办公自动化设备保密管理规章制度
信息系统、信息设备和保密设施设备管理制度
信息系统、信息设备和保密设施设备治理制度1.信息系统、信息设备和保密设施设备治理总则1)为了加强公司涉密计算机信息系统、信息设备的保密治理，防止和杜绝失泄密大事的发生，确保国家隐秘安全，依据《中华人民共和国保守国家隐秘法》、《保密工作概论》、《保密法规汇编》等国家有关规定，结合公司实际，特制定本制度。
2)公司涉密计算机信息系统为单机涉密计算机信息系统，保密治理实行“掌握源头、归口治理、逐级负责、确保安全”的原则。
3)本规定适用于使用公司涉密计算机信息系统的部门和个人。
4)本制度所称涉密计算机是指公司所属各部门依据本规定明确的程序，经过申报、登记、审定，并在公司保密办公室备案的计算机。
信息系统是由计算机及其配套设备、设施构成，依据肯定的应用目标和规章存储、处理、传输信息的系统或网络。
信息设备是指计算机及其存储介质、打印机、机、复印机、扫描仪、照相机、摄像机等具有信息存储和处理功能的设备。
2.责任分工1)公司技术部经理负责涉密信息系统、信息设备的保密安全治理工作。
涉密信息系统、信息设备的使用部门指定专人负责本部门计算机信息系统安全保密治理，对本部门涉密信息系统的安全保密负主要责任。
2)公司保密办公室负责公司涉密信息系统、信息设备安全保密工作的指导、协调、监视、检查以及对失泄密大事的查处。
3)公司保密办公室设密钥治理员负责公司涉密信息系统、信息设备内部密码(密钥)的生成、安排和保密治理工作。
4)公司各涉密部门需设系统治理员、安全保密员，按有关保密规定和要求负责公司涉密计算机的治理及其设备的日常维护和修理工作，具体落实有关涉密计算机、信息设备的安全保密治理规定和措施。
3.涉密计算机确实定及变更1)公司涉密计算机实行申报登记制度。
凡涉及国家隐秘的单位拟用于处理国家隐秘信息的计算机、涉密信息系统必需经过申报、登记、审定，并在公司保密办公室备案。
凡未进展申报登记的计算机均属非涉密计算机，非涉密计算机及其信息系统严禁存储、处理、公布、传递国家隐秘信息。
保密工作规章制度范本
保密工作规章制度范本合理化建议制度是管理的民主化制度，是一种较为成熟和规范化的企业内部沟通制度。
主要作用是鼓励在职职工直接参与管理，并可以通过上情下达让企业管理和员工保持经常性的沟通。
现在，就来看看以下三篇保密工作制度范本吧!保密工作制度范本第一章总则第一条为规范和加强学校保密工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》等国家有关法律法规和中共国家民委党组印发《关于贯彻落实<中共中央关于加强和改进保密工作的意见>的工作方案》的通知(x发〔xx〕x号)精神，结合学校实际，制定本规定。
第二条保密工作是维护国家安全和利益的重要手段，保守国家秘密是每一个公民的基本职责和应尽的义务。
全校师生员工要不断增强保密意识，严格遵守国家的各项保密法律法规和学校保密管理制度，确保国家秘密安全，杜绝失泄密事件发生。
第三条学校保密工作遵循统一领导、分级负责、积极防范、突出重点、依法管理的原则，既要确保党和国家秘密的安全，又要便利学校各项工作的开展。
第二章保密机构第四条学校设立保密委员会，在上级保密部门的指导和学校党委的领导下，负责贯彻落实党的保密工作方针政策及国家有关保密法律法规，研究部署学校保密工作，组织审定学校保密规章制度，审查审批学校保密工作重要事项，指导、协调、监督各单位保密工作等。
第五条学校保密委员会办公室(以下简称“保密办”)设在学校办公室，负责贯彻落实学校保密委员会有关保密工作的任务和要求，组织开展保密宣传教育以及涉密人员的保密教育、培训;负责涉密文件、资料的接收、保管、传阅、使用、归档、销毁等工作。
第六条各分党委(党总支、直属党支部)书记，各职能部门和教辅单位主要负责人是本单位保密工作第一责任人，负责本单位的保密工作，并指定专人负责本单位日常保密工作和保密文件、资料(含复印涉密文件)的领取、保管、清退等工作。
