骨外科规培计划

骨外科规培计划

一、入科教育

通过入科前教育对每位新入科医师进行培训学习,熟悉医疗环境, 法规制度、临床诊疗常规及操作常规, 提高工作质量, 避免医疗差错;

科室规章制度：认真学习贯彻医院各项规章制度,尤其是18项医疗核心制度,包括病历书写制度、首诊医师负责制度、三级医生查房制度、值班交接班制度、医院感染控制制度、门急诊等基本规章制度,术前谈话制度、危重病人抢救制度、输血制度等;

医德、法规制度：认真学习医务人员应遵循的医德规范,医院行风建设的有关规定、执业医师法等,树立良好的医德风范和法制观念;

住院病历、处方书写：按照我院病历要求,根据临床规范进行病历书写,使医师进入科室后能尽快按本院规范书写医疗文书;

医疗事故处理条例讲解,增强安全防范意识,加强工作责任心,提高工作质量,掌握

二培训要求

1.学习病种及例数要求：

常见部位骨折；常见关节脱位；腰椎间盘突出症；颈椎病；运动系统慢性损伤；骨与关节感染；骨肿瘤

2.临床操作技术要求：

1在上级医师指导下完成以下手术：

常见骨折的手法复位、支具、石膏固定；常见部位的骨牵引；常见关节脱位的手术复位；

2参加以下手术：

急诊外伤的清创、缝合手术；骨折的切开复位和内固定术；脊柱或关节其他手术；四肢常见的骨及软组织肿瘤手术

书写住院病历不少于10份；书写大病历不少于4份

3参阅相关专业书籍及杂志：

实用骨科学坎贝尔骨科手术学骨科手术入路解剖学

三,出科前轮转考核；由科考核小组不少于5人执行,包括以下内容:

临床工作能力考核包括文书书写、管理病人、体格检查、技术操作、查房和病例讨论方面

提交相关文献综述或读书报告1篇；工作表现和态度；临床能力理论考试笔试,专业外语水平面试;