档案管理工作职责和制度

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机关档案管理制度及职责

机关档案管理制度及职责

一、总则为加强机关档案管理,确保档案的完整、准确、系统和安全,根据《中华人民共和国档案法》、《机关档案工作条例》等法律法规,结合本机关实际情况,特制定本制度。

二、档案管理的原则1. 集中统一管理原则:机关档案实行集中统一管理,确保档案的完整性和系统性。

2. 实用性原则:档案管理工作应以机关工作实际需要为导向,提高档案利用效率。

3. 保密性原则:严格保守国家秘密和机关秘密,确保档案安全。

4. 依法管理原则:档案管理工作必须遵守国家有关法律法规,依法行政。

三、档案管理的范围1. 机关行政、业务、人事、财务、基建、设备、物资等方面的文件、资料、图表、照片、录音、录像等。

2. 机关内部各部门、各单位形成的各类档案。

3. 机关内部各部门、各单位与其他单位、个人之间的往来文件、资料等。

四、档案管理的职责(一)档案管理部门职责1. 负责制定、修订机关档案管理制度,并组织实施。

2. 负责档案的收集、整理、归档、保管、鉴定、销毁等工作。

3. 负责档案的检索、利用、统计、分析等工作。

4. 负责档案的数字化、信息化建设,提高档案管理现代化水平。

5. 负责档案安全保卫工作,确保档案安全。

6. 负责指导、监督、检查各部门、各单位的档案管理工作。

(二)各部门、各单位职责1. 按照档案管理制度,对本部门、本单位的档案进行收集、整理、归档。

2. 严格执行档案保密制度,确保档案安全。

3. 积极配合档案管理部门开展档案工作,按时完成档案整理、归档等工作。

4. 加强档案信息化建设,提高档案利用效率。

5. 对档案管理部门的指导、监督、检查工作予以支持、配合。

五、档案管理的具体要求(一)档案收集1. 档案收集工作应遵循全面、准确、及时、完整的原则。

2. 各部门、各单位应按照档案管理制度,及时将各类档案收集齐全。

3. 对涉及国家秘密、机关秘密的档案,应严格按照国家有关保密法律法规进行收集。

(二)档案整理1. 档案整理工作应遵循分类、排序、编号、装订等规范。

档案室管理制度及职责

档案室管理制度及职责

档案室管理制度及职责一、引言档案是组织或个人在过去的活动中形成的各种文件、资料、记录等,具有重要的历史价值、参考价值和法律价值。

为了加强档案管理,确保档案的完整、准确、安全和有效利用,特制定本管理制度及职责。

二、适用范围本制度适用于本单位各类档案的收集、整理、保管、利用和销毁等管理工作。

三、档案室管理职责1、档案管理员职责(1)认真贯彻执行国家有关档案工作的法律法规和方针政策,制定并执行本单位的档案工作计划和规章制度。

(2)负责接收、整理、保管和统计本单位的各类档案,确保档案的齐全完整。

(3)对档案进行科学分类、编目和上架,便于查找和利用。

(4)严格遵守档案保管和利用制度,做好档案的保密工作,确保档案的安全。

(5)积极开展档案利用工作,为单位的各项工作提供优质服务。

(6)定期对档案进行检查和鉴定,及时处理破损、变质的档案。

2、各部门职责(1)各部门应指定专人负责本部门档案的收集、整理和移交工作。

(2)按照规定的时间和要求,向档案室移交本部门的档案。

(3)配合档案室做好档案的利用和管理工作。

四、档案收集1、收集范围(1)本单位在各项工作中形成的具有保存价值的文件、资料、合同、协议、报表、凭证、图像等。

(2)上级机关发来的与本单位工作有关的文件、通知、批复等。

(3)所属单位报送的重要文件和资料。

2、收集要求(1)档案应齐全完整,内容真实准确。

(2)文件材料的格式和书写应符合规范要求。

