浅论我国企业社会责任的实施
企业社会责任的实施与管理
企业社会责任的实施与管理企业社会责任（CSR）是指在企业经营和生产过程中，注重社会、环境和利益相关者的需求，自愿承担的义务和责任。
企业社会责任不仅是企业合规的一种要求，更是企业发挥其社会作用和增加企业社会形象的重要手段。
企业社会责任理念的实施需要企业对环境、社会、利益相关者等方面的要求有一个全面而深入的了解，包括自然环境、社会环境和政治环境的信息，考虑企业自身的特点，制定一套适合自己的企业社会责任管理体系。
一、企业社会责任的理念企业社会责任的核心是企业与社会、环境以及利益相关者之间的相互关系。
企业必须意识到自身的社会形象与利益相关者的利益之间的紧密联系，并树立具有时代精神的企业社会责任理念。
企业的社会责任意味着丰富的企业文化和企业形象。
二、企业社会责任的实践企业实践社会责任的过程是一个不断发展、逐步完善的过程。
企业必须遵循国家法律和法规，充分认识其社会责任的重要性，积极推进企业社会责任实践的整体框架。
企业的社会责任实践包括遵守国家法律和政策、关心员工福利、环保和社区建设等方方面面。
1. 遵守国家法律和政策企业应该遵守国家的相关法规和政策，合法缴纳税费，及时公开、准确地进行合规相关的财务信息披露。
企业还应该积极参与行业标准的制定和公示，并推行以合理、公正、透明等原则为基础的企业社会责任管理体系。
2. 关心员工福利员工是企业的生产力，也是企业的核心竞争力。
企业应该关心员工的福利，为员工提供良好的工作环境和良好的工作条件，保护员工的合法权益。
企业应该解决员工的后顾之忧，为员工提供优质的医疗保健、公积金和退休金等福利待遇。
企业还应该组织开展员工文化和体育活动，增加员工的归属感和凝聚力。
3. 环保和社区建设企业的环境责任也是企业的社会责任之一。
企业应该注重环保，执行环境保护相关法规，以减少生产污染，实现可持续发展。
社区建设方面，企业应该为当地公共事业的发展提供有力支持，积极投身社会公益活动，如公益捐赠、助学扶贫、灾害救助等，并为当地社会基础设施建设出力，为社会提供贡献力量。
我国企业社会责任的发展与实现条件
我国企业社会责任的发展与实现条件企业社会责任是指企业在经营过程中承担的对社会的义务和责任，包括经济责任、环境责任和社会责任等。
我国企业社会责任的发展与实现条件有以下几点。
第一，政策和法律支持。
政府出台相关的政策和法律法规，力求引导企业在经济、环境和社会等不同领域加强社会责任的履行。
例如，《企业社会责任公报》等法规要求企业要依法纳税、保障员工权益、遵守环保法规等。
第二，行业道德和文化。
企业来自于社会，企业所处的行业有着一定的道德和文化基础，这将对企业社会责任的认知和实践产生一定的影响。
这也就需要企业制定相应的行业规范，遵循社会公德和企业道德，推进企业社会责任的标杆化和规范化。
第三，企业内部管理和企业文化。
企业内部管理、企业文化和企业的社会责任密不可分。
优秀的企业文化将催生出责任感强、重视企业长远发展的企业。
管理制度健全、人力资源管理高效的企业，将更容易实现企业社会责任的落实，形成公司价值观等内部管理体系。
第四，科技进步。
这是实现企业社会责任的另一个必要条件。
科技进步可以推动企业发展，提高生产效率和效益，以及减少环境危害，使企业更适应社会发展的需要。
高科技、高效率的企业可以在可持续性发展方面做出更大的贡献。
第五，消费者的信任和需求。
消费者是企业的重要组成部分，企业在追求利润的同时也必须关注消费者的需求和权益。
消费者的信任和需求与企业社会责任紧密相关，企业应在生产中时刻把消费者的权益和需求放在首位，以安全、可靠、健康的方式生产出符合消费者需求的产品。
第六，公众舆论和媒体监督。
公众舆论和媒体的监督力量可以有效推动企业实施社会责任，提高企业诚信度和形象。
如出现污染环境、安全事故、虚假广告等问题，不仅会削弱企业的公信力，也会对企业的发展产生重大的负面影响。
