(完整版)职业病应急预案
加油站职业病危害应急预案
一、总则1.1 编制目的为预防、控制和消除加油站职业病危害，保障员工身心健康，确保加油站安全生产，特制定本预案。
1.2 编制依据根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合加油站实际情况，制定本预案。
1.3 适用范围本预案适用于加油站内所有可能产生职业病危害的作业环节，包括但不限于加油、加气、设备维护、安全管理等。
二、组织机构及职责2.1 成立加油站职业病危害事故应急指挥部2.1.1 指挥部组成指挥长：站长副指挥长：安全主管、生产主管、设备主管成员：各部门负责人、安全员、保健医生等。
2.1.2 指挥部职责（1）组织制定和修订本预案；（2）领导、协调、指挥应急事故的救援工作；（3）负责应急事故的信息报告、发布和处理；（4）组织应急事故的调查和处理；（5）组织开展应急培训和演练。
2.2 各部门职责（1）安全部门：负责组织实施本预案，监督检查预案的执行情况，组织开展应急培训和演练；（2）生产部门：负责制定和实施生产过程中的职业病危害防治措施，确保生产过程符合安全要求；（3）设备部门：负责设备的维护和保养，确保设备正常运行，降低职业病危害；（4）保健医生：负责对员工进行健康检查，对职业病危害事故进行救治；（5）各部门负责人：负责组织本部门员工遵守本预案，落实职业病危害防治措施。
三、预防与预警3.1 预防措施（1）加强员工职业健康培训，提高员工职业病危害防治意识；（2）定期对加油站进行职业病危害风险评估，制定相应的防治措施；（3）加强设备维护和保养，确保设备正常运行，降低职业病危害；（4）合理布局加油站，确保通风良好，降低有害物质浓度；（5）为员工提供符合国家标准的个人防护用品，并指导员工正确使用。
3.2 预警措施（1）建立职业病危害监测系统，实时监测加油站内的有害物质浓度；（2）对员工进行定期健康检查，发现疑似职业病危害症状，及时报告并采取相应措施；（3）加强对员工职业健康档案的管理，对职业病危害事故进行统计分析。
2024年职业病危害事故应急救援预案范本(二篇)
2024年职业病危害事故应急救援预案范本第一章总则第一条为了进一步做好职业病危害事故的应急救援工作，确保职业病危害事故的及时处理和损失的最小化，特制定本预案。
第二条本预案适用于发生职业病危害事故后的应急救援，参与人员为职业卫生监督执法机构、企业管理人员、职业卫生技术人员和救援人员等。
第三条职业病危害事故的应急救援工作应遵守“依法、科学、及时、有序”的原则，确保安全和有效进行。
第四条职业病危害事故的应急救援工作应统一指挥，协调配合，形成合力。
第五条职业病危害事故的应急救援工作应加强宣传教育，提高应急意识和技能，确保参与队伍高度熟悉本预案。
第二章应急救援机构和人员第六条职业病危害事故的应急救援机构应设立专门的救援队伍，人员具备相关技能，从事职业病危害事故的应急救援。
第七条职业病危害事故的应急救援机构的人员应经过专门培训，熟悉救援程序和操作规范。
第八条职业病危害事故的应急救援人员应具备以下基本技能：（一）对职业病危害事故的应急救援法律法规和政策掌握熟练；（二）对职业病危害事故的应急救援知识掌握熟练；（三）对各类紧急情况的判断和处理能力掌握熟练；（四）对现场救护技术和设备的运用熟练；（五）对现场指挥、协调和沟通能力掌握熟练；（六）具备职业卫生知识和技能掌握熟练；（七）具备心理辅导和安抚能力掌握熟练。
第九条职业病危害事故的应急救援机构和人员应参与职业病危害事故应急预案的编制和演练。
第三章应急救援预警和通知第十条职业病危害事故应急救援机构应建立健全应急预警系统，及时发现和判断事故发生的可能性。
第十一条职业病危害事故的应急救援机构应在事故发生后第一时间启动应急救援预案。
第十二条职业病危害事故的应急救援机构应及时向相关单位发出救援通知，说明事故的发生情况、事故现场的具体位置和需要的救援资源等信息。
第十三条职业病危害事故的应急救援机构在得知职业病危害事故后，应及时通报上级主管部门、企业管理人员和当地有关职业卫生监督执法机构。
职业病(危害)事故应急预案
职业病(危害)事故应急预案一、背景介绍职业病和职业病事故是当前工作场所中比较突出的问题。
职业病是指在特定的不良的工作环境下，长期或者频繁地接触或者吸入有害物质，从而在机体内积累或者反应产生有害影响的疾病。
职业病事故是指在工作过程中，由于职业病的病因作用引起的重大事故，如工伤和职业病致死事故。
职业病和职业病事故对工作者和社会都产生了非常大的危害，必须采取有效的措施予以防范和治理。
二、危害分析1. 职业病的危害职业病的发生给工人的身体健康带来很大的危害，例如：尘肺病、放射性疾病、职业皮肤病、职业中毒、肌肉骨骼损伤等等。
除了影响工人健康，职业病还会对工人和家庭造成巨大的经济负担。
一旦发病，不但造成了看病费、住院费的开支，甚至还可能家庭卖房借贷等所做的经济代价。
2. 职业病事故的危害职业病事故的危害是非常严重的，会造成工人及其家属的长期危害和社会的合法利益。
因为职业病事故的特殊性，一旦它发生了，就表示该企业的安全管理已经出了严重的问题。
这不仅会引起司法纠纷，而且会损害公司的声誉，影响企业形象和经济效益。
同时，职业病事故也会影响到工人的心理和生活状况，给家庭和社会带来巨大的负担和损失。