(3)收集的档案应及时移交档案室。

五、档案整理1、分类按照档案的内容和性质,将其分为行政管理类、业务工作类、财务审计类、人事劳动类等。

2、组卷将同一类别的档案按照时间顺序或问题进行组卷,每卷厚度不宜超过 200 页。

3、编目对每卷档案进行编号,并编制目录,包括案卷号、题名、起止日期、页数、保管期限等。

六、档案保管1、库房管理(1)档案库房应保持清洁、干燥、通风,具备防火、防潮、防虫、防盗等设施。

(2)库房内的温度应控制在 14℃-24℃,相对湿度应控制在 45%-60%。

档案管理制度及职责

档案管理制度及职责

一、目的为了加强档案管理工作,确保档案的完整、准确、安全,提高档案利用效率,根据国家有关档案管理的法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位所有档案的收集、整理、保管、利用、销毁等各个环节。

三、档案管理职责1. 档案管理部门职责(1)负责制定档案管理制度,组织实施档案管理工作;(2)负责档案的收集、整理、归档、保管、鉴定、销毁等工作;(3)负责档案的查阅、借阅、复制、公开等工作;(4)负责档案信息化建设,提高档案利用效率;(5)负责档案的保密工作,确保档案安全。

2. 部门及个人职责(1)各部门应按照档案管理制度,做好本部门档案的收集、整理、归档工作;(2)各部门负责人对本部门档案工作负有直接领导责任,应加强档案管理,确保档案完整、准确、安全;(3)各部门工作人员应积极配合档案管理部门工作,按照档案管理制度履行职责;(4)各部门在办理业务过程中,应按照档案管理制度要求,及时收集、整理、归档相关档案材料。

四、档案管理流程1. 档案收集(1)各部门在办理业务过程中,应按照档案管理制度要求,及时收集相关档案材料;(2)档案管理部门对收集的档案材料进行审核、分类、编号。

2. 档案整理(1)档案管理部门对收集的档案材料进行整理、分类、归档;(2)整理后的档案应按照档案分类编号规则进行编号。

3. 档案保管(1)档案管理部门负责档案的保管工作,确保档案安全;(2)档案保管应遵循“集中管理、分级保管、责任到人”的原则。

4. 档案利用(1)档案管理部门负责档案的查阅、借阅、复制、公开等工作;(2)档案利用应遵循“合法、合理、有序”的原则。

5. 档案销毁(1)档案管理部门对需要销毁的档案进行鉴定,确保档案销毁的合法性;(2)档案销毁应严格按照档案销毁程序进行,确保档案销毁的彻底性。

五、奖惩1. 对认真履行档案管理职责,成绩显著的部门和个人,给予表彰和奖励;2. 对违反档案管理制度,造成档案损失、泄露等行为的,按照相关规定进行处理。

档案室管理制度及职责(2篇)

档案室管理制度及职责(2篇)

第1篇一、总则第一条为加强档案管理工作,确保档案资料的安全、完整和有效利用,根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位档案室的所有档案资料,包括纸质档案、电子档案、声像档案等。

第三条档案管理工作应遵循以下原则:1. 依法管理,确保档案资料的真实性、完整性、准确性;2. 安全第一,加强档案资料的安全防护,防止丢失、损坏和泄密;3. 规范操作,严格执行档案管理制度,提高档案管理水平;4. 便于利用,提高档案资料利用率,为各项工作提供有力保障。

二、档案室组织机构及职责第四条档案室设主任一名,负责档案室全面工作;设档案员一名,协助主任工作。

第五条档案室主任职责:1. 主持档案室全面工作,组织实施档案管理制度;2. 制定档案工作计划,确保档案资料的安全、完整和有效利用;3. 组织开展档案整理、鉴定、销毁等工作;4. 加强档案室队伍建设,提高档案人员素质;5. 指导、监督各部门档案管理工作;6. 负责档案室经费的使用和管理。

