融入中心抓党建 抓好党建促发展
让机关党建与中心工作深度融合
让机关党建与中心工作深度融合中共南通市委市级机关工委推进机关党建与中心工作深度融合，是落实新时代党的建设总要求、解决机关党建“两张皮”等问题的必然要求。
南通市探索机关党建与中心工作深度融合的工作起步早。
多年来，南通探索将现代管理方法和机关作风建设融入机关党建，形成的“机关绩效工作法”被江苏省委组织部列为全省基层党建重大典型。
2011年又率先尝试机关效能党建实践,放大“绩效工作法”，以优化党建效能带动机关行政效能提升。
在此基础上积极探索机关党建与中心工作相融互促新路径，南通机关党建与中心工作融合度、对经济社会发展贡献度、组织和群众满意度同步提升。
南通市委市级机关工委融合党建工作被中央和国家机关工委“送党课到基层”专题介绍，机关融合党建相关做法被《机关党建研究》《旗帜》等主流刊物宣传推广。
一、机关党建与中心工作深度融合的现实意义机关党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，中心工作则是事关全局和根本的重点工作。
二者的关系从本质上说,体现的是党的建设和党领导的各项事业之间的关系。
党的十八大以来，随着全面从严治党的深入推进,机关党建质量不断提高,并在推动中心工作方面发挥了越来越重要的作用。
与此同时，“淡化、弱化、虚化、软化”等机关党建“灯下黑”问题也不容忽视，一些地方和部门机关党建与中心工作仍然存在“结合不紧、互融性不强”等“两张皮”现象。
习近平总书记强调，解决“两张皮”问题,关键是找准结合点,推动机关党建和业务工作相互促进。
坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,使各项举措在部署上相互配合,在实施中相互促进。
构建深度融合的科学机制，实现机关党建与中心工作融合的制度化、常态化,是两者最根本、最稳定、最有效的结合途径。
推进机关党建与中心工作深度融合,具有重要的现实意义。
健全价值共融机制，破除“为什么融”的困惑。
“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位”。
机关党建与中心工作之所以存在“两张皮”等问题，从思想根源上看，在于一些机关党员的价值认同缺乏和思想理念偏差。
“党建+”模式推动党建工作与中心工作深度融合研究实践
“党建+”模式推动党建工作与中心工作深度融合研究实践摘要：在国有企业进行经营发展时，高质量的党建工作可以促进国企发展，通过提升党建工作、中心工作、业务工作的融合发展，重点研究党建工作、科研生产工作共同统筹规划、共同部署安排、综合考核的深度融合发展新方式，创建二者互相促进、互相补位的新型管理机制，借助高质量党建工作促进企业高质量优化发展。
关键词：党建+；党建工作；中心工作；融合1.党建工作与中心工作深度融合的重要意义1.1坚持党建工作与中心工作深度融合，是贯彻党的基本路线的必然要求党章规定：“国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。
保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。
”这体现了党的地位和作用，构筑了党建工作融入中心工作的内在逻辑前提。
发挥企业党组织的政治核心作用，是建立现代企业制度实践中不可动摇的原则。
党建工作和生产经营由于两者工作对象、工作载体、工作特点的差异性，在一定程度上还存在着“两张皮”现象，迫切需要以改革创新精神，建立健全党建工作与生产经营深度融合的有效制度机制，推进具有中国特色的现代企业制度建设。
1.2坚持党建工作与中心工作深度融合，是企业提质增效的现实需要坚持党的领导，发挥党组织的思想政治工作优势和组织领导优势，必须坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有企业保值增值作为国有企业党组织的出发点和落脚点，增强企业适应市场和抵御风浪的能力。
