新职工三级安全教育卡(完整版)
新版建筑工人三级安全教育登记卡【范本模板】
工人三级安全教育登记卡工程名工种: 编号：施工现场安全注意事项交底1、施工人员都必须戴好安全帽，并扣好帽带，并挂号胸卡。
2、施工人员必须经三级安全教育合格，并签订安全责任协议后方可上岗操作，未经三级安全教育者不得上岗作业。
3、遵守安全操作规程和六大纪律,工地规章制度和各项规章制度,施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和易滑带钉的鞋和赤膊操作、酒后等违章冒险作业。
杜绝违章指挥和违章操作.4、作业前要先熟悉作业环境，每天上班必须对职工进行班前安全技术交底和应注意事项,并应做好班组台账。
5、施工人员不得私自拆除脚手架，防护设施、安全标志、警告牌等安全设施，确需拆除或移位，须经工地负责人同意后,有可靠拆除措施，方可拆除或移位，并在下班前或作业完工后复原。
6、上班时，衣着要整洁,工作思想要集中,坚守工作岗位，不准开玩笑、做私活，不得在施工现场吸游烟和随地大小便.7、遇六级及以上大风或大雨，应停止室外工作，并检查堆放材料是否稳定，不稳固时必须及时加固或移位,盖好机械设备.8、夜间作业需有充足的照明，严禁乱扔乱丢材料、工具、垃圾废料和高空抛物，以防东西跌落伤人。
9、不懂电器和机械人员，严禁使用和玩弄机电设备，不准坐在脚手架防护栏杆上休息、睡觉.10、若职工在作业时，碰到与本工种或非本工种人员（如因材料、场地、塔吊机械、施工用电、施工用水等）发生矛盾时,应及时上报班组长或管理人员解决，严禁采用暴力解决，而发生打架、斗殴事件。
11、做到三不伤害（自己不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）。
12、在外加架上或高空作业必须系好安全带（安全帽要高挂低处）.13、施工人员在作业前要检查作业环境，发现有不安全因素(如有未经覆盖的洞口和有未围护的临边，或为经安全措施的立体作业等），严禁作业。
班组长安排职工工作时，必须对职工交代工资环境安全情况，对职工进行班前安全交底及作业现场的应注意事项交底。
14、施工人员在外架作业时,检查外架脚手片是否有铁丝绑扎，有破损或老化，脚手片上有杂物等不安全因素的，必须先更换脚手片（铁丝绑扎）清理杂物后方可作业，外架必须有按规范要求的封层措施。
三级安全教育卡
“三级”安全教育卡招商银行南京分行招银大厦项目安全教育培训考试试题姓名：工种：分数：一、选择题：（每题6分）1、“三违”是指（），不违章作业，不违反劳动纪律；A、不违章指挥B、不违章操作C、不违章乱接电箱2、安全生产管理必须坚持（），预防为主的方针；A、注意安全B、安全第一C、重视安全3、“不伤害”是指不( )，不伤害自己，不被他人伤害。
A、伤害他人B、损害国家利益C、损害企业利益4、使用钢丝绳连接时，绳卡的数量不得少于（）个，压板应压长绳一边；A、3B、2C、15、钢丝绳在卷筒的数量不得少于（）圈；A、3B、2C、56、进入施工现场必须戴好安全帽，系好（）；A、帽带B、鞋带C、安全带一、判断题：（每空4分）1、新工人上岗前必须签订劳动合同，必须经过上岗前的三级安全教育。
（）2、进入施工现场必须戴好安全帽，在露天空旷从事简单工作可以不戴安全帽。
（）3、会电焊作业没有操作证的情况下，可以先电焊，再补办操作证。
（）4、电焊作业必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套，戴好防护面罩。
（）5、为了防止触电，通常采用的措施是绝缘、防护、隔离。
（）6、不准在宿舍和易燃场所等禁火区动火、吸烟及乱丢烟头。
（）7、严禁赤脚、穿拖鞋进入施工现场。
（）8、建筑工人三宝是指安全帽、安全带、安全网。
（）9、电焊工、木工、钢筋工都属于特殊工种。
（）10、在下班的途中，可以不戴安全帽从工地走回宿舍。
（）11、二级电箱可以直接接用电设备。
（）12、没有特殊工种操作证也可以焊接钢筋。
（）13、电焊工无证上岗出现安全事故的，电焊工将被拘留。
（）14、食堂人员上岗应该有健康证。
（）15、职工老婆来了没有房间，可以挤在大宿舍混居。
（）16、天冷可以烤太阳灯取暖。
（）。
新员工安全三级教育卡
新员工安全三级教育卡1. 背景企业安全事故频发，为了保障员工人身财产安全，提高员工安全意识及防范能力，降低企业风险，必须加强公司关于安全的教育工作。
