教学部工作职责
教学岗位职责
教学管理岗位职责一、下达学期教学任务1 根据教学计划，在新学期开学前向教研室下达学期（学年）教学任务。
2 根据教学课部提供的任课教师名单排课，编制新学期任课教师一览表，并检查任课教师安排的合理性。
3 根据实施性教学计划及教学大纲，抽查任课教师的课时计划，抽查的内容是：教学内容、重点、难点及教学方法，理论与实践教学的比例、作业、考试安排、教学进度及学时分配等。
4 定期抽查教师的教学进度，是否按课时计划进行，发现问题及时提醒教师纠正。
5 了解各类课堂实验实习实训进度、开出率、实训效果和存在的困难，及时向领导汇报并提出解决的建议和意见。
二、教学环节和教学质量检查1 教学环节检查，定期对教师的备课，课堂讲授，作业布置，实习实验，答疑辅导，成绩考核等进行抽查。
2 学生学业成绩考核检查1）建立命题及试题审查制度，督促教学课部把好试题质量关；2）检查学生成绩考核形式、考核次数、学期总成绩的计算方法是否按统一要求进行；3）期中或期末考试后，负责全系性试卷质量分析与统计，撰写教学质量检查报告；3 开展教学评价活动1）负责草拟课堂教学质量评估方案；2）协调或参与教学课部组织的教学教研活动；3）负责组织全校性教学质量评比评优活动，针对全校教学工作中存在的普遍问题提出改进意见；4 组织听课与教学观摩1）不定期深入课堂听课，并负责组织领导及有关教师听课，了解学生学习情况及教师教学情况；2）听课前应做好听课准备、听课后要组织分析评议及相关资料的整理归纳；3）负责组织教学观摩，有重点地组织全系公开课及组织提高青年教师教学水平的有关活动；5 召开学生座谈会听取学生对教学工作的意见。
6 负责组织学生、同行教师、各领导进行有关教学情况的问卷调查。
7 负责统考和抽考的组织工作。
三、总结教学经验1 总结好的教学经验和教学方法，写出推广意见，经批准后在全校推广。
2 收集外校好的教学方法，并负责宣传推广。
四、排课及考试工作1 负责编制总课表、班级课程表、任课教师一览表和辅导答疑表等，并于新学期开学前发送至各有关课部、教师和班级。
高中教务处职责(5篇)
高中教务处职责(一)组织制订教学计划、教学大纲和教学规章制度。
(二)下达教学任务。
检查教学计划实施情况、教学进度和教学质量，提出改进教学工作、提高教学质量的意见和办法。
(三)编发全校课程表，统筹安排教学进程，负责临时调课工作。
(四)负责学校考务、学生成绩管理工作，负责教学统计报表。
(五)收集整理有关教学工作的各种资料，做好教学大纲、教材、教学参考资料的征订、分发工作，负责教学方面的文印工作。
(六)参与做好对教师教学业务的考核，提出师资进修意见。
(七)组织教研活动，定期检查教师的备课手册和作业批改情况。
组织和安排全校性公开课。
统筹安排全校选修课。
(八)做好学籍管理，负责学生升级、留级、休学、复学、毕业中关于学业资格的审查。
(九)负责做好教科课题的申报和校内课题的立项审核工作，及时汇总课题研究成果，做好结题申报工作。
定期汇编论文集。
(十)协同学校办公室，组织好学校通讯报送工作，负责组织校刊的编审、制印、发行工作。
高中教务处职责（2）高中教务处的主要职责包括：1. 组织实施学校的教育教学计划和教学任务，制定教学计划和教学大纲。
2. 组织编制教材、教辅资料，指导教师进行教学研究和教学设计。
3. 组织学校的教学评估工作，对教师进行教学观摩、评课、听课。
4. 规范学校的考试工作，组织制定考试大纲和试卷，监督考试过程和成绩的录入、核实。
5. 组织教师教学培训，提供教学方法和技巧的指导，提高教师的教学水平。
6. 负责学生的学籍管理，包括学生入学、转学、退学等手续办理。
7. 组织学生的评优和评定工作，对学生的学业成绩和综合素质进行评估。
8. 协助学校领导制定教育教学改革与发展的规划和计划。
9. 组织学生的选课和班级分配，调配教师资源，确保教学资源的合理利用。