总体而言，实现企业社会责任需要各个领域的统一协作和努力，既需要企业自身的自律和责任心，也需要政府和社会的监督和支持。
只有在各方共同努力下才能实现企业的可持续发展和社会的持续发展。
企业实施社会责任的步骤
企业实施社会责任的步骤引言在当今社会，企业实施社会责任被视为企业成功的重要组成部分。
社会责任是企业对社会、环境和利益相关者承担的义务，通过承担这种责任，企业可以促进可持续发展，树立良好的企业形象，增强与利益相关者的互信。
本文将介绍企业实施社会责任的步骤，以帮助企业更好地进行社会责任管理。
步骤一：明确核心价值观和使命•在实施社会责任之前，企业需要明确自己的核心价值观和使命。
•核心价值观和使命是企业文化的基石，它们反映了企业的价值取向和长远目标。
•确定核心价值观和使命将有助于企业在实施社会责任时保持一致性，并为社会责任计划提供指导。
步骤二：识别关键利益相关者•列出与企业相关的所有利益相关者，包括员工、股东、客户、供应商、合作伙伴、社区等。
•了解每个利益相关者的需求和期望，以便在实施社会责任时可以做出积极回应。
•与利益相关者建立积极的沟通渠道，加强合作和共赢的机会。
步骤三：制定可行的社会责任目标•基于企业的核心价值观和使命，制定与利益相关者需求相符合的社会责任目标。
•社会责任目标应该是可操作的、可衡量的，并有助于促进可持续发展和社会进步。
•确保设定的社会责任目标与企业的经营目标相协调，以充分发挥社会责任对企业的积极影响。
步骤四：制定具体的社会责任计划•根据社会责任目标，制定具体的社会责任计划。
•社会责任计划应该包括明确的行动步骤、时间表、资源分配和责任分工。
•制定社会责任计划时，要考虑到企业的可行性和资源限制，并确保计划能够落地执行。
步骤五：实施社会责任计划并进行监测评估•开始执行社会责任计划，并确保计划中的行动得到落实。
•建立有效的监测和评估机制，定期追踪社会责任计划的执行情况。
•根据监测和评估结果，及时修正和改进社会责任计划，以确保其持续有效性。
步骤六：积极沟通和共享成果•积极与内外部利益相关者沟通企业的社会责任行动和成果。
•利用适当的沟通渠道，如企业网站、社交媒体等，向公众传递企业社会责任的信息。
企业社会责任的重要性与实施
企业社会责任的重要性与实施企业社会责任指的是企业在追求经济利润的同时，积极承担起对社会、环境以及利益相关者的责任。
随着社会对企业道德义务的要求不断增加，企业社会责任逐渐成为了企业可持续发展的重要组成部分。
本文将探讨企业社会责任的重要性以及如何有效实施。
一、企业社会责任的重要性1. 建立良好的企业形象企业社会责任的实施有助于企业建立良好的形象。
通过关注社会问题，解决环境、劳工、消费者等方面的难题，企业可以树立起诚信、负责任的形象，从而赢得消费者和社会各界的认可和信任。
2. 提高企业经营绩效企业社会责任的实施可以提高企业的经营绩效。
通过投资于环保技术、员工培训等方面，企业可以提高生产效率、产品质量和员工的归属感，进而提升市场竞争力，实现可持续增长。
3. 改善劳工条件与员工满意度企业社会责任的实施对于改善劳工条件和员工满意度至关重要。
企业需要保障员工的权益，提供安全、健康的工作环境，并提供培训机会和福利待遇，以提高员工的工作积极性和生产效率。
4. 促进社会发展企业社会责任的实施对于社会的积极发展有巨大影响。
企业可以通过捐赠、志愿者活动等方式回馈社会，积极参与社会公益事业，推动社会的可持续发展。
二、企业社会责任的实施方法1. 制定明确的企业社会责任政策企业应该制定明确的企业社会责任政策，并将其融入到企业的战略规划中。
这些政策应该包括对环境保护、员工权益、消费者权益以及社会公益的承诺，明确企业的责任范围和目标。
2. 加强内部管理企业应该加强内部管理，确保企业社会责任的有效执行。
