中职教育的困境与出路

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中职服装设计专业教学中的困境及对策

中职服装设计专业教学中的困境及对策

中职服装设计专业教学中的困境及对策一、背景中职服装设计专业教学是培养职业技术人员的重要途径之一,担负着培养社会所需人才的重任。

在实践中发现,中职服装设计专业教学存在着一些困境,如学科知识体系不完善、教学实践缺乏针对性等。

针对这些困境,本文提出了一些对策,旨在提高中职服装设计专业教学质量。

二、困境分析(一)学科知识体系不完善当前,中职服装设计专业教学的学科知识体系存在一定的不完善性。

尽管学生在学习过程中可以掌握一定的基础知识,但很少有机会接触到前沿的理论与实践,导致学生不了解行业最新的发展动态,不具备面对市场需求的能力。

(二)教学资源匮乏中职服装设计专业教学的资源匮乏也是现阶段的一个困境。

学校设备落后,无法提供学生进行实践操作的机会,导致学生在实践环节的能力培养不足。

(三)教学实践缺乏针对性中职服装设计专业教学中,教学实践缺乏针对性也是存在的一个困境。

目前,大多数学校的教学实践项目过于简单,不能满足学生实践能力和创新能力的培养需求。

三、对策建议(一)完善学科知识体系针对中职服装设计专业教学学科知识体系的不完善,学校可以通过加强教师团队建设,提高其学术水平和专业素养,不断更新教学内容,确保学生接触到最新的行业知识和技术。

(二)优化教学资源配置中职服装设计专业教学需要进行大量的实践操作,学校应该重视资源投入,更新设备设施,提供良好的实践环境。

学校还可以与社会合作,建立合作基地,为学生提供实习和就业的机会。

四、总结中职服装设计专业教学中的困境及对策是一个亟待解决的问题。

通过完善学科知识体系、优化教学资源配置和拓宽教学实践项目,可以提高中职服装设计专业教学的质量,培养更多的优秀人才。

中职教育管理中存在的问题及解决对策初探

中职教育管理中存在的问题及解决对策初探

中职教育管理中存在的问题及解决对策初探中职教育作为我国高等教育体系的重要组成部分,对于培养和发展技术技能人才具有重要意义。

在中职教育管理中,仍然存在一些问题。

本文将对这些问题进行初步探讨,并提出相应的解决对策。

问题一:资源不均衡中职学校之间的资源分配存在明显的不均衡现象。

一些地方的中职学校设施设备落后,师资力量不足,无法提供高质量的教育资源。

这给学生的学习和成长带来了困难。

解决对策:1.加大投入力度。

政府应增加对中职教育的经费投入,建设一批高质量的中职学校,改善学校的硬件设施,引进优秀的师资力量。

2.优化资源配置。

在建设和管理中职学校时,应根据各地的实际情况和需求,合理配置教育资源,确保每个学校都能提供优质的教育。

问题二:课程设置不合理当前中职教育的课程设置存在一些问题,主要体现在课程的结构和内容上。

一些学校的课程设置过于注重理论知识的灌输,缺乏实践操作的环节,与实际工作需求脱节。

解决对策:1.调整课程设置。

中职教育应注重培养学生的实际技能,课程设置应更加注重实践操作的环节,加强与实际工作需求的对接,提高学生的实践能力。

2.加强校企合作。

中职学校应与企业建立紧密的合作关系,开展校企合作项目,使学生能够接触到真实的工作环境,加强实践操作的训练。

问题三:评价机制不科学中职学校的评价机制存在一些问题。

传统的考试评价模式主要注重学生的学科知识掌握程度,忽视了学生的实践能力和创新精神的培养。

解决对策:1.建立多元评价体系。

中职学校应建立多元化的评价体系,包括考试成绩、实践操作成绩、实习表现等多个方面的评价指标,全面评价学生的能力和水平。

2.注重学生的实践能力培养。

评价机制应更加注重学生的实践能力的培养,通过实践操作的考核,评价学生在实际工作中的能力和水平。

问题四:师资队伍建设不足中职学校的师资队伍建设存在一些问题。

一些学校的教师队伍结构不合理,缺乏高水平的师资力量。

解决对策:1.加强教师培训。

中职学校应加大对教师的培训力度,提高教师的业务水平和教育教学能力,使其具备与时俱进的教育观念和教育方法。

中职学生数学学习的现状与对策

中职学生数学学习的现状与对策

中职学生数学学习的现状与对策一、现状分析中职学生是在职业院校接受职业教育的学生,他们将成为社会中的技术人才,对数学的学习有着非常重要的意义。

在现实中,中职学生的数学学习存在着诸多问题:1. 兴趣不高:由于中职学生更加关注实用性和职业技能的学习,对数学学习的兴趣往往不高,认为数学与自己的未来职业无直接关联。

