做好这些,你的药店一定能通过GSP认证

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药店营业员工作总结6篇

药店营业员工作总结6篇

药店营业员工作总结6篇药店营业员工作总结 (1) 本人自参加工作以来一直以“服从领导,扎实工作,认真学习,团结同志”为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务,并取得了一定的成绩。

在领导的指导、关心下,在同事们的帮助支持、密切配合下,我不断加强学习,对工作精益求精,能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作,个人的业务工作能力有一定的提高,现将这一段时间的工作情况总结如下:1、紧紧围绕工作重点,认真学习和执行相关医药法规,不断加强自身医德修养,始终坚持以全心全意为广大群众服务为宗旨,工作勤勤恳恳,任劳任怨,尽心尽责,对技术精益求精,刻苦钻研业务技术,努力提高业务技术水平,圆满地完成了各项工作任务。

2.自任职以来,始终坚持工作质量第一,服务质量第一。

工作中,严格按照《药品管理法》的规定,加强对药品质量的控制把关,严防假、冒、伪、劣药品进入本店。

同时,做好毒、麻、剧等特殊药品的管理,确保用药安全有效,防止舞避现象的发生;积极协助领导指定和完善单位药品管理制度、先后制定了《药品质量管理制度》、《药品保管制度》《药品发放工作制度》等管理制度,使药品管理趋于制度化、规范化,避免了违规操作和差错事故的发生;工作学术方面有了很大的进展,积累了较多的工作经验,提高了自己的业务技能,较好地完成了本职工作。

以医药法规为准则,时刻以高标准要求自己,坚决纠正和杜绝医药行业中的不正之风,使本人的政治素质与业务素质达到了药师的水平。

本人自参加工作以来,在各药店领导和各位同仁的关怀帮助下,通过自身的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务不断提高。

工作多年来,我的政治和业务素质都有较大的提高。

在工作期间,认真学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规,积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。

以安全有效用药作为自己的职业道德要求。

全心全意为人民服务,以礼待人。

热情服务,耐心解答问题,为患者提供一些用药的保健知识,在不断的实践中提高自身素质和业务水平,让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。

零售药店gsp培训计划

零售药店gsp培训计划

23、现在药店都要求必须有采购员吗?采购员的证在哪里考?答:参加北京医药行业协会职 业技能鉴定所考试,取得人力资源和社会保障局颁发的职业资格证书,即《医药购销员 》证 书。
24、验收员和采购员是否可以是一个人承担?保管员是否需要药学人员?答:2012 版药品 GSP 和相关法规中,没有明确限制验收员不得兼职采购员,我们认为验收员可以兼职采购员。
版药品 GSP 的规定,零售药店的仓库应当配备有效监测和调控温湿度的设备。 2、冷藏设备是否需要建立单独的温湿度记录?答:2012 版药品 GSP 规定,冷藏药品放置
在冷藏设备中,按规定对温度进行监测和记录,并保证存放温度符合要求。 因此冷藏设备应建立单独的温度记录。 3、温湿度表应挂在离地面多高的位置?答:温湿度表应平视读取。 4、药品连锁企业可以不设库房而委托第三方配送吗?什么样的企业可以接受第三方配送?
业的法定代表人或企业负责人应为执业药师,质量管理人员应当具有药学或者医学、生物、化 学等相关专业学历或者具有药学专业技术职称。
从事中药饮片质量管理人员应当具有中药学中专以上学历或者具有中药学专业初级以上 专业技术职称。
《北京市开办药品零售企业的暂行规定》要求企业质量负责人应为执业药师。 这是两个不同的文件,我们都应该遵照执行,文件中没有明确指出企业负责人不可以兼质 量负责人。 12、质量负责人要求是执业药师,并有一年以上药品经营质量管理工作经验,是以取得执 业药师资格一年以后才能作为质量负责人吗?如果之前取得了初级药师资格,拥有了一年以上 药品经营质量管理经验。 当年取得了执业药师资格,当年可以作质量负责人吗?还是必须一年以后?答:《北京市开 办药品零售企业的暂行规定》要求质量负责人应为执业药师,并应有 1 年以上药品经营质量管 理工作经验,强调的是一年的质量管理工作经历和经验,与执业药师取得的时间没有直接联系。 如果在取得执业药师之前就做过一年以上质量管理工作,那么取得执业药师后即可担任质 量负责人。 13、法定代表人是药师与质量负责人为同一个人,学历大专,还有一个质量管理员是执业 药师,问是否符合新版药品 GSP 的要求?答:请参照规范第 128 条。 14、企业负责人与质量负责人,现在是从业药师还可以吗?答:不可以。 15、法定代表人是执业药师,企业负责人是否还需要是大专学历?答:需要,《北京市开 办药品零售企业的暂行规定》要求企业负责人应当具有大学专科以上学历。 16、企业负责人是执业药师,法定代表人没有学历可否?答:2012 版药品 GSP 及相关法规 对法定代表人的学历没有具体要求。 17、法定代表人和企业负责人均不是执业药师,该怎么办?不变更法定代表人或企业负责 人是否影响 GSP 认证?答:会影响认证,企业负责人应为执业药师。 18、2012 年底进入连锁的门店,法定代表人、企业负责人不是执业药师怎么办?答:连锁 总部的法定代表人不是执业药师,门店的负责人则必须是执业药师。 如果连锁总部的法定代表人是执业药师,门店的负责人可以不是执业药师。 法定代表人或负责人可以通过学习考试取得执业药师资格,或进行调整,认证时必须达到 要求。 19、企业负责人是执业药师可否兼审核处方?答:可以履行驻店执业药师的职责。 20、质量负责人能否兼职做执业药师?答:可以。 21、法定代表人、企业负责人、质量负责人、四大员、采购员,是否可以兼职,最多能兼 几个职位?答:2012 版药品 GSP 对药品零售企业没有岗位之间不得兼职的限制,但是企业在设 置各岗位的人员时应该根据企业的经营规模和经营范围配备人员,并充分考虑各岗位人员要保 证有效履行岗位职责。 22、一个独立的个体药店最少的人员配备是几个人?答:根据药店的经营规模配备人员, 但是各岗位人员配备要符合 2012 版药品 GSP 和相关法规的要求,并能够保证经营质量管理的 有效运行。

