【工作分析】收银员工作规范

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收银员工作规范

收银员工作规范

收银员工作规范(一)装袋服务要求1.应根据顾客的购买量来选择袋子的大小。

2.不同性质的商品分开入袋,并掌握正确的装袋顺序:重、大、底部平稳的东西先放置于袋底;正方形或长方形的商品应放入袋子的两侧;瓶装及罐装的商品放在中间;容易碰损、破碎,较轻、较小的商品应置于上方;容易溢出或味道较强烈的商品,应先用其他购物袋装好,再放入大的购物袋内。

3.商品不能高过袋口,以免顾客提拿不便。

4.装袋前应将不同客人的商品分清楚,避免将不同顾客的商品放入同一个袋中。

5.提醒顾客带走包装好的购物袋,以免遗忘在收银台。

6.超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中。

7.对因体积过大而包装袋装不下的商品,要用绳子捆好,方便顾客提拿。

(二)零钱准备技巧1.零用金应包括各种面值的纸币及硬币,其金额可依营业规律来决定,每台收银机每天的零用金应相同。

2.收银员在营业过程中应随时检查零用金是否足够,发现不足时应及时通知收银主管兑换。

零用金不足时切勿大声喊叫,也不能和其他的收银台互换,更不能因零用金不足而拒绝收银服务。

(三)会员购物作业要求1.每个收银员必须明确商场(超市)会员服务规范,明确会员卡的作用,特别要熟悉特价商品的品项、种类及有效日期,遇到顾客购买特价商品时,应主动热情地要求顾客出示会员卡。

2.对不是本商场(超市)会员的顾客,要耐心解释,告知非会员不能享受会员价的原因。

3.对使用购物券、礼金券购物的顾客,应认真记录会员卡卡号、小票号和消费金额等,以便查核。

(四)收银过程中应对顾客抱怨的技巧1.暂时离开收银台,并对顾客说:“抱歉,请您稍等一下!”2.重新回到收银台时,应对顾客说:“真对不起,让您久等了!”3.自己疏忽或没有解决办法时,应说:“真抱歉,……”,“对不起,……”4.提供意见让顾客决定时,应说:“若是您喜欢的话,请您……”5.希望顾客接受自己的意见时,应说:“实在是很抱歉,请问您……”6.当提出几种意见供顾客参考时,应说:“您的意思如何?”7.不知如何回答顾客询问时,不可说:“我不知道”,而应回答:“对不起,请您等一下,我请主管、总经理(店长)来为您解答。