2. 基础薄弱:许多中职学生在初中阶段的数学学习基础薄弱,导致在职业院校的数学学习中遇到较大困难,甚至出现挫折感。

3. 缺乏实践:传统的数学教学更加注重理论知识的传授,而中职学生更需要将数学知识与实际操作结合起来,缺乏实践训练。

4. 教学资源不足:部分职业院校的数学教师水平参差不齐,教学资源有限,无法满足中职学生的数学学习需求。

二、对策建议为了解决中职学生数学学习的现状问题,我们提出以下对策建议:1. 培养兴趣:将数学教学与职业技能结合起来,让中职学生意识到数学在其未来职业生涯中的重要性,提高数学学习的兴趣。

2. 补充基础:针对基础薄弱的学生,开设专门的基础数学课程,让学生重新夯实基础,为后续课程学习打下稳固的基础。

3. 实践结合:改变数学教学的方式,增加实践环节,引导学生将数学知识运用到实际职业技能中,增强学习的实用性和可操作性。

4. 提供资源:学校和教师应该加强自身的学术建设,提高数学教学质量,同时争取更多的教学资源,为中职学生提供更好的数学学习环境。

5. 数学教学改革:学校和教师应该积极探索数学教学的创新模式,参考国内外数学教学的最新发展趋势,改革数学教学的方式和方法,以适应中职学生的需求。

三、具体实施为了有效地落实以上的对策建议,需要从以下几个方面进行具体实施:1. 教师培训:学校应该加强对数学教师的培训和引导,提高教师的数学教学水平和能力,让他们能够更好地适应中职学生的特点和需求。

2. 课程设置:学校应该根据中职学生的实际情况,调整数学课程设置和内容,将数学知识与职业技能结合起来,提高数学课程的实际应用性。

新发展格局下加强中等职业教育基础地位面临的问题与对策建议

新发展格局下加强中等职业教育基础地位面临的问题与对策建议

中等职业教育是公共服务体系的重要组成部分,作为我国职业教育发展的重点,其基础地位在不同的政策文件中屡次被提及。

例如,2014年教育部等六部门印发的《现代职业教育体系建设规划(2014—2020年)》中强调中等职业教育在现代职业教育体系中具有基础作用,提出“中等职业教育是职业教育发展的重点,今后一个时期总体保持普通高中和中等职业学校招生规模大体相当”①;2020年教育部等九部门印发的《职业教育提质培优行动计划(2020—2023年)》中提到要“推进职业教育协调发展,强化中职教育的基础性作用,把发展中职教育作为普及高中阶段教育和建设中国特色现代职业教育体系的重要基础”②。

但从目前的实际情况来看,中等职业教育的基础地位并未得到社会的广泛认可,甚至出现了“中等职业教育要不要办”“普职比大体相当是否合理”的争议。

当今世界正面临百年未有之大变局,我国的社会主义现代化建设也进入了新的发展阶段,在这样的大背景下,如何有效加强中等职业教育基础地位,提升中等职业教育质量,从而更好地服务经济发展、稳定民生,成为职业教育研究者需要[摘要]新发展格局下加强中等职业教育基础地位刻不容缓。

文章基于新发展格局对加强中等职业教育基础地位的呼唤,系统总结了近十年来我国中等职业教育改革中取得的突破性进展,客观分析了当前中等职业教育存在的现实问题,主要包括吸引力不足导致中等职业教育规模日益下降、教师结构性矛盾和师资力量薄弱制约中等职业教育质量提升、教材质量不佳影响中等职业教育教学成效、专业设置不合理影响中等职业教育特色发展等方面。