药店GSP检查缺陷项目的整改报告

药店GSP检查缺陷项目的整改报告

沧县捷地爱民药店GSP检查缺陷项目的整改报告药品监督管理局认证管理中心:2015年7月17日,认证检查员对我药店的经营和质量管理情况进行了GSP认证现场检查,经检查认定,严格缺陷0项,一般缺陷12项,对这些缺陷,检查小组为我们提出了切实可行的整改意见和实施措施,我药店针对这些缺陷项目逐渐进行落实整改和完善,现汇报如下:1、12602无质量管理人员督促相关部门和岗位人员执行药品管理的相应的督促文件记录。

整改措施:自认证后,认真做好质量管理人员督促相关部门和岗人员执行药品管理的相应的督促文件并记录。

2、14806拆零药品工具不全。

整改措施:按规定拆零药品工具已预备齐全。

3、15001 仓库未安装防盗报警装置。

整改措施:已安装防盗报警装置。

4、15101仓库合格药品区无地垫。

整改措施:已按规定摆放地垫。

5、15102 挡鼠板不固定不能有效防鼠。

整改措施:按规定固定好挡鼠板。

6、15401 温湿度计检测设备未定期进行效验。

整改措施:购置了新的温湿度检测设备并附有发票。

7、16301 卫生检查记录不规范。

整改措施:按规定认真的填写了卫生检查记录。

8、16402 营业厅陈列的部分药品未设置类别标识。

整改措施:按规定的剂型粘贴了新的标识。

9、16723 养护人员未定期汇总、分析养护信息。

整改措施:自认证后,养护人员按规定认真做好定期汇总、养护分析信息。

10、16724 企业未建立药品应急处置预案。

整改措施:认证后,建立药品应急处置预案。

11、16731 企业未进行定期盘点。

整改措施:认证后,按规定做好定期盘点。

12、销售近效期药品未向顾客告知有效期。

整改措施:认证以后,在销售近效期药品之前一定填写告知表并告知顾客。

以上为我药店对本次GSP检查缺陷项目的整改报告,通过本次检查,使我药店的药品经营质量管理工作得到了进一步的完善。

今后,我们将一如既往的做好GSP各项管理工作,为广大顾客提供更加质优价廉的药品销售服务。

如何开一家药店

如何开一家药店

如何开一家药店新冠疫情的大爆发,让很多人都意识到了身体健康的重要性,更有甚至,有些人还从中嗅到了商机,认为开一家药店应该会赚钱的,这个想法我虽然不敢苟同,但毕竟人各有志,我也不好说什么。

