中国谈判风格
中国铁道部谈判案例

中国铁道部谈判案例一、高铁技术引进谈判。
话说当年中国铁道部想要大力发展高铁技术,这就像是一场要打造超级武器的大计划。
铁道部的谈判团队就像一群超级英雄,踏上了与世界高铁技术强国谈判的征程。
1. 面对德国西门子。
德国西门子那可是带着自己的高铁技术,感觉像是捧着宝贝来和中国铁道部谈。
他们最初的报价特别高,就像是在卖超级稀有的钻石,而且条件还特别苛刻。
铁道部谈判团队心里明白得很,虽然咱中国急需高铁技术,但也不能被这么坑。
于是他们就跟西门子打起了心理战。
铁道部这边的谈判人员就说:“您看,您这价格都快赶上造火箭了,咱中国市场是大,可也得讲点实惠啊。
要是这价格下不来,我们可就只能考虑其他家了。
”西门子一开始还挺强硬,觉得中国离了他们不行。
可是咱铁道部有自己的底气啊,中国有庞大的铁路建设计划,这对任何一家企业来说都是巨大的诱惑。
最后西门子顶不住了,为了能在中国这个大市场分一杯羹,不得不降低报价,还放宽了技术转让的一些条件。
2. 和日本企业谈判。
日本的高铁技术也很先进。
日本企业来谈判的时候,带了一堆密密麻麻的技术条款和商业条款。
他们的谈判风格就比较含蓄,但也很固执。
铁道部谈判人员就说:“您这技术是不错,可您得看看咱中国的国情啊。
咱这地儿大,人口多,对高铁的要求和日本可不一样。
您要是想让您的技术在中国扎根,就得按照我们的一些需求来调整。
”日本企业一开始在技术保密方面卡得很死,不太愿意多转让技术。
铁道部这边就拿出了中国高铁发展的宏伟蓝图,说:“您看,要是您现在多给点技术支持,以后中国高铁市场发展起来了,您这前期的投入肯定能换来大回报啊。
”经过多轮的你来我往,日本企业也在技术转让等方面做出了一定的让步。
3. 和法国阿尔斯通谈判。
法国阿尔斯通那也是高铁技术领域的大拿。
他们的谈判代表来了之后,展示了自己技术的各种优势,什么高速稳定啊,乘坐舒适啊之类的。
铁道部谈判团队就笑着说:“您这技术确实像法国香水一样迷人,但是香水也得有个合适的价格啊。
各种谈判技巧总结4篇(五种谈判技巧)

各种谈判技巧总结4篇(五种谈判技巧)各种谈判技巧总结1一、我们必需坚持我们的原则:1、通过对全部零售商的平均贸易条件与对方贸易条件的比较确定我们合作的重点客户2、通过对所得贸易条件进行的盈亏分析猜度揣测我们合作的前景作合作或不合作的准备3、全国性谈判获得更好的贸易条件再进行分区操作4、在我们眼里从来没有最大的最著名的零售商,只有最适合或较适合我们的零售商5、我们旨在与有长远预备的零售商建立长期的合作关系,并不仓促、盲目地合作。
6、经过前期的教训,我们认为合作的贸易条件比我们后期的具体操作更为重要由于前期的谈判准备了合作的方向,后期的努力很难转变之。
7、对现已合作的零售商进行定级,对一切不利于我们企业进展的零售商,我们将接受应用更新贸易条件和逐步终止合作策略。
二、我们对卖场选购加以了解:1、由于他们日常谈判繁琐通常没有很强的方案性,我们在每一次谈判前要进行周密的方案。
2、他们总是将他们想要更多的东西,我们要笑着说NO3、他们总是希望我们多次让步并以此衡量谈判的进展状况,我们要学会策略性地让步,始终坚持让步必需得到另外的回报。
4、他们之间的竞争正在不断地加剧,我们要学会奇异地不停地示意这些内容。
并反复地告知他来自竞争对手的优待政策。
5、他们的贸易条件总是很离谱,我们要坚持大幅度地毫不留情地降低它们。
6、他们时常撒谎告知我们竞争对手会供应更优待的条件,我们要学会用宽容的态度微笑,并不作任何反应。
`7、他们时常玩坏孩子的玩耍,动辄威逼你说撤场,由于他们对谁都说这样的话,你心里确定要知道他并没有这个权利而不被他真正吓坏。
8、他们惯用第一品牌压制其次、三品牌,用其次、三品牌威逼第一品牌。
