离任村干部生活补助总结
XX县离任村干部生活补助实施意见及申请表、公示表、汇总表
XX县离任村干部生活补助实施意见为进一步建立健全党内激励、关怀、保障机制，妥善解决好离任村干部的生活补助问题，切实体现党和政府对离任村干部的关怀和温暖，加强和巩固党在农村的执政基础，促进农村社会和谐，根据省委组织部、省民政厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于认真做好离任村干部生活补助工作的实施意见文件精神，结合我县实际，制订如下实施意见。
一、生活补助对象1．建国以来，在我县行政区域内建制村任以下职务累计满3年及以上，年满60周岁且健在的离任村干部：（1）村级党组织书记、副书记、委员;（2）建国后至1957年任村级农会会长、副会长；（3）合作化时期任高级社主任、副主任；（4）1958年至1983年，任生产大队大队长、副大队长、民兵营长、妇女主任、会计；任革委会主任、副主任、委员；（5）1983年后，任村民委员会主任、副主任、委员。
2．以下人员不享受本生活补助：（1）已被招考录用为党政机关干部或企事业单位职工的；（2）曾受到开除党籍、行政撤职、刑事处罚的；（3）因受除开除党籍、行政撤职、刑事处罚以外的其他党纪、政纪处罚离开村干部岗位后没有再担任过村干部的；（4）已办理城镇职工养老保险的；—1 —（5）其他规定不能享受离任村干部生活补助的。
二、补助标准按省里的规定要求，制定全县离任村干部生活补助标准如下：1．累计在村任职满3年的，每人每月补助40元；2．累计在村任职超过3年至满6年的，每人每月补助70元；3．累计在村任职超过6年至满9年的，每人每月补助100元；4．累计在村任职超过9年至满12年的，每人每月补助130元；5．累计在村任职超过12年至满15年的，每人每月补助160元；6．累计在村任职超过15年至满18年的，每人每月补助190元；7．累计在村任职超过18年至满21年的，每人每月补助220元；8．累计在村任职超过21年至满24年的，每人每月补助250元；9．累计在村任职超过24年至满27年的，每人每月补助280元；10．累计在村任职超过27年至满30年的，每人每月补助310元；—2 —11．累计在村任职超过30年的，每人每月补助340元。
村老干部待遇补贴标准
村老干部待遇补贴标准
-以担任一般村干部的职务和任职年限为依据，确定年补助标准。
凡是年满三届（九年）的定工干部每年补助360元，每增加一年增加40元，最高不超过760元。
-间断任职的，以最长连续任职时间为任职年限，不作累加计算。
-连续任正职不足9年的，又担任过其他职务的，按副职累加计算年限。
-连续任职8年以下正、副职，未办理养老保险，家庭困难的村干部镇党委、政府在党内温暖工程中给予一定的照顾。
-补助对象在任职期间已办理村干部养老保险，现领取的养老金达到或超过本办法规定的补助标准不再享受一般离职村干部生活补助，不足的可以补齐，但不得重复享受；参加低保的以此类推。
-曾经享受过一次性生活补助的离职村干部，其当时补助抵消后，依据本办法继续享受。
-补助对象去世的，停止发放生活补助。
离任村干部生活补贴会议记录范文3篇 村干部工资补贴会议记录怎么写
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离任村干部生活补贴会议记录范文1 尊敬的xx镇镇领导：您好，我是亳州市谯城区xxx的.xx，今年81岁，19xx年6月18日出生。
从xx―xx年任职（在职32年），xx年60岁办理的退休。
xx入党，期间一直任该村的村支书记，为村里乡里作出不少的贡献。
在职期间曾经带领闸工建设的现大寺闸。
根据国家出台农村干部退休的补助政策退休干部每月都有相应的补助，现申请镇政府能给予补助。
此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月x日离任村干部生活补贴会议记录范文2 市人社局：本人，生于19xx年xx 月xx 日，xx于xx 年xx 月参加工作，于 xx年 xx 月 xx日将届满60岁，符合国家规定的退休年龄。
根据有关职工退休的相关规定，申请退休。
请贵单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。
