在“体制内”“混”的20条潜规则

在“体制内”“混”的20条潜规则

你的言行客观如何并不重要，关键在于，不仅要别人能认可你，更重要的是别人能公开地、正面地评价你。只要是在中国这个大“酱缸”内，“体制内”的潜规则在“体制外”也大部分适用。

第一条：必须有一个圈子。不加入一个圈子就成为所有人的敌人；加入一个圈子就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子就等于没有加入圈子。无论如何做都是画地为牢。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰，这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着一个人。

第二条：必须争取成为第二名。名次与帮助你的人数成正比。如果是第一名将因缺乏帮助而成为第二名；而第二名永远是得道多助的位置，它的坏处就是永远不能成为第一名。

第三条：必须理解职责的定义。职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做工作之外的所有工作。

第四条：必须参加每一场饭局。如果参加，你在饭局上的发言会变成流言；如果不参加，关于你的流言会变成饭局上别人的发言。

第五条：必须懂得八卦定理。与一位以上的同事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室内公开；与一位以下的同事成为亲密朋友，所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。

第六条：必须明白加班是一种艺术。如果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋；如果你不在上班时间做事，会被认为工作效率低下而不得不去加班。

第七条：必须熟练接受错误。面对上司的判断，你认为没错，你缺乏认识问题的能力；你认为错了，你没有解决问题的能力。接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。不准与上司谈公正。

第八条：必须理解“难得糊涂”的涵义。糊涂让你被人认为没有

主见，不糊涂让你被人认为难以相处。“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。

第九条：必须明白集体主义是一种选择。如果你不支持大部分人的决定，想法就一定不会被通过；如果你支持大部分人的决定，就将减少晋升机会。有能力的人总是站在集体的反面。

第十条：必须论资排辈。如果不承认前辈，前辈就不给你晋升机会；如果承认前辈，前辈未晋升之前你就没晋升机会。论资排辈的全部作用是为有一天你排在前面而做准备。

第十一条：必须禁止智力排行。虽然天才一定会得罪庸才，庸才总不太喜欢和天才相处，但是，天才应避免得罪庸才。

第十二条：必须学会不谈判的技巧。如果面对面解决利益之争，它就变得无法解决；如果不面对面解决，它就不会被真正解决。实际上，利益之争从来就不会被解决。

第十三条：必须理解秘密的存在意义。如果一件事成为秘密，它存在的目的就是被人知道；如果一个秘密所有人都知道，你必须说不知道；如果一个秘密所有人都说不知道，可以推断所有人都知道。

第十四条：必须理解开会是一种“道”。开会不能不发言，发言不能有事关他人利益的内容，如果有，最好选择不发言。开会的目的是寻找一个解决问题的方法，在大部分情况下这个方法就是开会。

第十五条：必须掌握一种以上高级语言。高级语言包括在中文中夹杂外语、在怒骂之中附送奉承、在表达保密原则的同时揭露他人秘密，等等。语言技巧高是下乘，发言时机好是上乘。使用高级语言但时机不对，不如使用低级语言但时机正确。

第十六条：必须明白参加培训班的意义。参加培训班的目的是学习你工作职责之外的知识；由于学习的知识在你工作职责之外，培训

班可以当作一次轻松的交际会。

第十七条：必须懂得表面文章的建设性。能做会议幻灯片的，不能私下讨论；可写报告的，不能口头请示；如果一件事你已经完成，但没有交计划书，你等于没有做；如果一件事你没有去做，但交了计划书，你可以当它已经完成。所有上司都固执地认为，看计划书是他的事，执行是下面的事。

第十八条：必须与集体分享个人成功。所有人都是蜡烛，要点燃自己并且照亮别人。如果你只照亮自己，你的前途将一片黑暗；如果你只照亮别人，你将成为灰烬。

第十九条：必须遵守规则。要成为遵守规则的人，请按显规则办事；要被人认为是一个遵守规则的人，请按潜规则办事。显规则和潜规则往往相反，当二者发生冲突时，按显规则说，按潜规则做，这是最高原则。

第二十条：若是在官场上混的另加一条，就是最忌讳讲真话。一定要学会讲大话、空话、假话，要把说假话当成一个习惯甚至当成事业，说到自己一不小心也相信的程度是最高境界。

2012年10月25日星期四