4. 财务报告内部控制评价的几个实务问题_课后练习
2014企业内部控制评价指引 课后练习范文
企业内部控制评价指引课后练习1、企业实施内部控制制度就可以达到一切目标。
[题号：Qhx] 正确答案：B题目解析：内部控制只能为达到目标提供合理担保。
2、企业应当结合内部监督情况，定期对内部控制有效性进行自我评价，出具内部控制自我评估报告。
[题号：Qhx] 正确答案：A3、企业财务部门应当对内部控制评价报告的真实性负责。
[题号：Qhx]正确答案：B题目解析：企业董事会应当对内部控制评价报告的真实性负责。
4、根据内部控制评价的客观性原则，评价工作应当准确地揭示经营管理的风险状况，如实反映内部控制设计与运行的有效性。
[题号：Qhx]正确答案：A5、专业部门、审计部门与内部控制部门缺乏良好的沟通机制将影响内部控制评价的客观性。
[题号：Qhx]正确答案：A6、企业组织开展内部环境评价，应当以组织架构、发展战略、信息沟通、企业文化、内部监督等应用指引为依据，结合本企业的内部控制制度，对内部环境的设计及实际运行情况进行认定和评价。
[题号：Qhx]正确答案：B题目解析：企业组织开展内部环境评价，应当以组织架构、发展战略、人力资源、企业文化、社会责任等应用指引为依据，结合本企业的内部控制制度，对内部环境的设计及实际运行情况进行认定和评价。
7、企业内部控制执行中，对每个重要的经营活动目标都应该确定相应的风险。
[题号：Qhx] 正确答案：A8、公司职责的分配、职权的下放和相关政策的制定为确立权利义务、内部控制以及明确个人的角色分工奠定了基础。
[题号：Qhx]正确答案：A9、企业内部控制评价部门应当根据经批准的评价方案，组成内部控制评价工作组，具体实施内部控制评价工作。
评价工作组应当吸收企业内部相关机构熟悉情况的业务骨干参加。
评价工作组成员应参与对本部门的内部控制评价工作。
[题号：Qhx]正确答案：B题目解析：企业内部控制评价部门应当根据经批准的评价方案，组成内部控制评价工作组，具体实施内部控制评价工作。
评价工作组应当吸收企业内部相关机构熟悉情况的业务骨干参加。
内部控制习题任务四答案
内部控制习题任务四答案内部控制习题任务四答案在企业管理中，内部控制是一项非常重要的工作。
它旨在保护企业的财务和资产，确保企业的运作符合法律法规，同时提高企业的效率和竞争力。
内部控制习题任务四是一项对内部控制知识的考核，下面将为大家详细解答。
1. 内部控制的目标是什么？如何实现这些目标？内部控制的目标主要包括资产保护、财务报告的可靠性、合规性以及运营效率和效益的提升。
为了实现这些目标，企业可以采取以下措施：- 建立健全的控制环境：包括明确的组织结构、明确的职责分工、建立有效的沟通机制和培养良好的企业文化等。
- 设计和实施适当的控制活动：包括制定合理的审批制度、建立有效的会计制度和内部审计制度等。
- 建立有效的信息和沟通系统：包括建立准确可靠的信息系统、建立有效的内部报告机制和沟通渠道等。
- 进行持续的监督和评估：包括建立有效的内部审计机制、定期进行内部控制评估和风险评估等。
2. 内部控制的重要性是什么？内部控制对企业的重要性体现在以下几个方面：- 保护企业的资产：通过建立适当的控制措施，可以有效地防止企业资产的损失、盗窃和滥用。
- 提高财务报告的可靠性：通过建立合理的会计制度和内部审计机制，可以确保财务报告的真实性和准确性，提高投资者和债权人对企业的信任度。
- 遵守法律法规：通过建立合规性控制措施，可以确保企业的经营活动符合法律法规，避免因违法行为而带来的法律风险和声誉风险。
- 提高运营效率和效益：通过优化内部流程和控制措施，可以提高企业的运营效率和效益，降低成本和风险。
3. 内部控制存在的问题和挑战是什么？尽管内部控制的重要性不言而喻，但在实际操作中仍然存在一些问题和挑战：- 人为因素：内部控制的执行依赖于人的行为，而人的行为容易受到个人动机、道德观念和能力水平等因素的影响，可能导致控制措施的执行不到位。
- 技术因素：随着信息技术的快速发展，企业的信息系统越来越复杂，信息安全和数据保护成为内部控制的新挑战。
《企业内部控制》三习题
《内部控制》三习题第一章内部控制概述（概念、含义、意义）预习题：1、何为内部控制，如何理解其含义？2、内部控制对企业有何重要意义？3、内部控制是如何产生和发展的？4、根据内部控制框架解释内部控制的三层次、三环节。
练习题：一、单项选择题1、相互牵制是以（）为核心的自检系统，通过职责分工和作业程序的适当安排，使各项业务活动能自动地被其他作业人员查证核对。
A、职责分工B、事务分管C、作业程序D、授权批准2、()是对企业控制的建立和实施有重大影响的各种因素的统称。
包括管理者的思想和经营作风；组织结构；董事会的职能；授权和分配责任的方式；管理控制方法；内部审计；人事政策和实务；外部影响等。
A、控制环境B、会计系统C、控制程序D、控制活动3、()要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。
A、授权批准控制B、会计系统控制C、组织结构控制D、内部报告控制二、多项选择题1、内部控制是单位内部的一种管理制度，它具有（）特征。
A、主体是单位内部人员B、客体是单位内部的经济活动C、手段和方法多种多样D、属于单位内部的管理2、建立和设计单位内部控制制度，必须遵循和依据的基本原则包括（）。
