妇产医院工作总结
2024年医院妇产科年度工作总结参考（3篇）
2024年医院妇产科年度工作总结参考在过去的一年里，妇产科在院委会的坚实指导下，以创建省级“二优”妇幼保健院、政风行风评议活动以及“百佳”基层站所评选等工作为动力，致力于内部管理强化与各项工作的扎实推进。
通过全体科室成员的不懈努力，我们顺利达成了既定的工作目标。
现将本年度的工作情况总结汇报如下：一、强化政治思想教育，提升团队协作科室职工始终秉持坚定的政治立场，紧密跟随____路线、方针及政策，深入学习并贯彻____“____”精神，以此为指导原则，塑造积极向上的精神风貌与严谨务实的工作作风。
我们坚持每周一召开晨会，会上不仅进行政治思想学习、组织纪律教育，还加强医德医风及职业道德教育，此举显著增强了职工间的团结协作意识，科室整体素养得到显著提升。
二、业务开展情况概览1. 严格执行医疗规范，确保服务质量我们严格遵守各项核心医疗制度，病历书写达到规范标准，甲级病历占比超过____%。
在诊疗过程中，我们坚持合理检查、合理治疗、合理用药的原则，杜绝抗生素滥用现象。
我们高效完成日常护理工作，加强母婴同室管理，积极开展母乳喂养宣传教育。
科室成员熟练掌握妇产科常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能够熟练应对产科失血性休克、妊娠高血压疾病等复杂情况，并严格掌握手术指征，确保手术及计划生育手术的安全实施。
2. 业绩成果显著在____至____月期间，我科实现住院总收入____万元，门诊收入____万元。
共收治住院病人____人，其中孕产妇____人，阴道分娩____人，剖宫产____人。
这些数字不仅反映了科室的繁忙程度，也彰显了我们的专业能力和服务效率。
3. 医疗质量与安全并重为提升妇产科工作质量，保障患者安全，我们采取了一系列管理措施。
包括加强业务学习、严明学习纪律、组织内部例会轮流授课、强化医疗法律法规学习以提高风险防范意识、严格执行各项医疗管理制度等。
通过这些举措，我们有效防范了医疗风险，全年未发生重大差错事故。
妇产科护理工作总结标准范文(6篇)
妇产科护理工作总结标准范文转眼间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里，我学到了很多也收获了很多，在科室领导与同事的支持和帮助下，我也成长了很多，在为人处事方面变得更加得体，不会再像以前那样慌乱，而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。
今年过的非常充实而且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好学，基本上掌握了些专业知识和操作技能，熟练的掌握了专科知识和操作，除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩张，广泛的涉取其他学科的知识，从而提高文化素养。
在工作上，我积极配合领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作，做好基础护理，严格执行无菌操作，和三查七对制度，发现问题，及时上报，及时解决。
在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自己的业务水平，对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明，态度和蔼，急病人所急，想病人所想。
积极和患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗。
上半年，护理部组织全院护士人员技术操作考核，这给了我很大的压力，护士长组织我们每天抓紧时间练习，还专门有小教员指导与考核，只要一有时间就开始操作，重复做着同样的动作，几十遍的练习，有时候真的觉得很累，想过要放弃，但是一看到同事们都在认真的练习，我也坚定了决心一定要练好。
等级评审是全院今年的一件大事，全院人员都在为这件事而奉献着自己的力量，整理资料，补记材料。
我们科也不例外，全科人员上下齐心，都为迎评做着准备。
科室要整理资料，同事们为了不耽误科里工作，经常是下了夜班也不回家，在科里整理资料，但是大家都没有任何怨言，看到整理出来的资料为医院迎评检查做好了准备，大家都很高兴。
听说等级评审的专家要来我们科室时，大家都非常的紧张，害怕出错，影响评审结果，科室领导安抚大家，不要紧张，和平时一样，按规程操作。
第二天，大家怀着激动的心情等待着专家来我们科检查指导工作，当专家来时我们科室人员热情接待，主任做了精彩的汇报，当得知我们科室没有检查出大的问题时，大家心里的一块石头也算是落了地。