三、应急预案1.概要规定职业病和职业病事故的预防非常重要，因此，一套完备的应急预案是必不可少的。
应急预案必须根据不同企业的实际情况，制定相关的措施和方法。
2.主体责任企业应当建立完备的职业病和职业病事故的应急管理机制，制定相应的预防、应急和后期处置的预案。
并且，应当成立由专业人士组成的应急救援队伍，确保随时处置职业病和职业病事故。
3.预防措施职业病和职业病事故的预防是最重要的，对企业和工人都有着非常重大的影响。
因此，企业应当从源头上进行控制，减少职业病的发生和职业病事故的概率。
习惯上的行为、安全工具的使用、防呛装备、体检部门以及医护人员的及时教育和培训是预防份额中必要的技能。
4.应急处理当职业病和职业病事故发生时，必须要立即采取有效的应急措施，控制事故扩大，减少人员伤害和财产损失。
职业卫生应急预案(共8篇)
职业卫生应急预案（共8篇）职业卫生应急预案（共8篇）第1篇职业卫生应急预案-职业卫生应急预案1.指导思想为认真贯彻落实劳动法.职业病防治法的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅速.处理得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。
2.职业病危害的目标分布根据本公司各车间岗位存在的噪声.粉尘及高温可能引起职业病危害事故的特点，确定以下部门为职业病危害事故应急救援目标。
装瓶车间.拌料车间.挖瓶车间.锅炉房。
职业病危害事故级别一般职业病危害事故重大职业病危害事故3.职业病危害应急救援指挥机构及职责分工公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在生产部。
发生重大职业病危害事故时，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。
职责指挥领导小组a.组织制定公司职业病危害事故应急救援预案；b.组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；.c.检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资.器械.防护用品等各项准备工作。
指挥部a.发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令.信号；b.组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动； c.及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。
必要时向有关单位发出救援请求；d.组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。
指挥部人员分工总指挥负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作；副总指挥协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。
指挥部成员生产部经理协助总指挥.副总指挥做好职业病危害事故报警.情况通报及职业病危害事故处置工作。
行政部经理负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；现场保卫组负责指挥灭火.警戒.治安.保卫.疏散.道路交通管制工作；通讯联络组负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；.4.现场险救援组的组成和分工各职能部门.车间和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。
职业卫生应急预案完整版
一、目的为切实保障员工身体健康和生命安全，有效预防和控制职业病危害事故的发生，最大限度地减少事故造成的损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司所有员工在生产、经营活动中可能接触到的职业病危害事故的预防和应急处置。
三、组织机构及职责1. 职业卫生应急领导小组负责组织、协调、指挥职业卫生应急救援工作，成员由公司领导、各部门负责人及专业技术人员组成。
2. 应急救援小组负责具体实施职业卫生应急救援工作，成员由各部门抽调具有相关专业知识和技能的员工组成。
3. 医疗救护组负责事故现场受伤人员的医疗救护工作，成员由公司医务室医护人员组成。
4. 通讯联络组负责事故信息的收集、传递和发布，确保应急救援工作顺利进行。
四、预防措施1. 加强职业病危害因素监测与评价，对可能产生职业病危害的岗位进行定期检测。
2. 对可能产生职业病危害的设备、设施进行定期检查、维护，确保其安全运行。
3. 对员工进行职业卫生知识培训，提高员工职业病危害防范意识。
4. 制定和落实职业病危害事故应急预案，定期组织应急演练。
五、应急处置1. 发生职业病危害事故时，立即启动应急预案，应急救援小组迅速到位。
2. 医疗救护组对受伤人员进行紧急救治，并立即送往医院。
3. 通讯联络组及时向上级部门报告事故情况，并组织事故调查。
4. 对事故现场进行封锁，防止事故扩大。
5. 对事故原因进行分析，采取有效措施，防止类似事故再次发生。