这包括建立完善的内部控制机制，加强与供应商的合作与监督，推行透明度及问责制度，确保企业行为符合社会伦理和法律法规要求。
3. 发挥技术创新的作用企业可以通过技术创新来推动企业社会责任的实施。
例如，研发环保技术，推广可再生能源的利用，减少企业对环境的影响；利用科技手段提高员工培训效果和工作效率，促进员工的职业发展。
4. 积极履行社会义务企业应该积极履行社会义务，参与公益活动和社会捐赠。
企业社会责任在中国国企中的实践
企业社会责任在中国国企中的实践1. 前言企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是指企业在开展经济活动的同时承担的道德、法律、伦理和环境责任，其中包括对员工、客户、供应商、社区和环境的关注。
随着发展，国企在实践CSR方面也越来越重视。
本文将从国企的角度探讨CSR在中国国企中的实践。
2. 社会责任2.1 环境保护作为环境保护的主要承担者之一，国企在环境保护方面开展了大量的工作。
例如，中国石油大力推行环保技术，实现了工业废水零排放；中国电力则大力发展清洁能源，推广“绿色发电”概念，促进可持续发展。
2.2 税收贡献税收是企业对于国家和社会最基本的贡献之一。
国企作为国家的重要经济支柱，在交税方面也一直承担着很大的责任。
据统计，2019年度，中国石油、中国石化、中国铁路等央企交税总额超过1万亿元人民币，为国家财政稳定和发展提供了重要的支撑。
3. 关爱员工企业的员工是企业最宝贵的资源。
国企在关爱员工方面也做出了一系列努力。
例如，中国石油实行员工持股制度，提高员工积极性和参与度；中国邮政集团开展了“邮爱暖心”活动，为员工提供食宿、医疗、教育等方面的关爱。
4. 社区投入国企在社区投入方面也开展了很多有益的工作。
例如，中国铁路积极开展社会公益活动，投入数亿元资金用于扶贫、教育等方面的支持；中国企业投资协会开展志愿活动，关爱特殊群体，传递社会正能量。
5. 社会责任实践面临的困难和挑战企业实践社会责任面临的困难和挑战也是不可忽视的。
首先，是社会的期望和企业的能力之间存在差距。
社会对企业承担的社会责任要求越来越高，但企业自身能力面临诸多限制，例如资金、技术等方面的局限。
其次，是市场环境的不确定性。
随着市场经济的发展，竞争逐渐成为企业面临的重要挑战。
企业实践社会责任需要承担一定成本，影响企业竞争力，增加经营风险。
6. 结论实践社会责任是企业应尽的义务和责任。
作为国企，承担社会责任更加重要。
企业社会责任的重要性与实施策略
企业社会责任的重要性与实施策略企业社会责任的重要性与实施策略通过积极履行企业社会责任，企业可以在经济、社会和环境方面实现可持续发展，同时提升其声誉和竞争优势。
本文将探讨企业社会责任的重要性以及实施策略。
一、企业社会责任的重要性企业社会责任是指企业在追求经济利益的同时，关注社会和环境问题，承担的道义义务。
下面是企业社会责任的重要性。
1. 提高企业声誉: 履行社会责任将提升企业的声誉和形象。
消费者越来越关注企业的社会道德行为，他们更愿意选择那些有良好社会记录的企业进行合作。
2. 强化员工凝聚力: 企业积极履行社会责任，不仅能够吸引高素质的员工，还能够提高员工对企业的归属感和忠诚度，从而提升企业绩效。
3. 确保可持续发展: 企业社会责任要求企业以可持续的方式经营，关注环境和社会问题。
通过合理的资源管理和环保措施，企业可以在保护环境的同时实现自身可持续发展。
二、企业社会责任的实施策略下面是几种常见的企业社会责任实施策略。
1. 遵守法律法规: 首先，企业应该遵守各项法律法规并严格按照相关规定履行义务。
合法合规的经营行为为企业赢得了社会的认可和信任。
2. 促进员工福利: 企业应该关注员工的福利和权益，提供公平的薪酬、健康的工作环境以及发展机会。
同时，企业可以通过员工培训和教育，提升员工的技能和素质。