9、他们总是会不断地提出越来越多的无理要求,你也可以,而且你要主动出击,借助图表、数据分析说服他们应当怎么来协作你,你总是赶在他们前面提要求,假如他们拒绝你了,你自然可以在他们提要求的时候委婉地拒绝他。
10、他提出一些特殊苛刻的要求的时候,赞扬他,说他谈判技巧很高,是你遇到的最棒的谈判手之一,同时委婉地告知他,谈判最终的目的是走向合作而不是由于被他吓着而走向裂开。
各国商人商务谈判风格差异及案例分析

各国商人商务谈判风格差异及案例分析随着全球化的发展,商务谈判成为了各国商人之间不可或缺的日常工作。
然而,不同国家商人的商务谈判风格却存在差异。
这些差异主要体现在以下几个方面:1.语言和文化差异不同国家的语言和文化差异会影响商务谈判的方式和沟通方式。
例如,在亚洲国家,商人更加注重面子和尊重。
因此,在商务谈判中,他们可能更加追求委婉和有礼貌的措辞。
而在美国和欧洲国家,商人更加注重效率和竞争力。
因此,他们可能更加直接和坦率地表达自己的意见和要求。
2.商业文化差异不同国家的商业文化也会影响商务谈判的风格和策略。
例如,在日本,商务谈判往往伴随着长时间的交流和社交活动。
这些交流和社交活动被视为建立信任和人际关系的重要途径。
而在美国,商务谈判通常更加关注谈判结果,而不是过程。
3.法律和政治环境差异不同国家的法律和政治环境也会影响商务谈判的方式和策略。
例如,在一些国家,政府对外商投资有一定的限制,这会影响商业谈判的成败。
同时,不同国家的法律制度也会影响商务谈判的策略和市场选择。
现在我们来看看一些具体的案例,探讨不同国家商人在商务谈判中的风格和策略。
1.中国商人在中国,商务谈判通常伴随着漫长的酒宴和社交活动。
这些社交活动被视为建立信任和人际关系的重要途径。
同时,在谈判过程中,中国商人往往会使用“吃亏是福”的策略,即在某些问题上做出让步,以显示诚意和友好,从而达成更好的谈判结果。
例如,一位中国商人与美国商人进行了一次谈判,双方就价格问题发生争执。
最终,中国商人同意降低价格,以表明自己的诚意和好意。
2.日本商人在美国,商务谈判通常注重效率和竞争力。
在谈判过程中,美国商人往往会强调“交易是交易,朋友是朋友”的原则,即谈判和社交应该分开进行。
同时,在谈判过程中,美国商人通常会采用强硬的姿态和直接的措辞,以显示自己的决心和信心。
例如,一位美国商人与印度商人进行了一次谈判,双方就商业合作的具体细节发生争执。
最终,美国商人使用明确的语言表达了自己的要求,并强调了谈判结果的重要性。
从高低语境文化角度浅析中美国际商务谈判

从高低语境文化角度浅析中美国际商务谈判随着全球化的发展和经济的国际化,中美之间的商务谈判越来越频繁和重要。
然而,由于中美两国的语言和文化差异,商务谈判中经常出现各种误解和沟通障碍。
本文将从高低语境文化角度,浅析中美国际商务谈判中的问题,并提出对策。
高低语境文化是指不同的文化在交际中使用的语言方式不同。
在低语境文化国家,交际者更加注重语言直接的意义和解释,因此需要更多的话语来表达自己的意思;而在高语境文化国家,交际者更加注重非语言,如语气、肢体语言等,用词语更简洁,而且采用的语言不好理解,对外来者来说很难了解它的真实含义。
美国是一个低语境文化国家,美国人在谈判中更加注重语言的直接和准确性,通常直接讲出自己的意思,精简语言,以追求效率。
与此相反,中国是一个高语境文化国家,在商务谈判中,中国人往往会采用大量的隐喻、比喻、暗示等方式来表达自己的意思,这既是因为中文词语含义丰富,也是因为中式交际风格更加注重含蓄、委婉和礼仪。
因此,在中美商务谈判中,由于不同文化的语言差异,很容易产生误解和沟通障碍。
