员工离职面谈表
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员工离职面谈表
“人之将走,其言也善”,您对我们的直言有助于我们改进工作!以下内容请您照实填写,不会损害您的任何利益,感谢您的支持!
离职人员姓名所在部门担任职位
入职时间最后工作日年月日面谈者
聘用类别□重新聘用□第一次聘用离职类别□合同期满□自愿离职□非自愿离职
离职原因很不理想1←分值→5很理想
1 2 3 4 5
1.公司原因1.薪酬水平
2.薪酬公平度
3.福利水平
4.工作环境
5.发展机会与空间
6.培训与成长
7.与上司关系
8.与同事关系
9.工作兴趣
10.工作量情况
2.其他原因
3.您认为公司哪些
方面需要加以改
善(可选多项)□公司政策及工作程序□部门之间沟通□上层管理能力□工作环境及设施□教育培训与发展机会□团队合作精神□员工发展机会□工资与福利
□其他(请手写):
4.是什么促使
5.在您做出离职决定
备注:本表适用于主动离职员工,离职日为最后工作日。