定制家具店面导购岗位说明书

定制家具店面导购岗位说明书
定制家具店面导购岗位说明书

店面导购岗位说明书

职位名称:店面导购

所属部门:销售部

直属上级:店长

薪金标准:

职位概要:

在店长带领下完成店面日常事务工作及销售目标。

工作要求:

1 工作态度:

1.1忠诚度:

(一)有积极自我确认的人生目标或职业生涯规划,并努力为之奋斗;

(二)相信企业,认同企业文化、使命与价值观,喜欢公司氛围、锻炼与发展自我的机会、薪酬福利、管理者的魅力;

(三)努力耕耘,与企业共同发展;

(四)具有企业主人翁的工作姿态;

(五)明确自己对公司的期望,并要尽可能具体化、数量化,与公司的要求和期望相比较,相互承诺,建立忠诚的基础和条件。

1.2 执行力:

(一)执行力是企业的核心竞争力,也是团队和个人能力的完美体现;

(二)无条件服从领导的安排;

(三)工作中不找任何借口;

(四)严格遵守公司各项规章制度;

(五)提升主观能动性,提高工作效率;

(六)按质、按量完成自己的工作任务;

(七)日事日毕,日清日高;

1.3 自我控制

(一)尊重所有人的人权和人格尊严;

(二)对自己有清醒的认识,能承受压力;

(三)自信而不自满;

(四)人际关系良好,与朋友和同事能友好相处;

(五)善于处理工作和生活中的各方面问题;

(六)认真对待每一件事。

2 工作能力:

2.1 仪容仪表

(一)统一着应季工装,工装整洁无油渍、无污迹、无明显折皱,包括衬衣外翻外露部分;工牌端正佩戴于胸前;

(二)女生:

(1)妆面:腮红用淡粉色;眼影用金棕色或淡蓝色在整个眼睑处均匀涂抹;唇部颜色采用淡粉色唇彩;

(2)发型:头发需清香无屑向后盘起,其余碎发前不覆额,侧不附耳,后不盖颈(必要时用4枚卡子别起),不能有夸张的染色(粉色、蓝色、红色)

(3)指甲:指甲长度不超过指尖5mm,必须使用以米色或自然色指甲油为主较适宜;

(4)袜子:丝袜要肤色,无洞;

(5)皮鞋:穿黑色皮鞋,无灰尘;

(6)饰件:双手佩戴的戒指不能超过1个,耳饰不能超过1副,项链不能超过1条,饰品风格应保持小巧简单,走动时不能产生摆动和噪音。

男生:

(1)头发:头发前不覆额,侧不附耳,后不盖颈;

(2)胡须:不蓄须;

(3)指甲:指甲长度不超过3mm,头发干净无屑;

(4)衬衣:衬衣选择白色或浅色,领口、袖口无污迹;

(5)裤子:西裤平整、干净;

(6)袜子:袜子要穿黑色或深色;

(7)皮鞋:皮鞋光亮,无灰尘;

(三)口气清新,身上无异味怪味;

(四)微笑:

发自内心,强调眉、眼、嘴、面部肌肉的和谐统一。方法:把双手举到脸前,朝左、右上方作“拉”的动作,一边想象笑的样子,一边使嘴笑起来;

(五)站姿:

(1)待客时,双腿自然垂直站立,不倚靠、俯趴柜台;

(2)站立时应抬头、目视前方、挺胸收腹直腰、肩平、双臂自然下垂、双腿并拢直立、角尖分成45度,身体重心放在两脚指尖;双手合前,放在腹前(女员工)或腹后(男员工);

(六)礼貌用语:

(1)有顾客路过或来到店面时,导购员必须站立,微笑着主动问候顾客:“欢迎光临,我乐橱柜!”;

(2)在顾客离开店面送顾客走时一定要使用“再见”、“欢迎您下次光临”;

(七)电话礼仪原则:

(1)电话铃声在3声之内接起;

(2)电话机旁准备好纸笔进行记录;

(3)记录下确认的时间、地点、对象和事件等重要事项;

(4)告知对方自己的姓名。

接听方法:

(1)拿起听筒,告知对方自己的姓名:“您好,我乐橱柜专卖店,有什么能为您效劳的吗?”电话铃响应3声以上时,“让您久等了,我是xxx”。(注意事项:接电话时,不使用“喂-”回答;音量适度,不要过高)

(2)确认对方:“x先生,您好!”

(3)听取对方来电用意。“是”、“好的”、“清楚”、“明白”时应进行记录,谈话时不要离题;

(4)进行确认:“请您再重复一遍”、“那么您刚才说的是xx日x时订xx型号的橱柜,是这样么?”等等。如是传言必须记录下电话时间和留言人。

(5)结束语:“谢谢您的来电,有没有什么需要我再帮忙的?”、“请放心……”、“我一定转达”、“谢谢”、“再见”;

(6)放回电话听筒。注意:等对方放下电话后再轻轻放回电话机上。

2.2 环境卫生

(一)门头:门头不能有布置物遮挡或者部分遮挡;

(二)地面/墙面:地面无垃圾、污渍、水印、脚印;墙面整洁无乱钉乱挂及张贴,吊旗悬挂水平,无卷边、残角、不干胶、明显污迹(包括墙面挂画、钟表、开关、展品名称标识);

(三)桌面/吧台:无污迹、灰尘、杂物、与工作无关的东西;杯具放置在安全卫生的地方,冲饮用具及水壶洁净内外无污垢;桌椅整洁,摆放合乎规范,坐椅可保证正常使用;

(四)样柜/展品(拉手展示盘、门板展示区):表面洁净无污迹、灰尘、杂物(与工作无关的物品);玻璃、金属面无水印、手印、胶印;

(五)柜内/抽屉:不能存放与展出无关的其他物品,且柜内、抽屉内不留卫生死角;

(六)价签/价牌:摆放张贴到相对应产品的上面或者侧面,醒目、视感好、不零乱;

(七)配饰/pop牌:样柜上的配饰完好无缺,摆放到位,若有损坏,保修售后部门72小时之内回复,逾期回复直接投诉总经理;pop牌无破损、无灰尘、无遮盖物;

(八)购物通道:无垃圾桶等遮拦物;

(九)盆栽:叶面擦拭干净,无腐叶、无虫害;

(十)库房/其他储存空间:无易燃易爆或有毒物品,且不零乱堆放;无异味;

(十一)地贴:更换时间为三十天,由店面报行政部门72小时内更换,逾期更换直接投诉总经理;

(十二)五金:店面内所有样柜的铰链、滑轨、支架、电器、拉手、水槽、龙头,若有损坏或不畅,保修售后部门48小时之内更换,逾期更换直接投诉总经理;

(十三)灯具/钟:灯具、插座、开关、装饰钟,若有损坏,保修售后部门48小时之内更换,逾期更换直接投诉总经理。

2.3 日常制度

(一)工作时间:9:00—9:05,上班打卡、换工装;

(二)9:08—9:20,由店长召开例会,明确个人的日工作计划;

