简报：黄山区依托村“两委”换届推进农村党建带团建
基层团组织建设汇报材料
基层团组织建设汇报材料正文第一篇：关于加强基层团组织建设情况汇报在全面建设社会主义新农村的新形式下，农发行也进入了新的阶段。
作为农发行业务发展的主力军，如何加强团组织的建设工作，发挥青年生力军作用，为农发行业务发展作出更大贡献，结合基层农发行实际，浅谈一下如何加强基层农发行团组织建设。
一、基层行团组织现状1、团员少，开展活动组织难度大。
农发行成立以来，人员大部分是从农行划转过来的，由于主客观原因，年龄结构偏高，28岁以下员工比例极低，一个县支行不到3人，且已到退团年龄。
因此，使县支行的基层团组织组建立在中青年人的基础上，有的甚至没有工作对象，难以开展共青团的正常工作。
2、员工对团的工作认识不足。
农发行工作上主要是围绕本行的业务经营和发展上，客观上存在对团建工作认识不够，认为团建工作可有可无，既然团员，青年人少，形成不了气候，组织该活动也是党员、中青年同志参加，还不如取消各种活动，专心搞好业务工作，减少不必要的麻烦。
目前有这一级组织也只是管事不管人，既使有时搞了团的工作，由于人员少，效果小，也就无暇顾及团的工作了。
3、员工对团组织工作支持不够。
随着农发行业务的发展，在管理上更加精细，在考核上加大了力度，员工的工作强度、压力都很大，对团的活动支持率较低，认为共青团的活动只是团员参加的事，党员、中年同志参加没有什么实质意义，反而浪费人力、物力、财力。
而是团员的员工因岗位工作任务重，在这种大势下，对团的活动兴趣不大。
二、加强基层行团组织建设的对策1、提高对团建工作的认识，充分发挥团的作用。
首先要加强对基层团组织的领导，从而树立抓团建工作促业务工作的思想，做到有领导，有青年人，有团组织制度，有活动内容；其次是要把共青团工作作为党建工作的重要内容来抓，与党建统一部署、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收；然后是充分发挥团组织的生力军作用和联系广大青年员工的桥梁作用，要支持共青团根据广大青年员工的特点和需要，多组织一些内容新颖，形势多样的以团为主题的活动，使广大青年有一个自我体现的机会，调动广大青年员工的积极性，以此带动全行职工的参与，使全体员工在团的活动影响下，生动活泼的、富于创造性地开展工作。
农村“五星级党支部”创建活动总结(精选多篇)
农村“五星级党支部”创建活动总结(精选多篇)各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持“围绕发展抓好党建，抓好党建促进发展”的思路，将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合，我张泉村党支部根据镇党委的有关要求，开展了“五星级党支部”创建活动。
现将有关情况总结如下：一、本村基本情况张泉村位于大城子镇北，地处深山区，下辖四个自然村，现有77户，201人。
以核桃、板栗、苹果、杏等林果种植为主要经济来源。
近年来，我村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风尚，努力促进社会和谐。
现有党小组3个，党员15名。
二、活动开展情况我张泉村党支部严格按照镇里下发的标准，成立了五星级党支部创建领导小组，明确分工，组织具体实施。
村支部书记王东风同志任组长，负责全面工作；支委赵克信具体负责“发展富民星”、“生态环境星”、“民主法制星”三星的具体实施；支委王玉琴具体负责“组织建设星”、“文明和谐星”两星的具体实施；村助理刘兵涛具体负责宣传工作及文档材料的整理。
以下是活动具体开展情况：“发展富民星”：我张泉村党支部牢固树立和落实科学发展观，以“坚持科学发展，保护原生态，发展天然果品，建设休闲之村”为工作思路。
通过张泉村党员果树管理服务队充分发挥党支部和党员的先进模范作用，义务帮助困难群众果树林间管理7次，组织技术培训3次，参加培训132人次。
通过天然果品生产取代原有农业生产，实现农业产业结构的迅速调整。