A、合法性原则B、全面性原则C、重要性原则D、有效性原则3、内部控制规范体系一般包括（）。
A、基本规范B、具体规范C、授权批准D、应用指南4、建立有效的内部控制制度应当考虑的重点包括（）。
A、注重选择关键控制点B、以预防为主、查处为辅C、注重相互牵制D、设立补救措施5、不相容职务之间应实行分离,其中会计记录应与()相分离。
A、会计监督B、业务经办C、财产保管D、预算编制三、判断题（）1、具体规范规定内部控制的基本目标、基本要素、基本原则和总体要求，是制定基本规范和应用指南的基本依据。
（）2、应用指南是根据基本规范和相关具体规范制定的详细解释和说明，主要是为某些特殊行业、特殊企业、特定内控程序提供操作性强的指引。
吴智勇《内部控制管理实务》课后习题参考答案
学习任务1 内部控制的概念与发展一、单项选择题1.B2.B3.D4.A5.A6.C7.B8.D9.D10.B二、多项选择题1.ABCE2.ABCDE3.BCD4.ABDE5.ACDE6.AABCDE7.ABCDE8.ABDE9.ABCD10.ABDE三、判断题1.×2.√3.×4.×5.×6.A7.√8.√9.√10.×四、简答题1.答：内部控制理论与实践的发展大体上经历了内部牵制、内部控制系统、内部控制结构、内部控制整合框架四个不同的阶段，并己初步呈现向企业风险管理整合框架演变的趋势。
(1)内部控制是从内部牵制的基础上发展起来的，内部牵制是指:“以提供有效的组织和经营，并防止错误和其他非法业务发生为u的的业务流程建设.其主要特点是以任何个人或部门不能单独控制任何一项或一部分业务权力的方式进行组织上的责任分丁，每项业务通过正常发挥其他个人或部门的功能进行交叉检查或交3C控制。
”由此可见，内部牵制的基木思路是分T和牵制.这一阶段的不足之处在于人们还没有盒识到内部控制的整体性，强调内部牵制机能的简单运用，不够系统和完善。
(2)内部控制的第二阶段为内部控制系统阶段，从时间上看大致为20世纪40年代至80年代.该阶段将内部控制一分为二。
由此内部控制正式被纳入制度体系之中，同时管理控制成为内部控制的一个重要组成部分。
(3) 20世纪80年代进人到内部控制结构阶段。
内部控制结构由下列三个要素组成:控制环境，会计系统和控制程序。
内部控制结构阶段对于内部控制发展的贡献主要体现在两个方而:其一，首次将控制环境纳入内部控制的范畴。
其二，不再区分会计控制和管理控制，而统一以要素来表述。
(4) 1992年，月，coso发布了著名的《内部控制—整合框架》。
该报告是内部控制发展历程中的一座重要里程碑，它对内部控制的发展所做出的最重要的贡献在于它对内部控制下了一个迄今为止最权威的定义，同时还提出了内部控制的三个目标:经营目标、报告目标和合规目标，以及构成的五个要素:控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监控。
内部控制练习和案例(带答案).doc
内部控制练习和案例(带答案)内部控制的基本概念是从早期的()思想逐渐发展起来的。
a .科学管理b .内部控制c .内部审计d .管理控制2。
内部控制结构阶段也称为三要素阶段，不包括()要素。
a .控制环境b .风险评估c .会计系统d .控制程序3。
coso著名的《内部控制——整合框架》发布于()。
该报告是内部控制发展的一个重要里程碑。
A. xxxx年b. 1992 c. xxxx年d. xxxx年4。
()是指主体针对已识别的风险采取必要措施以确保实现其目标的政策和程序。
a .控制环境b .风险评估c .控制活动d .信息和通信5。
《萨班斯一奥克斯利法案》的第404条(SOX 404)和美国国会在5。
XXXX是()。
a .内部控制系统b .内部控制结构c .内部控制整合框架d .企业风险管理整合框架6。
与《内部控制——整合框架》相比，企业风险管理框架的创新不包括()。
一、提出了更具管理意义和管理水平的新战略管理目标。
与此同时，报告的范围已经扩大。
增加了目标设定、风险识别和风险应对三个管理要素。
已经提出了两个新概念。
——风险偏好和风险承受能力。
已经提出了风险评估的概念。
7.()的责任是建立、改进和有效实施内部控制。
A.董事会b高级管理层c注册会计师d内部审计部门8。
在COSO 内部控制框架中，控制活动的类别可以分为()。
a .三类业务、财务报告和遵约b .三类业务、信息和遵约c .三类信息、财务报告和监测d .三类业务、信息和监测9。
在COSO内部控制框架中，其他内部因素的基础是()。
A.信息和通信b .监测c .控制环境d .控制活动10。
代表了成熟阶段的研究成果，是内部控制发展史上的里程碑()。
特恩布尔委员会的报告。
内部控制的实际意义不包括()。
内部控制的实施有助于提高企业的管理水平。
内部控制的实施有助于降低企业的经营成本。
关于我国企业内部控制规范的框架体系，以下说法是错误的()。
答:我国现行内部控制规范框架由四部分组成:基本规范、应用指南、评价指南和审计指南。
内部控制习题及参考答案