不过开药店可不容易,如何开药店呢?开药店流程有哪些?哪位大神能否来说一下。

如何开药店?开药店流程有哪些第一,场地的布置。

药店分为两个部分,一是陈设药品的营业场地,根据规定是不能小于40平方米的。

二是要有储存药品的仓库,仓库的面积最好不要小于20平米,能够存储更多的药品,以便于积极的补货。

另外根据消防规定,药店要布置畅通的消防通道,消防设施也一定要完善。

第二,开药店必备的证件。

药品对于人们的健康至关重要,所以要想开设一家药店证件一定要齐全,而且审核也非常严格。

所以,不但要有营业执照,还要有药品经营的许可证,卫生许可证等证件。

以上证件置备齐全,并且还要实行GSP的认证。

假如你的药店里还销售医疗器械的话,那么也要去办理相关的器械许可证。

第三,资金的准备。

不论开什么店,资金一定要准备充足。

开店之前要准备足够的成本,这些成本包括药店的租金,铺设货品的设施,比如说货架。

还有装修水电,这些都是要花费的地方。

除了以上这些,还要雇用员工,也是一笔不小的支出,前期资金投入一定不能小于20万。

第四,药店的工作人员。

在药店工作的人员,一定要有相关的医药专业知识。

如果药店较大,应该有营业员和收银员,医师等人员。

工作人员的时间安排应该满足,药店里长期有营业员在药店内为顾客随时随地进行服务。

虽然开一家药店比较麻烦,尤其是对于从来没有这方面经验的新手来说,迈出第一步是很困难的。

但是对开药店这件事情有一个基本的了解,知道了相关的条件,能够在开药店之前面把准备工作妥善完成,那么对于以后药店的经营,是会起到非常积极的作用的。

如何开药店?开药店流程有哪些一、开办药店要提交的申请材料1、药品零售企业同意筹建批件;2、药品经营许可证申请表;3、企业配有的主要设施设备目录;4、企业的药品质量管理制度体系文件目录;5、药监部门药政法规培训考核证明;6、营业员的岗位证书;7、质管员的岗位证书;8、验收员的岗位证书;9、从业人员的健康证明;10、经营场所房屋产权证明文件;11、经营场所租赁合同(协议);12、企业药学人员执业资格证明文件;13、仓库所处地理位置图;14、仓库房屋产权证明文件;15、仓库租赁合同(协议);16、企业、企业负责人、质量负责人无《药品管理法》第75条,第82条规定的情形的自我保证声明;17、申请材料真实性的自我保证申明;18、经办人授权证明;19、企业所有从业人员的身份证。

2024药店营业员个人年终工作总结范文(5篇)

2024药店营业员个人年终工作总结范文(5篇)

2024药店营业员个人年终工作总结范文转眼间,我来到药房工作已经快要三年了。

在大药房店店长和同事们的关心帮助下,我学习到了更多的知识。

为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将近三年来的工作总结如下。

一、工作回顾进入药房以后,在药店领导和各位同仁的关怀帮助下,首先,我的政治和业务素质都有较大的提高。

刚进入新的工作岗位时,被分在了中药区,虽说本人过去从事西药销售,接触中药知识不多,但是也了解中药的活是又脏又累,可正是这样的分工,使我对中西药知识有了全面的了解,掌握了更多地知识,因此,做起来也比别人得心应手得多,获得了很多这方面的知识和经验。

其次,工作这几年来,使自己对这份工作有了更多更深的认识。

对于工作或事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样,深刻认识到药品是用于防病治病、康复疗养的,做一个合格的药品把关者,是最重要的职责。

因此,我时刻不忘自己的责任,热情接待顾客并作详细的解答,同时向患者讲解药物的性能、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用,既为患者提供安全、有效、廉价的药物,又让患者能够放心地使用。

在认真做好药品销售及药店领导所分配工作的同时,业余时间本人能够一贯坚持学习《药品管理法》、《药品经营管理制度》、《商品质量养护》等相关法规,认真参加GSP认证、药品养护的有关工作,为药店获得GSP认证、做好药品养护的有关工作,起到了重要的作用。

积极参加市人事局组织的信息化素质、知识产权保护与管理实务等公需科目培训考核,提高了自己的综合素质。

二、工作目标在今后的工作中,我在全面学习的同时,重点学习专业知识,掌握更多的业务技能,进一步深化对药理学的理解,更好地胜任本职工作。

在工作作风上,遵守公司的规章制度、团结同事、务真务实、乐观上进,始终保持认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,不折不扣地完成领导交给的任务。

最后,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,熟练业务,提高工作效率,积极响应公司加强管理的措施,干好本职工作,为药业的发展做出贡献。

药店营业员工作总结范文5篇

药店营业员工作总结范文5篇

药店营业员2022工作总结范文5篇药店营业员2022工作总结范文1转眼间,我来到-工作已经快三年了。

在-大药房-店店长和同事们的关心帮助下,我学习到了更多的知识。

为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将近三年来的工作总结如下。

一、工作回顾进入-以后,在药店领导和各位同仁的关怀帮助下,首先,我的政治和业务素质都有较大的提高。

刚进入新的工作岗位时,被分在了中药区,虽说本人过去从事西药销售,接触中药知识不多,但是也了解中药的活是又脏又累,可正是这样的分工,使我对中西药知识有了全面的了解,掌握了更多地知识,因此,做起来也比别人得心应手得多,获得了很多这方面的知识和经验。

其次,工作这几年来,使自己对这份工作有了更多更深的认识。

对于工作或事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样,深刻认识到药品是用于防病治病、康复疗养的,做一个合格的药品把关者,是最重要的职责。