通过培训增强了村民的市场竞争意识，促进经济效益不断提高。
2014年全村实现产值587万余元，2014年有望突破600万元。
立足我村实际，制定以保护原生态发展天然果品为基础的科学经济发展规划，形成以天然果品为主导发展生态乡村旅游的特色主导产业。
积极开拓农民就业门路，通过村就业服务站的积极引导，截止2014年11月底村富余劳动力向二、三产业转移达到87人。
壮乡苗岭新风扑面——文山州第四届村“两委”换届选举工作纪实
人之 间存 在 的请 客 、送礼 等不 正 当竞 选行 为 ，做 到及 时发
现 、 时制止 ， 教育 引导 本村 村 民互 相监督 。 及 并
文 山州委 组织部 组织 科 的一位 干部 说 。
２
７
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社 会 主义 新 农村 建 设 ， 山州狠 抓 “ 拔 培 养 工程 ” “ 力 文 选 、能 提升工 程 ” “ 、 岗位 目标管 理工 程 ”努 力 实现 村 干部 “ ， 干好 有 希望 ” “ 、 眼界有 拓宽 ” “ 、任上 有作 为” 。
结果 。
文山州 各 乡（ ） 镇 党委 把是 否想 干事 、 会不 会干 事 、 不 能
能干 事作 为确定 候选 人 的重要 标 准 。对 列入 村 “ 委 ” 子 两 班
系 、经济社 会发 展等 方 面 ，采 取重 点 抽查 与全 面 检查 相结 合、 明查 与 暗访 相 结合 等多 种方 式展 开拉 网式 摸底 调查 。 据 介绍 ， 过摸 底排 查 ， 州共 排 查 出“ 通 全 重点 村 ” “ 点 、难 村 ” ６ ， 收 集 、 记 村 情 信 息 ２ ０ 多 条 ， 求 到整 治 意 ５个 共 登 ００ 征
选举 Ｔ 作上 ；对排 查 出 家族 矛 盾 严重 的 “ 重点 村 ” “ 点 、难 村 ” 提前 介 入 ， ， 防止 家 族势 力 把持 、 纵选 举 ； 个 别参 选 操 对
比例进行 分析 预测 ， 时把握好 村“ 及 两委 ” 届选举 的动 向。 换 “ 持 遵 循 的 原 则 ‘ 变 通 ’ 履 行 的法 定 程 序 ‘ 能 坚 不 、 不 少 ’ 给党 员 、 民的民 主权利 ‘ 截 留 ’严 把 村 民选举 委员 ， 选 不 ， 会 推选 关 、 民登 记关 、 选人 预选关 、 选 候 选票 发放 关 、 开投 公 票唱 票计 票关等 操作 程序 ， 保选 举过 程依 法 有序 推进 。” 确
二○一一年度农村基层党组织建设目标责任书
二〇一一年度中峪乡农村基层党组织建设目标责任书为全面加强党的执政能力建设和先进性建设，扎实开展“创先争优”活动，着力引深“党建网联工程”，充分发挥农村基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为加速转型跨越，优先富民惠民，建设宜居和谐幸福新中峪提供坚强的组织保证，特制定本责任书。
一、班子建设1、实施“创五好支部，树党员先锋，建示范基地”的党建工程，继续引深“党建网联工程”，开展“联创联动、联席联议、联组联户、互促互动、共促共进”的“六联两促”活动，网格分布合理，党建职责明确，载体务实管用，组织领导有力，重点在“联动式共建”上下功夫，坚持区域联动、组织联建、党员联管、结对联帮、工作联网，进一步推动党组织资源共享、优势互补、协调发展、整体推进，实现党组织和党的工作纵向到底、横向到边、全面覆盖，着力构建城乡统筹的基层党建新格局，实现党建工作常态化、区域互动化。
2、全面落实党建责任制。
各支部每年制定有党组织建设年度计划，组织专题会议进行研究部署。
党支部书记抓党建工作思路清晰，目标明确，工作有力，能切实履行第一责任人的职责。
党建工作要有创新、有特色、有亮点、有效果。
做好党建带工建、党建带妇建、党建带团建等工作。
3、加强和改进作风建设。
支部班子成员分工明确，并把履行工作责任作为述职述廉的重要内容。
支部班子建立有党组织建设工作联系点，并经常调查研究、指导工作，示范作用明显（每人每月不少于1次）。
