公务员管理作业题答案3~4
国家公务员制度作业答案
《国家公务员制度》平时作业（1）(第一、二、三章）一、名词解释（每小题4分，共20分）1．公务员P2是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2．职位分类P47即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员资格条件，分为不同的类别和等级,为公务员管理提供依据的人事分类制度。
3．职务序列P56是依据所负责的大小、难易程度的高低、资格条件的不同，而设置的从低到高的职务层次，形成机关的层级结构,也为公务员提供了职业发展的阶梯。
4．公务员的义务P27是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
5．公务员的权利P26是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为,要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。
二、选择题：（每小题2分，共20分，多选，少选都不给分）1．以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（ D )。
A．公开、平等、竞争、择优的原则B．任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则C．法治的原则D．功绩制原则2．我国公务员分类管理制度实行的是（ D ）。
A．单一的职位分类B．单一的品位分类C．职务分类D．职位分类为主,兼顾品位分类3．根据权利的内容不同,可以把公务员的权利分为（ABCD)。
A身份方面的权利B职务方面的权利C经济方面的权利D政治方面的权利4．我国公务员制度的基本特点（AB )A．坚持党的领导B．从我国实际出发确定公务员的范围C．实行“两官分途”D．政治中立5．（ B ）年,《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布，在各级国家行政机关实施。
A．1992年B．1993年C．1994年D．1995年6．我国的党政干部根据管理体制可分为（CD ）A．政务类公务员B．业务类公务员C．党政领导干部D．党政机关干部7．传统干部人事制度的弊端主要有（ABCD ）。
A．缺乏科学分类B．管理权限过分集中C．管理方式陈旧单一D．管理制度不健全8．《中华人民共和国公务员法》是从什么时候开始实施的（A ）A．2006年1月1日B．2006年10月1日C．2005年4月27日D．2005年1月1日9．2006年，国务院根据公务员法增加了公务员的级别，现行公务员的级别有几级（ B ）A．15级B．27级C．20级D．30级10．下列关于职务序列，哪几项是正确的（ABC )A．县处级正职对应的非领导职务是调研员B．国家副主席是国家级正职C．全国政协副主席是国家级副职D．副主任科员相对应的领导职务是乡科级正职三、简答题（每小题6分，共30分）1．简述公务员的范围。
《公务员制度讲座》答案(王淑)
《公务员制度讲座》作业答案（一)一、填空题1、公务员,是指依法履行(公职）、纳入国家（行政编制)、由国家财政负担（工资福利)的工作人员。
2、由我国国家性质所决定,与我国政党(制度）相适应，我国的公务员制度必须坚持（党的领导）的原则。
3、我国的行政机关包括国务院和地方各级(政府)。
4、政党机关工作人员列入（公务员)范围符合我国的的宪法体制和（司法实践)。
5、科举制对我国从事管理以至世界(文官考试录用）制度的产生有重大的影响。
6、中央公务员主管（部门)负责全国公务员的（综合管理）工作。
7、公务员管理的原则，是指公务员（管理活动）和管理行为应遵循的（原理）和准则。
8、公务员的任用,坚持任人唯贤、(德才兼备)的原则,注重（工作实绩的原则）。
二、单选题1、（ B ）年，我国《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布A、1987B、1993C、1998D、20032、坚持党的领导是我国公务员制度的( B ）。
A、重要方针B、政治特点C、主要原则D、基本政策3、我国公务员制度与西方文官制度不同，不实行（ B ）A、两官分设B、两官分途C、政治中立D、政治独立4、公务员管理的原则之一是( B ）.A、公平、公开、平等、竞争B、公开、平等、竞争、择优C、公平、公正、公开、择优D、公平、公正、平等、竞争5、我国《公务员法》于（ D ）年1月1日正式实施A、2003B、2004C、2005D、2006三、多选题1、公务员的范围包括(ABCD）机关的工作人员。