因此,我时刻不忘自己的责任,热情接待顾客并作详细的解答,同时向患者讲解药物的性能、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用,既为患者提供安全、有效、廉价的药物,又让患者能够放心地使用。

在认真做好药品销售及药店领导所分配工作的同时,业余时间本人能够一贯坚持学习《药品管理法》、《药品经营管理制度》、《商品质量养护》等相关法规,认真参加GSP认证、药品养护的有关工作,为药店获得GSP认证、做好药品养护的有关工作,起到了重要的作用。

积极参加市人事局组织的信息化素质、知识产权保护与管理实务等公需科目培训考核,提高了自己的综合素质。

二、工作目标在今后的工作中,我在全面学习的同时,重点学习专业知识,掌握更多的业务技能,进一步深化对药理学的理解,更好地胜任本职工作。

在工作作风上,遵守公司的规章制度、团结同事、务真务实、乐观上进,始终保持认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,不折不扣地完成领导交给的任务。

最后,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,熟练业务,提高工作效率,积极响应公司加强管理的措施,干好本职工作,为药业的发展做出贡献。

药店工作总结范文(10篇)

药店工作总结范文(10篇)【#工作总结# #药店工作总结范文(10篇)#】总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以提升我们发现问题的能力,让我们好好写一份总结吧。

下面是我整理分享的药店工作总结范文(10篇),欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助!1.药店工作总结范文篇一一、本药房配备两名药师,均为中药师。

每班均有药师在岗,没有挂名及顶替的'现象。

二、确定医保工作分管负责人及专职管理人员,聘任了药品质量负责人。

三、坚持夜间售药,方便参保人员及广大群众购药。

四、凭处方销售处方药及中药饮片,处方均经中药师审核后,方可调配。

处方按规定留存备查。

五、根据医保药品目录,备齐备足药品,中药饮片达400多种,符合医保定点药店的要求,满足参保人员的治疗病需求。

六、为了保证药品质量,坚持从合法渠道购进药品,择优购进,从未销售假劣药品,并加强在库药品管理,防止药品变质失效,确保参保人员用药安全有效。

七、严格按照医保管理部门要求,从不利用刷卡、销售滋补品、化妆品及生活用品,从不利用刷卡为参保人员套取现金,从不虚开发票。

八、为了提高透明度,保证参保人员知情权,坚持明码标价,童叟无欺。

如有价格变动及时调整,从而使广大参保人员的利益不受损失。

以上是本药房20xx年度医保工作的总结,如有不妥之处请指正。

2.药店工作总结范文篇二一、销售情况20xx年产品总销售收入225万元,是20xx年的2.6倍,这些成绩的取得,除了我店员工的努力之外,和药店的正确决策以及药店各人员的积极支持和配合是分不开的。

