教改课题改革方案设计

教改课题改革方案设计
教改课题改革方案设计

教改课题改革方案设计

导语:如何写好教改课题改革方案设计?不会写的可以先参照下面的范文,是关于教改课题改革方案的设计,希望可以帮助到有需要的人。

教研课题实施方案的基本结构和写法。。

课题实施方案的基本结构:

问题的提出

研究目标与内容

研究策略与方法

研究步骤

预期成果

课题保障

这部分主要是提出问题并进行论证,目的在于揭示课题的价值和课题的研究方向、研究重点等问题。内容主要包括课题的目的和意义;课题有关的国内外研究情况;立题的理论或实践上的依据,可以用课题研究的必要性和可能性来表述。

为了使大家对这部分的认识更明确,我们来分析一下“中学全方位实施心理健康教育的研究”这一课题的问题提出部分。该课题属于学校心理健康教育领域的应用研究课题。

首先,说明了全方位实施心理健康教育对基础教育改革和学生成长的重要意义,认为“全方位实施心理健康教育对

于本世纪的中国基础教育的改革,是一个突破口,它的普及必然会提高基础教育的科学性和实效性。它的实现为学生的健康成长,为把学生培养成为具有健康人格的人,为使学更好的适应高速发展的社会,具有极为重要的意义。”

其次,阐述了国内关于学校实施心理健康教育的情况,指出我国学校的心理健康教育刚刚起步的现状,对大多数学校来说,进行心理健康教育只是散在地、单一地运用开展咨询活开设心理健康教育课等方式,没有一套完整、科学、适用的全方位实施心理健康教育的模式。

第三,以“四个需要”为线索,明确了立体的理论和实践上的依据。方案中对主体性教育、心理健康教育多元化及学生身心发展特点的表述多是比较准确和规范的,反映了该课题组在提出课题时是具有一定的理论依据的。该校以“确立主体、塑造主体、实现主体、发展主体”为宗旨的教育实践及开展心理健康教育研究的基础,既表明了该课题确立的实践依据,又说明了该课题研究得以顺利实施的课可能性。

因此,这“四个需要”非常充分地说明,这个课题提出的理论和实践上的依据是成立的,而且,该校是有可能完成此课题的研究的。

需要强调的是,这部分主要是关于课题立题背景方面的阐述,大家一定要写出本人或者本校课题提出的实际情况,而不要照搬照抄资料或引用一些空洞的理论。有的实施方案

上来就是知识经济、全球经济一体化等空洞的时代背景分析,

与自己的研究课题本身基本上没有关系,只是为了“背景”

而写背景。

1。研究目标

研究目标是整个课题研究的灵魂,必须描述精确

中学的教育科学研究基本上都是一种干预性研究,即采

取一定措施,实行教育干预,最终导致教育对象的意识和行

为发生变化。因此,在制订研究方案的过程中,所要明确的

最主要的内容为研究中所采取的措施和预期目标,也就是明

确研究中的自变量与因变量,这在研究目标中即可以表述出

来。例如,“中学全方位实施心理健康教育的研究”的总体

目标为:“通过对全方位心理健康教育途径及方式的探索,

将心理健康教育渗透到学校教育教学工作的各个环节,全方

位实施心理健康教育,使学生的智力、人格得到健康发展,

优化中学生的心理素质,提高中学生的心理健康水平。”这里,“采用多种途径,将心理健康教育渗透到学校教育教学

工作的各个环节,全方位实施心理健康教育”是具体措施,

“使学生的智力、人格得到健康发展,优化中学生的心理素

质,提高中学生的心理健康水平”是研究目标。

2、研究内容

总目标确定后还需要进一步具体化,也就说分成几部分

内容。在研究内容这部分需要把握住三个方面的重点:

a。具体内容

b。预期目标

c。承担人

在“中学全方位实施心理健康教育的研究”研究方案的

“具体内容”中将措施进一步具体为“完善心理课”、“建设心理档案”、“开展咨询”等几方面,同时,根据各个措施确

定了将要达到的具体的预期目标,如学生的认知、情感与行

为表现及水平。而且明确了哪方面工作由谁来做。

也就是研究的方式与方法。中小学教育科研与大学和专

门的研究机构不同,因此研究的方式与方法自然也要有所区

别。学校或者教师应该根据课题与研究者自身的实际,选择

最适合的研究策略和方法,保证研究的顺利实施。

如:《教学软件的开发应用与教师专业化能力培养的研究》,该课题中的能力问题的探讨,在这个课题的推广问题

也是所研究的新问题。学校或者教师可以采取结合学校的重

点工作、在教学中、在班主任工作中进行研究等方式。

不同类型的课题采取的方法也不同,具体的有教育实验

研究、调查研究和观察研究等等。根据研究需要,一个课题

有可能综合运用多种方法。例如,在“中学全方位实施心理

健康教育的研究”中,运用行动研究,以本校教师为研究主

体,同时聘请达州市教科所和达州市电教馆的专家讲座。在

研究过程中,以自然实验法为主,观察与测量因变量,综合

运用调查法、观察法和经验总结法。

这部分主要是说明研究过程的具体实施步骤和时间安排,可分为若干阶段,每阶段列出时间和主要工作。课题研究的进程一般包括以下五个基本阶段:

选择和初步论证课题;

制订研究方案;

实施研究,搜集资料;

整理和分析资料;

解释结果,总结提升,课题结题。

如果把整个研究分为前期、中期、后期三个阶段的话,则前面划分的五个阶段中,一、二为前期研究;三、四为中期研究;五为后期研究。在研究进程中,每个阶段都必须围绕着课题目标,明确该阶段的任务、目标,提出具体研究计划和时间安排。课题研究所需要的时间是根据研究任务的性质、难度、规模和研究条件等因素而定的。在制订实施程序和时间进度表时,不能把研究时间定得太紧,应注意留有备用时间。因为,如果急于求成,没有经过充分的研究与实践探索,往往会影响研究效果。而且,研究过程中,常有意外事件影响计划的进程。

在研究方案中要明确课题研究的预期成果,它是对研究所能达到的水平、未来的价值和贡献等的估计说明。课题研究成果既包括各研究阶段产生阶段成果,又包括课题的最终

研究成果。

研究成果可以包括以下几种不同类型和表现形式:

专著类:包括各种专著和编著;

论文类:

报告类:包括调查报告、实验研究报告、文献研究报告和情报研究报告等;

课案类:包括教学设计方案、活动方案、教育案例、教学过程实录等;

课件类:包括教学应用投影片、教学录像和计算机软件等。

在研究方案中,最好标出预期成果的完成时间,这样既可以避免盲目性,规范研究进展,又可以督促研究者将研究的收获固化为研究成果。比如在“中学全方位实施心理健康教育的研究”研究方案中的预期成果一项,既写清了成果形式,又标明了完成时间。

课题研究的保障措施主要指人、财、物等各方面的保证措施。一般包括课题组的构成和分工协作、课题研究的管理措施、经费预算、必要的物质保证等条件。

以上介绍的是课题研究方案的主要内容和一般要求,但是由于课题研究的类型不同,要求也不同,应从实际出发设计出切实可行的方案。另外,课题研究方案是在研究过程刚开始时设计制订的,带有预想的性质。在实际实施过程中可