信息系统、信息设备和保密设施设备管理制度守则
精心整理信息系统、信息设备和保密设施设备管理制度1.信息系统、信息设备和保密设施设备管理总则1)为了加强公司涉密计算机信息系统、信息设备的保密管理，防止和杜绝失泄密事件的发生，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密本部门涉密信息系统的安全保密负主要责任。
2)公司保密办公室负责公司涉密信息系统、信息设备安全保密工作的指导、协调、监督、检查以及对失泄密事件的查处。
3)公司保密办公室设密钥管理员负责公司涉密信息系统、信息设备内部密码(密钥)的生成、分配和保密管理工作。
4)公司各涉密部门需设系统管理员、安全保密员，按有关保密规定和要求负责公司涉密计算机的管理及其设备的日常维护和维修工作，具体落实有关涉密计算机、信息设备的安全保密管理规定和措施。
3.涉密计算机的确定及变更1)公司涉密计算机实行申报登记制度。
凡涉及国家秘密的单位拟用于处理国家秘，经环境，按照涉密计算机申报登记程序，报公司保密办公室。
6)公司保密办公室对申请变更为非涉密计算机进行检查，收回硬盘，到具有处理资质的单位进行集中销毁，确认计算机内不包含任何形式的国家秘密信息后，批准变更，并注销涉密计算机编号。
4.管理制度公司涉密信息系统、信息设备的保密管理遵循“业务谁主管、保密谁负责”、“谁使用、谁负责”的原则，明确制度、分清职责、分级管理、逐级落实。
各部门主管领导负责本部门涉密计算机的保密管理工作，并负有领导责任。
同时，要指定人员具体负责涉密计算机的保密管理工作。
公司保密办公室对全公司涉密计算机的保密工作进行指导、协调、监督和检查。
并负责培训涉密计算机安全保密管理人员，查●数字证书机制；●密码口令。
密码口令长度不得少于十个字符，定期更换，采用大小写英文字母、数字和特殊字符等两者以上的组合。
密码(钥)应与计算机分离，妥善保管。
c)长时间离开终端时，客户端计算机应退出工作状态或关机。
下班后必须关机。
涉密计算机待机时间超过15分钟后，计算机应具备屏幕保护措施，在恢复使用时应有身份识别屏保机制。
保密管理制度(复印机,传真机等)
保密管理制度根据《保密法》和《海南省保密法实施办法细则》以及有关保密工作规定，制定本制度。
一、保密室的标准。
保密室的设置应该在办公楼（二楼以上）高层，人员少过往的房间（最好是单独的），安全防范条件好，本市“三铁”（有铁门、铁窗、铁柜）。
有人专管，有安全保障。
室内有防火、报警设备。
二、保密员（含兼职）的条件1、热爱祖国，拥护共产党的领导，坚持党的基本路线，坚持四项基本原则的共产党员（或共青团员）。
2、忠诚老实，作风正派，遵纪守法。
3、忠于职守，爱岗敬业，保密观念强。
三、保密员岗位责任：1、认真学习，熟悉保密法规，严格地执行保密法规。
2、负责国家秘密载体（密件、密品）的管理。
认真登记造册，分类存放。
3、上级下发和本级产生的“三密”文件，资料要做到来龙去脉清楚。
分发、呈阅、借阅的要及时清退。
秘密级、机密级的每季度清核一次，绝密级的不准借出保密室。
4、做好文件、资料的完整归档工作。
每年终对上级下达的密件经请示不需退回的以及本级产生的密件都要做好归档（一般在次年四月份前）和销毁工作。
四、收文1、签收。
属邮电机要室送来的要核对信封机要号码。
属外部门送来的要清点份数。
属领导开会带回的密件也要清点份数，才能签收姓名、日期要详细登记。
属本级产生的密件也要登记好份数。
2、呈批送办。
收文后要及时呈请分管领导批示。
及时呈阅办理。
急件速办，一般件应在于24小时内处理完毕。
五、发文1、密件要坚持只发组织，不发个人的原则。
2、需要寄出的密件一定要到邮电局办好机要邮寄手续，不得以挂号或普通邮件寄出。
不能办理机要交寄的，要派车专程送达或通知收文单位派员领取。
六、登记1、分类设本。
密件、密品和一般件要分类设专本登记，不可混杂。
收文、借文和转文也要分设专本登记。
2、项目清楚。