第六条档案员职责:1. 协助主任组织实施档案管理制度;2. 负责档案资料的收集、整理、归档、保管、鉴定、销毁等工作;3. 负责档案资料的检索、借阅、归还等工作;4. 负责档案室日常事务;5. 参加档案业务培训,提高档案业务水平。

三、档案资料的管理第七条档案资料的收集1. 各部门应按照档案管理要求,及时将应归档的文件资料送交档案室;2. 档案室应定期检查各部门档案资料收集情况,确保档案资料齐全、完整;3. 档案资料收集应遵循以下原则:及时、准确、完整、规范。

第八条档案资料的整理1. 档案资料应按照档案分类标准进行分类、编目、编号;2. 档案资料整理应遵循以下原则:分类科学、编目规范、编号统一、便于检索;3. 档案资料整理过程中,应确保档案资料的真实性、完整性、准确性。

第九条档案资料的保管1. 档案资料应存放在通风、干燥、防潮、防尘、防虫、防火、防盗的档案柜(架)内;2. 档案柜(架)应定期检查,确保档案资料安全;3. 档案资料应定期进行防霉、防虫处理,确保档案资料长久保存。

档案室管理制度及职责样本(4篇)

档案室管理制度及职责样本(4篇)

档案室管理制度及职责样本一、引言档案室是一个组织内部重要的信息管理部门,它负责对组织内产生的各类档案进行收集、整理、保管、利用和销毁等工作。

为了更好地管理档案室,确保档案的安全性和可用性,制定一套完善的档案室管理制度是非常必要的。

本文将就档案室管理制度及职责进行详细介绍,以期为实际工作提供参考。

二、档案室管理制度档案室管理制度是对档案室运作的规范和约束,目的是提高档案管理工作的效率和质量。

以下是一些常见的档案室管理制度:1. 档案室的组织设置档案室应设立为一个独立的部门,并安排专门的负责人,负责档案室的工作组织和日常管理。

2. 档案室的职责和权限档案室应具有收集、整理、保管、利用和销毁档案的职责和权限,同时还应具备档案检索、服务和咨询等功能。

3. 档案室的工作流程档案室应建立科学的工作流程,包括档案的接收、分类、编号、整理、查阅、借阅、归还等环节,并明确各环节的时间节点和责任人。

4. 档案室的安全管理档案室应制定相应的安全管理规定,确保档案的安全性。

包括合理设置进出档案室的检查措施,禁止私人携带存取档案等。

5. 档案室的保密管理档案室应制定保密管理制度,对于涉及国家秘密、商业机密、个人隐私等档案要采取相应的保密措施,确保档案的保密性。

6. 档案室的电子化管理随着信息技术的发展,档案室的电子化管理已成为一种趋势。

对于电子化管理,档案室应制定相应的管理制度和技术规范,确保电子档案的安全和可用性。

7. 档案室的定期检查和评估档案室应定期进行检查和评估,确保档案室管理工作的正常运行。

对于存在的问题,及时采取改进措施,并形成相应的整改报告。

三、档案室的职责1. 档案的收集和接受档案室应定期向各部门和单位收集档案,同时也要及时接受外部单位交付的档案。

对于收集到的档案,要进行登记和分类,确保档案的完整性和准确性。

2. 档案的整理和分类档案室要对收集到的档案进行整理和分类,确保档案的查询和利用的方便性。

对于档案的整理和分类,要按照一定的标准和规范进行操作,形成清晰的档案目录和索引。

档案室管理制度及职责

档案室管理制度及职责

档案室管理制度及职责档案是组织机构运转的重要依据和信息基础,它记录了各种资源的价值以及组织机构在社会中的运行和作用。

档案管理的重要性不言而喻,因此建立一个完善的档案室管理制度及明确职责分工是至关重要的。

本文将从档案室管理制度和职责两个方面进行探讨。

一、档案室管理制度1. 档案室设立及管理机构档案室作为一个独立的管理部门,应由专门的管理机构负责。

这一机构可以是一个档案管理委员会,由领导、相关部门的负责人组成;也可以是一个档案管理办公室,由专业的档案管理人员负责。