(三)9:20—10:20,导购人员开始搞店面卫生,打扫标准参照本说明书中环境卫生的标准(每周一大扫除时间为9:20—10:50);

(四)10:20—12:00,轮流接待客户,完成日工作计划;

(五)12:00—14:00店面人员轮流吃饭,饭后补妆(没人吃饭时间不能超过40分钟);

(六)14:00—17:50,继续轮流接待顾客;

(七)17:50—18:00,换服装,关窗户,检查所有电源,等商场保安来后打卡离开店面;

(八)参加公司安排的各种例会和培训,并做好会议记录及培训笔记。

2.4 产品知识

(一)准确记住店面内每套样柜的名称、材质、风格、配置、价格;

(二)准确记住店面内每块门板样板的名称、材质、色号、特性、价格、差价;

(三)准确记住店面内每块台面样板的名称、材质、色号、特性、价格、差价;

(四)准确记住每套样柜柜体的名称、材质、色号、价格、差价;

(五)准确记住五金、抽屉、拉篮的名称、材质、特性、价格、差价;

(六)准确记住电器、水槽的名称、材质、特性、价格、差价;

(七)准确说出以上内容与欧派的区别。

3 工作技能

3.1 接待技能

(一)接待客户必须使用普通话;

(二)看见客户准备进店时,面带微笑并用洪亮的声音说出“欢迎光临,我乐橱柜”;

(三)手中拿着计算器、笔、笔记本,走到与客户60厘米处,面带微笑并用清晰地声音询问“您好,有什么我可以帮助您吗?”

(四)其他导购人员要及时为客户倒水,面带微笑并清晰地对客户说“请您喝水”;

(五)导购人员要引领客户参观店面内的所有样柜,并向客户介绍样柜的名称、材质、特性、价格;

(六)在介绍样柜的同时要询问并记录客户的基本情况,包括客户是新装房还是旧房改造、房子多少面积(最好能确定厨房、卧室的面积)、预计多少钱进行购买橱柜(衣柜)、主要居住人群、家中的装修风格、姓名、联系方式、是否了解过其他品牌橱柜;

(七)讲解购买橱柜(衣柜)流程“先由我们导购人员接待您,为您提供您所需要的橱柜(衣柜)的详细讲解,您确定我们橱柜(衣柜)后交付定金,我们会由专业的设计人员进一步为您做设计服务,您对设计满意后交付全款金额并签订购买合同后,我们会下单到厂家定做,并由售后人员与您联系,确定安装时间,售后人员会为您提供完美的售后服务”;

(八)在导购人员给客户引荐设计师的时候,应该说“x先生(女士),这位是我公

司的优秀橱柜设计师xxx”;

(九)客户走出店门时,用洪亮的声音说出“欢迎您下次光临”;

(十)客户走后将客户所摸过的样柜、饰品、样板进行擦拭并归放到原位,确定无手印、无水迹、无汗渍,将客户用过的纸杯放入垃圾桶内。

3.2 销售技能

(一)问问题的步骤:

(1)问一些简单容易回答的问题;

(2)问回答“是”的问题;

(3)问二选一的问题;

(4)事先想好答案;

(二)顾客异议的通常表现:

(1)家庭型:思想保守,热衷于稳定生活,大多于主妇为主,老人、少数中年男人。说服这种顾客不要告诉他产品有多大不同,因为他害怕改变;

(2)模仿型:这类人对他人的肯定和认同特别注意,喜欢模仿名人、大人物,大多数以20--30岁为主;

(3)成功型:喜欢与众不同,凡事都追求最好和卓越,以高级白领和事业成功的人为主;

(4)社会认同型:人生一定要对社会服务,有使命感。以政府官员、医生、教师或成功人士为主。说服这类人,要强调本公司慈善、公益方面的事情;

(5)生存型:追求实惠和实际,以便宜和省钱为导向。说服这类人,强调我们的产品的质量过硬,用的时间长,为此省不少钱。

(6)自命不凡型:这类型人无论对什么产品,总表现出一副很懂的样子,总用一种不以为然的神情对待,这类型人一般经济条件优越,以知识分子居多。这类人喜欢听恭维的话,你得多多赞美他(她),迎合其自尊心,千万别嘲笑或批评他(她)。

(7)脾气暴躁,唱反调型:脾气暴燥,怀疑一切,耐心特别差,喜欢教训人,常常旁无道理地发脾气,有时喜欢跟你“唱反调”。面带微笑,博其好感,先承认对方有道理,并多倾听,不要受对方的“威胁”而再“拍马屁”,宜以不卑不亢的言语去感动他(她),博其好感。当对方在你面前自觉有优越感,又了解了产品的好处时,通常会购买。

(8)犹豫不决型:有购买的意思,态度有时热情,有时冷淡,情绪多变,很难预料。首先要取得对方的信赖,这类型的人在冷静思考时,脑中会出现“否定的意念”,宜采用

诱导的方法。

(9)小心谨慎型:这种类型的人有经济实力,在现场有时保持沉默观察,有时有问不完的问题,说话语气或动作都较为缓慢小心,一般在现场呆的时间比较长。要迎合他(她)的速度,说话尽量慢下来,才能使他(她)感到可信,并且在解说产品的功能时,最好用专家的话或真实的事实,并同时强调产品的安全性和优越性。

(10)贪小便宜型:希望你给他(她)多多的优惠,才想购买,喜欢讨价还价。多谈产品的独到之处,给他(她)赠产品或开免费检查单,突出售后服务,让他(她)觉得接受这种产品是合算的。以女性多见。

(11)经济不足型:这种类型的人想购买,但没有多余的钱,找一大堆理由,就是不想买。只要能够确让他(她)对产品感兴趣或想治疗,又拿不出现钱,要想法刺激他(她)的购买欲望,和同其他人做比较,使其产生不平衡的心理,也可以让他(她)分批购买。

(三)常见回答异议的方法:

(1)多少钱?

多少钱并不是最重要的,这套家居您喜欢吗?如果这套家居不适合您,价钱再便宜您也会选择吗?您有听说过xxx牌吗?所以我们看看这个适不适合,如果适合我会给您最优惠的价格,除了尺寸,您还有什么要求没有,我先帮您记下来,一起算,一定给您一个最满意的价格。

(2)太贵了。

a、认为是口头禅,可以装作没听见;

b、反问:您认为什么样的价格叫不贵?

c、您知道便宜家居和贵家具的叫不贵?

d、您知道便宜家居和贵家具的便宜家居和贵家具的差别在哪里吗?(从价值、生产流程上讲)

e、以高衬低(找出店内同类产品,他更贵,所以觉得低)。

(3)一般面对贵,常用的方法:

a、如果价位一样,您愿意多花一点钱得到更好的服务吗?

b、您是只要买便宜价格,还是更重视品质与服务?

c、您有没有买了便宜东西后悔的经历?一分价格一分货,我们没有办法给您最便宜的价钱,但会给您最合适的价钱。

(四)肯定认同的技巧:

(1)您说的很有道理;

(2)我理解您的心情;

(3)我了解您的意思;

