网络部岗位职责
网络部(新媒体文案)岗位说明书
1年以上同等岗位工作经验
年龄要求
35周岁以下
职业资格
/
素质能力
1.有较好的沟通、协调能力，细致、负责的工作态度；
2、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富；
3、思维活跃清晰，逻辑严谨，文笔流畅。
3.负责公司对外品牌宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;
4.将产品与市场做结合,深度理解公司定位，根据公司品牌营销的角度进行文案编辑；
4、撰写公司内部各类活动文案。
数据分析
1.监控文案效果和数据分析，对文案效果进行评估改进。
四、任职资格
学历/专业
本科及以上广告学 新媒体 新闻学等相关专业 优秀者可放宽
三、岗位职责
一级职责
二级职责
运营推广
1.根据公司业务负责公司微信公众号 微博 知乎等新媒体软件的更新及运营
2.负责公司官网日常维护。根据公司业务和公司活动进行日常更新。网站模块的创新
文案编辑
1.快速响应行业热点话题，完成对应的文案编辑创作
2.根据业务的需要，寻找能引起关注的话题，收集和编写能引起市场共鸣的相关内容
XX公司岗位说明书
一、岗位信息
部门名称
网络运营部
岗位名称
网络运营
岗位序列
专业
岗位编制
1
直接上级
运营总监
间接上级
总经理
二、岗位职能概述
负责公司新闻、新媒体平台原创文章的编写，塑造良好企业形象；深度理解公司定位，根据公司品牌营销的角度进行文案编辑；撰写公司对内以及对外活动的文案。监控文案发布效果和数据分析，对文案效果不断评估和改进。负责公司新媒体对外宣传运营
网络技术部工作制度及岗位职责
网络技术部工作制度及岗位职责网络技术部工作制度及岗位职责一工作制度为了加强网络部技术工作秩序，提高工作效率，形成整体高效的合力，更好的完成各项工作计划与任务，现制定网络技术部人员工作制度如下，需内部人员谨记遵守。
1 网络技术部工作人员应本着团结、协作、高效、严谨的作风完成内部各项工作计划与任务。
2 网络技术部工作人员应严格按照工作内容、岗位职责，考核目标，按时完成工作任务。
3 部门内部工作人员要积极配合，团结协作，及时做好相互补位工作。
4 严格遵守中心作息时间，不迟到或早退。
有个人事务不能来的，需向所在部门负责人及考勤人员请假。
5 保持办公环境安静、整齐、有序。
6 各项对外活动和服务，应注重整体形象和服务质量。
7 工作中注意本部门和其他部门的协调工作，以整体工作为重。
8 杜绝工作中的个人利益行为。
二各岗位职责网络技术部岗位包括:主管人员、设计师、程序员。
各岗位所承担的责任如下: 主管岗位职责网络技术部主管在经理领导下，负责主持公司网络技术部的管理工作，其主要岗位职责如下:1、负责网络技术部的日常工作，制定网络技术部工作计划和网络管理有关办法。
2、制定网络技术部各类人员的岗位责任制，组织制定网络技术部工作的有关细则，对网络技术部工作人员的分工进行安排。
3、统筹公司网站项目的开发建设，并负责实施和监督执行。
4、积极组织和协调并提高团队协作能力，提高整体工作效率。
5、负责组织网络技术部技术人员业务学习，不断提高他们的工作能力和业务水平。
6、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务，并作好详细记录。
美工(设计师)岗位职责网络技术部美工在主管的领导下开展规范性的工作，其岗位职责如下: 1、负责项目网站的风格创意设计工作，以及网站宣传广告、Flash、gif动画的设计和修改。
2、负责网站前端架构，发现问题，及时向主管反馈并解决。
3、负责公司网站的界面修改及内容所需图片的处理。
4、不断进行业务学习，提高自己的业务水平，积极配合团队工作。
网络部架构及岗位职责
