第二章社会心理学知识第七节社会影响【VIP专享】

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社会心理学-从众和遵从7

社会心理学-从众和遵从7

三、人们为什么从众
关于影响因素的视频: /v_show/id_XMTU3ODM5OTE2.html
你认为呢 ?
“习惯的帽子”
• 福尔顿,物理学家,测量出固体氦的热传导度。 他运用的是新的测量方法测出的结果比按传统理 论计算的数字高出500倍。福尔顿感到这个差距 太大了,如果公布难免会被人视为故意标新立异、 哗众取宠。 • 没过多久,美国的一位年轻科学家,也测出了 固体氦的热传导度,测出完全一样的结果。公布 后,很快在科技界引起了广泛关注。 • 福尔顿追悔莫及:如果当时我摘掉名为“习惯” 的帽子,而戴上“创新”的帽子,那个年轻人就 绝不可能抢走我的荣誉。
很不靠谱 啊!
清晰条件下的从众
结果: 即使正确答案十分明显,但在关键 试验中,被试迎合团体的意见平均达 32%,有74%的被试至少有1次从众。
清晰条件下的从众
当然,尽管群体压力强大, 被试三分之二的回答是正确的。
清晰条件下的从众
我们发现在我们的社会中, 从众的倾向性是如此强大。那些 聪明的、善意的年轻人很情愿把 白说成黑。这是我们所担忧的。 asch
专家意见 专门知识、训练和技术。
二、社会影响力的六个基础
信息 通过给被影响人提供信息或者逻辑 推论的方式来影响他人。
二、社会影响力的六个基础
参照影响力 与特殊的人际关系以及群体有关。
二、社会影响力的六个基础
合法权威 具有权利或权威来要求其他人以某 种特定的方式行事。
二、社会影响力的六个基础的实践
社会心理学之社会影响 第七章 从众和遵从
社会影响 1 ——从众现象
第一节 社会影响力
我们对他人施加影响的一个基本方式 是要求他们去做或不做一些事情。
Байду номын сангаас

二级心理咨询师第二章社会影响

二级心理咨询师第二章社会影响

社会影响单选:1、在他人的作用下,个体的思想、情感、和行为发生变化的现象称之为:社会影响。

2、个体在群众压力下,个体在认知、判断、信念与行为等方面自愿与群体中多数人保持一致的现象是从众。

3、群众规模影响群众行为,群体规模在3-4人时影响较大。

4、从众是一种被动地接受群体影响的方式。

5、性别与从众之间的关系是:没有明显的、确定性的关系。

6、个体完成某种活动时,他人在场而提高了绩效的现象社会促进。

7、个体完成某种活动时,由于他人在场而绩效降低的现象社会抑制。

8、在结伴活动中,个体感到某种社会比较的压力,从而提高工作或活动效率叫结伴效应。

9、他人在场,个体动机水平将会提高,因此优势易于表现,而弱势受到抑制。

10、熟练的动作不假思索就能做出的反映是:优势反应。

11、在没有外在压力条件下,个体受他人的影响仿照他人,使自己的行为与他人相同或相似的现象称为:模仿12、个体对本土文化及其行为方式的模仿与选择总是优于外域文化及其行为的的方式是:先内后外律。

13、在非对抗的条件下,通过语言、表情及体语以及符号对他人的心理与行为发生影响,使之接受暗示者的意见和观点或者按照所暗示的方式去活动。

暗示14、影响暗示效果的主要因素:暗示者的社会地位、权力、威望、人格魅力、被暗示者独立性、自信心、知识水平、被暗示者所处情境是暗示发生作用的客观因素15、暗示刺激出发后,引起被暗示者相反地反映称为:反暗示。

16、通过语言、表情、动作及其他方式引起众人相同的情绪和行为即社会感染:17、反复循环、反复振荡、引发强烈的冲动性情绪,导致非理性行为发生,这说明社会感染具有爆发性的特点。

多选:1、从众的功能:促进社会形成共同规范,共同价值观、让个体适应社会生活。

2、从众行为的原因:寻求行为参照、对偏离的恐惧、群众凝聚3、从众包括:真从众、权宜从众、反从众4、社会促进的效应包括:结伴效应、观众效应5、社会懈怠化的原因:被评价的焦虑减弱、责任意识降低。