支部书记能带头解决实际问题。
班子成员公正廉洁、团结协作、战斗力强，没有违法违纪行为。
4、坚持民主集中制。
严格执行农村“一肩挑”监督管理机制，规范执行议事规则和决策程序，严格执行重大事项民主决策制度。
认真落实“一定三有”政策，全面推行村级党组织书记任期目标承诺制。
继续全面推行“四议两公开”工作法，提高村级事务决策管理水平。
采取切实有力的措施，开展重点村、难点村、矛盾突出村整顿工作，确保没有党组织瘫痪的村，没有邪教势力、宗教势力、黑恶势力把持村政的村。
xx党建带团建自查报告
共青团神木县委党建带团建自查报告团市委：根据《全省基层“党建带团建”工作进行督导检查的通知》要求，为了进一步落实保持共产党员先进性教育成果，不断提高团县委党建带团建工作水平，我委从5月开始，即组织人员对所属基层团组织的团建工作情况进行自查和专门检查，现将有关情况报告如下：一、加强学习，精心组织积极组织学习并传达贯彻全省、市基层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会精神和《关于新形势下加强全省基层党建带团建工作的实施意见》等文件精神，召开专题工作会议，形成符合本县各系统实际，内容全面、科学、操作性强的政策性文件情况。
围绕保持共产党员先进性教育活动，“带团干部队伍、带基层组织建设、带创先争优活动”的具体做法、措施。
各基层党组织认真落实县委加强党建带团建工作有关精神，坚持把党建带团建工作作为基层党建的一项重要内容来抓，切实摆上议事日程，工作中能及时研究解决共青团工作中的重大问题和实际困难，为基层团组织开展工作、发挥作用创造良好的工作环境。
同时充分利用有线电视、报纸等新闻媒体进行大力宣传，并在神木青年网开辟专栏，对全县党建带团建工作的典型做法、工作成效进行宣传，形成良好的社会氛围。
二、大力推进，基层建设神木县21个乡镇、办事处严格按照“1+1+X”模式配备，以党委副职兼任团委书记，委员都按照7-9名委员配备；紧跟农村新经济组织和社会组织党建工作步伐，加大在农村专业合作社、专业协会、外出务工青年相对集中点建立团组织的力度，到目前为止共建立非公有制团组织56个，并建立西安，北京驻外团工委。
在本县4个街道办事处、12个社区换届完成新一届团委班子，都严格按照“1+1+X”模式配备街道团的委员；依托党建新成果和新格局，推动社区建团、团组织联建团；在完善非公有制经济组织和社会组织团建机制方面采取有效措施。
青年自组织、青年兴趣组织建团和网络建团的数量急剧增加、情况反响良好；团干部利用微博、QQ等新媒体联系青年更加密切。
扶沟县委书记田永红关于党建带团建工作的四个着力点
扶沟县委书记田永红关于党建带团建工作的四个着力点青年是社会中最活跃、最富创新精神的群体，青年工作是最有挑战性、最有创新性的工作。
当前，经济社会形势正在发生着深刻变化，广大青年的思想认识和价值追求日趋多元化，青年工作面临的形势更加复杂、任务更加繁重。
作为一名基层党委负责人和老团干，我切实感受到，党建带团建不仅是新形势下加强团建工作的有力保障，也是党团结青年、服务青年、为发展凝聚力量的重要载体和有效形式。
结合自身工作实际，我认为党建带团建工作要从以下几个方面着力：一、要充分认识重要性，解决好新时期党团关系的定位问题。
1998年6月，胡锦涛同志代表党中央在共青团十四大祝词中强调指出：一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看作是推动历史发展和社会前进的重要力量。
2008年6月，胡锦涛在同团员青年座谈时，要求各级党委牢固树立“赢得青年就是赢得未来”的思想，进一步加强对共青团工作的领导。
时隔十年的两次讲话，精辟地概括了党对青年工作的高度重视、党团组织之间天然的政治联系，也为我们做好党建带团建工作提出了原则、指明了方向。
回顾历史，可以看到，团的成长、发展和壮大始终与党的成长、发展和壮大紧密联系在一起。
党领导团、团紧跟党，党重视团、团依靠党。
党建带团建的目的，就是希望团为党做青年工作，根据青年的特点和需求，把“大道理”变成“小道理”，把各项要求转化为青年为实现党的奋斗目标而不懈努力的实际行动。