网络部人员架构及职责分配一、结构导图二、部门工作岗位及职责1、网络负责人（1）负责平台架构、营销推广、安全监管、数据监管；（2）负责部门人员工作的安排和协调；（3）负责与网络媒体的深度合作，避免和减少负面信息；（4）制定人员的工作目标和指标；（5）完善部门制度和绩效考核指标。
2、文案+策划根据要求，保证按时完成新建网站和网站相关专题文案的撰写和修改，每周不少于一个专题，每月不低于四个专题撰写。
（1）负责网站、页面专题、活动专题等的整体风格设计、栏目规划、结构优化研究和实现等工作；（2）负责专题内容撰写及管理；（3）负责分析患者所想所需，根据要求调整修改适合患者咨询访问的专题内容，书写网站体验及网站建设的意见；（4）负责各内容专题的策划与实施，监控，督促专题内容及时更新和完善；（5）协调美工或设计进行宣传页面的规划及制作；（6）协调编辑针对所开展的项目进行包装等，并让书写高转化率的相关推文；（7）协助竞价对竞价账户的创意进行调整修改。
3、网站美工&设计（1）根据要求，保证按时完成专题页面、网站、各大网络推广媒体的图片、配图等相关工作；（2）每周不少于一个专题，每月不低于四个专题；（3）完成网站相关页面设计及内容修改；注：专题要求页面精美、内容丰富、医院专家、荣誉等特色项目应重点突出。
4、程序（1）保证按时网站前端和后台的制作与开发；（2）各专题页面的制作及调试并上传至对应服务器；（3）按时对旗下所有的网站及其专题进行维护和更新；（4）对旗下所有网站及专题涉及到的页面、数据、图片等及时备份，每周不低于三次，一月两次上传至主管一份，做到有新上并备份；（5）每周对服务器进行一次安全检查，提供相应报表。
5、竞价（1）负责撰写竞价账户结构规范及推广页面的规范和要求；（2）竞价优化，查看关键词在搜索引擎上是否有广告显示，每个关键词的搜索量变化趋势、展现名次情况，关键词自然排名的变化趋势，及导致关键词自然排名靠前的基于何种推广方式？迅速提高网站的真实流量，保证点击量的同时，节约成本；（3）整理竞价账户相关报表，每周汇报相关情况，做到每日每个账户报表分别汇总及账户综合汇总。
网络推广部岗位职责
网络推广部岗位职责职位概述网络推广部是公司营销部门的重要组成部分，负责制定和执行公司的网络推广策略，以提升公司的品牌知名度和产品销量。
本文档将介绍网络推广部的职责和工作内容。
主要职责1. 制定网络推广策略：根据市场需求和公司目标，制定具体的网络推广策略，并与其他团队合作实施。
2. 网站和社交媒体管理：负责管理和维护公司的官方网站和各类社交媒体账号，确保信息及时更新、内容优质。
3. 搜索引擎优化（SEO）：进行关键词研究和优化，提高公司网站在搜索引擎中的排名和曝光度，增加流量和转化率。
4. 网络广告投放：负责制定网络广告投放计划，选择适合的广告平台和媒体进行投放，并通过数据分析和优化提高广告效果。
5. 数据分析和报告：收集和分析各类网络推广数据，撰写报告，定期向管理层汇报推广效果和改进方案。
6. 竞争对手研究：跟踪竞争对手的网络推广策略和活动，及时调整我们的推广策略以保持竞争优势。
职位要求1. 具备市场营销或相关领域的本科或以上学位。
2. 深入了解互联网营销和推广的基本原理和方法。
3. 熟悉主流的搜索引擎优化和在线广告投放平台。
4. 具备出色的数据分析能力和报告撰写能力。
5. 具备良好的团队合作和沟通能力，能够与不同的团队协同工作。
6. 具备良好的抗压能力和问题解决能力，能够应对紧急情况和挑战。
总结网络推广部是公司营销部门的核心力量，负责制定和执行公司的网络推广策略。
通过制定合适的策略、管理官方网站和社交媒体、进行搜索引擎优化和广告投放、进行数据分析和竞争对手研究等工作，网络推广部为公司提升品牌知名度和产品销量做出贡献。
网络事业部 部门职能
网络事业部部门职能
网络事业部担负着为公司提供运营保障，技术支持、研制、开发新产品，完善产品功能的任务。
通过明确网络事业部及员工的工作职责，能够以快速经济有效的方法，开发出市场需求、客户满意的产品，提升网络事业部人员的技术水平，提高网络事业部的工作效率。