第一章企业内部控制概述一、单项选择题1.相互牵制是以为核心的自检系统;通过职责分工和作业程序的适当安排;使各项业务活动能自动地被其他作业人员查证核对..A. 职责分工B. 事务分管C. 作业程序D. 授权批准2. 是对企业控制的建立和实施有重大影响的各种因素的统称..包括管理者的思想和经营作风；组织结构；董事会的职能；授权和分配责任的方式；管理控制方法；内部审计；人事政策和实务；外部影响等..A. 控制环境B.会计系统C.控制程序D. 控制活动3. 要求单位按照不相容职务相互分离的原则;合理设计会计及相关工作岗位;明确职责权限;形成相互制衡机制..A. 授权批准控制B. 会计系统控制C. 组织结构控制D. 内部报告控制二、多项选择题1．内部控制是单位内部的一种管理制度;它具有特征..A.主体是单位内部人员B.客体是单位内部的经济活动或经营管理活动C.手段和方法多种多样D.属于单位内部的管理2．建立和设计单位内部控制制度;必须遵循和依据的基本原则包括 ..A.合法性原则B.全面性原则C.重要性原则D.有效性原则3．内部控制规范体系一般包括A.基本规范B.具体规范C.授权批准D.应用指南4．建立有效的内部控制制度应当考虑的重点包括 ..A.注重选择关键控制点B.以预防为主、查处为辅C.注重相互牵制D.设立补救措施5．不相容职务之间应实行分离;其中会计记录应与相分离..A.会计监督B.业务经办C.财产保管D.预算编制三、判断题1．具体规范规定内部控制的基本目标、基本要素、基本原则和总体要求;是制定基本规范和应用指南的基本依据.. 2．应用指南是根据基本规范和相关具体规范制定的详细解释和说明;主要是为某些特殊行业、特殊企业、特定内控程序提供操作性强的指引.. 3．内部牵制主要包括体制牵制、簿记牵制和价值牵制..四、问答题内部控制的目标是什么有哪些基本要素第二章货币资金控制一、单项选择题1. 按照内控要求;应由核对“银行存款日记账”和“银行对账单”;编制“0银行存款余额调节表”..A.记帐人员B. 非出纳人员C.会计人员D.审核人员2.现金收支原始凭证上业务经办人员应签字盖章以明确有关责任;同时该凭证还须经审核签章..A.记帐人员B.出纳人员C.会计人员D.部门负责人3. 应根据审核无误的现金收款或付款凭证进行收款或付款;收付完毕;对现金收款或付款凭证以及所附原始凭证加盖“收讫”或“付讫”戳记;并签字盖章以示收付..A.出纳人员B. .记帐人员C.会计人员D.稽核人员4. 在监督下;各个账簿记录人员核对银行存款日记账和有关明细分类账及总分类账..A.出纳人员B. .记帐人员C.会计人员D.稽核人员二、多项选择题1. 货币资金控制主要围绕目标..A.保证货币资金业务收支的真实与合法B. 保证货币资金的使用效益C.保证货币资金业务核算的准确与可靠D. 保证货币资金的安全完整2．按照货币资金不相容岗位相互分离的要求;出纳人员不得兼任下列工作..A.总账登记和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作B.货币资金的稽核工作C.会计档案保管人员相分离D.现金的清查盘点人员3. 银行存款收支业务记账前;应由稽核人员审核银行存款收付凭证及所附原始凭证、结算凭证基本内容的完整性;处理手续的完备性;所反映的经济业务的 ..A.合规性B.合法性C.真实性D.有效性三、判断题1.货币资金监督检查的重点内容包括是否存在办理付款业务所需的全部印章交由一人保管的现象..2. 企业不得跳号开具票据;不得随意开具空白支票..3. 有条件的企业;可以实行收支两条线和集中收付制度;加强对货币资金的集中统一管理..四、问答题1．货币资金控制的目标是什么2．货币资金业务不相容岗位相互分离的要求有哪些3．货币资金支付控制是一个重要的关键控制点;应当设置哪些授权审批环节4．银行存款业务的内部控制要求有哪些五、分析题A公司的会计为外聘的兼职会计;平时不在公司上班;日常会计事务;均由出纳费玲办理;所有票据和印章也均由费玲保管..一日;有客户持金额为2万元的购货发票要求退货;正与费玲争执时;被经理王某碰到;经查该款系2个月前的销货款;并未入账..试分析A公司在内控方面存在的缺陷..第三章实物资产控制一、单项选择题1．委托生产的存货;应根据生产请求编制计划书;委托生产计划应经过相关授权的人员进行审核;审核包括计划的有效性、等内容..A.成本收益性B.可行性C.符合性D.相关性2. 销售退货增加的的存货;由根据验收情况编制退货接收报告;报告应包括所退货物的品种、名称、客户的名称等;并交由相关的主管部门进行审核..A. 财务部门B.销售部门C.接收部门D.仓储部门3. 仓储部门应当定期对存货进行检查;重视的材料、低值易耗品、半成品等物资的管理控制;防止浪费、被盗和流失..A. 仓库B.生产现场C.运输环节D.销售环节二、多项选择题1.存货业务的不相容岗位主要包括 ..A.请购与审批B.采购与验收、付款C保管与相关会计记录 D.发出的申请与审批2．企业应配备合格的人员办理存货与固定资产业务..办理存货与固定资产业务的人员应当具备良好的 ;遵纪守法;客观公正..A.业务知识B.职业道德C.会计知识D.理论知识3．企业可以根据业务特点及成本效益原则选用计算机系统和网络技术实现对存货的管理和控制;但应注意计算机系统的 ;并制定防范意外事项的有效措施..A.有效性B.相关性C.可靠性D.安全性4．存货处置的主要控制内容包括存货情况分析、等..A. 存货处置审核表B.编制存货毁损丢失处置单C.审核存货毁损处置单D.财务信息处理三、判断题1. 