收银员管理规范

收银员管理规范

收银员管理规范一、背景介绍收银员作为企业销售环节的重要组成部分,承担着收款、开票等重要职责。

为了确保收银工作的高效、准确和规范,制定收银员管理规范是必要的。

本文将详细介绍收银员管理规范的内容,以确保收银员工作的顺利进行。

二、收银员基本要求1. 业务素质要求收银员应具备良好的数学基础和计算能力,能够熟练操作收银机,准确计算金额,避免出现差错。

同时,还应具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客进行友好的交流,解答顾客的问题。

2. 业务知识要求收银员应熟悉企业产品的价格、促销活动等信息,能够准确无误地为顾客提供价格和优惠信息。

同时,还应了解企业的退换货政策,能够正确处理退换货事务。

3. 诚信要求收银员应具备高度的诚信意识,严禁私自克扣顾客款项或以其他不正当手段获取利益。

同时,还应保护顾客的个人信息,不得泄露或滥用。

三、收银流程规范1. 收款流程(1)核对商品信息:收银员应核对商品名称、价格和数量与顾客购买的商品是否一致。

(2)计算金额:根据商品价格和数量,使用收银机准确计算出总金额。

(3)收款方式选择:根据顾客的支付方式,选择相应的收款方式,如现金、刷卡等。

(4)收款操作:根据收银机的操作流程,进行收款操作,确保金额无误。

(5)找零和发票开具:根据顾客支付的金额,进行找零,并根据需要开具发票。

2. 退换货流程(1)核对退换货商品:收银员应核对退换货商品的名称、价格和数量与原始购买记录是否一致。

(2)退换货申请:顾客提出退换货申请后,收银员应根据企业的退换货政策进行审核。

(3)退换货操作:按照企业的规定,进行退款或换货操作,并及时更新库存和销售记录。

(4)退款和发票处理:对于退款,收银员应准确计算退款金额,并进行退款操作。

对于发票,收银员应及时作废原发票,并开具新的发票。

四、收银员工作纪律1. 准时上岗:收银员应按照规定的上班时间准时上岗,不得迟到早退。

2. 仪容仪表:收银员应保持整洁的仪容仪表,穿戴企业规定的工作服或形象统一的服装。

收银员工作规范

收银员工作规范

收银员工作规范前言:自选式售货是超级市场的经营特色之一,顾客可以在商场内随意比较选购自己喜欢的商品,然后再自已到出口处做一次总结付帐,在这种状态之下,收银作业便显得格外重要,而成为超市作业管理中相当重要的一环。

由于一般的超级市场,往住将入口出口的收银处设计在同一区,顾客一踏进超市商场,看到的第一人工作人员就是收银员,等到顾客选购商品完毕后,来到的地方还是收银员的服务区,因此收银员的工作除了执行各项收银作业之外,也是超市的门面和亲善大使,收银员的一举一动,都代表了这个超市的经营形象,虽然一次完善的服务是顾客再次光临的保证,但是一个小小的错误,也可能为超市带来立即的负面评价和影响。

事实上,收银作业不只是单纯的为顾客提供结帐和服务而已;收银员收取了顾客的货款后,也并不代表整个超市的销售就此结束,因为整个销售工作包括:收银作业的管理,促销活动的推广,损耗的预防,以及商场安全管理的配合等各项前置和后续的管理作业。

