面试电话沟通话术
邀请再次面试话术

邀请再次面试话术邀请再次面试话术短信通知模板1、{姓名}您好!现通知您于月日时分参加[{职位名}]职位的面试。
请准时到达。
收到请回复!地址:-----------------------------------公司附近站点有:----------------------------------2、您好,杭州XXX公司欢迎期待您的加入!XXXXXX(公司的简单介绍) 公司面试时间:X月X号X点至X点,地址:------------------------------------------------------------------公司附近站点----------------------------联系人XXX,收到请回谢谢!电话邀约面试话术标准以下H:为分店经理或招聘专员,W:为邀约面试者主动投递简历一:一般情况的人员,邀请面试时可以使用如下话术:H:喂,您好!请问是“×××先生或小姐”吗?W:我是,你是哪位?H:您好,我们是XXXX有限公司人力资源部的,我姓×,您现在说话方便吗?W:哦,你说吧(若不方便,就说“不好意思打扰您了,我晚点再打给您”)H:我们在××人才网上(或邮箱)收到您投递的简历,是应聘××岗位的,您还记得吗?W:哦,记得。
H:您的简历我们已经仔细阅读过了,我们觉得从您发过来的简历内容上来看,和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的,想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通,同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解,您看明天×点您有没有时间?W:哦,可以的。
H:我们公司的地址是在XXXX,您可以乘坐公交车到XXX站,面试时间为×点,请准时参加。
如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通,如果我不在位子上的话,请告知我的同事也可以,我的同事会及时将您的信息转达给我。
那你方便记录我们公司的地址吗?W:我这边不是很方便记录,你能发到我邮箱吗?H:哦,可以的×××先生或小姐,过一会,我把我们公司的地址发到你的邮箱,请你查收,谢谢)W:好的,谢谢,那你能告诉我怎么坐车吗?H:你可以坐公交车到XXX,(如果是XX方向来的,就告诉他:下车后走地下隧道到马路对面,XXX楼上就是我们公司了)。
面试通知电话及短信话术

面试通知一、电话通知面试1、初试A.喂,您好。
B.您好。
A.请问您是xxx女士/先生吗?B.是的。
A.您好,我们是XX公司,您的简历经过公司初步筛选,符合公司用人要求,现诚邀您于xx日上午/下午来我公司参加面试,不知您是否有时间?B.可以的。
A.好的,稍后我会把公司信息和面试地址发到您的手机,请注意查收。
B.好的。
A.再见。
B.再见。
2、复试A.喂,您好。
B.您好。
A.请问您是xxx女士/先生吗?B.是的。
A.您好,我们是XX公司,首先恭喜您已通过我们公司的初试,现诚邀您于xx日上午/下午来我公司参加复试,不知您是否有时间?B.可以的。
A.好的,稍后我会把公司信息和面试地址发到您的手机,请注意查收。
B.好的。
A.再见。
B.再见。
3、录用A.喂,您好。
B.您好。
A.请问您是xxx女士/先生吗?B.是的。
A.您好,我们是XX公司,很高兴通知您,经过公司面试和审核,您已被我公司录用,我们已将录用通知书发送至您的邮箱,请您在指定时间内到公司报道。
祝您在本公司工作愉快,再见。
二、短信通知面试1、初试Xxx女士/先生您好,我们是XX公司,我们在XX网站上收到您向我们公司投递的简历,经过公司初步筛选,认为您基本具备xx岗位的任职资格,现正式通知您x月x日x时来我公司参加面试。
地址:XX。
人力资源部座机:XX如能准时参加请回复,谢谢。
2、复试Xxx女士/先生您好,我们是XX公司,首先恭喜您已通过我们公司的初试,现邀请您x月x日x时来我公司参加复试。
地址:XX。
人力资源部座机:XX如能准时参加请回复,谢谢。
3、录用Xxx女士/先生您好:四川政信联众互联网信息服务有限公司诚邀您加入公司核心团队!感谢您对我们公司的信任!我们公司是一个年轻、富有活力、和向心力的团队,我们期待您的加入,与我们一起携手共创蓬勃发展的美好未来!请您于xxxxx到公司报到。
报到时您须出示以下有效证件原件并留复印件:1.身份证;2.学历证书、学位证书;3.职称证书、资格证书;4.近期体检报告;5.免冠两寸近照2张。
电话邀约面试话术模板