申请人：xxx20xx年xx月x日离任村干部生活补贴会议记录范文3 尊敬的xx县民政局领导：我叫xxx，年龄xx岁，家住xx县xx乡xx社区，家有5口人，都是农民，加上残疾的孙女一直治疗，家中已是入不敷出。
那料祸不单行，我因患脑梗塞导致吞咽困难、语言功能障碍等疾病，以今年2月起不得不去医院治疗，曾先后到大新县人民医院、广西中医学院第一附院、广西壮族自治区人民医院医治，花去了即将近5万元的医药费，这对经济困难的家庭更是雪上加霜，不得不向亲戚朋友们借钱。
我听说国家对家庭经济困难的人给以困难补助，我怀着激动、感恩的心情向政府申请，希望能得到政府的批准。
此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日。
离任村干补贴实施方案
离任村干补贴实施方案一、背景。
为了进一步激励和保障村干部队伍的稳定，提高他们的工作积极性和主动性，根据国家相关政策规定，制定离任村干补贴实施方案，以确保离任村干部的合法权益，促进村级组织的稳定和发展。
二、对象范围。
本方案适用于因工作变动、年龄、健康等原因离任的村级干部，包括村委会主任、村委会副主任、村委会委员、村监会主任、村监会委员等。
三、补贴标准。
离任村干部的补贴标准应根据其在村级组织工作的年限、工作表现、离任原因等因素进行综合考量，确保补贴的公平合理性。
具体补贴标准将根据当地实际情况进行制定，并在村级组织内进行公示，接受村民监督。
四、补贴内容。
离任村干部的补贴内容包括但不限于以下几个方面：1. 生活补贴，根据离任村干部的实际情况，给予一定比例的生活补贴，以保障其基本生活需求。
2. 医疗保障，对于因工作原因导致健康受损的离任村干部，应给予一定的医疗保障，包括医疗费用报销、定期体检等。
3. 退休金补贴，对于符合条件的离任村干部，应按照相关政策规定给予一定比例的退休金补贴。
4. 培训机会，为离任村干部提供一定的培训机会，帮助其更好地适应社会转型和个人发展。
五、实施机制。
1. 设立专门机构，村级组织应设立专门机构负责离任村干部的补贴管理工作，确保补贴的及时发放和使用情况的监督。
2. 公开透明，对离任村干部的补贴标准、发放程序等进行公开透明，接受村民监督。
3. 定期评估，建立离任村干部补贴的定期评估机制，对补贴标准和内容进行及时调整，确保补贴的公平性和合理性。
4. 法律保障，建立相关法律法规，对离任村干部的补贴权利进行明确规定，保障其合法权益。
六、监督管理。
1. 村民监督，鼓励村民对离任村干部的补贴情况进行监督，接受村民的投诉和建议。
2. 政府监督，相关政府部门应加强对离任村干部补贴实施情况的监督，确保补贴的合法合规性。
3. 自我监督，离任村干部本人应自觉遵守相关规定，不得有违法违纪行为，保持良好的社会形象。
村干部离职生活补助申请报告
村干部离职生活补助申请报告尊敬的镇村干部离退办主任：您好！我是XX村的村干部XXX，因个人原因，不得不向您提出村干部离职生活补助申请，望予以批准。
一、申请原因经过深思熟虑，我决定辞去村干部职务。
对村干部这一岗位充满热爱和责任感，但由于个人身体状况和亲属因素等多重原因，无法继续履行职责。
希望得到离职生活补助，以应对接下来的生活压力。
二、个人情况介绍为了给您提供全面的信息，我特此向您介绍一下我的个人情况。
1. 姓名：XXX2. 年龄：XX岁3. 学历：XXX学历4. 任职历史：自XXX年起担任村干部职务至今5. 家庭情况：我与配偶共同生活，没有子女。
配偶XXX年龄，家庭收入较为有限。
三、离职后的生活困难与需求1. 身体状况：近年来，我的身体健康出现了一些问题，需要接受治疗和调养。
离职后的生活费用将加重我的家庭经济负担。
2. 亲属情况：我有一位亲属，XXX年龄，身体状况较差，经济来源十分有限，无法提供帮助。
亲属的生活费用也需要我来承担。
3. 就业困难：由于我辞去了村干部职务，未来找到一份工作并非易事，由此会给我带来一定的经济压力。
基于以上情况，我真诚希望您能够批准我申请的离职生活补助。
四、离职生活补助申请根据《村干部离职生活补助申请规定》的有关要求，我向您申请离职生活补助，希望得到以下的帮助：1. 生活补助金：我申请获得X个月的生活补助金，每月XX元。
2. 住房补贴：鉴于我离职后需要额外支付房屋租金，我申请获得X 个月的住房补贴，每月XX元。