3. 社区参与: 企业可以积极参与社区的公益活动和慈善事业，为社区做出贡献。
例如，企业可以组织志愿者活动、资助教育项目或支持当地文化活动。
4. 环境保护: 企业应该采取环保措施，减少对环境的负面影响。
通过使用清洁能源、减少废物排放和推广可再生能源等措施，企业可以保护环境并带动整个产业链的可持续发展。
5. 供应链管理: 企业应该要求供应商和合作伙伴也遵循社会责任原则，以确保整个供应链的道德和可持续性。
结论企业社会责任的重要性不可忽视，它涵盖了经济、社会和环境的方方面面。
通过积极履行社会责任，企业不仅可以提高声誉和竞争优势，还能够实现可持续发展。
浅谈我国企业社会责任的问题及对策
浅谈我国企业社会责任的问题及对策随着社会的发展和人民生活水平的不断提高，企业社会责任已成为衡量企业品牌和形象的一个重要指标，既是企业发展的内在要求，也是企业对社会的回报。
在我国，企业社会责任建设仍面临诸多问题，本文将就这些问题及对策进行浅谈。
首先，我国部分企业对社会责任的认识不够深刻，缺乏长远的发展战略，过度强调短期经济利益，忽视对社会和环境的负责任。
应对策为：政府部门应继续加强对企业社会责任的宣传教育，引导企业深化社会责任认识，明确社会责任的关键性，在营销策略、人才留用、品牌形象和盈利等多方面慎重考虑企业的社会责任。
其次，我国企业社会责任报告存在着缺乏透明度的问题，以及企业社会责任评价标准不完善的状况。
对此，政府应推动落实社会责任信息公开制度，帮助企业拟定详细的社会责任报告，增强企业社会责任的透明度。
同时，应该建立完善的社会责任评价标准，对企业社会责任的履行情况进行全面、科学评估。
再次，我国中小企业的社会责任表现一般较弱，也缺乏足够的资源来实现社会责任。
针对这一问题，我们应当落实扶持中小企业的具体措施，如发放资金、给予税收减免等，在帮助企业实现发展的同时，推动其更好地履行社会责任。
此外，我国企业的政治责任和慈善责任履行中还有问题。
针对这些问题，政府应对企业固定资产所对应的政治、环保、社会责任进行评估，构建完善的企业社会责任评估机制。
同时，政府还应该加强对企业开展慈善活动的引导，鼓励企业通过社会公益性活动来满足其社会责任。
综上所述，我国企业社会责任建设还存在许多问题，需要政府部门、企业、社会各方面通力合作，积极解决这些问题。
只有通过共同的努力，才能实现企业可持续发展和社会和谐进步的双赢局面。
企业社会责任战略的制定和实施
企业社会责任战略的制定和实施随着全球化进程的加速和社会经济的快速发展，企业的社会责任意识越来越强，越来越多的企业开始积极投入到社会责任事业中去，这是企业的长远发展所必需的一个环节。
那么，在制定和实施企业社会责任战略时应该如何进行呢？一、了解企业的社会责任企业社会责任是指企业以一种积极主动的方式，为社会和环境造福，承担起维护社会利益和环境保护的义务。
关于企业社会责任有着各种各样的说法，但无论如何，在企业社会责任的核心，都是企业以经济、法律和道德等方面为基础，将社会责任的观念贯穿于企业的经营和管理之中，使企业在实现自身经济利润的同时，也要考虑社会的层面、环境的层面和人类福祉的层面。
二、合理鉴别企业社会责任在制定和实施企业社会责任战略之前，应该对企业社会责任进行一个系统性的评估和鉴别。
对于有些企业来说，不是所有的企业社会责任项目都同样适用。
一些企业可能根本没有必要去关注森林保护，而其他企业可能会更注重对自己的产品在生命周期各个阶段所产生的环境影响进行监控和改善。
因此，制定的企业社会责任策略应该充分考虑到企业自身的特点和差异，合理鉴别并确定针对性较强的社会责任项目，使社会责任工作能够更加精准地贯穿并融入企业的各个环节和层面。
三、开展社会责任活动企业社会责任战略的制定和实施，不仅仅是制定一份高大上的文档，还需要在行动上得到进一步的贯彻落实。