电话邀约面试话术模板电话招聘邀约面试话术打电话叫人面试的范例:主动投递简历H:喂,您好!请问是“×××先生或小姐”吗?W:我是,你是哪位?H:您好,我们是XXXX有限公司人力资源部的,我姓×,您现在说话方便吗?W:哦,你说吧(若不方便,就说“不好意思打扰您了,我晚点再打给您”)H:我们在××人才网上(或邮箱)收到您投递的简历,是应聘××岗位的,您还记得吗?W:哦,记得。
H:您的简历我们已经仔细阅读过了,我们觉得从您发过来的简历内容上来看,和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的,想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通,同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解,您看明天×点您有没有时间?W:哦,可以的。
H:我们公司的地址是在XXXX,您可以乘坐公交车到XXX站,面试时间为×点,请准时参加。
如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通,如果我不在位子上的话,请告知我的同事也可以,我的同事会及时将您的信息转达给我。
那你方便记录我们公司的地址吗?W:我这边不是很方便记录,你能发到我邮箱吗?H:哦,可以的×××先生或小姐,过一会,我把我们公司的`地址发到你的邮箱,请你查收,谢谢)W:好的,谢谢,那你能告诉我怎么坐车吗?H:你可以坐公交车到XXX,(如果是XX方向来的,就告诉他:下车后走地下隧道到马路对面,XXX楼上就是我们公司了)。
如果是换乘,你可以坐XXXX车线到XXX,走到XXXX换乘XXX车即可。
您也可以网上查询一下,方便你乘车。
W:好的,谢谢。
H:不用,希望您明天准时到公司,我们明天见,再见!注意事项:1、自报家门(告知我司名称及部门)2、确认面试人3、确认面试人是否方便4、确认投递简历的方式及应聘的职位5、通知面试的时间6、告知面试的地址7、礼貌的结束语打电话叫人面试的范例:主动搜索有意愿:H:喂,您好!请问是“×××先生或小姐”吗?W:我是,你是哪位?H:您好,我们是XXXX有限公司人力资源部的,我姓×,您现在说话方便吗?W:哦,你说吧H:我们在××人才网上看到您的个人简历,请问工作找到了吗?W:哦,还没有(若是找到了,则恭喜后挂机)。
怎么联系面试官的话术

怎么联系面试官的话术1. 你好,我是来自[公司名]的[你的名字],我希望能联系到负责面试的相关人员。
2. 请问我能通过哪个渠道联系到负责面试的人呢?3. 你好,我是[你的名字],我之前收到了一个面试邀约,但是我需要重新安排时间,可以请您帮忙确认一下吗?4. 我想确认一下关于面试流程的信息,我应该直接联系负责面试的人员吗?5. 您好,我是应聘者[你的名字],我希望能与负责面试的人员沟通一下关于面试的事项。
6. 请问我应该通过什么途径联系负责面试的人呢?7. 您好,我是[你的名字],我之前收到了一份面试邀请函,我需要进一步了解具体的面试安排,可以请您指导一下吗?8. 你好,我收到了一个关于面试的通知,我应该联系谁来确认具体的面试时间和地点呢?9. 请问我能否知道一下负责面试的相关人员的联系方式?10. 您好,我想了解一下关于面试流程的一些细节,我应该直接联系负责面试的人员吗?11. 你好,我是[你的名字],我希望能够联系到负责面试的相关人员,以确认一下我的面试安排。
12. 请问我应该通过哪个渠道联系到负责面试的人呢?13. 您好,我是[你的名字],我需要关于面试的一些细节信息,可以请您帮忙联系到负责面试的人员吗?14. 你好,我想确认一下关于面试的具体时间和地点,我应该联系负责面试的人员吗?15. 请问我能否知道一下负责面试的相关人员的联系方式?16. 您好,我是[你的名字],我希望能与负责面试的人员沟通一下关于面试的事项。
17. 你好,我收到了一份关于面试的通知,我需要联系负责面试的人员来确认一下具体的面试安排。
19. 您好,我是[你的名字],我之前收到了一份面试邀请函,我需要进一步了解具体的面试安排,可以请您指导一下吗?20. 你好,我收到了一个关于面试的通知,我应该联系谁来确认具体的面试时间和地点呢?21. 请问我能否知道一下负责面试的相关人员的联系方式?22. 您好,我想了解一下关于面试流程的一些细节,我应该直接联系负责面试的人员吗?23. 你好,我是[你的名字],我希望能够联系到负责面试的相关人员,以确认一下我的面试安排。
面试后询问话术

面试后询问话术
在面试后,你可以使用以下话术来询问面试结果:
1. 表示感谢:首先,向面试官表示感谢,感谢他们抽出时间来面试你。
这不仅是基本的礼貌,还能让面试官对你留下一个好印象。
2. 询问结果:直接询问面试的结果,例如:“我想了解一下我的面试表现如何,是否有进一步的消息?”或者“我对这个职位非常感兴趣,请问我是否有机会进入下一轮面试?”
