中国太平保险简介
保险晋升答辩太平人寿
保险晋升答辩太平人寿
摘要：
1.保险晋升答辩背景
2.太平人寿公司简介
3.保险行业的发展趋势
4.太平人寿的竞争优势
5.晋升答辩对于保险行业的意义
正文：
【保险晋升答辩太平人寿】
随着保险行业的不断发展，晋升答辩在保险行业也逐渐受到重视。
近日，太平人寿保险公司举行了一场保险晋升答辩，旨在通过对员工的职业素质、业务水平、管理能力等多方面的考核，选拔出优秀的人才，促进公司的持续发展。
太平人寿成立于1910 年，是一家拥有百年历史的知名保险公司。
公司始终坚持以客户为中心，积极探索和创新保险产品和服务，为客户提供全面的风险保障和财富管理方案。
近年来，太平人寿不断扩大业务范围，加强与国际金融市场的合作，取得了显著的成绩。
保险行业的发展趋势日益明显，人们对于保险的需求不断增长，保险产品和服务也在不断升级。
面对激烈的市场竞争，太平人寿凭借其强大的品牌优势、丰富的产品线、专业的服务团队等竞争优势，取得了市场份额的稳步提升。
晋升答辩对于保险行业具有重要的意义。
首先，答辩过程是对员工业务水
平的一次全面检验，有助于提高员工的业务素质和综合能力。
其次，答辩活动鼓励员工之间的交流和学习，有助于形成良好的学习氛围，推动公司整体水平的提升。
最后，答辩活动有助于挖掘和培养具有潜力的员工，为公司的可持续发展储备人才。
总之，保险晋升答辩太平人寿这场活动充分体现了公司对员工的关注和培养，同时也展示了保险行业的发展趋势和竞争优势。
中国经营寿险的保险公司梳理
中国经营寿险的保险公司梳理
中国的寿险保险公司是指专门从事人寿保险业务的保险机构。
这些公司在中国保险市场中拥有重要地位，为国民的风险保障提供了重要的保险保障。
以下是中国经营寿险的保险公司的梳理：
1. 中国人寿保险股份有限公司：中国人寿是中国规模最大、历史最悠久的寿险保险公司之一，成立于1949年。
公司总部位于北京，目前在全国范围内拥有超过3000家分支机构。
2. 中国平安保险股份有限公司：中国平安是一家综合性保险公司，成立于1988年。
公司总部位于深圳，旗下拥有平安人寿、平安健康、平安养老等多家子公司。
3. 太平人寿保险股份有限公司：太平人寿是中国台湾地区最大的寿险保险公司之一，成立于1949年。
公司总部位于台北市，目前在台湾地区拥有超过30家分支机构。
4. 中国太平保险集团股份有限公司：中国太平是中国规模最大的保险集团之一，成立于1950年。
公司总部位于上海市，旗下拥有太平人寿、太平财产等多家子公司。
5. 新华人寿保险股份有限公司：新华人寿是中国五大国有保险公司之一，成立于1996年。
公司总部位于北京市，旗下拥有新华保险、新华养老等多家子公司。
这些中国经营寿险的保险公司在中国保险市场扮演了重要角色，为保障国民的健康和财产安全提供了可靠的保险支持。
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太平关爱今生两全保险保的内容
太平关爱今生两全保险保的内容
太平关爱今生两全保险是一款综合性保险产品，包括以下内容： 1. 终身寿险保障：保障被保险人终身寿险，一旦被保险人不幸身故，保险公司将给予对应的身故保险金，以弥补家庭经济损失。
2. 重大疾病保障：保障被保险人一旦患上严重疾病，如癌症、心脏病等，将获得相应的疾病保险金，帮助缓解治疗和康复的经济压力。
3. 意外伤害保障：保障被保险人在意外事故中受伤或身故的风险，给予对应的保险金，以提供必要的医疗和生活支持。
4. 现金价值积累：保险产品具有现金价值，随着时间的推移，保险单的现金价值会逐渐增加，成为被保险人未来的一笔财富。
5. 分红分配：保险公司根据业绩情况，将保险产品的利润分配给被保险人，增加保险产品的回报率。
总之，太平关爱今生两全保险是一款全面保障被保险人和家庭的综合保险产品，既能提供生命保障，又能积累财富和享受分红回报。
这款保险产品的特点是全面、可靠、长期，是理财规划和家庭保障的绝佳选择。
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太平保险超医保缴费费用表