对于重大的固定资产投资项目;企业可进行可行性研究与评价;并由企业实行集体决策和审批;防止出现决策失误而造成严重损失..2. 对于尚未及时办理竣工验收手续;但已达到预定可使用状态的固定资产;及时将在建工程转为固定资产核算.. 3．固定资产抵押只有在单位确实有资金调度的需求时;经相关部门负责人授权批准;才可以与金融机构商定贷款意向;议定贷款金额及期限;进行担保贷款..四、问答题1．实物资产控制的目标是什么2．存货与固定资产应分离哪些不相容职务3．存货与固定资产控制应从哪些方面实施五、分析题A公司仓库保管员负责登记存货明细帐;以便对仓库中的所有存货项目的收、发、存进行永续记录..当收到验收部门送交的存货和验收单后;根据验收单登记存货领料单..平时;各车间或其他部门如果需要领取原材料;都可以填写领料单;仓库保管员根据领料单发出原材料..公司辅助材料的用量很少;因此领取辅助材料时;没有要求使用领料单..各车间经常有辅助材料剩余根据每天特定工作购买而未消耗掉;但其实还可再为其他工作所用的;这些材料由车间自行保管;无须通知仓库..如果仓库保管员有时间;偶尔也会对存货进行实地盘点..根据上述描述;回答以下问题：1你认为上述描述的内部控制有什么弱点并简要说明该缺陷可能导致的错弊..2针对该公司存货循环上的弱点;提出改进建设..第四章对外投资控制一、单项选择题1.企业应当编制对外投资 ;它一般应包括：项目的必要性和依据、投资条件的初步分析、投资估算和资金筹措设想、经济效益和社会效益初步估算等内容..A.可行性研究报告B.建议书C.评估报告D.决策建议书2.企业应当由相关部门和人员或委托具有相应资质的专业机构对投资项目进行 ;通过对与投资项目有关的经济、社会、技术等方面情况进行全面的调查研究;对各种投资方案进行分析;对投资后的经济效益和社会效益进行预测;为投资决策提供依据..A.可行性研究B.项目建议C.评估D.决策3.对外投资应由决策;决策过程应有完整的书面记录..A.小组B.主要领导C.主管部门D.集体二、多项选择题1.对外投资的执行应与以下岗位相分离..A. 决策B.审批C.绩效评估D.会计记录2.办理对外投资业务的人员应当具备良好的职业道德;掌握等方面的专业知识..A. 金融B.投资C.财会D.法律3.对外投资内部控制监督检查的重点内容包括 ..A.是否存在不相容职务混岗的现象B.决策过程是否符合规定的程序C. 处置是否经过集体决策并符合授权批准程序D. 会计记录是否真实、完整三、判断题1.单位应当加强对外投资有关权益证书的管理;由财会部门保管权益证书;建立详细的记录..2. 核销对外投资;应取得因被投资单位破产等原因不能收回投资的法律文书和证明文件..3.对外投资涉及的主要业务环节包括：编制对外投资建议书、对外投资可行性研究、投资项目的跟踪管理、对外投资的收回、转让、核销等基本环节..四、问答题1.对外投资的内部控制应达到哪些目标2.对外投资业务不相容岗位主要有哪些3.投资可行性研究报告评估的主要内容有哪些4.投资建议书一般包括哪些内容五、分析题A公司股东大会批准董事会的投资权限为1亿元以下..董事会决定由总经理负责实施..总经理决定由证券部负责总额在1亿元以下的股票买卖..A 公司规定：公司划入营业部的款项由证券部申请;由会计部审核;总经理批准后划转入公司在营业部开立的资金账户..经总经理批准;证券部直接从营业部资金账户支取款项..证券买卖、资金存取的会计纪录由会计部处理..检查人员了解和测试投资的内部控制制度后发现：证券部在某营业部开户的有关协议及补充协议未经会计部或其他部门审核..根据总经理的批准;会计部已将8000万元汇入该户..证券部处理证券买卖的会计纪录;月底将证券买卖清单交给会计部;会计部据以汇总登记..根据上述资料;假定其他内容不存在缺陷;请指出A公司内部会计控制在设计与运行方面的缺陷..第六章采购与付款控制一、单项选择题1.单位对于重要的采购与付款业务;应当组织专家进行可行性论证;由审批..A.董事长B.总经理C.企业领导集体决策D.负责采购的副总经理2.整个采购的关键控制环节是A.采购预算B.采购作业C.采购验收D.采购付款及记录3.企业所有采购申请书必须先由签名批准A.董事长B.总经理C.负责采购的副总经理 D部门主管4. 是采购决策最关键的环节;也是最终确定供应商;签订采购合同的依据A.采购方式的选择B.供应商的选择C.验收程序D.价格谈判5.企业财会部门对有验收报告而未有发票的采购项目;应A.暂不入账B.付款时入账C.暂估入账D.按预付款金额入账二、多项选择题1.采购业务控制应围绕环节进行A.采购申请B.合同签订C.验收入库D.货款结算2.以下哪些属于请购与审批控制原则A.计划控制原则B.预算控制原则C.政策控制原则D.审批控制原则3.企业应通过一定的选择标准确定最终供应商..对供应商的评价标准包括A.能否满足企业采购标的的质量、数量、价格、服务等基本标准B.资信品质标准C.道德规范标准D.权重调整标准4.企业确定采购价格较常用的方法是结合使用等手段进行A.询价B.比价C.议价D.招投标5.以下哪些属于采购与付款业务流程A.货款结算B.采购作业C.请购D.采购决策三、判断题1.企业小额零星物品或劳务采购可以采取直接购买、事后审批的方式2.企业超过一定金额的采购需求;可以由领用部门自行采购3.企业可以由付款审批人和付款执行人单独完成询价与确定供应商工作4.