3. 表达兴趣:如果你对该职位非常感兴趣,可以再次强调你的兴趣和热情。
这能够让面试官知道你对该职位的积极性,同时也显示了你对公司的关注。
4. 请求反馈:如果你没有被录用,请求面试官给你一些反馈,这将对你以后的面试有所帮助。
你可以问:“如果我没有被录用,能否请您给我一些反馈,以便我在以后的面试中有所改进?”
5. 保持联系:最后,询问面试官是否可以保持联系,并表示你希望能够及时了解该职位的最新进展。
你可以说:“如果有任何进一步的消息,能否请您及时通知我?我非常感谢您的考虑。
”
使用这些话术能够让你在面试后更加自信地与面试官交流,并展示你的兴趣和专业精神。
记得保持礼貌和耐心,无论结果如何,都要表达感激之情。
客服面试技巧和话术

客服面试技巧和话术
1. 面试时要像太阳一样热情啊!比如,客户打来电话,你得马上用超热情的声音说:“您好呀!这里是客服中心,很高兴为您服务!”
2. 一定要有耐心哦,可不能像爆竹一样一点就着。
就算客户不停地问同样的问题,也要温柔地一次次解答。
3. 倾听很重要呀!就像听朋友倾诉烦恼一样认真听客户说的每一句话。
4. 说话要简洁明了呀,别像绕迷宫似的让客户摸不着头脑。
比如直接说:“亲,您的问题这样解决就行啦。
”
5. 要会安抚客户的情绪呀,这就好比给哭闹的小孩一颗糖。
说句:“别着急,我们一起来解决。
”
6. 遇到难题别退缩,要像战士一样勇敢面对!比如说:“我来想办法,一定帮您处理好!”
7. 反应得迅速呀,不能像蜗牛一样慢吞吞的。
客户刚说完,你就得立马回应。
8. 微笑要挂在脸上哦,虽然客户看不到,但他们能从你的声音里感受到。
就像你笑着说:“哈哈,没问题的!”
9. 要始终保持礼貌呀,不能像个粗鲁的人。
“谢谢您的理解和支持呀!”经常挂嘴边。
10. 把客户当成上帝一样对待呀,绝对不能敷衍。
用真诚的语气说:“亲,我一定帮您把事情办好!”