太平保险超医保缴费费用表摘要：一、太平保险超医保简介1.太平保险背景介绍2.超医保产品特点二、太平保险超医保缴费费用表解析1.缴费费用表的构成2.费用明细及解析2.1 基础保费2.2 附加保费2.3 保险责任2.4 保险费用折扣2.5 其他费用三、太平保险超医保缴费费用表的实际应用1.个人缴费方式2.企业团体投保3.政府补贴与优惠政策四、太平保险超医保缴费费用表的注意事项1.保险合同的签订与变更2.保险责任的免除与限制3.保费退款与终止正文：太平保险是我国知名的大型保险企业，致力于为客户提供全方位的保险服务。
其中，太平保险超医保是一款备受关注的医疗保险产品，以其全面的保障范围和实惠的费用赢得了市场的认可。
本文将对太平保险超医保缴费费用表进行详细解析，帮助大家更好地了解这款产品。
首先，太平保险超医保缴费费用表主要包括基础保费、附加保费、保险责任、保险费用折扣和其他费用等五个方面。
基础保费是根据被保险人的年龄、性别、职业等个人信息确定的，反映了保险公司对被保险人的基本风险评估。
附加保费则根据被保险人的实际需求和保险公司的政策进行调整，例如选择附加门诊责任、住院津贴等。
保险责任是太平保险超医保的核心内容，涵盖了住院费用、特殊疾病费用、手术费用等多个方面。
被保险人可以根据自己的实际需求选择合适的保险责任。
同时，保险费用折扣是为了鼓励被保险人积极履行保险合同约定的义务，按照约定的时间、金额缴纳保费而设定的优惠。
最后，其他费用包括了保单工本费、邮寄费等杂费。
在实际应用中，太平保险超医保缴费费用表可以指导个人和企业进行合理的保费规划。
个人可以根据自己的经济状况选择合适的缴费方式，如按月缴纳、按季度缴纳等。
企业团体投保则可以享受更大的优惠幅度，有利于提高员工的医疗保障水平。
此外，政府还会对购买太平保险超医保的市民提供一定的补贴和优惠政策，进一步降低投保成本。
需要注意的是，在签订太平保险超医保合同之前，投保人应仔细阅读合同条款，了解保险责任的免除和限制，避免因误解而导致理赔失败。
保险晋升答辩太平人寿
保险晋升答辩太平人寿（原创版）目录1.保险晋升答辩背景2.太平人寿公司简介3.保险晋升答辩的重要性4.太平人寿的晋升制度5.保险行业的发展趋势6.结论正文【保险晋升答辩背景】保险行业在我国发展迅速，已经成为金融体系的重要组成部分。
随着保险业务的不断拓展，保险公司对员工的职业素质要求也越来越高。
为了选拔和培养优秀人才，保险公司通常会举行晋升答辩，让员工通过答辩展示自己的业务能力和综合素质。
太平人寿保险公司作为国内领先的保险公司之一，也十分重视员工的晋升答辩。
【太平人寿公司简介】太平人寿成立于 1910 年，是一家拥有百年历史的保险公司。
公司业务范围涵盖寿险、健康险、意外险等多个领域，为客户提供全面、专业的保险服务。
多年来，太平人寿一直致力于为员工提供良好的职业发展平台，帮助员工实现职业生涯的持续成长。
【保险晋升答辩的重要性】保险晋升答辩对于员工来说具有重要意义。
首先，答辩是一个展示自己业务水平和综合素质的机会，可以让员工在公司领导和同事面前展示自己的实力。
其次，答辩可以帮助员工总结过去的工作经验，从中发现自己的不足之处，并在今后的工作中加以改进。
最后，答辩成绩优异的员工将有机会获得晋升，实现职业生涯的飞跃。
【太平人寿的晋升制度】太平人寿实行公平、公正、公开的晋升制度。
员工在达到一定的工作年限和业绩要求后，可以申请参加晋升答辩。
公司会根据员工的答辩表现、工作业绩、团队协作能力等多方面因素进行综合评价，选拔出优秀的员工晋升到更高的职位。
【保险行业的发展趋势】随着我国经济的快速发展，保险行业正面临着前所未有的发展机遇。
未来，保险行业将朝着更加专业化、差异化的方向发展，对员工的专业素质和创新能力提出更高的要求。
因此，员工需要不断提升自己的业务水平和综合素质，适应行业发展的新趋势。
【结论】总之，保险晋升答辩是保险公司选拔和培养人才的重要手段。
太平人寿作为一家具有百年历史的保险公司，十分重视员工的晋升答辩。
太平洋保险公司介绍ppt课件
2005年，太平洋保险荣获 “中国用户满意鼎”、“中国质量鼎”
是国内第一个获此殊荣的金融保险企业。