六、后期处理1. 对事故原因进行调查分析，提出整改措施。
2. 对事故责任人进行责任追究，依法处理。
3. 对受伤员工进行关爱和帮扶，确保其合法权益。
4. 对应急救援人员进行表彰和奖励。
七、附则1. 本预案由公司职业卫生应急领导小组负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
3. 各部门应按照本预案要求，做好职业卫生应急救援工作。
4. 本预案如与国家法律法规及政策规定不一致，以国家法律法规及政策规定为准。
职业卫生演练应急预案(3篇)
第1篇一、预案背景随着我国经济的快速发展，职业卫生问题日益突出，职业病发病率和死亡率逐年上升。
为了提高用人单位的职业卫生管理水平，保障员工的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，特制定本预案。
二、预案目的1. 提高用人单位对职业卫生事故的应急处理能力；2. 保障员工在突发事件中的生命安全和身体健康；3. 最大限度地减少职业卫生事故造成的损失；4. 增强用人单位的社会责任感和企业形象。
三、预案适用范围本预案适用于所有从事可能产生职业病危害的用人单位，包括但不限于化工、矿山、建筑、制造业等行业。
四、组织机构及职责1. 应急领导小组应急领导小组负责职业卫生演练的组织、协调和指挥工作，其主要职责如下：（1）制定演练方案，明确演练目的、范围、内容、时间和地点等；（2）组织相关部门和人员参与演练，确保演练顺利进行；（3）对演练过程进行监督和指导，确保演练效果；（4）总结演练经验，完善应急预案。
2. 演练指挥部演练指挥部负责具体实施演练工作，其主要职责如下：（1）制定演练具体方案，明确演练流程、任务分配和人员职责；（2）组织参演人员培训，确保参演人员熟悉演练流程和操作规范；（3）负责演练现场的组织、协调和指挥；（4）对演练过程进行记录和评估。
3. 应急救援组应急救援组负责演练中的应急救援工作，其主要职责如下：（1）制定应急救援方案，明确应急救援流程、人员职责和物资准备；（2）组织参演人员进行应急救援演练，提高应急救援能力；（3）负责演练现场应急救援物资的保障；（4）对演练中的突发事件进行处置。
4. 演练保障组演练保障组负责演练的物资、后勤保障工作，其主要职责如下：（1）负责演练所需的物资、设备、场地等保障；（2）制定演练保障方案，确保演练顺利进行；（3）负责演练现场的后勤保障工作；（4）对演练保障工作进行总结和改进。
五、演练内容1. 职业病危害识别与评估2. 职业病防护设施操作与维护3. 职业病应急处理与救援4. 职业病法律法规及政策宣传5. 职业病防治知识培训六、演练流程1. 准备阶段（1）成立应急领导小组和指挥部；（2）制定演练方案；（3）组织参演人员培训；（4）准备演练所需物资和设备。
职业病防治应急预案
职业病防治应急预案一、概述职业病是指在特定的工作环境中，由于长期接触有害物质或者工作条件的不良因素导致的疾病。
为了保障员工的健康和安全，减少职业病的发生和传播，本公司制定了职业病防治应急预案。
本预案旨在规范应急响应程序，提高应急处理能力，确保员工在职业病突发事件中得到及时、有效的救治。
二、应急组织1. 应急指挥部：由公司高级管理人员组成，负责制定和组织实施职业病防治应急预案。
2. 应急办公室：由公司安全环保部门负责，负责协调应急工作，收集、分析和报告相关信息。
3. 应急小组：由安全环保部门、医务部门、人力资源部门等相关部门组成，负责具体的应急处置工作。
三、应急预案的执行1. 预案的启动a. 当发生职业病疑似病例或突发职业病事件时，应立即启动应急预案。
b. 应急办公室负责通知应急小组成员，同时向公司高级管理人员汇报情况。
2. 应急响应a. 应急小组成员到达现场后，首先要确保自身安全，穿戴好个人防护装备。
b. 对受伤或患病员工进行紧急救治，包括紧急抢救、急救药物使用等。
c. 同时进行现场排查，确定有害因素来源，采取控制措施，防止进一步扩散。
d. 通知医务部门进行病例登记和报告，确保病例得到及时的诊治和随访。
3. 应急处置a. 应急小组根据现场情况，制定详细的处置方案，包括疏散、隔离、清理等措施。
b. 对可能受到污染的场所进行封控，确保员工的安全。
c. 对相关人员进行排查和随访，及时发现职业病患者，进行治疗和康复。
4. 应急评估a. 应急办公室负责组织应急小组对应急处理情况进行评估和总结。
b. 根据评估结果，及时调整和完善应急预案，提高应急响应能力。
四、应急培训和演练1. 定期组织职业病防治应急培训，提高员工的应急意识和应对能力。
2. 每年至少进行一次职业病防治应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。
3. 对演练结果进行总结和分析，及时修订和完善应急预案。
五、应急资源保障1. 确保应急设备和物资的充足供应，包括急救药品、个人防护装备、清洁消毒用品等。
职业病应急预案
职业病应急预案 一、应急预案目的。 为了有效应对职业病突发事件，保障员工健康和安全，减少职业病对企业的影响，制定本应急预案。
二、应急预案内容。 1. 职业病防控措施。 加强职业病防护知识的宣传教育，提高员工的职业病防护意识。 定期进行职业病危害因素的监测和评估，及时发现和消除职业病危害因素。