企业所有的采购必须由企业管理层集体决定审批;再交予采购部门执行5.企业验收部门应使用顺序连续的验收报告记录收货;对无对应采购申请表的货物;不得签收四、思考题1.简述采购与付款业务流程..2.采购与付款业务控制的不相容岗位如何设置3.请购与审批控制的要求有哪些4.采购作业内部会计控制应做好哪几方面的工作五、分析题A公司生产装潢建材;产品主要销售给各建筑工地;公司的原料有常备料及特殊配件;进年来;产销均衡;但公司库存有逐年增加的情况;经过调查了解发现;该公司在接到顾客订单后;直接交采购员王某办理采购;王某不仅超量购买;而且单价偏高;采购经理是王某的亲戚;因此;仍签字核准王某的采购..请问;A公司采购内部控制存在哪些缺陷第七章销售与收款控制一、单项选择题1.企业开具销售发票由负责A.信用管理部门B.销售部门C.仓库部门D.会计部门2.企业应以销售预测为基础;在全面预算总方针的指导下;由编制销售预算A.销售部门B.会计部门C.仓库部门D.信用管理部门3.企业应当建立逾期应收账款催收制度; 应当负责应收账款的催收..A.会计部门B.销售部门C.仓库部门D.信用管理部门4.赊销的批准由信用管理部门根据赊销政策和已授权给顾客的信用额度来进行..A.会计部门B.仓库部门C.信用管理部门D.销售部门5. 应定期编制并向顾客寄送应收账款对账单;与顾客核对账面记录A.会计部门B.信用管理部门C.销售部门D.仓库部门二、多项选择题1.以下哪几项属于销售与收款业务的内容A.批准赊销信用B.开具销售发票C.审批销售退回和折让D.发送货物2.企业的信用政策包括方面内容A.授信方式B.授信标准C.销售退回管理D.收账政策3.应收账款日常管理控制包括方面内容A.应收账款账龄分析B.应收账款催收制度C.应收账款追踪分析D.应收账款坏账准备制度4.按内部控制要求;销售退回的货物应当由清点后方可入库..A.会计部门B.仓储部门C.销售部门D.质检部门5.企业给予客户的授信方式一般包括A.信用期限B.现金折扣C.批准权限D.折扣期限6.“5C”系统;用于判断客户的资信程度;以下属于“5C”标准内容A.偿付能力B.经济状况C.抵押品D.资本三、判断题1.退货验收的人员与退货记录的人员可以是同一个人2.顾客要求退货或折让;应由负责收款和记录应收账款以外的人员;根据退回货物的验收报告和入库单批准退货..3.企业应收票据的取得和贴现必须经保管票据的主管人员的书面批准4.应收账款无法收回时;经批准后方可作为坏账注销;会计部门不需要对已注销的应收账款备查登记5.信用管理岗位与销售业务岗位应当分设四、思考题1.销售与收款控制的重点是什么2.如何做好客户信用分析工作3.销售与发货控制的程序包括哪几个过程4.应收账款日常管理控制应建立哪些制度五、分析题已知B公司销售与收款内部控制有关业务流程如下：1.销售部门收到顾客的订单后;由销售经理甲对品种、规格、数量、价格、付款条件、结算方式等详细审核后签章;交仓库办理发货手续..2.仓库在发运商品出库时;均必须有管理员乙根据经批准的订单;填制一式四联的销售单..在各联上签章后;第一联作为发运单;由工作人员配货并随货交顾客；第二联送会计部；第三联送应收账款管理员丙；第四联由乙按编号顺序连同订单一并归挡保存;作为盘存的依据..3.会计部收到销货单后;根据单中所列资料;开具统一的销售发票;将顾客联寄送顾客;将销售联交应收账款管理员丙;作为记账和收款的凭证..4.应收账款管理员丙收到发票后;将发票与销货单核对;如无错误;据以登记应收账款明细账;并将发票和销货单按顾客顺序归挡保存..要求：指出B公司在销售与收款内部控制中存在的缺陷..第九章筹资控制一、单项选择题1.企业发放的股利应由决定A.董事会B.总经理C.职工代表大会D.监事会2.企业负责拟订筹资方案A.投资部门B.证劵部门C.销售部门D.财会部门3.如果筹资是用于 ;适宜选择短期筹资方式A.购置存货B.购置固定资产C.购置无形资产 D长期投资二、多项选择题1.筹资内部控制的目标主要有A.保证筹资活动经过适当的审批程序B.保证筹资业务的合法性C.保证合理地对利息费用进行调整和正确地计提及适当地支付利息和股利D.保证为债权人和股东提供有助于其决策的信息2.企业的有价证券应妥善保管;具体有保管方式A.委托独立的银行代为保管B.企业专人自行保管C.内部审计人员保管D.委托独立的信托公司代为保管3.对重大筹资方案应当进行风险评估;形成评估报告;报审批A.董事会B.股东大会C.监事会D.总经理三、判断题1.筹资业务的执行与相关会计记录职务必须分离2.股利支付清单编制人应同支票填制人在职务上分离3.流动比率、速动比率、资产负债率、已获利息倍数等是债权人关注企业偿债能力的指标4.委托独立的机构代为保管有价证券是限制性接触控制最为有效的方法5.为减少发放股利时发生欺诈舞弊或错误的可能性;公司股利的支付可委托代理机构办理四、思考题1.筹资内部控制的目标主要有哪些2.筹资业务的不相容岗位主要包括哪些3.筹资业务流程有哪些4.简述筹资执行控制的要求..五、分析题泰山股份是焊材行业的一家上市公司;泰山股份从当初一家拉丝厂起步;到90年代初已是声名赫赫;公司鼎盛时期焊材年产销量达到了8万吨;经济效益曾连续几年居全国同行业第一..