二、经营管理方面1、平时注意对员工进行业务素质的提高,积极参加药店组织的各项产品知识培训和促销技巧培训。

2、针对不同消费者,采取不同的促销手段,善于抓住顾客消费心理,有针对性地进行产品介绍。

3、会员卡制度的实施,稳定了一部分顾客群,也提升了药店的知名度。

4、及时统计缺货,积极为顾客代购新特药品,还提供送货上门服务。

办理药店注册流程

办理药店注册流程一、前期了解。

咱要是想办个药店注册啊,得先做点功课呢。

你得知道开药店不是随随便便就能行的,是有一些要求的。

比如说,你得了解当地对于药店选址的规定。

有些地方规定呀,药店周围多少米内不能有其他同类型的药店,这就像是给每个药店划了个小地盘,大家互不干扰。

还有呢,你得清楚当地对药店面积的要求,不能太小啦,毕竟得摆得下各种药品嘛。

另外呀,你要去打听一下开药店需要哪些人员资质。

这就像组队打游戏,每个成员都得有自己的技能。

像药师,那可是药店的重要角色,没有药师那可不行。

而且药师还得有相应的证书,这证书就像他们的通关秘籍,证明他们有这个能力在药店里给大家答疑解惑,保证药品使用安全呢。

二、准备材料。

材料准备可不能马虎哦。

1. 场地证明材料。

这场地证明就像是房子的身份证。

如果是自己的房子,那就得拿出房产证来;要是租的房子呢,就得有租赁合同。

这合同可不能随便写写,得把租赁的时间、面积、租金这些信息都写得清清楚楚的,就像写作文一样,不能有遗漏的关键信息。

2. 人员资质证明。

刚刚提到药师了,药师的资格证书那肯定得复印一份带上。

还有其他工作人员要是有相关的健康证之类的,也都要准备好。

这就像是给每个人都贴上一个合格的标签,让别人知道咱们店里的人都是靠谱的。

3. 药品经营相关材料。

这部分材料就有点复杂啦。

你得有药品经营质量管理规范(GSP)认证的相关材料,这可是保证药品质量的重要文件呢。

还有药品的进货渠道证明,这就好比知道这些药是从哪里来的,是从正规大厂,还是从一些小作坊,那肯定得是正规大厂呀。

要能拿出进货发票或者供货方的资质证明之类的东西。

三、申请流程。

1. 工商登记。

先去工商局办理工商登记。

这一步就像是给咱们的药店取个名字,然后登记在册,让它有个合法的身份。

你要填写一些表格,表格里会问到药店的名字、经营范围、注册资本这些信息。

这里要注意哦,药店的名字不能乱取,不能和别人已经注册的名字太相似,不然就像穿了和别人一样的衣服,容易混淆呢。

《药品经营质量管理规范》(gsp)2013版药店零售版

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(六)负责药品质量查询及质量信息管理; (七)负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理 及报告(八)负责对不合格药品的确认及处理; (九)负责假劣药品的报告; (十)负责药品不良反应的报告;
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(十一)开展药品质量管理教育和培训; (十二)负责计算机系统操作权限的审核、控制及 质量管理基础数据的维护; (十三)负责组织计量器具的校准及检定工作; (十四)指导并监督药学服务工作; (十五)其他应当由质量管理部门或者质量管理人 员履行的职责。
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3、采购首营品种应当审核药品的合法性,索取加盖 供货单位公章原印章的药品生产或者进口批准证明 文件复印件并予以审核,审核无误的方可采购。( 中药饮片每批都必须要有合格报告书) 以上资料应当归入5号药品质量档案(首营品种资料 )。
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4、企业应当核实、留存供货单位销售人员以下资料 : (一)加盖供货单位公章原印章的销售人员身份证 复印件; (二)加盖供货单位公章原印章和法定代表人印章 或者签名的授权书,授权书应当载明被授权人姓名 、身份证号码,以及授权销售的品种、地域、期限 ; (三)供货单位及供货品种相关资料。
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第138条:药品零售质量管理文件18项内容(第9项 与经营范围对应) (一)药品采购、验收、陈列、销售等环节的管理 ,设置库房的还应当包括储存、养护的管理; (二)供货单位和采购品种的审核; (三)处方药销售的管理; (四)药品拆零的管理; (五)特殊管理的药品和国家有专门管理要求的药 品的管理;
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第126条:明确质量负责人职责(15条) (一)督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法 律法规及本规范; (二)组织制订质量管理文件,并指导、监督文件 的执行; (三)负责对供货单位及其销售人员资格证明的审 核; (四)负责对所采购药品合法性的审核; (五)负责药品的验收,指导并监督药品采购、储存 、陈列、销售等环节的质量管理工作;

药店月工作总结(5篇)

药店月工作总结(5篇)药店月工作总结(通用5篇)药店月工作总结要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的药店月工作总结样本能让你事半功倍,下面分享【药店月工作总结(通用5篇)】,供你选择借鉴。

药店月工作总结篇1时间过得真快,一转眼,我在____就工作一年多了。

回想这一年多的种.种,天天的工作,跟同事们的和睦相处,公司开展有益的活动等等。

有好多好多的感想想说,可是一时还真不知从何说起,就把我感慨最深的一些说说吧。

通过这一年多的工作,我学到了不少的有关于药品方面的知识,也从中总结出了一些我认为比较重要的东西,什么重要什么先做,保证工作质量及提高工作效率。

说起工作,一般我都会提前10分钟左右到店里,理理情愫,预备这一天的上班。

当看到顾客,我都会微笑的说:“先生,(或其他)您好!”类似的礼貌用语,如“对不起”﹑“不好意思”﹑“您请稍等一会”﹑“谢谢”等,我会较合理的应用在不同的场合中。

在工作中努力做到“三声”﹑“四心”﹑“五服务”,以“顾客是上帝”为准则保证客户的满足度。

我是一名收银员,收银员是每个店不可缺少的﹑不可忽视的窗口。

作为收银员,我们在工作过程中应注重,加强规范和电脑学习,严格按照工作流程,遵守规章制度。

作为我个人来说,我觉得基本上做得很好了。

当然,还是有些不足的地方,这还要自己在今后的工作当中不断学习﹑不断进龋在这同时,还要改正发生过的错误,从中吸取教训,不要在同一个地方因同一原因发生错误,从而能更好的更得心应手的工作。

我热爱现在这项工作,因为这是我工作以来,一份我觉得时间较稳定,治理较合理的工作,与同事之间感情不错。

总的来说,我做得挺愉快的。

有时候也难免情愫波动,这都是受极个别人的影响。

别人做少,甚至不做,有时候觉得很不公平,但是有些不是我份内的事,我为什么就要去做呢?想想,多做一些反而更充实,多做一些,把我们的工作氛围创造得更好,不是能做得更开心。