(4)感谢您的建议;

(5)我认同您的观点;

(6)您这个问题问的很好;

(7)我知道您这样做是为我好。

(五)判断成交的信号:

语言:

(1)当顾客放弃其他产品,把注意力放在一件产品上并仔细询问时,说明顾客已经对它产生信心,或对已经弄清楚的问题再三询问时,是即将达成的信号;

(2)询问有无配套产品和赠品时,顾客了解产品后,不会马上表态,注意善用赠品,促成交易;

(3)如果顾客征求同伴意见,都是有意购买的信号;

(4)顾客提出成交条件时,故意挑出一些无关紧要小毛病,进而谈判成交条件或多给些赠品;

(5)开始关心售后工作、总是反复问包装、送货、售后等问题,是达成交易的信号。

行为:

(1)顾客看到某件产品,突然眼睛发亮,面露喜色;

(2)顾客对某件产品东摸西看,问来问去,突然中断略有所思,是在考略是否购买;

(3)一边看产品,一边点头微笑,表示对产品比较满意;

(4)第二次来看同一产品。

(六)成交方法:

(1)直接要求成交法:导购员发现顾客的购买欲望很强烈时,可以直截了当地向顾客提出成交要求。

(2)假设成交法:聪明的导购员总是假设顾客肯定会买,然后向顾客询问一些如何包装、付款、保修及保管产品等方面的问题,或是着手开票来结束销售。

(3)选择成交法:导购员向顾客提出两个或两个以上的购买方案让顾客选择。不管顾客做出何种选择,都意味着销售成功。

(4)推荐法:导购员仔细观察顾客喜好的产品,如顾客多次触摸、特别注意或多次提

到,就向顾客大力推荐这种商品。

(5)消去法:导购员从候选的商品中排除不符合顾客爱好的商品,间接促使顾客下决心。

(6)动作诉求法:用某种动作对犹豫不决的顾客做工作,让其下定决心,如“您再看一下——”(把顾客再次引导过去)。

(7)感情诉求法:用感人的语言使顾客下定购买决心,如“您买了这套橱柜每天做饭一定会很高兴的,做饭的心情和情绪一定很高涨……”

(8)最后机会成交法:导购员告诉顾客即将取消优惠条件。

3.3 回访技能

(一)回访内容:

了解客户对商品的满意程度,了解设计师和售后部门对客户的服务满意程度,了解客户对我公司其他产品的需求,介绍公司新近推出的各种活动;

(二)回访时间:

目标客户按照1天、3天、5天、7天进行回访,成交客户按照30天回访一次进行回访;

(三)回访记录:

做详细的回访记录,在回访中客户所反映的问题要在1小时内反映到店长处,得到处理意见后,24小时内给客户回复。

3.4 总结技能

(一)每天完整填写《客流登记表》;

(二)每个月最后一天完成本月的工作总结和下月的工作计划,并在次月的1号交与店长。

任职资格:

教育背景:

市场营销专业或相关专业专科以上学历。

培训经历:

受过市场营销、产品知识等方面的培训。

经验:

1年以上专卖店或相关零售行业工作经验。

水调歌头·明月几时有

宋代:苏轼

丙辰中秋,欢饮达旦,大醉,作此篇,兼怀子由。

明月几时有?把酒问青天。不知天上宫阙,今夕是何年。我欲乘风归去,又恐琼楼玉宇,高处不胜寒。起舞弄清影,何似在人间?

转朱阁,低绮户,照无眠。不应有恨,何事长向别时圆?人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全。但愿人长久,千里共婵娟。

销售部岗位职责说明书模板

销售部岗位职责说明书模板 第1篇:销售岗位职责说明书岗位职责说明表\n厂区:\n序号\n\n部(处):销售处岗位名称工作项目\n文件审核\n\n 课(组):业务课工作说明\n\n主要负责分管机构的日常管理及销售工作,各行政文件及业务文件审核。参与制定集团公司内部的经营方针及落实完成销售计划对总经理负责组织编制各分管机构的年度销售计划以及内部指标和分配计划,并落实完成负责组织,拟订分管机构销售方面的发展计划,销售管理的各种规定及部门内机构人员配置国内外市场行情的调研工作,研究和拟定公司新产品开发方案.分管机构的日常管理报告,并上报总经理.向总经理提出分管机构各职级人员的人员每月各业务部门合同签订,履行情况及指标完成情况报告每月流动资金需求预测报告\n协助、督导部内人员作好本职工作。定期组织对业务人员的业绩考核及专业知识培养。督导部内做好办公室的6S 工作。\n\n制定计划\n\n协助总经理\n\n1\n\n销售副总\n\n其他事宜\n\n负责审批各分管机构业务费用,差旅费及公出差假等事宜.\n\n42\n岗位职责说明表\n厂区:\n序号\n\n 部(处):销售处岗位名称工作项目\n文件审核行政文件及业务文件审核。每日纸箱会议.每周销售会议;品质会议.每月经营会议;其他公司组织的会议。\n协助业务作内部协调沟通事宜。拜访、联络客户。\n\n课(组):业务课工作说明\n\n会议\n\n2\n\n经(副)理\n\n业务处理\n\n根据业务所提供资料分析市场、制订适合市场的销售策略。\n\n目标订立\n\n每月销售目标制订。年度销售计划制订。协助、督导部内人员作好本职工作。督导部内做好办公室的

导购员岗位职责及要求

导购员岗位职责及要求 1、负责卖场商品的美观陈列。 2、负责卖场所辖区域的卫生清洁,引导顾客遵守卖场公共秩序。 3、负责卖场商品的物价标识和更换。 5、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作。 6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形 式登记。 7、熟悉相关产品的知识,提供顾客产品咨询和相关服务。 8、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。 9、配合商场定期与不定期的盘点工作。 10、绝对服从公司领导安排。 2.熟悉并掌握产品的销售方法、基础知识以及陈列技巧,并不断总结、归纳具体产品的特点及其适应人群,以及不断更新店面的陈 列状态,满足顾客需求的新鲜感,保证店面整体布局形成充满活力 的氛围; 3.保证店面整体和自己所负责区域的营运状态整洁度,为销售工作打好基础工作; 4.熟悉把握自己负责品牌或区域内的货品状况,熟悉库房货品的摆放,并进行初级的货品管理工作; 5.接收来自各方的培训指导工作,不断充实自己的思路和提高自身能力; 6.保证自己的良好工作状态,注意着装要求,积极进入工作角色、抛开其他意识,集中精力完成工作;