二、主要工作：
1、根据公司总体战略制定部门工作计划及经营目标；
1、负责公司办公环境计算机设备安装维护、软件安装维护；
2、负责公司和客户的网站域名注册、空间管理、域名备案、数据备份等工作；
3、负责下属公司网站、信息系统的设计开发；
4、负责公司对外承接的网站业务项目的设计和开发；
5、负责公司业务部门与外部的技术沟通支持工作；
6、负责公司各业务体系相关技术工作的学习与支持。
具体设置以下岗位：。
网络金融部岗位职责模板
网络金融部岗位职责模板一、岗位背景及目标网络金融部作为公司的职能部门，负责管理和运营公司的网络金融业务。
本岗位职责模板的目标是明确各岗位的职责和任务，确保各岗位之间的工作协同，提高网络金融业务的运营效率和质量。
二、岗位职责1. 部门经理•负责订立和执行网络金融部门的长期发展战略和年度工作计划。
•引导、协调和管理部门内的各个岗位，确保各项工作定时完成。
•监控网络金融业务运营情况，及时发现问题并提出解决方案。
•跟踪行业动态，分析竞争对手的策略并订立相应应对措施。
•负责网络金融业务的管理报告和决策分析。
2. 产品经理•负责分析市场需求和用户反馈，确定网络金融产品的开发方向。
•研究竞争对手的产品，提产出品改进和升级的建议。
•协调各个部门的资源，推动网络金融产品的开发和上线。
•跟踪网络金融产品的使用情况，通过数据分析完满产品功能和用户体验。
•负责撰写产品需求文档、用户手册等相关文档。
3. 市场推广专员•订立网络金融产品的市场推广计划，包含渠道选择、宣传方式等。
•进行市场调研和竞争分析，发现市场机会并订立相应的推广策略。
•策划和组织线上线下推广活动，提高网络金融产品的知名度和用户参加度。
•跟踪推广效果，分析推广数据，并提出改进方案。
•帮助其他部门进行推广相关工作。
4. 运营专员•负责网络金融产品的日常运营工作，包含用户管理、客服支持等。
•监控网络金融产品的运营数据，及时发现异常情况并进行处理。
•维护和更新网络金融产品的内容，供应优质的用户体验。
•协调各个部门的资源，解决运营过程中的问题并优化运营流程。
•通过数据分析和用户反馈，提出优化运营策略的建议。
5. 风控专员•设计和完满网络金融产品的风险掌控策略，确保业务的安全运营。
•监控风险指标和预警信号，及时发现风险并采取相应的措施。
•定期评估业务风险，提出风险防备和应对措施的改进看法。
•搭配相关部门进行反欺诈和反洗钱工作，确保业务合规性。
•分析风控数据和趋势，供应风险管理的决策支持。
医院网络部框架及工作职责
xx 医院网络部框架及工作职责医院网络部由推广部、咨询部和统计部构成，三个部门既分工明确又相互协作。
网络推广部一、推广部门结构1、调价2、统计3、编辑4、策划二、部门人员1、妇科、计生调价 1 名2、男科、不孕不育、体检调价 1 名3、统计 1 名4、文章编辑 1 名5、医学编辑 1 名三、部门工作重点随着一系列医疗制度改革措施的相继出台，逐渐把医院推向市场，医院在新的形式下惟独通过激烈的市场竞争方能生存发展。
因此，我院于 2004 年建立网站进行宣传，于 2022 年利用咨询软件，借助网站平台，进行在线咨询服务，以赢得病人，占领更多的医疗市场份额。
1、网站建设A、了解网络竞争环境：了解医疗行业网络市场状况及特点，竞争的重点在哪个病种。
B、确定网站的核心价值链；确定网站服务谁？如何服务？服务的价值如何？为何服务？优势在哪儿？C、确立“以患者为中心”和“从实际出发”的网站策划思想：医院作为社会上一种特殊的服务行业，医院网站无论是外观设计上还是内容安排上，我们都要从病人的角度进行策划，充分体现“病人至上”的宗旨。
D、网站可看性(内容)、专业性(医疗)：对于一个医院网站而言，网站建设最重要的是认为因素，如管理、创造、服务等，患者关心的并非网站的技术因素，更注重的则是网站内容对他来讲有多大价值。