医院妇产科医生工作总结报告8篇
医院妇产科医生工作总结报告8篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我作为医院妇产科医生，认真履行职责，致力于为患者提供优质的医疗服务。
以下是我对过去一年工作的总结报告。
一、工作回顾1. 患者接诊与治疗：在过去一年中，我接诊了大量妇产科患者，包括门诊患者和住院患者。
针对不同患者的病情，我制定了详细的治疗方案，并认真执行。
通过精心治疗，患者病情得到了有效控制，得到了广大患者的好评。
2. 手术操作：作为妇产科医生，手术操作是我的重要职责之一。
在过去一年中，我参与了多例妇产科手术，包括剖宫产、卵巢囊肿切除术等。
在手术中，我严格遵守手术操作规程，确保手术的安全与有效。
同时，我还积极与手术团队成员合作，共同解决手术中遇到的问题。
3. 科研与学术：在过去一年中，我积极参与科研与学术活动。
我参加了多个医学学术会议，并发表了多篇学术论文。
这些论文涉及妇产科领域的多个方面，为推动医院妇产科的学术发展做出了一定的贡献。
二、工作亮点与成果1. 患者满意度提升：通过不断提高医疗技术和服务水平，我成功提升了患者满意度。
在医院的满意度调查中，我的患者满意度持续保持在较高水平，这充分体现了我的工作成果。
2. 科研成果显著：在过去一年中，我在科研方面取得了显著成果。
我参与的科研项目获得了多项专利，并在国内外学术会议上进行了广泛交流。
这些成果不仅提升了医院在妇产科领域的学术地位，也为我个人职业发展奠定了坚实基础。
三、存在的问题与不足1. 服务意识有待提高：尽管我在工作中始终坚持以患者为中心的服务理念，但在实际操作中仍存在服务意识不够强的问题。
例如，在接待患者时有时态度不够热情，解释病情时不够详细等。
这些问题影响了患者的就医体验，需要我在今后的工作中加以改进。
2. 专业知识需要更新：随着医学技术的不断发展，新的医疗技术和知识不断涌现。
尽管我具备扎实的专业知识，但仍有继续学习的需求。
在今后的工作中，我将继续加强学习，不断提高自己的专业水平。
医院妇产科工作总结报告范文(4篇)
医院妇产科工作总结报告范文“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。
此次的暑期实训让我充分认识到社会实践的重要性。
我在产科见习的日子里时间过得非常之快，想想我在____市____人民医院为期两周的暑期实训就此结束了，回想我这半个月来的见习经历，既谨慎又充实。
临床见习的半个月来，我接触了许多老师，他们之中有教授、有住院医生、有护士，他们职务虽不一样，但对工作的执着和热诚，对病人负责的态度却是一样的且持之以恒的。
每个老师都给我留下了深刻的印象以及他们认真工作的态度。
产科医生虽然接诊的大多都是孕产妇，看似简单，可实际并非那么简单，也容不得半点马虎。
产科是一个高风险的科室，是一个非常特殊的科室，面对的是需要耐心和细心的准妈妈们，见证的的是一个个小生命的降临。
作为医生小助手的我，心里无不时时牢记着要以“耐心、爱心、细心、责任心”对待孕产妇，力尽所能为她们减轻忧虑和生产痛苦，给她们带来安心与新生的希望。
我报到的科室是产科，在苏主任的安排之下，我有了指定的带教老师____。
我到科室的第一天，我目瞪口呆了，产科住院部根本就没有我想象的那么轻松，只见医生护士门来来往往忙碌的身影。
初来乍到的我傻傻站了一天，没一点产科见习经验以致不知道自己该做什么。
看到得都是产科老师们为孕产妇们忙上忙下的景象。
正所谓“初生小犊不怕虎”。
渐渐的，在李老师的精心指导之下，我熟悉掌握了各类常用医疗器械（如刮宫包、引产针、换药包等）的使用以及孕产妇常规药物（如盐酸依沙吖啶、碘伏、开塞露、硫酸镁、头孢他啶等）的相关用途，自己还深切意识到无菌观念的至关重要（无菌操作丝毫不敢懈怠）；每次随带教老师进入手术室观看手术之前，都要老老实实换上了参观服，并戴好了一次性的帽子和口罩，再跟老师学着练习外科“七步洗手法”而后还要抹上消毒液彻底消毒确保达到无菌效果。
可见，医生如此细致的对待工作力求做好每个细节，包含着对病人的生命健康的高度责任感。
与此同时，李老师也慢慢地手把手教会了我如何进行孕产妇常规检查（如四步触诊法）、术后换药、新生儿疾病筛查（如梅毒、乙肝、HIV、苯丙酮尿症、G—6—P缺乏症等）。
妇产科科室工作总结6篇
妇产科科室工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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妇产科工作总结及工作计划7篇