面对低油价严冬的严峻形势，面对高质量发展的重任，要发挥坚持党的领导、加强党的建设的独特优势，组织动员广大党员干部“转观念、勇担当、高质量、创一流”，凝聚高质量发展合力，坚决打赢阻击战和效益实现保卫战。
1.3坚持党建工作与中心工作深度融合，是国有企业高质量发展的内生动力随着时代的前进及社会经济水平的不断提升，国有企业面临着更加严峻的考验，也肩负着国家与人民所赋予的更加艰巨的使命，高质量发展已成为国有企业必须研究并开展的重要工作之一。
融入中心任务 创新党建工作
融入中心任务创新党建工作作者：张会来源：《大观》2014年第09期镇平县电业局党建工作面临着新形势、新任务、新要求，尤其是“三集五大”体系建设向县电业局延伸，对党建工作提出了更高的标准，这就要求基层党组织必须发扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，践行“诚信、责任、创新、奉献”的企业价值观，对党建工作进行深入的探索研究，创新党建工作理念、工作机制、工作方法等，以党建工作的创新推进企业的创新，促进企业又好又快发展。
一、坚持与时俱进创新党建工作理念树立继承创新的理念。
继承是创新的前提和基础，创新是继承的体现和发展。
在继承的基础上创新，在创新的前提下发展，是促进党建工作常抓常新，充满生机与活力的有效途径。
只有以科学的态度对待继承，才能进行卓有成效的创新。
马克思主义党建理论本身就是一个开放的体系，党建工作必须坚持马克思主义党建理论的基本原理，这就要求我们必须坚持一切从实际出发、实事求是的马克思主义的基本原则，着力做好继承和创新这篇文章。
对在党建工作实践中形成的“企业需要、党员欢迎、职工拥护”的党建工作方式方法要坚持下去，不断赋予新的内容。
树立虚实结合的理念。
坚持虚中有实，实中有虚，务虚不能虚务，是做好党建工作的重要方法。
党建工作的根本目的是发挥服务和保证作用，其本质要求是“务实”的，但其作用的发挥必须通过人的思想来实现，因而又是一项“务虚”的工作，这就要求我们必须牢固树立“虚”功“实”做的理念，正确处理好“虚”与“实”的关系。
要以虚促实又要以实带虚，通过虚功实做，充分调动广大干部员工的积极性、主动性，为中心工作的开展提供组织和思想保障。
二、提高实效性创新党建工作机制落实责任机制。
坚持党要管党、从严治党，落实党建工作责任制，进一步抓好《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》的贯彻落实，形成党委统一领导，有关部门各司其职、紧密配合，一级抓一级、层层抓落实的工作格局；形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。
如何使党建工作有效融入中心工作
如何使党建工作有效融入中心工作作者：周冰来源：《进出口经理人》2017年第06期摘要：中国石油管道正处于快速健康发展的时期。
在这种挑战与机遇并存、压力与希望同在的情况下，如何积极有效地应对新的形势，实现党建工作从围绕企业中心工作到融入企业中心工作的转变，是摆在我们面前的一个新的课题。
关键词：党建；融入；中心；工作当前，中国石油管道正处于快速健康发展的时期。
在这种挑战与机遇并存、压力与希望同在的情况下，如何积极有效地应对新的形势，如何使党建工作有效融入中心工作，是摆在我们面前的一个新的课题。
笔者结合分公司的工作实际，谈以下几点认识：一、领导重视是保证党建融入中心工作的关键企业党建融入企业中心工作，确保企业党建工作与安全生产的各个环节能有效的结合，关键是党政领导能深刻领悟党建工作也能创造实际价值的思想，认识到位、支持到位。
行政领导以高度的责任感和使命感积极配合党组织的各项工作，党建领导要通过服务中心、建设队伍为做好业务工作提供坚强的政治保障，紧密围绕业务工作制定党建工作计划，把行政工作的重点作为党建工作的主要内容，做到党建工作与业务发展同规划、同部署、同实施，防止将“行政与党建工作两张皮，确保党建更好融入中心工作。
二、处理好党建工作与业务工作的关系要处理好党建工作与业务工作的关系避免重业务、轻党建问题的发生，一要强化意识，牢固树立党的工作与业务工作互为促进的理念；二要自觉落实党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同奖惩的“四同”机制。