导购员工作的具体内容(实际方面): A.完成自己分内的销售工作,必须认真填写销售单据,以备开展数据统计和分析工作,同时配合同事完成销售工作; B.充分理解并熟悉掌握店面制定的各种促销方案,并执行到位,即要在销售过程中通过每个人的口头进行宣传,进而体现出促销时 期和正常销售时期的不同氛围; C.严格执行进货的工作流程:验货、出样、陈列(同时定价)、入库、开单、记账; E.整理库房货品的摆放,要考虑其她同事的协助销售工作,尽量达到规范、整洁,方便自己和她人,避免因短时间找不到货品影响 销售的现象发生,并注意防火、防盗的因素; F.严谨执行返货(或店与店之间调货)的工作流程:收样、验货、核对、开单、出库、记账; H.针对货品的款式、库存并结合具体销售状况进行分类,即畅销、平销、滞销三类,并掌握各品类名列前茅货品的库存数量; I.掌握补货的工作技巧,避免因补货工作使库存压力增大,需结合具体货品类型,制定补货单据,上报店长,实施补货工作; J.熟悉掌握自己负责品牌的货品,能够分清具体的货品类型(畅、平、滞),争取达到记住各品类名列前茅货品货号的水平; K.完善自身的各项工作技能,提升工作能力,需通过不断接受店长和代理商等各方面的培训工作来达到自身的发展; L.保证良好的精神面貌和着装要求进入工作状态,明确自己的工作内容、工作目标,并在同事间相互感染,促进店面形成良好的工 作氛围,同时积极应对各种突发事件,维护店面工作流程的正常运转。 一、用心接待顾客,与店长同事共同完成销售目标; 二、为每一位顾客提供高品质服务;

销售业务员的岗位职责要求

销售业务员的岗位职责要求 1. 所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。 2. 所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。 3. 销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止,树立公司良好形象。 4. 销售人员应当深入理解公司相应的销售政策,并且把它变成自己的语言,流利地把它表达出来。 5. 销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告,并按时上交这些报表。 6. 销售人员必须按照客户的实际情况,在销售内勤的协助下,把自己所管辖的客户进行分档管理。 7. 销售人员每月底都要根据公司总体销售目标,制定出下月自己的工作计划和销售目标,并把它们分解到每周甚至每天。 8. 销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划,以便在开发老客户的同时,稳定老市场,稳定基础销量。

9. 销售员作为公司领导作出销售决策时的助手,必须及时收集与公司有关的市场信息,并把自己认为有用的信息整理出来,及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。 10. 销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后,要按时跟踪处理,并将跟踪处理结果及时汇报。 11. 销售人员在走访市场时,必须认真听取客户投诉或建议,并认真作出记录,回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的,尽量及时处理,并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案,以免客户再次追诉。 12. 销售人员必须保证公司指定的通讯工具在7︰30-22︰00的畅通性。 13. 如果公司政策调整、新品上市等情况变更,销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户,以便公司政策的执行、新品的推广等。 14. 销售人员要做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作,以保证公司所投放设备使用的安全性和设备的专用性。 15. 准时参加公司组织的销售会议,遵守会议秩序。 16. 销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度,有临时工作时,要主动配合其他人员完成。

奢侈品销售岗位说明书

奢侈品销售岗位说明书 奢侈品销售是指对珠宝等奢侈品进行销售业务操作的工作人员,一般是在专卖店工作。 奢侈品销售岗位职责 负责所辖业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、 合同签订及售后服务等,并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护; 根据掌握的市场信息和经销商反馈情况,每月25日上报《市场与经销商需求动态的 分析报告》,为领导制定营销策略提供准确的资料。 1、负责专卖店珠宝、腕表及皮具等产品的导购销售; 2、寻求并创造机会提升客户忠诚度; 不管是电子行业,金融行业,网络公司等,为提升服务的质量,都少不了客服专员一职。行业不同,他们的岗位职责都不一样。以下为各行业客服专员岗位职责汇集,可供参考。 3、快速学习有关珠宝、手表及皮具的新知识信息; 4、与售后服务部门联系处理客户的产品维修要求; 5、确保店铺环境符合公司标准(如视觉陈列,清洁等)。 奢侈品销售岗位要求 1、一般要求高中或职高以上学历; 2、普通话标准,会基本的英语对话; 3、外表端庄,形象气质俱佳; 4、有良好的职业素质和服务意识; 5、掌握一定的销售知识和销售技巧; 销售内勤岗位职责是什么呢,下面为大家搜集的一篇“销售内勤岗位职责及岗位说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 6、掌握奢侈品方面的知识和最新咨询;

7、具有一定的抗压能力和抗挫能力。 奢侈品销售关键技能 专业能力营销知识外语搭配知识 个人能力亲和力负责热忱和服务意识 奢侈品销售升职空间 奢侈品销售→ 业务主管 奢侈品销售薪情概况 应届毕业生¥3300.00 1年经验¥3300.00 2年经验¥3800.00 3年经验¥5100.00 奢侈品销售工作内容 1、接待高端顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、维护店面及店内设施的美观、舒适和清洁,打造良好购物环境; 与上级的沟通方式:接受经营副总经理书面或口头方向性指导。同级沟通:与公司其他相关部门及本部门员工协调沟通。岗位资格要求: 5、做好客户关系维护,寻求机会更好挖掘销售潜力。 感谢您的阅读,祝您生活愉快。

超市营业员岗位职责

篇一:超市营业员岗位职责范文 1.负责卖场商品的美观陈列。 2.负责卖场所辖区域的卫生清洁,引导顾客遵守卖场公共秩序。 3.负责卖场商品的物价标识维护和更换。 4.负责对卖场商品的品质检查,控制商品在保质内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给卖场经理,再由卖场经理以同样的方式报告给采购及时作出处理; 5、负责所管辖柜组内商品的订货、退货、换货工作,保修工作 6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式的登记。 7、熟悉相关产品知识,提供顾客产品咨询和相关服务。 8、负责货架排面整理,要货、补货、防损控制等工作。 9、配合公司定期与不定期的盘点工作。 10、绝对服从公司领导安排。 篇二: 1、保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源。 2、保持销售区域的卫生(包括货架、商品) 3、保持通道的顺畅,无空卡板、垃圾。 4、按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满。 5、及时回收零星商品(孤儿商品)和处理破包装商品 6、保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格签 7、对商品保质期(上货做到先进先出) 8、事先整理好退货物品,办好退货手续。 9、微笑服务,礼貌用语。 主要工作 一、补货

1、补货时必须检查商品有无条码。 2、检查价格签是否正确,包括DM 商品的价格检查。保证商品与价格签一一对应。 3、补完货要把空纸皮送到指定的对方地点。 4、必须做到及时补货,不得出现在有库存的情况下有空货架的现象。 5、补货时要做到先进先出,补货作业期间不能影响通道畅通。 二、理货 1、检查商品:有无条码,是否印刷保质期,是否临近保质期或过期,有无破损等,并及时处理。 2、排面检查:商品是否面向顾客,排面是否整齐。不能随意更改排面 3、价格牌检查:价格牌是否与商品一一对应对齐。 4、清洁:定期不定期做商品、货架、堆柜的清洁。要求商品货架无灰尘、无油污。 三、促进销售、控制损耗 1、每日计算库存量、销售量、进货量。 2、及时回收孤儿商品。 3、卖场巡视,防止偷盗事件发生。 四、价签 1、按照规范要求打印标签,贴条形码。 2、价格签必须放在排面的正中,缺损的价格签必须及时补上。 3、剩余的条形码和价格签要统一收集销毁。 4、条码应贴在适当的位置。 五、盘点 1、辅助工作 一、服务: 耐心解答顾客询问补货理货时不可打扰顾客挑选商品及时平息调解一些顾客纠纷; 制止顾客各种违反店规的行为:拆包、吸烟、带宠物入内等; 对不能解决的问题,及时请求帮助或向主管汇报;