能会遇到没有想到的新情况或新问题,可以根据实际情况对研究方案作必要的修改和完善。

“灵动”课堂模式构建

忠州二小“灵动”课堂模式 一、何为教学模式 课程改革的核心环节是课程实施,课程实施的基本途径是教学,所以教学改革是课程改革的关键所在。因此,努力探索新课程实施中的学科教学模式是课程改革的重中之重。课堂教学模式的构建应该关注知识、技能目标。《基础教育课程改革纲要》中将课程的目标表述为:知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观三个方面,这应该是一个全方位的目标体系。 因此,新课程理念下的课堂教学模式,必须关注《新课程标准》对课程的重新定位和对教学的新要求,要以师生互动为中心,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,另外还必须考虑新教材的内容、体系特点,有的放矢,因地制宜地进行教学,还应该关注多媒体技术在语文学科教学中的应用,积极探索现代教育技术与学科教学整合的教学模式。 教学模式的主要任务是形成一种学习环境,以最适宜的方式促进学生的学习和发展,但是没有一种模式是为完成所有类型的学习或者是为适用于所有学习风格而设计的。当前,教学模式正从单一性向多样性发展;从以“教”为主向重“学”的方向发展;从经验归纳型向理论演绎型发展。作为一个优秀教师,不能只会运用一种教学模式,而应该在既定的模式下灵活融入自己的教学理念,发挥自己的教学风格,才会取得较好的教学效果。

二、一种成功的教学模式应该具有以下特征: 1.完整性。任何教学模式都是由一定的教学理念、主题、目标、程序、策略、内容和评价等基本因素组成,本身具有一套比较完整的结构和一系列的运作程序,体现出理论上的自洽性和过程上的连续性。 2.操作性。教学模式是一种简化了的教学思想和理论,它通过某种便于理解的教学结构和易于操作的教学程序,把某些抽象的、纯粹的理论用比较具体的、形象的形式反映出来,为教师的教学提供了一个简单易行的教学行为框架,使教师在具体的教学实践中能够理解、把握和运用教学理论。 3.稳定性。教学模式是在一定教学理念的指导下形成的教学结构和活动序列的结合体,它通过概括教学经验,去粗存精,抽取出重要的教学要素组成,在一定程度上揭示了教学活动的普遍性规律,因此具有相对稳定的特性。 4.灵活性。虽然教学模式具有相对的稳定性,但这并不意味着它是一成不变的,在具体的教学过程中,随着学科的特点,教学内容,现有教学条件和师生水平的不同,我们需要作出相应的调整,此外,教学模式是一定社会的产物,随着社会发展的变化,教学模式也不断的吐故纳新,只有这样教学模式才能永葆青春活力。 三、“灵动”课堂教学模式

课题研究实施方案设计基本格式

课题研究的实施步骤与基本要求 (一、课题研究程序 课题研究程序,包括制订课题研究方案、开题论证、实施研究(注意收集资料、整理资料,撰写中期报告)、课题总结等。 (一)课题研究实施中具体做的工作 我们的课题立项通知书下来了,下一步该怎样做啊。课题研究实施过程中应做哪些工作。具体讲,应做好以下几项工作: 1、制定实施方案 课题研究是—项复杂的探索性工作,又是一项有序的系统工程,需要很强的计划性,要做到有序、有控,以确保课题研究的质量。因此,课题研究必须重视研究方案的设计。当研究者确定了研究课题后,就应为完成研究课题的任务制订必需的研究方案。 课题研究的方案(亦称课题实施方案)有多种形式。它是合理组织课题研究活动的必要条件,是为完成课题研究任务而详细编制成的“施工蓝图”。在制订课题研究的方案时,不仅需要认真考虑课题研究的理论基础、具体题目、研究方法,以及研究条件、程序步骤,还应充分预计到可能遇到的问题与困难,留有备用的时间,增加调整、回旋的余地。在课题研究方案的制订过程中,还应广泛征询导师的意见,听取同学的建议,多交流研究构思,多讨论切磋课题研究的具体方法,从而使整个课题研究方案趋向完善。

课题研究实施方案基本格式 一、问题的提出 1.界定课题名称(内涵与外延) 2.研究背景 1)历史与现状分析 2)文献综述(包括该课题的理论基础和其他人的相关研究进行到什么程度) 3)研究基础(学校或个人在前期有哪些经验成果) 二、研究目标(课题最终要达到怎样实际效果,解决怎样的实际问题) 三、研究内容(对研究目标的详细阐述,通常从现状、归因、对策三个角度来确定研究内容) 四、研究方法(具体说明采用何种研究方法,并详细阐述如何具体使用该方法) 五、实施步骤(包括时间、任务、负责人) 六、研究组成员及分工 七、课题方案实施的保障措施(财力、人力、物力的保障) 八、阶段性成果和最终研究成果(研究报告、论文等和其它有关材料)。 二、召开课题开题论证会

xxx推进“放管服”改革实施方案设计(最终版 08.03)

XXX推进“放管服”改革实施方案 为贯彻落实国务院和省、市关于“简政放权、放管结合、优化服务”(以下简称“放管服”)改革的部署要求,探索深化“放管服”改革,系统推进行政效能革命,进一步提升xxx 发展环境,现就推进“放管服”改革制定本方案。 一、总体要求 (一)指导思想 全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,认真落实全国、全省推进简政放权放管结合优化服务部署要求,以及市委、市政府关于开展行政效能革命的整体安排,坚持以人民为中心,以企业和群众需求为导向,着力在深化“放管服”改革上先行先试,使放得更活、管得更好、服务更优,探索建立“一张执照管登记、一枚印章管审批、一个流程管项目、一套网络管信用、一个部门管市场、一支队伍管执法”的行政审批、市场监管和综合执法体系,进一步激发市场活力和创新能力,增强发展动力,提升综合竞争力,努力把xxx打造成为全省“放管服”改革的先行区、示范区。 (二)基本原则 --全面推进,重点突破。坚持系统设计、统一部署、协同推进、综合施策。xxx、xxx和街镇全面推进放管服改革,重点在推进清单制度、行政审批、市场监管、综合执法体制改革等方面率先突破,形成引领示范。 --因事制宜,分步快走。推进放管服改革要与落实代管

托管、推进开发建设等重点任务相结合,因地制宜、因事制宜,同步推进,对各项改革事项分别提出具体任务要求,制定改革路线图和工作清单,倒排时序,分步、分类加快推进。 --条块结合,形成合力。xxx牵头抓总,强化顶层设计、统筹谋划,指导协调和跟踪问效;xxx、街镇切实抓好落实,主动作为,不等不靠,细化分解任务,层层压实责任,形成上下联动、左右协调、共同推进的工作格局,确保各项改革不折不扣落到实处。 (三)工作目标 通过推进“放管服”改革,深入转变政府职能,以营造宽松便捷的准入环境、公平有序的竞争环境、安全放心的消费环境“3个环境”为目标,建立“六个一”式的行政审批、市场监管和综合执法体系,推行权责清单、投资负面清单、收费目录清单、财政专项清单、产业优惠政策清单、“减证便民”清单、“最多跑一次”清单七张清单制度,探索构建“3450”综合行政审批效能体系、社会应急管理一体化响应处置机制和综合网格化的社会治理新机制,营造良好的双创环境。力求在重点领域和关键环节取得更大突破,真正把xxx “放管服”改革推向深入、改出实效,力争做到审批更简、监管更强、服务更优,努力打造全省门槛最低、效率最高、服务最好、秩序最优的一流发展环境,建成全省乃至全国“放管服”改革的先行示范区。 二、主要任务 (一)促进就业创业降门槛 1.全面推行权责清单制度,让权力在阳光下规范运行。