落实职业病防护设施和个人防护用品的配备和使用，确保员工的职业病防护措施到位。
2. 职业病突发事件的应急处置。 一旦发生职业病突发事件，立即启动应急预案，组织相关部门和人员进行应急处置。
对受到职业病危害的员工进行紧急救治和隔离，防止疫情扩散。 对可能受到职业病危害的区域进行封闭和消毒处理，确保环境的安全。
3. 职业病突发事件的信息发布和应对。 及时向员工发布职业病突发事件的信息，告知相关应对措施和注意事项。
向相关部门和机构报告职业病突发事件的情况，协助相关部门进行应对和调查。
4. 职业病突发事件的后续处理。 对职业病突发事件进行事后评估和总结，完善应急预案，提高应对能力。
对受到职业病危害的员工进行健康监测和随访，及时发现和治疗职业病。 三、应急预案执行。 1. 应急预案由公司安全保卫部门负责执行，相关部门配合协作。 2. 公司每年定期组织应急演练，检验应急预案的有效性和可操作性。
3. 针对职业病突发事件，公司建立应急指挥中心，统一指挥和协调应对工作。
四、应急预案的修订。 1. 应急预案每年至少进行一次修订，根据实际情况和经验教训，不断完善和提高应对能力。
2. 公司安全保卫部门负责对应急预案的修订和更新，相关部门积极配合。
五、应急预案的宣传和培训。 1. 公司定期组织职业病防护知识的宣传和培训，提高员工的应急意识和应对能力。
2. 新员工入职时进行职业病防护知识的培训，确保员工对应急预案的了解和掌握。
六、应急预案的落实。 1. 公司各部门要严格执行应急预案，确保在职业病突发事件中能够迅速、有效地应对。
加油站职业病应急预案
一、编制目的为预防和控制加油站职业病危害，保障员工身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合加油站实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于加油站全体员工及外来工作人员在加油站工作期间可能发生的职业病危害事故。
三、组织机构及职责1. 成立加油站职业病防治领导小组，负责组织、协调、监督本预案的实施。
2. 领导小组下设办公室，负责日常工作。
3. 各部门、班组按照职责分工，负责落实职业病防治措施。
四、职业病危害因素识别与评估1. 加油站职业病危害因素主要包括：苯、甲苯、二甲苯、汽油、柴油、噪声、振动、粉尘等。
2. 对加油站职业病危害因素进行定期评估，掌握职业病危害程度，及时采取措施降低危害。
五、职业病防治措施1. 作业场所职业病危害因素控制（1）加强通风，确保作业场所空气质量符合国家标准。
（2）对可能产生职业病危害的设备进行定期检查、维修，确保设备正常运行。
（3）对可能产生职业病危害的作业岗位，设置警示标志，提醒员工注意防护。
2. 个人防护用品（1）为员工提供符合国家标准的职业病防护用品，并指导正确使用。
（2）定期检查、更换个人防护用品，确保其有效防护。
3. 职业健康检查（1）定期对员工进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。
（2）对疑似职业病病例，及时进行诊断、治疗。
4. 培训与宣传（1）加强对员工的职业病防治知识培训，提高员工职业病防治意识。
（2）定期开展职业病防治宣传，普及职业病防治知识。
六、应急处理1. 发现疑似职业病病例，立即向领导小组报告，并采取相应措施。
2. 对疑似职业病病例，及时进行隔离治疗，防止病情加重。
3. 对职业病事故进行调查、分析，找出事故原因，制定整改措施。
4. 对事故责任人进行追责，确保事故得到有效处理。
七、预案演练1. 定期组织预案演练，提高员工应对职业病危害事故的能力。
2. 演练内容包括：应急响应、现场处置、人员疏散、医疗救护等。
卫生监督所职业病事故应急预案
一、总则1.1 编制目的为有效预防和应对职业病事故，保障劳动者身体健康和生命安全，维护社会稳定，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本所实际情况，特制定本预案。
1.2 适用范围本预案适用于卫生监督所在职业病事故发生时，对事故的应急响应、处理和恢复工作的全过程。
1.3 工作原则（1）预防为主，防治结合；（2）统一领导，分级负责；（3）以人为本，安全第一；（4）信息畅通，快速反应；（5）协同作战，科学处置。
二、组织机构及职责2.1 应急领导小组成立卫生监督所职业病事故应急领导小组，负责职业病事故的应急处置工作。
组长：所长副组长：分管领导成员：各科室负责人、相关专家2.2 应急指挥部应急领导小组下设应急指挥部，负责事故现场指挥和协调。
指挥长：所长副指挥长：分管领导成员：各科室负责人、相关专家2.3 应急救援小组应急救援小组负责事故现场救援、调查处理和恢复工作。
组长：应急指挥部指挥长成员：各科室负责人、相关专家2.4 应急联络组应急联络组负责事故信息收集、上报和发布。
组长：应急指挥部指挥长成员：办公室、信息科、宣传科等相关人员三、事故预防与预警3.1 事故预防（1）建立健全职业病防治责任制，加强职业病危害因素监测；（2）加强对用人单位职业病防治工作的监督检查，督促企业落实防治措施；（3）开展职业病防治宣传教育，提高劳动者职业病防治意识；（4）建立健全职业病事故应急预案，定期组织演练。