三要讲求方法，即在具体工作中多动脑筋，多想办法，多出点子，创新党建工作的思路、方式和载体，紧紧围绕本部门中心工作，确定党组织的工作目标和措施，坚持把党的工作与业务工作有机结合起来，贯穿到业务工作的全过程。
三、党建工作融入中心工作的有效途径（一）深入理论学习，强化党的思想建设——上接天线党的思想建设无非是人的思想建设，需处处围绕人的思想开展各项工作。
要结合实际，采取会议、视频、网络、集中学习与自学等多种形式认真学习、深入宣传党的十八大精神，把学习贯彻十八大精神同学习中国特色社会主义理论结合起来，真正把科学发展观转化为促进发展的科学思路、领导发展的实际能力、推动发展的实践行动。
抓好党建工作，以党建促工作
抓好党建工作，以党建促工作发言稿如何抓好党建工作，以党建促工作？就一个部门单位来说，我认为业务工作是根本，队伍建设是保障，党建工作是载体，也就是说，好的机关党建要承载队伍建设的内容，要助推业务工作的开展。
围绕行政审批和公共资源工作，要落实制度，强化职能，进一步增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，解放思想，务实创新，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为营造公开、公平、公正的行政审批和公共资源交易市场环境提供有力的思想基础和政治保证。
在日常策划、组织、推动党建工作的时候，要实现党建工作和业务工作、队伍的融合，可以从三个方面开展工作：一是凝心，就是做好统一思想工作，加强思想政治建设，坚定理想信念。
（一）认真组织开展“两学一做”专题学习教育。
按照中央和省市县委和县直机关工委的要求，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，组织党员认真学习党章、党的纪律，学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法。
（二）深入学习贯彻党的十八届六中全会精神。
把学习党的十八届六中全会精神作为重大政治任务，坚持集中学习和自学相结合，通过专题培训、辅导报告，召开研讨交流会等形式引导党员深刻领会党中央执政理念、治国方针、工作思路和信心意志，加强理想信念和宗旨意识教育。
对中央和省市县委召开的重要会议、做出的重大部署、出台的重要政策，都在第一时间组织学习，以新理念、新思路、新举措指导实践、推进工作。
（三）加强政治纪律和政治规矩教育。
把遵守政治纪律和政治规矩的教育贯穿到思想建设的全过程，教育引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，主动接受纪律约束，坚持按照规矩办事。
加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，确保党员干部始终与中央和省市县委保持高度一致。
二是聚力，就是做好凝聚力量的工作，加强机关党的组织建设，激发队伍活力。
坚持以党建工作凝聚人心，全力营造拴心留人的工作环境。
深化双向融合打造特色品牌有效发挥党建引领作用
深化双向融合打造特色品牌有效发挥党建引领作用摘要：党支部的战斗堡垒作用是企业发展的内在动力和力量源泉，具体表现为党建工作与业务工作的深度融合。
如何把思想建设、组织建设、人才培养、制度建设、企业文化培育与业务工作精准融合，筑牢战斗堡垒，转化为发展动力，才是党建品牌创建的关键所在。
习近平总书记指出党建工作的难点在基层，亮点也在基层。
如何激发“神经末梢”，推动党建和业务双融合双提升，实现党的组织、党的工作和党员作用全覆盖，发挥“铸魂、引擎、优才、堡垒、护航”作用，是党建品牌创建的价值所在。
一、聚焦任务使命，围绕中心抓思想建设从党建和业务的关系来看，党建工作是业务工作的重要指导和保障，业务的顺利开展需要有正确的方向和科学的指导思想，如果思想理念偏颇，工作效果则会大打折扣。