共青团的政治属性、职能定位以及工作实践都充分表明，团的建设与党的建设息息相关、紧密相连，加强团的建设是党提出的必然要求，结合党的建设加强团的建设，是共青团工作的重要内容和成功经验。
坚持党建带团建，团的建设就能保持正确的政治方向，反之，如果游离于党的建设之外，孤立地看待和开展团的建设，效果就会大打折扣。
只有着眼于党建发展的大局，深刻把握党赋予共青团的政治使命，始终围绕党的中心任务来思考、谋划和部署团的建设，自觉贯彻好、落实好党的要求，不断研究新情况，解决新问题，才能牢牢把握团的建设的正确政治方向，为促进党建的发展作出应有的贡献。
党建工作检查情况通报
竭诚为您提供优质文档/双击可除党建工作检查情况通报篇一：党建工作督查通报中共濉溪县委组织部关于上半年基层党建工作督查情况的通报各乡镇党委，开发区工委：为全面了解和掌握全县基层党建工作进展情况，经县委同意，9月10日—9月14日，县委组织部抽调县党建顾问及部门工作人员组成3个督查组，采取听取汇报、现场看点、查阅资料等形式，对各乡镇、开发区基层党建工作年初目标任务落实情况进行了全面督查。
现将督查情况通报如下：一、工作进展一是工作安排部署及时，党建责任制落实到位。
全县“基层组织建设年活动”动员大会召开之后，各乡镇、开发区紧密结合实际，按照年初签订的《濉溪县20XX年度基层党建目标管理责任书》，研究提出了年度党建工作计划，并及时召开了党建工作、“基层组织建设年活动”动员会议，对党建工作进行了全面安排部署。
依据全县党建责任目标及考核办法，采取下发工作要点或安排意见、与下属党组织签订目标责任书、建立党委委员包抓下属支部党建工作制度等办法，较好地落实了抓党建工作的责任；截至目前，濉溪镇、刘桥镇、百善镇、五沟镇、孙疃镇、南坪镇都组织人员对基层各总支（支部）上半年党建工作进展情况进行了督查，并召开了情况通报会议，抓落实的措施比较得力。
二全面推行基层党员民主议事制度，党员教育管理进一步加强。
各乡镇、开发区建立健全了基层民主议事决策机制1和党员评议党组织班子成员制度，并认真抓好“四议两公开”工作法，建立健全了党员联系群众制度、村民代表联系户制度、民主监督制度、责任追究制度等配套制度。
各级党组织严格按照党员发展的程序和要求，做好党员发展工作。
截至目前，各乡镇、开发区共计发展党员98名，党员队伍进一步壮大。
濉溪镇积极推行党政领导班子、村（居）总支（支部）、流动党员“一对一”联系制度，保证流动党员正常参加组织活动；铁佛镇在农业合作社党建工作中，坚持党政班子成员联系制度，通过班子成员上党课、召开座谈会等形式，加强组织建设、宣传惠农政策、倾听群众呼声；南坪镇通过制定计划、调查摸底、结果运用、培训管理、强化交流等一系列措施，建立了“优秀人才库”，畅通了党员发展途径，把一批想干事、会干事、能带头致富、带领群众致富的优秀人才吸收到党员队伍中，为党组织输送了新鲜血液。
共青团通榆县委基层团组织建设工作总结
共青团通榆县委基层团组织建设⼯作总结共青团通榆县委基层团组织建设⼯作总结近年来，团县委在省、市团委的正确领导下,结合全县经济⼯作发展思路，在引导青年就业创业的活动中，⼤⼒推进全县团的基层组织建设，在党建带团建、团建创新、团的队伍建设⽅⾯取得了⼀定成效。
⼀、基层团建⼯作深⼊开展1、拓宽团的⼯作领域，基层团组织建设成效显著为进⼀步了解掌握全县共青团基层组织建设情况，我们组织专门⼯作⼒量，采取座谈交流、现场考察、查阅资料、⾛访党政领导和团员青年代表，发放调查表等形式，先后深⼊到基层团组织，围绕党建带团建、团建创新、团的队伍建设等⽅⾯的问题进⾏专题调研。
⽬前，我县基层团组织建设呈现以下⼏个特点：⼀是以党带团联动互促，⼯作环境不断优化。
各级党组织把基层团建纳⼊基层党建总体格局，逐步构建起了党建带团建、党团共建互促的⼯作机制。
今年初县委制定并下发了《加强共青团⼯作的实施意见》的通知，对进⼀步规范基层团组织建设，配齐、配强基层团⼲部，加强团的⼯作，促进团的⼯作标准化、规范化、科学化提出了更加详尽具体的实施意见。