高职广告艺术设计专业教学改革的探索与实践

高职广告艺术设计专业教学改革的探索与实践 张勇吕唯平 (湖北职业技术学院人文艺术系,湖北孝感 432000) 摘要:文章根据高职广告艺术设计教育的规律和特点,主动适应区域经济建设和社会发展需要,探索了以就业为导向,以能力为本位的专业内涵发展与改革之道,提出了“一条主线、双证并重、三方结合”的教学改革思路,实践了“校企同行、产学融通”的人才培养模式,构建了以职业能力培养为主线、以“应用”为主旨的理论教学体系和“分层一体化”的实践教学体系。 关键词:高职广告设计;人才培养模式;教学体系改革 近年来,伴随着高等教育的跨越式发展,我国高等职业教育取得了巨大的成就,以广告设计专业为龙头的艺术设计教育更是如雨后春笋般地取得了长足的进步。但是,也有一些问题困扰并将长期影响着高职艺术设计教育的发展,其中,主要瓶颈问题有三个:办学条件、育人模式、就业水平。这三个问题是紧密联系、相互影响、互为因果的关系。针对上述问题,本文以高职广告艺术设计专业为例,结合自身的探索与实践,探寻高职艺术设计人才培养模式与教学改革之路。 一、“一条主线、双证并重、三方结合”,突出高职教育创新与特色 一条主线:指以就业为导向,以培养学生技术应用能力为主线。双证并重:指学历证书与职业资格证书并重,教学涵盖高职学历教育与广告设计师职业资格培训双重领域。三方结合:指学校、企业、社会三位一体结合,资源共享、优势互补,共同发挥育人的功能。通过专业与企业、教学与生产的实质性融通,合理地运作资金和资产,科学地调配社会专家、企业行家、学校师生等多方面的人力、物力和智力,实现多方资源的有效互动和转换,以此创建新型的高职广告设计与制作人才培养模式。 1、以就业为导向,以能力为本位,进一步优化人才培养方案 坚持高等职业技术的教育观。以培养学生高等技术应用能力为主线,在行业、企业的参与和支持下,在专业建设指导委员会的指导下,通过社会调研和人才市场调查,以就业为导向,以能力为本位,以社会需求和岗位需要为重点,进一步优化人才培养方案,重构教学内容,建立职业型、模块化的课程体系。 2、以多元智能理论为高职人才培养与教学改革的突破口 坚持多元智能的人才观。多元智能理论研究结果表明人类的智能是多元的,不同的人会以不同的方式进行运用和综合。高职广告设计专业的学生一般具有思想活跃、参与热情高、社会活动能力强的优势,同时也存在学习目标不明确、学习动力不足、稳定性和自我调控能力差等弱点;而这些表明他们更具应用性人才的智能优势。①因此,在教学改革中,我们要以多元智能理论为专业建设与改革的突破口,根据高职学生的智能特点扬长避短,采取理论与实践相结合、学校与社会相结合、学校与企业相结合的方式组织教学内容,选择直观、形象及现场、情景等教学方法,通过多种媒体传导方式丰富教学手段,以增进学生的直观感知和形象理解,进而实现较好的教学效果。 3.以产学研结合为人才培养的基本途径,实现校企同行,产学融通 树立学校、企业、社会三位一体的教育教学观。高职院校目前存在着经费投入少、办学条件差的普遍性问题②。高职院校统筹考虑,充分调动各方面的积极性,综合利用社会、企业的资源来弥补校内教育资源之不足。教育教学改革中要坚持“围绕专业办产业,办好产业促专业”的思路,走“依托行业、紧联企业、股份运作”的道路,按照“校企联合、优势互补、产学互动、互利双赢”的原则,进一步探索并完善“校企同行、产学融通”的人才培养模式及其运行机制,使现有的富通广告公司等产学研企业在生产、培训、科研等方面的职能得到充分发挥。依据广告设

音乐教学改革实施计划方案

课堂教学改革计划 南墅中学程彬 基础教育课程改革是素质教育的需要,是新时期教育发展的需要,是为了追赶世界先进科学技术的需要。在新的历史条件下,现行音乐教育观念、容、方法、手段和评价体系等方面已不能适应素质教育发展的要求,这种状况影响着音乐教育审美功能的有效发挥、制约着音乐教育事业的发展。因此,音乐教育改革势在必行。 一、指导思想 以教育的“三个面向”的重要思想为指导,全面贯彻国家的教育方针,认真落实基础教育纲要精神,以《音乐课程标准》为依据,以音乐审美体验为核心,积极推进素质教育更新教师观念,培养具有新教学理念的教师队伍。 二、实施目标 1、以音乐课程价值的实现为依据,通过开展课改实验,将《音乐新课程标准》和初中新教材从2012年9月起在全校初一实施。 2、学习外地先进经验,探索与县情、校情相符合的课改道路。 3、探索适合音乐学科的课堂教学模式,深入领会课程的基本理念,开拓思路,创新方法。以音乐为本,以育人为本,全面实现课程价值和课程目标,造就合格师资 4、积极探索地方课程和校本课程开发理论与实践研究,建立与课程改革相适应的教学评价体系。 三、实施容 1、解读和试用新课标:

a、学习领会音乐新课标在三个层面的体现:情感态度与价值观、过程与方法、知识与技能,以及教学领域的四个方面:感受与鉴赏、表现、创造、音乐与相关文化。 b、明确目标更新教师观念,不断探索,不断总结,提高教育教学质量,提高教师素质。 2、实施新课标中教学管理、教学方法、教研、教改等方面的探索和研究。 以音乐课程改革为核心,改革并不断完善教研、课改,以教学改革为中心,充分发挥现代信息技术作用,促进教师积极投身课改,大胆创新、不断完善。 3、执行新课标过程中评价机制的研究。研究教师的教和学生的学。 通过课程改革,促进教师充分认识课程设置、课程标准和教材所体现的教育理念,完善评价机制,实现课堂教学改革的深刻变革。

教改课题研究报告doc

教改课题研究报告 篇一:教改项目研究报告 篇一:教研教改项目研究结题报告 教研教改项目研究结题报告 —法学专业应用型本科人才培养的教学改革与实践 一、课题研究的背景、内容和基本原则 (一)课题研究的背景 法学专业是人文社科学院发展势头良好的专业之一,自XX年秋开始招收本科以来,要求学生具备更高的层次和更好的社会适应能力成为法学专业发展的重点。为适应专业发展的需要,也是为不断提高教学水平,同时全面推进以培养创新精神、创新能力和实践能力为重点的素质教育的需要,特申请立项该课题。该课题的研究有助于挖掘法学专业教学的发展潜能,使专业教育和市场需求能更好的结合,有利于提高法学专业毕业生的就业适应能力;同时也有助于实现攀枝花学院“育人为本、质量第一”“素质全面发展”的教育思想。 (二)课题研究的内容 这个课题蕴涵着丰富的研究内容,我们将课题内容分解为以下方面: 1、教学内容的改革: 2、教学形式的改革; 3、教学环节,尤其是实践教学环