A、党政机关B、人大、政协机关C、审判、检察机关D、民主党派机关2、下列职务中，领导职务为（ABE).A、市长B、副局长C、调研员D、主任科员E、乡长3、下列职务中，综合类非领导职务为（ADE）。
A、巡视员B、厅长C、科长D、副主任科员E、办事员4、下列属于公务员管理基本原则的是（BCD)。
A、纪律约束B、任人唯贤、德才兼备注重实绩C、分类管理D、依法管理5、我国行政机关招考录用公务员应当经过的程序是（ABCDEFGH).A、发布招考公告B、资格审查C、考试D、录用考察E、体检F、提出拟录用人员名单G、审批 H、试用四、名词解释1、公务员义务答:是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的事先约束和强制。
公务员基础管理试题及答案
公务员基础管理试题及答案一、选择题（每题1分，共10分）1. 公务员法规定，公务员的录用应遵循以下哪项原则？A. 公开、平等、竞争、择优B. 择优录用C. 公开、公平、公正D. 竞争上岗答案：A2. 公务员的考核内容包括哪些方面？A. 工作态度B. 工作能力C. 工作业绩D. 所有选项答案：D3. 公务员在什么情况下可以被辞退？A. 严重失职、渎职B. 受到刑事处罚C. 连续两年考核不称职D. 所有选项答案：D4. 公务员的培训包括哪些类型？A. 初任培训B. 在职培训C. 晋升培训D. 所有选项答案：D5. 公务员的职务晋升应遵循哪些原则？A. 德才兼备B. 以德为先C. 以才为先D. 德才兼备、以德为先答案：D6. 公务员的纪律处分有哪些种类？A. 警告B. 记过C. 开除D. 所有选项答案：D7. 公务员的福利待遇包括哪些方面？A. 工资B. 奖金C. 社会保险D. 所有选项答案：D8. 公务员的退休年龄是如何规定的？A. 男性60岁，女性55岁B. 男性65岁，女性60岁C. 根据工作性质和健康状况确定D. 由个人申请决定答案：C9. 公务员的辞职应遵循哪些程序？A. 提交书面申请B. 经过单位领导同意C. 办理相关手续D. 所有选项答案：D10. 公务员的职业道德包括哪些内容？A. 忠诚B. 公正C. 廉洁D. 所有选项答案：D二、简答题（每题5分，共20分）1. 简述公务员的职业道德规范。
答案：公务员的职业道德规范主要包括忠诚、公正、廉洁、勤勉、敬业、诚信、尊重、保密等方面。
2. 公务员的考核结果有哪些等级？答案：公务员的考核结果一般分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级。
3. 公务员在哪些情况下可以申请调岗？答案：公务员在以下情况下可以申请调岗：个人能力不适应当前岗位、工作需要、个人健康原因、家庭困难等。
4. 公务员的培训目的是什么？答案：公务员的培训目的是提高公务员的政治素质、业务能力和职业道德水平，以适应工作需要和社会发展。
公务员综合管理岗试题答案
公务员综合管理岗试题答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 公务员综合管理岗位的主要职责是什么？A. 执行行政决策B. 管理公共资源C. 监督公共项目D. 协调政府内部关系答案：D2. 公务员在综合管理岗位上需要具备哪些基本素质？A. 良好的沟通能力B. 严格的纪律性C. 强烈的责任心D. 所有选项都是答案：D3. 综合管理岗位公务员在处理突发事件时，应该首先考虑什么？A. 个人利益B. 公共安全C. 个人声誉D. 政府形象答案：B4. 公务员综合管理岗位的绩效考核通常包括哪些方面？A. 工作态度B. 工作效率C. 工作成果D. 所有选项都是答案：D5. 综合管理岗位公务员在制定政策时，需要遵循的基本原则是什么？A. 个人偏好B. 法律法规C. 领导指示D. 社会需求答案：B6. 公务员在综合管理岗位上，如何确保政策的公平性？A. 依据个人经验B. 依据法律法规C. 依据领导意见D. 依据公众意见答案：B7. 综合管理岗位公务员在团队协作中，应该扮演什么角色？A. 领导者B. 执行者C. 协调者D. 监督者答案：C8. 公务员综合管理岗位在面对复杂问题时，应该采取哪种策略？A. 单方面决策B. 多方协商C. 推卸责任D. 忽视问题答案：B9. 公务员综合管理岗位在进行项目管理时，需要关注哪些要素？A. 时间管理B. 成本控制C. 质量保证D. 所有选项都是答案：D10. 综合管理岗位公务员在面对公众投诉时，应该采取什么态度？A. 忽视B. 积极回应C. 推诿D. 指责答案：B二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 综合管理岗位公务员在进行政策分析时，需要考虑哪些因素？A. 政策的合法性B. 政策的可行性C. 政策的公平性D. 政策的持续性答案：ABCD12. 公务员在综合管理岗位上，如何提升自己的工作能力？A. 参加专业培训B. 学习相关法律法规C. 增强团队协作能力D. 定期自我反思答案：ABCD13. 综合管理岗位公务员在制定政策时，应该遵循哪些原则？A. 以人民为中心B. 以市场为导向C. 以法律为依据D. 以效率为目标答案：ACD14. 公务员综合管理岗位在进行绩效考核时，应该关注哪些方面？A. 工作计划的完成情况B. 工作质量的高低C. 工作态度的好坏D. 工作创新的多少答案：ABCD15. 综合管理岗位公务员在团队合作中，应该具备哪些能力？A. 领导力B. 沟通能力C. 解决问题的能力D. 团队协作能力答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）16. 公务员综合管理岗位的工作内容只包括日常行政事务。