由此,进一步提出加强中等职业教育基础地位的对策建议,具体包括:破除思想偏见,加快中等职业教育观念转变;明确功能定位,加快中等职业教育内涵优化;建立长效机制,加快中等职业教育质量升级。

[关键词]新发展格局;中等职业教育;基础地位;现代职业教育体系[作者简介]崔宇馨(1997-),女,河南安阳人,华东师范大学职业教育与成人教育研究所在读硕士;石伟平(1957-),男,上海人,华东师范大学职业教育与成人教育研究所名誉所长,教授,博士生导师。

我国职业教育发展面临的困境与措施

我国职业教育发展面临的困境与措施

我国职业教育发展面临的困境与措施摘要:目前,虽然国家已经对职业院校的教育给予够多的重视,但在实际教学开展中缺依旧面临很多的问题和挑战。

由于社会的偏见,对职业院校的认知过于狭隘,一直停留在以往的观念上,对职业院校毕业的学生带有有色眼镜。

再加上很多企业的短视,对校企合作教学不够重视,学生不能通过实践活动提升专业能力和综合能力,导致职业院校学生毕业后不能顺应社会的发展。

因此,职业教育离不开地方政府、各大企业以及教育部门的重视与合作,只有多方注重职业教育,才能帮助职业教育解决在开展中的困境,培养更多有益于社会的优秀人才。

关键词:职业教育;发展困境;有效措施一、我国职业教育发展面临的困境(一)社会对于职业教育缺少认同由于在历史发展和教育发展中,社会各阶层都比较重视学生的学术,认为技术是排在社会阶层的末端,是属于“雕虫小技”,没有足够的地位和分量,导致职业院校出来的学生在就业上与普通院校的学生无法相比较。

甚至在现今,很多人还是停留在曾经的思想观念上,认为技术工人的地位不高,导致不论在家庭还是社会,对职业教育的选择都比较狭隘。

社会中的各行各业都会认为在学习上不用功的学生才会选择职业院校,所以毕业出来后也不被社会所认可,这在很大程度上会影响学生的心理。

据了解,在职业院校中的学生只有极少部分会觉得自己比较成功,有所成就,而大部分的学生只是混天过日子,没有很强的自信心和自我认知,在今后从事工作上也只会选择那些比较底层的,因为社会对职业教育的判断,也会影响学生对职业的选择和判断。

我国接连不断地出台一系列相关教育政策,足以看出职业教育的地位,以及国家对职业教育的重视程度。

虽然如此,但是社会对职业教育还是存有偏见,国家的政策也不能引起社会各阶层的积极回应,对职业教育依旧没有形成认同感。

(二)企业对职业教育缺少认识企业与职业院校建立长期的合作关系不仅能够帮助职业院校学生获得更多实践机会,还能帮助企业赢得更多的收益,培养优秀的人才,减少企业在招聘人才上的经济支出。

中职语文教学中存在的问题及对策

中职语文教学中存在的问题及对策

中职语文教学中存在的问题及对策中职语文教学作为中等职业教育的重要组成部分,承担着培养学生综合素质和职业技能的重要任务。

但在语文教学中,也存在着一些问题,影响了学生的语文学习效果。

本文将从中职语文教学中存在的问题以及对策进行分析和探讨,旨在为中职语文教学提供一些可行的改进措施。

一、存在的问题1. 课堂教学内容单一在中职语文教学中,往往只注重学生对书本知识的掌握,课堂教学内容单一,缺乏创新和灵活性。

这导致学生对知识的理解和运用能力不足,影响了他们的语文学习效果。

2. 学生学习兴趣不高由于中职学生的实际特点,他们对传统的语文教学内容缺乏兴趣。

语文教学内容难以与学生的职业需求和兴趣相结合,导致学生学习语文的积极性不高,甚至出现了学习态度消极的情况。

3. 学生语文基础薄弱在中职学生中,存在不少学生的语文基础薄弱的情况。

这与初中阶段的学习情况有关,很多学生在初中并没有充分掌握语文基础知识,导致了后续学习的困难和障碍。

4. 教师教学缺乏针对性在中职语文教学中,很多教师缺乏针对性的教学方法。

对不同程度的学生采用相同的教学手段和方式,导致学生的学习效果参差不齐,难以达到良好的教学效果。

二、对策分析1. 加强教学内容的多样性2. 引导学生参与课堂互动教师可以通过引导学生进行课堂讨论、小组活动等方式,激发学生的学习动力,增强学生的交流和合作能力,提高教学效果。

