商务交流时间一般不要超过30分钟；
4、与供方人员交谈时必须言语和气，使用文明用语，不得当面指责、辱骂供方人员，不得与供方人员争吵、对骂等；
5、严禁在任何与组织发生业务往来的供方兼职；
6、严禁向供方索取钱财、物品或任何慈善捐助及政治捐助；
7、禁止接受供方赠送的贵重物品、礼金等；
8、可参与有关促进供需双方沟通交流的娱乐活动，但仅限于运动和文化性的活动。
禁止参加由供方提供的各种高消费宴请和娱乐活动。