节的改革 在以上课题研究的具体内容中,我们认为该课题选题需要突破的难点有以下两点: 一是法学专业的教学如何适应当今社会对法律人才需求的变化;二是专业教育与应用型人才培养如有机整合。 (三)课题研究的基本原则 为了确保课题研究的顺利进行,我们提出了课题研究工作的几项基本原则: 1、以邓小平教育思想和“三个代表”重要思想为指导,贯彻教育部教高[1998]2号文件印发的《关于深化教学改革,培养适应21世纪需要的高质量人才》等五个文件精神。 2、本研究特别注重和突出“应用型”人才培养的特点,充分重视本地区和本院校的优势和特殊性,使研究富于特色。 3、以研促教,以研促改,通过研究,深化教学改革,提高应用型人才培养质量。 二、项目研究情况 (一)研究计划和项目分工 整个项目的年底进展计划及目标共分三个阶段进行:第一阶段:XX年9月——XX年3月拟定法学专业本科教学改革与实践的研究计划; 第二阶段:XX年4月——XX年3月实施计划,包括大量阅读理论专著,开展调研,搜集材料,撰写论文等;第三

教育科研课题研究方案设计参考

教育科研课题研究方案设计参考 一、什么是课题研究方案设计 教育科研课题方案设计,是指研究人员为完成研究任务而进行的总体谋划工作。它包括课题研究所必须的人、财、物、信息等,必须按研究的内容、要求和客观实际的可能性构成为一个包含时间序列、人员活动序列、信息传递序列等方面综合相关的合理系统。 课题方案不是研究的终结,而仅是开始的谋划,不可能做到尽善尽美。故一切方案都只能是逐步完善的,要随着研究的进展而更改,包括预期之外的新发现、新设想,我们应当允许研究者在研究过程中根据发展的需要对原有方案进行调整。我们既要反对无计划的盲目行为,也要反对消极地僵化地按计划方案一走到底。 二、课题研究方案应包括的主要内容 设计课题研究方案必须考虑和研究的主要内容与一般要求可归 纳为六个方面:(1)课题依据与意义;(2)研究目标与范畴;(3)研究任务(实验内容)(4)研究方法与步骤;(5)课题成果形式与构成;(6)课题研究保证措施。现简要分述如下: (一)课题依据与意义 课题依据包括课题形成的理论或实践上的依据。这常体现在:研究方案的“问题提出”部分中对课题有关的国内外研究具体情况分析。研究者只有明确了这些,才能真正明确课题研究的目的、意义,这是制定课题方案首先要考虑的问题。 课题的实践依据,其核心问题是认真思考和分析所选定的研究课题是否反映了现实教育实践、教育改革中迫切需要解决的问题,或对

现在、将来的指导意义的问题。倘对实践的反映越深刻,越迅速,课题的实践依据越充分,其指导意义就越大,价值也就越高。 (二)课题目标与范畴 1、研究目标 课题研究目标是研究者根据课题依据所收集到的有限资料和事实,根据自己的经验和知识,对要探索、解决的问题进行综合性思考后,所提出的一个研究目标。 2、课题研究范畴。课题研究范畴是指研究类型、研究内容、研究对象等方面的界定。当课题目标确定之后,相应地就要投入到某种范畴中去研究,要充分注意研究类型、对象、范围的界定;否则在研究过程中很容易产生目标的变更或方向的转移,也容易产生研究范围的扩大或缩小。这样,才能使研究抓住主要矛盾,各得其所,不致雷同或偏离研究主题。 (三)研究任务(实验内容) 在确定研究目标和研究范畴的基础上,确立在研究范畴内,围绕研究目标所要完成的任务。通常包括理论的探究、教师、学生能力的培养和创新型教学模式的确立等内容。要找准研究的重点和难点,并预测出将在哪些方面有所突破,便于在实验过程中有的放矢。 (四)研究方法与步骤 1、课题研究的方法。 近些年来,我国中小学教育科研较多采用行动研究法。其研究的步骤主要包括:(1)发现问题(观察、思考、发现实际工作中存在的问题);(2)鉴定问题(选定研究主题);(3)文献探讨(深入探讨有关文献); (4)拟订计划(克服研究的盲目性和随意性);(5)设立假设(将要采取的行动和对行动结果的预测);(6)收集资料(常用观察法、问卷法;调查

毕业论文(设计)相关改革方案【模板】

毕业论文(设计)相关改革方案 一、外文翻译 我校要求学生翻译不少于2万个印刷字符的外文资料,并将译文和外文原文均附在论文正文后,作为论文的一部分装订、保存。 方案一:将我校目前的外文资料翻译要求,由不少于2万个外文印刷字符改为翻译后译文达到3000字。 方案二:学校不做统一要求,由各院系根据学科、专业情况自行决定。 二、选题重复率 我校要求毕业论文(设计)选题三年内不能重复。 建议:学校层面原则上不再对选题重复率作硬性规定,改为由院系把关。因为毕业论文(设计)选题往往来自指导教师的科研项目,教师在一定时期内出于科研内容连续性的考虑,有时也会让下一届学生在上届同学毕业论文(设计)所做题目的基础上从不同角度切入,深入做下去,以保持研究内容的连续性、衔接性。 三、论文查重与答辩 方案一: (一)查重 1、检测结果表明文字复制比在30%以下(含30%)的学生,视为通过检测,通过检测的学生毕业论文(设计)成绩由指导教师评定,答辩组审定,最高定为中等; 2、文字复制比在30%~70%的,指导教师指导学生修改后复检,复检后的文字复制比降至30%以内(含30%)者,视为通过检测;仍未通过者,须由指导教师作出书

面说明并经院系学位评定分委员会认定情况,认定通过者视为符合毕业论文(设计)答辩要求,否则认定该生毕业论文(设计)不及格; 3、文字复制比在70%及以上的,视为严重抄袭,直接认定该生毕业论文(设计)不及格。 (二)答辩 答辩采取自愿申请和随机抽取方式进行。有意取得毕业论文(设计)成绩为“良好”或“优秀”的学生可自愿申请参加答辩,同时院系按专业另外随机抽取一部分有答辩资格的学生参加答辩。所有参加答辩学生的成绩评定以《郑州航院毕业论文(设计)工作规定》为依据。 方案二: (一)查重 1、检测结果表明文字复制比低于30%的,视为通过检测,学生获得参加毕业答辩资格。 2、文字复制比在30%~70%的,指导教师指导学生修改后复检,合格后学生可参加毕业答辩。仍未通过检测者,认定该生毕业论文(设计)不及格; 3、文字复制比大于70%的毕业论文(设计)按考试作弊处理。 (二)答辩 所有通过检测的学生全部参加答辩,成绩评定以《郑州航院毕业论文(设计)工作规定》为依据。 请各位领导于一周内将相关意见和建议反馈至李亚宁OA便签,谢谢! 2