10. 负责与学生家长进行沟通和协调，解决学生教育教学问题。
11. 组织学校的教育科研工作，推动教师的科研活动。
12. 负责学生课程实施过程中的问题解决和教育纪律管理。
小学教务处工作职责(4篇)
小学教务处工作职责1、协助校长制定并实施教育、教学工作计划;检查并总结学校的教育教学工作。
2、组织管理教学工作，指导各科教师贯彻课程标准，执行教学计划，开展各种教学、教研和第二课堂活动，提高教学质量。
3、协助校长室、党支部、少先队对学生进行思想政治教育，有针对性的开展教育活动，向学生进行劳动教育，组织校外活动和家长会。
4、组织安排学生的体育卫生和生活管理工作，抓好“两课”、“两操”(体育课、活动课、课间操、眼保健操)和群众性的体育活动。
搞好卫生保健工作，关心师生的身心健康。
5、领导并组织有关人员搞好招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程表编排、资料以及资料室、图书室、实验室、电教室的有关工作。
6、每学期末对教学工作，思想教育工作和体育卫生工作，进行一次书面总结，向校长汇报。
组织教师总结教学经验，积极开展期末或学年末的评优奖励活动。
7、副主任是主任负责教务处行政工作的助手，与主任齐心协力，承担部分教务工作。
小学教务处工作职责（二）教学工作是学校的中心，是学校实现教育目标的基本途径。
教导处是校长领导下的管理学校教育教学的职能机构，必须认真贯彻执行国家的方针、政策、法规，一切工作必须严格遵循教育教学规律。
其主要职能是:1、在校长的领导下，负责制订和实施学校教育工作的长期规划和学期计划，并通过各种途径全面提高学生的素质，提高学校的教育教学质量。
2、严格执行教育行政部门的有关规定，开齐开足各门功课;统筹、协调好每学期教师课务，认真制定课程表和作息时间表，严格按课表上课。
安排好教师调课、代课等工作。
3、指导教研组制定工作计划，并对执行情况进行检查和指导。
组织教研组长认真检查教师六认真工作:教学教案、作业布置及批改情况，开展听课、评课活动，召开有关人员座谈会，进行教学质量的分析，改进教学方法。
负责对教师的考评，安排教师教学任务。
4、组织开展校本教学研讨活动，安排各种公开课、校际交流课、校级实践课的开设工作，并积极开展教学工作的对内宣传和对外宣传报导工作。
教务处工作职责、岗位职责
教务处工作职责、岗位职责
教务处是学校管理机构中的重要部门，负责学校的教学管理工作。
教务处工作人员需要承担以下岗位职责：
1. 制定教学计划，负责根据学校的教学大纲和教学目标，制定学期教学计划，并确保教学计划的贯彻执行。
2. 组织教学活动，组织各类教学活动，包括课堂教学、实验实习、考试考核等，确保教学活动的顺利进行。
3. 学生管理，负责学生的选课、成绩管理、学籍管理等工作，保障学生的学习权益和教学秩序。
4. 教学质量监控，负责对教学质量进行监控和评估，及时发现并解决教学中的问题，提高教学质量。
5. 教学改革与研究，积极参与教学改革工作，推动教学方法和手段的创新，提高教学效果。
6. 教学资源管理，负责教学设备、教材、教辅资料等教学资源
的管理和配置，确保教学资源的有效利用。
7. 教师培训与评价，组织教师培训活动，对教师进行教学评价，提高教师的教学水平和专业素养。
8. 教务统计与报表，负责教务数据的统计和报表工作，为学校
领导提供教学管理决策的依据。
以上岗位职责仅为基本要求，实际工作中还需要根据学校的具
体情况和教务处的组织架构进行具体的细化和补充。
学校教务部部门职责
学校教务部部门职责
学校教务部是负责学校教务工作的管理部门，其职责通常包括以下几个方面：
1. 教学计划与教学管理：负责编制学校的教学计划并进行管理，包括课程设置、课程表制定、教学班级编排等。
2. 教学质量监控：负责监控和评估学校的教学质量，组织开展教学评估、学风建设、教学改革等工作。