心理咨询师2023社会心理学常考知识点:社会影响

心理咨询师2023社会心理学常考知识点:社会影响

心理咨询师2023社会心理学常考知识点:社会影响1500字社会心理学是研究个体在社会环境中的思维、情感、行为等方面的科学,是心理学的一个重要分支。

以下是2023年社会心理学常考的知识点——社会影响。

1. 社会规范:指社会对个体行为的期望和要求。

社会规范可以分为显性规范和隐性规范。

显性规范是社会明确告知个体的规范,如礼貌用语、法律法规等;隐性规范则是个体通过观察和学习形成的、无需明确告知的规范,如社会习俗、行为习惯等。

2. 社会认知:个体对他人、他们自身和社会环境的认知和理解。

社会认知理论包括社会知觉和社会信息处理。

社会知觉指个体如何从他人和环境中获取信息,如形象评价、人格特质推断等;社会信息处理指个体如何对获取的社会信息进行加工、存储和运用,如社会记忆、社会推理等。

3. 社会认同:个体对自身的社会属性和身份的认同感。

社会认同可以包括个体对自身的性别、年龄、国籍、职业等身份的认同。

社会认同理论强调个体在社会交往中追求被认同和归属感的需求,也指出社会认同对个体的情绪、行为和决策产生影响。

4. 社会影响的类型:社会影响可以分为两种类型,即信息性社会影响和规范性社会影响。

信息性社会影响指他人对个体观点或行为的观察和评价,个体会考虑他人的意见和行为作为决策的参考;规范性社会影响指个体受到他人行为和社会规范的影响,会根据他人行为和规范来调整自己的行为。

5. 社会比较:个体通过与他人进行比较来评估自己的能力和价值。

社会比较可以分为上位比较和下位比较。

上位比较指个体将自己与比自己更强的人进行比较,可以激发个体的竞争动机和进取心;下位比较指个体将自己与比自己更弱的人进行比较,可以增强个体的自尊感和幸福感。

6. 社会影响的机制:社会影响可以通过社会认知、社会压力和社会责任等机制来实现。

社会认知机制指个体对他人的观察和评价,从而调整自己的行为;社会压力机制指个体在他人期望和社会规范的压力下改变行为;社会责任机制指个体对社会环境和他人的责任感,从而影响行为。

社会心理学第七章

社会心理学第七章
对社会促进作用的理论解释:
➢ 优势反应强化说 ➢ 评价恐惧 ➢ 分心冲突
第七章 社会影响
优势反应强化说(查荣克)
① 所谓“优势反应”,指已经学习和掌握得相 当熟练、不假思索即可作出的习惯行为与动 作。
② 他人在场而产生的竞赛动机与被评价动机会 提高个体的活动动机。
③ 如果是“优势反应”的行为,则个体动机的 提高会提高活动绩效,产生“社会促进”。
第七章 社会影响
(四)从众的原因
1、寻求行为的参照 2、群体凝聚力 3、对偏离的恐惧
第七章 社会影响
(五)从众的类型
1、真从众:内心和行为都从众。 2、权宜从众:行为从众,内心怀疑。 3、反从众:内心从众,行为不从众。
第七章 社会影响
(六)影响从众的因素
1.群体因素 2.个人因素 3.情景因素
个人
刺激
群体
第七章 社会影响
1、群 体 因 素
① 群体规模:在一定规模之内,从众与人数呈正 相关。超过规模,呈负相关。
② 群体一致性、群体凝聚力:群体一致性、凝聚 力越高,从众越强
第七章 社会影响
2、个人人格因素
个体自我评价越高,自信心越强,从众越低。
第七章 社会影响
3、情景因素
情景的线索越模糊,越能增加从众。
A. 影响他人顺从的因素
➢ 引发他人积极的情绪 ➢ 强调顺从行为的互惠性 ➢ 提供一个合理原因
B. 增加顺从的技巧
➢脚在门槛内技巧:从小请求到大请求。
➢门前技巧:先提出很大的要求,被拒绝后再 减低要求。
➢折扣技巧:更有吸引力的外在理由会取代内 在的理由。
➢滚雪球:先让对方看到答应后的好处,等到 答应后再放出后面的附加代价。
第七章 社会影响