因此,制定下列收银人员操作规范,谨献给红一公司各客户,在加强收银作业管理方面作为参考。

收银员的职责:作为超级市场的一名收银员,超市的顾客都将和你打交道,超市的商品都将通过你的手而售出。

你的音容笑貌,一举一动,于无形之中代表了超市的经营形象。

我们渴望你通过下列工作,履行好你的职责。

1、为顾客提供咨询和礼仪服务。

2、为顾客提供结帐服务。

3、现金作业损耗的预防。

4、配合商场安全管理。

服务理念与职业道德:1、顾客是我们的衣食父母。

在作任何场合下,顾客永远是对的,要急顾客之所急,想顾客之所想。

对于顾客,我们唯一的权利和义务,就是提供最佳的礼貌、殷切的服务,使顾客满意。

2、商品质量好、品种规格全、购物环境佳、服务态度诚,是我们品质服务追求的目标。

3、对任何事情处理的原则:职责分明不推诿、事实信息不隐瞒,快干干好不拖拉。

4、共同创造和保持良好的工作氛围:竞争拼搏奉献,团结互助沟通,尊重他人,不恶意中伤同事,不看人头论是非,不津津乐道他人隐私,不传播不负责任的小道消息。

收银员管理规范

收银员管理规范

收银员管理规范一、背景介绍在零售、餐饮等行业中,收银员作为企业与顾客之间的重要纽带,承担着收款、结账等重要工作。

为确保企业的经营效益和顾客满意度,需要建立一套科学、规范的收银员管理制度。

二、岗位职责1. 收款:负责接收顾客的支付款项,确保收款的准确性和及时性。

2. 结账:根据顾客的购买清单,进行商品的价格计算,并提供结账服务。

3. 报表记录:准确记录每日的收入、支出和销售数据,并及时上报给上级领导。

4. 退款处理:根据企业规定,对退货的顾客进行退款处理,并填写相关退款单据。

5. 现金管理:负责对店内现金进行安全保管和日常盘点,确保现金的安全性和准确性。

6. 服务态度:提供友好、高效的服务,解答顾客的疑问并解决问题。

三、工作流程1. 开班准备:按时到岗,检查收银台的设备、找零钱和收款工具的准备情况。

2. 顾客接待:热情、礼貌地接待顾客,询问顾客的需求,并提供相关帮助。

3. 收款结账:根据顾客购买的商品进行价格计算,确认顾客支付方式,进行收款结账。

4. 发票开具:根据需要,为顾客提供相应的发票,并填写相关信息。

5. 退款处理:根据企业规定,对退货的顾客进行退款处理,填写退款单据。

6. 清点现金:在交班前,对收银台的现金进行清点并记录,确保现金的准确性。

7. 交班报告:向下一班次的收银员交接工作,并填写交班报告,将当班的销售数据和现金情况进行记录。

四、管理要求1. 培训与考核:新员工入职前应进行岗位培训,了解工作流程和规范。

定期进行员工考核,以评估其工作表现和技能水平。

2. 工作纪律:收银员应遵守企业规定的工作时间、着装要求和行为规范。

不得私自留存顾客的个人信息或泄露企业的商业机密。

3. 现金管理:收银员应保证现金的安全性,遵守现金管理制度,不得私自挪用现金或进行其他违规操作。

4. 服务质量:收银员应具备良好的服务态度,主动帮助顾客解决问题,提高顾客满意度。

5. 团队合作:收银员应与其他部门密切合作,共同完成工作任务,保持良好的团队合作精神。

收银员的规章制度

收银员的规章制度

收银员的规章制度收银员是商场、超市、餐饮等行业中不可或缺的一员,他们直接接触顾客并负责收款,是商业运作中重要的一环。

为了规范收银员的工作行为和保证服务质量,制定一套完善的规章制度是必要的。

以下是一份收银员的规章制度,详细阐述了他们的工作职责、工作规范、培训要求等。

一、工作职责:1.完成每日收银工作,准确计算顾客的购买金额,收取现金或刷卡支付。

3.维护收银区域的整洁与卫生,确保工作环境整齐有序。

4.积极宣传和销售商场或超市的促销活动,为顾客提供更好的购物体验。

5.配合上级安排进行商品的陈列、上架,确保顾客有足够的产品供应。

6.尽职保守商店的商业机密,保证顾客信息和支付安全。

二、工作规范:1.准时上班,不早退、不迟到,提前完成换班手续。

2.服装整洁、干净,佩戴工作牌并提供亲切友好的服务。

3.严禁私自扣留顾客的找零,要确保找零准确无误。

4.在交接班时进行实时的交流和沟通,将工作情况如实反馈并交接好相关工作事项。

5.遇到具有争议的问题,要及时请示上级或相关部门进行处理,不可随意做出决策和承诺。

三、培训要求:2.定期组织员工参加技能培训和业务知识学习,提高职业素质和服务水平。

3.对于新商品和促销活动,及时组织培训,确保收银员了解并适应新的销售策略。

4.定期进行考核和评估,发现问题及时进行纠正和改进。

四、奖惩制度:1.对于表现优秀的收银员,可以给予奖励,如加薪、晋升等激励措施。

2.对于工作失误、违规行为,给予相应的纪律处分,如降级、罚款或甚至开除。

五、安全保障:1.提供安全培训,教育收银员做好自身的人身安全防范工作。

2.推行资金安全管理制度,确保收银员按规定进行资金结算,防止资金损失和安全问题。

3.带薪休假和员工福利,关心收银员的身心健康,保障他们的权益。

六、绩效考核:1.建立绩效评估体系,评价收银员在工作中的表现,并根据评估结果激励优秀员工。

2.定期开展团队建设和业务技能竞赛活动,提高员工的凝聚力和竞争力。

药店收银员岗位职责(5篇)

药店收银员岗位职责(5篇)

药店收银员岗位职责1、严格遵守收缴款制度,准确无误地进行收缴款工作;2、负责前台票据信息地录入和门店销售核算,保证数据处理正确并传输至后台;3、唱收唱付,负责提醒顾客携带购物凭证,以维护自身消费权益;4、营业时间不得无故脱岗、串岗,票据移交清楚,营业款按时交纳财务,严禁携带公款回家,若发生金额短少或误收假币,由当事人自行赔偿;5、现金管理制度,收银员不得私自结算收款单,不得擅自挪用或私借营业款;6、负责收银设备地清洁、维护工作;7、对发票、帐相符负责;8、熟悉当日门店地促销活动;9、积极完成上级交代地其它工作。