安全教育是企业的一个重要措施，在企业日常管理中具有不可替代的作用。
新员工作为企业成长的希望，必须受到充分的安全培训，才能够更好地适应公司的工作，并在工作中积累经验，为企业创造效益。
因此，制定新员工安全三级教育卡，对企业安全管理的开展起到积极的作用。
2. 安全教育卡的内容新员工安全三级教育卡包含以下几个方面：2.1基础安全教育包括企业安全方针、安全行为规范、紧急疏散预案、劳动法规等相关内容。
新员工入职时，应进行基础安全教育。
其中，企业安全方针是最基本且最重要的安全方面的知识，他告诉员工，安全是企业的第一生产力，员工的安全责任重大。
安全行为规范是公司安全工作开展的具体规范，员工应遵守公司规定，避免违反相关规定。
紧急疏散预案是应急工作必备内容，员工应了解公司的应急流程，以便在意外事件发生时快速疏散，并保证自身安全。
劳动法规是保障员工合法权益和安全的法定制度，员工应了解和遵守劳动法规。
2.2 制度安全教育制度安全教育主要是介绍公司的各项安全制度和规章。
制度安全教育是公司开展安全普及工作的重要方面。
公司制度和规章涉及到各个方面，如设备使用规定、用电规定、防火规定等等。
员工应严格遵守公司的制度和规章，以保证公司安全工作的开展。
2.3 实战安全教育实战安全教育是让员工了解应对突发事件的基本知识，以提高应对危险事件的应变能力。
实战安全教育是让员工了解应对突发事件的方法和策略的教育内容。
比如，地震、火灾、爆炸等安全事故，员工应该戴好安全帽、逃生袋等。
实战安全教育应该定期更新，以适应企业不断变化的安全环境。
3. 安全教育卡的实施3.1 制定安全教育计划为了更好地推进企业安全教育的开展，公司应该制定完整的新员工安全计划，落实新员工安全教育的具体实施。
3.2 安全教育卡的制作制作安全教育卡时，应留意制卡的尺寸、内容、设计等方面。
加油站新从业人员三级安全教育卡
加油站新从业人员三级安全教
育卡(总4页)
-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除
新从业人员三级安全教育卡
保存部门：
加油站级岗前安全培训内容应当包括：
（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
（三）从业人员安全生产权利和义务；
（四）有关事故案例等。
（五）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。
班组级岗前安全培训内容应当包括：
（一）工作环境及危险因素；
（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（六）本班组安全生产状况及规章制度；
（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（八）有关事故案例；
（九）其他需要培训的内容。
岗位级岗前安全培训内容应当包括：
（一）岗位操作规程；
（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
（三）有关事故案例；
（四）其他需要培训的内容。
企业对新入厂的从业人员的培训内容应满足但不限于以上要求，培训时间也应满足规定。
通过安全培训教育，使新从业人员熟知国家的安全生产法律法规、企业的规章、规程、风险管理等，提高他们的安全意识和技术技能，保证企业的安全生产正常有序。
企业的厂、车间、班组应建立本部门的安全教育台帐，从业人员的三级教育应做好记录并归入档案。
职工三级安全教育记录卡填写范本
职工三级安全教育记录卡编号：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：文化程度：入场时间：年月日单位：工种：（木工□电工□模板工□架子工□砼工□钢筋工□力工□安装工□植筋□总学时：50学时考试成绩：1、新工人必须进入公司安全教育。
“新工人”包括：新进公司的合同工、临时工、学习和代培人员，脱岗六个月又重新上岗的职工。
写2、《三级安全教育记录卡》是单人单卡，是对职工进行三级教育的主要原始记录和凭证，是说在发生伤亡事故后分折事故责任的重要资料之一，各有关部门都要按标准要求认真填写明并妥善保管好。
3、本表必须由本人签名，任何人都不得违法代签。