社会心理学社会影响

社会心理学社会影响

案例:
最早关注此一现象的是美国社会心理学 家 贾 尼 斯 ( Irving Janis 1971 , 1982 ) , 他 通 过 研 究 美 国 政 府 在 珍 珠 港事件、古巴猪湾事件以及越南战争时 的决策资料发现,在处理这些事件的团 体决策中,都犯了团体思维的错误。
震惊的肯尼迪事后发表评论说:“在我 一生中,我已经明白,干什么最好不要 只依靠所谓的专家,我怎么能如此愚蠢 地让他们为所欲为呢?”
社会促进与社会干扰的理论解释
1、优势反应强化说
促进简单熟练工作
他人在场
提高动机水平
干扰非熟练的复杂工作
查荣克(1965)
实验:投蓝实验
高水平选手:无旁观者, 命中率71% 有4名旁观者,命中率80%
低水平选手:无旁观者, 命中率36% 有4名旁观者,命中率25%
2.评价理论
一些学者在查容克的理论基础上提出疑问, 他人在场不一定导致动机水平的提高,而是 在场人的评价。 此理论认为,有他人在场进行评价可对活动 者的动机水平产生促进或干扰作用,所受的 因素影响是: ①活动者觉知评价的程度 ②评价者的身份和态度 在场者的专家权威身份、地位影响较大 ③活动者的年龄和个性特征 通过实验证明,活动者动机水平提高到何种 程度,依赖于以上三种因素的影响。
2、米尔格拉姆( Milgram,1963)实验
实验设计:
– 实验目的:电击惩罚对学生学习的作用 – 教师和学生:教师——真被试,学习者—— 实验
助手
– 如果学习者答错了,教师就给予电击惩罚,电 压从15伏到450伏不断加大
预测:人们会在什么时候停止给予电击?
– 大学生: 135v – 白领估计只有1‰的人会到 450v
一、合作与竞争的概念 二、合作与竞争的原因 三、合作与竞争的影响因素 四、合作与竞争的社会作用 五、竞争心理优势 六、合作的实现 七、冲突与调适

社会心理学社会影响吸引

社会心理学社会影响吸引
Biblioteka 社会心理学中的社会吸引力研究
魅力效应
有魅力的人往往更容易获得他人的信任和好 感,对他人产生更大的影响力。
相似性吸引
人们更容易被与自己有相似兴趣、价值观和 经验的人所吸引。
接近性吸引
人们与那些在物理上接近自己的人更容易产 生互动和联系。
互惠性吸引
人们倾向于对那些对自己好的人产生好感, 并回报以同样的善意。
2
社会影响是个体社会化的重要过程,也是个体与 群体、个体与社会互动的必然结果。
3
社会影响不仅是个体的被动接受,也是个体主动 参与和建构的过程。
社会影响的来源
家庭
家庭是社会化的重要场所,父母、亲戚 等家庭成员对个体产生深远影响。
同龄群体
同龄群体是影响个体社会化的重要因 素,同伴之间的互动、模仿和认同对
CHAPTER 05
社会影响与吸引力的应用
在市场营销中的应用
品牌形象塑造
利用社会心理学原理,通过塑造品牌形象和口碑,增强消费者对品 牌的认知和信任,从而提高品牌知名度和忠诚度。
广告策略制定
通过研究消费者的心理需求和行为模式,制定有针对性的广告策略, 引导消费者产生购买意愿和行为。
销售促进
利用社会影响和群体压力等心理因素,促进消费者购买决策,如利用 群体购买、打折促销等方式。
个体在群体中会感受到来自群体的压力,为了获得群体的认同和支持, 个体往往会改变自己的态度和行为。
社会比较
个体在与他人比较的过程中,会调整自己的态度和行为以与他人保持 一致。
角色认同
个体在特定社会角色中会遵循该角色的规范和价值观,从而影响自己 的认知和行为。
CHAPTER 02
社会吸引力
社会吸引力的定义

第二章 社会心理学

第二章25+171. 艾尔乌德指出社会心理学是关于社会互动的科学,以群体生活的心理学为基础。

2. 社会行为——是人对社会因素引起的并对社会产生影响的反应系统。

3. 在社会心理学的研究范围中,时尚属于社会层面的研究内容。

4. 经验描述阶段(形成期):19C中叶到20C初5. 作为教师,既需要权威者的角色,又需要和学生作朋友的角色,这两种角色有时难以协调,这是角色间冲突6. 一位中年男子在工作单位是领导、管理者的角色,而在家中又是听从、顺从父母的孝顺儿子的角色,他觉得自己转换困难,那么他面临的是角色间冲突7. 镜我,是由他人的判断所反映的自我概念。