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2009 年荣 获第 四届 中国 保险 创新 大奖
2009 年度 最具 影响 力保 险品 牌
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中国保险创新 大奖2011年度 最佳少儿保险 产品-----------宝宝安康
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人生四季有保 障，真幸福， 荣获2011年度 最佳品牌营销 奖
20年精耕细作，太平洋保险积极把握快速发展的市场机遇，不断优化 业务结构，大力发展保险主业，稳步实现核心业务规模和价值的均衡增长， 为公司未来的发展积淀了雄厚的竞争实力。
面向未来，中国太平洋保险确立了“专注保险主业，价值持续增长，具 有国际竞争力的一流保险金融服务集团”的战略目标，努力建设成为信誉 卓著、品牌杰出、财务稳健、效益优良的一流保险金融服务集团。
深邃广阔太平洋
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中国太平洋辉煌20年
20年风雨兼程，太平洋保险从黄浦江畔起步，如今已成为中国领先的 综合性保险集团公司。
20年奋发图强，太平洋保险秉承“诚信天下、稳健一生、追求卓越” 的核心价值观，在中国保险蓬勃发展的浪潮中不断开拓进取，为客户提供 多元化的保险保障和服务，获得了客户与社会的认可。
•曾任中央金融工委第一副书 记
•中共十四届中央候补委员， 中共十五届、十六届中央委员
•现任全国社会保障基金理事 会党组书记、理事长
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卓越的领导人
现 任 董 事 长 ： 高 国 富
•研究生学历，博士学位，高级 经济师。
•曾任共青团上海市委副书记、 市青联副主席。
•后又去国外学习、工作。回国 以后，先后担任上海外高桥保 税区开发公司总经理，上海万 国证券代总裁，上海久事公司 副总经理、总经理，上海城市 建设投资开发总公司党委书记、 总经理。
中国太平金色前程两全保险保单现金价值计算
中国太平金色前程两全保险保单现金价值计算中国太平金色前程两全保险是一种终身保险产品，具有保障终身、保费逐年递减等特点。
保单的现金价值是指保险合同存在期间，保单实际拥有的现金价值，这是由保险公司根据保单的保险金额、保险期间、保费等因素计算而得。
金色前程两全保险是一种分红保险产品，除了保障功能外，还可以享受分红红利。
在计算现金价值时，需要考虑到保单的每年保费及分红红利的影响因素。
根据太平人寿保险公司的规定，金色前程两全保险的现金价值是保单保存期满后，根据保险公司的分红政策和实际情况来确定的。
保单的现金价值主要由以下因素决定：-保险期限：保险期限越长，现金价值通常越高。
-保险金额：保险金额越高，现金价值通常越高。
-保单每年的保费：保单每年的保费越高，现金价值通常越高。
-保险期间内的分红红利：分红红利的具体数额是根据保险公司的经营状况和分红政策来确定的。
2.现金价值的计算方法现金价值的计算方法一般采用累积账户法或年金积累法。
这两种方法都是基于保费和投资收益的积累来计算的。
累积账户法是在每次缴纳保费时，将保费减去手续费后的余额投入到保单账户中，然后累积计算各次保费的余额。
在计算现金价值时，将累积的保费加上投资收益后的账户余额作为现金价值。
年金积累法是将每年的保费和分红红利按照一定的利率进行积累计算。
在计算现金价值时，将每年的保费和分红红利按照一定的利率累积计算，得到的金额即为现金价值。
此外，由于保险公司的分红政策会对现金价值产生一定的影响，所以在计算现金价值时还需要将分红红利的额度和时间进行综合考虑。
总之，中国太平金色前程两全保险保单的现金价值是根据保险公司的规定和保单的具体情况来计算的，主要包括保险期限、保险金额、保单每年的保费以及保险期间内的分红红利等因素。
具体的现金价值计算方法可以根据保险公司的规定来确定。