国家公务员制度作业答案3
《国家公务员制度》平时作业（3）（第六、七章）一、名词解释（每小题4分，共20分）1．公务员奖励P118答：是指机关按照法律规定或者有关章程的规定，对工作表现突出、有显著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者物质利益，以示鼓励的制度。
2．任职回避P154答：任职回避是指对有特定亲属关系的公务员，在担任某些关系密切的职务方面作出的限制。
3．公务员交流p142是指国家行政机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任、挂职锻炼等形式变换公务员的工作岗位，从而生产、变更或消灭公务员职务关系或工作关系的一种人事管理活动与过程。
4．公务员处分P132答：是指公务员违反纪律应当承担的法律责任，是一种惩戒形式。
5．挂职锻炼p149是指国家行政机关有计划地选派在职公务员在一定时间内下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业、事业单位担任一定职务，经受锻炼，丰富经验，增长才干。
二、选择题（每小题2分，共20分）1．公务员受记过处分几个月期间不得晋升职务和级别（B ）A．六个月B．十二个月C．十八个月D．二十四个月2.公务员交流的法定形式有哪些？（ABC ）A．调任B．转任 C.挂职锻炼D．委任3．公务员或公务员集体具备下列哪种情形之一的可给予奖励（ABCD ）A．忠于职守，积极工作，成绩显著的B．爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的C．同违法违纪行为作斗争有功绩的D．防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的4．对公务员的处分，应当（ABCD ）A．事实清楚、证据确凿B．定性准确、处理恰当C．程序合法D．手续完备5．公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受什么样处分的不得晋升工资档次（ABC ）A．记过B．记大过C．降级D．警告处分6．国家公务员奖励中最低等次的是（ B ）A. 授予荣誉称号B.嘉奖C.记三等功D.表扬7．属于国家公务员行政处分的是（ C ）A.降职B.辞职C.撤职D.免职8．公务员交流制度的原则主要有（ABCD ）。
公务员管理类试题及答案
公务员管理类试题及答案一、简答题1. 请解释公务员的工作性质和特点。
公务员的工作性质是为政府提供支持和管理服务的职业。
其特点主要包括：（1）公务员是政府机构的专职员工，具有稳定的职业地位和相对高福利待遇。
（2）公务员履行政府职责，负责行政管理、决策咨询、法律执法等任务。
（3）公务员应该遵守职业伦理和法律法规，维护公正、廉洁和服务意识。
2. 请解释公务员招录的基本方式和程序。
公务员招录的基本方式主要有公开招考和遴选。
具体程序如下：（1）发布招考公告：政府会发布公告，公布招考的岗位、条件、报名方式等相关信息。
（2）报名和初试：符合条件的人员在指定时间内通过网上或线下递交报名材料，并参加初试，以确定是否进入下一轮。
（3）笔试和面试：合格的考生将参加笔试和面试环节，以考察其综合素质和能力。
（4）公示和体检：拟录用人员名单将经过公示，并进行体格检查。
（5）考察和聘用：根据考察结果和综合成绩，确定最终录用人员，并签订聘用合同。
3. 请列举一些公务员应具备的素质和能力。
公务员应具备以下素质和能力：（1）政治素养：具备正确的政治立场和政治觉悟，坚守党的原则，忠诚于国家和人民。
（2）道德品质：具备高尚的职业道德和廉洁自律意识，秉持公平、公正、公开的原则。
（3）学识水平：具备扎实的专业知识和综合素养，能够适应公务员工作的要求。
（4）组织协调能力：具备团队合作和组织协调的能力，能够有效协调各方利益。
（5）沟通表达能力：具备良好的沟通能力和表达能力，能够与公众有效沟通。
二、案例分析题案例一：某地政府机关财务部门发生了一起贪污案件，请问你作为该部门的公务员应该如何处理？对于这种贪污案件，作为公务员，应该采取以下措施：（1）立即暂停贪污者的职务，并启动内部调查程序。