广告设计实践教学改革论文

广告设计实践教学改革论文 随着传播媒介的不断发展,现代广告设计的方法和表现手段也发生了巨大变化,广告受众是广告信息的接收者也是信息的传播者,传统媒体广告已不能满足受众对广告信息的接收和传播需求,已经不能适应当今大众消费观,广告设计应适应数字媒体环境,基于数字媒体艺术和技术进行创作,广告设计人才的培养应与时俱进。广告设计是广告信息视听传播的重要途径,是广告设计者将广告内容转变为受众易于理解和识别的视听符号的过程。现代广告设计不再局限于传统意义上的广告设计范畴,而应考虑广告视觉、听觉规律和心理学原理,尽可能符合消费者心理,以整合立体传播的方式进行广告设计。新时代广告设计主要包括:平面广告、网络广告、影视广告、广播广告、手机广告及自媒体广告等,这些广告都离不开数字媒体艺术与技术的创新应用。“数字化”是将数字、图文、声音等信息转化为数字信号,使信息和资源得以全球共享的技术和手段。 数字媒体艺术包括传统艺术形式的数字化和新的艺术形式,传统艺术形式的数字化主要指产品以数字化方式表现,如数字报、电子书、电子杂志等。新的艺术形式主要指建立在二维、三维动画技术、视音频和网络技术上的艺术形式。数字媒体技术涉及计算机程序语言、数字图文技术、视音频处理与合成技术、虚拟空间展示技术、网页设计等。广告设计包含了艺术性和商业性,具有艺术审美和技术呈现的特点。广告设计的主要任务在于有效地传达服务或者商品信息,构建企业和商品品牌形象,促使消费者购买。数字媒体时代媒体的交叉性和融合性给予了现代广告设计更大的表现空间。互联网与手机的普及使广告设计表现更丰富、操作更简便。基于数字媒体环境研究广告创意能拓展广告的表现形式和传播途径,如创建数字报,甚至是创建交互式的数字报刊阅读平台,用户可以直接在信息板块上点击广告信息,与相关企业或者个人交流,也可以增加数字报刊的收益,这样的数字报刊广告在创意上体现了数字媒体艺术与技术的特色,传播效果好且成本低,还能创造利润。从我校广告设计实践教学来看,广告设计实践教学不够全面,学生没有全面掌握数字化传播环境下的广告设计方法,文化底蕴、广告学专业素养、媒体传播理论都比较欠缺。另外,要鼓励并培养大学生自主学习、独立思考、学问结合、勤于实践的学习习惯。可将数字媒体艺术和技术的相关理

教育教学改革实施方案.

城郊中心小学教育教学改革实施方案 本年度,我校各项工作要以“三个面向”为指导,按照科学发展观重要思想的要求,切实落实全国基础教育工作会议精神。积极妥善落实基础教育课程改革任务,努力做好课程改革的各项工作,实现“三个转变”,一是转变教育教学观念;二是转变教师的角色和教学方式;三是转变学生的学习方式,培养学生学会学习能力。根据我校实际,以全面提高教学质量为管理目标,完善各项制度,本学年度总体遍地计划如下: 一、坚持把德育放在首位,提高师生的道德素质。 本年度,我们将继续组织教师进行定期和不定期政治学习来提高教师的师德修养,让他们对待学生应有“爱生如子”美好品德,以自己的行动来塑造学生的心灵,以高尚的人格魅力感染和熏陶学生。同时引导学生热爱生活和学习做人的道德,让学生从小树立正确的价值观、世界观。 二、加强业务学习,转变教学观念 随着新的《课程标准》的实施,我们教师必须树立新的课程教学理念,要承认学生的主体地位,让学生在学习过程中主动地参与、探索。为学生创设一个自主、合作、探究的课堂教学环境,强调学生是学习的主体,要为不同层次的学生提供参与学习,体验成功机会。只有更新教学观念,教育才能发展。 首先,利用业务学习时间带领大家学习有关课改精神,摒弃旧的教学观念,结合自己的实际情况,切实探索出新的教学方法,以提高教学质量。 其次,要求每位教师认真研读暑假期间教师继续教育培训的书籍及所授学科的教学大纲和新课标之间异同点,把握教学脉络,每周四、五进行形式多样的教研活动,注意收集先进的教学方法和理论,充实教研学习的内容,切实使教师把教学理论用于课堂教学,有效探索新的教学方法,更好地完成教学任务。 最后,充分利用图书资源来丰富教师备课的内容。引导教师课堂教学为中心,深入体会,研读教材,切实提高课堂效率。

“三表学习灵动课堂”教育教学设计研究盛修改版

“三表学习-灵动课堂”教学设计研究(盛修改版)

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“三表学习,灵动课堂”教学设计研究 普陀区沈家门小学课题组 一、课题提出 21世纪教育正迈向更多元、更包容、更公平、更民主的目标,教育不再只是个别化教育,更不是精英化教育,而是既着眼于共同发展、又能关注个别差异的人道的、大众的、全纳的教育。 素质教育坚持面向全体学生,让每个学生都享有受教育的权利。教育让每一个人都有无限发展的可能性,但每个学生都是独特的社会存在,每一个人不可能有同样的现实发展水平,我们要尊重人的发展权利,努力开发每个人的潜能,要将坚持“不让一个孩子掉队”和提倡“不用一把尺子来衡量”统一起来。素质教育不仅着眼于促进全体学生的共同发展,还要将每个人的潜能释放出来,这种促进与释放的过程重在创造适宜的学习条件加以引导,而不是越俎代庖与强制灌输。为此,我们需要改革课程与教学以适应每个学生独特的教育需要,而不是改造儿童来适应课程教学。每一个学生既有权利接受教育,也有权利接受能够关注他自身特点、承认他存在价值、发挥他潜在优势的教育。 课堂教学仍是学生学习的主渠道,从一定的意义上说,先进的教育理念、教育理论要通过好的课堂教学设计成为教学事实。素质教育要通过旨在提高全体学生的教学去落实,就要研究素质教育的课堂教学设计。只有这样,才能使课堂教学真正成为优质轻负的教学,提高学生的全面素质;还有助提高广大教师的执教能力,使原本“天才”才能做的事情一般人也能去做,并使广大在职的教师、批量化地提高教学素养与技能,促进教师的专业成长。 为了实现21世纪教育的目标,为全面实施新课程和全面贯彻落实科学发展观,充分体现教育“以人为本”的核心理念,促进每一个学生的全面素质提高和发展,让我们的每一个学生掌握知识的同时,也要学会学习,由新手学习者顺利地转换为专家型学习者——有学习计划,有学习意愿和有学习策略的人。为深化我校十几年来一直坚持的“主体发展教育”,并以此为基础,我们借鉴、吸收“通用教学”和“现代教学设计”等现代教育理论和实践经验,提出了《“三表学习灵动课堂”教学设计》的课题设想。 二、课题阐述 1.三表学习 “三表学习”指课堂教学设计中构成学生学习要素认知过程中的“多元理解表征”,学习成效的“多种行为表现”和学习动机的“多样意愿表达”。“三表学习”强调为学生学习提供多通道

