体检中心主任岗位职责
2024年职业健康体检岗位工作职责（三篇）
2024年职业健康体检岗位工作职责一、职业健康体检办公室主任职责：负责职业健康体检的组织、协调工作，保证按照《职业健康体检工作制度》实施职业健康检查工作。
二、主检医师职责1、负责《职业健康检查报告》的汇总、评价、编制和审核；2、体检结束后，对各科室的检查结果进行审核分析，对阳性结果做出体检处理意见，进行综合评价并在检验报告单上签名；3、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；4、组织疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析，记录讨论结果；5、负责出具各类职业健康体检的结论和处理意见，体检结论规范，处理意见准确；6、作好各类体检结论的汇总统计工作；7、热情接受职业健康咨询，体检过程中对有疑问的受检者做好职业卫生知识宣教工作。
三、体检报告质量审核人职责1、负责《职业健康检查报告》的质量审核工作；2、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；3、对职业健康检查报告进行核对，纠正错误信息，发现问题及时告知主检医师。
在职业健康检查报告上签全名；4、参加疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析讨论。
四、健康检查受理岗位工作人员职责1、负责体检单位联系，约定体检时间；2、组织、实施体检；3、协调受检单位(人员)的具体要求；4、协调临床体格检查及辅助检查；5、负责职业健康体检综合评价和分析工作；6、发现疑似职业病人向县卫生局报告，并通知用人单位和劳动者本人；7、发现健康损害或需要复查的劳动者，及时通知用人单位和劳动者本人；8、对需要复查和医学观察的劳动者，安排其复查和医学观察；9、发现有职业禁忌的劳动者，及时通知用人单位调离原工作岗位；五、健康检查资料分析工作人员职责1、协助主检医师对受理的职业健康检查资料进行分析，对职业健康检查结果进行汇总，对阳性结果和职业健康状况做出详细的分析报告；2、填写复查通知和职业健康检查总结报告。
六、特检室工作职责1、负责职业健康体检心电图、B超、肺功能的检查；2、熟悉仪器性能，掌握仪器的操作规程，严格按操作规程开展健康体检工作。
健康管理中心(体检中心)工作人员岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
健康管理中心（体检中心）工作人员
岗位编号
06
所在部门
健康管理中心
岗位定员
1
直接上级
体检中心主任
所辖人数（数量）
直接下级
岗位分析日期
二、岗位职责
（1）主检医师职责：
1）、承担健康体检的主检工作。
2）、综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估（体检结论）。要针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。
5）、体检报告在7天内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。
6）、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。
7）、每周定期或不定期开展面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访，定期电话回访指导健康。
8）、定期开展健康知识讲座，宣传健康体检服务及健康管理，宣传健康保健知识，倡导健康生活。
2、具体负责体检市场的开拓、体检协议的签定、体检价格的洽谈。
3、负责VIP客户及以单位为对象的的大客户群体的联系和市场开拓
4、负责团体单位体检合同的签订并具体安排时间，明确费用结算方式、结算时间等。保证体检正常有序进行。
5、积极主动开展健康宣教，对体检人员义务健康咨询、指导。
6、与科主任一起对已完成体检的团检单位进行结算工作。
（2）、一人负责测血压室、内科体检室体检客户的排队疏导，适时介绍体检流程及注意事项，引导客户合理安排好体检项目的检查，协助测血压护士完成胸围、腹围等的测量并记录（更换新软件后拟增加的基础项目），负责送检血液、尿液、碳14呼气、白带、病理涂片的标本；下午负责协助护士封装体检报告，发放体检报告并登记，引导咨询客户到各科室进行咨询