3. 注重学生基础知识的夯实在中职语文教学中,应该注重学生基础知识的夯实,通过针对性的教学方法和手段,帮助学生充分掌握语文基础知识,为后续学习打下良好的基础。

4. 差异化教学方法三、结语中职语文教学中存在问题的根本原因在于教学过程缺乏对学生实际情况的充分考虑。

只有深入了解学生的需求和特点,根据学生的实际情况进行有针对性的教学设计和实施,才能提高中职语文教学的质量和效果。

希望通过对中职语文教学存在的问题及对策的分析,可以为中职语文教学提供一些启示和借鉴。

中职机械类专业实践教学面临的困境与对策

中职机械类专业实践教学面临的困境与对策中职机械类专业是目前社会上需求量较大的一类专业,学生毕业后可以在各种制造业、机械制造企业和工厂等领域就业。

而机械类专业的实践教学是培养学生的重要途径,但在实践教学过程中,也会面临一些困境。

本文将从这些困境出发,提出相应的对策,以期为中职机械类专业的实践教学提供一些帮助和参考。

一、实践设备不足在机械类专业的实践教学中,设备是非常重要的。

但是由于专业设备价格昂贵,许多学校的实践设备相对来说比较简陋,并不能满足学生的实践需求。

有的学校甚至连基本的设备都没有,更不用说先进的设备了。

针对这一困境,学校可以尝试向相关企业争取捐赠设备或者合作共建,或者引进设备租赁服务,以丰富学校的实践设备,提高学生的实践水平。

学校还可以通过举办各种机械类比赛、活动等方式,向社会募捐资金来购置设备,增加学生的实践机会。

二、师资力量薄弱实践教学需要良好的师资力量来指导学生,但是许多学校的机械类专业师资力量相对薄弱。

一方面是因为机械类专业的实践经验要求较高,许多老师在实践能力上存在一定的不足;另一方面是因为机械行业的发展迅速,许多老师的专业知识更新较慢。

面对这一困境,学校可以选择邀请在机械行业有一定实践经验的专业人士来担任兼职教师,或者邀请企业内部的技术专家来给学生进行专业实践指导,以提高学生的实践水平。

学校还可以通过各种方式来鼓励和激励老师进行进修学习,使老师的专业知识能够与行业发展同步更新。

三、实践教学和企业需求脱节由于机械行业的发展迅速,企业对于员工的实践能力要求也在不断提高。

但是一些学校的实践教学与企业需求存在一定的脱节,学生毕业后往往不能符合企业的用工需求,造成了人才供需失衡的局面。

为了解决这一问题,学校可以与企业开展深度合作,通过将企业内的一线实践需求纳入到实践教学中来,使学生在校期间就能够接触到真实的工作需求和实践场景,从而提高学生的实践能力和就业竞争力。