店员工作职责与工作规范

店员工作职责与工作规范 二、营业员篇 1、营业员的岗位职责 (1)向店长负责,服从店长合理的日常工作安排; (2)严格遵守公司及商场的规章制度; (3)热情主动地销售商品,积极完成销售任务,提高专柜的销售业绩; (4)主动配合店长做好专柜卫生清洁、摆设及保养工作; (5)认真做好每日换班货物交接工作,发现错漏及时向店长反映; (6)随时检查专柜的设备货物,发现损坏情况,应及时向公司反映,并争取及时维修,以公司利益为重,协助店长处理卖场突发事件; (7)在销售服务中,应积极研究专业知识,提高自身的业务水平,充分吸收知识,建立信心、工作责任心,使自我发展迈向更高层次。 (8)通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度。 (9)做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。 (10)、时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。 (11)、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。 (12)、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向主管汇报。 (13)、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向主管汇报。 (14)、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向主管汇报。 (15)、完成上级主管交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策 2、营业员应具备的素质与条件 当营业员进入到专柜时,就应该有着饱满的工作状态,并且需要保持这种状态的稳定性,带给消费者一种比较满意的购物氛围,同时对销售工作起到很大的促动作用。 a)优秀的营业员应具备相当高的素质,有良好的修养; b)拥有较好的观察能力、沟通能力、说服能力;

店员岗位说明书

门店营业员岗位说明书 职位名称:门店营业员直属上级:店长、储备店长晋升方向:储备干部 任职资格1、18~30周岁,男女不限; 2、具备良好服务意识和销售技巧; 3、服从、协作、务实、勤恳,反应灵活; 4、熟悉商品知识,如:商品品项、品名、规格、价格、保质期等; 5、掌握门店营运知识,如:商品陈列、上架、保质期控制、订货; 6、具有防损、防盗、防骗知识; 7、品行廉洁,职业道德良好; 8、能配合公司必要的工作调动与调配。 岗位职责1.仪容仪表、服务礼仪到位,与门店所有成员一起打造门店、公司形象; 2.商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损、仓库管理等日常营业工作; 3.店内地板、货架、堆头、商品的卫生,洗手间的清洁,仓库的整理,店外卫生形象的维护、 保持; 4.个人责任区域管控到位:卫生、排面、陈列、补货、订货、保质期控制等; 5.为顾客提供优质的消费服务,做好商品销售工作; 6.负责一些特定商品的演示、试用指导等。正确指导顾客使用方法(特别是小电器、日化用 品); 7.检查各种设备设施(冰箱、冰柜、空调等)的运行情况,及时向店长或储备店长反馈异常 信息; 8.卖场内贵重商品、易碎商品的安全管控; 9.收银高峰期、顾客购买高单价商品、大夜班期间等协助收银员工作; 10.根据收银员的交办,及时送货、回款。 具体工作流程(一)岗前 1、提前10分钟到店准备交接,换工服、戴工卡,接受上班次营业员的仪容仪表检查,在《门店工作日志》上准确、完备签到; 2、阅读《门店工作日志》,看是否有文件需签阅,看是否有上班次或店长、储备店长、总部的交接事项; 3、检查上班次营业员的工作,必要事项须向店长、储备店长反映; 4、与上班次营业员进行工作交接:上班次遗留工作、本班次首要工作、本班次重点工作、本班次注意事项等等。 (二)岗中 1.顾客进店后,营业员与收银银员一起,或在收银员之后,用愉悦、轻快的音调喊“欢迎光 临!”; 2.观察进店顾客,察觉是否异常(如顾客是否将店内同类商品带入店内、是否携带有易藏商 品的袋子、是否多人同时入店,形迹可疑等),提高防损、防盗、防骗的警惕,加强防范; 3.根据上班次营业员的工作交接与自己对卖场的全局巡视,规划好今天的工作内容,把紧急、 重要的工作放在第一位; 4.根据要求、指示,严格执行商品验收货,特别注意不得堵住购物通道; 5.熟悉门店畅销商品及其日走量甚至每班次的走量,根据上一班的销售情况,货架商品的陈 列情况,如商品不丰满、不齐全或缺档等,及时进行补货; 6.补货要求

营业员岗位说明书

营业员岗位说明书 营业员岗位说明书 营业员是在营业场所从事商品销售、服务销售的人员。 导语:网络推广专员是在销售总监的领导下,负责网站的推广工作,包括网络排名、网络优化、关键词的推广及网络营销工作。下面是整理的网络推广专员岗位说明书范文,希望大家喜欢! 记录报告。记录和报告在团购工作中起到重要作用,在每次拜访时应同时填写有关报告,每位业务员有责任确保记录和报告的及时与准确。 营业员岗位职责 1、根据公司制定销售管理等相关制度,严格做好营业工作; 还在找进口业务员的岗位说明书吗,下面为大家搜集的一篇“进口业务员岗位说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 2、严格公司年季月度商品品销售计划,并按时完成计划销售;

3、计算商品或服务的费用,并接收付款。 资料处理。客服主管按照负责客户数量均衡、兼顾业务能力的原则,分配给相关客服专员。客服专员负责的客户,应在一周内与客户进行沟通,并做详细备案。 4、保持营业领域的整洁,并注意个人卫生; 5、耐心、准确的解答顾客提出的问题; 6、做好商品的清货、盘点、补货等工作; 7、坚守工作岗位,不得无故串岗、离岗; 8、按时完成领导交办的其他工作。 营业员岗位要求 1、一般要求高中以上文化,具有相关工作经验; 2、吃苦耐劳,工作认真; 3、能熟练使用办公软件及相关收银设备; 4、具有良好的服务意识,礼貌待客; 负责对卖场商品的品质检查,控制商品在保质内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给卖场经理,再由卖场经理以同样的方式报告给采购及时作出处理; 5、具有一定的团结合作意识和沟通能力;

6、具有较高的工作效率,手脚灵活; 7、熟悉各种商品的性能和价格,掌握相关销售技巧; 8、一般要求具有健康证。 营业员关键技能 专业能力 价签摆放商品陈列商品包装商品展示销售技巧 个人能力 热情应变能力沟通 营业员升职空间 营业员→店长 营业员薪情概况 应届毕业生¥ 1年经验¥ 2年经验¥ 3年经验¥ 营业员工作内容 要求提供竞争对手产品。这时,你应该直接告诉他,这