如何开展社会责任活动，让社会责任观念被更多人所广泛认可和传递，通过有效的方式落实到企业的各项经营活动之中，是关键所在。
企业可以通过开展各类公益活动、捐款赈灾等方式，利用自身的资源和能力，回馈社会和公众。
同时，企业也可以通过在生产和经营过程中，注重环境保护、创新研发、质量保障等方面的工作，不断提高企业的社会形象和社会责任感，为开展更多的社会责任活动奠定坚实的基础。
四、跟踪社会责任行动企业社会责任的实践不是一蹴而就的，它是一个长期的过程，需要不断跟踪和总结。
企业要对开展社会责任活动的成果进行适时的监测和评估，整理汇报企业社会责任的实践和成果，从中总结经验，发现问题，不断优化和提升社会责任工作的效果，使企业在社会责任方面得到连续性和稳定性的提升。
企业社会责任的实现与完善
企业社会责任的实现与完善随着社会的快速发展，越来越多的企业开始重视和履行社会责任，这也是现代企业发展不可或缺的一部分。
但是，如何实现和完善企业社会责任，依然是一个需要不断探讨和改善的问题。
一、实现企业社会责任的途径1.关注环境保护环境保护是企业社会责任不可忽视的一部分，企业在生产经营过程中应该尽可能地减少对环境的污染，同时积极采取节能和环保措施，促进循环经济，保护生态环境。
2.注重员工发展和福利员工是企业的基石，企业应该为员工提供良好的工作环境和培训机会，同时提高员工的福利待遇，改善工作条件，以强化企业员工的凝聚力和归属感。
3.负责任的供应链管理企业应该建立可持续发展的供应链，与供应商进行合作，推行正当的采购政策和贸易实践，同时透明公开信息，建立信任关系，保证供应链中的每个环节都符合企业社会责任的标准。
4.扶贫济困企业有责任为社会和弱势群体提供帮助和支持，例如脱贫攻坚、教育公益、慈善捐助等，以实现社会保障和稳定，推动社会公平正义的进程。
二、完善企业社会责任1.不断加强管理企业需要建立完善的管理制度和组织架构，聘请专业人才，加强人力资源管理，提高管理水平和效率，从而更好地实现企业社会责任。
2.多元化的沟通渠道企业应该通过各种渠道与各个利益相关者进行沟通和合作，例如员工代表会、社会组织、公众咨询和反馈等，以及公开透明的信息披露机制建设，以保证企业社会责任的高效和公信力。
3.推进企业信息公开企业社会责任需要大量的信息共享和传递，企业应该不断推进信息公开，加强与社会的互动和反馈，建立负责任的企业形象和信誉，同时获得更多的社会合作和资本市场信任。
4.加强合作与实践企业社会责任需要企业家、政府、社会组织和公众共同参与，加强合作与实践，共同推进企业发展和社会进步，实现可持续发展的愿景。
三、结语在企业社会责任的实践和完善过程中，企业应该注重持续性和系统性，坚持创新和创造价值，探索符合自身和社会发展的可持续发展模式，将企业社会责任融入到企业的战略规划和管理中，为经济、社会和环境发展做出积极贡献。
企业社会责任管理在中国的实践
企业社会责任管理在中国的实践企业社会责任是指企业在经营过程中对社会、环境、员工等所承担的义务和责任。
它已经成为了企业的一项非常重要的管理理念，也是企业在当今时代下不可或缺的组成部分之一。
企业社会责任管理在中国的实践，可以从以下几个方面进行论述。
一、环境保护环境保护是企业社会责任最基本的方面。
在中国，空气、水质、土壤等方面的环境污染问题比较普遍，各行各业都面临着不同程度的挑战。
尤其是一些大型企业，在生产过程中需要消耗大量的能源和材料，同时也会排放大量的废气、废水和固体废物等，对环境的负面影响也比较大。
为了解决这个问题，许多企业开始投入大量的资金和精力来推动环境保护工作。
一些企业通过技术创新和生产工艺的改进，减少了对环境的影响；一些企业则积极开展环境保护宣传工作，提高公众对环境保护的认识和意识。
有的企业还通过植树造林、固碳减排等方式来参与环境保护工作，努力将“绿色生产”理念贯彻到生产过程的每个环节中。
二、员工福利员工福利是企业社会责任的另一个方面。