3. 医疗费用：我申请获得X元的医疗费用补贴，以应对离职后的治疗和康复费用。
4. 就业援助：我希望能够得到相关部门的就业援助，以帮助我尽快找到一份适合的工作。
五、结束语感谢您花费时间阅读我的离职生活补助申请报告。
我对村干部岗位充满感激之情，并在任职期间全心全意为村民服务。
由于个人原因，不得不辞去职务，但我仍会继续关注并参与村级事务。
我相信，您会对我的离职生活补助申请予以审慎和公正的考虑，理解我的困难，给予我帮助和支持。
离任村干部生活补贴会议记录范文
离任村干部生活补贴会议记录范文会议主题：离任村干部生活补贴相关事宜讨论。
会议时间：[具体日期]会议地点：[详细地点]参会人员：村两委成员（包括村党支部书记[书记姓名]、村主任[主任姓名]等）、各村民小组组长、部分村民代表（[代表姓名1]、[代表姓名2]等）一、会议开场。
村党支部书记[书记姓名]：“各位乡亲们，今天咱们聚在这儿呢，是要唠唠咱离任村干部生活补贴这事儿。
大家都知道，这些老村干部们以前为咱们村可没少操心，现在他们退下来了，咱们得让他们的生活也有着落，过得舒心点儿，是不是？所以今天就好好商量商量这个补贴咋个定法。
”二、离任村干部情况回顾。
1. 村主任[主任姓名]发言。
“咱们村这些离任的村干部啊，那可都是有故事的人。
就说老[离任干部姓名1]吧，当年带着大家修村里那条路，没日没夜地干，到处去筹钱、找材料，现在咱村交通方便了，他功不可没。
还有老[离任干部姓名2]，在他任职期间，积极推动咱村的教育发展，要不是他，咱村的娃上学还不知道是啥情况呢。
这些人虽然不在职位上了，但他们对村子的贡献咱可不能忘。
”2. 村民小组组长[组长姓名1]补充。
“对嘞，老[离任干部姓名3]也是，那时候村里穷，他想尽办法给大家找致富的路子，搞那个养殖合作社，虽然中间遇到不少困难，但也给咱村开了个好头。
这些离任村干部就像老黄牛，默默耕耘，现在也该咱们回报他们的时候了。
”三、补贴标准讨论。
1. 初步提议。
村党支部书记[书记姓名]：“我先提个想法哈。
咱们根据离任村干部的任职年限来定补贴标准咋样？比如说，任职满[X]年的，每个月补贴[X]元；任职满[Y]年的，每个月补贴[Y]元，这样依次递增。
大家觉得行不？”2. 不同意见。
村民代表[代表姓名1]：“书记，我觉得光看任职年限不太全面呢。
有些干部虽然任职时间短，但干的都是大事儿，像解决了村里的大矛盾啥的，对咱村影响深远，这种情况也得考虑进去呀。
”村民小组组长[组长姓名2]：“嗯，[代表姓名1]说得有道理。
村级离任干部生活补助申请书
村级离任干部生活补助申请书尊敬的组织领导：我是某乡某村的村级离任干部，近日得知关于村级离任干部生活补助的政策，特此提交申请书，希望能够得到您的支持与帮助。
我作为一名村级干部，自从进入村级工作岗位以来，尽职尽责、勤勤恳恳，为村民利益奋斗终身。
然而，在村级工作已履行完全后，我面临了退休与生活的困境，希望能够得到一定的生活补助来过上安稳的晚年生活。
首先，我在村级工作中付出了大量的心血与努力，尽管取得了一些成绩，但村级工作本身限制了我的机会与发展。
相较于城市工作，村级工作的工资待遇较低，福利待遇也十分有限。
因此，退休后需要一定的生活补助来弥补这些不足。
其次，我在村级工作中面临的压力与责任不可忽视。
作为一名村级干部，我时刻面临着应对各种问题和挑战的压力，无论是工作中的考核还是承担的责任。
在工作期间，我时常加班加点，为村民服务。
这样的付出往往是超出工作时间、超出本职工作的，因此理应得到一定的生活补助以回报我的努力和奉献。
再者，作为一个年过半百、已经退休的人，我不再具备劳动能力。
我为村级工作辛勤耕耘了许多年，如今无法再承担沉重的体力劳动。
因此，我需要一定的生活补助来满足我的基本生活需求，并且维持生活的尊严。
最后，作为一位村级离任干部，我也希望政府能够关注离任干部的生活状况，并给予一定的关怀与补助。
离任干部们是为了工作、为了发展大局付出了许多，我们不仅是一个村民身份，更是一个为村级事业做出过贡献的干部。
希望政府能考虑到这一点，给予离任干部应有的生活保障，以增强他们的幸福感和满意度。
综上所述，我作为一名村级离任干部，希望能够得到一定的生活补助，以满足退休后的基本生活需求。