青建集团股份公司海悦城项目部新工人入场安全教育考试题单位：姓名：工种：考试分数：一、填空题（每空3分，合计：72分）1我国安全生产方针是：、、。
2、施工现场“三宝”是指：、、。
“四口”是指：、、、。
3、进入施工现场人员必须正确佩戴、高处作业必须正确使用、施工现场、禁止穿拖鞋和、现场动火必须开、设看火人或采取其他防火措施。
4、开挖槽、坑、沟深度超过米，应根据土质和深度情况按规定放坡或加可靠的支撑，并设置人员上、下坡道或爬梯，爬梯两侧应用密目安全网封闭；当基坑开挖深度超过米时，必须在边沿处设立安全防护栏杆，用密目安全网封闭。
槽、坑、沟边1米范围内不得堆土、料具、停置极具。
5、施工现场分步、分项工程，必须经工长或施工员进行《安全技术交底》、履行签字手续后方可进行正常作业，施工人员必须按照内容进行操作。
6、现场以下的孔洞，用坚实的盖板盖住，有防止挪动、移位的措施；现场1.5X1.5米以上的孔洞，四周设，中间支挂水平安全网。
7、电梯井口必须设高度的金属防护门，电梯井内首层和首层以上每隔水平安全网，安全网应封闭严密。
8、蛙式打夯机必须，操作人员必须和穿绝缘鞋。
二、判断题（在括弧内正确的打√，错误的打×，每题2分，合计28分）1、新入场人员必须经过安全生产三级教育，经过考试合格后，方可上岗作业。
新员工三级安全教育卡1
伤害部位
处理意见
1新进人员未经过三级教育，不能安排生产岗位，对新进人员要有专人负责，以老带新，包教包学，安全生产。
2本公司内部工种调动，应进行三级安全教育，才能安排生产岗位。
3临时招用的当地工人在生产前，必须由岗位负责人讲解工作范围、安全注意事项和操作方法，并做好安监护工作。
4实际安全操作示范。
复训日期
成绩评估日期
成绩评估结果
受教育者签名
讲师签名
受教育者签名
讲师签名
受教育者签名
讲师签名
教育日期
教育日期
教育日期
考核记录
考核日期
考核内容
成绩评1
(⅛
备注
事故记录
发生事故日期
员工入职三级安全教育卡
HS-FM-HR-08A
姓名
性别
年龄
进公司日期
人员来源
分配部门
工种
调动情况
公司级教育
部门级教育
班级教育
复训教育
1国家、地方、行业安全健康与环境保护法规、制度、标准；劳动保护意义和任务；本公司安全工作特点和安全要求；工程项目安全状况；安全防护知识。
2常见事故剖析；
3工伤事故处理；
4希望和要求。
1本公司生产特点及状况；工种专业安全技术要求，危险区域；
2专业工作区域内主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全要求和环境卫生、文明施工要求。
3加工项目要害部位及设备分布情况；
4部门、项目安全生产组织和制度。
1本班组、工种安全施工特点、状况；
2生产加工范围所使用工、机具的性能和操作要领；作业环境、危险源的控制措施及个人防护要求、文明施工要求。
(完整版)最新三级教育卡5张
表4.1.5职工三级安全教育卡姓名：性别：家庭住址：籍贯：进企业日期：班组及工种：注：公司、项目部、班组三级培训教育的时间分别不得少于15、15、20学时。
施工现场职工入场安全教育考核试卷姓名：得分一、选择题：（每题5分，共计50分：要求选择正确的答案填入括号内）1、我国安全生产方针是：（）；A、安全第一B、预防为主C、综合治理D、安全第一，预防为主，综合治理2、安全电压是指（）伏以下；A、220B、50C、363、我国统一的火警电话号码是（）；A、119B、112C、1104、脚手架操作层用木架板的最少规定厚度为（）；A、5cmB、4cmC、3㎝5、电器灭火的方法是：首先（），其次要使用1211、干粉或二氧化碳等灭火器，不得用水或泡沫灭火器扑灭电器火灾；A、报告领导B、抢救人员C、切断电源6、正确佩戴安全帽必须是（）；A、安全帽及帽带完好无损B、系好下颚带C、帽衬与帽壳应有有一定间歇不能紧贴7、GB3608-83《高处作业分级》规定，凡在坠落高度基准面（）米以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业；A、1B、2C、38、施工现场的安全事故70%以上是由于“三违”造成的，“三违”是指（）；A、违章指挥B、违章作业C、违反劳动纪律D、违反安全管理制度9、事故处理的“四不放过”的原则是（）；A、广大职工没有受到教育不放过B、事故责任人没有受到处理不放过C、事故原因没有查清不放过D、防范措施没有到位不放过E、安全隐患没有整改不放过10、安全“三宝”指的是（）；A、安全帽B、安全网C、安全绳D、安全带二、判断题：（每题5分，共计50分：要求在正确的说法后面括号内画“√”，错误的说法后面括号内画“×”）1、施工现场“四口”：楼梯口、电梯口、出入口、预留洞口。