检验中心主任岗位职责
检验中心主任岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院体检科工作职责
在当下社会，我们每个⼈都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指⼯作者具体⼯作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
我们该怎么制定岗位职责呢？以下是店铺为⼤家收集的医院体检科岗位职责，欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
⼀、职业健康体检办公室主任职责 负责职业健康体检的组织、协调⼯作，保证按照《职业健康体检⼯作制度》实施职业健康检查⼯作。
⼆、主检医师职责 1、负责《职业健康检查报告》的汇总、评价、编制和审核。
2、体检结束后，对各科室的检查结果进⾏审核分析，对阳性结果做出体检处理意见，进⾏综合评价并在检验报告单上签名。
3、热情接受职业健康咨询，体检过程中对有疑问的受检者做好职业卫⽣知识宣教⼯作。
4、组织疑难问题讨论会，对疑难问题进⾏分析，记录讨论结果。
5、负责出具各类职业健康体检的结论和处理意见，体检结论规范，处理意见准确。
6、作好各类体检结论的汇总统计⼯作。
三、体检报告质量审核⼈职责 1、负责《职业健康检查报告》的质量审核⼯作。
2、参加疑难问题讨论会，对疑难问题进⾏分析讨论。
3、对职业健康检查报告进⾏核对，纠正错误信息，发现问题及时告知主检医师。
在职业健康检查报告上签全名。
四、健康检查受理岗位⼯作⼈员职责 1、负责体检单位联系，约定体检时间。
2、组织、实施体检。
3、协调受检单位（⼈员）的具体要求。
4、协调临床体格检查及辅助检查。
5、负责职业健康体检综合评价和分析⼯作。
6、发现疑似职业病⼈向县卫⽣局报告，并通知⽤⼈单位和劳动者本⼈。
7、发现健康损害或需要复查的劳动者，及时通知⽤⼈单位和劳动者本⼈。
8、对需要复查和医学观察的劳动者，安排其复查和医学观察。
9、发现有职业禁忌的劳动者，及时通知⽤⼈单位调离原⼯作岗位。
五、健康检查资料分析⼯作⼈员职责 1、协助主检医师对受理的职业健康检查资料进⾏分析，对职业健康检查结果进⾏汇总，对阳性结果和职业健康状况做出详细的分析报告。
质控体检中心岗位职责
相关科室及质量管理人员职责职业健康检查机构法人代表工作职责⑴全面负责职业健康检查机构的各项工作，组织贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规﹔⑵负责职业健康检查工作年度工作计划和远期职业健康检查规划的策划和实施，组织配置所需资源﹔⑶负责质量管理体系策划，制定质量方针和质量目标,并组织实施;⑷任命技术管理负责人和质量管理负责人，任命关键岗位人员，指定关键岗位的代理人﹔⑸组织制定职业健康检查机构的经费预算，审核重大日常支出；⑹审核年度管理计划，并组织职业健康检查工作的管理评审⑺负责新项目﹑技术改造项目和设备的购置计划﹔⑻负责组织对全体工作人员的考核。
职业健康检查主检医师工作职责⑴监督并协助中心主任贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规﹔⑵负责职业健康检查的技术工作；⑶负责处理职业健康检查工作中的技术问题﹔⑷负责组织新项目、技术改造项目的设备购置计划的论证工作；⑸参与管理评审﹑负责对质量负责人履行职责情况进行审核；⑹负责审核职业健康检查内容和活动是否符合国家法律、法规、政策﹑规范中的有关规定﹔⑺负责职业健康检查体检报告的审核和确认﹔⑻负责职业健康检查体检报告的签发﹔⑼负责组织职业健康检查工作质量监督评审工作。
职业健康检查技术负责人工作职责（1）掌握《职业健康检查管理办法》、《职业健康检查质量控制规范(试行)》、《职业健康监护技术规范(GBZ188)》等政策法规。
（2）负责职业健康检查质量控制。
（3）负责制定职业病防治监测方案。
（4）检查职业健康工作的开展情况。