我的观点结论:掌握这些客服面试技巧和话术,能让你在面试中脱颖而出,成功获得客服岗位,加油哦!。
打电话约人面试话术_hr打电话通知面试话术_1
打电话约人面试话术_hr打电话通知面试话术电话约人来面试的话术在招聘活动中,利用网络招聘,往往要通过打电话邀约,才能让应聘者知道公司情况,并前来面试,根据实际工作经验,我大致列出如下几种电话邀约话术:1、针对主管级以下的人员,邀请面试时可以使用如下话术:“先生或小姐(如果是教育行业可以直接称谓老师)”,你好,我们是公司人力资源部的,在人才网上收到你投递的简历,我们招聘的岗位是,想约你时间到我们公司面试,你方便记录我们公司的地址吗?我们公司的详细地址是:“(如果对方不方便记录,你可说”先生或小姐,过一会,我把我们公司的地址发到你的手机上,请你查收,谢谢“2、主管级以上职位:“经理或总(如果是教育行业可以直接称谓老师)”,你好,我们是公司人力资源部的,方便听电话吗? 如果是自动投递的,可以说:在人才网上收到你投递的简历,我们招聘的岗位是,方便和你聊聊吗?得到对方的认可后,就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);如果聊的还可以的话,就说:想约你时间到我们公司我们再详细交流,这个时间方便吗?如果对方说不方便,就改个时间,如果对方说方便,那么,你方便记录我们公司的地址吗?我们公司的详细地址是:“(如果对方不方便记录,你可说”先生或小姐,过一会,我把我们公司的地址发到你的手机上,请你查收,谢谢,您有不明白的地方,可以直接给我电话的,我的手机号码随后发到你手机上。
一、致电前的准备①读准应聘者的姓名中国姓氏名字多样,而且读音多变,稍不注意就会对错,读错别人的姓名是一件很不礼貌的事情。
作为面试官或招聘人员,在有应聘者的求职资料的基础上,还读错应聘者的姓名,这是很不应该的事情。
所以在遇到陌生的姓氏或字词不能正确把握读音时,不要想当然。
这时桌面上准备一本新华字典是十分有必要的。
②选择合适的时间拨打电话拨打电话的时间最好是在早上10点—11点间,下午在2点—5点之间打电话。
尽量不要占用应聘者的私人时间,如用餐、午休、周六日时间等。
打电话通知面试话术
打电话通知面试话术打电话通知应聘者来公司面试的时候,同样需要运用一些说话技术。
那么在这一方面有哪些好的技巧呢?下面爱看看吧。
在简历筛选后要进行的一个环节就是电话邀约面试,而越来越多的HR报怨电话邀约时对方的反应很正常,也答应要来面试,但到达率却很低,还有的直接答复说再了解一下公司,之后也再无音信。
从某种程度上来说,应聘者对HR的认可是企业成功招聘的第一步,一个优秀的HR也应该是一个优秀的营销者,他首先要成功的把自己销售给应聘者,无论招聘的结果怎样,这种影响将是长期且积极的。
电话邀约面试大致分为二种情况:主动投递简历者和被动者。
我们首先要分析电话邀约的目的. 目的不同邀约的内容也有所区别.不管是哪一种情况,在电话邀约的前、中、后期都要做好相应的准备工作。
一、打电话前的准备工作:1、对企业的招聘信息进行包装。
应聘者在得到电话通知后,一般会再查看自己简历投递的记录。
良好的招聘信息,会增加应聘者参加面试的机率。
2、在电话面试(沟通)之前做好相关职位和行业公司资料的准备。
3、将应聘者的简历详细看过并标出需进一步了解或确认的关键信息。
4、做好被质疑和拒绝的准备。
5、设计好几个可以缓解气氛及引导应聘者的话术。
6、电话通知时间的技巧:A、主动投递简历者,这类人员已经明确了择业意向,而且随时准备参加公司面试,你可以在上午11点时段或下午17点时段电话沟通。
预约好面试时间后及时发邮件或短信。
需注意的是语速适中,诚肯积极,描述清楚公司的名称和地址即可。
B、被动者,指网络搜索简历、猎头招聘。
此人人员求职意向不明确,甚至没有意向,电话沟通最好在18点以后,这样即不会打扰人家正常工作,又能够保证短暂沟通的时间。
打电话给他们一定要列好清晰明确的提纲,沟通中需注意介绍公司、岗位、职位发展前景等。
尽可能把公司闪光点介绍清楚,对被动者产生一定吸引力,这样才能继续以后话题,电话沟通完毕后,及时发出件将公司的信息、岗位的信息传递给被动者。
打电话来通知面试应聘者的话术
打电话来通知面试应聘者的话术hr在替公司招人的时候,会打电话来通知应聘者面试,打电话通知面试的话术说得好坏会直接影响应聘者对企业的形象。