中小学课题研究方案的设计

中小学课题研究方案的设计 发表时间:2019-06-13T15:07:24.117Z 来源:《知识-力量》2019年9月30期作者:徐会娟余冰陈海燚曾鸣 [导读] 设计研究方案是为了对课题研究的方向和进程形成清晰的认识,做到心中有数,有事可为,一步一步地走向预期的目标。可以说良好的研究方案是研究成功的一半,然而在中小学课题立项评审中,仍然存在概念模糊,陈述混乱,没有整体规划,对后继行动缺少实际的帮助,其原因除了不够重视之外,还存在研究者不清楚方案的基本要素和基本设计思路也是其症结所在。 (重庆师范大学初等教育学院,重庆北碚 400700) 摘要:设计研究方案是为了对课题研究的方向和进程形成清晰的认识,做到心中有数,有事可为,一步一步地走向预期的目标。可以说良好的研究方案是研究成功的一半,然而在中小学课题立项评审中,仍然存在概念模糊,陈述混乱,没有整体规划,对后继行动缺少实际的帮助,其原因除了不够重视之外,还存在研究者不清楚方案的基本要素和基本设计思路也是其症结所在。 关键词:课题研究方法;设计;研究内容;课题 1背景清 1.1课题的现实背景及意义 介绍背景与意义,主要是说明课题的来源,阐述为什么要研究。建议从以下几个方面考虑: ⑴本课题与时代发展、社会变革的联系。这是课题提出的大背景,如果课题的时代特征不明显,也可不写。⑵结合自己当前的教育教学实际,提出实践中需要解决的现实问题。⑶阐述研究的意义,说明理论价值(如课题的研究能更深刻、更精确地揭示事物的本质与规律,能完善、突破或者校正某一教育理论。对于重在实践研究的课题,也可不写)和实践价值(可找到解决问题的新思路、新方法、新技术和新模式)。 1.2国内外相关研究综述 撰写综述时注意:⑴紧扣主题。综述应与课题直接相关。⑵高度概括。对引文要精心梳理避免繁复。⑶考究原文。慎用对原始文献的解释或转述。⑷有所选择。选择出自政府或专业机构有影响、有价值、正式出版的文献。⑸内容翔实。对相关观点和成果的叙述要全面客观,内容精炼而不干瘪,选择精要而不偏颇。⑹有述有评。引述不可扭曲别人的观点,但可阐述自己的看法,指出存在的问题。如课题“关于加强对高中生历史学习中社会实践活动指导的研究”,其中“国内外研究现状评述”的要点如下:⑴国外研究现状;⑵国内研究现状;⑶对样本学校活动实践的调查;⑷存在的问题。 1.3理论依据 新的研究成果都是在已有研究成果基础上的突破与发展,因此寻求已有理论的依据,可以让研究在正确理论的指导下顺利进展。如要开展学生认知结构一类的课题研究,就需要以认知心理学及相关知识作为理论依据。当然,理论的选择要有启发性和针对性,能指导实际操作对课题研究具有支撑作用,可以引经据典,也可自圆其说,但不要乱贴标签,不能为理论而理论。 2主题新 2.1课题名称 课题名称是对课题研究实质的高度概括,应力求文字简洁而又能展示课题的面貌,最好能体现研究的对象、范围、内容和方法,让人一看就明白研究什么和怎样研究。如“初中代数自学辅导教学的实验研究”。课题名称多以陈述式句型表述,慎用疑问句,不用似是而非的辞藻和口号式或结论式的句型。课题名称中往往包含“实践”、“探索”、“研究”等涉及研究方法的词汇。我们的理解是:含有“实践”的,则课题多以动为载体而展开;有“探索”的,则需要研究者有所创新;单写“研究”的,则课题采用的是思辨性方法,或是多种方法的组合。“××研究”类课题如果采用单一的科研方法,则可在课题名中直接写明,如“××行动研究”、“对××的调查研究”等。 2.2变量界定 变量即变化着的客观事物。事物是相互联系的,一个事物的变化可能会引起其他事物的变化。由于教育现象和规律的复杂性和模糊性,变量之间的关系往往不是简单的一一对应。一个课题往往涉及多个变量,对这些变量的理解也可能因人而异。越是富有新意的课题,变量的公共认知度也往往越低。因此,在研究方案中对表现主题的重要变量或者容易误解的变量,必须给予明确的界定。这样才能使阅读者不会误解,使课题组的成员能形成统一的思路,使研究在确定的范围内开展,避免不必要的目标变更、方向转移和范围的缩放。反之,对研究变量缺乏明确界定,如“挫折教育”与“磨难教育”,“创新精神的培养”与“考试成绩的提高”就容易混为一谈。给变量下定义有两种基本方式。⑴变量的抽象定义。即对变量的内涵做出说明,可以参照有关辞典、教育理论书籍、课程标准、教材,或国家对教育问题的方针政策、法规守则等对概念进行科学定义。如果变量的含义不通俗,又查不到确切的定义,一般应该回避,另换别的概念。 3任务明 3.1研究假设 提出研究假设通常要遵守:⑴不能与已被证实的正确理论或事实相悖;⑵对变量关系的推测要合乎逻辑;⑶应以陈述句的形式简单、明了地直接表达;⑷能用一定的方法收集数据和事实加以验证。当然,研究者可根据研究性质决定是否正式提出研究假设,定性研究、描述性研究及单一变量的研究则不一定要预先提出明确的假设。 3.2研究内容 研究内容要回答课题究竟研究什么的问题,即区分“做什么和不做什么”的问题。基本要求是把主题展开为具有内在联系的问题结构并确定重点,提出解决这些重点问题的实施构想,从而把大问题细化为几个具体而又关联的便于操作的子问题,用陈述句表述明白。如“高中学困生与非学困生学习习惯的比较研究”的研究内容:⑴调查学困生和非学困生在上课、作业、复习和考试习惯上的不同特点;⑵不同性别的学困生和非学困生学习习惯的比较;⑶不同年级的学困生和非学困生学习习惯的比较;⑷分类调查分析造成学习困难生学习习惯不良的因素;⑸提出矫正学困生不良学习习惯的对策。 3.3预期成果 预期成果就是研究正式展开之前希望得到的收获,包括问题解决的程度,可能产生的效益, 成果表现的方式。成果的表现方式是成果的物化形态,如研究报告、学术论文、专著、案例等等,研究者可根据实际情况,选择书刊、光盘、网页、软件等不同的载体。预先设计