虽然离任了村级工作，但我将继续关注并支持村级事业的发展，为村里的繁荣作出自己的贡献。
希望组织领导能够审慎考虑我的申请，给予我一定的支持与帮助。
感谢组织领导对我申请的关注与支持，期待您的答复。
此致敬礼村级离任干部：XXX。
离任村干部补助标准
离任村干部补助标准
首先，离任村干部补助标准的制定应考虑到当地的经济发展水平。
离
任村干部补助标准不能过高，否则会给村集体经济造成负担，影响村级经
济的可持续发展。
相反，离任村干部补助标准也不能过低，这会降低村干
部的积极性和主动性。
因此，应该根据具体村庄的经济实力来确定合理的
补助标准。
其次，离任村干部补助标准的制定应该与村干部的从业年限有关。
不
同年限的村干部对于村庄的工作经验和贡献程度是不同的，应该根据其从
业年限来确定相应的补助标准。
一般来说，村干部的从业年限越长，其服
务村庄的时间和成果也越多，应享受更高的离任补助。
再次，离任村干部补助标准的制定还应考虑到其在岗位上的职责和工
作成绩。
在村庄中，有的村干部负责督导和协调村级事务，有的村干部负
责农田水利和耕地保护，有的村干部负责村级财务和党务等。
根据岗位职
责的不同，以及其在工作中的表现和成绩，也应给予相应的离任补助。
最后，离任村干部补助标准的制定也需要考虑到社会福利水平。
离任
村干部作为一种特殊的公职人员，其离任补助应该和普通公职人员的待遇
相匹配。
在社会经济发展程度较高的地区，离任村干部补助标准可以相对
较高；而在相对欠发达地区，离任村干部补助标准则可以相对较低。
这样
能够更好地保障村干部的生活质量和权益，激励和留住优秀的村干部。
综上所述，制定离任村干部补助标准应该全面综合考虑经济发展水平、从业年限、岗位职责和工作成绩以及社会福利等因素。
通过合理的制度设计，能够更好地激励和保障村干部履职尽责，进一步推动农村发展。
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离任村干部生活补助总结
随着农村经济的发展和农民收入的提高，越来越多的村干部选择离任，其生活补助问题逐渐成为关注的焦点。
本文将就此问题进行总结探讨。
一、当前离任村干部生活状况
当前，随着经济的发展，城乡差距逐渐缩小，许多离任村干部选择返乡创业，走上了自主创业的道路。
但也有部分离任村干部因为年龄原因、身体原因或其他原因而无法就业创业，他们的生活难以保障。
据调查，许多离任村干部因为接受过高于普通村民的待遇，在退休之后出现了经济困难的状况。
比如，一些离任村干部生活补助发放不及时、不足等问题，严重影响了他们的生活质量。
二、各地生活补助措施对比
为了尽量保障离任村干部的基本生活，各地都制定了相应的生活补助措施。
下面将对各省市的生活补助措施进行对比分析。
1.江苏省
江苏省制定了《江苏省离退休干部养老保障办法》，明确离退休干部参加养老保险、享受养老待遇和获取离退休津贴的
相关条件。
对于困难离退休干部，还将给予一次性补助、定期生活补助等救助措施。
2.北京市
北京市出台的《关于加强离休干部生活保障的若干措施》确立了在离休干部个人应缴费用的基础上，由离休干部个人每月缴纳一定金额和政府给予补贴的“双轨制”退休保障制度，既
保障离休干部退休后的生活需求，同时也保护了政府的财政资金。
3.河南省
河南省制定的《河南省有关离退休干部生活保障的若干规定》明确规定对于困难离退休干部，要明确医保、住房保障、护理保障等方面的政策。
同时，还将加强救助体系建设，为困难离休干部提供更多的生活帮助。
三、离任村干部生活补助应注意的问题
离任村干部生活补助虽然是一项重要的保障措施，但在实施过程中仍需注意以下问题。
1.完善相关政策
需要制定更加完善的离任村干部生活补助政策，细化各种福利待遇，确保离任村干部的基本生活需求得到保障。
2. 提高离任村干部生活补助标准
提高离任村干部生活补助标准，尽量满足他们的生活需求，保障他们的基本生活权益。
3. 完善离任村干部生活补助发放机制
完善离任村干部生活补助发放机制，保证补助资金的定时定量发放。
同时建立健全补助资金的监管体系，防止资金的滥用和浪费。
四、结论
总体来说，离任村干部的生活补助问题，需要各地政府关注和协调解决。
未来，随着经济发展和离任村干部人数的增加，应该不断完善相关政策和补助措施，切实为离任村干部提供更好的社会保障和生活保障。