这样一家有名气、有效益的企业;在股份公司自身经营并没有出现特别严重的失误的情况下;却被逼上了破产之路;千万股东的投资要化为乌有;这是怎么一回事在1996年以前;泰山股份年报第一大股东一栏中列的都是“××市国有资产管理局”;1997年开始变为泰山集团..于是;泰山股份公司上面又搭起了泰山集团公司架子;泰山集团和泰山股份的董事长、总经理、甚至党委书记都是由同一个人担任;用一套人马挂两块牌子;泰山集团直接对泰山股份派驻管理人员;一套人马周旋于泰山集团公司和泰山股份公司之间;在泰山股份公司资金投向等重大问题上;泰山集团根本不把其他董事放在眼里;在一些项目上;连书面通知都不给外地董事单位;相当多的股东单位没法知道泰山股份公司经营班子在做什么..泰山集团大搞兼并扩张;领导人甚至放出话来;要将该市的所有企业都兼并..后来手脚更伸向了全国;甚至到了国外;最多的时候;泰山集团下面有几百家企业;横跨几十个行业..不断的扩张与兼并;钱从哪儿来泰山集团将手伸向了泰山股份公司..以下是一份清单：泰山股份对泰山集团的应收款至少有8．9亿元;担保至少3亿元..其中包括对泰山集团关联交易形成挂账4．5 亿元;泰山股份代泰山集团付款及付给集团公司款项1．2 亿元;还有泰山集团以泰山股份公司名义贷款3．2亿元..泰山集团可以随便冒用泰山股份上市公司的名义为自己贷款;并且一贷就是3个亿..不仅如此;泰山集团在向银行贷款时;还以泰山股份的资产作抵押..所有这一切;泰山股份的会计、审计监督形同虚设..请结合筹资内部控制;对此案例进行分析..企业内部控制习题答案第一章企业内部控制概述一、单项选择题1. B.2.A.3.C.二、多项选择题1．BCD 2.ABCD 3.ABCD 4.ABCD 5.ABCD三、判断题1．× 2．√ 3×四、问答题略第二章货币资金控制一、单项选择题1. B.2.D.3. A.4. D.二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC三、判断题1. √2.×3. √四、问答题略五、分析题A公司在内控方面存在的缺陷主要有：1货币资金业务的不相容岗位未分离;违反货币资金的收付和控制货币资金的专用印章不得由一人兼管、出纳人员应与货币资金的稽核人员相分离的要求..2销售与收款业务的不相容岗位未分离或内控失效;违反开具发票与发票审核岗位应当分离;编制销售发票通知单与开具销售发票分离的要求.. 第三章实物资产控制一、单项选择题1．A 2. C 3. B.二、多项选择题1. ABCD2.AB 3．ACD 4．BCD三、判断题1.×2.√3.×四、问答题略五、分析题1．存在的弱点和可能导致弊端..1存货的保管和记帐职责未分离..将可能导致存货保管人员监守自盗;并通过篡改存货明细帐来掩饰舞弊行为;存货可能被高估..2仓库保管员收到存货时不填制入库通知单;而是以验收单作为记帐依据..将可能导致一旦存货数量或质量上发生问题;无法明确是验收部门还是仓库保管人员的责任..3领取原材料未进行审批控制..将可能导致原材料的领用失控;造成原材料的浪费或被贪污;以及生产成本的虚增..4领取辅助材料时未使用领料单和进行审批控制、对剩余的辅助材料缺乏控制..将可能导致辅助材料的领用失控;造成辅助材料的浪费或被贪污;以及生产成本的虚增..5未实行定期盘点制度..将可能导致存货出现帐实不符现象;且不能及时发现;及计价不准确..2．存货循环内部控制的改进建议：1建立永续盘存制;仓库保管人员设置存货明细帐;按存货的名称分别登记存货收、发、存的数量；财务部门设置存货明细帐;按存货的名称分别登记存货收、发、存的数量、单价和金额..2仓库保管员在收到验收部门送交的存货和验收单后;根据入库情况填制入库通知单;并据以登记存货实物收、发、存明细帐..入库通知单应事先连续编号;并由交接各方签字后留存..3对原材料和辅助材料等各种存货的领用实行审批控制..即各车间根据生产计划编制领料单;经授权人员批准签字;仓库保管员经检查手续齐备后;办理领用..4对剩余的辅助材料实施假退库控制..5实行存货的定期盘存制..第四章对外投资控制一、单项选择题1. B2. A3. D二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD三、判断题1. ×2. √3. ×四、问答题略五、分析题A公司的内部控制存在以下缺陷：1由证券部直接支取款项;使授权与执行职务未得到分离;容易造成款项的安全问题；2与证券投资有关的活动是上市公司的一项非常重要的活动;不宜由证券部一个部门全权办理;有可能应由两个部门控制..有关的协议未经独立的部门。
内部控制练习题
企业内部控制操作实务练习题一、单项选择题 1.下列关于组织结构特点说法错误的是（ ）。 A.所有问题的集体决策或联签制度 B.避免业务重复或职能重叠 C.明确岗位职责 D.不相容职务分离 正确答案：A 答案解析：重大问题的集体决策或联签制度是组织结构的特点。
2.企业人力资源管理应当关注（ ）风险。 A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全 B.力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善 C.人力资源退出机制不当 D.以上全部
正确答案：D 3.为了达到控制目的，验收入库的职能必须由独立于（ ）的人员来承担。 A.请购 B.采购 C.会计部门 D.以上全部