职业健康检查质量负责人工作职责（1）负责《职业健康检查报告》的质量审核工作；（2）掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；（3）对职业健康检查报告进行核对，纠正错误信息，发现问题及时告知主检医师。
在职业健康检查报告上签全名；（4）参加疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析讨论职业健康检查质量监督员工作职责（1）熟知职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；（2）核对应检人数与已检人数是否符合，检测报告中的危害因素是否与健康检查报告中登记的危害因素相一致（3）对职业健康检查报告进行审核监督（4）评价职业病健康检查结果，告知用人单位。
健康管理中心工作制度和岗位职责(体检中心)
健康管理中心工作制度和岗位职责目录1、健康管理中心工作制度 (3)2、医师工作制度 (4)3、护理管理制度 (5)4、分诊制度 (6)5、健康教育制度 (7)6、继续教育制度 (8)7、科研制度 (9)8、考勤制度 (10)9、体检者突发病情变化抢救制度 (34)10、物资领取和管理制度 (34)11、耗材管理制度 (37)12、设备管理制度 (38)13、科室感染管理制度 (39)14、检后多学科咨询制度 (40)15、查对制度 (41)16、交接制度 (42)17、体检报告管理制度 (43)18、不良事件上报制度 (44)19、差错、事故登记和报告制度 (45)20、可疑重大阳性发现预警制度 (46)21、危机值报告制度 (47)22、隐私保护制度 (48)23、安全管理制度 (49)24、质量管理制度 (50)25、投诉管理制度 (51)26、抢救器材、药品管理制度 (52)27、网络信息管理制度 (53)28、岗前培训制度 (54)29、主任职责 (55)30、护士长职责 (57)31、外联岗位职责 (58)32、VIP客户陪检岗位职责 (59)33、办公室岗位职责 (60)34、前台岗位职责 (61)35、服务台岗位职责 (62)36、院内外联岗位职责 (63)37、分诊岗位职责 (64)38、超声记录岗位职责 (65)39、一般检查岗位职责 (66)40、总检岗位职责 (67)41、健康管理岗位职责 (69)42、妇科岗位职责 (70)43、检验岗位职责 (71)44、超声、特检、病理、放射等岗位职责 (72)45、保洁员岗位职责 (73)健康管理中心工作制度在院长领导下，实行体检中心主任负责制，认真执行医院各项规章制度。
1、严守工作岗位，做好本职工作。
工作人员要求严格遵守国家的法律法规和医院制定的各项规章制度，按照卫生部《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》《医院工作制度》、等法律法规开展各项工作。
体检中心工作制度和岗位职责
体检科工作制度和岗位职责【制度】体检科工作制度一、佩带工号牌，应持证上岗，1. 凡在体检科工作的人员，穿工作服，实行首各尽其职，注意文明礼仪，服务态度好，禁止吸烟，严禁问负责制。
同时要随时关心客户需求，不得对客户无礼，与客户争吵。
供单位和个人选择。
2.体检项目及价格应公示，并制定多样套餐，3. 根据各单位和个人的具体需求和有关规定，确定受检者的体检项注意事项。
目及体检时间，并告知具体体检需超过规定 4. 大型团队体检可根据单位要求，给予一定的优惠。
结体检幅度的或有其他额外要求的，应先请示同意后再行。
体检到账后进行可按束后，体检实际人数结算，由经手人负责催账，计算工作量。
由收费员按标准收费出具体检5. 个人体检按所的项目进行收费，体检体检指引单”和“检验条码”交受检者，根据发票，打印“并及时登记相关项目发放早餐券，同时介绍体检流程和注意事项，信息。
体严格查对制度，并按“6. 抽血室工作人员应认真执行无菌操作，上的项目要求采集血标本和选择相应指引单”或“检验申请单”检放检验条码按规定粘贴，试管，原则上要求一个条码一根试管。
科做好交接登记工作。
置于专用箱内及时送检，并与检验开始操作前应血压）室工作人员，7. 一般项目（身高、体重、应如遇血压异常有异议的，分钟后开始先开机预热稳定5 体检，特殊情况需手工测量10 分钟后再测试，做好解释工作，告知休息8. 便于结果录入准确无误。
血压。