无论采用哪种形式,该机构需要拥有足够的权威和资源来支持档案室的正常运行。

2. 档案室管理制度的建立为了确保档案室管理的规范性和一致性,需要建立一套完善的档案室管理制度。

这些制度应包括:档案的录入和整理标准、档案的存储和保管措施、档案的检索和利用办法、档案的销毁和报废程序等。

同时,制度的制定应充分考虑到实际情况,灵活性和可操作性都需要得到保证。

3. 档案安全控制措施档案室的安全性是一个至关重要的问题,任何单位都不希望自己的档案遭受破坏或泄露。

因此,在档案室管理制度中需要明确档案安全控制措施。

这包括:建立相应的安全管理体系、加强档案室的物理安全、规范档案的使用权限分配、建立档案备份和恢复机制等。

4. 档案管理的信息化建设在当今信息化的时代背景下,档案室管理也需要与时俱进。

引入信息化技术,建设电子档案管理系统,不仅可以提高档案的管理效率,还能够更好地保障档案的安全和完整性。

因此,在档案室管理制度中应明确信息化建设的目标和要求,并配套建设相应的设施和设备。

二、档案室职责1. 档案的收集和录入档案室作为档案的库存和管理中心,负责收集组织机构产生的各类档案,并进行录入和整理。

档案的录入需要按照标准和规范进行,确保档案的准确性和完整性。

同时,应建立档案的归档分类系统,以便后续的存储和检索。

2. 档案的存储和保管档案的存储和保管是档案室最主要的职责之一。

它需要建立完善的存储设施和设备,规划合理的空间布局,并制定相应的管理规定。

档案员职责及档案管理制度范本(4篇)

档案员职责及档案管理制度范本(4篇)

档案员职责及档案管理制度范本一、档案员职责档案员作为企业中负责档案管理的专业人员,其职责主要包括以下几个方面:1. 档案收集:负责收集企业内部各类档案资料,包括纸质档案、电子档案等,确保资料的完整性和及时性。

2. 档案整理:对收集到的档案资料进行整理归档,分类存放,建立科学的档案目录和档案编号系统,便于检索和利用。

3. 档案管理:制定和落实档案管理制度,包括档案的存储、保管、防火防潮防虫等措施,确保档案资料的安全性和完整性。

4. 档案检索和利用:根据各个部门的需要,提供及时准确的档案检索和利用服务,包括档案资料的复制、传递等。

5. 档案销毁:按照相关规定和要求,负责档案的定期清理和销毁,并做好相应的销毁记录和报告。

6. 档案保密:严格遵守档案的保密要求,确保档案信息的安全性和保密性。

7. 档案培训:负责组织档案知识的培训和教育,提高员工的档案管理水平和意识。

8. 档案管理工作报告:按照要求,定期向上级主管部门或领导汇报档案管理工作的情况和进展。

二、档案管理制度范本下面是一个基本的档案管理制度范本,仅供参考:制度名称:档案管理制度一、总则1. 为了加强企业档案管理工作,提高档案管理水平,科学规范地管理企业档案资料,根据相关法律法规和企业的实际情况,制定本制度。

2. 本制度适用于企业内部的所有档案资料管理,包括纸质档案、电子档案等。

二、档案管理职责1. 档案员是档案管理的责任人,负责档案的收集、整理、管理、存档、销毁等工作。

2. 各部门负责档案的合理利用和准确归档,确保档案的安全性和完整性。

三、档案收集与整理1. 档案员按照统一要求,定期收集各部门的档案资料。

2. 档案员对收集到的档案资料进行整理和归类,建立科学的档案目录,并进行编码和记录。

四、档案存档与保管1. 档案员负责对整理好的档案资料进行存档和保管。

2. 档案存放采用专门的档案柜、档案架等设施。

3. 不同档案类别采取不同的存放位置和保管措施,保证档案的安全性和完整性。

档案室管理制度及职责

档案室管理制度及职责

档案室管理制度及职责一、引言档案室是保存和管理单位重要文件、资料和档案的重要场所,为了确保档案室的安全、规范和高效运行,制定科学合理的管理制度和明确相关人员的职责是至关重要的。