对来文单位、文件号、收件信封号、总份数、密级、发往单位、签收人、日期等，每栏都要填写清楚，以便于今后泄密查处。
3、用于收发、借文、清退、销毁国家秘密文件、资料、密品的登记本（包括表格）用完后至少保存5年，绝密级、密码、密码电报的登记本用完后至少保存10年。
保密管理制度
保密管理制度根据《保密法》以及有关保密工作规定，制定本制度。
一、保密室的标准保密室的设置应该在办公楼（二楼以上）高层，人员少过往的房间（最好是单独的），安全防范条件好，本室“三铁”（有铁门、铁窗、铁柜）。
有人专管，有安全保障。
室内有防火、报警设备。
二、保密员（含兼职）的条件1、热爱祖国，拥护共产党的领导，坚持党的基本路线，坚持四项基本原则的共产党员（或共青团员）。
2、忠诚老实，作风正派，遵纪守法。
3、忠于职守，爱岗敬业，保密观念强。
三、保密员岗位责任：1、认真学习，熟悉保密法规，严格地执行保密法规。
2、负责国家秘密载体（密件、密品）的管理。
认真登记造册，分类存放。
3、上级下发和本级产生的“三密”文件，资料要做到来龙去脉清楚。
分发、呈阅、借阅的要及时清退。
秘密级、机密级的每季度清核一次，绝密级的不准借出保密室。
4、做好文件、资料的完整归档工作。
每年终对上级下达的密件经请示不需退回的以及本级产生的密件都要做好归档（一般在次年四月份前）和销毁工作。
四、收文1、签收。
属邮电机要室送来的要核对信封机要号码。
属外部门送来的要清点份数。
属领导开会带回的密件也要清点份数，才能签收姓名、日期要详细登记。
属本级产生的密件也要登记好份数。
2、呈批送办。
收文后要及时呈请分管领导批示。
及时呈阅办理。
急件速办，一般件应在于24小时内处理完毕。
五、发文1、密件要坚持只发组织，不发个人的原则。
2、需要寄出的密件一定要到邮电局办好机要邮寄手续，不得以挂号或普通邮件寄出。
不能办理机要交寄的，要派车专程送达或通知收文单位派员领取。
六、登记1、分类设本。
密件、密品和一般件要分类设专本登记，不可混杂。
收文、借文和转文也要分设专本登记。
2、项目清楚。
对来文单位、文件号、收件信封号、总份数、密级、发往单位、签收人、日期等，每栏都要填写清楚，以便于今后泄密查处。
3、用于收发、借文、清退、销毁国家秘密文件、资料、密品的登记本（包括表格）用完后至少保存5年，绝密级、密码、密码电报的登记本用完后至少保存10年。
涉密计算机保密管理制度
涉密计算机保密管理制度一、总则1. 为了加强涉密计算机的安全保密管理，防止涉密信息泄露，根据国家有关法律法规，特制定本制度。
2. 本制度适用于本单位所有涉密计算机的使用、维护和管理。
3. 所有使用涉密计算机的人员应严格遵守本制度，确保涉密计算机及其存储的信息安全保密。
二、涉密计算机的使用与管理1. 涉密计算机必须专人专用，实行严格的登记备案制度，严禁擅自调换、转让或出借。
2. 涉密计算机应设置强密码，并定期更换，密码长度不少于8位，且包含字母、数字和特殊字符。
3. 涉密计算机应安装防病毒软件、防火墙等安全防护措施，并定期更新病毒库和补丁。
4. 涉密计算机应禁止连接互联网、局域网或其他公共网络，禁止安装无关软件和插入无关设备。
5. 涉密计算机的使用人员应定期备份重要数据，确保数据安全和可恢复性。
三、涉密信息的存储与传输1. 涉密信息应存储在涉密计算机的专用硬盘或加密存储设备中，不得存储在可移动存储介质或非涉密计算机中。
2. 涉密信息的传输应通过保密通信渠道进行，严禁使用普通电子邮件、即时通讯工具等非保密渠道传输涉密信息。
3. 涉密信息的打印、复印、传真等处理应严格遵守保密规定，确保涉密信息不被泄露。
四、涉密计算机的维修与报废1. 涉密计算机出现故障或需要维修时，应联系专业保密维修单位进行处理，严禁擅自拆卸或修理。
2. 涉密计算机的报废处理应按照国家有关保密规定进行，确保涉密信息彻底销毁，防止泄露。
五、责任与监督1. 本单位应建立涉密计算机保密管理责任制，明确各部门、各岗位的保密职责。