反过来，业务工作反作用于党建工作，业务工作结果会促进党建工作的完善和提升，一些业务薄弱环节折射出来的又往往是思想观念问题。
党建工作对业务工作引领、带动、示范、辐射作用的有效发挥，需要党建和业务思想同心、目标同向、行动一致。
在目标上，推动改革建设发展。
按照“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，把思想工作融入中心工作各个环节，以最快的节奏跟上大局，以最佳的方式融入大局，以最实的举措促进大局，确保党建与业务目标同向、一体管理、同步推进。
紧扣中心工作，找准服务大局的切入点，围绕重大战略部署、中心工作任务，多层次多角度开展形势任务教育，覆盖到每名职工，把措施责任落实到基层，把激发干劲鼓舞到一线，统一职工思想，激发内在动能。
在学习教育上，强化党性教育锤炼。
党性教育是服务中心工作的有效途径，对业务的促进作用最为直接、最为具体，找准党建工作与业务学习的契合点，丰富党建品牌活动形式，通过专题讲座、红色教育基地见学、重温入党誓词、志愿者服务活动以及典型交流会、组织生活会等形式，开展经常性、有效性的党性教育，筑牢信仰之基，补足思想之钙，掌稳思想之舵。
“四个聚焦”强党建促发展
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
长庆油田公司水电厂机关党总支（以下简称“机关党总支”）始终坚持以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”作为党建工作的出发点和落脚点，突出“四个聚焦”，即聚焦思想建设、组织建设、党建融合、作风建设，狠抓机关党建工作，全力提高机关党建工作科学化水平，推动企业高质量发展。
聚焦思想建设筑牢政治建设“生命线”机关党总支把强化政治理论学习作为首要任务，不断增强党支部的战斗力、凝聚力和向心力，凝聚众志成城、共克时艰的精神力量。
一是加强科学理论武装。
认真组织学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平谈治国理政》第三卷，发挥党总支导学、议学、促学作用，组织开展研讨交流活动，加深认识和理解，增强党员干部的实践运用能力。
二是深入推进“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育。
重点抓好提质增效主题劳动竞赛、青年岗位建功主题活动等工作，大力选树一批在降本增效、创新创效工作中涌现出的先进典型，加大宣传力度，营造全员、全方位的主题教育浓厚氛围。
三是树立正确的价值取向。
大力宣传企业发展中的先进典型，让忠诚履职、担当作为、团结奋进、乐于奉献的风气成为主流，不能让老实人吃亏，不能让埋头苦干的人吃亏。
聚焦组织建设增强战斗堡垒 “凝聚力”机关党总支坚持把党支部建设作为重中之重，推动基层党支部全面进步、全面过硬。
一是严格落实党建主体责任。
党总支书记认真履行党建工作第一责任人职责，加强对党员干部日常行为的常态化管理和监督，立足做好机关作风建设的引领者和示范者。
二是严肃党内政治生活。
认真落实 “三会一课”、民主评议党员、民主生活会和组织生活会等制度，严格按程序决策、按流程操作、按规矩办事。
三是丰富党员教育形式。
开展线上教育，分阶段、选重点上传党的十九大精神、党建业务知识、党建知识题目等供党员学习。
线下组织党员、预备党员及入党积极分子赴延安、梁家河等红色教育基地开展主题党日活动，感悟党的初心和使命，坚定新时代共产党人的理想信念。
破解“两张皮”问题 推动党建工作和业务工作深度融合
破解“两张皮”问题推动党建工作和业务工作深度融合习近平总书记强调：“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。
”我们要以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领高质量发展，使二者在融合发展中相互促进。
统筹一体推进。
党建工作与业务工作是有机统一的。
党建工作抓好了，就能为业务工作提供坚强政治保证。