3. 学生成绩管理：负责学生成绩管理工作，包括成绩录入、统计、分析和发布等，确保学生成绩的准确、公正。
4. 外语考试管理：负责组织和管理学生的外语考试，例如英语四六级考试、雅思考试等。
5. 学籍管理：负责学生的学籍管理，包括学生入学、转专业、休学、退学等手续的办理。
6. 毕业与学位管理：负责学生毕业和学位授予的管理工作，包括毕业资格审核、学位申请、毕业典礼等。
7. 教材和教学资源管理：负责教材选用和教学资源的管理，确保教学资源的质量和适用性。
8. 师资队伍建设：负责教师的培养、培训和评估工作，提高教师专业素养和教学水平。
9. 教务信息系统管理：负责学校教务信息系统的建设和管理，包括教务管理系统、学生信息管理系统等。
10. 教务外联与协调：与其他部门和学院进行合作，协调解决教务工作中的问题和难题，提高教务工作的效率和质量。
学校教务处工作职责(4篇)
学校教务处工作职责学校教务处的主要工作职责包括以下几个方面：1. 教学管理：负责学校的教学工作的组织和管理，制定教学计划和教学方案，协调各个学科教学工作的开展，安排教师的工作任务，监督教学质量和教学进度，组织教学评估和课程改革。
2. 学籍管理：负责学生档案管理工作，包括学生入学登记、学生信息更新、学生学籍变动办理等工作。
同时，负责统计和汇总学生人数、学生学业信息以及学生成绩等信息。
3. 排课管理：根据教学计划和学生选课情况，合理安排课程的时间、教室和教师。
同时，协调各个学科教师的教学时间和教学任务，解决教学资源的合理配置问题。
4. 考试管理：组织学校的各类考试活动，包括期中考试、期末考试、补考等，制定考试计划和考试安排，组织考试场地的准备和监考人员的培训，负责考试试卷的印制和保管，组织考试成绩的统计和公布。
5. 教材管理：负责学校教材的选购、发放和管理工作，保证学生教材的供应，协调教材的使用和教材费的管理。
6. 师资培训：负责组织教师的培训和进修工作，提升教师的教育教学能力和教育理论水平，推动教师的专业发展。
学校教务处工作职责（2）学校教务处是学校行政机构中的一个重要部门，主要负责学校的教务管理工作。
其工作职责包括但不限于以下几个方面：一、制定学校教务政策和规章制度：教务处是学校教学管理工作的主要组织和协调机构，故其首要职责是根据学校的办学理念和教育教学目标，制定学校的教务政策和规章制度，确保教学工作按照规范、科学和公平的原则进行。
二、组织和实施学校教学计划和课程安排：教务处负责制定和组织学校的教学计划和课程安排工作，根据学校的实际情况、学生的需求和教师的专业领域，合理安排课程的内容、学时和学分，确保教学工作的科学性和合理性。
三、管理学生选课和学籍：教务处负责学生选课管理工作，根据学生的个人情况、课程的要求和教学资源的供给情况，指导学生进行选课，确保学生能够根据自己的兴趣和需求选择适合的课程。
同时，教务处也负责学生学籍管理工作，包括学生的注册、转专业、休学、复学等，确保学生学籍的准确性和完整性。
学校教师教学工作岗位职责
学校教师教学工作岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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教务处工作职责(3篇)
教务处工作职责教务处是学校的管理部门，其工作职责包括：1. 组织和管理学校的教学工作。
教务处负责制定学校的教学计划，并组织实施。
他们要安排课程表、教室分配、教师编排等，确保教学工作的有序进行。
2. 学籍管理。
教务处负责学生档案的管理，包括学生的入学、转学、退学等手续办理，以及学生的成绩记录、学籍变动等。
3. 考试管理。
教务处负责组织和管理学校的考试工作，包括制定考试时间表、监管考试过程、组织考试评卷等。
4. 成绩管理。
教务处负责学生成绩的管理与统计，包括成绩录入、成绩查询、学分认定等。
5. 学生辅导。