在咨询会议和谈判过程中,中国代表团更加注重语言的委婉和礼仪,通常采用一些温和的措辞来表达自己的意见和立场,在这种情况下,如果美国代表团(特别是没有了解中国文化的人)不理解这些隐喻和比喻的含义,将误解为中国在商务谈判中采用了障碍。
”虚伪的”或“拐弯抹角”的方式,这将导致谈判的失败或失误。
因此,中美商务谈判双方需要加强文化交流和理解,以避免误解和沟通障碍。
中美两国谈判代表团应当学习相关的文化知识和语言技巧,提高跨文化交际的能力,增强相互理解和信任,从而促进商务谈判的成功。
除此之外,中美商务谈判双方还应当在谈判前进行充分的准备工作,特别是针对对方的文化特点和交际方式进行了解和学习。
在谈判过程中,需要注意自己的用词和表达方式,以便更好地与对方沟通,获得更好的谈判效果。
浅析国际商务谈判中的礼仪

浅析国际商务谈判中的礼仪一、本文概述随着全球化的深入发展,国际商务谈判在促进各国经济合作与发展中的作用日益凸显。
在这样的背景下,商务谈判的礼仪问题逐渐受到广泛关注。
礼仪,作为一种行为规范和文化传统的体现,对于国际商务谈判的顺利进行具有重要影响。
本文旨在浅析国际商务谈判中的礼仪问题,探讨其重要性、应用原则及实践策略,以期提高谈判者的跨文化沟通能力,促进国际商务谈判的成功。
本文首先将对国际商务谈判中的礼仪进行概念界定,明确其内涵和外延。
接着,分析礼仪在国际商务谈判中的重要性,包括促进谈判氛围的和谐、增强互信、减少误解等方面。
在此基础上,探讨国际商务谈判中应遵循的礼仪原则,如尊重原则、平等原则、互惠原则等。
结合具体案例,分析如何在国际商务谈判中实践这些礼仪原则,提高谈判效率和成功率。
通过本文的探讨,希望能为国际商务谈判的参与者提供一些有益的参考和启示。
二、国际商务谈判礼仪概述在国际商务谈判中,礼仪不仅代表着个人的修养和素质,更象征着企业的形象与国家的文化。
它贯穿于谈判的始终,从初次接触、会议进行到最后的结束,每一个环节都充满了对礼仪的尊重与要求。
国际商务谈判礼仪是一个复杂而细致的系统,涉及多个方面。
首先是见面礼仪,包括如何正确地打招呼、介绍自己和他人、交换名片等。
这些看似简单的行为,实际上都承载着深厚的文化内涵,稍有不慎就可能造成误解或冒犯。
其次是会议礼仪,包括座次的安排、发言的顺序、如何听取和回应对方的观点等。
在国际会议中,这些礼仪规则往往与各国的文化习惯紧密相关,因此了解和尊重这些规则对于建立良好的谈判氛围至关重要。
还有餐饮礼仪、穿着打扮等方面的要求。
在不同的国家和地区,人们对于餐桌上的礼仪有着不同的期待和习惯,如何得体地应对这些差异,不仅关系到个人的形象,也直接影响到谈判的效果。
国际商务谈判礼仪是一种综合性的艺术,它要求谈判者不仅要具备丰富的专业知识,还要具备高度的文化素养和敏锐的观察力。
只有这样,才能在复杂的国际环境中游刃有余,实现谈判的目标。
各国谈判风格

什么是谈判风格谈判风格:是指谈判人员在谈判过程中通过言行举止表现出来的、建立在其文化积淀基础上的、与对方谈判人员明显不同的关于谈判的思想、策略和行为方式等的特点。
1,谈判中表现出的言行举止2,文化积淀的折射和反映3,对内的共同性与对外的独特性4,一定的稳定性5,成因的一致性影响国际商务谈判风格的文化因素☐语言及非语言行为☐风俗习惯☐思维的差异(以东方文化和英美文化为例)➢形象思维抽象思维➢综合思维分析思维➢注重统一注重对立☐价值观➢客观性➢时间观念➢竞争和平等性➢人际关系一、美洲商人的谈判风格(一)美国商人的谈判风格*美国人的一般特征的形成(1)移民国家----顽强的毅力、勇敢的开拓精神;坦率;开放(2)富有发达—自信、霸气(3)深受犹太民族追求商业利益秉性的影响----追求商业利益。
*性格特点:外露、坦率、诚挚、豪爽、热情、自信、说话滔滔不绝、不拘礼节、幽默诙谐、追求物质上的实际利益等。
*美国人的谈判风格(1)自信心强,有优越感。