学校还可以邀请企业的技术专家来到学校进行讲学,使学生对企业的需求有一个更为直观的了解,以便更好地为毕业后的就业做准备。

中职学校突破招生困境的对策

中职学校突破招生困境的对策1. 引言1.1 当前中职学校招生困境当前中职学校面临着严峻的招生困境,主要表现在学生数量逐渐减少、招生竞争加剧、招生质量不高等方面。

随着义务教育阶段学生数量的减少和高中学生选择学业发展的多样化,中职学校的招生规模逐渐缩小,导致学校面临生源不足的问题。

随着教育观念的转变和就业市场的需求变化,学生和家长对中职学校的认知和选择也发生了一定程度的改变,导致了招生过程中的竞争加剧。

一些中职学校存在招生质量不高的问题,学生素质和学校办学质量不匹配,也给学校的招生工作带来了一定的困难。

面对当前中职学校的招生困境,中职学校需要引起重视并积极探索解决之道。

招生工作不仅是学校的生存发展所必须,更是学校提升教育质量、培养优秀人才的关键环节。

只有充分认识到招生工作的重要性,才能有效应对当前困境,实现中职学校招生工作的成功转型和发展。

1.2 重视招生工作的重要性重视招生工作的重要性在中职学校的发展中起着至关重要的作用。

招生工作直接关系到学校的生源质量和规模,影响着学校的声誉和竞争力。

中职学校作为培养技能人才的重要基地,需要吸引更多优秀学生前来就读,以提高学校的教学质量和社会影响力。

重视招生工作也是为了保证学校的持续发展和稳定运行。

招生工作直接关系到学校的经济收入和资源配置,对学校的发展具有直接的影响。

只有通过不断优化招生工作,扩大学校的招生规模,提高学生的入学质量,才能够使学校更加稳健地发展并适应社会的需求。

在当前中职学校面临招生困境的情况下,重视招生工作的重要性更加凸显。

只有真正重视招生工作,制定科学的招生政策,加强招生宣传,提升学校的师资力量和办学条件,才能够帮助中职学校突破招生困境,实现可持续发展。

2. 正文2.1 优化招生宣传策略优化招生宣传策略是中职学校突破招生困境的关键一步。

学校需要根据目标群体的特点和需求制定精准的宣传计划。

借助多种宣传渠道,如社交媒体、校园活动、招生宣传会等,扩大学校知名度和影响力。

职业教育发展中存在的问题困难以及改 进完善的意见建议

职业教育发展中的问题、困难及改进完善建议一、引言职业教育作为教育事业的重要组成部分,对于培养具有专业技能和社会责任感的人才具有重要意义。

然而,在现实中,职业教育发展面临着许多问题和困难。

本文将就这些问题和困难进行探讨,并提出相应的改进和完善建议。

二、问题与困难1. 课程设置不合理目前,一些职业教育的课程设置过于理论化,缺乏实践操作能力的培养。

这导致学生在实际工作中难以适应和运用所学知识。

2. 教师素质待提高部分教师的实践操作能力不足,影响了教学质量和学生的学习效果。

此外,一些教师缺乏对行业发展趋势的了解,无法将最新的知识和技能传授给学生。

3. 社会认知度低社会上对职业教育的重视程度相对较低,一些人认为职业教育不如普通高等教育。

这种观念导致一些学生和家长对职业教育持怀疑态度。

4. 资源分配不均在一些地区,职业教育资源分配不均,导致一些学校和地区的教育水平较低,影响了职业教育的整体发展。

5. 与产业发展脱节一些职业教育的专业设置与当地的产业发展脱节,导致毕业生难以找到对口的工作。

6. 政策支持不足一些政策法规对职业教育的支持力度不够,导致学校在办学过程中遇到诸多困难。

7. 评价体系不完善目前的评价体系过于单一,过多强调考试成绩,而忽视了学生的实践能力和综合素质评价。

这种评价体系导致一些学生失去了学习的积极性和创新精神。

8. 毕业生就业难由于一些毕业生缺乏实践经验和就业指导,导致他们在就业市场上处于不利地位。

三、改进与完善建议1. 加强实践操作能力的培养学校应调整课程设置,增加实践操作课程,提高学生的实践操作能力。

同时,应加强与企业的合作,为学生提供实习机会。

2. 提高师资队伍的整体素质学校应加强对教师的培训和提高教师的实践操作能力。

同时,应鼓励教师参与行业实践,以提升教学质量。

3. 加强职业教育宣传政府和社会各界应加强职业教育宣传,提高社会对职业教育的重视程度和认可度。

同时,应树立一些成功的职业教育案例,让更多人了解职业教育的优势。

职业教育行业的困难与解决方案

职业教育行业的困难与解决方案一、职业教育行业的困难随着社会的快速发展和技术的不断进步,职业教育行业在培养专业人才、适应市场需求方面面临着许多困难。

以下将从需求不断变化、职业教育资源不足、缺乏实践机会和培训模式落后等方面探讨职业教育行业所面临的困难。

需求不断变化是职业教育行业面临的主要困难之一。

传统的职业教育模式已经不能满足市场的需求,随着新兴产业和职业的不断涌现,培养学生所需的技能和知识也在不断更新。

然而,职业教育的课程设置和培养模式相对滞后,无法及时调整教学内容和方法,导致学生毕业后无法适应市场的需求。

职业教育资源不足也是困扰行业发展的问题。

目前,职业教育中存在着师资力量匮乏、实践基地不足等问题。

优秀的教师是促进学生专业技能提升和就业能力培养的关键,但职业教育师资力量较为薄弱,特别是在新兴产业领域,专业人才缺乏。