下面小编给大家分享的打电话来通知面试应聘者的话术,希望能帮到你。
电话面试话术范文篇1您好!请问是吗?(停顿1秒)我这边是友讯科技公司的人事部,(停顿2秒)A如果是投了我们公司的就说:我在我们公司的招聘网上看到了您投递过来的简历,我们公司经过一个初步的审核觉得您比较适合我们公司,通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.B如果只是在招聘网上找的简历的就说:是网站给我们推荐你的简历的。
仔细看过你的简历,觉得你比较适合我们公司职位/岗位,通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.(方便记下地址的。
)维美通信科技有限公司广州公司地址:天河区黄埔大道555号天海创意园C区303室。
地铁5号线东圃站B出口即到,如果有任何问题,或找不到地方都可以打82180907与我们联系!(不方便记地址的。
)我们以短信的形式将我们公司详细的地址及电话号码,发送到您的手机上,你可以去我公司的网站查询和了解。
或打这个电话直接与我们联系。
面试请带上简历,身份证和学历证的复印件。
(无学历证的带学生证复印件) 再次强调!明天上午9点-11点,请准时来我们公司面试! 明天见,再见!电话面试话术范文篇2您好,请问您是××吗?这里是××公司人力资源部,您是否在××月××日向我们投递简历应聘××职位吗(或其他得到简历的方式)?请问您现在找到合适工作了吗?(如果别人已经名花有主就说“不好意思打扰您了,再见”)我们邀请您参加面试,××月××日上午××点你方便来公司吗?我们的地点是××,您可以乘坐××到××站,下车后找到××,我们公司就在旁边;面试时请您准备好××证、××证……;如果您临时有特殊情况无法准时到达公司,请尽量提前联系我们;我叫××,到时您也可以联系××小姐;公司电话号码是×××××;祝您愉快,再见。
求职应聘电话面试技巧和话术总结
求职应聘电话面试技巧和话术总结求职应聘电话面试技巧和话术1、主动选择通话时间接到电话的地点可能在任何地方,街道、商场、公共汽车站等等,这些地方声音嘈杂,不利于沟通,这时,你可以主动要求另约时间再联系,如说:“对不起,我正有事,目前的环境比较吵,是否可以半个小时之后给您回电话?”,HR 一般都会答应这样的要求。
这时,你要留下HR的电话,等到约定的时间主动回复电话。
2、主动选择通话地点主动选择你可以安静地坐下来,拿着纸笔进行记录的地点进行电话沟通。
安静的环境能保证你们双方都能听清楚,不会有漏听或误听。
用纸笔对面试问题要点进行记录,也可以适当地记录回答的要点。
3、要坐直身体,并面带微笑回答问题不要以为电话面试,就可以斜在沙发上,翘着腿回答问题,相信你的表情一定会被HR“看到”,要用重视、严谨的态度来对待电话面试。
也不能一边使用电脑、一边上网,一边回答电话面试,这样的回答心不在焉,效果可想而知。
4、接听电话时要用“你好”等礼貌用语,绝不能说“喂”,这样印象分就会打折扣。
要用“你好”“谢谢”等礼貌用语,礼貌用语也是职业化的一种表现。
5、拿着准备好的简历电话面试的时候,只能凭声音对对方进行判断,因此,应聘者在回答问题的时候要冷静干脆,手中拿着简历,有利于用肯定的语气回答HR的问题。
拿着简历进行自我介绍既有条理,也不会遗漏要点。
6、准备计算器、工具书,还可以准备一杯水如果HR问到一些技术性的问题,有这些可以帮助你快速利落地回答,能够突出你的专业能力。
喝水不仅能帮助你润喉,还是镇静情绪的好方法。
7、电话面试时的语速不必太快无论对方在电话面试时是语速很快,还是不紧不慢,应聘者的回答语速都不必太快,主要是口齿清晰,语调轻松自然。
如果你太紧张,可适当用深呼吸来进行情绪调节,使自己放松下来,冷静、自信是电话面试的成功关键之一。
8、如实回答问题如果没有听清问题,可以再问一次,对问题要尽量如实回答,如果觉得说得不好,可以再重复总结一次。
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面试电话沟通话术
面试电话沟通话术
在电话预约面试的时候一般采用的话术:
1、您好,请问是某某先生/女士/小姐吗?
2、我是某某公司人力资源部,我姓杨,请问你现在说话方便吗?