（）2、施工现场“五临边”：楼层周边、阳台周边、卸料平台周边、屋面周边、运输道两侧边。
（）3、劳动者对管理人员违章指挥、强令冒险作业，可以提出意见，但不得拒绝执行。
物业公司新进员工三级安全教育记录卡通用参考借鉴范本
5、发生事故后如何强求伤员，排险，保护现场和及时进行报告。
公司安保部
签名
教育人签名
年日
二
级
教
育
进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：
1、工程项目施工特点及现场的主要危险源分布；
2、本项目（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全常规只是、主要事项；
1、本班组作业特点及安全操作规程；
2、本组安全活动制度及纪律；
3、爱护和正确使用安全防护装置（设施）个人劳动防护用品；
4、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
教育人岗位
签名
教育人签名
年月日
物业公司新进员工三级安全教育记录卡
编号：
姓名：身份证号码：
单位名称：班组及工种：
从业人员手册证号：本工地建卡日期：
三级安全教育内容
教育人部门
受教育人
一
级
教
育
进行安全基本只是、法规、法律教育，主要内容是：
1、国家的安全生产方针、政策；
2、安全生产法规，标准和法制观念；
3、本单位施工过程及安全生产规章制度，安全纪律；
3、本工种的安全操作技术规程；
4、高处作业、机械设备电气安全基础知识；
5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安
全疏散知识；
6、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
教育人班组
签名
项目经理
项目安全员
教育人签名
年月日
三级教育
进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要的内容：
新工人三级安全教育记录卡
编号：
姓 名：身份证号：
部门名称：添卡日期：
三级安全教育内容
教育人
受教育人
一
级
教育
进行安全基础知识、法制、法规教育，主要内容：
1、党和国家的安全生产方针、政策；
2、安全生产法规、条例、标准和法制观念；
3、当地政府行政主管部门的安全相关规定；
4、有关安全生产管理规定、办法；
5、安全生产管理办法、规章制度、安全纪律；
3、本工种安全技术操作规程；
4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识；
5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；
签名
签 名
年 月 日
三级教育
进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律，主要内容：
1、本班组作业特点及安全操作规程；
2、班组安全活动、制度、纪律；
3、爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品；
4、本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策；
5、本岗位的作业环境及使用机械设备、工具的安全要求；
签名
签 名
年 月 日
职工劳动保护教育卡汇总表
编号：
序
号
姓 名
部门
年龄
性别
三级教育
日 期
教育时间
安全上证号
进厂日期
离厂日期
备注
6、安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训；
7、发生事故后如何启动应急预案抢救伤员，排险，保护现场和及时进行报告
签名
签 名
年 月 日
二级教育
进行现场安全规章制度和遵章守纪教育，主要内容：
1、作业现场特点及现场的主要危险源分布；
新员工三级安全教育卡
新员工三级安全教育卡前言在现代企业中，为了保护企业机密、确保员工安全，安全教育是一项必不可少的工作。