导购员岗位职责与要求

终端导购岗位职责 终端导购人员本身应做到服从公司统一管理及安排又能自我约束自己,做到工作主动热情。有较强形象意识、微笑意识、服务意识、学习意识、团队意识、创新意识、务实意识、给店铺添加活跃舒适的氛围,为顾客提供一个良好购物环境,给公司创造更高的效益。 一、积极维护公司品牌形象及店铺形象,按公司仪容仪表规定; 1、上班必须保持良好的精神状态,不要把情绪带到工作中;保持良好的 站姿与走姿,双手交叉于小腹;微笑服务、目光柔和恭敬、态度热情 大方,给顾客创造舒适快乐的购物空间; 2、仪容:淡妆(眼影、腮红、口红);统一颜色眼影;不留长指甲;发 型整洁、不染夸张颜色、长发必须一律扎起或者挽起(店铺统一), 刘海不能遮住眼睛; 仪表:统一工作服;身上配饰不超过4件;戒指、手链/手镯要求平滑, 不能刮花货品;手机一律放调震动或静音放仓库; 3、每日上班前必须按规定的仪容仪表进行着装、化妆,保持工作服装平 整干净,上班时间不准在卖场化妆、; 4、每日检查模特、陈列台、沙发、店铺商品、收银台里外、地面及仓库 是否整齐清洁,店内及橱窗的灯具是否照明正常;试衣间有无堆放杂 物;养成顾客走后随手整理货架的习惯,保持陈列货品干净整齐; 5、积极维护店内货品的陈列,每周可根据货品销售情况做适当的调整。 6、挂烫、烫板、熨斗用完之后及时的放进仓库; 二、劳动纪律及团队意识; 1、按时上下班,不迟到早退,有事请假与调班须提前向店长申请; 2、在卖场不准吃东西、高声喧哗、嘻笑打闹、争吵、擅离工作岗位,严 禁不文明用语、严禁在仓库睡觉;上班就餐时间为30分钟; 3、在卖场不准依靠在货柜、货架、收银台,不准坐在卖场,不准在卖场 按听手机、私人电话及会客;不准将私人物品及水杯堆放在卖场; 4、不准在卖场看杂志(包括公司内刊),不因上货、退货影响接待客人;

邮政营业员岗位职责

邮政营业员岗位职责 篇一:邮政营业员岗位职责范文 一、按照规定正确办理各种邮政业务。 二、主动热情地接待用户,积极宣传业务,耐心解答用户的询问。 三、贯彻执行各项规章制度、资费标准和邮政营业服务承诺及操作处理规定。 四、准确投交各类邮件,做好各类邮件、汇票催领工作,做好窗投邮件销号,平衡合拢工作,妥善保管库存邮件,及时处理退回和逾期未领邮件。 五、认真做好营业款、汇兑款、报刊款等款项的日终结算,及时上缴,报送稽核,并正确填报各项业务表报和按时理订归档业务档案。 六、妥善保管各类邮件、票券、空白汇票、空白收据、现金及其邮政业务单据。管好用好营业生产工具和业务用品。 七、保持营业场所整洁,注意局容局貌,做到文明生产。 篇二:邮政营业员工作职责 二年前,带着渴望,带着期盼,怀着激情,怀着敬意,我来到中国邮政高明区邮政局,光荣成为一名营业员,时光转瞬即逝,紧张、充实的2007年已过去。2007年是我人生中难以忘怀的一年,这一年,是我从学校踏入社会的第二年。在邮政这个大家庭里,我学习到了很多,使自己无论是在业务知识还是在生活上都有了不少的收获,当然这与领导及同事的帮助是分不开的,在此我深表感谢! 这一年以来我端正思想和工作作风,树立“敬业爱岗、遵纪守法”的思想。在平时的工作和生活实践中树立正确的人生观、价值观、道德观和邮政的主人翁意识,并能始终保持较高的工作积极性、主动性和责任心,在工作作风上能端正工作态度,认真履行岗位职责,积极进取,对待同事能顾全大局、密切配合,共同做好本职工作,在服务上意识上能摆正位置,积极为客户服务,促使我局的各项业务顺利开展。 作为营业的顶班综柜,自己清醒地认识到,自己是综柜的助手的同时更加是一名普通营业员,有义务协助好开展一系列的工作,力争把顶点推向高峰。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。 营业是展示我们邮政企业形象,体现我们邮政精神面貌与综合素质的“窗口”。营业窗口每天面对众多的客户,对每一位客户都应态度热情、和蔼、耐心,办理业务更应迅速、准确。营业员,是企业最普通、最平凡的岗位,作为企业的最前沿,代表着邮政的企业形象,保持本企业在市场竞争中的优势,与我们营业员工作岗位息息相关。这就要求我们在与客户直接接触的过程中以真情沟通客户,热情服务客户。我们每个员工都是邮政企业形象的传达者,是企业希望与活力的象征。 干一行,爱一行,钻一行,精一行,是我的工作宗旨。在过去的工作中,我接触过无数的客户,

导购员岗位说明书

导购员岗位说明书-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

导购岗位说明书 100%完成销售目标: 掌握店铺及个人每日、每周、每月累计目标达成情况,每日关注个人业绩并对业绩未按进度达成的,与店长沟通并形成整改措施; 每月100%达成公司下达的各项指标(销售额、会员任务等); 按计划完成促销活动的销售指标; 1.做好营业前人、店、货准备工作 正式开店前15分钟到达店铺; 开启店门、电源、照明、音乐; 检查个人仪容仪表(着装、胸牌、饰品等); 店铺清洁(商品、店内、店外); 检查店铺商品是否补充,陈列是否规范并及时调整; 参加晨会; 2.掌握销售目标和当日工作重点 100%了解当日店面及个人销售目标,明晰当日主推产品、促销活动政策;1.热情、规范的顾客接待 接待顾客需礼貌用语、行为大方得体; 探询顾客需求; 运用销售技巧,向顾客介绍产品FAB; 对顾客提出的问题,耐心认真的给予解答; 促进顾客成交,并注意收集顾客的反馈意见; 2.商品的管理 营业期间,随时关注商品的消化进度,及时发现缺货并补货(补挂件及商品补单); 按陈列手册正确陈列商品,每周调整两次陈列或促销活动前一天及结束最后一天; 确保陈列商品的整齐、干净、平整; 完成商品收发、点货验收、小仓商品分类存放工作,确保商品安全;3.促销活动内容讲解 熟练掌握促销活动内容; 在与顾客沟通过程中,将促销活动全面讲解给顾客; 4.顾客投诉、抱怨及店铺出现的意外和突发事件的处理 在遵循公司售后规定下,本着顾客为先的原则,判断处理; 事件超越店员权限立即向店长或督导汇报; 5.店铺形象的维护 维持店铺、商品、试衣间及库房整洁; 正规操作店铺灯光及其它设施;