谈判中表现为主动性。
喜欢直接批评别人。
(2)干脆利落,不兜圈子,追求实质利益。
喜欢很快进入主题,表达意见直接。
喜欢“棋逢对手”,与其谈判时要公正严谨、针锋相对。
一旦发生了纠纷,与美国人谈判必须十分注意谈判的态度,要诚恳、认真、不要发笑。
讲究末略,追求实利(3)重合同,法律观念强。
谈判中重视合同的签定。
一旦签定合同,履行效果较好。
中国人重视协议的“精神”,而美国人注重协议本身的条文(4)注重时间效率。
办事要预约,并且准时。
信守时间、尊重进度和期限。
谈判中不喜欢进行“毫无意义”的谈话。
(5)谈判风格幽默(6)谈判方案上倾向于全盘平衡的“一揽子交易”(7)不同地域美国人的处事方式和商业习惯的不同1)美国东部---按国际惯例办事,雷厉风行,寸利必争2)美国中西部---较保守、和蔼、朴素、易于交往;商业习惯---每年9-11月是黄金采购时间3)美国南部---直爽无欺但稍显急躁*加拿大商人的谈判风格☐谈判关系的建立:移民国家,民族众多,受多元文化影响。
中美文化差异在商务谈判中的体现
中美⽂化差异在商务谈判中的体现中美⽂化差异在商务谈判中的体现王晓燕(襄樊职业技术学院外语系,湖北襄樊441021)摘要:本⽂通过对⽐的⽅式,从跨⽂化的⾓度探计中关商务谈判中的⽂化差异.并通过对商务谈判中⽂化差异具体体现的描述.强调⽂化对国际商业的影响.指出在中美商务谈判中了解彼此不同的⽂化.熟悉商业活动的⽂化差异是⾮常重要的。
关键词:中美商务谈判⽂化差异谈判风格随着跨⽂化交流和商业联系的发展.世界正变得越来越⼩.但商业空间正变得越来越⼤。
国际商业向前发展的趋势正变得锐不可挡。
中国经济与世界的融合越来越密切,对外贸易往来愈加频繁.中美两国的商务往来尤为如此,贸易数额与⽇俱增。
由于来⾃两种不同⽂化背景的谈判者有着不问的价值观和思维⽅式.因⽽也就决定了中美两国具有不同的商务谈判风格。
有时谈判双⽅虽然都抱有诚意,但最终还是不能取得任何积极的结果。
因此,在中美商务谈判中了解彼此不同的⽂化.熟悉商业活动的⽂化差异是⾮常重要的。
下⾯是中美⽂化差异在商务谈判中的具体体现。
⼀、谈判的开始阶段中美商务谈判中,中国⼈⾸先就有关合同双⽅所共同遵守的总体性原则和共同利益展开讨论。
在谈判之初,中国⼈竭⼒避免谈及细节。
将细节延⾄之后的讨论中商榷。
中国⼈如此强调总体性是受到综合性思维模式的影响。
中国⼈认为总的原则是解决其他问题的出发点,只有当总的原则确定下来,才有可能就合同的具体细节问题进⾏谈判。
中国⼈倾向于从总体上观察事物的特征,即将宇宙视为⼀个整体,从全局观点进⾏综合研究。
虽然中国⼈也习惯于把事物分成对⽴的两个⽅⾯.但这两个对⽴⾯被看成是⼀个不可分割的整体。
⾁此,谈判中。
中国⼈凡事从整体到局部,从⼤到⼩,从笼统到具体,“先谈原则.后谈细节”。
这是中国的谈判⽅式最明显的特征之⼀。
所谓“纲举⽬张”正是此意。
注重事物的分析解剖和个体研究的线性思维⽅式是美国⼈思维的特征之⼀。
由于受线性思维⽅式的影响,重视事物之间的逻辑关系。
重具体胜过整体,因此,美困⼈往往对具体细节给予极⼤的关注。
中美商务谈判言语交际策略的对比研究
2、谈判策略:中美商务谈判中使用的策略也各不相同。中国商人注重人际 关系和感情交流,往往会在谈判中运用情感型策略,而美国商人则更注重逻辑和 事实,倾向于使用理性型策略。
本次演示采用文献回顾和案例分析相结合的方法进行研究。首先,通过文献 回顾了解中美两国文化差异及其对商务谈判的影响;其次,运用案例分析法,选 取中美两国在跨文化商务谈判中的实际案例,分析其非语言交际行为的差异及其 对谈判结果的影响。
对比分析
1、文化背景与交际风格