药店收银员岗位职责(2)药店收银员的岗位职责包括:1. 执行药品销售和结算工作,接待顾客、核对商品和定价,进行收银操作。

2. 准确计算销售金额,向顾客提供正确的找零。

3. 熟悉药品的价格和促销活动,对顾客提供专业的咨询和建议。

4. 协助管理药品库存,根据销售情况进行补货和下单。

5. 负责处理药品退货和换货,保持退换货流程的准确性和及时性。

6. 维护收银台的整洁和有序,保障收银设备的正常运作。

7. 协助销售和促销活动,如打折、赠品等,提高顾客的购买意愿。

8. 及时处理顾客的投诉和问题,提供优质的客户服务。

9. 遵循并执行药店的规章制度和工作流程,确保工作的安全和高效。

10. 协助药店经理进行店面管理和其他相关工作。

药店收银员岗位职责(3)1. 执行药店的收银工作,准确计算顾客的购买金额并收取现金或刷卡结账。

2. 按照药店的规定和流程,处理退换货事务,确保顾客的满意度。

3. 确保收银台的交接班程序正确执行,与其他员工协调工作,确保顺畅的收银流程。

4. 负责管理和维护收银台的现金和银行卡机器,确保它们正常工作。

如出现问题,及时报告并寻求修复或更换。

5. 熟悉并遵守药店的退款和结账政策,以确保合规性。

6. 协助顾客解答有关价格、产品信息、优惠活动等方面的问题。

7. 进行货物的保管、盘点和上下架工作,确保货物的完整性和准确性。

德克士收银岗位分析

德克士收银岗位分析德克士(Dicos)是中国快餐行业的知名品牌,拥有众多分店遍布全国各地。

作为一家快餐连锁企业,德克士的收银岗位在整个流程中起到了至关重要的作用。

下面将对德克士的收银岗位进行分析。

首先,德克士收银岗位的主要职责是为顾客提供快速、准确的收银服务。

这包括接待顾客、点餐、计算价格、收银和找零等工作。

在高峰时期,收银员需要在紧张的时间内处理大量订单,并确保准确无误地完成交易。

其次,收银员需要熟练掌握德克士的菜单和价格信息。

他们需要了解每种菜品的名称、成分、价格以及搭配套餐等信息,以便能够及时为顾客提供准确的点餐服务。

同时,收银员还需要熟悉各种促销活动和优惠信息,帮助顾客选择适合他们的菜品组合。

第三,对于顾客提出的问题或投诉,收银员也需要有应对的能力。

他们需要耐心倾听顾客的需求,并尽力解决问题或转交相关部门处理。

在面对投诉和纠纷时,收银员需要保持冷静和专业,始终以顾客满意为目标。

第四,收银员需要维护良好的工作环境和形象。

他们需要保持收银台的整洁,定期清理现金和银行卡机器,并保证收银区域的安全性。

此外,收银员还需要保持良好的个人形象和言行举止,以给顾客留下良好的印象。

最后,技术的发展使得德克士的收银岗位逐渐引入了电子收银系统。

这些系统可以帮助收银员提高工作效率,减少人为错误,并提供更多的支付方式选择给顾客。

因此,收银员需要熟练操作电子收银系统,并及时更新系统软件以适应新的支付方式和促销活动。

在总结上述内容之前,值得一提的是,德克士的收银岗位不仅仅是一份简单的工作,还是一个重要的服务岗位。

收银员与顾客的直接接触和交流,直接影响到顾客对德克士品牌的印象和信任度。

因此,德克士在招聘和培训收银员时注重挑选和培养有相关技能和服务意识的人员。

总的来说,德克士收银岗位是一项需要高效、准确和友好的工作。

收银员需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和处理问题的能力。

准确的接单、计算价格和找零是保证顾客满意度和维护企业声誉的关键。

收银员的规章制度(精选20篇)

收银员的规章制度收银员的规章制度(精选20篇)在当下社会,越来越多地方需要用到制度,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。

那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家收集的收银员的规章制度,仅供参考,大家一起来看看吧。

收银员的规章制度篇11、每位收银员必须工作责任心强,有职业道德;廉洁奉公,不得营私舞弊、投机取巧;不得向外界透露本酒店有关信息和数据。

2、上班不可私带现金到收银岗位,要保管好个人的备用金及保险柜钥匙,员工连休或休假回家都必须将保险柜钥匙交回给收银主管保管,不得带回家或带出去,以免丢失;如若丢失保险柜钥匙,需赔偿1000元(丢失帐单一样作相应金额的赔偿);不可将备用金挪作他用,备用金不得长短款,长款必须投到保险柜;绝不可将备用金或营业款借给他人;为保证安全,所有收银员投款一定要通知保安员到收银点押款,不得私自投款,否则一切后果自负。