E、确定网站建设的重点主题：专家、设备、技术、治疗特色、公益事业、医院荣誉(1)服务器及相关硬件的维护，对可能浮现的问题进行评估；(2)数据库维护，有效的利用数据进行网站维护，使网站正常运行；(3)网站内容的更新、动态信息的即时更新(广告的设计)、网站完善及精修；(4)提高网站的质量，在最短的时间内使浏览者打开网页。
目前推广重点：百度竞价、 Google 竞价、 Yohoo 竞价、 Sogou 竞价A、关键词：结合医院诊疗范围筛选对于医院有价值的关键词B、标题描述：主题明确、简明修炼、言简意赅，充分突出与关键词的相关性、包容性C、网页描述：用通俗易懂患者能看得懂的语言环绕关键词做介绍：前20 个字内包含关键词，至少在整个描述内重复两次关键词；不要在描述中重复医院名称，不要在描述中浮现 URL、重复特殊标点符号，不要罗列与关键词无关的其他信息等。
网络部工作流程图及职责
网络部工作流程图及职责网络部工作流程图及职责网络部是公司信息化建设中不可或缺的一个部分。
它是负责公司网络建设、维护和管理的核心部门。
网络部的工作职责非常重要，它直接影响到公司的信息化水平和业务的发展。
一、网络部工作职责1.网络系统规划与建设：根据公司信息系统需求，制定网络系统规划、建议设计方案，确保公司网络系统的稳定可靠性。
联络各项网络设置、规划、实施，包括局域网、数据中心、云计算、安全网组网等。
2.网络安全维护：制定各项网络安全规定和措施，及时发现、防范并解决网络系统安全问题。
严格控制网络数据流，加强对隐私数据的保护，以保障企业客户的经济利益和安全。
3.硬件设备管理：对公司的服务器、交换机、路由器等硬件设备进行维护和管理，保证网络设备的正常运转。
4.软件系统管理：安装、升级、更新、备份和维护各项软件系统及其应用，保障网络的正常运营。
5.数据备份和恢复：定期备份各种重要数据，保障数据安全，及时恢复数据，避免因数据丢失而对企业造成损失。
6.网络性能管理：对公司的网络性能进行监测和调整，提高网络传输速率，保障企业及客户的高效率、可靠的网络服务。
7.技术支持：提供网络技术支持，及时处理用户反馈的问题与咨询，在保障用户使用的同时提高产品自身质量。
8.信息安全管理：负责公司信息系统的安全保障，实施信息安全策略。
加强对公司的机密、密级、保密文件的管理。
二、网络部工作流程图初步规划：在面临业务和规模不断发展变化的情况下，网络部需要制定详细的网络规划，以进行后续维护和建设。
布局规划：确定网络结构、网络设备等资源需求，安排网络工程师进行规划。
设备选型：对网络设备进行选购，根据经济性、可靠性等因素选择合适的设备。
网络架构：确认网络架构，基于技术依据简化网络架构以降低维护难度。
网络设置：进行LAN、WAN等局域网的设置，加强企业使用的安全性和稳定性。
IT维护：化繁为简，通过信息科技的保障，为企业提供新一代的工作方式，实现业务流程的全面数字化。
网络部 岗位职责
网络部岗位职责一，网络推广（目前1人）1、根据网站的特点，确定网站推广的目标和推广的方案；2、利用各种互联网资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果；3、负责和各种相关资源合作方、网站联络，洽谈合作，签订协议等；4、策划、执行计划方案与推广活动，并逐一落实，达成目标；5、及时提出网上推广存在的问题，并能建设性的提出改进建议；6、根据要求扩充维护推广帐号，保持帐号活跃及权重；7、完成领导交付的其他工作；二，网页设计（目前1人）1、根据需要完成天猫店铺及公司线上网站的整体页面排版、设计工作；2、根据需求完成网站页面所需产品及专题的广告排版、设计工作；3、配合录入编辑进行产品图片的修改完善；4、根据需求配合电商发展完善所需图册、卡片、宣传单的排版、设计；5、定期进行线上页面及广告的主动更新；6、随时关注同行知名品牌创新设计动态；7、配合程序员及网页制作，防止设计与事实实现的不可能。
8、完成领导交付的其他工作；三，网页制作（目前1人）1、精通掌握CSS+div知识并应用于公司页面制作。