营业员岗位职责及工作规范

营业员岗位职责及工作规范 一、岗位要求 1、具有良好的职业道德,恪守诚实信用的基本原则; 2、自觉遵守公司各项规章制度; 3、具有饱满的工作热情,勤奋好学的上进心,训练有素的微笑服务; 4、熟悉商品知识,掌握一定的陈列技巧,销售技巧; 二、岗位描述 1、自觉维护店内商品设施及地面的清洁卫生; 2、保持通道畅通,及时清走通道中的纸箱及工具; 3、检查上架商品是否符合要求(如霉烂、变质); 4、检查是否有缺货商品,及时补货,将商品售卖出现的缺口填满; 5、及时清理凌乱的商品,及时归位孤儿商品; 6、检查实物与价格标签是否一致,核对价格是否与收银系统中一致; 7、积极主动收货,收货数量应十分精准; 8、店内商品不新鲜时,应及时报告店长,经店长批准后特价处理; 9、积极参与月底盘点; 10、不断增强果蔬的基本常识; 11、眼勤、腿勤、手勤、尽量减少损耗。

三、营业员日工作安排 1、营业前须整理仪表仪容,统一着工装; 2、上班前应查看交接本,落实前班所交事情,无误后签字确认; 3、店内卫生、玻璃应保持明亮干净,冷幕柜、货柜应每天清洁; 4、检查店内所有商品,残损水果下架报损,准确掌握商品库存; 5、确认商品陈列充实、有序,孤儿商品及时归位; 6、按照正确的程序收货; 7、商品补货需按照先进先出法的原则进行; 8、价签面对顾客且一货一签,调价信息应立即更新; 9、为客人加工果盘时须佩戴一次性手套方可操作; 10、随时保持店内卫生,要求无积水,无杂物; 11、积极、主动、热情为顾客服务,引导顾客消费; 12、店内所上新货,价格变动,商品库存登记在交接本中,告知接班人员。 13、积极主动接受店长安排其他事项。

超市营业员岗位工作职责范本

岗位说明书系列 超市营业员岗位工作职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-21314超市营业员岗位工作职责 Supermarket salesperson job responsibilities 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 篇一:超市营业员岗位职责范文 1.负责卖场商品的美观陈列。 2.负责卖场所辖区域的卫生清洁,引导顾客遵守卖场公共秩序。 3.负责卖场商品的物价标识维护和更换。 4.负责对卖场商品的品质检查,控制商品在保质内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给卖场经理,再由卖场经理以同样的方式报告给采购及时作出处理; 5、负责所管辖柜组内商品的订货、退货、换货工作,保修工作 6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式的登记。 7、熟悉相关产品知识,提供顾客产品咨询和相关服务。

8、负责货架排面整理,要货、补货、防损控制等工作。 9、配合公司定期与不定期的盘点工作。 10、绝对服从公司领导安排。 篇二: 1、保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源。 2、保持销售区域的卫生(包括货架、商品) 3、保持通道的顺畅,无空卡板、垃圾。 4、按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满。 5、及时回收零星商品(孤儿商品)和处理破包装商品 6、保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格签 7、对商品保质期(上货做到先进先出) 8、事先整理好退货物品,办好退货手续。 9、微笑服务,礼貌用语。 主要工作 一、补货 1、补货时必须检查商品有无条码。

商场导购员工作职责要求范本

岗位说明书系列 商场导购员工作职责要求(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-55083商场导购员工作职责要求 Requirements of shopping guides in shopping malls 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 作为一名商场的导购员,其工作职责是怎样的呢如果你想掌握这方面的内容,请参照以下这篇商场导购员工作职责。 1、了解企业的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点。 2、学习并掌握一定的销售礼仪与技术。 3、做好卖场陈列等方面的工作,保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序。 4、保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极热情地接待顾客,向顾客推荐商品,并帮助其做出恰当的选择。 5、运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,提升卖场的营业额。 6、通过你的服务,向顾客展示良好的企业形象,提高企业及品牌的知名度。

7、及时妥善处理顾客抱怨,收集顾客对商品卖场的意见、建议和期望,并将信息反馈给企业,以帮助企业改善经营策略和服务水平。 8、收集竞争对手的产品、价格、市场等方面信息,并将信息反馈给企业,为企业的经营决策提供参考。 9、按照规定完成每日、周、月的报表等填写工作,做好专柜销售记录和定期盘点库存,确保商品账实相符 10、提高安全防范意识,加强责任心,确保营业时间专柜货品的安全,严格履行商品防盗抢的职责。 11、认真清点货品数量,每天做好交接班工作。 12、遵守企业的各项管理规定,切实履行企业的各项经营策略,出色完成上司交付的各项工作。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd

公司岗位职责说明书模板

职位说明书

目录 总经理职务说明书 营销总监职务说明书 管理总监职务说明书(备用)11区域销售部 销售部经理职务说明书.................................................................................................................销售部业务员职务说明书.............................................................................................................销售部辅助业务员职务说明书..................................................................................................... 市场部 市场部经理职务说明书(备用).................................................................................................品牌运作岗职务说明书.................................................................................................................平面设计员职务说明书.................................................................................................................客户关系专员职务说明书............................................................................................................. 运作支持部 运作支持部经理职务说明书(备用).........................................................................................客服专员职务说明书..................................................................................................................... 技术部 技术部经理职务说明书(备用).................................................................................................技术员职务说明书......................................................................................................................... 供应管理部 供应管理部经理职务说明书.........................................................................................................供应计划员职务说明书.................................................................................................................供应业务员职务说明书................................................................................................................. 办公室 办公室主任职务说明书.................................................................................................................客服专员职务说明书.....................................................................................................................前台职位说明书............................................................................................................................. 财务部 财务部经理职务说明书.................................................................................................................会计职务说明书.............................................................................................................................出纳职务说明书............................................................................................................................. 人力资源部 人力资源部经理职务说明书.........................................................................................................人事专员职务说明书.....................................................................................................................

导购员的工作职责

导购员的工作职责 导购员工作的核心思路(理论方面): 1. 全力完成既定的销售任务和领导制定的各种即时促销措施,需具备一定的执行能力,并配合同事的销售工作,相互配合,以致达到完成自己的销售目标和店面整体的销售目标的目的; 2. 熟悉并掌握产品的销售方法、基础知识以及陈列技巧,并不断总结、归纳具体产品的特点及其适应人群,以及不断更新店面的陈列状态,满足顾客需求的新鲜感,保证店面整体布局形成充满活力的氛围; 3. 保证店面整体和自己所负责区域的营运状态整洁度,为销售工作打好基础工作; 4. 熟悉把握自己负责品牌或区域内的货品状况,熟悉库房货品的摆放,并进行初级的货品管理工作; 5. 接收来自各方的培训指导工作,不断充实自己的思路和提高自身能力; 6.保证自己的良好工作状态,注意着装要求,积极进入工作角色、抛开其他意识,集 中精力完成工作; 导购员工作的具体内容(实际方面): a.完成自己分内的销售工作,必须认真填写销售单据,以备开展数据统计和分析工作,同时配合同事完成销售工作; b. 充分理解并熟悉掌握店面制定的各种促销方案,并执行到位,即要在销售过程中通过每个人的口头进行宣传,进而体现出促销时期和正常销售时期的不同氛围; c. 严格执行进货的工作流程:验货、出样、陈列(同时定价)、入库、开单、记账; d.调整店内货品的陈列状况,要定期或因新品上市以及促销活动的需求而做出合理的 陈列调整,同时保证店面货品陈列的整洁度(包括店面卫生、货品陈列以及不相关物品的摆放等); e.整理库房货品的摆放,要考虑其她同事的协助销售工作,尽量达到规范、整洁,方 便自己和她人,避免因短时间找不到货品影响销售的现象发生,并注意防火、防盗的因素; f. 严谨执行返货(或店与店之间调货)的工作流程:收样、验货、核对、开单、出库、记账;