3、发票要严格管理,不得多开发票给客人,不得私拿发票,不得丢失发票和发票票根,否则以发票票面金额3倍罚款;买賣发票,除处以发票票面金额3倍罚款外并立即开除;如发现有人做出有违发票管理的行为,要及时主动向上级管理人员举报,以免酿成不良后果。

4、所有收银都必须熟练掌握全部收银工作技能和流程,能独立当班,工作必须认真负责,由于不熟悉工作流程或个人原因造成的'损失由收银本人承担。

5、所有收银下班必须将付款方式分类汇总,打出纸带。

6、爱护酒店财物,维护好收银各种设备设施,不得故意损坏酒店设施,否则全额赔偿,并从重处罚;下班时应将所有物品锁好,并检查看是否有安全隐患,一切妥当后方可下班。

7、每班都必须做好岗位卫生,每个礼拜一早晚班员工将工作区域内的卫生做一次彻底清洁,并请当值管理人员检查合格后方可下班。

8、同一种或类似错误一月内犯三次。

9、会议记录上已强调过的问题再犯。

10、上班之前不看交班造成工作中的失误,全权由收银自行承担责任。

凡违反以上“规章制度”者扣2-3分处理,违反酒店财经纪律的,并按财务政策与程序作相应的处罚。

物业收银员的工作内容

物业收银员的工作内容一、岗位介绍物业收银员是指在物业管理公司或小区物业办公室从事收款、出纳、记账等与财务相关的工作人员。

其主要负责为小区业主、住户提供缴费、打印费用明细、记录收支情况等服务。

在日常工作中,物业收银员需要与住户沟通、处理各种缴费事务,确保收银工作的准确性和及时性。

二、工作职责1.现金收款:接待业主、住户前来缴费,接收现金,并出具收据,确保收款金额准确无误。

2.POS机操作:使用POS机进行刷卡、扫码支付,确保交易流程正常完成。

3.费用结算:根据业主、住户的缴费明细,核对费用情况,并及时输入系统进行结算。

4.费用查询:为业主、住户提供费用明细查询服务,解答相关问题,保证信息的准确和及时性。

5.资金统计:对收入、支出进行统计分析,准确记录各项费用的进出情况。

并进行月度财务报告的编制。

6.存款管理:定期将收到的现金、支票存入银行,确保资金安全,并及时办理相关手续。

7.现金盘点:定期进行现金盘点,确保账务的准确性,并提交相关报表给主管。

8.日常记账:将每日收费记录按照科目进行分类,确保账目清晰、准确。

9.催缴工作:针对逾期未缴费的住户进行电话、短信催缴,并记录催缴情况。

10.协助其他岗位:根据工作需要,协助物业管理人员完成其他相关工作。

三、岗位要求1.学历要求:大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先。

2.业务知识:熟悉财务会计知识,了解物业管理相关规定和流程。

3.收款技巧:熟练掌握现金、POS机等收款方式的操作技巧。

4.服务意识:具备良好的沟通、服务技巧,能够友善、耐心地为业主、住户提供相关服务。

5.细致耐心:工作细致认真,认真核对每一笔缴费和账目信息。

6.抗压能力:能够承受一定的工作压力,高效完成任务。

7.诚信守规:具备高度的责任心和保密意识,遵守公司相关规章制度。

8.电脑操作:熟练使用办公软件,能够熟练操作常用电脑软件和系统。

四、工作环境物业收银员的工作环境一般为室内办公室,工作时间一般为每天8小时,也可能需要加班。

收银员管理规范

收银员管理规范一、引言收银员是企业销售过程中至关重要的一环,直接关系到企业的收入和形象。

为了确保收银工作的高效、准确和规范,制定本管理规范,旨在明确收银员的职责、要求和操作流程,提高收银员的工作质量和效率。

二、收银员的职责和要求1. 收银员应具备良好的职业道德和服务意识,保持良好的工作态度和形象。

2. 收银员应熟悉企业的产品和价格,掌握各类促销活动的规则和优惠信息。

3. 收银员应熟练掌握收银系统的操作,确保准确无误地完成收款和找零工作。