体检结果记录规范，标识统一，并的准备工作，做好各检查室值班（导检）人员应提前到岗，体检咨询、协调引导、做好督促检查记录其他工作人员准时到位。
体检彬彬有礼。
工作时注意文明礼仪，等工作。
态度和谒，热情大方，5 开始操作前应先开机预热稳定9. 各检查室工作人员应持证上岗，体检或“体检分钟后开始体检，严格查对制度，并按“指引单”对于非本人上的项目进行检查，申请单”结果表述清楚、规范。
体检人员，应标明清楚，并由受检者签字认可。
应用检由本中心领班人员负责录入。
体检人员岗位职责外联
一体检部主任职责1、科主任是体检部的经营者和管理者，他本人可能是某一专业的专家或学科带头人，在院长领导下，实行科主任负责制，负责体检部各专业检查、教学、科研和行政等方面的管理工作，确定科室发展方针，建立质量控制体系，并定期审核质量体系，使之有效运行。
2.负责体检部的体检业务管理、人员调配等全面工作；根据医院的统一规划，负责制订本科的工作计划和总结；3.负责体检任务的落实和体检医师的工作调配，保证体检工作的高效、优质运行；4. 积极开拓市场，扩大市场份额，负责市场开拓和开展检后服务的各项工作；5. 负责体检质量管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查；6. 经常深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，督促体检专业主管做出改进措施，满足受检者需求；7. 对体检各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况，负责体检差错的登记、调查与处理，防止差错事故发生；8. 组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施，有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题讨论会；9. 负责检查体检运行情况的统计、报告工作，并定期做好分析；10. 结合临床医疗，制定科研规划，引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目。
11. 安排外来进修人员、实习生学习。
二、主检医师岗位职责1、了解国家医疗卫生方面的有关法律、法规，知晓医学科技新知识、新发展，掌握各种疾病发生、诊治的新信息及诊断的标准和方法。
严格遵守医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。
2、具有良好的职业道德和敬业精神，医技精湛，业务熟练，为每个受检者提供热情、周到的服务，并为其保守医疗秘密和个人隐私。
3、按时到岗位并做好准备工作，熟悉主检体检流程。
对整个体检过程要做到全程关注，对体检结果中任何蛛丝马迹都不能放过，发现问题要详细解释体检结果。
这客人提供一份完整的通俗易懂的健康报告，让客人全面了解目前健康状况，并提供相应的日常饮食、运动、治疗的建议。
不得出现错检、漏检等。
2024体检科主任述职报告(通用4篇)
2024体检科主任述职报告(通用4篇)2024体检科主任述职报告(篇1)我自XXXX年XX月担任体检科主任以来，在卫计委和医院的领导下，认真履职，带领全科人员完成了医院交给的体检任务，取得了较好的成绩。
现将任职以来的工作情况述职如下：一、体检科运营概况体检科在过去的X年里，通过提供优质的体检服务，实现了良好的运营效果。
全年共完成体检人数达XX人，较去年增长了XX%。
在市场上赢得了良好的口碑，客户满意度保持在XX%以上。
为医院带来了稳定的收入增长，实现了社会效益和经济效益的双丰收。
二、医疗质量与安全在体检工作中，我们始终把医疗质量与安全放在首位。
严格执行各项规章制度和技术操作规程，确保了每一项体检结果的准确性和可靠性。
同时，加强与临床科室的沟通与协作，及时反馈体检结果，为临床诊断和治疗提供了有力支持。
为提高医疗质量，我们定期组织业务学习和技能培训，加强质量控制和安全管理，确保了体检工作的安全和有效。
三、科室管理与人才培养作为科室负责人，我深知管理的重要性。
在科室管理方面，我注重制度建设，完善了各项规章制度和操作流程，确保工作有章可循、有据可查。
同时，加强团队建设，关心员工成长，注重人才培养和选拔。