2、所有页面兼容主流浏览器（IE8及以上版本、360、搜狗、火狐、GOOGLE）。
3、对js等制作代码敏感，创新应用于公司页面。
4、尽量多的熟悉主流CMS及其他程序页面模版结构。
5、配合网页设计及程序员，防止设计与制作效果的差异。
6，完成领导交付的其他工作。
四，PHP程序员（目前1人）1、根据需求进行网站功能模块的PHP程序开发。
2、根据需求进行数据库的设计开发。
3、熟悉主流开源CMS及其他开源程序，根据工作需求进行二次开发。
4、完成PHP程序web环境的安装、调试、维护。
5、实时监控程序及数据库的运行状态，及时对发生的问题进行应对。
6、完成线上程序及数据库的定时备份到线下。
7、配合网页设计及网页制作，防止设计制作与功能脱节。
8、完成领导安排的其他工作。
五，网站客服（目前2人）1、通过在线聊天工具，负责在网络上和顾客沟通，解答顾客对产品和购买服务的疑问；2、产品数据在线维护管理，登陆销售系统内部处理定单的完成，制作快递单，整理货物等；3、客户关系维护工作，在线沟通解答顾客咨询，引导用户在商城上顺利的购买，促成交易；4、负责客户疑难订单的追踪和查件，处理评价、投诉、售后等。
网络部主管岗位职责—HM
网络部主管工作职责 职责一/业绩 职责表述：制定工作计划并建立业绩目标与考核机制，领导部门员工完成既定业务目标与任务。
业绩计划与报表 1. 每天做5条网络口碑推广，扩大亚果品牌影响力和口碑。 2. 对制作的各种新套系内容和活动方案负责（包括正价，特价套系）。 3. 带领部门销售组员开展网络销售工作，对网销业绩负责。 4. 随时留意收集同行动态，及时做好分析对策。 5. 负责团购活动策划，组织和执行。 6. 负责和各种相关资源合作进行联系，浅谈合作，签订协议等。 业绩会议的组织与参加 1) 每月15号，交下月业绩报表给焦健审核，通过后1天内销售人员选定低中高目标并签字后交到财务。 2) 每周一14：00准时到2楼开销售会议，提出建议活动方案。总结业绩。 3) 业绩人员每天23：59前，以短信形式把当天业绩报备主管，主管在12小时内汇总再以短信形式把当天业绩报备上级。如遇漏发，每次处罚5RMB。
职责二/培训 职责表述：负责网络部成员的团队建设，培养和培训组员成为符合公司要求的合格网络部成员，建立优秀的网络销售队伍。 A. 每周星期三16：00对组员做互联网推广、电子商务，互联网知识培训。 B. 新员工入职，3天内做好新员工培训（包括认识产品，熟记活动套系与活动方式，约单说词，主管权限，约单规范，erp规范，公司规章制度，公司誓言，会议时间等）
职责三/规范 职责表述：建立并健全数码部制度与规范，提高并督导成员团队服务意识与团队配合意识，树立并展示专业的技术理念与公司品牌形象融为一体。 1. 全体组员每天9:15开早会，记录每人昨天工作记录，接单和咨询情况，记录同行动态，安排当天的工作计划。未准时到场者处罚10RMB 2. 每个星期一下午5点，部门周总结会议，全体组员参加，传达主管会信息，总结上周工作，安排本周工作。报备上周业绩，制定本周业绩，未准时到场者每分钟处罚1RMB。 3. 每月最后一天19：00开员工大会，所有组员必须到场。未准时到场者每分钟处罚1RMB 4. 每周第一个星期全体组员开恳谈会。未准时到场者每分钟处罚1RMB 5. 每周一早上10点，到2楼开主管会。 6. 每周主管会提交周报表和上周同行动态及培训报告，每月最后一周主管会提交月报表（包括本月工作和下月计划），并提名亚果之星。被提名者部门奖励20RMB。 7. 每月最后一天18：00，部门月总结会议，总结本月工作，计划下月工作。未准时到场处罚每分钟1RMB。 8. 每周五18：00，给自己客人发短信或QQ 信息，内容大致为“亚果某某祝您周末愉快，工作顺利”。客人拍照前一天，给自己客人打电话，告诉客人清洗头发，不要使用发胶等一面影像拍照时的造型，睡前不要过多饮水，一面出现眼袋，并保持充足睡眠，保证拍照时的精神状态，拍照当天尽量穿无肩带内衣。