妇产科工作总结及工作计划7篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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妇产科工作总结5篇_妇产科月度工作总结
妇产科工作总结5篇_妇产科月度工作总结尊敬的领导、同事：大家好！我是某某医院妇产科的一名医生，我在这个月里参与了妇产科的工作，并对本月的工作进行了总结。
在本月的工作中，我主要负责了以下几项工作：1. 门诊工作：本月我们科室的门诊量有所增加，我积极参与了门诊的工作，并及时为患者提供了专业的医疗服务。
在门诊工作中，我认真开展了患者的初诊和复诊工作，认真了解患者的病情，对于需要住院治疗的患者，我及时做好了转院和手术的安排工作。
2. 产房工作：本月我们科室的产房工作较为繁忙，我参与了多个分娩手术的工作。
在分娩手术中，我认真做好了术前准备工作，及时与产妇和家属沟通，保证了手术的顺利进行。
对于出现的突发情况，我也能够迅速处理，并保证产妇和胎儿的安全。
在分娩结束后，我还及时进行了产后护理工作，确保了产妇的恢复。
3. 术后随访：本月我们科室有多名患者进行了妇科手术，我主动参与了这些患者的术后随访工作。
在术后随访中，我及时了解了患者的术后恢复情况，对于出现的问题，我及时协调其他科室的医生进行治疗。
通过积极的随访工作，我保证了患者的术后恢复质量，并提高了他们的满意度。
4. 学术研究：本月我还参与了科室的学术研究工作。
我积极了解最新的妇产科研究进展，参与了学术讨论和病例讨论。
通过与其他医生的交流，我不断提高了自己的学术水平，为患者提供更好的医疗服务。
5. 病例总结：本月我认真总结了多个病例，并进行了反思和思考。
通过对病例的总结，我不仅巩固了自己的医疗知识，还提高了自己的临床思维和分析能力。
我还将总结的经验和教训分享给了其他医生，促进了大家的共同成长。
通过本月的工作总结，我深刻认识到自己的不足之处，并进行了积极的改进和提升。
在以后的工作中，我将进一步提高自己的专业水平，为患者提供更好的医疗服务。
感谢领导和同事对我的支持和帮助！谢谢大家！。
2024年妇产科工作总结范例（3篇）
2024年妇产科工作总结范例一、工作概况：2024年是我在妇产科工作的第五个年头，期间承担了大量的临床工作，并取得了一定的成绩。
本年度主要工作包括门诊工作、手术工作、学术交流以及科研项目的开展等方面。
二、门诊工作：1. 本年度门诊量较往年有所增加，需要提前制定合理的门诊安排，以保证患者的流畅就诊。
2. 坚持临床与科研相结合，根据病例需求进行病例讨论，提高诊疗标准和水平。
3. 注重患者的心理关怀，加强与患者的沟通，解答其疑惑与问题，提高患者满意度。
三、手术工作：1. 本年度参与完成了多例妇产科手术，如剖宫产、子宫肌瘤剔除术、宫腔镜手术等。
手术成功率较高，患者术后恢复情况良好。
2. 加强手术技能的培训和提升，参加相关的学术会议和培训班，不断学习更新的手术技术和操作流程。
3. 提高手术的安全性和有效性，加强团队协作，减少手术时间和并发症的发生率。
四、学术交流：1. 积极参加各类学术会议和研讨会，扩大专业知识的广度和深度，与同行的专家和学者交流经验，分享研究成果。
2. 本年度参与了几个学术交流活动，包括国内学术大会和国际合作项目，与国内外的专家进行研究合作，提升自身的学术水平。
3. 参与组织本院的学术报告会和病例讨论会，提高医务人员的学术素养和专业水平，促进科室内的学术氛围。
五、科研项目：1. 本年度参与了多个科研项目的开展，包括临床研究和基础研究。
通过大量的数据收集和统计分析，取得了一些预期的结果。
2. 积极申请科研项目经费，支持科研工作的进行，提高科研的可行性和有效性，争取取得更好的研究成果。
3. 发表了几篇科研论文，提高科室的学术发表水平，增加科室在同行之间的影响力。
六、存在的问题：1. 本年度由于工作量增加，个人时间管理不够合理，导致精力分散、工作效率不高等问题，需要加强时间管理的培训和实践。
2. 部分手术操作仍存在一些技术难度和风险，需要增加手术技能的训练和提升，提高手术的安全性和成功率。
3. 科研项目的开展存在一些困难，如经费不足、人员合作难度等，需要加强与其他科室和机构的合作，共同开展科研工作。
妇产科2024年度工作总结5篇
妇产科2024年度工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里，我科室在院领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕提高医疗服务质量、保障母婴安全的核心目标，团结协作，积极开展各项工作。