2. 本单位应定期对涉密计算机的使用和管理情况进行监督检查，发现问题及时整改。
3. 对违反本制度规定的行为，应依法依规进行处理，并追究相关人员的责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起执行，由本单位保密工作管理部门负责解释。
2. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
3. 本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规和保密要求执行。
信息系统 信息设备和保密设施设备管理制度
信息系统、信息设备和保密设施设备管理制度1.信息系统、信息设备和保密设施设备管理总则1)为了加强公司涉密计算机信息系统、信息设备的保密管理，防止和杜绝失泄密事件的发生，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密工作概论》、《保密法规汇编》等国家有关规定，结合公司实际，特制定本制度。
2)公司涉密计算机信息系统为单机涉密计算机信息系统，保密管理实行“控制源头、归口管理、逐级负责、确保安全”的原则。
3)本规定适用于使用公司涉密计算机信息系统的部门和个人。
4)本制度所称涉密计算机是指公司所属各部门按照本规定明确的程序，经过申报、登记、审定，并在公司保密办公室备案的计算机。
信息系统是由计算机及其配套设备、设施构成，按照一定的应用目标和规则存储、处理、传输信息的系统或网络。
信息设备是指计算机及其存储介质、打印机、传真机、复印机、扫描仪、照相机、摄像机等具有信息存储和处理功能的设备。
2.责任分工1)公司技术部经理负责涉密信息系统、信息设备的保密安全管理工作。
涉密信息系统、信息设备的使用部门指定专人负责本部门计算机信息系统安全保密管理，对本部门涉密信息系统的安全保密负主要责任。
2)公司保密办公室负责公司涉密信息系统、信息设备安全保密工作的指导、协调、监督、检查以及对失泄密事件的查处。
3)公司保密办公室设密钥管理员负责公司涉密信息系统、信息设备内部密码(密钥)的生成、分配和保密管理工作。
4)公司各涉密部门需设系统管理员、安全保密员，按有关保密规定和要求负责公司涉密计算机的管理及其设备的日常维护和维修工作，具体落实有关涉密计算机、信息设备的安全保密管理规定和措施。
3.涉密计算机的确定及变更1)公司涉密计算机实行申报登记制度。
凡涉及国家秘密的单位拟用于处理国家秘密信息的计算机、涉密信息系统必须经过申报、登记、审定，并在公司保密办公室备案。
凡未进行申报登记的计算机均属非涉密计算机，非涉密计算机及其信息系统严禁存储、处理、发布、传递国家秘密信息。
关于保密的工作管理制度大全(精选10篇)
关于保密的工作管理制度大全（精选10篇）关于的工作管理制度精选篇1第一章总则第一条为加强手机使用（含小灵通大灵通等）的管理，确保国家秘密安全，根据中央委员会《关于加强手机使用管理的通知》（中保委发〔2023〕3号）及《手机使用管理规定（试行）》（东密发[2023]2号），结合全局工作实际，制定本规定。
第二条涉密单位和人员使用手机应遵守本规定。
第三条严禁使用手机发送接收存储包括语音文字图像等内容的国家秘密。
第二章管理措施第四条涉密单位应对涉密人员使用手机进行严格管理。
第五条召开涉密会议或者举办涉密活动时，主办单位要对手机的使用进行严格管理，采取如下措施；（一）应在会议通知中对手机管理提出具体要求；（二）指定专人对手机进行监督管理；（三）在会场入口处对手机使用管理做出明显提示；（四）采取有效措施，限制手机带入，特殊原因确需带入的，应当经过主办单位同意，并将手机电池取出。
第六条进入要害部门部位，严禁使用手机。
第七条其他有特殊要求的重要涉密场所严禁带入手机。
第八条涉密单位的领导和要害部门部位的工作人员不得使用境外组织或人员赠予的手机。
第九条属下列场所之一的，必须使用手机信息干扰设备（一）各种涉密会议场所；（二）各类属于国家秘密的考试试卷复制场所；（三）各类属于国家秘密的考试试题命题场所；（四）其他有特殊要求的重要涉密场所。