另外,实践基地也十分有限,学生在校期间缺少实际操作和实践经验,难以将所学知识应用到实际工作中。

缺乏实践机会是职业教育行业的另一个严重困扰。

理论知识的学习固然重要,但实践能力在职业教育中同样至关重要。

然而,由于实践机会的缺乏,许多学生无法真正接触到实际工作环境和流程,难以掌握实践技能。

尽管一些学校设有实习环节,但由于实习岗位数量有限,很多学生无法获得实习机会,影响其职业能力的培养。

培训模式的滞后也是职业教育行业的困境之一。

职业教育的培训方式目前仍以传统的课堂教学为主,忽视了学生的个体差异和多样化需求。

限制学生的思维发展和创新能力,无法有效地提高学生的综合素质。

对于学生而言,他们更希望能有更多的实践机会,以便更好地掌握所学知识。

二、职业教育行业的解决方案为了应对职业教育行业所面临的困难,需要制定相应的解决方案,以促进行业的发展和提高学生的职业能力。

首先,职业教育部门应与企业合作,建立实践基地和培训实习基地,提供更多的实践机会给学生。

通过与企业的合作,学生可以接触到更真实的工作环境,了解业务流程和需求,提高实践技能。

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名师讲堂:中职教育的困境与出路 来源:《教育名家》 高海燕转载 我国当前中等职业教育在办学体制、招生入学、就业分配等等方面已经完全蜕去了20多年前的印记,目前已经到了一个发展的艰难时期。弄清楚这里的原因和探讨发展的出路,对于我们贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》具有十分重要的意义。

困境之一:国家意志与个人愿望的矛盾 改革开放以来,我国社会转型加快,特别是经济体制由计划经济向市场经济转轨,过去的教育对人才的培养已经越来越不适应经济的发展。中央政府对发展职业教育的心情十分迫切。这从上世纪90年代以来历届的政府工作报告,领导讲话和中央财政对中等职业教育投入的增加都要可以看出。按照一般的逻辑,中央这么重视,中职教育应该大发展了,然而,中等职业教育发展到目前,却是一种萎缩的状态。10年前,我国中职教育曾经出现过较快的发展势头,但是这是一种虚假的繁荣。出现“快”的原因,主要是各地初中生源增加,在普通高中学校出现“装不下”需要“渡峰”的情况下产生的。2007年以来,这种生源“高峰”一过,中职教育真实的萎缩状况就表现出来。教育部在2012年4月16日召开的年度全国职业教育与成人教育工作视频会议上,指出当前县域性的职业学校招生的难度很大,数量也很少。有的县职普比例失调,有的县每年中职招生不足百人,职普比达1:9。中职在2012年已经基本上免除了学生的学费,而且每年还有1500元生活补助。即便如此,中职的招生状况仍然令人堪优。 学生不愿意就读中职,使中职学校的招生难度令人难以想象。中职学校出钱买生源已经由“潜规则”变为“显规则”, 职业学校的老师在招生过程中的行到了丧失尊严的程度。行政主管部门对辖区内制定招生奖惩制度,学校对老师下达招生任务已经是地方的常规做法。但尽管如此,还是难以完成任务。浙江大学职业教育研究中心张力跃的研究报考指出:“从产业结构的趋势看,我国产业界亟需数以千万计的技工人才,但家庭个人的有效教育需求更多的指向普通教育,个人需求与社会需求不相协调。” 国家发展职业教育的目的,是为了国家经济的发展。“为经济建设服务,输送技能型人才”,是我国经济社会发展到一定阶段,技能型人才紧缺背景下的政策目标。而学生及家长接受教育的目的,是为了个人的幸福,改变所处的社会地位,是追求子女今后有尊严的生活,有体面的劳动。 考察中职毕业生就业以后的劳动环境,我们则可看到家长不愿意把子女送到中职学校的原因。但目前对中职毕业生就业跟踪的调查并不多。从有关渠道反映的情况看,中职毕业生就业率的确很高,《2010年全国中等职业学校毕业生就业情况报告》显示,2010年,全国中等职业学校毕业学生数为659.05万人,就业学生数为636.40万人,平均就业率为96.56%。和大学生就业形势相比,中职生就业形势相对乐观,但其高就业率背后却是低就业质量。近些年媒体和网络上大量报道的 “血汗工厂”,就是中职业毕业生就业质量的最好注脚。 血汗工厂一般都具有如下一些特征:(1)劳动时间长,每天工作时间超过10个小时,有的工厂甚至加班到16个小时,节假日不休息。(2)劳动强度大。不仅仅指如煤矿工人等体力劳动强度大,而且是长时间流水作业,站着上班。(3)工作环境差。劳动保护条件差,车间不安装制冷、取暖设备。(4)工资标准低。富士康2010年发生年轻员工“13连跳”的悲剧之后才开始增加工资。(5)企业员工多,食宿条件差,特别是住宿拥挤。除以上一些特征以外,各个企业侵害员工的违法行为不同程度地存在着。一是起薪低。其次是稳定性差。三是劳动保险不到位。中国境内工人的就业环境,当然也同样是中等职业学校毕业生的就业环境。这类血汗工厂的大量存在,是中国家长不愿自己的子女就读职业学校的重要原因。人们对在社会生活中是否能够获得体面劳动和人格尊严的预期,是影响人们接受地位教育而择校的这一主要因素。 写到这里,我要问:有谁愿意自己的孩子读了十多年书升学之后去这样的企业工作?