中美两国的文化背景和交际风格存在明显差异。中国传统文化注重礼仪、婉 转,强调和谐与人际关系;而美国文化则强调个人主义、直接和效率。在商务谈 判中,中国谈判者往往较为委婉、含蓄,善于通过暗示表达意图;而美国谈判者 则更倾向于直接、坦率地表达观点。
6、结论:概述本次演示的研究成果,强调文化因素在商务谈判中的重要性, 并对未来研究方向进行展望。
五、检查和修改
完成初稿后,我们需要仔细检查文章的内容和结构,确保语言表达准确、逻 辑结构清晰。具体来说,我们需要以下几点:
1、确保文章内容完整,包括引言、理论基础、案例分析、文化因素影响、 启示和结论等部分。
5、适当调整谈判风格:在面对不同文化背景的谈判对手时,要根据对方的 期望和需求适当调整自己的谈判风格。例如,当面对注重关系的对手时,可以更 多地建立长期合作关系,而不仅仅是追求短期利益。
参考内容二
随着全球经济一体化的不断深入,跨文化商务谈判在国际贸易中的地位日益 凸显。由于中美两国文化背景和交际风格的差异,非语言交际在跨文化商务谈判 中的作用愈发重要。本次演示将对比分析中美两国在跨文化商务谈判中非语言交 际的差异,并提出建议,以期提高跨文化商务谈判的成功率。
商务谈判的理念和方法
2、妥协型
妥协型的特点不是双赢,而是或者赢一点,或 者输一点。当遇到冲突时,他们既注重考虑谈判目 标,又珍视双方关系。 其特点是说服和运用技巧,寻找某种权宜性 的、双方都可以接受的方案,使双方的利益都得到 不同程度的满足,即采取“微赢微输”的立场。
案例
Байду номын сангаас
A公司计划投资6亿元在某黄金地域兴建一个 五星级酒店,可行性研究报告表明,该项目建成后 的财务内部收益率高出基准折现率5个百分点,具 有很强的盈利能力。但在完成土建工程之后,由于 融资渠道发生了意外,装修所需的4亿元资金一时 筹措无门。在这种背景下,寻求有资金实力的公司 进行合作是明智的。
案例
国外某市有一个广播电视修理商协会,长期生 意不景气,很想寻找一条适合的途径扩大声势,发 展规模。于是,协会提出与电台合作。经过协商, 他们达成了这样的协议:电台为广播修理商协会免 费做广告宣传。修理商则把电台的节目单张贴在修 理铺的橱窗上,还保证所有修好的收音机都能收到 该电台的节目。
同时,还负责对所在地区进行调查,及时向电 台反馈该地区电台的广播情况。 协议的结果是双方都获益。修理商协会得到电 台免费提供的价值数万美元的广播宣传,而电台因 此获得了更多的听众和信息。结果,双方一致合作 的很好。
面对这个局势,经过缜密权衡按照66元价格出 售,事隔一年之后,该产品畅销的行情,证明鲲鹏 采用合作型风格是完全正确的,因为鲲鹏因此成功 地建立、维持和发展了他们的客户关系。
适合采用合作型谈判风格的情况: • 问题很严重,不允许妥协; • 需要集中不同的观点; • 你需要承诺,以使方案能够运转; • 你希望建立或维持一个重要的相互关系。
五、五种风格
谈判人员在处理冲突时所表现出的风格主要有: • 合作型 • 妥协型 • 顺从型 • 控制型 • 回避型
商务谈判中的中西文化差异及对策
商务谈判中的中西文化差异及对策作者:王静(黑龙江八一农垦大学 163319)摘要:谈判是商务活动的重要内容,跨国商务谈判中不可避免会遇到各种文化差异。
分析了中西文化差异产生的根源,以及其在跨文化谈判中的表现形式。
以此为基础,探讨了如何解决商务谈判中的跨文化障碍问题。
关键词:商务谈判;文化差异;对策作者简介:随着全球化经济的迅速发展,中国和世界各国之间的商业往来与日俱增,期间离不开商业谈判,它直接关系到商务活动的成败。
因此,要顺利开展商务活动,首先要保证商务谈判的顺利进行。
成功的商务谈判要求谈判人员不仅掌握谈判原则、有关法律和商贸业务,而且要充分了解不同文化间的差异,熟知各国文化对谈判的影响,这样才能在国际商务活动中游刃有余,取得成功。