在中国，劳动力市场竞争比较激烈，很多企业通过提高员工薪资、完善福利制度等方式来吸引和留住优秀的员工。
一些企业还专门成立了员工关怀中心，为员工提供心理咨询、健康检测、文娱活动等服务，让员工感受到企业的关爱和温暖。
此外，还有一些企业在员工培训和职业发展方面下了很大的功夫。
他们积极推行“学习型企业”理念，开设培训课程、职业规划辅导等，提升员工的素质和能力，帮助员工实现职业发展和个人成长。
三、公益事业公益事业是企业社会责任的另一个重要方面。
在中国，越来越多的企业开始参与到公益事业中来。
一些企业通过捐赠资金、物品等方式来支持贫困地区、灾区等弱势群体，为社会献上一份爱心；还有一些企业利用自身的资源和能力，开展公益项目和志愿者活动，为社会做出积极的贡献。
同时，许多企业也积极响应政府的政策号召，加强对教育、医疗、文化等领域的投入。
他们通过设立基金、开展公益活动等方式，推动社会的发展与进步。
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张 宝全 （ 省有色 甘肃 金属地质勘查局兰州 矿产 勘查院）
摘要 ： 企业 社 会 责任 源 自于 企 业 的经 营 行 为侵 犯 了社 会权 益 而 导 集和 提供 工作 ， 使人 民群 众进行 监 督和督促 。 此外 ， 企业 在 致 的企 业 外部 责任 要 求 。 业社 会 责任 既是 对于 社 会 公共 利 益应 尽 的 发布 相 关 信 息 时 ， 全面 系统 详 实 ， 企 应 以增 强人 民群 众 对 企 义 务 ， 法律 和 道 德 的要 求也 是 企业 实现 利 益 转换 的途 径 。企 业 社 会 是
以人 为本 ” 的原 则 ， 实际 的经 营生 产 中要 在 的利 益和 幸福 ，因此企 业应 明确 为人 民服务 的历 史 责任 ， 成 员都 要坚 持 “ 尊重职 工 、 加强 职 工 的在 职 培训 ， 职工 提供 更 给 并 不 断 的以 此为契 机 满足人 民 日益 增长 的 需求 ， 和 人 民 善待 职 工、 调 摒 要 群 众 与企业 的关 系 ，达 到企 业 与各 社会 群体 的和 谐 共生 ， 多 的晋 升 机 会 ： 弃传 统 的只 对股 东 负 责 的理 念 ， 高 度 深 共 同繁 荣。目前 ， 国社会 责任 对企 业往往 是被 动 的 ， 急 重视 企 业 的社会 责任 ， 刻 认识 到其在 企 业运 行 中的 关键 我 应 要 性 的 ，例如 ：如 果采 购商 要求 ｌ０１ ０ ０ Ｓ ４ ０ ，企业 才 会 申请 作 用 ， 把 对环境 社 会 的责任 作 为企 业发展 的宗 旨和 良心 作 并且 还 要 注 意 的是 可 以 Ｉ Ｏ 的认 证 ： 果 采购 商 要 求 Ｓ ８ ０ Ｓ 如 Ａ ０ ０审核 ， 业 才 会 申 战 略 ， 为 企业 文 化 的核 心 价值 ： 企 请 Ｓ 的认 证。 因此 ， ＡＩ 企业 必须 明确 企 业 为人 民服 务 的历 将 企业 高 管 人 员 的工 资跟 他 所 承担 的企 业 社 会 责任 以及 使企 业高 管人 员 与企 史 责任 并 制定 相应 的发展 战略 ， 且还 要在 企业 的发展 战 社会 服 务 的人 民满 意情 况联 系起来 ， 而 业 投 资 者 问 的 关 系 更 加 的 和 谐 ， 衡 量 一 个 企 业 业 绩 好 坏 在 略 中充 分体 现 到这一 点。 的时候 ， 以主 要参 考企 业长 远利 益 与社会 利 益 的平 衡 情 可 ２ 推进 进行 企业 社会 责任信 息披 露 使 给 在 经 济 危机 的背 景 下 ， 业 没 有 垮 下 ， 算 是承 担社 况 ， 社 会利 益 变相 的 转化 成企 业 利 益 ， 高 级管 理 人 员 企 也