教务处负责组织学生选课及课程辅导，提供学生选课、调课等相关服务。
6. 教学质量监控与评估。
教务处负责对学校的教学质量进行监控和评估，包括对教师教学效果的评估、学生学习情况的分析等。
7. 教学改革与研究。
教务处负责推进学校的教学改革工作，包括教学方法、教学资源的创新与开发，以提升教学质量和教学效果。
8. 课程建设。
教务处负责制定学校的课程建设规划，包括新课程的设计与开设，课程目标与内容的制定等。
9. 外事交流与合作。
教务处负责组织学校的外事交流与合作活动，包括与其他学校的合作交流、参与学术会议和活动等。
总之，教务处的职责是确保学校教学工作的正常运行，并为学生提供相关支持和服务。
教务处工作职责（2）一.贯彻执行国家教育部和北京市教委有关教育方针、政策和法规，以及上级教育部门的决定和教学工作的指示、决定。
二.教务处是校长在教学管理的职能部门，根据学校董事会的决定和校长的指示，起草我校教学工作计划、专业设置的意见、教学改革的方案，拟定全校教学工作计划及教学工作规章制度，报学校领导核准后组织实施。
三.按照全校教学工作计划的要求，指导和协调各院制定(修订)各个专业教学计划和课程教学大纲，并对实施情况进行督促、检查。
四.统筹协调各院各专业开课计划和教学进度计划，编制校历和作息时间表，编制全校教学运行表;负责全校教室的安排调度，办理(备案)调、停课手续和其他教学行政工作。
学校教务部部门职责
学校教务部部门职责学校教务部门作为学校管理的重要组成部分，承担着多项重要职责，旨在确保学校教学运行的顺利进行，为师生提供良好的学习环境和服务。
本文将对学校教务部门的职责进行详细阐述。
1. 课程管理学校教务部门负责制定和调整学校的课程设置，根据学校的教学目标和师资情况，合理安排各门课程的开设和安排。
同时，教务部门还负责审核课程内容、教材选用以及教学大纲的编制，确保课程设置与教学大纲的一致性和合理性。
2. 教学计划管理教务部门负责制定学校的教学计划，包括学期教学计划和年度教学计划。
在制定教学计划时，需要考虑到学校的教学资源、师资力量和学生需求，合理安排教学内容和教学进度，确保教学任务的完成。
3. 课程评估与质量监控教务部门承担着对课程的评估和质量监控工作。
他们组织开展教学评估活动，收集教学反馈意见，对教学效果进行评估和分析，及时发现和解决教学中存在的问题，不断提高教学质量。
4. 学生管理教务部门负责学生的选课、报名、成绩管理等工作。
他们组织学生进行选课，管理学生的课程成绩和学分，确保学生顺利完成学业。
同时，教务部门还负责学生的档案管理、毕业审核等工作，为学生的学习生活提供必要的支持和帮助。
5. 考务管理考务管理是教务部门的重要职责之一。
他们负责组织和管理学校的考试工作，包括期中考试、期末考试以及各类资格考试等。
在考试期间，教务部门需要制定详细的考试方案和考场安排，保障考试的顺利进行，同时严格监督考试过程，防止作弊行为的发生。
6. 教学资源管理教务部门负责管理学校的教学资源，包括教室、实验室、图书馆等。
他们需要合理利用和管理这些资源，确保教学设施的完好，为师生的教学活动提供良好的场所和条件。
7. 教学改革与创新教务部门还承担着推动教学改革与创新的责任。
他们密切关注教育前沿动态，积极倡导教学方法的创新和教学手段的改进，促进教学质量的不断提高，推动学校教育事业的发展。
综上所述，学校教务部门作为学校管理的重要组成部分，承担着课程管理、教学计划管理、课程评估与质量监控、学生管理、考务管理、教学资源管理以及教学改革与创新等多项职责，为学校的教学工作提供了坚实的保障和支持。
教育教学各岗位职责
教育教学各岗位职责教务处教务处是学校教育教学管理工作的核心部门，负责制定教育教学的发展战略和制度。
教务处的主要职责包括：1. 制定学校的教学计划和教学进度安排，确保课程设置合理，教学质量高效。
2. 组织教师教育培训，提高教师的教学能力和专业素质。