现将本年度工作总结如下。
二、主要工作回顾1. 医疗服务质量提升（1）加强医疗安全管理，完善医疗质量监控体系，严格执行医疗核心制度，全年未发生一起医疗事故。
（2）开展专业技能培训，提高医务人员业务水平。
全年组织各类培训XX余次，参与人数达XX余人次。
（3）加强与患者的沟通，优化服务流程，提高患者满意度。
通过问卷调查，患者满意度达到XX%以上。
2. 母婴安全保障（1）严格执行母婴保健法，规范开展孕期保健、产前检查、高危妊娠管理等各项工作。
（2）加强产科危重症的救治能力，完善急救流程，成功救治多例危重患者。
（3）开展新生儿护理及疾病预防知识宣传，降低新生儿疾病发生率。
3. 学科建设与发展（1）加强科研力度，本年度成功申报XX项科研项目，其中XX项获得立项支持。
（2）积极开展新技术、新业务，如无痛分娩、微创手术等，提高科室整体技术水平。
（3）加强与国内外同行的学术交流，邀请多名专家进行学术讲座，提升学科影响力。
4. 团队建设与人才培养（1）加强团队建设，增强凝聚力，提高团队协作能力。
（2）重视人才培养，鼓励医务人员参加各类学术交流会议、进修学习，提升个人业务能力。
（3）优化人才梯队建设，本年度引进XX名高层次人才，为科室发展注入新活力。
三、工作亮点及创新点1. 成功创建“母婴安全示范科室”，在保障母婴安全方面取得显著成效。
2. 开展无痛分娩技术，减轻产妇分娩痛苦，提高分娩质量。
3. 引入信息化管理系统，优化服务流程，提高患者就医体验。
4. 开展健康知识讲座，普及母婴健康知识，提高群众健康素养。
四、存在问题及改进措施1. 部分医务人员服务意识仍需加强，需进一步提高患者满意度。
2. 学科发展不平衡，需加大科研及新技术开发力度。
3. 团队建设仍需加强，需进一步提高团队协作能力。
2024年妇产科工作总结范文（五篇）
2024年妇产科工作总结范文在过去的____年中，本院在院领导与护理部的深切关怀、坚定支持与精心指导下，全科室护士团队齐心协力，秉持“以患者为中心、以服务为核心”的原则，结合科室实际，积极推行优质护理服务活动，严格执行各项工作制度，力求提升工作质量与服务水平。
现将具体工作总结如下：一、优质服务深化，内涵拓展作为优质护理服务示范病区之一，我科从基础护理工作入手，尤其重视晨晚间护理，确保床单位清洁无污渍，随脏随换，每周进行彻底更换，以保障患者的舒适与清洁。
同时，严格执行“三短九洁”标准，为术后、产后患者提供会阴清洁及卫生垫更换服务，确保患者处于清洁无污染状态。
二、中医护理技术应用，特色彰显根据二甲评审标准，我科积极开展中医护理技术培训，包括中药熏洗、宫颈中药涂药、双下肢穴位按摩等中医护理技术操作，既体现了中医特色护理，又增加了科室经济收入，同时显著提升了患者满意度。
三、制度落实与工作细化通过明确工作分工，将工作细化并责任到人，如工休座谈、抢救药品管理、实习生教学、业务学习等，形成了人人参与科室管理的良好氛围，有效提高了全体护士的工作积极性。
四、产房管理严谨，安全至上严格执行消毒隔离制度，落实腕带识别制度，确保产妇及新生儿的安全。
同时，加强疫苗管理，完善上报及查对程序。
产房及发热患者科室每日进行空气消毒，患者出院后进行终末消毒处理，并做好相关登记。
五、专科知识学习，技能提升每月组织全科护理人员学习妇产科专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序，采取轮流授课方式，并进行妇产科危急重症的应急演练，确保人人达标，提高应急能力及专科护理水平。
同时，督导全科护士完成继续教育任务，持续深化专科知识学习。
六、实习带教规范，安全为本实习带教实行一对一模式，每月对实习生进行护理基础、专科知识的理论及操作考核。
针对实习生管理中出现的问题，如神灯烫伤事件导致的医患纠纷，将加强带教管理，确保护理安全。
七、服务意识转变，服务内涵丰富为新生宝宝提供免费脚板印服务，将喜悦传递给产妇全家，取得了独特的宣传效果。