张贻楼的建议书2011-01-03
公司简介 太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
2001年11月，中国保险（控股）有限公司（2009年6月更名为中国太平保险集团公司，简称“中国太平”）以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。
复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司，目前，公司注册资本金37.3亿元人民币，总部设在上海。
截至2009年底，公司已在国内27个省、自治区和直辖市开设34家分公司和700余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。
“中国太平”是我国第一家跨国金融保险集团公司，其品牌历史源远流长，可以追溯至1929年创立的太平水火保险公司、1931年创立的中国保险股份有限公司和1949年成立的香港民安保险有限公司。
作为中国太平内地客户最为集中的成员公司和中国太平最重要的市场接口，太平人寿在专注于个人寿险业务的同时，依托集团的综合性、多元化经营平台,更可间接为个人及团体客户提供一揽子金融服务。
复业八年来，太平人寿已连续4年实现盈利,业务发展稳健,业务结构良好,公司不仅成为新时期中国太平持续发展的战略支撑力量，也是中国太平业务和盈利的主要贡献者。
复业以来，太平人寿以科学发展观为统领，以人为本，以创新为突破，形成并强化核心竞争优势，实现跨越式发展。
截至2009年底，公司总资产达797亿元人民币，客户总量超过950万，总承保金额累计突破12500亿元人民币，稳居国内中大型寿险公司行列。
复业八年来，太平人寿秉承中国太平“用心经营 诚信服务”的经营理念，以“创造富裕的安宁生活”为使命,致力于为客户提供周全的保险保障和金融理财服务，勇于承担企业公民的社会责任，公司品牌形象和企业声誉已经获得客户、员工和社会的高度认可，企业实力和品牌竞争力亦大幅提升，并已从“中国保险业的一颗新星”成为中国寿险市场的中坚力量。
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太平蓝象征天空的广阔与博大，诠释了中国太平通过诚信优质的理财服务和保险保障，为客户营造了一片安宁祥和的生活空间。
太平绿象征大地的生机与活力，寓意中国太平热爱自然、关爱生命的美好愿望以及积极进取、持续创新的企业风貌。
整体的造型为“圆”形，强化了“中国太平是中国保险行业第一家跨国公司”的个性特点，是中国太平全球化发展战略的形象诠释。
太平集团公司发展历程中国太平保险集团公司，简称中国太平，是隶属于国资委的国有金融保险集团，原名中国保险（控股）有限公司，是中国第一家金融保险控股集团公司，2009年6月启用中国太平新名。
“中国太平”渊远流长，其历史可以追溯至1929年创立的太平水火保险公司、1931年创立的中国保险股份有限公司和1949年成立的香港民安保险有限公司。
今天，中国太平共有各级营业机构1188家。
其中子公司20家，省级分公司和子公司直属分公司125家，其他各级分支机构1043家；经营区域遍及中国内地、港澳、欧洲、大洋洲、东亚及东南亚等地区。
截至2009年7月，中国太平全集团总资产逾1300亿，客户近1000万。
中国太平以保险业务为中心，资产管理为保障，为客户提供多元化金融服务。
集团所辖产业链兼容产险、寿险、养老保险及再保险；统筹保险顾问、经纪、代理、直营业务和资产管理；通过统一的资产管理平台、统一的共享服务和信息技术平台实现价值管理的优化组合。
中国太平旗下中国太平保险控股有限公司是在香港的上市公司（HK0966）。
作为中国太平盈利和实现跨越式发展的重要支柱，资产管理业务建立在太平资产（香港）有限公司和太平资产管理有限公司共同搭建的集团统一的资产管理平台之上，管理的资产规模近1300亿元。
中国太平以客户为中心的综合金融服务平台框架已初步形成。
集团共享服务中心的建立，整合了全集团核保、核赔、财务、信息技术等各类资源，实现了集团保险运营服务集中和金融信息数据处理集中，可为企业客户和个人客户提供全方位、多元化的金融和保险产品综合服务。