4. 收银员应遵守企业的收款政策和流程,确保收款的安全和合规。

5. 收银员应及时、准确地记录销售数据和交班信息,配合财务部门的工作。

三、收银操作流程1. 收银员应在上班前核对收银系统的现金余额,确保账面与实际相符。

2. 收银员应主动向顾客问好,并礼貌地询问是否需要帮助,提供优质的服务体验。

3. 收银员应准确无误地输入商品信息、数量和价格,确保收款金额的准确性。

4. 收银员应及时确认顾客的支付方式,如现金、银行卡、移动支付等,并按照相应的操作流程进行收款。

5. 收银员应注意保护顾客的隐私,不得泄露顾客的个人信息。

6. 收银员应及时为顾客提供发票和小票,并解答顾客的问题和疑虑。

7. 收银员应礼貌地向顾客道别,感谢他们的光临并邀请下次再来。

四、收银员的安全管理1. 收银员应妥善保管个人的收银账号和密码,不得将其泄露给他人。

2. 收银员应定期更改收银账号和密码,确保账号安全。

3. 收银员应遵守企业的现金管理制度,确保现金的安全和正确使用。

4. 收银员应遵守企业的防盗措施,确保收银台的安全和防范工作。

5. 收银员应配合企业的安全检查和培训,提高安全意识和应急处理能力。

五、收银员的工作纪律1. 收银员应遵守企业的工作时间和休假制度,不得擅自请假或旷工。

2. 收银员应遵守企业的考勤制度,按时打卡和签到,不得迟到或早退。

3. 收银员应遵守企业的着装规范,保持整洁的仪容仪表。

4. 收银员应积极配合上级的工作安排和指导,完成上级交办的其他工作任务。

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收银员工作规范 前言: 自选式售货是超级市场的经营特色之一,顾客可以在商场内随意比较选购自己喜欢的商品,然后再自已到出口处做一次总结付帐,在这种状态之下,收银作业便显得格外重要,而成为超市作业管理中相当重要的一环。 由于一般的超级市场,往住将入口出口的收银处设计在同一区,顾客一踏进超市商场,看到的第一人工作人员就是收银员,等到顾客选购商品完毕后,来到的地方还是收银员的服务区,因此收银员的工作除了执行各项收银作业之外,也是超市的门面和亲善大使,收银员的一举一动,都代表了这个超市的经营形象,虽然一次完善的服务是顾客再次光临的保证,但是一个小小的错误,也可能为超市带来立即的负面评价和影响。 事实上,收银作业不只是单纯的为顾客提供结帐和服务而已;收银员收取了顾客的货款后,也并不代表整个超市的销售就此结束,因为整个销售工作包括:收银作业的管理,促销活动的推广,损耗的预防,以及商场安全管理的配合等各项前置和后续的管理作业。因此,制定下列收银人员操作规范,谨献给红一公司各客户,在加强收银作业管理方面作为参考。 收银员的职责: 作为超级市场的一名收银员,超市的顾客都将和你打交道,超市的商品都将通过你的手而售出。你的音容笑貌,一举一动,于无形之中代表了超市的经营形象。我们渴望你通过下列工作,履行好你的职责。 1、 为顾客提供咨询和礼仪服务。 2、 为顾客提供结帐服务。 3、 现金作业损耗的预防。 4、 配合商场安全管理。 服务理念与职业道德: 1、 顾客是我们的衣食父母。在作任何场合下,顾客永远是对的,要急顾客之所急,想顾客之所想。对于顾客,我们唯一的权利和义务,就是提供最佳的礼貌、殷切的服务,使顾客满意。 2、 商品质量好、品种规格全、购物环境佳、服务态度诚,是我们品质服务追求的目标。 3、 对任何事情处理的原则:职责分明不推诿、事实信息不隐瞒,快干干好不拖拉。 4、 共同创造和保持良好的工作氛围:竞争拼搏奉献,团结互助沟通,尊重他人,不恶意中伤同事,不看人头论是非,不津津乐道他人隐私,不传播不负责任的小道消息。 