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妇产医院工作总结 医院妇产科20XX年工作总结 20XX年即将结束，今年是个重要的一年，各部门对妇产科都非常的照顾。同时，我们的工作也得到的加强。现对今年的工作做如下总结： 2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。 一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。 二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。 1.每周组织业务学习，并做好学习记录。 2.每月进行一次考试。 3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。 三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透 到各个阶层。 1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。 2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。 3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。 4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。 5.配合妇保科完成了1XXX份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。 四、注重沟通、友好交流。工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。 五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。思想汇报专题成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉， 并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士（版权声明：本文转载自学子网()，版权归原作者所有。）的工作，增进了我们的友谊。 六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。 七、完成工作情况： 十个月来，我们共在产科做了 3244 人次的产后康复常规治疗;165 人次的催乳及乳腺疏通治疗;10366 人次的产后子宫复旧治疗;199 人的产后塑形治疗;12 人的产后全套上门服务治疗。8月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复不佳的产妇及时提供了治疗，使一个个新妈妈更加自信、幸福。得到了产妇及家属的一直好评。全年业务收入 1016725.0 元。 存在问题： 一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。 二、沟通、交流还需加强。 三、个别护士无菌观念不强。 以后方向： 一、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化，强化现代护理文化意识。 二、更新专业理论知识，提高专业护理技术水平及宣教能力。 四、做好管理目标考核。 五、加强治疗质量过程控制，确保治疗工作安全、有效。让病人舒服，让家属满意，让社会认可。 一年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点!我们有信心、有决心在未来的岁月里，依托医院为我们搭建 的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量!努力工作，笑对生活。 查看《医院妇产科20XX年工作总结》原文链接：/zongjie/yiyuanzongjie/1353655831136480.html 篇二：20XX年妇产科院感工作总结 20XX年妇产科医院感染工作总结 20XX年在院领导及院感科的正确领导及大力支持下，妇产科严格执行《医院感染管理办法》、《消毒隔离技术规范》、《医疗废物管理条例》等法律法规和医院各项规章制度，从计划落实到严格管理制度，采取多项措施，加强全科医务人员院感知识培训，提高全科医务人员院感意识，努力提高妇产科院感管理，将妇产科院内感染控制在较低水平，本年度院感工作总结如下： 一、教育培训 1、科内工作人员每季度学习院感相关知识并考试，院内感染知识考核合格。每季度进行院感总结，护士长及科内院感兼职人员每周进行自查自检，发现问题及时整改，积极参加院内感染知识讲座和培训。 2、督促手术人员严格执行无菌原则，加强无菌观念，规范着装。 3、每月进行手卫生督查，科室全体医务人员 基本掌握院感相关知识和七步洗手法。 二、感染监测 1、产房空气及物表细菌培养每季1次。 2、每月进行紫外线强度测定一次，发现不符合及时更换灯管。 三、加强重点环节管理 1、加强了产房、新生儿室的院感管理。 