按照《通知》中的要求，我们与党组织配合整顿松瘫基层团组织13个，新建团组织24个（⾮公建团、协会建团）。
党组织通过⽀持基层团组织采取“公推直选”、“竞争上岗”等⽅式，把素质⾼、能⼒强的优秀党团员选配到团的领导岗位上。
建⽴了党建带团建⼯作机制，党委部门定期听取团的⼯作汇报，提出指导意见，协助推动⼯作落实。
⼆是注重创新激发活⼒，组织体系逐步健全。
⾮公建团、协会建团、社区建团等成为团建新⽣长点，全县共建⾮公团⽀部2个,协会团⽀部1个，社区团⽀部9个。
独⽴建团、联合建团、依托建团等成为团建新趋势。
按照“党建带团建，团建抓创新”的总体要求，进⼀步加强团的基层组织建设。
凡是已建⽴党组织，团员⼈数在3⼈以上的单位，党组织负责建⽴团的组织；未建⽴党组织，但具备建⽴团组织条件的，上级党组织要负责建⽴团的组织。
创新农村团建，开展“强乡带村”活动，以乡镇团委的建设带动村团⽀部的建设；振兴企业团建，规范青年⼯作委员会建设，推⾏联合建团、挂靠建团、依托建团等模式，加⼤⾮公经济组织建团⼒度。
乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单
乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单落实党要管党政治责任1、加强理论学习，落实党委中心组学习制度，全年组织学习不少于12次。
2、要制定党委抓党建工作思路、靠实工作责任、明确工作任务，在县电视台《党委(党组)抓党建》栏目“谈党建、理思路、谋发展”进行专题访谈。
3、落实党建主体责任，每月主持召开一次党建工作列会，听取党政班子成员汇报上月抓党建工作落实情况，安排部署当月党建工作。
每半年主持召开一次党建工作推进会(或评比观摩)，研究谋划基层党建重点工作、重要措施，研究制定党建工作计划。
4、严格落实民主生活会、组织生活会、三会一课、党委(党组)理论学习中心组学习规则等制度。
5、及时传导压力督促村(社区)党组织对“七项重点工作”任务进行回头看，按照“十五看十五查十五有三统一”做好台账整理归档。
及时安排部署村“两委”班子及成员“双述双评”、党组织和党员定期评议等活动。
6、严格按照《陇南市发展党员和处置不合格党员办法》做好发展党员工作，做好不合格党员处理工作。
党员干部管理责任7、建强基层领导班子，选好基层组织带头人，充实基层一线力量;严格按照村组人口规模核定数配齐配强“两委”班子;落实村党支部书记调整报县委组织部备案制度，村党支部书记空岗不得超过15天。
8、按照每个村党支部书记1:2、其他村干部1:1的比例，规范建立村级后备干部人才库,做好村级组织骨干的培养管理工作;做好240个贫困村第一书记和大学生村官管理服务，鼓励干事创业。
9、落实主体责任，抓好工作，推进六大体系工作目标、五大工程落实到位，发挥各级党员干部示范骨干带头作用，全力确保各项目标任务的落实，形成层层传导压力、一级抓一级、件件抓落实的良好局面。
10、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头加强理论武装，带头讲党课，每年为基层党员干部讲党课次数不少于4次;带头落实谈心谈话制度，每年与党政班子成员、村组(社区)党组织书记谈心谈话不少于2次。
11、制定切合实际的抓党建工作责任和任务清单，指导村组(社区)党组织书记制定各自的任务清单并严格抓好落实。
2023团支部的换届工作总结
2023团支部的换届工作总结一、引言在团支部的换届工作中，我们遵循团的宗旨，立足于团员发展，努力推动团支部工作的开展。
本次换届工作的总结旨在回顾过去一年的工作，总结经验，吸取教训，以便更好地开展下一届的工作。
二、工作回顾在过去一年里，我们团支部以团员活动为中心，积极组织各类活动，并注重培养团员的参与意识和团队协作能力。
具体工作如下：1.团日活动我们组织了一系列的团日活动，例如团员读书分享会、思想交流会、志愿者服务活动等。
这些团日活动不仅提高了团员的团结意识，也增进了团员之间的友谊，加深了对共青团的理解。