1 中西文化的主要差异1.1 中西方价值观以及思维方式的差异首先,语言表达方式的差异在中西方价值观上也有着突出的体现。
西方人特别是美国人具有较强的“客观性”,他们在国际商务谈判时强调“把人和事区分开来”,感兴趣的主要为实质性问题。
而在中国“把人和事区分开来”这一观点被看成是不可能的。
例如,裙带关系,事业的发展往往是在错综复杂的人际关系网基础上建立的。
因此,谈判者不仅作为企业代表来参与谈判,其个人品行和实质问题是不可分开的。
其次,中西方文化在处理问题的思维方式上也有很大差异。
中国人通常从伦理道德上考虑问题,而不是从法律上考虑,但大多数西方人却相反。
西方人的抽象思维方式,讲求概念分析、逻辑推理。
在处事方式上,比如中国的老总可能经常办公室大门常开,欢迎他的员工来沟通,这是平易近人的形象和作风,而在德国等国家,这会被认为是经理浪费时间,因为那不是他的职责,他的职责就是为公司做决策,有其他方法与员工交流。
1.2 风俗习惯的差异在国际商务谈判中,通常有一些正式或非正式的社交活动,如喝茶、喝咖啡、宴请等。
这些活动受文化因素的影响很大,并制约着谈判的进行。
比如,德国人在绝大多数时候都是穿礼服,但无论穿什么,都不会把手放在口袋里,因为这样做会被认为是粗鲁的。
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精品文档 可编辑 中国的谈判风格打着传统的儒家烙印,主要表现在其很重视人际关系和人的社会地位。具体而言,如期待完美的个人道德、培养和谐的人际关系、依赖裙带关系、尊重年长者、尽量避免直接冲突,比别的文化更注重给人留面子。极度关切社会身份问题,可以说是中国人的软肋。通常,如果你给中国谈判对象恰如其分的对待,让他可以表现自己,这将“给他面子”,并会得到相应的回报。公开指摘他的过失,质疑他的权威,这很“丢面子”,可能会引起报复或者怀恨在心。
中国社会的互信度较低。通常中国人会极度忠实于自己的亲戚朋友,甚至于常常为他们的利益而牺牲自己。对外人(在其他中国人)则同处于激烈的社会竞争之后总,所以会对外人有防备之心。同时谈判各方的人际关系在大多数情况对谈判结果起关键作用。
在中国人的观念里,只有人际关系才能成为生意上良好合作的基础。因此,中国人只有在和潜在的伙伴达成了互信之后,才会和其发展长期事业合作关系。为此,中国人必须认真研究协作方的个性、社会地位和资产情况。这样双方将会用大量时间互相澄清在很多看来与主业无关的小事上,了解一些细节,并进行各种娱乐活动。在这种场合上,漫不经心或者只想着钱是常见错误。中国人彼此之间也互相请客、娱乐和旅游、以及互赠礼物也是谈判准备中必不可少的一环。
根据对香港小企业代表的访谈,了解到他们在和大陆代表签合同通常要参加的活动频率如下: 活动名称 商人利用率 请客 73.2% 送礼 67.9% 旅游 27.4% 组织研讨会 35% 精品文档 可编辑 参观展览和展销会 23.8% 邀请中方代表到公司访问 22.6%
应该指出,在中国送礼也是最常见的贿赂形式。表达敬意的礼物和贿赂之间的界限十分模糊。而且中国传统上非常注重礼尚往来。 你方提供的服务或礼物应该与对方提供的服务或礼物相称。中国人在初次见面的时候偏好喝酒吃饭:中国人普遍认为:酒桌上能看到对方的真实面目,是建立良好关系所必须的。
拒绝共同进餐和敬酒不喝可能会被认为是“不敬”。不太欧化的中国人普遍相互敬烟(15岁以上的男性居民中66%是烟民),拒绝敬烟也被视为消极信号(也能引起消极反应)。吃饭过程中将会多次祝酒,彼此说恭维话并送上良好的祝福。