尤其对于新员工，提供一定的安全教育是非常重要的。
在本文档中，我们将介绍新员工三级安全教育卡的相关内容，以期帮助企业为新员工提供更全面的安全教育。
一、三级安全教育卡的简介三级安全教育卡是新员工必须掌握的安全知识，它包括以下三个层次：1.基础安全知识基础安全知识是指新员工必须掌握的基础安全知识，包括以下内容：•如何保护个人账户密码•如何处理、存储机密文件•如何使用公司电脑及互联网•如何处理来自陌生人的邮件、电话及短信2.应急处理方法应急处理方法是指在突发事件的情况下，员工需要掌握的应急处理方法，包括以下内容：•如何判断并应对网络攻击•如何应对公司网络出现故障的情况•如何处理突发安全事件•如何进行紧急数据备份3.高级安全知识高级安全知识是指针对特定工作内容进行的安全知识培训，包括以下内容：•如何进行加密传输•如何进行数据销毁•如何处理个人手机的安全问题•如何进行蓝牙和WIFI 等信号的安全配置三级安全教育卡的有效期为入职后月，新员工必须在有效期内完成三级安全教育卡。
二、三级安全教育卡的实施企业可利用内部网络或相关软件平台实现对三级安全教育卡的实施。
新员工通过阅读相关安全知识、观看教育视频等方式学习安全知识，并需通过在线测试的方式完成教育内容的学习。
测试内容以基础安全知识、应急处理方法、高级安全知识为主，每层知识都包含30个题目，答对25个及以上视为合格，否则需重新学习并测试。
三、三级安全教育卡的奖励制度为了激励新员工认真学习，企业可以设置一定的奖励机制，具体奖励可根据不同企业制定，例如：•完成三级安全教育卡可获得公司精美礼品•通过测试后供应商停车券一张•当月获得加薪30元结论三级安全教育卡是新员工必须掌握的安全知识，为了落实企业安全文化，每位新员工需要在规定时间内完成三级安全教育卡。
同时，企业可以制定相应的奖励机制，激励新员工认真学习安全知识。
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3.新职工经教育后，凭本登记表到安环部办理领取劳动防护用品手续.
(五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（六）本车间安全生产状况及规章制度；
(七)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
(八)有关事故案例；
（九）其他需要培训的内容。
教育人
考试方式
成绩
受教育人签字
受教ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ时间
班组级安全教育
安全教育内容
课时
（一）岗位安全操作规程;
（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
（五)公司职业危害因素及防治措施；
(六)有关事故案例等。
教育人
考试方式
成绩
受教育人签字
受教育时间
车间级安全教育
安全教育内容
课时
(一）工作环境及危险因素；
（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
(三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
新职工三级安全教育卡
姓名
性别
出生年月
文化程度
入厂时间
工作部门/车间
原工作单位
原工作岗位
原岗位职业危害因素
家庭住址
厂级安全教育
安全教育内容
课时
(一)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;
（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
（三）从业人员安全生产权利和义务;
（四)事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施；
(三）有关事故案例；
(四）其他需要培训的内容.
教育人
考试方式
成绩
受教育人签字
受教育时间
企业负责人意见：
□培训合格，安排上岗。
□培训不合格,再培训。
□培训不合格，不予录用。
负责人（签字）：
年 月 日
注意事项：
1。新职工入厂后,到安环部领取本登记卡，经三级教育培训合格后方准进入岗位，未经教育者,不准进入岗位。考试不合格者,不准独立操作。