2.团员培训我们定期组织团员培训，包括就业技能培训、心理健康培训等。
通过这些培训，我们帮助团员提高就业竞争力，增强他们的综合素质，为他们的未来发展打下坚实的基础。
3.团队建设我们注重团队建设，加强团员之间的交流合作。
我们组织了团委周末拓展活动，通过团队合作和团队竞争的方式，培养团员的团队协作能力和领导能力，使他们成为能够适应社会发展的复合型人才。
4.党建活动作为团委下属组织，我们积极参与党委的各项党建活动，例如支部书记与党支部书记的交换访问、共同开展志愿者服务等。
通过党建活动的参与，我们加深了对党的认识，增强了党性意识和党性修养。
三、工作亮点在过去一年的换届工作中，我们取得了一些亮点，具体如下：1.活动丰富多样我们举办了一系列的团日活动，涵盖了思想交流、读书分享、志愿者服务等多个方面。
这些活动内容丰富，形式多样，受到了团员的广泛好评。
2.团员参与度高我们注重激发团员的参与意识，定期组织团员活动，并通过各种方式提高团员的参与度。
团员的参与度不仅提高了团支部的凝聚力，也培养了他们的组织能力和自我管理能力。
3.团队协作良好我们注重团队建设，通过团队合作和团队竞争的方式培养团员的团队协作能力。
团支部的团队协作能力得到了有效提升，为下一届的工作打下了良好的基础。
4.培养团员的综合素质我们注重团员的培养，不仅提供就业技能培训，还注重他们的心理健康培养。
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1
黄 山 区 信 息 专 报
第23期
安徽省黄山市黄山区委组织部 2011年 7月20日
黄山区创新思路 拓展领域
将党建带团建有效融入村“两委”换届工作
为切实加强农村基层团组织建设，重点突破党建带团工作建
薄弱点，黄山区结合村“两委”换届选举工作，制定出台《关
于在村“两委”换届工作中切实加强农村基层团组织的建设意
见》（以下简称《意见》），开创农村党建带团建工作新局面。
政策创新激发活力，选拔配强团支书。《意见》指出，在村
“两委”换届中，班子成员中至少有1-2名35岁以下的青年，
并提倡其中1名35岁以下的“两委”班子成员兼任村团支部书
记，激发村团支部书记大胆工作、主动作为，带动党组织后备
力量培养。拓宽选才视野，努力从大学生“村官”、青年致富带
头人、返乡创业青年、退伍军人中发现培养年轻，有文化、高
素质、懂经济、热心农村工作，富有朝气和感召力的团员青年
进入村团支部班子。鼓励有条件的乡镇选择1-2个村开展团支
部班子“公推直选”试点。扩大乡镇团委的延展性和覆盖面，
在乡镇团委基层组织格局创新工作中，提倡吸纳村团支部书记
2
加入以“1+3+X”模式配备的乡镇团委班子。
机制变活迸发动力，组建优化团支部。以乡镇“五好团委”、
村“四有支部”创建为重点，大力开展全区农村“团建示范乡
镇”、“团建示范村”争创活动，并通过强乡（镇）带村、以校
带村、协会和企业建团等多种形式建团，实现对团员青年最有
效覆盖。探索采取“村村联建、校村联建、以厂带村、厂村共
建”的农村团组织新模式，最大程度激发村团支部工作活力。
依托村党建活动阵地建设，以活动场所、项目服务、社团培育、
队伍发展和机制建设为重点，建设设施齐全、组织化程度较高、
具有较强辐射作用的青年中心、青年经济合作组织、青年产业
协会，拓展团的组织网络和工作手臂。《意见》要求，乡镇财政
每年要安排团组织的专项工作经费，用于乡镇团委、村团支部
工作和活动开展。
党建引领释放能力，锤炼提升团青年。《意见》强调，把
农村基层团建工作列为乡镇党组织建设和村级组织建设考核内
容，年终由区委组织部、团区委对各乡镇团建情况进行考核，
随机抽查1个村，详细了解村级团建开展情况。坚持“28周岁
以下青年入党一般应从团员中发展和发展团员入党一般要经过
团组织推荐”的规定，真正使“推优”作成为党组织发展青年
党员的主渠道。利用区乡两级党校阵地、农村党员干部现代远
程教育网络平台等，每年集中对乡（镇）、村团干部进行一次轮
训。鼓励条件许可的乡镇，通过挂职、轮岗、交流等方式使团
干部在实际工作中经受锻炼、丰富阅历、增长才干。