3.2 预警信息收集与上报（1）建立健全预警信息收集制度，及时掌握职业病事故发生的信息；（2）对收集到的预警信息进行分类、整理和分析，对可能发生的职业病事故进行预警；（3）及时上报预警信息，启动应急预案。
四、应急响应4.1 启动条件（1）发生重大职业病事故；（2）职业病事故可能造成严重后果，需要采取紧急措施；（3）接到上级部门启动应急预案的通知。
4.2 启动程序（1）接到事故报告后，立即向应急领导小组报告；（2）应急领导小组启动应急预案，成立应急指挥部；（3）应急指挥部组织应急救援小组开展救援工作。
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目 录 1 总则 ............................................... 3
1.1 编制目的 ......................................... 3 1.2 编制依据 ......................................... 3 1.3 适用范围 ......................................... 3 1.4应急预案体系....................................... 3 1.5应急工作原则....................................... 4 2 事故类型和危害程度分析 ............................. 5 2.1粉尘 .............................................. 5 2.2噪声 .............................................. 5 2.3有毒有害气体....................................... 5 2.4高温 .............................................. 6 3 组织机构及职责 ..................................... 6 3.1 应急组织体系 ...................................... 6 3.2指挥机构与职责 ..................................... 7 3.2.1应急救援总指挥职责 ............................... 8 3.2.2应急副总指挥职责 ................................. 8 3.2.3六个救援组职责 ................................... 9 3.3应急职能部门职责 ................................... 9 4 预防与预警 ........................................ 13 4.1危险源监控 ....................................... 13 4.2职业病危害防护措施 ................................ 13 1
4.2.1综合防尘措施 .................................... 13 4.2.2噪音防护措施 .................................... 13 4.2.3高温防护措施 .................................... 14 4.2.4有毒有害气体防护措施 ............................ 14 4.3 预警行动 ........................................ 14 4.4 信息报告与处置 .................................. 15 4.4.1信息报告 ....................................... 15 4.4.2处置措施 ....................................... 15 4.4.3事故报告内容 .................................... 15 5 应急响应 ........................................... 16 5.1 响应分级 ........................................ 16 5.2 基本应急程序 ..................................... 17 5.2.1 五级应急响应 .................................. 17 5.2.2 应急行动 ...................................... 18 5.2.3 事态控制与评估 ................................. 24 5.3现场应急处置方案 .................................. 25 5.3.1现场应急处置基本原则 ............................ 25 5.4应急结束与后期处置 ................................ 26 5.4.1应急结束条件 .................................... 26 5.4.2应急结束程序 .................................... 26 5.4.3现场清理恢复程序 ................................ 26 5.4.4善后处置及恢复生产 .............................. 27 2
