棚户区个人工作总结

棚户区个人工作总结
棚户区个人工作总结

棚户区个人工作总结

【篇一:棚户区改造工作总结】

阜新市棚户区改造工作总结

棚户区改造工程是省委、省政府为解决弱势群体居住条件和生活环

境的一项民生工程、德政工程。自2005年棚户区改造启动以来,市委、市政府抓住民生之本,实施民生工程,确保改革开放和经济转

型成果惠及广大棚户区居民。我市仅用两年时间就完成了全省规模

最大、任务最重的5万平方米以上城市集中连片棚户区改造任务,

使81820户棚户区居民彻底告别了久居多年、狭窄破旧的棚户区而

喜迁新居,凝聚人心,鼓舞斗志,增强了全市人民转型振兴的信心

和艰苦创业的决心。

一、阜新市棚户区基本情况

阜新市位于辽宁省西北部,总人口193万,全市总面积10355平方

公里,下辖两县和五区。阜新取自“物阜民丰、焕然一新”之意。“一五”期间,全国156个重点项目有四项落户阜新,是一座因煤而立的

资源型城市,至今已有100多年的煤炭开采历史,是闻名全国的煤

电之城。建国50多年来,共为国家贡献了6亿吨煤炭,用60吨的

火车皮装载可绕地球赤道四周半;共输送出1700亿千瓦时的电力,

平均每个国民可分享130度。

在计划经济时期,受“先生产、后生活”观念的影响,职工住房非常

困难,在矿山周围建设了大量的简易平房,矿区职工为解决子女的

居住,在平房的周围搭建了无数的小房和偏厦。进入20世纪80年

代后,伴随着煤炭资源的日渐枯竭和经济体制的逐步转轨,这些临

时搭建的小房和偏厦年久失修失养,日积月累形成了今天的棚户区。阜新人引以骄傲的百里矿山,如今留下了满目疮痍的百里棚户区。

我市棚户区具有建筑年限长、分布范围广、房屋面积多、改造任务重、面临困难大等特点,而且很多矛盾和问题在全省也是最突出的。一是棚户区房屋建筑年限长。棚户区最早建于日伪时期,多数房屋

建于上世纪五、六十年代,建筑年限多在50年以上。由于计划经济

时期重生产、轻生活,房屋建筑简易,不仅面积狭小,而且设施不全、年久失修,致使地基下沉,墙体裂缝,屋面破损不堪,夏天灌水,冬天进风,很多早已成为危房、险房。棚户区内公共基础设施

匮乏,居民行路难、吃水难、入厕难、用电难的问题十分突出,也

存在很多消防隐患。

二是棚户区分布范围广。阜新号称百里矿区,百里矿区百里城,如

今百里城遍布百里棚户区。棚户区中的新邱、城南、高德、太平、

五龙、平安及清河门平房密布,国铁以南基本都是棚户区,被喻为

阜新的“第三世界”;老百姓形象地比喻为:“过了铁道南,回到解放前”,“铁南铁北两重天”。

三是棚户区面积大,改造任务重。全市有棚户区房屋建筑面积385

万平方米,其中,被列入省5万平方米以上棚户区改造计划的有221万平方米,占全省计划总数的27%。棚户区实有面积和列入省棚户

区改造计划面积均居全省首位。

四是棚户区内弱势群体人口多。棚户区85%是矿工住宅区,而且大

部分为退休和下岗职工。列入全省5万平方米以上棚户区改造计划

的棚户区共有居民81820户、22.66万人,其中,低保户30842户,占38%;低保及低保边缘户高达75%。

五是棚户区商业开发价值小。我市的棚户区多数靠近矿山边、铁路边、高线走廊边而建,分布在城南矿区的周边,交通不

便,几乎没有基础设施,土地价值都在零以下,基本不具备商业开

发价值。

六是棚户区改造筹资难度大。阜新是全省唯一的市、县两级财政靠

补贴过日子的城市,2006年全市财政收入8.96亿元,仅占全省财政收入816.9亿元的1.1%,但却承担全省27%的棚改任务,筹措资

金困难很大。

二、棚户区改造取得的成果

实施棚户区改造工程,不但改善了棚户区居民的生活质量和生活环境,而且带来了社会更加深层的变化,促进了“三个和谐”,推动了

经济和社会的快速发展。

第一,促进了城市的和谐发展。

两年来,我市共拆除棚户区房屋221万平方米,新建住宅楼711栋,272万平方米,城市规模增加近一倍,城市基础设施得到明显改善,城市空间布局进一步合理。一是大片超大型棚改新区拔地而起。新