同时，党建工作要想避免“虚化”“弱化”，就要以业务工作来检验工作成效。
实践中，一些地方一些单位之所以容易出现党建工作与业务工作“两张皮”问题，主要是一些领导干部没有认识到两者之间有机统一的关系，没能做到统筹一体推进。
以系统思维统筹推进党建工作与业务工作深度融合，就要通盘考虑各方面情况，统筹兼顾、一体推进。
党建工作要紧密结合业务工作来开展，通过党建工作引领和推动业务工作，并用业务工作来检验党建工作成效，实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合。
比如，可以针对业务工作中的廉政风险点，在党建工作中有的放矢加强思想建设、作风建设、制度建设，使党员干部不敢腐、不能腐、不想腐，确保党员干部干净干事。
再如，面对业务工作中的急难险重任务，充分发挥党建工作的重要作用，使党员干部关键时刻冲得上去、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用，推动业务工作更好发展。
统筹推进党建工作和业务工作，就是要使党建工作和业务工作的各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进，围绕中心抓党建、抓好党建促业务。
坚持问题导向。
推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，必须坚持问题导向，深挖影响二者深度融合的主要问题。
坚持问题导向，要求发现问题要准、分析问题要透、整改问题要实，奔着问题去、盯着问题改，把深层次问题挖出来、把隐蔽性问题找出来。
比如，当前影响党建工作与业务工作深度融合的一个重要问题是思想认识问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
建党90周年征文
融入中心抓党建抓好党建促发展
物流中心党群部冀树峰
2011年，是“十二五”计划开始实施的第一年。
物流中心紧抓住机遇，以科学发展观为指导，加速构建和谐企业的步伐，围绕服务战略部署任务目标，更好地发挥党建思想政治工作的优势，提出了以推进“发展、效益、民生”战略，实现和谐发展为目标，以“融入中心抓党建，抓好党建促发展”为整体思路的工作指导思想，把基层党建纳入重要议事日程，大力推进思想、组织、作风和制度建设，有效发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作平稳健康和谐发展。
我们的主要做法是：
一、举旗帜、带队伍，以人为本抓党建
物流中心党委清醒地认识到，要想适应新时代、新潮流的新的发展形势，企业实现又好又快发展，都离不开坚强的组织保障。
只有把“人”的工作做好了，转变了思想、提高了能力才是出路，只有举好旗帜、抓好班子、带好队伍，才能促进发展。
因此，物流中心党委高度唱响党建“三步曲”，为企业的健康和谐发展提供有力的保障。
第一步：围绕中心，
明确目标抓党建。
结合当前形式和集团公司党委的要求，结合中心工作实际，确立了“一个主题”、围绕“一个目标”、突出“两个重点”，发挥“两个作用”，增强“三种意识”工作总体目标，并提出了“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，进一步明确了抓好基层党组织建设、党员管理等具体工作目标，千方百计以抓好党建工作促进企业和谐发展。
第二步：以建设服务型党组织建设为抓手，规范管理，转变作风。
该中心针对工作中存在的问题，提出了以服务型机关建设为抓手加强机关作风建设，提高机关服务质量。
以制度建设为切入点，规范阵地、工作内容、工作制度和服务方式。
并严格实行绩效考核机制，把考核结果与经济效益和评先创优直接挂钩，增强了管理效果。
第三步：以提高党员综合素质为基础，积极适时开展了干部培训。
在明确工作目标、转变工作作风的同时，要抓好工作促进发展，还必须提高各级基层组织干部的能力和水平。
为此，该党委采取举办培训班集中培训、外出参观学习培训、送学参学等多种方式加强干部培训。