在我们店里,店长是个通情达理又不缺严谨,责任心强的人。

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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

做好这些,你的药店一定能通过GSP认证 第一部分 硬件部分一、 人员结构: 1、药师或执业药师在职在岗。 2、上岗证:质量管理、验收养护、计量及营业人员必须是经市级药品监督管理部门考试合格,取得上岗证的人员。一般还应该有专业的岗位培训记录。再教育记录等。注意:中药购销员、中药调剂员必须取得中药上岗证。 3、继续教育:质量管理、验收养护、计量及营业人员在制度中要有明确的继续教育规定。企业要有“继续教育档案”。 4、人员培训:制度体现。培训记录(多次、有试卷、评测等) 5、健康档案:质量管理、验收养护、计量及营业员、保管员等直接接触药品的岗位工作人员每年需进行健康检查,检查内容符合要求(检查体检表),并建立“健康档案” 6、质量管理人员药师以上职称或中专以上药学或相关专业学历;验收人员高中以上文化。注意:所有涉及质量方面的文件上的签字等只能是质量负责人。注意:原始验收记录的制作签字等只能是验收人员。注意:初中文化程度的营业员,需从事药品经营工作的年限要5年以上(以档案为准)。 7、处方审核人员必须是执业药师或药师以上。注意检查处方记录上的签字。 8、职工档案册,相关证书复印件—存放于职工档案内。 9、 统一工作服,每人配置胸卡。

二、 营业场所: 1、面积要求:营业场所和仓库面积大型(年药品销售额1000万元以上)≥100平方米 ≥30平方米中型(年药品销售额500-1000万元) ≥50平方米 ≥20平方米小型 (年药品销售额500万元以下 ) ≥40平方米 ≥20平方米 2、营业场所、仓库、办公区、生活区是否“有效隔离”。 3、营业场所和药品仓库环境整洁、无污染物:烟头、杂物、污水、地面及四壁平整干净,无尘土等。注意:砖木结构的民房要有顶棚。 4、营业场所宽敞、整洁,营业用货架、柜台是否齐备,销售柜组标志是否醒目。注意:经营中药需有中药的操作平台(案台)。药品的分类标志需要醒目,悬挂标示牌。 5、设备:仓库设施:吸尘器、除湿机、加湿器、空调、温湿度监测仪、排风扇、底座(10cm)、标示牌、一楼或地下需要排水设施、照明、消防设施等。注意:检查防尘、防潮、防污染和防虫、防鼠、防霉变等设施。例如:门店和仓库窗户的窗帘(北面可没有)、纱网、密封,档鼠板、老鼠夹等。 注意:准备些设备使用操作规程。设备使用记录门店的硬件设置:仪器、设备、消防器材、度量衡器等的检验记录等必要的验收养护设备特大店:分析天平、澄明度检测仪、标准比色液(注意针剂验收时的设备使用记录);中药材、中药饮片用仪器:水分测定仪、紫外荧光灯、显微镜。 注意:中药只能经营小包装的中药饮片。 6、经营特殊管理药品,需要配置存放特殊管理药品的专柜以及保管用设备、工具等。例如:毒麻中药材的专柜(双人双锁、双人验收)如果经营范围中有生物制剂,需要有带除湿功能的恒温冰箱。(检查:整肠生、妈咪爱等)如果经营危险品(酒精、双氧水、高锰酸钾溶液等)不得摆放柜台,只能是空包装合。 7、处方调配设备:西药:药勺、乳钵,上皿天平、量杯、玻璃棒、毒药天平等; 中药饮片:调配台、预分装台、冲筒,乳钵,铁研船、药筛、托盘天平、包装纸(袋)、戥称、发药牌等; 注意:毒麻中药称取的操作方法(或单独的毒药天平) 10、中药饮片装斗前要有“质量复核”记录。注意:检查是否存在错斗、串斗现象,是否存在混药现象注意:如果有微机,可以通过多仓库方式,以仓库调拨单替代。也可以手工单独填写。 11、 检查中药饮片斗前是否写正名正字 12、药品与非药品、中药饮片、毒麻中药材、低温储藏品种、危险品需要绝对分开(可以是柜、除湿冰箱等); 13、在库药品均应实行色标管理,中药饮片与一般药品的仓库分开,可总共20平方米注意:检查相应的库(区)色标是否准确(包括地线)。待验、退货区为黄色,合格、发货区为绿色,不合格区为红色检查相应色标管理区域面积是否与之相适应 注意:检查药品垛堆之间,药品与仓库地面、墙、顶、散热器之间的间距是否符合规定。药品与墙、顶、散热器之间的间距不小于30厘米,与仓库地面的间距不小于10厘米 14、检查不合格药品是否存放在不合格药品库(区),是否有明显标志注意:不合格药品的确认、报告、报损、销毁是否有完善的手续和记录 15、商品摆放: 1)、检查陈列药品的分类是否规范、科学,看陈列药品摆放是否整齐,看药品类别标志(或标签)字迹是否清晰,放置位置是否合理,定位是否准确。 2)、检查陈列的药品是否符合其储存的要求(包括温度、湿度、分类等),如:药品与非药品、内服药与外用药是否分开存放,易串味药品(如十滴水、清凉油、某些膏药等含有挥发性 成分的药品)与一般药品是否分开存放。 3)、检查处方药与非处方药是否分柜摆放,处方药柜与非处方药柜标志是否有明显标志 和规范存放。 4)、检查特殊管理的药品是否按照规定存放,例如:毒麻中药材。 5)、检查危险品是否有陈列(只能陈列空包装);检查危险品是否按国家有关规定管理 和存放(查记录和现场)。 6)、检查拆零药品集中存放于拆零专柜,保留原包装的标签,要有记录(如:土霉素、四环素、制霉菌素、肠虫清、两片包装的安乃近、APC等)注意:练习实际操作过程,别忘了说明书、禁忌等,要考核营业员现场操作情况。注意:药品拆零销售使用的工具和包装袋清洁卫生;如:药匙、药刀、瓷盘、拆零药袋、医用手套等注意:检查药品拆零的包装药袋是否标明规定的内容。 7)、检查是否有处方药在开架自选区内。不能有奖销售、附赠药品或礼品销售等方式。也不能有买几赠几的说法,更不能有“买甲赠乙”的情况。总原则:药品与非药品、内用药与外用药、处方药与非处方药分开存放;应单独存放的药品:易串味的药品、中药材、中药饮片、危险品、低温品注意:医疗用毒性药品、放射性药品---专库或专柜存放,双人双锁,专帐记录---微机中分出来。二类精神药品:相对独立的储存区域,加强帐、货管理—在制度上可以与一类精神药品同等管理。 16、店堂现场管理: 1)、检查店堂是否悬挂合法的证照(药品经营许可证、营业执照、卫生许可证、器械经营许可证、税务登记证等) 2)、检查店堂是否悬挂与执业人员要求(执业药师、从业药师、药师)相符的执业证明 3)、可以有“门店药师”对顾客购买、使用药品指导,不可以有“坐堂医”。 4)、特殊管理的药品(二类精神药品、罂粟壳等),要按照国家有关规定,凭盖有医疗单位公章的医生处方限量供应,销售及复核人员均应在处方签字或盖章,处方保存二年。 5)、处方药的管理:检查处方登记簿。大容量注射剂,小容量注射剂,粉针剂,含可待因的药物.龙胆泻肝丸,普瑞博思品等必须有处方,其他可以有登记,登记上有顾客联系方式、签字等。注意:处方审核人员必须是执业药师或药师以上。注意检查处方记录上的签字。 6)、店堂内要张贴服务公约;公布药品质量和服务监督电话号码;有缺药登记簿、有顾客意见簿和笔。110、119号码上墙。 7)、门店要有不良反应记录。不良反应报告上报有关部门要有记录,查看不良反应的报告是否及时、准确。 8)、店内广告宣传是否符合国家有关规定,必须有广告批文。