（2）配合有关部门对案件进行调查，提供相关证据和信息。
（3）确保案件信息保密，避免对其他员工造成不必要的恐慌和压力。
（4）积极配合司法机关的调查，确保案件得到妥善处理，并参与相关诉讼过程。
公务员管理学试题及答案
公务员管理学试题及答案一、选择题1. 公务员管理学是一门研究公务员行为规范和组织管理的学科，其基本任务是：A. 研究公务员招考制度B. 研究公务员监督机制C. 研究公务员队伍建设D. 研究公务员政策制定答案：C2. 公务员管理学的理论基础主要包括以下哪些方面：A. 行政管理理论和实践B. 社会学和心理学理论C. 组织行为学和领导学理论D. 政治学和法学理论答案：A、B、C3. 公务员管理学的核心任务是：A. 培养公务员的政治素质B. 维护公务员的权益C. 提高公务员队伍的绩效D. 推进公务员制度改革答案：C4. 公务员队伍建设的目标是：A. 提高公务员的薪资待遇B. 增加公务员的福利待遇C. 培养一支忠诚干净担当的公务员队伍D. 扩大公务员编制规模答案：C5. 公务员管理的原则之一是公正原则，它主要体现在以下哪些方面：A. 公开选拔和录用B. 公平评价和提升C. 公开透明和负责任D. 公平竞争和奖励答案：A、B、C二、问答题1. 请简要介绍公务员管理学的研究范围。
答案：公务员管理学的研究范围主要包括公务员队伍建设、公务员招考制度、公务员培训与发展、公务员绩效评价和激励、公务员的权益保障等方面。
通过研究这些内容，旨在提高公务员队伍的整体素质和绩效，推动行政管理的现代化。
2. 如何提高公务员队伍的绩效？答案：提高公务员队伍的绩效可以从以下几个方面入手。
首先，加强公务员培训与发展，提升公务员的专业知识和能力水平。
其次，建立科学合理的绩效评价体系，以激励公务员积极工作。
同时，完善公务员激励机制，确保优秀公务员得到应有的奖励和晋升机会。
此外，加强对公务员队伍的监督与管理，确保公务员依法行政、廉洁奉公。
3. 请说明公务员管理的重要性。
答案：公务员管理的重要性体现在以下几个方面。
首先，公务员是政府履行职责的重要力量，其素质和绩效直接影响政府的决策执行能力和服务水平。
其次，公务员管理涉及到公共资源的分配和利用，关系到社会公平和效益的实现。
公务员作业及答案
平时作业一（第一章——第五章）一、单项选择题（每题2分，共20分）1.《中华人民共和国公务员法》自（ c ）起施行。
A.2005年4月27日B.2005年7月1日C.2006年1月1日D.2006年7月1日2.国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（ d ）管理。
A．级别 B．行政 C．特殊 D．分类3.下列哪些人员属于公务员法所称人员？（ b ）A．在国家机关中工作的人员 B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C．履行公职的人员 D．行政工作人员4.下列人员符合公务员条件的是哪个？（ d ）A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症 B．李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法 D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业5.对于公务员职位，国家实行（ a ）。
A．公务员职位分类制度 B．公务员职位津贴制度C．公务员级别制度 D．公务员职位补贴制度6.根据公务员法，（ a ）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？A．国务院 B．全国人大 C．省级政府 D．地方政府7.国家根据（ b）设置公务员职务序列。
A．公务员等级 B．公务员职位类别C．公务员工资级别 D．公务员津贴8.公务员法所称领导成员，是指（ c ）。
A．机关内设机构担任领导职务的人员 B．机关外设机构担任领导职务的人员 C．机关的领导人员 D．机关隶属机构担任领导职务的人员9.非领导职务层次在（ b ）以下设置？A．省部级 B．厅局级 C．县处级 D．乡科级10.公务员的职务应当对应相应的级别。
公务员职务与级别的对应关系，由（ b ）规定。
A．全国人大 B．国务院 C．省级政府 D．地方人大二、多项选择题（每题2分，共20分）1．公务员应当具备的条件（ abcde ）A 具有中华人民共和国国籍B 年满十八周岁C 具有正常履行职责的身体条件D 拥护中华人民共和国宪法E 具有良好的品行2．只有具备以下（ abc ）条件才是公务员。
公务员作业答案
第一次作业：1、如何在现行制度的基础上发展完善我国的公务员制度？不知道