在刚认识的时候,最好和对方每个人都打招呼,不论其地位高低。在对方没有讲完话之前,最好不要打断对方和认真盯着对方看,而时不时点头和微笑是有礼貌的标志。这表明你注意听他的讲话了。一定要记住一条:会谈过程中的点头不表示中国人理解了你说的话,也不表示认同你说的话。在发言人没有说完之前,通常不直接向发言人指出他的错误,或者要求他做出解释。
为了舒缓谈判氛围或者未加强与谈判对象的感情沟通,中国人经常会绕到一些无关问题的讨论上。最常见的议题是中国菜。谈判参加者的家乡、时事、家庭、健康、工作、天气,中国各省及当地的风景名胜,共同的朋友等。中国人在大部分场合乐意谈自己的家乡特色菜。最好不要谈宗教问题,中国社会对此持怀疑态度。 精品文档 可编辑 前文指出,和中华人民共和国的代表谈判时要把大量时间用于讨论与主业无关的问题上。不乏中国人特意用这种方式拖延谈判,让外国对手陷入时间恐慌状态(如外国代表团离开中国的时间已经确定)并作出让步。双方会谈的典型时间分配如下:
会谈内容 总时间技术特性 10% 技术合作 11% 价格 23% 资金、贷款协议 14% 供货条件 7% 验收 质量标准 8% 争议解决条件 6% 无关问题讨论 20% 其他问题 1% 总计 100% 中国人通常组织很多人参加谈判。在这种情况下,他们不愿表现出哪怕一点点的意见分歧,通常中方只有一个主谈人。但虽然外表看起来中国人团结一致,其实中方内部可能存在严重的冲突。根据西方研究人员的分析,中方谈判人员不特别注重团队精神,经常会为了突出在谈判过程中的个人作用最大化,而不惜牺牲整体利益。 精品文档 可编辑 如果在谈判团队中来自不同政府部门的代表就同一个问题有不同的意见,则协调起来更难。在这种情况下,最终作决定的人往往不亲自参加谈判,而是在结束阶段才到谈判现场。因此,正确判断中方会谈参加人员的部门来历和份量是成功的重要条件:谈判过程总是穿插有活跃的政府游说活动,包括正式活动(如会见、推介会、研讨会)以及非正式渠道的活动,如请官员吃饭。
在和中国人开始接触的时候,应该注意,中国对外国人(也包括对俄国人)的整体心态特点。在中国人心中,从1840年第一次鸦片战争到1949年中华人民共和国成立这一时期非常重要,被视为“百年耻辱”。那时外国列强瓜分了中国,掠夺资源、践踏中国人的尊严。压迫和侮辱、以及中国人民的反抗在教科书和大众文艺作品中多有反映。中国被侵略的形象一直是中国国家意志的核心之一。中国共产党首先把自己定位为国家主权和民族尊严的保卫者,保障屈辱的世纪不会重来。于是中国人形成了非常敏感的民族自尊心,哪怕一点点针对民族特性的否定性暗示都可能会引起反对意见。中国人会把外国人的这种暗示视为无理行为。在某些场合,中国人会以过去受到的不公正待遇为由欺骗外方合作对象,作为报复。
虽然中国人努力建立非官方关系,但中国人把商场当战场,并经常把传统兵书战策上的谋略用到谈判中来。谋略其实不只是中国人发明创造。在欧洲语言中,“谋略”一词最早专指公元一世纪的罗马军事和政治活动家塞克斯图斯 尤利乌斯 弗尤蒂努斯的军事著作,纯是军用术语(译注:《谋略》军事出版社2005年出版)。中国的谋略也是基于军事和政治史上的案例,但与罗马人不同的是,中国的谋略一直传承运用并且已经应用到日常生活。如围魏救赵(集中力量打击对手的薄弱环节)、借刀杀人(借他人之手削弱对方)、趁火打劫(利用对手的困难处境)。
《三十六计》最早可考自《南齐书•王敬则传》(5世纪末6世纪初)。书中记载,南朝宋将谭精品文档 可编辑 道济有“三十六策”。后来,创立于1674年的反清组织洪门的秘密文献(译注:指《洪门志》)中也提过“三十六着”。现在广为流传的中国三十六计的版本是明朝晚期的文本,于1941年偶然被人发现,1962年中国人民解放军政治学院以《秘本兵法》为题发表。此后,这个版本日益流行。不要只把三十六计视为一个闭合系统,它蕴含着中国人可能采取的全部谋略方案。确切的说,这只是一些比较常用的成语。目前俄罗斯出版了一系列谋略方面的著作,多次再版了德国著名谋略研究学者胜雅律的著作《智谋——中国人平常和非常时刻的巧计》。(译注:上海人民出版社2006年《智谋》出版)