二、档案室管理制度(一)档案收集制度1、明确档案收集范围,包括各类文件、资料、合同、报告、图像等具有保存价值的信息。

2、各部门应指定专人负责本部门档案的收集工作,并按照规定的时间和流程移交至档案室。

3、对于重要活动、项目等,应提前通知档案室,以便进行跟踪收集。

(二)档案整理制度1、档案管理员对接收的档案进行分类、编号和登记,确保档案条理清晰。

2、按照不同的档案类型和保管期限,进行系统的整理和装订。

3、整理过程中,要确保档案的完整性和准确性,对破损或模糊的档案进行修复和处理。

(三)档案保管制度1、档案室应具备良好的保管条件,包括防火、防潮、防虫、防盗等设施。

2、严格限制非档案管理人员进入档案室,确因工作需要进入的,应进行登记并由档案管理人员陪同。

3、定期对档案进行检查和清点,发现问题及时采取措施解决。

(四)档案利用制度1、内部人员查阅档案需填写查阅申请表,注明查阅目的和范围,经部门负责人和档案管理负责人批准后方可查阅。

2、外部单位查阅档案需提供相关证明材料,并经单位领导批准。

3、档案原则上不得带出档案室,如需复制,需经批准并办理登记手续。

(五)档案销毁制度1、定期对超过保管期限的档案进行鉴定,确无保存价值的档案,按照规定程序进行销毁。

2、销毁档案应编制销毁清单,由专人负责监销,并永久保存销毁记录。

三、档案室人员职责(一)档案管理员职责1、认真贯彻执行档案工作的法律法规和方针政策,严格遵守档案工作的各项规章制度。

2、负责档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作,确保档案的完整与安全。

3、对档案进行科学分类、编目和登记,建立健全档案检索工具,便于查找和利用。

4、热情接待档案查阅人员,提供优质服务,按照规定办理查阅手续,并指导查阅者正确使用档案。

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档案人员岗位职责
一、坚持党的四项基本原则,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,全心全意为人民服务,争做合格档案人员。

二、认真学习宣传贯彻《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策,熟练掌握本单位计算系统的操作技能,不断提高业务水平。

三、妥善管理本单位各种门类和载体的档案及有关资料,做好保管、保护、鉴定、移交等工作。

四、搞好档案利用工作,充分发挥档案材料的作用,为各项工作服务。

五、搞好档案资料的统计工作,建立台账,做到数据准确、报送及时。

六、起草档案工作文件,制定本单位各种门类档案的分类方案、归档范围、保管期限表、建立健全各项规章制度。

七、协助档案馆认真审查本单位移交的档案,做好本单位档案升级与开放的审查工作。

八、严格依法办事,以身作则,守法、执法,及时举报违法、违纪事件,协助档案行政管理部门办理档案民事案件。

文件材料归档制度
一、本单位及个人在各项工作活动中形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形成的历史记录、均属归档范围。