每日收银工作流程安排: 1、 营业前: ➢ 清洁、整理收银台和收银作业区;包括:收银台、收银机、收银台四周的地板、垃圾桶、收银台前头柜、购物篮放置处; ➢ 整理补充必备的物品:包括:购物代袋(所有尺寸),吸管,必要的各种记录本及笔,干净抹布,剪刀,装钱袋,空白收银纸,(暂停结帐)牌, ➢ 整理补充收银台前货架内的商品,核对价目牌; ➢ 准备好一定数量的备用金(包括各种币值的纸币与硬币)。 ➢ 检验收银机:包括: 1) 机器的各种装置是否正常; 2) 机内的程序设定是否能正正常运行。 ➢ 收银员服装仪容的检查。 1) 制服是否整洁; 2) 发型,仪容是否清爽整洁; 3) 是否佩带工号牌; ➢ 熟记并确认当日特价商品、当日调价商品(作好记录,便于查找)。促销活动以及重要商品所在位置。 2、 营业中: ➢ 主动招呼顾客; ➢ 为顾客做结帐服务; ➢ 为顾客做商品入袋服务,同时将购物小单放入购物袋; ➢ 特殊收银作业处理:会员卡、打折卡、支票、储值卡、积分卡处理: ➢ 无顾客结帐时: 1) 整理及补充收银台各项必备物品; 2) 整理及补充收银台前头柜的商品; 3) 税换零钱; 4) 整理顾客的退货; 5) 擦拭收银柜台,整理环境; ➢ 处理顾客废弃收银联,保持收银台及周围环境的清洁; ➢ 协助警卫人员做好通道安全工作; ➢ 顾客询问及抱怨处理; ➢ 手银员交、接班工作。 3、 营业后: ➢ 整理作废了票以及各种优惠券: ➢ 与财务结算营业总额: ➢ 整理收银台及周围环境: ➢ 关闭收银机电源并盖上防尘罩: ➢ 擦拭购物篮,并放与指定位置: ➢ 协助现场人员处理善后工作: 收银作业规定: 1、 收银作业守则: 现金的收受与处理是收银员相当重要的工作之一,这也使得收银员的行为与操守格外的引人注意,为了保护收银员,避免引起不必要的猜疑与误会,也为了确保现金管理的安全性,收银员在执行收银作业时必须遵守下列守则: ➢ 收银员身上不可带现金。收银员在执行收银任务时,身上如有任何私有金钱,容易让人误认为是店内公款,而造成不必要的困扰。如果收银员当天带有大额现金,并且不方便放在个人的寄物柜时,可请经理代为存放。 ➢ 收银台除茶水(茶水应放置在远离收银机等各种电器,以防发生不测)外,不可放置任何私人物品。收银台随时会有顾客辩理退货,或临时删除购买的品项。若有私人物品亦放置在收银台,容易与顾客的退货混淆,引起他人的误会。 ➢ 收银员在收银台执行任务时,不可擅自离位。收银柜台内可能有现金、发票、单据等重要物品甚多,如果擅自离机,将使歹徒有机可乘,造成店内的损失,而且当顾客需要服务时,也可能因为找不到工作人员而引起顾客的抱怨。 ➢ 收银员不可为自己的亲朋好友结帐。避免收银员利用职务上的方便图利亲友。同时也避免引起不必要的误会。 ➢ 收银员在工作时不可嬉笑聊天,随时注意收银台前的动态,如有任何异常状况,应通知收银主管处理。不启用的收银通道必须用链条或其他物品围住,收银员在工作时彼此嬉笑聊天,会让顾客留下不佳印象,破坏企业形象,导致公司的损失,此外收银员位于超市出入口,较方便留意超市内出入人员,协助保卫做好安全工作。 ➢ 收银员应熟悉超市便民特色服务的内容、促销活动、当期特价商品及商品存放的位置等讯息,收银员熟悉上述各项讯息,除了可以迅速回答顾客的询问,亦可主动告知,促销店内商品,让顾客有宾至如归、受到重视的感觉,同时还可以增加公司的业绩。 ➢ 收银员在工作时应做到“三轻”,即说轻话,走路轻,操作轻,尤其是操作轻,应该是商品提、拿和放置都要轻,避免商品损坏。 2、 结帐程序: 为了顾客提供正确的结帐服务,除了可以让顾客安心购物,取得顾客的信任外,也可以做为公司计算经营收益的基础,其正确性可谓相当重要。在整个结帐的过程中,收银员必须达到三个要点,即“3S”服务(微笑、速度、诚恳),坚持微笑服务、礼貌用语,态度主动、口气亲切、目光友善,将微笑服务贯穿于服务发始终,使具体结帐步骤如下: 步骤 收银标准用语 配合之动作 1.欢迎顾客 欢迎光临 1. 