第二部分 软件部分一、质量管理制度二、岗位职责三、工作程序四、工作流程图五、GSP相关表单六、GSP上报材料(参考相关材料)

第三部分 企业工作过程 第一章 采购业务流程 (一)、采购管理 1、采购计划:GSP要求企业编制“采购计划”—建议企业按月编制采购计划,采购计划可以按上月的按品种汇总销售的数据输出—可以是部分大品种,不需要全部品种,质量等部门签字

2、合同:采购药品应签订书面采购合同,明确质量条款。采购合同如果不是以书面形式确立的、购销双方应提前签订书注明了各自质量责任的质量保证协议书。协议书应明确有效期。---不一定每次需要合同,每年必须至少有一个,数量可以不明确,商家有质量协议。注意:定期评审合同,汇总供应商信息,形成合同评审记录。对供货方法的法定资格、履约能力、质量信誉等应进行调查和评价,并建立合格供货方相应档案。购进合同评审: ○1合同评审人员 A负责该品种的采购人员 B质量管理部负责人 C企业主要负责人 D主管药品购进的负责人 E财务及物价人员 ○2合同评审内容 A供货方是否为合法的药品供货企业 B待购药品及其规格、是否为合法的、质量可靠的药品 C进货数量,是否与市场要求及本公司销售能力与库存情况相适应 D付款方式与付款期限,是否与本公司财务能力与有关规定相符 E货物运输交付方式与交付时间,是否与本公司要求相符 F质量条款或质量保证协议书、质量责任是否合法,清楚可行,是否能满足法规要求与本公司需要 G其它条款是否公平公正,并符合法规要求与本公司权益 3、首营供应商:建议首营供应商的资料与首应商品的资料放在一个档案袋内,编号存档,微机内存放档案编号。注意:供应商的经营范围—采购的商品是否在供应商的经营范围之内;供应商的药品经营许可证的期限;业务员的授权委托书的期限;供应商更换名称,在微机上可以沿用老的编号,但需要备注注明,目的为应付帐款的延续,但是首营供应商需要的资料需要重新制作。