5.4.5事故调查程序 .................................... 28 5.4.6救援工作总结程序 ................................ 28 5.4.7 保险 ........................................... 28 6 信息发布 ........................................... 28 7 保障措施 ................................................................................................................... 29 7.1 经费保障 ......................................... 29 7.2 其他保障 ......................................... 29 8 培训与演练 ........................................ 29 8.1培训 ............................................. 29 8.2演练 ............................................. 30 9奖惩 ............................................... 30 9.1奖励 ............................................. 30 9.2惩处 ............................................. 30 10 附则 ............................................. 31 10.1制定与解释 ...................................... 31 10.2应急预案实施..................................... 31 3
职业危害事故应急救援预案 1 总则 1.1 编制目的 为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，规范山西汾西瑞泰井矿正珠煤业有限公司职业危害事故的应急管理和应急响应程序，进一步提高应急救援工作效率和水平，增强应对事故风险和防范事故的能力，最大限度地减少各类生产安全事故造成的人员伤亡和财产损失，特制定本预案。 1.2 编制依据 《中华人民共和国安全生产法》、 《中华人民共和国煤炭法》、 《中华人民共和国职业病防治法》、 《煤矿作业场所职业危害防治规定》（试行）、 《职业健康监护管理办法》、 《职业病诊断与鉴定管理办法》、 1.3 适用范围 本预案适用于某煤业有限公司所属单位发生的粉尘、气体中毒、高温中暑、辐射、噪音、震动等职业病危害事故的应急救援。 1.4应急预案体系 1、公司煤矿职业危害事故综合应急预案 公司职业危害事故综合应急预案主要是对公司范围内发生职业 4
危害事故的指挥抢救，并对下属单位实施预案的协调指导。 2、职业危害事故综合及专项应急预案 综合应急预案应当包括职业危害事故类型及程度分析，应急组织机构及其职责、事故预防与预警、应急响应、后期处置及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。 专项应急预案是根据存在的某一种类的重大危险源和可能发生的事故类型而制定的，具体分为粉尘、气体中毒、高温中暑等应急预案。 1.5应急工作原则 1、坚持预防为主，预防与应急相结合原则。贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持事故应急救援与预防工作相结合。做好预防、预测、预警和预报工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。 2、以人为本，安全第一。把保障职工生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少安全生产事故造成的人员伤亡作为首要任务。不断改进和完善应急救援的装备、设施和手段，切实加强应急救援人员的安全防护和科学指挥。 3、统一领导，分级负责。在公司统一领导、协调下，各单位、有关部门按照各自职责和权限，负责有关安全生产事故灾难的应急管理和应急处置工作。 4、反应快捷、措施果断。重特大事故应急救援工作在保障安全的前提下坚持一个“快”字，做到反应快、报告快、处理快、恢复快。在处置事故过程中，充分发挥本单位和社会各方面的作用，实行科学