2、公务员的涵义是什么？我国的公务员包含哪些人员？是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。我国公务员的范围包括：中国共产党和各民主党派机关工作人员；各级人大机关工作人员；各级国家行政机关工作人员；各级政协机关工作人员；法官；检察官等。第二次作业：1、公务员管理有哪些原则？公务员管理的原则,就是公务员管理活动和管理行为应遵循的原则和准则,包括---- 1)公开平等竞争择优原则,这一原则贯穿于公务员制度的各个方面和公务员的各个重要的环节之中,是确定各项具体管理制度的指导原则. 2)监督约束与激励保障并重的原则.它是公务员制度的一个基本原则,也是公务员管理的本质特征之一. 3)任人唯贤,德才兼备,注意工作实绩的原则4)分类管理的原则,即将公务员划分为政务类和事务类,以及在事务类公务员中按照一定的标准进行分类5)法制的原则,即对公务员的依法管理和对公务员履行职务行为的依法保护. 2、我国的公务员职位类别有哪几种？公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。目前的公务员考试主要是针对综合管理类和行政执法类职位进行公开招录，专业技术类职位更多是采用其他方式招录。国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系是：(一)国务院总理：一级；(二)国务院副总理，国务委员：二至三级；(三)部级正职，省级正职：三至四级；(四)部级副职，省级副职：四至五级；(五)司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；(六)司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；(七)处级正职，县级正职，调研员：七至十级；(八)处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；(九)科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；(十)科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；(十一)科员：九至十四级；(十二)办事员：十至十五级。
公务员制度第4作业
第二次作业录用、考核与培训姓名：学号：1 ．从性质上讲，公务员的培训是一种___________ ，是进行智力开发的重要手段。
2 ．现代意义上的文官制度产生于19 世纪的 ___________________ 。
3 ．公务员录用的适用范围首先应当限于_________________4 ．_____________ 是我国公务员录用．制度需遵循的标准。
5 ．公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现________________________ 原则。
6． _______ 是指各机关根据经济、社会和行政管理的需要以及职位的要求，按照有关规定，对其所任用的公务员有计划、有组织地通过各种形式进行政治和业务等方面的教育培训和训练。
7．我国公务员法规定，__________ 作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
8 ．我国公务员考核的重点内容是___________ 。
9 ．_______ 是考核公务员必须遵守的首要原则。
10 ．__ 原则是我党一贯坚持和倡导的优良传统和作风，公务员培训的方向和宝贵经验，行之有效的学习方法。
11 ．对公务员的考核结果应以书面形式通知本人。
本人如果对考核结果有异议，可按规定申请复议_____________ 。
（二）选择题（每题至少有一个答案，多选少选均不能得分）1.我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任（）以下非领导职务的国家公务员。
A、副主任科员 B 、主任科员 C 、调研员D、巡视员2.新录用的国家公务员，试用期为（）。
A、 6 个月 B 、9 个月C 、一年 D 、一年半3.下列人员不得报考国家公务员的有（）。
A、不具有城镇户口的 B 、不具有中华人民共和国国籍的 C 、曾受过刑事处罚的D、曾被开除公职的4.公务员录用主要米取的方法是（）。
A、公开考试B、组织推荐C 、严格考察D、操作演练5.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（)。
A、只定等次，不写评语B 、只写评语，不定等次 C 、不写评语，也不定等次D、既写评语，又定等次6.我国公务员考核的重点是（）。