二、归档材料必须齐全、完整,能反映本单位职能活动和历史面貌。

三、归档文件格式符合党的机关和国家机关关于公文处理办法的要求。

四、归档文字材料应适于永久、长期保存,不能用铅笔、圆珠笔、彩笔、红墨水、复写纸等书写、否则应复制后归档。

五、会议材料应于会议结束后,及时交档案室。

六、本单位专业档案由业务股室整理规范后,于次年3 月底前移交综合档案室。

七、当年的文件材料应于次年3月底由承办部门向档案室移交归档,文书档案的整理归档必须在次年6月底以前完成。

八、加强电子文件的归档与管理,保证归档电子文件的安全保管和开发利用。

九、归档文件的质量应符合档案管理统一规范要求。

电子文档管理制度
一、、电子文档是具有重要凭证性、依据性和参考利用价值的磁带、磁盘、光盘等载体,并作为档案向档案部门移交保存的电子文件档案。

二、本单位应明确电子文档管理的分管领导和部门职责,责任到人;加强对电子文档的承办、运转、移交、整理、监督、指导、保管、开发、利用工作,更好为部门各项工作服务。

三、本单位在对电子文件计算机逻辑归档的同时,应搞好相应的纸质档案的物理归档。

四、本单位向档案馆移交的电子文件一式三套,一套封存保管,一套查阅利用,一套异地保存;接收入库的电子文件,每两年抽检一次,抽检率不低于40%,发现问题及时补救,确保电子文档的绝对安全。

五、加强电子文档的保管、保密防范措施,销毁归档的电子文档,需经本单位领导批准,有关业务部门和档案部门审核,编制销毁清册,确保载体与信息彻底销毁。

专门档案管理制度
一、专门档案管理,就是按照一定的原则和方法,科学地
组织专门档案工作,维护专门档案的完整、准确、系统和安全,并充分发挥专门档案作用。

二、加强对专门档案的领导,解决落实好专门档案所需经费,确保专门档案工作顺利开展。

三、按照《档案法》与档案行政和行业主管部门的要求,做好专门档案的收集、鉴定、整理、保管、利用、统计、保护与计算机管理工作。

四、对于特殊载体和重要珍贵的专门档案,要落实专人、专室、专柜,按特藏档案进行保管,确保档案的绝对安全。

五、专门档案人员要努力学习、钻研业务、热爱本职,接受行业主管部门和档案行政主管部门的指导,使单位各专门
档案工作健康有序地开展。

档案利用制度
一、档案人员应熟悉档案内容,编制必要的检索工具和有
关参考资料。

要热情、耐心、及时、有效地为利用者提供档案。

二、凡到档案室查阅档案资料,应由本单位出具介绍或经有关领导批准,方可查阅。

三、档案室的档案资料,一般在阅览室查阅,确需借出,要经负责同志许可,用后应及时归还,决不允许转借或丢失。

四、查档案人员必须爱护档案,不得在档案上张贴、圈点、批注、划道、折叠、污损、涂改,更不得拆卷、调换和抽取材料。

五、查档人员不得摘录、复制与查阅无关的档案内容,确需摘录、复制的要经档案管理人员同意,并经校对无误和加盖公章后才能有效。

六、做好档案的查阅登记工作,对提供利用的档案、资料,交接时要当面点清,发现问题及时处理,及时记载档案的利用
效果,总结经验,不断提高工作效益。

档案保管制度
一、应有存放档案的专用柜架,符合保管档案的要求,严禁在库房和柜内放置其它物品。

二、集中统一保管本单位各种门类和载体的档案,根据实
际情况采用一种科学排列方法,做到存放有序、整齐美观、查找方便,编制必要的存放位置索引或示意图。

三、配置温湿度计、灭火器、电风扇等防火、降温、去湿设备,搞好八防(防盗、防强光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫),确保档案的安全。