５ 在 企 业高 管 团队中树 立 以为本 、 为社 会服务 的理 念 伴 随着 经 济全 球化 的快速 发展 ， 企业 社 会责任 在 世界 早在 １ ０ ９ ０年 时 ， 著名 美 国商人 卡耐 基就 指 出 ： 商人 必 范 围 内 引起 广泛 的关 注。中 国企 业如 何 才能更 好 的履行 社 须“ 把企 业 高级 管理 人 员在企 业 的经 营活 动 中发挥 着 重要 会 责任 呢 ， 笔者 认为 ， 应该从 以下 多个 方面做 起 ： 他 １ 明确 企 业为 人 民服 务 的历 史 责 任 并 制定 相应 的发 的作 用 ， 们 对于 企 业社 会 责任 的支 配 自己手 中掌 握 的公 司 资金视 为一种 信托 资金 ， 有义 务 为 了社 会最 大 限度 地 他 展 战略 。具体 来讲 ， 企业 高管 队伍 中 的每 个 企 业 处于社 会环 境 之 中 ， 业 的发展 影 响着 各 方人 民 受 益而 管理好 这笔 钱 ” 企
业 的信 任 。
责 任 要求 企 业在 满 足人 民群 众 需求 的前 提下 ，尽 量 满足 股 东 的 利 益。 采 取 行 之 有 效 的 法 律 法规 和 各 种 措 施 监 督 保 证 我 国企 业 更 好 的履 行 社 会 责任 ， 已显 得 十 分迫 切。
关键词 ： 业社会责任 企
人 民群 众 、 会 公共 事 业和 社 会 进步 的责任 为 己任 ， 社 已经 同时企 业要靠 自觉 实施 ，使企 业在履 行社 会责任 时有制 度 并或者 社会效 益和 根本 需要。 这样 才不会 成 为 了全 世界 企业 发展 的共 同趋势 ， 这是 企 业 未来 发展 的 约束和 利益诉 求 ， 不会 因股东 的反对而放 弃或不 敢去履行 ， 而是主动去履 行。 必然趋 势和 社会 需要 。
利 益相 关者 策 略
３ 企 业必 须在 思想 上主 动承担 社会 责任 企业 社会 形 象直 接影 响着 企业 的发展 ， 个有社 会 责 一 任感 和 使命 感 的企业 ， 可 能获得 更 为有利 的市场和 政 策 就
Байду номын сангаас
在很 大程 度 上给 企业 带来 更 多 的宝 贵 资 源。随 着 在传 统 经 济增 长 ， 中外 合作 ， 略供 应 的经济 大 潮下 ， 的支持 ， 战 文 化 融 合 日趋 稳 固 ， 业 不 断升 级 ， 使企 业 的社 会 责任 社会 的不 断繁荣 ，企 业 也应 当主 动 的承担 起其 社会 责任 ， 产 促
为企 业 谋 正 在发 展 变化。企业 的社 会责任 不 再是仅 仅解 决就 业 问题 这样 可 以帮 助企 业 以更 少 的投入 发动 社会 资 源 ， 和 为 政府 提供 税 收 ， 重要 的事 为人 民群众 赚取 利 润并 主 取 更多 的实 际利 益。 更
４ 完善 企业 内部社 会责 任制 度 动 承担 社会 责 任 ， 进 世界 生态 平衡 ， 护 国际市 场 秩序 、 推 维 法律所规 定 的社 会责任企 业应 当 自觉履 行 ，这也是 法 推 进 国内 民族 复兴和 崛起 ， 帮扶 社会 弱势 群体 并 与社 会 的 律 的强 制性体 现。而且 企业也 应该根 据 自身所 处的地理 位 不 良风气 做 斗 争 ， 引导社 会 开 放 共赢 和 积极 进 步 ， 证人 保 相 自觉 自愿 的履 行 社会 责任 ， 民的合 法权 益 等一 系列 社会 问题 。所 以 ， 这 些思潮 的作 置 ， 关 环境 和 民族 复兴 情况 ， 在 这是 指企 业 的社 会行 为 不仅 不得违 背相 关的道 德伦 理 ， 还 用 下 ， 来 越 多 的人 更加 重视 企 业 的社 会 责任 ， 业 社会 越 企 应 责 任 以关注 生 态环境 、 自然 资源 、 民权 益 ， 人 主动 地承 担 对 要顺应人 民群 众 的要 求 ， 当从 法律 的角 度加强 其强制性 ，