正确答案：D 4.下列关于无形资产的说法中错误的是（ ）。 A.无形资产是现代企业生存和发展的一种宝贵资源 B.企业应当建立无形资产业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责、权限，确保办理无形资产业务的不相容岗位相互分离、制约和监督 C.无形资产投资预算的编制与审批不需要分离 D.企业应当对无形资产业务建立严格的授权批准制度，明确授权批准的方式、权限、程序、责任和相关控制措施
正确答案：C 答案解析：无形资产投资预算的编制与审批需要分离。
5.下列关于收款控制的说法中错误的是（ ）。 A.企业应当及时办理销售收款业务。对以银行转账方式办理的销售收款，应当通过企业核定的账户进行结算 B.企业应当将销售收入及时入账，不得账外设账，但可以坐支现金 C.企业应当按客户设置应收账款台账，及时登记并评估每一客户应收账款余额增减变动情况和信用额度使用情况 D.企业应当定期与往来客户通过函证等方式,核对应收账款、应收票据、预收账款等往来款项 正确答案：B 答案解析：企业应当将销售收入及时入账，不得账外设账，不得擅自坐支现金，应当避免销售人员直接接触销售现款。
6.企业开展研发活动应当关注下列（ ）风险。 A.研究项目未经科学论证或论证不充分 B.研发人员配备不合理或研发过程管理不善 C.研究成果转化应用不足、保护措施不力 D.以上全部
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
财务报告内部控制评价的几个实务问题 课后练习 判断题： 1、中国企业建立企业内部控制应当参照美国COSO的标准。 [题号：Qhx005408] A、对 B、错 您的回答：B 正确答案：B 题目解析：中国企业建立内部控制时，应当遵照财政部、中国证监会、审计署、银监会、保监会联合发布的《企业内部控制基本规范》及其配套文件。
2、中国是少数几个对上市公司施行内部控制强制审计的国家之一。 [题号：Qhx005409] A、对 B、错 您的回答：A 正确答案：A
3、企业内部控制分为财务报告内部控制和非财务报告内部控制。 [题号：Qhx005410] A、对 B、错 您的回答：A 正确答案：A
4、日常所说的控制缺陷分为设计缺陷和标准缺陷。 [题号：Qhx005411] A、对 B、错 您的回答：B 正确答案：B
5、内部控制评价组应当根据现场测试获取的证据，对内部控制缺陷进行初步认定，并按其影响程度分为设计缺陷和运行缺陷。 [题号：Qhx005412] A、对 B、错 您的回答：B 正确答案：B 题目解析：按其影响程度分为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。
6、内部控制评价，是指公司董事会或类似权力机构对内部控制的有效性进行全面评价、形成结论、出具评价报告的过程。 [题号：Qhx005413] A、对 B、错 您的回答：A 正确答案：A
7、企业总经理应当对内部控制评价报告的真实性负责。 [题号：Qhx005414] A、对 B、错 您的回答：B 正确答案：B 题目解析：企业董事会负责。
8、内部控制评价工作应当形成工作底稿。 [题号：Qhx005415] A、对 B、错 您的回答：A 正确答案：A
9、企业可以委托中介机构实施内部控制评价。 [题号：Qhx005416] A、对 B、错 您的回答：A 正确答案：A
10、重要缺陷，是指一个或多个控制缺陷的组合，可能导致企业严重偏离控制目标。 [题号：Qhx005417] A、对 B、错 您的回答：B 正确答案：B 题目解析：解析：重大缺陷，是指一个或多个控制缺陷的组合，可能导致企业严重偏离控制目标。
题目解析：控制缺陷分为设计缺陷和运行缺陷（执行缺陷） 。
单选题： 1、企业财务报告内部控制评价的目的是为了评价其（ ）。 [题号：Qhx005418] A、完整性 B、有效性 C、正确性 D、持续性 您的回答：B 正确答案：B 题目解析：企业财务报告内部控制评价的目的是有效性，包括设计有效性和运行有效性。
2、财务报告内部控制目标除了保证资产安全性以外，另外一个控制目标是（ ）。 [题号：Qhx005419] A、促进发展战略 B、财务报告的信息真实准确 C、提高经营效率和效果 D、使预算更加准确 您的回答：B 正确答案：B 题目解析：企业财务报告内部控制的主要目标是保证资产安全及财务报告信息的真实准确。
3、当审计师发现一项或以上的重大缺陷时，应当出具（ ）的内部控制审计报告。[题号：Qhx005420] A、保留意见 B、待说明段的无保留 C、拒绝表示意见 D、否定意见 您的回答：D 正确答案：D 题目解析：根据准则规定，当发现重大缺陷时应当出具否定意见的内部控制审计报告。
4、当确定风险性质时，中度风险是指（ ）的风险事项。 [题号：Qhx005421] A、预计影响程度“大于微小” B、预计影响程度“微小” C、预计影响程度较大 D、预计影响程度非常大 您的回答：A 正确答案：A 题目解析：当确定风险性质时，中度风险是指那些当预计影响程度“大于微小”的风险事项。