困境之二:穷人教育 一方面,中职学校招生难的主要原因是“国家意志与个人愿望的矛盾”,社会就业的低质量严重地影响家长择校的行为。另一方面,中职学校及其学生家庭在社会分层中的演变和社会就业中的歧视也导致了中职教育当前的困境。 对中职学生个体的“身份歧视”是相对于中等职业学校学生在人们眼中的地位,或者说社会尊重的程度而言。过去中专毕业生不仅能够包分配到国家行政事业单位上班就业,而且其“身份”是“国家干部”,一旦参加工作,就加入到了组织或人事部门管理的范围,其“身份”便比一般平民要高,因而也被人们所珍视。到了90年代以后,特别是中专毕业生取消分配之后,读中专能够享受的这种特权也就没有了,就业也完全进入了市场。毕业生过去十分珍视的“档案”,现在也无关紧要了,中专毕业生的“身份”一下子掉了下来。正是因为其“身份”的下落,进入中职学校的学生人格也被人们所歧视。表现之一是在称谓上,初中毕业后,普通高中录取的是“优质生源”,在教育行政主管部门和学校的招生文件中,这种提法已经司空见惯:“要确保招到优质生源”,或不让“优质生源流失”。相对而言,没有被普通高中录取的便是“劣质”生源。而事实是,中考出来的以文化成绩为主的分数,的确有高低之分,但这并不能代表一个学生个体素质的优劣。可是我们却习以为常地认同了,没能进入普通高中而被中等职业学校录取的学生就被认为是“差”生。这种歧视严重地影响着中职学生的人格尊严,影响着这些学生今后的人生态度和价值观的形成。表现之二,地方政府对中职学校的态度。尽管现在很多地方集中财力人力建设所谓“职教城”、“职教园”等等,对这种行为我不敢说地方政府是在作秀,“晒”政绩,而只要看看当地职业学校教师的工资福利水平和财政对职业教育的投入即可。表现之三,社会就业歧视。李春玲的一份研究,对我国9类社会阶层的职业进行排名打分,根据排名对其在社会上的声望进行了分类,为“上层”、“上中层”、“中层”、“中下层”、“下层” 共 五个层次。国家公务人员、专业技术人员基本上都属于社会的中上层。社会上层阶层职业岗位的招聘却对职业院校毕业生亮着红灯。我们常常把德国、法国的职业教育作为我们的学习榜样,可是人家对各种类型学校的学生从来就没有歧视,从来就是“社会上的一切工作价值平等,所有学科的价值平等”,“普通教育文凭与技术教育文凭具有同等价值。”“国家和社会为每一个中职学生提供了平等的竞争条件和多种深造途径。” 家长对学校的选择,其实是对孩子未来的奠基。没有哪一个家长会心甘情愿地把自己的孩子送到一个被社会歧视的学校去就读。于是,中职学校便顺理成章地变成了穷人学校! 中职学校的招生困难,并不是学校自身的原因。中国社会转型发展到今天的阶段,“以人为本”已经成为时代精神的体现,无论中国经济的发展出现多么突出的技能型人才紧缺的问题,中国的职业教育再也不能为经济垫背,“为经济发展服务”,而是为了改变劳动者自身的状况,为劳动者人群创造体面的劳动和有尊严的生活。这就要求我们,首先是修改有关规定,无论行业与行业、城市与乡村、富裕与贫穷、领导与群众、老板与雇工,构建一个人与人之间的平等格局。其次是对血汗工厂的治理。血汗工厂的存在,既是阻碍经济发展的因素,更是阻碍文明发展的因素。进一步说,如果中国社会转型过程中容忍大量地所谓血汗工厂存在的话,则是一种社会的倒退。