3、您在上周五的时候通过招聘网站——一某某公司发了一份求职简历,是应聘我们某某职位的,您还记得吗?
4、您的简历我们已经仔细阅读过了,我们觉得从您发过来的简历上内容来看,和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的,想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通,同时您也可以对我们公司做一个进一步的了解,我们公司的网址是…,您看明天上午10点可以吗?
5、我们公司的地址是在……,你可以乘坐XX路公交车到达,面试时间为上午10点,请准时参加。
如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通,如果我不在位子上的话,请告知我的同事也可以,我的同事会及时将您的信息转达给我。
6、请问您还有什么疑问或者想了解的吗?
7、最近天气比较冷,出门请注意保暖,我们明天上午10点见。
整个话术的基调是平等、尊重、强调信息的对等沟通,这是钟先生的建议。
招聘方和求职者往往因为信息的不对等,导致双方沟通的`不顺畅,如果从预约面试开始就没有解决这个问题,那么会带来一系列的问题,最终导购招聘的失效。
招聘顾问钟先生还给出以下建议:
1、一般我们建议都用您字而不用你字,表示尊重。
虽然电话中有时候听起来的区别不大,但是高素质的求职者听起来的感受会有很大的区别,况且很多的求职者比我们的年龄要大,用您字并不降低你的身份。
不要以为只有招聘方在意细节,一个优秀的求职者同样在意我们在细节问题上的处理方式。
2、告知对方公司的全称,并告知你的姓或者职位。
不要使用公司的简称,这样会让求职者认为你自己对公司的认可程度不高。
你不知
道你打这个电话的时候,对方在做什么事情,对方是否方便接电话或者接这样面试预约的电话,所以多问一句是否方便接听电话,表示对对方的尊重。
3、很多求职者会通过多种渠道发送简历,同时会应聘很多家公司,我们给求职者一个简单的提示,提示一下简历发送的时间、渠道、和应聘职位,表示我们的细心、认可、尊重和理解。
毕竟不论谁找工作不可能只投一家公司,寻找工作的压力之下,记不清楚自己曾经投递过的简历,就我个人而言表示理解。
4、电话预约面试的人,都是通过我们简历筛选的,那我们不妨在预约的时候,大方的表示我们的认可和尊重,让求职者感到我们的重视,而不是高高在上的。
同时传递给求职者一个信息,面试是一个双方沟通的过程,而不是招聘方单方面的考核,求职者有权利了解他有可能要服务的公司的真实情况。
招聘的失效很大比例是由于双方信息的不对等造成。
5、详细告知对方面试的地址和乘车路线,很多时候求职者对当地的交通并不是很熟悉,作为我们不妨多给求职者提供一些交通路线参考,同时传达给求职者,如果有临时的突发事件不能准时赴约的时候,我们表示可以理解,而不是责备,但是前提是提前和我们说明情况,以方便我们另做安排。
“如果我不在位子上的话,请告知我的同事也可以,我的同事会及时将您的信息转达给我”,一般来说我都会加上这么一句话,目的在于向求职者传达一个信息,我们的工作氛围是很好的,团队是和-谐的,这样其实是间接的向求职者展现公司的企业文化等理念性的东西,这样其实对求职者会产生一种吸引力,一种了解公司的欲望。
6、给求职者一个发问的机会,我们想的再周全,总是有难免疏漏的地方,所以多问一句不为过,同时表示尊重。
7、最后不是匆匆的说句再见就把电话挂掉,根据天气情况,做一个温馨的提示,会让求职者很温馨,很感动,不管后期双方能否合作,那么从这一刻开始,就已经对公司有了一个很高的认可。
或许以后还会产生一些业务上的合作,作为企业来说何乐而不为呢?
8、之前我接到过面试通知中,最夸张的一次是通知我10点面试,然后说了一句:“请准时参加,我们过时不候”,让我大跌眼镜。
在整个沟通的过程中,没有刻意的强调时间,但是有三次在看似不经意间提起时间上的安排,作为一个有心的求职者,在这样的提示之后,相信对时间上的掌控应该不是太大的问题。
9、最后想说一点,对于未能准时参加面试的人员,在事后建议进行一次电话沟通,了解一下没来参加面试的真实原因,以便我们改进自己的工作。
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