8. 身份的特点:①客观性(地位是他人和公众认可的)②主观性(以自我概念为主要表现形式)③稳定性(出身性别等是终身不变的)④多重性(个体往往具有许多身份)⑤契约性(身份是社会契约,所规定的权利义务应履行).9. 社会知觉包括个体对他人、群体以及对自己的知觉10. 行为内因——指存在于个体内部的原因,如人格、品质、动机、态度、情绪、心境及努力程度等个人特征11. 可控性原因与不可控性原因。

个体能否控制其行为的原因。

如果是可控的,表明个体可通过主观努力改变行为及其结果,对可控性的归因,人们更可能对行为做出变化的预测。

如果行为原因是不可控的,如智力因素、工作难度等,那么人们较可能对未来的行为作出准确的预测。

12. 个体在归因过程中,对有自我卷入的事情的解释,带有明显的自我价值保护倾向13. 成就动机——个体追求自认为重要的有价值的工作,并使之达到完善状态的动机。

抱负水平——个体从事某种实际工作前,对自己可能达到的成就目标的主观估计。

14. 利他行为——是个体有益于他人、公众和社会,不期待回报的行为。

助人行为是期望回报的。

15. 态度的成分,有认知C、情感A和行为倾向性B三种(态度的ABC模型)16. 目光接触是最重要的体语沟通方式17. 姿势是个体运用身体或肢体的动作表达情感及态度的体语。

社会心理学第七讲社会交换与社会影响

第七章 社会交换和社会影响
掌 握 层 次
社会之人 相互交换 互相影响 促进懈怠 你我共有
第七章
第六章 社会交换和社会影响
社会交换 社会影响 从众 团体影响
理 论 分 析
交 换 规 律
实 践 应 用
定 义 与 来 源
社 会 影 响 的 差 异
定 义 概 述
顺 从 与 服 从
社 会 影 响 原 则
社 会 促 进
要性、 要性、他人的接近性
1、从众分析与影响从众的因素
(1)定义:在一种压力下发生行为改变的倾向。 定义:在一种压力下发生行为改变的倾向。 团队规范,但规范过大则无效。 团队规范,但规范过大则无效。 过大则无效 产生原因: 情景不明确时。 产生原因: 情景不明确时。 线段试验 (2)影响从众的因素 团队规模3 团队规模3~4人; 情景因素:凝聚力; 情景因素:凝聚力; 社会支持降低。 社会支持降低。 个人因素: 个人因素:对抗 内在自我意识 保持自身独特性需求 个人控制愿望。 个人控制愿望。
2. 交换规律
重点
3. 实践应用:在实际生活的交换规则 实践应用:
3、实践应用:在不同情况下的交换 、实践应用:
内容概要
( 1 ) 囚犯两难情景:合作是最佳选择, 但必须以信 囚犯两难情景: 合作 是最佳选择, 但必须以信 是最佳选择 为前提。 任为前提。 疑犯A 疑犯A 不认罪 X 二人各判 一年 15年 A 判15年 B 释放 认罪 Y A 释放 B 判15年 15年 二人各判 十年
(1)自我概念(独立与依赖) 自我概念(独立与依赖) 社会关系(自由与团结) (2)社会关系(自由与团结) 社会认同(个人特质与他人背景) (3)社会认同(个人特质与他人背景) 孩子养育(独立、思考、选择与理解、 (4)孩子养育(独立、思考、选择与理解、合作受 指导) 指导) 人际沟通(直接与间接、情感外露与内隐、 (5)人际沟通(直接与间接、情感外露与内隐、自 信与谦虚) 信与谦虚)