销售人员工作职责描述一览表

销售员岗位职责描述 一、岗位职责: 1、按照项目规定的接听电话和接待来访次序,认真接听来电电话、热情 接待来访客户,并做详细记录。 2、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况,耐心了解客户需求, 推荐户型。 3、珍惜每一位客源,详细分析客户情况,制定跟进策略,及时填制客户 档案,作好跟进记录。 4、在成交过程中出现疑难问题及时向主管汇报,以便取得帮助。 5、积极与客户取得联系,促成客户复访、提高客户购房意向直至成交。 6、客户成交时及时通知开发商收款,不得以任何理由截留,认购、成交 后务必将认购协议和合同在成交当日交给经理(主管)或秘书,不得 以任何理由保留在销售员手中。 7、成交时须在第一时间报告经理及主管、秘书,确认该房号尚未售出后 方可销售,不得在不知情的情况下销售,否则后果自负。 8、及时与经理(主管)沟通客户情况,认真分析成交或未成交的原因, 不断提高销售业务水平。 9、积极主动协助成交客户办理认购、成交及其他购房手续。 10、与客户建立并保持良好的关系,将有关通知、项目最新信息、促销 活动及时主动转达客户。 11、尊重开发商工作人员,与开发商的财务、工程、销售管理人员保持 良好的关系,及时将有关信息传达给销售经理(主管)。 12、服从销售经理(主管)领导,服从项目分配。 13、与同事保持友好合作态度,如遇撞单应互相沟通情况,及时向经理 14、汇报并服从上级安排,不得以各种形式抢单。 15、积极参加公司组织的各类培训和项目培训。 16、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。

17、积极主动做好并保持销售现场清洁卫生。 二、每日工作: 1、按时到岗:早9:00前台按时集合做到服装得体,工牌佩戴完毕。 2、晨会按时参加 3、客户接待正常:包括来电来访、定期回访 4、B级卡填写完整(不在B级卡上体现的客户公司不予给短信群发) 5、晚总结会4:45—5:00按时召开,认真分析当日客户情况并做好回访计划。 6、在5:10之前配合内业完成每日销售统计 7、因事早退应在24小时前向经理递交申请,由公司批示后决定 8、周一至周五12:00到13:30分为置业顾问休息时间,前台保留两位置业顾问负责接待 每月: 按照部门要求参加培训活动。 两周休3天其中一天将按照公司要求与总公司策划进行沟通,如无公司安排则自行安排踏街市调工作并做出相关总结。 三、协调工作: 向上汇报:项目主管 平行联络:其他销售人员、秘书

邮政营业员岗位工作职责范本

岗位说明书系列 邮政营业员岗位工作职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-44328邮政营业员岗位工作职责 Post salesman job duties 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 篇一:邮政营业员岗位职责范文 一、按照规定正确办理各种邮政业务。 二、主动热情地接待用户,积极宣传业务,耐心解答用户的询问。 三、贯彻执行各项规章制度、资费标准和邮政营业服务承诺及操作处理规定。 四、准确投交各类邮件,做好各类邮件、汇票催领工作,做好窗投邮件销号,平衡合拢工作,妥善保管库存邮件,及时处理退回和逾期未领邮件。 五、认真做好营业款、汇兑款、报刊款等款项的日终结算,及时上缴,报送稽核,并正确填报各项业务表报和按时理订归档业务档案。 六、妥善保管各类邮件、票券、空白汇票、空白收据、

现金及其邮政业务单据。管好用好营业生产工具和业务用品。 七、保持营业场所整洁,注意局容局貌,做到文明生产。 篇二:邮政营业员工作职责 二年前,带着渴望,带着期盼,怀着激情,怀着敬意,我来到中国邮政高明区邮政局,光荣成为一名营业员,时光转瞬即逝,紧张、充实的20xx年已过去。20xx年是我人生中难以忘怀的一年,这一年,是我从学校踏入社会的第二年。在邮政这个大家庭里,我学习到了很多,使自己无论是在业务知识还是在生活上都有了不少的收获,当然这与领导及同事的帮助是分不开的,在此我深表感谢! 这一年以来我端正思想和工作作风,树立“敬业爱岗、遵纪守法”的思想。在平时的工作和生活实践中树立正确的人生观、价值观、道德观和邮政的主人翁意识,并能始终保持较高的工作积极性、主动性和责任心,在工作作风上能端正工作态度,认真履行岗位职责,积极进取,对待同事能顾全大局、密切配合,共同做好本职工作,在服务上意识上能摆正位置,积极为客户服务,促使我局的各项业务顺利开展。 作为营业的顶班综柜,自己清醒地认识到,自己是综柜

销售人员岗位职责说明书

岗位说明书 版本:A/1.0 岗位名 称 业务经理岗位编号定编人数1 所在部 门业务部 直接上级岗 位 总经理工作地点广州 直接下 级岗 位 业务主管 岗位职责及工作具体内容 职责内容 权 限 1、承办 2、需报审 3、全权负责 ⒈完成公司下达的市场指标; ⒉负责渠道开发及客户维护; ⒊制定并完成部门(团队)月/季/年度工作计划; ⒋负责部门销售团队的建设与管理,协调部门(团队)内部、与公司其 他部门之间的关系,指导和安排部门(团队)内部的业务(研究)探讨和进 行; ⒌负责汇总并审阅每月市场报表,分析市场动态,及时调整营销策略; ⒍负责督促本部门(团队)人员完成工作计划并进行考核。 位 资 质 要教育水□博士□硕士本科□专科□职校□高中□其

岗位说明书

版本:A/1.0岗位名 称 业务主管岗位编号定编人数1 所在部 门业务部 直接上级岗 位 业务经理工作地点广州 直接下 级岗 位 业务员 岗位职责及工作具体内容 职责内容 权 限 1、承办 2、需报审 3、全权负责 1.完成公司下达的市场指标; 2.分析客户特性并开拓、维护客户; 3.策划并执行公司产品销售方案; 4.负责销售团队的建设与管理; 5.负责每月上交市场报表。 岗位资质要求教育水 平 □博士□硕士本科□专科□职校□高中□其 他: 职业资 格

岗位说明书 版本:A/1.0

称 所在部 门业务组 直接上级岗 位 业务主管工作地点广州 直接下 级岗 位 无 岗位职责 及工作具体内容 职责内容 权 限 1、承办 2、需报审 3、全权负责 1.完成领导下达的市场指标; 2.跟进本人签的项目进度; 3.协助完成销售方案的策划和实施; 4.按要求完成每月报表。 岗位资质要求教育水 平 □博士□硕士□本科专科□职校□高中□其 他: 职业资 格 专业要 求

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