四、坚持经常定期检查所藏档案的安全情况,做好记载;发现问题及时查明原因,向有关领导汇报,采取相应措施。

五、坚持经常性的清洁卫生工作,保持档案库房内外的整洁。

档案鉴定制度
为确保档案的保存价值,便于系统、科学地保管档案,及时准确地提供利用档案,特制订本制度。

一、鉴定档案要根据国家档案局颁发的《关于文书档案保管期限的规定》和《关于不归档文件材料的规定》进行。

二、鉴定工作应成立鉴定委员会或小组,由本单位有关人员和档案形成单位有关同志组成,具体工作由分管此项业务的同志进行。

三、鉴定档案人员,应具备以下条件:
1、政治责任心强,遵守保密纪律。

2、有一定政策水平,熟悉本单位工作。

3、工作踏实细致,作风严谨。

四、鉴定档案人员要根据档案鉴定工作的有关规定,明确档案鉴定工作的要求,确切划分留存和销毁界限。

五、对销毁的档案文件,要编制销毁清册,经鉴定委员会(小组)审查,并在销毁清册上签名。

六、销毁档案时,应派专人监销,要在销毁清册上签名。

七、鉴定工作结束后,应写出鉴定工作报告。

档案室清洁卫生制度
一、经常保持库房内外清洁,做到库内温度、湿度符合标准,保持库房内恒定温湿度。

二、库房内不能随意用水拖地,以防止增加库房内湿度。

三、库房内档案、资料要定期整理,经常去灰扫尘,保持清洁,防止档案害虫寄生。

四、库房内严禁堆放杂物和食品,以免起鼠患。

五、库房内要随意备放灭鼠药,档案柜、架上要经常放置防虫药。

一、工作目标:
1.完成辖区常住居民健康档案的建立和电脑信息录入。

以妇女、儿童、65岁以上老年人、慢性病人、残疾人、精神病人为重点人群,逐步扩展到一般人群。

建立统一、科学和规范的健康档案,并录入电脑实行微机化管理。

2.使健康档案及电子健康档案建档率达到90%以上,健康档案合格率达到100%以上。

健康档案使用率达到60%以上。

二、具体措施:
1.组织领导:成立健康档案工作领导小组,全面负责居民健康档案建立工作的组织、实施、协调工作。

领导小组定期检查如有不能达到规定的数量将列入年底绩效考核中。

2.培训宣传:居民健康档案工作领导小组定期组织各站相关人员进行培训,培训内容包括居民健康档案的科学建立、有效使用
和规范管理,同时,采用多种方式在各社区范围内进行相关宣传,取得广大群众的支持配合。

3.建档方式:(1)门诊接诊:采用患者前来就诊,填写健康档案,健康档案的首页、第1页、第2页、第3页中的查体(妇科除外)接诊人员必须填写,带有*号的是选填的(如辅助检查,如果患者有化验结果就必须填写)。

(2)在各村委会领导下,与各村委会配合,到辖区采集居民个人基本信息等,取得健康档案建立的第一手材料。

其中包括居民个人基本信息。

(3)入户调查:采用下乡到村民家中采集方法。

在入户采集的时候,为了得到辖区居民的配合,应加多宣传,加深辖区居民之间的沟通了解。

同时,可以在村委会的配合下,与村干部、村医一起到家中采集信息。

(4)健康体检:通过下乡入户调查对居民进行简单的体格检查并做登记,利用每年的妇女检查、儿童随防、慢非病人随访、老年人健康检查等方式进行采集
4.建档要求:(1)建立健康档案以及老年人、高血压患者、2 型糖尿病患者和重性精神疾病患者的健康档案;(2)坚持循序渐进,从重点人群起步,逐步扩展到一般人群;(3)健康档案记录内容应齐全完整、客观真实准确、书写规范、字迹工整、基础内容无缺失。

5.信息录入:开始信息录入前对所有相关人员进行统一培
训,使其掌握信息录入的基本操作方法及注意事项;健康档案的
录入由各卫生站医生负责各自辖区内的档案录入。

并保证录入的
档案合格率达到100%.
上海市政府
2020年2月5日
专项领导小组
组长:
组员:
成立档案管理工作领导小组
一、严格执行《中华人民共和国保密法》,坚决同违反保密纪律的行业作斗争。

二、未经允许,任何人员不得擅自进入档案库房,档案工作人员不得在档案库房会客、闲谈和进行与工作无关的活动。

三、正确处理保密和利用关系,查阅使用机密档案,必须经有关领导批准。

四、未经本单位或档案主管部门同意,任何组织和个人都无权公布档案内容。

五、利用档案时,不能随意携带档案外出或转借他人。

六、属于不归档的文件材料要经过鉴定,不得随意处置、变卖;必须销毁的,应按规定的登记,经主管领导批准,由二人以上监销。

七、发现泄密事件,要及时报告,查明原因,采取有效措施,尽力挽回损失。

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