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公务员管理作业题第3、4课答案 【79066】 根据《公务员法》规定，公务员的处分种类不包括（ ）。 A． 记大过
B． 降级 C． 降职 D． 撤职
C。标准答案为：C 试题2 (6分)
【79071】 公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日起（ ）内向原处理机关申请复核。 A． 十五日
B． 三十日 C． 六十日 D． 六十日
B。标准答案为：B 试题3 (6分) 【79103】 根据《公务员法》对调任的规定，以下说法正确的是（ ）。 A． 调任包括"调入"和"调出"两个方面
B． 调任并不属于公务员队伍的一个"入口" C． 调任只规定了"调入"一个方面 D． 调任是机关外与机关内人员的双方交流
C。标准答案为：C 试题4 (6分)
【79104】 根据《公务员法》的规定，挂职锻炼的形式是（ ）。 A． 上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式 B． 在不同地区机关进行交流的方式
C． 下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式 D． 选派公务员到下级机关或者上级机关，其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼
D。标准答案为：D 试题5 (6分) 【79116】 在公务员回避中，属于直系血亲关系的有（ ）。 A． 养父母与养子女关系
B． 叔侄关系 C． 同父异母的兄弟关系 D． 亲家关系
标准答案为：A 试题6 (6分)
【79119】 在下列亲属关系中，不属于公务员回避制度规定的法定回避关系的是（ ）。 A． 夫妻关系
B． 直系血亲关系 C． 五代以内旁系血亲关系 D． 近姻亲关系
C。标准答案为：C 试题7 (6分) 【79137】 公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于（ ）。 A． 工资制度
B． 保险制度 C． 福利制度 D． 其它制度
标准答案为：A 试题8 (6分)
【79139】 公务员工资中，（ ）是工资结构的主体。 A． 基本工资
B． 津贴 C． 补贴 D． 奖金
标准答案为：A 试题9 (6分)
【79140】 公务员工资包括（ ）。 A． 基本工资 B． 津贴 C． 补贴 D． 奖金
A。标准答案为：A 试题10 (6分)
【115693】 受到开除处分的公务员，有（ ）法律后果。 A． 在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分机关解除处分 B． 按照规定降低级别
C． 解除处分后级别和职务不再受原处分的影响 D． 自处分生效之日起，解除其与单位的人事关系
D。标准答案为：D 二、多项选择题 (一共5题，每题8分。) 试题1 (8分)
【79085】 给予省、自治区、直辖市人大选举产生的公务员（ ）处分，须报国务院审批。 A． 警告 B． 记过 C． 记大过 D． 降级 E． 降职
A,B,C,D。标准答案为：A,B,C,D 试题2 (8分)
【79106】 公务员的交流包括（ ）。 A． 调任
B． 转任 C． 挂职锻炼 D． 调出 E． 轮换
A,B,C。标准答案为：A,B,C 试题3 (8分)
【79129】 我国公务员回避包括（ ）。 A． 任职回避 B． 公务回避 C． 同学回避 D． 地域回避 E． 亲属回避
A,B,D。标准答案为：A,B,D 试题4 (8分)
【79146】 公务员享受的津贴有（ ）。 A． 职务津贴
B． 地区附加津贴 C． 艰苦边远地区津贴 D． 岗位津贴 E． 业绩津贴
B,C,D。标准答案为：B,C,D 试题5 (8分)
【82307】 公务员目前实行的保险制度有（ ）。 A． 工伤保险制度 B． 生育保险制度 C． 基本医疗保险制度 D． 退休保险制度 E． 失业保险制度
B,C。标准答案为：B,C 【79063】 公务员执行明显违法的决定或者命令的，（ ）。 A． 执行的后果由上级负责
B． 公务员不承担责任 C． 公务员应当依法承担相应的责任 D． 上级不承担责任
C。标准答案为：C 试题2 (6分)
【79066】 根据《公务员法》规定，公务员的处分种类不包括（ ）。 A． 记大过
B． 降级 C． 降职 D． 撤职 C。标准答案为：C 试题3 (6分)
【79068】 警告处分的受处分期间为（ ）。 A． 六个月
B． 十二个月 C． 十八个月 D． 二十四个月
A。标准答案为：A 试题4 (6分)
【79098】 对（ ）以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。 A． 省部级正职