中国太平将以“创造富裕的安宁生活”为使命，秉持“用心经营、诚信服务”的经营理念，把“中国太平”建成世界金融服务的杰出中国品牌是全集团的共同愿景。
太平财产保险有限公司简介太平财产保险有限公司（简称“太平财险”）为中国太平保险集团公司旗下的成员公司，是中国太平在国内拓展财产保险业务的主力军。
1956年，经过公私合营的太平保险移师海外，专营海外业务。
1998年，经国务院批准，太平保险成为隶属于国务院的国有金融保险集团；2001年12月20日，经国务院同意，中国保监会批准，太平保险全面恢复中国境内的财产保险业务；2009年8月7日，太平保险更名为“太平财产保险有限公司”，总部设在深圳。
复业以来，太平财险以“创造富裕的安宁生活”为使命，秉承“用心经营、诚信服务”的经营理念，坚持“诚信、专业、价值”的核心价值观。
公司始终坚持规范管理、专业经营的引才机制；能力取向、有效激励的用才机制；业绩导向、物质与精神并重的留才机制；全员教育、终身教育的培训育才机制，已拥有一批专业的管理队伍和业务精英，内外勤员工近万人。
截至2010年5月，太平财险已在中国主要经济区域构建了广泛的服务网络，在全国已开设分公司28家，三、四级机构近400家。
全国统一客户服务电话95529，随时为广大客户提供专业、便利、快捷的优质服务。
公司经营范围涵盖从航空航天、核电工程到私家汽车、个人旅游，从工业企业到个人客户的几乎全部非寿险领域。
八年来，公司业务稳健发展，在国内财产保险市场上一直稳居第二集团阵营。
今天，太平财险以价值管理推动经营模式转型，以文化重塑促进管理方式变革，坚持“效益、合规、专业、执行”指导方针，在国内产险业率先进行了系统、全面的营销体制改革，建立了以客户为中心、以渠道为经营核算单元的专业化运营管理体系和组织架构，形成了总公司集中、垂直的管理模式，逐步塑造了专业化的品牌形象，从而掀开了太平财险发展史上崭新的一页，为打造国内领先、国际一流的财产保险公司奠定了坚实的基础。
企业文化中国太平保险集团公司业务种类众多，多年来已形成了一整套以保险业务为核心的多元化综合金融业务体系。
业务范围除财产保险、人寿保险、再保险、保险经纪以外，还涉及企业年金、资产管理、实业投资、证券经纪、财务融资、基金管理等领域，近年来取得了令人瞩目的业绩，在多个保险专业领域走在了同业前列。
集团使命创造富裕的安宁生活愿景打造世界金融服务的杰出中国品牌核心价值观诚信、专业、价值经营理念用心经营，诚信服务管理理念诚信立司、专业治司、效益兴司、合力强司人才观人才是中国太平的第一资源。
“公司以人兴，发展以才治”，发挥人才优势，走人才强词之路，是中国太平的基本战略。
中国太平的人才，认同公司文化，忠于公司事业，恪守“诚信、奉献、和谐、分享”的价值理念；中国太平的人才具有高度的事业心、责任感、饱满的工作热情、受人尊敬的职业操守、高超的领导艺术、管理能力或精湛的专业技能、强烈的创新意识与能力及团队合作精神，能够持续学习，完善自我。
集团成员：中国太平保险控股有限公司太平人寿保险有限公司太平财产保险有限公司中国太平保险（香港）有限公司中国太平保险（澳门）股份有限公司中国太平保险（新加坡）有限公司中国太平保险（新西兰）有限公司中国太平保险印度尼西亚有限公司中国太平保险（英国）有限公司太平再保险有限公司太平养老保险股份有限公司太平资产管理有限公司太平资产管理（香港）有限公司太平再保险顾问有限公司中国太平保险服务（日本）有限公司太平证券控股（香港）有限公司太平投资控股有限公司中国太平保险集团共享服务中心中国太平保险集团稽核中心集团成员分布图：中国太平保险集团新一届领导班子确定王滨任董事长2012年3月16日下午，中组部部长李源潮正式宣布中国四大国有保险公司（中国人寿保险集团、中国人民保险集团、中国太平保险集团、中国出口信用保险公司）正式升格为副部级单位，其组织关系及人事权统一由保监会移至中组部。