社会心理学


德国默德(W.Moede,1920):17个儿童被试,先测 知个人拍球速度,臵于团体比赛情境中,发现其中9个 成绩差者出现增量(社会促进),原来成绩优者出现减 量(缺乏对手、态度松弛)。
把成绩优者抽出来另组团体比赛,结果出现明显 的社会增量,证明了态度是影响社会助长作用的一个 重要变量的假设。
37、霍兰德认为社会心理学的历史按顺序可划分为 ( A )等三个阶段。 A)哲学思辨、经验描述与实证分析 B)哲学思辨、实证分析与经验描述
49、社会心理学的启蒙期是( A A)哲学思辨阶段 C)实证分析阶段
)。
B)学派阶段 D)经验描述阶段
31、麦独孤(W.MCDOUGALL)用( D )来解释 人类的社会行为。 (A)认知过程 (B)学习
(C)社会影响
(D)本能
第二节 社会化与自我概念
一、社会化 1、定义:个体由自然人成长、发展为社会人 的过程。 早期社会化:儿童、青少年 继续社会化:成年 再社会化:入伍、移民、出家;劳教
)。
B)个体特点 D)行为倾向
68、社会行为公式B=f(P,E)中,E的含义是( D )
(A)行为
(C)个体
(B)函数关系
(D)个体所处的情景
48、社会行为是由( A )引起,并对社会产 生影响的反应系统。 A)社会因素 C)周围环境 B)现实生活 D)即时情景
3、社会心理
是社会刺激与社会行为之间的中介过程, 是由社会因素引起并对社会行为具有引导作用 的心理活动。
3)大众传播媒介
4)参照群体:
社会化的“第二课堂”
同辈群体是由个人自由选择,心理认同感较高。 往往在群体的评价、互动、体验中,诱发儿童的自 我意识,在社交、安全、尊严、优越感的满足之中 自然而然地实现。

社会心理学-第二章--社会化PPT课件

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social
psychology 3、反社会化与反向社会化
反社会化 定义 指个人接受与主流文化相对立的亚文化
的过程。 反社会化的类型 无理性型 有理性型
21
social
psychology
反向社会化 定义
传统的受教育者对施教者反过来施加影响, 向他们传播社会变化知识、价值观念和行为规
角色身份的反映 自我意识:对自我存在的觉察和了解 自我评价:对自我的分析、判断 自我表现:人们以某些方式把自己的某些方
面展示给他人
13
social psychology
六、社会化的历程
1、生命不同时期的社会化(Erikson) 2、继续社会化与再社会化 3、反社会化与反向社会化
14
social
1、生命不同时期的社会化(Erikson)
social psychology
第二章 社会化
1
social psychology
一、社会化的涵义 二、社会化的基本途径 三、社会化的心理机制 四、社会化的社会文化因素 五、人格、自我与社会化 六、社会化的历程
2
social psychology
一、社会化的涵义
社会学: 偏重人与社会的互动,关注社会规范的内化
3、主动性对内疚感(四岁——五岁) 如果危机成功得到解决,就会形成方向
和目的的美德。 如果危机不能成功地解决,就会形成自
卑感。 4、勤奋感对自卑感(六岁一十一岁)
如果危机成功地得到解决,就会形成能 力的美德。 如果危机不能成功地解决,就会形成无能。
16
social psychology
5、同一性对同一性混乱(十二岁—二十岁) 如果危机成功地得到解决,就会形成忠 诚的美德。 如果危机不能成功地解决,就会形成不 确定性
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第七节社会影响
第一单元从众
一、从众的定义
社会影响:指在他人的作用下,个体的思想、情感和行为发生变化的现象。

从众:是在群体压力下,个体在认知、判断、信念与行为等方面自愿地与群
体中的多数人保持一致的现象。

从众行为的特点如下:
(一)引起从众的群体压力可以是真实存在的,也可以是想象的。

(二)群体压力可以在个体意识到的情况下发生作用,使个体通过理性选择,选择从众;也可在没有意识的情况下发生影响,使人不自觉地跟随多数人
行动。

(三)从众行为虽然有时不符合个体的本意,但是却是个体的自愿行为。


愿是从众的重要特点。

二、从众的功能
一个社会需要有共同的语言、价值与行为方式。

只有这样,社会成员之间的沟通、交往才有可能。

(1)从众具有促进社会形成共同规范、共同价值观的功能。

(2)从众还具有让个体适应社会的功能。

三、从众的类型
(一)真从众
(二)权宜从众
个体的外在行为与群体保持一致,但内心却怀疑群体的判断,相信真理在
自己这边。

只是迫于群体的压力,暂时附和群体的要求。

这是日常生活中最普遍的一种从众形式。

由于外在行为与内在的判断不一致,个体会出现认
知失调,体验焦虑等情绪。

(三)反从众
个体的内心倾向与群体一致,但由于各种原因,外在的行为表现与群体的
主流不一致,比如群情激奋时,作为领导也受感染,想法和感受与员工一致,但为了防止事态失控,领导在行为上的表现却很理智和冷静。