如遇特殊天气，比如急降温或升温，通过QQ或短信告诉客人请注意加减衣服，以防生病。不定期抽查，没做到组员，每次处罚10RMB。 9. 业绩组员必须自备一个业绩笔记本，详细记录所有客人订单日期，姓名，套总，欠款，联系方式，单号，预约拍照时间，选样时间，取件时间，做全程跟踪服务。不定期抽查，未做到每条客人信息处罚10RMB。 10. 填写单据规范，套系内产品写约单左侧，多赠送传品写约单右侧，超出权限部门让主管签字，产品名填写规范，字迹清晰。约单必须包括客人姓名，联系方式，总选张数，约单号，支付方式（现金，pos，支付宝），客人身份证号，还需注明刻盘15/张，入册30/张，所有产品照片在入册中选。收据必须写明收到客人的实际金额（金额需要大小写），单号，支付方式（现金，pos，支付宝），如不是全款，需注明，余款在拍照前付清。并让客人签字确认，叮咛卡需要叮嘱客人必须勾选预约沟通表，如产品包含会员卡还需填写客人生日。并保持与ERP内容一致。如约单填写出现问题，每次处罚20RMB。 11. ERP录入规范，内容必须要约单保持一致，如出现约单和ERP不一直，每次处罚50RMB。 12. 约单红联，收据黄联，和对应现金或pos单，必须在2个工作日内交到财务审核，如果超成本部分，组员需按成本的双倍价格赔付。如果主管签字，赔付需主管承担。 13. 每星期一18：00和数码部一起在8楼大扫除，遇周五因为要发短信，或其它事情，时间顺延。每周会排一个值日生负责和监督整个楼层清洁卫生，出问题每次处罚20RMB。 14. 设备使用规范，组员所用水杯必需带盖并确保密封质量，因事需离开电脑30分钟内需关闭显示器，30分钟上需关闭显示器和电脑。下班后需拔下插线板，关闭电灯和空调，座机需打开呼叫转移。出现问题每次处罚10RMB。 15. 网络技术规范： 随时确保公司官方网站（包括团购，论坛，erp等）的正常运行。 确保公司电脑和局域网的正常运行。（网管） 保证官方网站的数据安全，每周一做网站和数据库备份。不定期抽查，发现一次未备份，处罚20RMB。（网管） 每天关注网站排名，收录情况，友情链接质量，访问量，分析用户访问页面需求，加大需求页面内容。 每天做1个友情链接，链接要求百度快照2天内，首页第一，百度谷歌收录正常并在200以上，PR≥2，内容健康。 每天发布伪原创文章3篇，文章内容需和婚纱或化妆或摄影有关，并且包含关键字“婚纱摄影”，“艺术照”，“摄影工作室”等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
网络部岗位职责
1、负责公司内部网站的审核、域名管理、空间管理、技术支持、备案以及管理托管服务器等工作。
2、利用Dreamweaver、flash、photoshop制作网页、动画和进行图像处理；学习网站维护常用的技术知识,不断提高网站维护水平。
3、按照国土资源工作动态情况，及时发布相关文章，更新网站内容。
4、定时对网站内容进行检查，及时清除网站广告，维护网站形象，对未经批准、时限过期和不能公开的文章，及时删除。
5、对网站浏览用户发表的留言及时进行回复。
6、从其他部门收集有价值的资料，在本公司网站发表，充实和完善网站栏目及内容。
7、对网站进行实时监控，及时发现网站的恶意破坏和攻击者，采取措施，加以制止，确保网站正常运行。
8、定期备份网站资料，防止网站遭受破坏，造成数据丢失。
9、负责网站后续建设的规划与实施，把握网站的发展方向；
10、建立信息发布日志，网站管理员负责记录每次信息发布时间，做好发布信息审批表及原始资料的归档工作；
11、负责每天对网站内容进行审查，确定更新工作落实情况；
12、负责对网站互动性栏目，应建立监管制度，确保网站内容积极、健康。
13、负责文件打印整理。
14、负责影像资料录制保管。
15、负责资源下载、电脑杀毒维护等工作。
16、完成领导交办的其它任务。