3. 监督和评估教育教学工作，收集教学信息，分析教学数据，提供教学改进的建议。
4. 管理学生的学籍信息和课程成绩，确保教育教学的公平和公正。
5. 协调教师、学生和家长之间的关系，解决教育教学方面的问题。
教师教师是教育教学的主要承担者，他们从事着教育教学的各个环节。
教师的职责包括：1. 制定课堂教学计划和课程教学大纲，准备教学资源和教材。
2. 创设良好的教育教学环境，培养学生的学习兴趣和积极性。
3. 借助不同的教学方法和技巧，灵活运用多种教学资源，满足学生的多样化需求。
4. 积极引导学生，开展课内外的教育教学活动，培养学生的创造力和实践能力。
5. 组织和评价课堂教学，针对学生的学习情况进行有针对性的辅导和指导。
学科主任学科主任是负责管理学科团队和推进学科发展的重要角色。
学科主任的职责包括：1. 组织制定学科教学计划和教学大纲，确保教学内容和教学目标的达成。
2. 协助教务处进行师资培养和教育技术的引进，提高学科师资力量。
3. 指导学科教师的教学工作，提供专业的教学指导和辅导。
4. 组织学科团队开展教学研讨和学科竞赛活动，提高学科教学质量。
5. 参与学科资源的引进和教学设备的采购，保障学科教学的需求。
班主任班主任是学生成长过程中的重要指导者和陪伴者，负责班级管理和学生教育。
班主任的职责包括：1. 管理班级的学籍信息，了解学生的个性特点和学习情况，协助解决学生的问题。
2. 组织班级的活动和集体生活，培养学生的集体意识和团队合作精神。
3. 与学生的家长和家庭保持沟通，了解学生的家庭状况，加强学校和家庭的合作。
4. 协助教师开展课堂教学，关注学生的学习情况，进行个性化辅导和指导。
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教学部工作职责
教学部是学校教学工作的重要职能部门和具体管理部门，根据学校发展规划与要求，进行教育
教学的策划并负责落实教学、教研、课程开发和学生培养任务，保证教学质量。具体职责如下:
1、负责学校教育教学的总策划，对教育教学的总体实施情况和效果进行监督并改进。
2、组织制定全校教学计划和实施，监控实施过程并组织改进。具体负责审核本部教师的授课
计划，组织本部的教学工作，监督检查教学各个环节的落实和执行情况，按照教学日程组织安排实
训、考试和考查。
3、负责教学过程的安全管理。拟定教学工作计划和各教师的学期授课计划，组织教师开展相
应的教研活动。布置教师规范备课，认真教学。具体负责教学工作的检查，不定期检查课堂教学和
学生的学习情况，及时总结，交流教学经验，提高教学质量。做好学生的成绩考核、登记工作。
4、合理安排教师的学习、劳动、试讲和休息时间，编制课表，负责处理教师的听课、调课、
补课、代课等项工作，组织好考试及补考工作，及时了解学生情况，定期和学生家长沟通学生在校
情况。
5、注意掌握学生思想动态，及时反馈并提出加强思想工作的意见。
6、制定学生评优标准，并组织实施优秀学生的评选工作。
7、负责课程的开设和学生编班工作。
8、负责新课程的开发和专业教材的选用，积极组织开发校本教材。
9、负责教育信息收集和管理工作，根据本校实际积极学习和推广先进的教学理念，为教师提
供信息和教育科研情报资料。
10、负责师资队伍建设的策划，组织实施，监控实施过程和效果并改进。提出师资配置计划，
协助组织教师的招聘工作。具体负责对教师的配备、使用、考核、晋升、聘任、奖惩和培养等提出
具体意见。
11、制定教师培训计划并组织实施。
12、组织教学设备、教材的采购计划和验证工作。
13、负责学校教室及室内固定资产、教具的管理。
14、组织教学竞赛和观摩活动，建立与管理教学档案、教师业务档案和学生成绩档案。
15、汇总审核教师系列工作量，负责学生作息时间及节假日的安排，教师系列寒暑假的安排。
16、负责协助人事部实施教职工内训的教学组织工作。
17、负责及时将开课情况通告行政部和销售部门。