在中俄谈判的实践中,中方最常用的办法是人为设置谈判结束期限(通常是以被特殊诠释了的高层领导决定为由)以迫使对方让步,经常改变谈判立场、认为拖延谈判进程、认真研究和利用俄罗斯各种机构的意见差异,但这种方略特性,不意味着和中国人谈判比和俄罗斯的其他重要伙伴要难。例如,2002年就俄罗斯加入世贸组织的双边谈判初期,中国人用了最爱用的谈判策略,提出了过高的和不可接受的要求(如取消中国劳动力输入俄罗斯市场的限制)。但无论如何,中俄商品和服务市场准入的双边议定书于2004年10月签署,俄方也没作过分的让步。同年俄罗斯也同传统合作伙伴欧盟签署了类似的议定书,但是对欧洲人的各种额外要求的谈判一直持续至今。
在具体的谈判细节中,善于采用各种策略,迫使对手做出让步。 在原则上寸步不让,表现出非常固执的态度。 在谈判中常给对方面子,很少直截了当地拒绝对方的建议。越是地 位高的人越讲究面子。 富有耐心,总是耐心的认识和熟悉对方,并尽可能地建立起一种长 久牢固的关系。 精品文档 可编辑 工作节奏总体不快,比较保守,不轻易冒险。攻于心计、足智多谋。 在大多数时候由老板亲自出面谈判,即使在谈判之初由代理人或雇 员出面,最后也要由老板拍板才能成交。 善于讨价还价,在世界上颇有名。 重合同、讲诚信 ,有传统的集体主义观念。
“先谈原则, 后谈细节” 的策略是中方代表的谈判方式最明显的特征之一。 中方代表首先就有关合同双方所共同遵守的 总体性原则和共同利益展开讨论。 中方谈判者认为总的原则是解决其他问题的出发点。 只有当总的原则 确定下来,才有可能就合同的具 体细节问题进行谈判。
重视综合性思维方式,源于中国的传统文化 西周 初期的《易经》提出了有机整体的初步图式,为 中国传统综合性思维方式奠定了基础。 春秋战国时期,儒家和道家进一步发展了综合性思维模 式。 儒家把自然人 性化,道家把人性自然化,都把人和自 然看作是相互连通的整体。 历经两汉的宇宙论、魏晋玄学、隋唐佛教的本体论和宋 明理学体系,综合性思维渐已成为中国人 的思维特征 之一。 中国人倾向于从总体上观察事物的特征,将宇 宙视为一个整体,从全局观点进行综合研究。 虽然中国人也习惯于把事物分成对立的两个方 面,但这两个对立 面被看成是一个不可分割 的整体。 精品文档 可编辑 谈判中,中方代表从整体到局部,由大到小,从笼统到具体,“先谈原则,后谈细 节”。
“讲集体主义,重个人决策” 中方决策通常是集体协商的结果,一般避免个人作 出决定。 中方的谈判小组在谈判之前、谈判当中以及谈判之 后 通常都要一再交换意见以协调整个小组的行动。 当对方的提议超出中方代表的权限范围时,还要请 示上级,需要报请上级领导同意或集体讨论。
明显的集体主义取向和权威主义取向 中国人:谦虚、谨慎、相互合作,讲究团队精神。 权威主义又要求人们做到“克己守道”、“贵有自 知之明”、“循规蹈矩”、“安于现状”、“自我 压抑”、“与集体或领导保持一致”。 中国文化特别注重个人所属的群体,而群体又以某 个领导为代表,领导即权威。
着眼于伦理本位,深受儒家思想的浸染 半封闭的大陆性地理环境和小农经济加强了个人对家族的 依赖,巩固了血缘关系。而建立于血缘关系之上的集体 (家族)是一种立体状的等级结构。父对子, 长对幼有着 绝对的支配权,不存在所谓的平等。 建立于血缘宗法关系基础之上 的儒家学说的中心在于伦常 治道,在于确立和论证君臣之义、父子之亲、夫妇之别、 长幼之序、朋友之信。孔子思想的 影响加强了社会等级制 度,纵向的上下级关系始终有某种程度的盛行, 并影响着个 人的言行举止。 中国人接受了在社会生活包