4、首营商品:定义:初次从生产厂家购进的药品(包括新品种,新规格,新剂型,新包装) l 购进首营药品,必须要求生产厂家提供:加盖单位原印章的合法药品生产许可证、营业执照,药品质量标准,药品批准文号,同一批次药品的检验报告单,价格批文,使用说明书,包装,标签。药品推销人员提供:加盖了企业公章和企业法人代表印章或签字的授权委托书原件,药品推销人员的身份证复印件。购进人员填写“首营品种审批表”,并将上述相关证明文件一并报质管审核。 l 质量部(负责人)根据业务部门提供的资料及相关质量标准进行资料审定,签署审核意见,再交企业主管领导审批,批准后,方可安排进货试销。 l 质量部(负责人)将审核批准的“首营品种审批表”及产品资料使用说明书、标签等一起作为药品质量档案保存备查。 l 如果以前从商家购进某一个品种,可以没有首营商品审批表,如果改为从厂家购进,需要重新作“首营商品审批”。注意:地方标准换国标的品种建议在微机内存在两个编号,需要分开作首营药品审批资料;如果更换规格,需要重新制作首营审批表;如果更换生产厂家的名称,可以不换编号,但需要备注注明老的生产厂名,如果从工厂进货,材料需重新要。建议按新商品审批。注意:验收首次经营品种时,应索取同品种、同规格、同批号的检验合格报告书(加盖企业质检部门原印章),并按要求进行验收。如果企业多年以前一直从厂家购进的长期品种,可以不作首营审批,如果更换了批准问号、厂名、规格,建议作首营,需要建立质量档案注意:企业需要定期对首营企业、首营商品汇总检查,出据意见报告。

5、质量档案:长期经营的品种、首营品种、重点品种(易出现质量问题的品种) 6、购进记录:零售药店的购进记录一般认为是验收之后的一个行为,可微机自动生成。 7、验收:按GSP要求,零售单店进货流程: (1)、供应商来货后,保管员根据随货同行单核对数量、批号、效期 (2)、微机员按核对后的情况录入微机的“验收单” (3)、打印“验收入库单”(注意:空着“质量状况、验收结论、验收员签字”)(单据的内容原则与验收记录的内容相同) (4)、验收员按“验收入库单”验收。填写相关内容 (5)、微机员补齐微机上的“质量状况、验收结论、验收员”相关内容。 (6)、装订此单,形成原始验收信息,微机形成验收记录注:验收单有空项时,起的作用为“验收通知单”,验收员填写完整单据后,起的作用为“验收入库单”。一单两用验收单表示的是一个工作行为,必须有纸面的验收单。可以手工填写,可以微机打印,但相应的内容项必须齐全(储藏条件)。建议微机打印空着需要手写的内容的“验收通知单”,验收后填写完整此单,输入微机,形成验收记录,验收记录可以在微机内存在。无需打印。毒麻中药材—双人验收,保管—双人双锁中药材和中药饮片:应有包装,并附有质量合格的标志;中药材应标明品名、产地、发货日期、供货单位;中药饮片应标明品名、生产企业、生产日期;实施文号管理的,还应标明批准文号的合格证和生产日期一般商业不允许使用收购的中药材,购进时不能是大件散包装,关于既是食品又是中药材的部分商品(如:红小豆),是否允许从农贸市场购进,建议咨询当地的药检部门。注意:在软件中给客户定义验收记录的时候,建议把一般药品、进口药品、器械、中药饮片、毒麻药品、精神类药品分开输出验收记录,可以在实施时定义类别,也可以在备注中注明,由“包含”筛选。注意:验收中有不合格品的来货,可以做拒收记录,建议拒收原因主要以价格因素为主。破碎可以做拒收记录。注意:一次购进量大的验收建议验收单上注明抽样数量。注意:该炮制而未炮制的中药饮片不得购入进口药品合法性的检查:注意:进口药品、进口中药材---口岸检验所、《进口药品注册证》、《进口药品检验报告书》或《进口药品通关单》复印件(加盖企业质检部门原印章)注意:注册证等的有效期限与生产日期的关系 l 包装和标签应以中文标明药品的名称、主要成分、注册证号。 l 进口药品包装应附中文说明书 l 进口药品<进口药品注册证>或<医药产品注册证><进口药品检验报告书>或<进口药品通关单>复印件。进口中药材应有《进口中药材批件》。 l <进口药品注册证>须是国家药品监督管理局颁发 l 进口药品注册证

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