面带微笑,与顾客的目光接触 2. 等待顾客将购物蓝上的商品放到收银台上 3. 将收银机的客显面向顾客 2.商品登录 逐项审核每项商品的金额 1. 以左(右)手拿商品,并确定该商品的售价及类别编号是否无误 2. 以右(左)手按键,将商品的类别编号或售价输入收银机 3. 登录完的商品与未登录的商品分开放置 4. 检查购物蓝底部是否还留有商品未结帐 3.结算商品总金额并告知顾客 总共 元 1. 将空的购物蓝从收银台上拿开,放在一旁。 2. 若无其他人协助入袋工作,收银员趁顾客拿钱时,将商品放入袋中,后再收现金。 4.收取顾客支付金额 收你 元 1. 确认顾客支付金额,并检查是否有伪钞 2. 若顾客未付帐,应礼貌性的重复一次,不可表现不耐烦的态度。 5.找钱与顾客 找您**元 1. 找出正确零钱 2. 将大钞放下面,零钱放上面,双手将现金边同发给顾客 3. 待顾客没有疑问时,立刻交磁盘上之现金放入收银机的抽屉内,并关上。 6.商品入袋 根据入袋原则,将商品依序放入购物袋内 7.诚心的感谢 谢谢!再会 1. 一手提着购物袋交给顾客,另一手托着购物袋的底部。确定顾客拿稳后,才可将双手放开。 2. 确定顾客没有遗忘的购物袋 3. 面带笑容,目送顾客离开 3、 入袋原则: 为顾客做入袋服务时,必须遵守下列原则: ➢ 必须选择适合尺寸的购物袋。 ➢ 不同性质的商品必须分开入袋,例如:生鲜与干货类,食品入化学用品,以及生食与熟食。 ➢ 入袋程序: (1) 重、硬物置袋底; (2) 正方形或长方形的商品放进袋子的两侧,做为支架。 (3) 瓶装及罐装的商品放在中间,易碎品或较轻的商品置于上方。 (4) 冷藏(冻)品、豆类制品等容易出水的仪器,肉、鱼、蔬菜等容易渗漏流出汁液的商品,或是味道咬为强烈的食品。确定附有盖于的物品都已经拴紧。并要用双层袋装。 (5) 货物不能高过袋口,避免顾客不方便提拿。 (6) 确定公司的传单、宣传品及赠品已放入顾客的购物袋中。 (7) 入袋时应将不同客人的商品分别清楚。 (8) 体积过大的商品,可另外用绳子捆绑,方便提拿。 (9) 提醒顾客带走所有包装好的购物袋,避免遗忘在收银台。 (10) 如果由于人手不足,没有为顾客提供入袋服务时,由顾客自行将商品放入购物袋时,收银员仍需注意下列事项: a).将登录完的商品小心地从购物篮中拿出,以免商品损坏; b).将结帐完毕的商品交给顾客时应同时附上购物袋,(不论商品多少)并对顾客说声“麻烦您”或“谢谢”。 离开收银台的注意事项: 当收银员必须离开收银台时,应注意下列事项: 1、 离开收银柜台时,必须将“暂停收银”牌摆放在顾客容易看到的地方或是用链条将收银通道围住。然后按“保护(B)”,进入收银系统密码保护状态。 2、 将离开柜台的原因及返回的时间告知其它的收银人员。 3、 离机前,若还有顾客排队等候结帐,不可立即离开,应以礼貌的态度请后来的客人到其他收银台结帐,并且为现有的顾客做完结帐服务之后方可离开;如果必须离开时,亦礼貌地向排队的顾客致歉。 营业结束后的收银管理: 4、 在前台系统“收款结帐”中,打印出当日收银报表,将当日收银现金、赠券等如数缴送财务部。 5、 收银部主管应如实记录每位收银员当日收银溢缺情况,以便收银主管月末考核。 内部职工购物原则: 1、 内部职工不可在上班时间购物,其他时间所购买的商品,如果许在超市内使用或放在店内,连同商品并请值班经理签字,以证明该商品为结过帐的私人商品; 2、 同时,如果内部职工需要退换货,必须依照正常手续进行退换货作业,不可私下进行调换;购买的商品也必须与金额相等,收银员严禁循私作弊。以避免公司员工因职务上的方便,任意取用商场内的商品或图利他人。 购物折扣作业: 收银员应该了解并严格遵守超市的折扣优惠政策及各种可享受折扣

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