与此同时，物流中心还加强了公推直选后备干部的后续管理，建立了干部绩效考核制度，将干部的德、能、勤、绩、廉与奖惩挂钩。
二、抓载体、重实效，增强活力抓党建
按照集团公司党组织的要求，物流中心党委在深入调研的基础上，积极开展了“创先争优”活动，并以此为抓手，
强化党组织建设。
在活动中，物流中心对创先争优活动认真组织、逐步推进、突出重点、强化基层，收到了积极成效。
坚持了“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，结合物流中心自身实际，综合各方面意见，制定下发了《物流中心2011年党委工作意见》，明确了今年党委工作的总体思想、目标重点和工作方法措施。
同时，为进一步加强各级党组织的建设力度，制定下发了《物流中心2011年党支部工作竞赛的意见》，促进了各项工作的全面开展，也为全年的工作奠定了坚实的基础。
对基层党支部竞赛活动进行了检查考核，对评比优秀的党支部进行了表彰奖励，极大地激发了各党支部工作的积极性和主动性。
三、严监管、明责任，廉洁从业抓党建
物流中心以加强和改进党员干部作风建设为抓手，加大党风廉政建设工作力度，更加注重党风廉政建设工作的超前性、针对性、实效性。
充分利用各种宣传横幅、电子屏幕、站牌形式，大力宣传党风廉政建设和“八不准”，“两规定一准则”等廉洁法规，营造了浓厚的倡廉氛围。
组织观看了反腐倡廉警示教育专题片，组织了业务代表作出了廉洁从业公开承诺。
及时修订完善党风廉政建设的有关规定，进一步明确了纪检监察工作的重点。
积极参与了对业务科室采购物资的比质比价和非煤自制产品准入、定价、资金分配及废旧物资竞买的督查活动，切实为企业发展创造了廉洁勤政、和
谐稳定的工作环境。
推行了“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的“四自”工作模式，让党员群众全程参与企业建设与发展，激发了党员群众参与建设的内在活力，为企业的快速发展奠定了坚实的基础。
健全了干部考评和干部述职制度，增强了干部的责任感和使命感，有效增强了各级党员干部的工作责任心和使命感。
四、提素质、保民生，稳定发展抓党建
物流中心坚持优化完善、创新方式、加大力度，以全员素质提升工程为载体，扎实推进学习型组织创建工作。
注重完善机制，制订下发了员工素质提升工程工作要点和考核办法，细化工作机制，激发了基层做好素质提升工程工作的动力，使全员素质有了较大的提升。
注重做好结合文章，将教育培训与生产、安全和人才培养有机结合起来，增强针对性增强学习效果，有效促进了工作的深入发展。
以关注民生为出发点，加大对困难职工、弱势群体的关心和帮扶救助力度，使困难职工切身感受到了企业大家庭和党组织的温暖，促进了企业整体和谐稳定。
持续开展了不稳定苗头排查化解工作，按照责任包案的要求，对排查的重点人员进行谈话和进行了思想教育转化工作，确保不发生赴省进京上访事件。
在此基础上，加强信访、保卫信息两条线制度，强化对信息的收集上报，有效挖掘深层次的信息，每天坚持向集团公司稳定办公室上报稳定信息，保证了企业内部的安全稳定。
五、抓示范、树标榜，典型带动抓党建
物流中心以“一点一特色、一点一示范”的工作思路，以典型带动抓党建、求突破，狠抓示范点建设，取得了一定成效。
在硬件、软件建设上，明确了统一具体的标准，并要求严格按照标准执行。
在硬件建设上，各支部都结合实际，建立的党员活动室或党建综合多功能活动室，中心集中筹建了阅览室、教培室、棋牌室、乒乓球室、健身房等；在软件建设上，明确了各项规章制度和管理规定，统一制作并进行了悬挂，使创建工作有章可循。
在资金上，中心党委给予了大力支持，对优秀党支部、优秀党员、优秀党务工作者进行了表彰奖励。
为使党建示范点创建工作抓出特色、抓出成效，物流中心党委因地制宜、“量体裁衣”，对不同的支部考核的标准和内容也进行了适当调整，进一步激发了各党支部创建示范点的积极性。
为确保创建工作落到实处、抓出成效、提高质量，中心党委对各基层党支部采取动态和定期两种形式，加强了督导和检查。
并采取互查互检的形式，使各支部相互进行学习、交流，取长补短，互相促进，增强了创建工作的力度和广度，提升了工作效果。