四、从众行为的原因
(一)寻求行为参照
在许多情境中,个体由于缺乏知识或其它原因(如不熟悉情况等)而必须从其它的途径获得自己行为合适性的信息。

按照社会比较理论的说法,在情
境不确定时,其它人的行为最有参照价值。

个体从众,选择与多数人的行为一致,自然是找到了较为可靠的参照系统。

(二)对偏离的恐惧
偏离群体的个体会面临较大的群体压力,乃至制裁。

任何群体均有维持一致性的倾向及对偏离的惩罚机制。

对那些与群体保持一致的成员,群体的反应是接纳、喜欢和优待,而对偏离者则偏向厌恶、拒绝和制裁。

(三)群体凝聚力:指群体对其成员的吸引水平以及成员之间的吸引水平。

凝聚力高的群体中的成员,群体认同感较强,与其他群体成员之间有密切的情感联系,有对群体做出贡献和履行义务的自我要求。

五、影响从众的因素
(一)群体因素
1、群体成员一致性程度愈高,个体面临的群体压力越大,个体越容易产生从众行为。

2、群体的凝聚力越大,对个体的吸引力越强,个体越容易产生从众行为。

3、群体规模的影响:在一定范围内,个体产生从众行为的可能性随群体规模的增加而上升。

但超过这个范围,群体规模的影响就不明显。

研究表明,群体规模的临界值大致在3-4人。

(二)个体人格因素
1、个体的自我评价越高,从众行为越少;个体的自我评价越低,从众行为就越容易发生。

2、个体独立性较强的,较少从众;个体依赖性较高的,容易从众。

(三)情境的明确性
如果情境很明确,判断事物的客观标准很清新,从众行为就会减少;如果情境模糊,个体对自身判断的肯定程度降低,从众的可能性就会增加。

(四)其他因素
性别、智力等因素对从众也有一定的影响,但尚未发现这些因素与从众之间有明显的、确定性的关系。

第二单元社会促进与社会懈怠
一、社会促进
社会促进(社会主张):指个体完成某种任务时,由于他人在场而提高了绩效的现象。

他人在场的形式有实际在场、想象在场和隐含在场。

社会促进有两种效应:
1、结伴效应,即在结伴活动中,个体会感到社会比较的压力,从而提高工作或活动的效率。

2、观众效应,即个体从事活动时,是否有观众在场,观众的多少及观众的表现对其活动的效率有明显的影响。

最早用科学的方法研究社会促进现象的是美国心理学家特里普利特。

他通
过实验发现,青少年骑自行车,在独自、有人跑步伴同、竞赛这三种情境中,竞赛时的速度大幅度提高。

这也是历史上第一个严格的社会心理实验。

社会干扰(社会抑制):与社会促进相反,有时候他人在场,反而会使个体的工作绩效降低,这种现象称为社会干扰。

二、优势反应强化说—对社会促进和社会干扰的理论解释
美国学者扎荣克的优势反应强化说,可以比较好的解释社会促进与社会干扰的现象。

该理论认为,他人在场,个体的动机水平将会提高,其优势反应易于表现,而弱势反应会受到抑制。

优势反应是已经学习和掌握得相当熟练的动作,不假思索即可做出。

如果个体的活动是相当熟练或是简单机械性的工作,他人在场则会提高动机水平,使效率提高,活动绩效出色。

相反,如果活动是正在学习的、不熟练的或很费脑子的,个体完成任务需要集中精力,需要一系列复杂的推理、判断等思维过程,那么他人在场反而会对个体产生干扰作用,使其活动绩效降低。