5、日常所说内部控制评价的责任人是指（ ）。 [题号：Qhx005422] A、总经理 B、董事长 C、董事会与类似权力机构 D、内部审计部长 您的回答：C 正确答案：C 题目解析：根据《企业内部控制评价指引》第二条，本指引所称内部控制评价，是指企业董事会或类似权力机构对内部控制的有效性进行全面评价、行程评价结论、出具评价报告的过程。
6、企业内部控制评价要遵循的目标包括重要性原则、客观性原则和（ ）。 [题号：Qhx005423] A、系统性 B、有效性 C、全面性 D、连续性 您的回答：C 正确答案：C 题目解析：根据《企业内部控制评价指引》第三条，企业实时内部控制评价至少应当遵循下列原则：全面性原则、重要性原则和客观性原则。 7、企业可以授权（ ）负责内部控制评价的具体组织实施工作。 [题号：Qhx005424] A、内部审计部门或专门机构 B、内部控制部门 C、财务部门 D、生产部门 您的回答：A 正确答案：A 题目解析：根据《企业内部控制评价指引》第十二条，企业可以授权内部审计部门或专门机构负责内部控制评价的具体组织实施工作。
8、为企业提供内部控制审计服务的会计师事务所，不得同时（ ）。 [题号：Qhx005425] A、为其提供会计或税务服务 B、为其提供财务报表审计服务 C、为其提供商务支持服务 D、为其提供内部控制评价服务 您的回答：D 正确答案：D 题目解析：根据《企业内部控制评价指引》第十四条，为企业提供内部控制审计服务的会计师事务所，不得同时为同一企业提供内部控制评价服务。
9、重大缺陷，是指（ ）。 [题号：Qhx005426] A、多个重要的执行缺陷 B、多个重要的运行缺陷 C、影响程度大于“微小”的各种缺陷 D、一个或多个控制缺陷的组合，可能导致企业严重偏离控制目标 您的回答：D 正确答案：D 题目解析：见《企业内部控制评价指引》第十七条。
10、重要信息应当及时传递给（ ）、监事会和经理层。 [题号：Qhx005427] A、股东大会或股东会 B、独立董事 C、董事会 D、审计委员会 您的回答：C 正确答案：C 题目解析：根据《企业内部控制基本规范》第四十条，重要信息应当及时传递给董事会、监事会和经理层。
多选题： 1、企业内部控制可分为以下哪些类型（ ）。 [题号：Qhx005428] 查看答案 A、内部会计控制 B、财务报告内部控制 C、非财务报告内部控制 D、内部管理控制 您的回答：BC 正确答案：BC 题目解析：根据应用指引的内容，企业内部控制分为企业财务报告内部控制和非财务报告内部控制。
2、财务报告内部控制评价应当遵循的原则是（ ）。 [题号：Qhx005429] 查看答案 A、循序渐进 B、自上而下 C、自下而上 D、重点突出 E、风险导向 您的回答：BE 正确答案：BE 题目解析：内控评价工作应当遵循“自上而下、风险导向”的原则。
3、从性质上看，控制缺陷可以分为（ ）。 [题号：Qhx005430] 查看答案 A、重大缺陷 B、重要缺陷 C、人为缺陷 D、系统缺陷 E、一般缺陷 您的回答：ABE 正确答案：ABE 题目解析：从性质上看，控制缺陷可以分为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。
4、在确定风险类型时，至少应当考虑的因素包括（ ）。 [题号：Qhx005431] 查看答案 A、影响程度 B、影响范围 C、发生概率 D、影响管理层 您的回答：ABC 正确答案：ABC 题目解析：确定风险类型时，应当考虑其影响程度、影响范围和发生概率。
5、企业组织开展内部环境评价，应当以（ ）等应用指引为依据：。 [题号：Qhx005433] 查看答案 A、组织架构 B、风险评估 C、人力资源政策 D、社会责任 E、企业文化 F、发展战略 您的回答：ACDEF 正确答案：ACDEF 题目解析：根据《企业内部控制评价指引》第六条，企业组织开展内部环境评价，应当以组织架构、发展战略、人力资源、企业文化、社会责任等应用指引为依据。
6、企业评价工作可以采用的工作方法，包括（ ）。 [题号：Qhx005434] 查看答案 A、个别访谈 B、调查问卷 C、专题讨论 D、穿行测试 E、实地查验 您的回答：ABCDE 正确答案：ABCDE 题目解析：根据《企业内部控制评价指引》第十五条，内部控制评价工作组应当对被评价单位进行现场测试，综合运用个别访谈、调查问卷、专题讨论、穿行测试、实地查验、抽样和比较分析等方法„„
7、内部控制评估报告应当分别对（ ）等要素进行设计。 [题号：Qhx005435] 查看答案 A、内部环境 B、风险评估 C、控制活动 D、信息与沟通 E、内部监督 您的回答：ABCDE 正确答案：ABCDE 题目解析：根据《企业内部控制评价指引》第十一条，内部控制评价报告应当分别内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等要素进行设计。
8、企业应当通过编制内部管理手册，使全体员工掌握（ ）。 [题号：Qhx005436] 查看答案 A、内部机构设置 B、岗位职责 C、业务流程 D、薪酬待遇 E、内部报告 您的回答：ABC 正确答案：ABC 题目解析：根据《企业内部控制基本规范》第十四条，企业应当通过编制内部管理手册，使全体员工掌握内部机构设置、岗位职责、业务流程等情况，明确权责分配，正确行使职权。
9、企业控制措施一般包括（ ）。 [题号：Qhx005437] 查看答案 A、不相容职务分离 B、盘点核对 C、会计系统