毕业设计改革方案

毕业设计改革方案 Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

昆明理工大学城市学院 机械工程专业 顶岗实习、毕业实习、毕业设计(论文)改革方案毕业设计(论文)是完成教学计划、实现人才培养目标的一个重要的教学环节。是培养学生综合素质和工程实践能力的教育过程,又是对学生素质一次全面检验。高职本科的毕业设计要与所学专业及岗位需求紧密结合,要以就业为导向,把技术应用能力和职业技能培养作为主线,培养面向生产、建设、服务和管理第一线的应用型高级人才。依托顶岗实习进行毕业实习、毕业设计,将二者有机结合,更有利于学生进行全面、系统、严格的专业技术及岗位职能训练,因此依托顶岗实习的毕业设计、毕业实习改革十分必要。改革方案以“昆明理工大学关于制订高等职业本科专业人才培养方案的原则意见”为指导,结合学院“高起点、高标准,特色鲜明,层次清晰”的办学定位和高等职业本科人才培养的未来目标特色,在顶岗实习、毕业实习和毕业设计等实践性环节中,积极探索“理论、实践,再理论、再实践”的循环教学模式,边学边干,边干边学。实现专业理论知识掌握和职业技能训练的有机结合。具体方案如下: 一、选题上 我院是高职本科院校,高职本科毕业设计选题要有工程训练背景和较强的实践价值,要达到既有综合训练又有综合素质培养的目的。具体要求如下: 1、多样化

在选题方式上,提倡题目类型多样化,以便因材施教。使学生可以针对各自的情况选择课题,发挥学生的主动性和积极性。 2、双向选择 (1)顶岗实习采取统一分配和自主实习两种方式,自主实习的学生必须按学院规定办理相关手续,实习期间必须签订三方就业协议。统一分配的学生可以采取双向选择的方式。 (2)毕业设计题目有条件的话尽可能实现师生之间的双向选择。指导老师根据自己所熟悉的领域给出相应的题目,学生根据自己的求职意向与学习兴趣,自由选择毕业设计题目。专业收集汇总选题,根据不同学生的求职意向与选题,在顶岗实习分配阶段,尊重各位学生的意向和兴趣,最大程度上合理分配学生至不同顶岗实习工作岗位,发挥学生的学习积极性。另外毕业设计题目也可以根据顶岗实习所在的岗位情况确定。 3、以就业为导向 1)、部分学生已联系好就业单位,可以在就业单位工作岗位上进行自主岗位实习并结合具体工作完成毕业设计。对个别在所签单位进行顶岗实习的学生,所签单位确实没有合适的毕业设计题目,这些学生可针对顶岗实习的具体内容撰写毕业论文,毕业论文要满足学校、学院对毕业论文的要求,另外要求毕业论文研究内容尽可能与机械专业有关。 2)、对于在前三学年中完成所有必修课,机械工程专业修够194学分、材料成型控制与工程专业修够191学分,素质选修课在6学分以上,课外教育学分数在20以上的学生,并且准备考研的,在第七学期的综合岗位实习可以不去企业,在数控实训车间承担相应的工作,复习考研。对于

平面广告设计说课稿

《平面广告设计》整体课程设计说课稿 尊敬各位老师:大家好! 今天我要说课的内容是《平面广告设计》,下面我从以下六个方面向大家介绍本课程的整体教学设计。 一、课程定位 电脑艺术设计专业培养拥护党的基本路线,适应社会主义现代化建设需要, 二、教学设计思路 1.课程目标 《平面广告设计》课程的初期目标是使学生能通过本课程学习正式进入专业设计学习,通过系统的理论讲述和创意方法的讲解,在案例策略的指导下去创造性的完成广告创意的设计表现,整个创作表现过程包含最新广告理论、策略分析、文案配合、图形概念提取、设计表现的环节;课程总的目标是要求学生能综合运用这些手段,独立完成平面广告设计,同时也要求作品应具有市场因素的考虑、

创意独特点的提取等实际要求。 2.课程设计原则 本课程注重学生实践创作能力和创新能力的培养,教学内容、教学方法以及考核方式均围绕能力培养来进行设计。 3.教学内容的选取与组织安排 按照设计类人才培养规律,将《平面广告设计》课程的教学过程分解为三个相互联系的部分,即:理论、方法和应用。整个过程将理论教学、实训实践、

《平面广告设计》课程教学内容 本课程三大部分中每个部分又可分为四大模块,即:基础知识模块、市场调研模块、设计方法程序模块和实践模块。 (1)基础知识模块:此模块主要涉及平面广告设计的基本知识和基本原理,共12学时。 包括:广告设计概述,介绍了广告的定义、功能与任务、种类,广告工作者的共同职责和广告设计工作者的职务与条件等。基础知识这一模块主要以“必需”

“够用”为度,删减与其它课程重合的理论知识,压缩纯理论部分。这一模块教学组织主要采用课堂教学方法。 (2)市场调研模块:此模块主要通过市场调研来达到细分市场的目的,根据产品定位找到新产品合适的切入点,共12学时。这一模块教学组织主要采用实践结合案例教学、市场调研报告等方法。 (3)设计方法程序模块:此模块主要讲解广告设计的创意、广告设计的表现、广告设计的图形表现、平面广告设计的构成要素、广告设计的版面编排,共12 三、教学设计 1.教学模式 首先是教学模式的创新 我们不断创新教学模式,以工学结合为切入点,以项目、案例为载体,采取“点线面”的教学模式,注重知识的应用、加强能力训练、突出动手操作,实现教学做一体化。 点课程开发以社会实际项目为基点:由教师和行业专家一起研究决定实际

教改项目立项指南

附件1 2017年陕西高等教育教学改革研究项目立 项指南 (2017—2019年) 一、总体要求 为做好2017年度陕西高等教育教学改革研究项目立项工作,特制定本指南。 指南列出的内容供各高校参考,其研究内容涉及高等教育教学改革与发展的方向,非具体的项目名称。申请人根据本指南,结合学校和个人实际,确定项目名称和研究内容。 本次设专项项目,各高校积极组织申报工作。 二、立项指南目录 1.“四个一流”建设计划路径研究 1.1“一流大学、一流学科”建设的研究与实践 1.2“一流学院”建设的研究与实践 1.3 “一流专业”建设的研究与实践 1.4卓越创新人才培养模式改革与实践研究 1.5高等教育内涵发展、特色发展影响因素研究 1.6大学内部治理结构优化研究与实践 1.7大学精神的研究与实践

1.8大学核心文化价值体系研究 2.高校创新创业教育 2.1深化高校创新创业教育改革的体制机制研究 2.2创新创业教育融入人才培养方案的研究 2.3高校创新创业试点学院(系)建设的探索与实践 2.4创新创业教育课程、实践体系研究 2.5提升教师创新创业教育教学能力建设研究 2.6基于创新创业教育下的教学和学籍管理制度改革研究 2.7“互联网+”与高校教育改革的理论与实践探索 2.8高校实践教学模式及运行机制创新研究 2.9实践教学基地建设模式的研究与实践 2.10实验教学示范中心、虚拟仿真实验中心、工程训练中心、实习实训基地的建设、管理与运行机制研究 2.11大学生实践能力培养、毕业实习、毕业设计(论文)等各实践教学环节的建设与管理研究 2.12大学生科技竞赛活动组织管理模式研究与实践 *重点支持各类试点学院和试点单位在改革项目上的教学研究 3、应用型大学转型研究与实践 3.1应用型高校(专业)评价标准研究与实践 3.2转型发展示范性学校(专业)建设研究与实践 3.3紧密对接产业链、创新链的专业体系构建研究与实

“小课题研究”方案的设计与撰写 (附案例)#(精选.)