非涉密场所严禁使用手机信息干扰设备。
第三章管理职责第十条涉密单位的管理职责：（一）组织开展手机知识宣传教育；（二）明确手机管理的分管领导机构和管理人员；（三）建立健全手机使用管理规章制度；（四）配置符合技术标准的手机信息干扰设备；（五）负责对涉密人员使用手机情况进行监督管理；（六）及时报告手机泄密事件，积极采取补救措施和组织查处工作。
第十一条工作部门的管理职责：（一）组织开展手机知识的宣传教育；（二）开展对手机及干扰设备使用与管理情况的监督检查；（三）协助部门大型涉密会议及活动的手机管理工作；（四）依法组织查处手机泄密事件。
保密工作管理制度
Q/HJ-BMZD001保密工作管理制度为保守国家和公司秘密，维护本公司的平安和利益，保障各项工作的顺利进行，特制定本制度：一、保密守那么〔一〕不该说的机密，绝对不说。
〔二〕不该问的机密，绝对不问。
〔三〕不该的看机密，绝对不看。
〔四〕不该记录的机密，绝对不记录。
〔五〕不在非保密本上记录机密。
〔六〕不在私人通信中涉及机密。
〔七〕不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。
〔八〕不在不利于保密的地方存放机密文件、资料。
〔九〕不在普通、明码电报、普通邮局传达机密事项。
〔十〕不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
二、公司员工保密规定〔一〕不得在非保密场所阅办、存放秘密文件、资料。
〔二〕不得擅自或者指使他人复制、摘抄、销毁、留存带有密级的文件、资料。
确因工作需要复印的，复印件应按同等密级文件管理。
〔三〕不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存国家和公司秘密事项。
〔四〕不得携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交。
〔五〕不准用无保密措施的通讯设施和普通邮政传递国家和公司秘密。
〔六〕不得在私人通信及公开场所涉及国家和公司秘密。
〔七〕不得在涉外活动涉及国家和公司秘密；确因工作需要涉及国家和公司秘密的，应当事先报经有相应权限的管理部门批准。
〔八〕实行保密工作责任制。
公司总经理对本单位的保密工作负总责，分管领导对分管人员的保密工作负责，每一位员工都要对自己从事的工作负保密责任。
〔九〕坚决同泄密行为作斗争，对的窃取或者泄露国家秘密的行为，要予以制止并及时向有关部门举报。
三、保密工作会议〔一〕保密委员会应当定期听取保密工作汇报，专题研究保密工作，每年不少于2次。
〔二〕定期召开保密工作会议，学习保密知识，每年不少于2次。
〔三〕全体员工应当积极参加保密工作会议，并认真作好保密工作会议记录。
四、涉密文档保密管理〔一〕文档管理员要模范遵守保密法规和各项保密制度。
〔二〕不准在档案室会客。
〔三〕凡涉及国家和公司机密以及按规定不能公开的文件内容，不准以任何方式向外散布。
关于印发保密工作制度的通知
各部门：为加强我校保密工作，现将保密要害部门部位有关保密工作制度印发给你们，请认真学习并按相关规定执行。
一、涉密人员管理制度1、涉密人员负有维护国家秘密安全的责任和保守国家秘密的义务，应自觉遵守有关的法规和制度，接受保密组织的教育和监督。
2、选拔任用涉密人员，要依照机要干部的标准和保密干部专业化要求，进行严格审查，并报上级保密工作部门备案。
不得使用临时聘用人员。
3、涉密人员管理由单位组织、人事和保密部门共同实施，并对涉密人员在岗位情况每年定期或不定期进行联合检查。
对检查中发现不宜留在涉密岗位的，应坚决调离。
4、涉密人员上岗前，必须先参加保密工作部门举办的保密业务培训，实行持证上岗。
5、涉密人员在岗、离岗和出国（境）前及涉密外事活动前必须进行保密教育，不断强化政治业务素质，增强保密观念。