出路选择:从无奈择校到自由选课 通过分数、金钱和权力,把一批初中毕业生,也是社会底层家庭的孩子排斥在普通高中的校门之外,这批孩子便无奈地进入了中等职业学校。隐藏在无奈背后的是社会对中职毕业生的歧视、就业质量的低下和家长对孩子未来生活的预期。改变这种状况的根本途径是从学校外部消灭“血汗工厂”,从根本上消除就业歧视。但是,这在短时期内是无法改变的,我们现在可以做的,是在教育内部改革——整合高中教育,让这些孩子从无奈择校到自由选课。 整合高中教育,就是要纠正当前把初中毕业生过早分流,分别进入普通高中和职业中学的做法,在普通高中学校内增设职业教育课程,让所有的孩子平等自由地选择课程学习,自由地规划自己人生的未来,自愿选择是上大学继续深造还是即刻就业。整合高中教育,实行中职教育和普通高中教育的一体化,在现阶段具有非常重要的意义。 第一,高中阶段的教育是人的一生从未成年走向成年的关键时期,也是青少年对自己未来人生规划重要的选择阶段,在这个时期把未成年人对未来生活的规划和选择,用职业教育和普通教育人为地进行分离,这不仅不符合青少年成长的规律,而且是对一部分孩子享受地位教育权力的剥夺。不管我们今天把职业教育说得多么重要和高尚,但家长看到的是严酷的现实。另外,高中阶段仍然还是青少年的学习和发展的重要阶段,过早地让一部分学生分流到职业中学,将会使这一部分学生在心理上受到严重的损害,特别是弱势群体的孩子,他们会更加看不到自己未来向社会上层流动的希望。这些是我们当前的教育尤其应该引起重视的问题。既然家长和学生不愿意就读中职,教育就应该尊重他们选择的权力,创造一个普通高中与中职融合的校园。 第二,当前以升学为唯一目的的普通高中办学模式单一,人才培养模式趋同,已经引起社会的广泛诟病,因此高中教育的多样化已经明确写进《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》。而让中职教育与普通高中融合就是解决高中多样办学的重要途径。我国现在很多高中课程改革走在前面的学校,其选修课程已经琳琅满目,有的多到几十门,几百门,其专业和学科的设置远比现在一些中等专业学校丰富,而且在教法与学法都具有创新性。我们没有必要把孩子再分流到其他专门的“职业”学校去了。 第三,从当前中职学校的情况来看,更有必要实行高中教育的整合。我们说,普通高中办学模式单一,它的目标是单一的考试。那么中职学校也同样存在办学单一的问题,它的目标就是培养学生成为一个纯粹的“工匠”!如果这所学校是以理工专业为主的话,学校除了对学生开设职业素养等德育课程以外,对语言,对艺术,对其他方面的课程基本没有开设。国家对中职学校的技能教育十分重视,包括对中职学校的实训基地建设等,但是,同样是高中阶段的教育,为什么中职学校就不要综合素质了?这也许是中职教育课程设置要求上的问题,或者是中职学校这方面的教师缺乏。但是从中职学校毕业的学生就可以不要这方面的修养吗,就应该是没有人文素养的工匠吗?难道我们所推进的素质教育不包括中职教育?我们贯彻十八大精神,把立德树人作为教育的根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设

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