----实际上这是一种隐含的竞争动机,他人在场也会唤起个体对他人评价的认知。

三、社会懈怠
社会懈怠(社会逍遥):指群体一起完成意见任务时,个人所付出的努力比
单独完成时偏少的现象。

一般来说,个体在群体活动中,付出的努力水平都会下降,而且群体规模越大,个人的努力水平就越低。

社会懈怠的主要原因是:个体在群体活动中的责任意识降低,被评价的焦
虑减弱,因而行为的动力也相应下降。

如果加强考核,让每个人在群体活动中的努力和成果量化,就有可能有效地减少社会懈怠现象。

第三单元模仿、暗示和社会感染
一、模仿:是在没有外在压力的条件下,个体受他人的影响仿照他人,使自己与他人相同或相似的现象。

(一)模仿的定义
其特点包括:
1、模仿的社会刺激是非控制性的,榜样是模仿的条件,但模仿是自愿产生的,有时可能是无意识的;
2、相似性,即模仿者的举止近似于其模仿的榜样
模仿可以分为有意模仿和无意模仿两类
有意模仿:指模仿者有目的、主动的模仿,即使他不了解别人行为的真正意义,但由于他觉得模仿别人可能获得好处,于是就在行为上仿照他人。

无意模仿:并非绝对的无意识,只是意识程度相对较低。

(二)模仿的意义
模仿的意义主要体现在三个方面
1、模仿是学习的基础
2、适应作用
个体适应社会生活,模仿在其中占有重要位置。

在个体成长的早起,这种作用尤其突出。

没有模仿,个体很难适应他所面临的各种情境。

3、促进群体形成
模仿会使群体成员在态度、情感和行为上的一致性提高,增进群体凝聚力。

(三)模仿的发展
模仿随个体的发展而发展。

其大致趋势是:从无意模仿到有意模仿;从游戏模仿到生活实践模仿;从对外部特征的模仿到对实际内容的模仿。

(四)塔尔德的“模仿律”
1、法国社会学家塔尔德认为模仿是“社会的基本现象,一切事物不是发明就是模仿。

2、塔尔德在研究模仿在犯罪活动中的最用时,提出了三个模仿律,这三个模仿律现在看来仍有一定的说服力:
(1)下降律:社会下层人士有模仿社会上层人士的倾向。

(2)几何级数律:在没有干扰的情况下,模仿一旦开始,便以几何级数的速度增长,迅速地蔓延。

时尚、谣言的传播像滚雪球一样。

(3)先内后外律:个体对本体文化及其行为方式的模仿与选择,总是优于外域文化及其行为方式的模仿与选择。

二、暗示
(一)暗示的定义:指在非对抗的条件下,通过语言、表情、姿势及动作等对他人的心理与行为发生影响,使其接受暗示者的意见和观点,或者按所暗示的方式去活动。

暗示往往采用较含蓄、间接的方式进行。

暗示涉及三个要素,即暗示者、暗示信息和被暗示。

(二)暗示的分类
1、他人暗示和自我暗示
2、有意暗示和无意暗示
3、直接暗示和间接暗示
4、暗示和反暗示
按暗示效果,暗示可以分为暗示和反暗示。

前者达到了暗示者的预期效果,后者则达到反效果,即暗示刺激发出后,引起被暗示者相反的反应。

(三)影响暗示效果的主要因素
1、暗示者的权利、威望、社会地位及人格魅力对暗示效果有明显的影响。

2、被暗示者如果独立性差,缺乏自信心,知识水平低,那么暗示效果就会
明显;被暗示者的年龄、性别与暗示的效果也有关系,年龄越小,越容易接受暗示,一般女性比男性易受暗示。

3、被暗示者所处情境是暗示发生作用的客观环境。

个体处于困难情境且缺乏社会支持时,往往容易受暗示。

三、社会感染
(一)社会感染的定义:社会感染是一种较大范围内的信息与情绪的传递过程,即通过语言、表情、动作及其他方式引起众人相同的情绪和行为,其特点如下:
1、双向性:感染者与被感染者相互转换,你感染我,我感染你
2、爆发性:在较大群体内产生循环感染,通过反复振荡和反复循环来引发强烈的冲动型情绪,导致非理性行为的产生。

3、接受的迅速性:在感染氛围中,感染者发出的信息及情绪刺激被感染者迅速地接受。

(二)社会感染的分类
1、个体间的感染:发生在个人之间或小群体成员之间的感染,是社会感染最常见的形式。

2、大众传媒感染:如广播、电影、电视等
3、大型开放群体的感染:发生在处于同一物理空间,但其成员又不可能人人都能接触的大型群体内的感染。

其重要特征是循环反应,个体的情绪可引发他人产生相同的情绪,而他人的情绪又反过来加剧个体原有的情绪。

如:球迷闹事等。

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