通过传帮带和业务培训，提高了科室整体素质和技术水平。
未来，我们将继续加大人才培养力度，为科室的长远发展储备人才。
四、服务质量与满意度体检科作为医院的窗口科室，服务质量直接关系到客户的满意度。
我们注重服务细节，优化服务流程，提升服务水平。
通过微笑服务、文明用语、着装整洁等方面的规范要求，展现了良好的职业形象。
同时，加强与客户的沟通与交流，积极反馈意见和建议，不断改进服务质量。
据满意度调查显示，客户对体检科的满意度达到了XX%以上，树立了良好的口碑。
五、技术创新与科研进展为了提高体检工作的效率和准确性，我们不断探索新技术、新方法的应用。
近年来，体检科引进了多项先进医疗设备和技术手段，如数字化影像技术、自动化生化分析仪等，提高了体检的科技含量和准确性。
体检科主任述职报告（通用7篇）
体检科主任述职报告体检科主任述职报告（通用7篇）东流逝水，叶落纷纷，荏苒的时光就这样悄悄地，慢慢地消逝了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，需要认真地为此写一份述职报告。
如何把述职报告做到重点突出呢？以下是小编为大家收集的体检科主任述职报告（通用7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
体检科主任述职报告1一、遵守院规院纪，服从领导，透明管理。
坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，加强科室的医德医风建设。
科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务。
完善窗口服务、体检流程，更加方便患者及体检者咨询及领取报告。
二、围绕医院及体检科发展目标，申报职业健康检查机构资质，体检科在院长领导及各相关科室协助下做了大量工作。
1、按照职业健康检查机构相应资质的要求，确保质量体系的建立健全，根据单位实际工作的需要，编制了《质量管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》，为体检科规范开展职业健康检查提供了质量保障。
2、理顺规范工作流程：为了确保职业健康检查高效有序运作，体检科进一步理顺规范了职业健康检查工作流程，合理设置工作岗位，完善工作职责，并进行了公正性声明，保障各项工作运行有效。
3、强化人员管理。
对所有受控人员进行了质量管理体系文件和专业技术知识的培训，并组织进行了考试；对精密仪器操作人员进行了现场操作考核。
通过培训和进修，提高了相关人员的质量意识和专业技术水平。
4、强化仪器设备管理。
建立了仪器设备专用台帐，并对仪器进行了唯一性标识，千元以上设备和强检设备按要求建立了相应的档案。
5、完善资料档案建设制定档案管理制度，加强档案建设，完善了职业健康检查资料的档案管理，并备有职业病防治专业书籍，职业病诊断国家标准和国家有关职业病防治的法律、法规、规章及规范性文件，有效保障了职业健康检查工作的规范化管理6、在搞好体检科的人性化管理的同时，体检科也加强了与其他部门的合作。
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体检中心主任岗位职责
Jenny was compiled in January 2021
体检中心主任岗位职责
1、在院长领导下，全面负责体检中心业务和行政管理工作。
2、负责制定体检中心的工作流程、工作制度及工作任务，同时对体检质量进行把关，
积极开拓医疗健康市场及社会效益。
3、监督各种检查项目的安全及质量。
4、督促医护人员严格执行医院规章及各项制度和科室工作制度，以人为本，提供人性
化服务。
5、负责体检中心与其他科室的协调以及各项医疗工作。
6、负责组织体检业务的联系洽淡工作，并负责体检业务的财务核算。
7、负责职业健康体检的组织、协调工作。
8、掌握健康体检及相关法律、法规，熟悉健康监护工作程序。
9、负责健康检查报告的质量审核以及随访工作。
10、负责督促体检中心卫生清洁工作，保持体检室空气新鲜、环境优良清洁，提供良好
人文环境。
11、坚守工作岗位，主动热情，礼貌待人，树立东府医院良好窗口形象。
12、负责科室年终工作总结和新的一年工作计划制定等工作。
13、完成医院另行规定的其他职责。