B． 厅局级正职 C． 县处级正职 D． 乡科级正职
A。标准答案为：A 试题5 (6分)
【79122】 因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由（ ）以上公务员主管部门规定。 A． 国家级
B． 省级 C． 市级 D． 县级
B。标准答案为：B 试题6 (6分)
【79123】 公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行（ ）。 A． 地域回避
B． 任职回避 C． 血缘回避 D． 无需回避
A。标准答案为：A 试题7 (6分) 【79137】 公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于（ ）。 A． 工资制度
B． 保险制度 C． 福利制度 D． 其它制度
A。标准答案为：A 试题8 (6分)
【79140】 公务员工资包括（ ）。 A． 基本工资
B． 津贴 C． 补贴 D． 奖金
A。标准答案为：A 试题9 (6分)
【82297】 以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（ ）。 A． 受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次 B． 受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务和级别 C． 受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次 D． 受开除处分的以后不得再次被录用为公务员
A。标准答案为：A 试题10 (6分)
【101247】 根据《公务员法》中地域回避的规定，以下说法正确的是（ ）。 A． 公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避
B． 公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务的不需要回避 C． 公务员在成长地的纪检，监察部门工作的一律需要回避 D． 乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避
A。标准答案为：A 二、多项选择题 (一共5题，每题8分。) 试题1 (8分) 【79126】 一般不得在原籍任职的公务员是指（ ）。 A． 担任县级人民政府各工作部门领导职务的
B． 担任县级人民政府领导职务的 C． 担任市（地）级人民政府各工作部门领导职务的 D． 担任市（地）级人民政府领导职务的 E． 公务员地域回避除了原籍回避外，还包括出生地回避
标准答案为：A,B,C,E 试题2 (8分)
【79129】 我国公务员回避包括（ ）。 A． 任职回避
B． 公务回避 C． 同学回避 D． 地域回避 E． 亲属回避
A,B,D。标准答案为：A,B,D 试题3 (8分) 【79146】 公务员享受的津贴有（ ）。 A． 职务津贴
B． 地区附加津贴 C． 艰苦边远地区津贴 D． 岗位津贴 E． 业绩津贴
B,C,D。标准答案为：B,C,D 试题4 (8分)
【82287】 公务员享受福利，保险待遇，其内容是（ ）。 A． 公务员按照国家规定享受休假
B． 公务员在退休，患病，工伤，生育，失业等情况下获得帮助和补偿 C． 因公致残的，享受国家规定的伤残待遇
D． 公务员因公牺牲，因公死亡的或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待 E． 工作报酬
A,B,C,D。标准答案为：A,B,C,D 试题5 (8分) 【101249】 公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务，是保证国家机关正常运行的基本要求，其正确含义是（ ）。 A． 对认为错误的决定如果上级要求立即执行，公务员应当执行该决定 B． 公务员执行明显违法的决定和命令，执行后果应当由上级负责 C． 公务员执行的是上级依法做出的决定和命令
D． 该决定和命令应在上级的权限范围之内 E． 公务员对上级的服从应当是无条件的
A,C,D。标准答案为：A,C,D 【79078】 对公务员处分的解除以下说法不正确的是（ ）。 A． 解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关 B． 在处分期间内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分 C． 在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分 D． 解除处分应当以书面形式作出
C。标准答案为：C