“小课题研究”方案的设计与撰写(附案例) 引子: 教育科研在学校发展中起着先导作用,这已经逐渐成为教育工作者的共识。但不可否认的是,当今学校教育科研也面临着不少困难,存在着不少问题,主要表现为“三多三少”,即:课题多,精品少;论文多,成果少;人员多,人才少。其原因是多方面的,具体到一线教师,也可以归纳出许多种,其中之一就是:一个“六认真”就已经让我们教师累得筋疲力尽,很少有时间和精力进行这方面的研究与探索;另一个原因便是我们缺乏这方面的有效培训,特别是年轻教师,对如何开展教育科研还比较陌生,有的甚至连一个像样的课题方案都不知如何撰写。 为了增强教师的教育科研意识,提高教育科研能力,今天,想围绕最基础的“如何撰写小课题方案”这个话题,与大家谈谈自己的认识。 一、课题方案就包括哪些内容 (一)完整的课题方案就包括哪些方面 1.课题的表述(课题名称) 2.课题涵义(课题的界定)(研究对象与范围) 3.研究的目的和意义 4.研究的内容 5.研究的方法 6.研究的步骤 7.研究的预期成果形式 8.课题组成员及其分工 9.经费预算与设备条件要求 其它还可以写入研究的理论依据、国内外研究现状、水平和发展趋势等。 (二)小课题方案可以简单一些 1.课题的表述(课题名称) 2.课题涵义(课题的界定)(研究对象与范围)

3.课题提出背景 4.研究目标 5.研究方法 6.研究步骤 7.成果形式 二、撰写注意点 1.课题名称(课题的表述) 研究课题必须有一个名称表述其所研究的问题。这看起来是个小问题,但实际上很多人写课题名称时,往往写得不准确、不恰当,从而影响了整个课题的形象和质量。 一个好的课题名,要符合准确、规范、简洁、醒目的要求。 准确,就是课题名称要把课题研究的问题(研究内容)是什么,研究的对象是什么交待清楚。 表述准确的课题举例:“提高数学课堂听课效率的研究”、“研究的对象十分明确——数学课堂的听课效率”。 表述不准确的课题举例:“情境教学——优化课堂”。“情境教学”本身就是一个大课题,有许多值得研究的领域;“课堂”是一个场所,不能用“优化”与其组成动宾结构的词(应该是“优化课堂教学”);如果是“优化课堂教学”,是什么学科的课堂教学? 规范,就是所用的词语、句型规范、科学,特别是结论式的句型不能用。如“合理运用学具,提高数学课堂教学效率”,如果是一篇经验总结或论文的题目还不错,但作为课题的名称,则不好,因为课题就是我们要解决的问题,这个问题正在探讨,正准备进行研究,不能有结论性的口气。宜改为“运用学具提高数学课堂教学效率的研究”。 表述不规范举例:“语言训练融入课堂教学”(在后面加上“的研究”三字即可); “让学生学会自主学习,优化中年级语文课堂教学”(改为“中年级语文课堂教学学生自主学习的研究”); “注重学生动手操作,优化数学课堂教学”(改为“数学课堂教学学生动手操作的研究”);

薪酬改革方案设计的分析

薪酬改革方案设计的分析 This manuscript was revised by the office on December 22, 2012

A公司薪酬改革方案设计的分析 作者:赵那宗学哲 案例 A公司是一家成立不久的装饰设计公司,主要业务是面向商场、酒店以及房地产开发商,以大项目为主,定位较高,目标是在10年内做到全国同行业排行前5名。2003年,公司的业务非常饱和,但到年底却发现全年利润只有11%,而且年初公司承诺员工的提成及奖金还尚未扣除。 老板非常震惊,认为是目前的薪酬制度没有起到很好的激励作用,养懒了员工。于是提出2004年度要改革薪酬制度。对设计人员一律实行低底薪、高提成的薪酬管理办法,同时与回款率挂钩。要求每个设计人员每个月至少要完成15万元的项目,底薪一律为1500元(目前为3000-6000元),不能完成者降职为设计助理,底薪为800元;同时实行自动淘汰机制。 诊断分析 为什么在业务饱和的情况下,公司的利润只有11%原因可能有三:一是预算工作不到位;二是对过程没有进行合理的成本控制;三是设计项目接了很多,但没有重视回款。这主要是财务管理不到位、职责划分不明确造成的。 为了改变现状,老板想实施设计人员低底薪高提成的薪酬管理办法,但这个办法在实施过程中也会带来问题: 1、对设计师的职责定位问题。设计师是主要的技术劳动者者和价值创造者,设计师的主要职责就是出色地完成设计项目。但老板现在提出的每月15万元的项目指标,就要求设计师不仅能够做项目,还要能够谈项目,并保证项目的回款。这样的话,设计师其实就多了两项工作职责:拉活和要钱。而一般情况下,销售与设计分属两个职能序列,相应地对能力与专业的要求也不同。因此两者的薪酬构成和绩效考核目标都应该不同。但现在该公司所要采取的策略,将模糊两者的界限,这样做势必会增加管理的难度。 2、薪酬问题。将设计人员的底薪从3000-6000元降到1500元,幅度非常大,势必会引发设计师的不满和抵触情绪,很有可能会出现消极怠工甚至人才流失的严重后果。 3、绩效管理问题。老板设定的考核指标———每月完成15万元的项目,考核结果直接与设计师的升降、提成挂钩。但以月度为考核周期,设计师的升降频繁,缺乏稳定性,同样增加了管理的难度,同时,也给员工心理造成较大压力。 专家支招 职责划分是薪酬设计的基础,不同职能的岗位,薪酬设计方案都会有所不同。薪酬中的浮动收入(提成)又与绩效考核紧密相连。如何设计一个便于操作、兼具内部公平性和外部竞争力的薪酬方案呢? 一般来说,应该采取这样的思路:首先进行人力资源管理诊断,然后明确公司的薪酬战略,根据薪酬战略确定薪酬结构、比例,根据市场调查和支付能力确定薪酬水平,确定薪酬浮动收入与绩效挂钩的比例和发式,最后进行宣讲和沟通。 针对A公司而言,公司的一个战略目标是争取在同行中名列前茅。根据这样的战略规划,A公司的人力资源战略应当是对外能够吸引到优秀人才,对内能够保留、激励优秀人才,并推行向对公司战略实现发挥重要作用的岗位实施倾斜的薪酬战略。 既然已经形成了“倾斜的薪酬战略”思路,那么对于设计师这一重要岗位,“倾斜”该怎样体现呢也就是薪酬方案到底该如何改革呢根据A公司的具体情况与市场整体水平,专家提出了如下的建议: 1、设计师的固定薪酬。固定薪酬属于基本收入,而基本收入是一个岗位对公司相对价值的现金体现,它不与员工的表现直接有关,而是员工目前生活质量的基本保证。固定收入的刚性较大。A公司将设计师的底薪从3000-6000元下降到1500元,这样大幅的下调将直接影响到设计师目前的生活状态,继而影响其工作状态。因此,建议先对设计师进行能力级别评估。根据设计师的学历、专业背景、经验和创造力、想像力、品味等影响设计水平的素质,评出设计师专业序列:设计助理、设计师、高级设计师、资深设计师、首席设计师等,以此序列为基础,设计固定薪酬的不同区间。

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