2、严格感染产妇与非感染产妇分室待产分娩，隔离病房、隔离待产室与隔离分娩室严格执行一人一用一消毒，所有用物尽量一次性使用。 3、感染新生儿与非感染新生儿分开洗浴护理。感染新生儿使用一次性用物，所有新生儿均一人一用一消毒，所有物品用后严格消毒处理。 4、严格无菌物品管理，无菌物品按灭菌日期依次放入专柜，过期重新灭菌，无菌物品一人一用一灭菌，并与一次性物品分开放置。无菌包使用前检查包布干净，无洞，外贴3M指示带及内放化学指示卡合格方可使用。 五、加强医疗废物管理 1、医疗废物按要求分类、放置、收集、转送，无泄漏事件发生。 2、加大了对科室保洁人员的宣传培训力度，提高意识，杜绝了医疗废物倒卖，医疗垃圾存放间坚持做好清洁消毒处理。 六、加强医务人员职业防护管理 加强了医务人员的自身安全，防止锐器伤等职业暴露的管理，从手卫生、使用防护用具抓起，组织相关知识的培训，提高了医务人员的职业防护意识。全年职业暴露2例，均按《职业暴露处理流程》严格处理并上报院感科。 七、院感缺陷 1、紫外线灯管坏了未及时通知相关部门更换。 2、部分工作人员使用一次性薄膜手套代替洗手。 3、分娩后产妇床单有血迹未及时更换。 4、医务人员在护理传染病人及使用锐利器械时安全意识不强，导致二例职业暴露发生。以上这些希望科室人员认清不足，共同努力，在今后的工作中完善不足，以提高医疗质量，确保病人及自身安全。 篇三：XX妇产医院总结与计划 2 XX妇产医院20XX年医院工作总结及20XX年工作计划 一、20XX年xxxx妇产医院经营数据： 二、医疗、护理： 1、加强各种业务培训工作：全年各种医疗相关的培训近30次，重点是医疗质量和安全的教育，每月定期把周边医疗机构和全国的各种纠纷、差错事故通报给员工，时时提醒、警示我们的医务工作者，确保医院的医疗安全；把院感知识、医疗法律法规知识以及医疗纠纷防范措施等列入员工岗前培训的内容； 3、不断提升医院医疗服务的质量和特色：主要有提供护理服务；提供VIP输液和治疗服务；加强医护人(转 载于: 在 点 网)员的服务意识以及对医院的服务礼仪进行培训； 4、全年医疗实现零投诉：全年未产生医疗纠纷赔偿费用，无重大、明显医疗差错和事故的发生；5、医疗文书的书写质量有所上升：不断的严格要求门诊医生必须按照珠海当地卫生监管部门的要求对病历书写规范；三、医院经营： 1、引进技术、经济综合素质高的门诊专家，既保障医疗质量和医院口碑，又促进整体经济提升。优化、调 整辅助部门人员确保整个医疗过程零差错、零阻碍。 2、把单体消费额和技术含量（收住院）作为门诊医生考核的核心指标；3、通过了解、沟通，帮助产前门诊提高入院分娩的转化率。 4、对产科手术医生进行灌输引导，改善原有剖腹产比例过高，逐步提高顺产比例。制定产科医生顺产、剖腹产对比比例。 5、定期召开经营分析会及月度总结会，帮门诊医生分析经营存在的问题，改进策略，不断提高内部经营能力； 6、诊前、诊中、诊后整体医疗行为的流程再造，务求简单、明了、通畅，保证各个医疗环节不脱节。7、每个部门、科室和护理单元都建立一套相对合理的绩效考核方案，一定程度上调动了员工的积极性；8、反复、多形式的加强员工经营服务的培训工作，提出患者在医院诊疗整个过程加强营销和经营沟通；9、并逐步计划与当地名医名院技术合作，引进外脑、利用外脑提升医院自身的技术力量、提升医院的品牌；四、品牌推广： 1、加强对医院各项广告的监管力度，及时跟踪适时调整、优化广告投放方式，不断提高广告投放效果； 2、市场部门组建，引进专业市场人员，拓展转诊、药店、义诊、商家联盟等渠道； 3、与公司网络推广部门加强沟通、配合力度。对医院门户网站进行改版、优化，积极配合网络部门工作努力提高网络就诊人数。 3、通过对广告的调整医院初诊量逐步提升；未介入前初诊情况： 1月份初诊总数x人 2月份初诊总数x人 3月份初诊总数x人 4月份初诊总数x人 5月份初诊总数x人 6月份初诊总数x人 7月份初诊总数xx人 介入后的初诊情况： 8月份初诊总数xx人 9月份初诊总数xx人 10月份初诊总数xx人 11月份初诊总数xx人 12月份初诊预计在xx人 五、行政后勤与医院文化： 1、从8月份介入组织召开各种大小会议次，其中员工大会6次，院周会30余次，经营会议20次，企划品牌会议20次等； 2、20XX年引进种类技术专业人才15余人，其他辅助人员6余人，其中副主任医师2人，主治医师4人，医技 人员3人； 3、开通意见箱，全院员工通过不记名形式投递各种对医院发展有建设性的意见，投递对中层干部、高层领导所有在管理过程中出现懈怠、不作为、执行力度差等各种问题。 4、丰富员工的餐饮，改善员工的住宿环境，员工对医院提供的餐饮及住宿满意率达到XX%；