6、涉密人员必须与单位保密组织签定保密责任书，履行保密责任和保密义务，遵守保密纪律和有关规定。
7、涉密人员辞职、调动，单位应征求上级保密工作部门的意见，并视情况进行脱密期管理。
脱密期一般为6个月至3年。
8、涉密人员调动或退休须及时清退个人承办、保管的密件，经有关部门验证无误后，方可予以办理工作调动或退休手续。
二、定密和密级调整制度1、成立定密工作指导小组，确定单位法人代表或分管保密工作的领导为定密责任人，负责对本单位国家秘密确定、调整工作的指导和审核。
2、单位日常工作中产生的文件、资料、文稿、报表及计算机硬盘、软盘和录音（像）带等磁介质载体，应当按照有关《保密范围规定》，及时确定、调整密级和保密期限。
3、确定、调整国家秘密必须履行必要的工作程序，由承办该事项工作人员，根据有关保密范围的规定提出确定、调整的初步意见，报定密工作指导小组和单位领导审核批准。
4、单位自行产生的国家秘密事项，若发现不符合保密范围规定的，应及时纠正；泄漏后对国家安全和利益的损害程度已发生明显变化，或公开后无损于国家安全和利益的，应及时调整密级、保密期限或解密。
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办公自动化设备保密管理规章制度
一、总则
为了加强办公自动化设备的保密管理，确保公司信息安全，维护公司利益和声誉，制定本规章制度。
二、适用范围
本规章制度适用于公司内部所有办公自动化设备的保密管理。
三、保密责任
1. 公司领导层负有最终保密责任，应确保办公自动化设备的安全和保密。
2. 各部门负责人应指定专人负责办公自动化设备的保密工作，并定期进行保密培训。
3. 全体员工应严格遵守保密规定，不得私自泄露公司机密信息。
四、办公自动化设备的分类
办公自动化设备分为普通设备和涉密设备两类。
1. 普通设备：指无存储敏感信息的办公自动化设备，如打印机、传真机等。
2. 涉密设备：指存储敏感信息的办公自动化设备，如电脑、服务器等。
五、涉密设备的管理
1. 涉密设备的采购应经过公司领导层批准，并登记入库。
2. 涉密设备应定期进行安全检查和维护，确保设备的正常运行和信息的安全。
3. 涉密设备应设置密码，且密码应定期更换，确保设备的安全性。
4. 涉密设备的使用人员应经过保密培训，并签署保密协议。
5. 涉密设备的使用人员应定期备份重要数据，以防数据丢失或泄露。
6. 涉密设备的报废应按照公司规定的程序进行，确保设备中的信息彻底销毁。
六、普通设备的管理
1. 普通设备的采购应经过部门负责人批准，并登记入库。
2. 普通设备应定期进行检查和维护，确保设备的正常运行。
3. 普通设备的使用人员应妥善保管设备，防止设备被盗或损坏。
4. 普通设备的报废应按照公司规定的程序进行，确保设备的安全处理。
七、办公自动化设备的使用规范
1. 办公自动化设备的使用人员应按照公司规定的权限和用途使用设备，不得私自更改设置或安装非法软件。
2. 办公自动化设备的使用人员应定期清理设备中的垃圾文件，以保持设备的正常运行。
3. 办公自动化设备的使用人员应遵守网络安全规定，不得访问非法网站或下载非法内容。
4. 办公自动化设备的使用人员应妥善保管设备，离开办公区域时应锁定设备或关闭电源。
5. 办公自动化设备的使用人员应遵守文件归档规定，不得随意删除或泄露公司机密文件。
八、违规处理
对于违反本规章制度的行为，将采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、开除等。
九、附则
1. 本规章制度的解释权归公司所有。
2. 本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改的地方，应经公司领导层批准后进行修改。
3. 本规章制度的具体执行细则由公司领导层另行制定。
以上为办公自动化设备保密管理规章制度的详细内容，请全体员工严格遵守，确保公司信息的安全和保密。
如有任何疑问或意见，请及时向部门负责人或公司领导层反馈。