2012年3月20日上午，中组部干部五局局长徐家新、副局长荆德建一行受中组部委托，专程赴中国太平保险集团香港总部，宣布了新任领导班子的任命决定：王滨任中国太平保险集团公司（中国太平保险集团〔香港〕有限公司）董事长、党委书记，宋曙光任集团总经理、党委副书记，孟昭亿、李劲夫、谢一群、沈南宁、彭伟任集团副总经理、党委委员，沈南宁任集团纪委书记。
林帆不再担任集团董事长、党委书记。
集团新任董事长王滨表示，将以对国家和金融事业高度负责的精神，勤勉尽职，不辱使命，努力向党中央、国务院和全体客户、太平员工交上一份合格的答卷。
附：王滨董事长简历中国太平保险集团公司董事长、党委书记王滨(简历)王滨，男，1958年11月生，南开大学金融学系金融学专业在职博士研究生。
王滨先生曾先后担任中国农业发展银行江西省分行行长、交通银行天津分行行长、交通银行北京分行行长等多项职务。
2005年4月起任交通银行副行长，2010年4月起任交通银行执行董事、副行长，2012年3月，任中国太平保险集团公司（中国太平保险集团〔香港〕有限公司）董事长、党委书记。
中国太平财产保险有限公司云南分公司太平财产保险有限公司云南分公司成立于2007年4月，原名太平保险有限公司云南分公司，于2009年9月更名为太平财产保险有限公司云南分公司。
到2009年底，已在大理、曲靖、红河、文山、昭通、晋宁设立了六家分支机构，并在全省各地设有50多家代理机构，已形成“小机构、大网络”的全省业务和服务体系。
2009年3月，根据集团、总公司的统一部署，云南分公司在全辖范围内实施营销体制改革。
改革促使云南分公司在经营和服务理念上有了重大改变，特别是在渠道开拓方面取得了不错的成绩——渠道职能不断优化，服务及创新意识等到提升，行业渠道的开拓和大项目公关都取得了丰硕的成果。
云南分公司承保了昆明钢铁公司、云南CY集团、昆百大集团、云南盘龙云海、云南日报报业集团、滇能控股、大理沱茶集团、文山普阳煤化等多个项目；承保了云南省内在建及已建的十多个电站；参与云南省教育厅统保的云南省校方责任险项目共保；云南分公司按照“小机构、大网络”的发展战略，与各大银行之间强强联合，发展银保业务。
省内各大商业银行与太平财险成为战略合作伙伴，公司加大开拓力度，发挥集团整合资源优势，与太平人寿、太平养老开展业务代理。
95529服务范围覆盖了全国中部和东部近600多个城镇，为太平全国482个四级以上机构，约100万客户提供了专业、便利的电话服务，提供专业咨询、保单查询，受理电话投诉、服务预约、理赔报案并调度查勘，自助语音查询等服务项目，同时还开展了多项客户关怀回访项目。
车险一、查勘定损工作流程:1、报案受理95529太平财险客服专线为客户提供365天*24小时全天候的专业服务。
2、查勘定损客户报案后，太平查勘人员或协议公估公司将在30分钟内与客户联系，并约定事故处理方式及到达事故现场的时间。
二、理赔服务承诺交强险：保险公司自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内，对是否属于保险责任做出核定，并将结果通知被保险人；对属于保险责任的，在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内赔偿保险金。
商业险：对车险理赔案件，经审核后，对属于保险责任、保险损失确定，理赔资料齐全，双方达成一致赔付金额的案件，在10个工作日内结案并支付赔款；对需要进一步调查核实且在10个工作日内不能确定理赔结果的案件，应将理赔进展情况通知客户。
四、抢救费用预付因抢救受害人需要保险人支付抢救费用的，保险公司在接到公安机关交通管理部门的书面通知和医疗机构出具的抢救费用清单后，可按事故责任先行在交强险医疗责任限额内支付受害人的抢救费用。
非车险一、查勘定损工作流程:1、报案受理95529太平财险客服专线为客户提供365天*24小时全天候的专业服务2、迅速查勘定损、施救服务客户报案后，我们的查勘人员在30分钟内与客户联系，并约定事故处理方式及到达事故现场的时间。
二、理赔服务承诺对非水险理赔案件，经审核后，对属于保险责任、保险损失确定、理赔资料齐全、双方达成一致赔付金额的案件，在10个工作日内结案并支付赔款；对需要进一步调查核实且在10个工作日内不能确定理赔结果的案件，应将理赔进展情况通知客户。