邱棚户区是全省单体最大的棚户区,仅列入省改造计划的棚户区面

积就有78.57万平方米,有居民17722户,47849人,通过棚户区

改造建设了208栋、90万平方米的棚改新区,使整个新邱区发生了

翻天覆地的变化,一座现代化的新城区取代了原来破旧不堪的旧城区;建设规模达到30万平方米到40万平方米的大型棚改新区有城南、平西、煤城海新三处;建设规模达到20万平方米到30万平方

米的棚改新区有1片,5万平方米到20万平方米的棚改新区有9片。目前,这些建成的棚改新区已经成为阜新城区靓丽的风景线。二是

改变了城市的不平衡发展状态。“细河南北两重天”已经变成历史,

从新邱区到清河门区的百里矿山百里棚户区,已真正变成了百里矿

山百里城,城市

各区域之间的差距明显缩小。三是城市生态环境明显改善。随着棚

户区的改造,城市污染进一步减少,空气环境质量得到提高,每年

可减少二氧化硫排放2776吨,减少烟尘排放5418吨,每年可减少

垃圾排放200吨,新增绿地54万平方米,昔日晴天一身土,雨天两

脚泥状况已不复存在。实践证明,棚改工程是一项“振兴工程”,它

使落后偏远的矿区环境得到很大改善,促进了城市整体的和谐发展。第二,促进了社会的和谐进步。

第三,促进了党群、干群的和谐关系。

在棚户区改造过程中,各级党委、政府始终把群众的利益放在首位,坚持立党为公、执政为民,真正做到权为民所用、情为

民所系、利为民所谋,千方百计地为困难群众办实事、做好事,使

广大棚户区居民感受到了党和政府的温暖,感受到了社会的关爱,

发自内心地感谢党和政府为他们办了一件大好事,从而进一步密切

了党群关系。在棚改实践中,广大党员干部深入棚户区居民家中,

看到了棚户区居民的实际生活状况,受到很大震动,转变了工作作风,增强了执政为民的主动性和自觉性。全市各部门、各单位密切

配合,通力合作,采取登门服务、现场办公等工作方式,办事效率

和服务质量明显提高,促进了良好社会风气的形成。广大党员干部

自发开展扶贫帮困活动,主动献爱心,有钱出钱、有力出力,帮助

棚户区困难居民解决生活实际困难。全市还组织了对棚户区居民的“大走访、大服务”活动,形成了轰轰烈烈的党员干部关心群众、服

务群众的热潮,进一步密切了干群关系。实践证明,棚改工程是一

项“鱼水工程”,它使党群、干群关系更加密切,使广大群众更加热

爱和感谢党和政府。

第四,推动了经济发展和就业

棚户区改造工程是我市历史上最大的一个城建项目,涉及面很广。

这一项目建设,带动了我市的建筑、建材、冶金、化工、家装、运

输及社区服务业、家庭手工业等相关的二三产业迅猛发展。棚户区

改造的腾空土地也为我市新增工业项目创造了条件,棚户区改造后,全市共腾空土地347万平方米,而且这一区域的主要道路、上水、

下水、电力、供水、供热等基础设施基本完成,具备了招商引资的

条件。其中平安西部、新邱中部、清河门等三片可以作为工业用地,海州区利用腾空的土地建成了13.2万平方米的工业园区,目前园区

内已完成“七通一平”,部分项目已经进入园区,即将产生较大的经

济效益,有力地促进了我市“工

【篇二:棚户区办公室工作总结】

地煤公司棚户区办公室8月份工作总结

同煤地煤公司鹏程奶牛场棚户区住宅小区工程:

目前二、三、四标段自6月份开工以来,工程进展情况良好,一标

段于8月16日也已开工,情况也不错,上月出台了《关于对地煤公

司棚户区改造工程的有关规定》后,又于8月19日由建设单位、工

程质量监督站、施工单位、设计单位、监理单位进行了工程质量大

检查,并就检查的情况开了专题会议,对检查中存在的问题进行了

通报,并要求各施工项目部进行整改,对四家监理公司召开了专题

会议,对监理单位和监理人员的资质进行了复核和重新验证,总之,整体工作情况进行的良好,各项施工进程稳步推进。

工程进展情况:

一、e3 1-2

1、工程布局情况:多层住宅19幢,底商6幢,物业一个,幼儿园

一个。

2、工程进展情况:

2#三层顶板钢筋安装

3# 1-33轴三层顶板钢筋安装

5# 三层顶板砼养护

6# 三层钢筋安装完成

8# 1-13砌筑墙体、14-25轴二层顶板钢筋安装

9# 1-33轴三层顶板梁、梯钢筋绑扎

11#1-33轴三层顶板钢筋安装

13#1-17轴二层顶板钢筋安装、18-42二层板支模

15#1-32轴二层砌筑墙体

17#一层1-19轴顶板梁、梯绑扎钢筋20-38轴一层顶板支模

19# 1-25轴二层墙体砌筑、26-50轴一层顶板砼养护

幼儿园1-12轴二层顶板支模、13-17轴二层墙体砌筑

物业楼一层顶板钢筋安装

s-4#基础筏板钢筋安装

s-5#砌挡土墙

s-6#砌挡土墙

s-7#垫层养护

s-8#垫层养护

s-14# 地下室剪力墙、顶板梁支模、绑筋

s-16# 地下室顶板支模、绑筋

3、未开工情况:

共有8幢多层住宅,2幢底商、因为光缆未改线,无法开工。

4、外网工程全部打压已完工。

二、e33-4

1、工程布局情况:多层住宅23幢、底商4幢、社区综合楼1座、物业1座。

2、工程进展情况:

e3(2)-z-1#二层东段钢筋安装,西段混凝土养护

e3(2)-z-2#二层模安装

e3(2)-z-3#二层钢筋安装

e3(2)-z-4#二层东段模板安装西段砌砖

e3(2)-z-5#基坑回填土并压实

e3(2)-z-6#基坑回填土并压实

e3(2)-z-7#一层东段钢筋安装、西段模板安装

e3(2)-z-8#地下室顶板混凝土养护

e3(2)-z-9#二层顶板混凝土养护

e3(2)-z-10# 地下室顶板混凝土养护

e3(2)-z-11# 二层模板安装

e3(2)-z-12# 一层上砖

e3(2)-z-13#地下室东段模板安装、西段钢筋安装

e3(2)-z-14#二层砌砖

e3(2)-z-15#地下室顶板混凝土养护

e3(2)-z-16#一层东段砌墙

e3(2)-z-17#一层东段墙体砌筑、西段模板安装

e3(2)-z-18#一层上砖

e3(2)-z-19#一层东段墙体砌筑、西段模板安装

e3(2)-z-20#一层墙体砌筑

e3(2)-z-21#一层墙体砌筑

e3(2)-z-22#地下室顶板安装钢筋

e3(2)-z-23#地下室顶板混凝土养护

e3(2)-s-1# 一层拆除模板

e3(2)-s-2# 地下室顶板拆除模板

e3(2)-s-3# 地下室顶板安装钢筋

e3(2)-s-4# 一层安装模板

综合楼一层安装钢筋

物业楼一层墙体砌筑

3、停工情况:8幢多层住宅因高压线未改现已停工。

4、外网工程全部打压已完工。

三、d2

1、工程布局情况:多层住宅14幢、底商4幢、物业楼1座、学校1座。

2、工程进展情况:

1# 二层砌砖

2# 一层支模、绑筋

3# 三层砌砖

4# 二层浇筑

5# 一层支模、绑筋

6# 一层砌砖、支模

7# 二屋砌砖、支模、绑筋

8# 二层砌砖、支模

9# 三层砌砖

10#二层砌砖

11#二层砌、支模

12#二层砌砖、支模、绑筋

13#二层砌砖

14#二层支模、绑筋

15#验收完毕

16#垫层养护、放线

17#北五段垫层打完、南西段2:8灰土历实

18#垫层养护

物业站:支条形基础地梁回填

3、未开工情况:因为学校设计图纸未定,未开工。

4、外网工程全部打压,已完工。

四、d3

1、工程布局情况:多层住宅26幢、底商9幢、物业楼1座、幼儿园1座。

2、工程进展情况:

d3-1# 继续钎探

d3-2# 等待验槽

d3-3# 回填砂卵石

d3-4# 验槽完毕、回填砂卵

d3-5# 开始钎探

d3-6# 布点完毕、准备钎探

d3-7# 未开工

d3-8# 钎探完毕、清理基槽

d3-9# 铺设一步砂砾

d3-10# 基槽停挖

d3-11# 继续钎探

d3-12# 布点钎探

d3-13# 未开工

d3-14# 未开工

d3-15# 未开工

d3-16# 探坑砂砾回填、二步砂砾铺设

d3-17# 钎探完毕、准备验槽

d3-18# 布点钎探

d3-19# 布点钎探

d3-20# 开始钎探

d3-21# 基槽挖完、基底清理

d3-22# 放线、开挖

d3-23# 布点完毕

d3-24# 开始钎探

d3-25# 开始钎探

d3-26# 基槽开挖

d3-27# 有坟未施工

d3-28# 准备验槽

d3-29# 开始钎探

d3-30# 钎探完毕、准备验槽

d3-31#钎探完毕、准备验槽

g、h、f、j-3/g、h、f-4商铺验槽未施工

h、g、f-5/j-4/h、g、f-6商铺继续挖槽

幼儿园未开工

物业管理站未开工

3、未开工情况:物业楼、幼儿园、四幢多层住宅未开。原因:2幢

有坟未开。

五、d1

1、工程布局情况:多层住宅9幢、物业楼1座、底商2栋

现已开工:多层住宅9栋、底商2幢

2、工程进展情况:

d1-z-1# 钎探完毕

d1-z-2# 未开工

d1-z-3# 等待验槽

d1-z-4# 基槽挖完

d1-z-5# 槽基挖完

2幢高压线未改影响,

【篇三:房管所个人工作总结】

2014上半年个人工作总结孙淑萍

接受内勤工作已达一年之久,工作中我深感内勤是公司上传下达的

关键环节,是协调各

部门之间工作的重要纽带。一年中我认真履行工作职能,及时将上

级布置的工作向房管员传

达,无一遗漏地做到全程跟踪。

一、在学习中提高、逐步提升政治业务水平。做好内勤工作,争创

一流业绩,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。

我通过各种途径开展政治业务学习,及时了解、掌握发展的新动向,积极参加公司组织的形

式多样的学习教育活动,促使政治理论水平、业务素质和工作能力

不断提高。在上半年的业

务培训活动中,我认真记录,悉心聆听,受益匪浅,不断充实自己,也让我深深感受到了青

年同事的朝气与活力,促使我今后以更饱满的热情投入到工作中去。工作中与同事团结协作,

配合默契,工作气氛融洽。大家向着同一个目标努力着,争取把最

好的服务呈现给广大群众。

从事内勤工作后,我把自己多年积累的经验传授给新同事,尽职尽责,就是为了让他们能更

快更好地投入到工作中。平时我手口相传,不厌其烦,再三叮咛,

现在他们已经熟练地掌握

了房管员业务技能。

二、强化服务意识、搞好内勤工作。一年来,我认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是按时完成月底结算工

作。一如既往,坚持不懈,尽量做到让领导满意。为了按时完成工作,从不计较个人利益,

任劳任怨,加班加点。

二是协助业务内勤的日常工作。完成领导每天布置的工作并努力做好。三是对自己管辖的非住宅做到应收尽收。四是增强服务意识搞

好信访工作,按照条文政策耐心向咨询住户解答疑难。

三、积极参加公司活动,丰富文化生活公司组织了丰富多彩的运动

活动,焕发了我们的青春,全体职工踊跃参加。在拔河活动

中,我们劲往一处使,心往一处拉,增强了我们的凝聚力。

四、努力方向

在工作中,我时常正视自己的不足并积极补正,重点加强了电脑操

作技术的应用,来访

人员的接待等方面,为更好完成本职工作打下了坚实基础。总之,

这半年,我较好地完成了领导布置的工作。在今后的工作中,我将

发扬成绩,克

服不足,本着对工作对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责

地做好各项工作,不辜负

领导和同志们对我的期望。篇二:房管所工作总结今年以来,岱庙

所紧紧围绕全局的工作要求和部署,结合“创先创优”活动,以“科学

发展创佳绩,效能建设当先锋”为实践主题,全所同志团结一致,积

极工作、扎实稳妥推进

各项工作,实现了重点工作的有效突破和行政管理水平的持续提升,先将半年来的工作汇报

如下:

一、主要工作

(一)、把学习内容和实践工作相结合,开启良好的工作局面

1、开展形式多样的学习活动,以学习促工作,强化工作能力,争取工作上新台阶。开展科学发展观大讨论。今年以来,全所认真组织

开展科学发展观大讨论,充分发动,

使广大党员干部职工充分认识到要解放思想,转变经营服务理念,

积极投入到旧城改造的工

作中去。

开展了向沈浩同志和吴修朗同志学习活动并积极参加“两学一看”演讲、征文竞赛,共

报送征文28篇。

开展多种形式活动庆祝建党91周年,以回顾党的光辉历程和丰功伟绩,回顾单位地发展

进程为主旨。

开展创建学习型单位活动。镇房管所把创建“学习型”单位,作为提高

全所干部职工思想

政治素质的目标,始终坚持认真落实“三会一课”制度,坚持周一例

会制、坚持周三党小组

学习制、坚持周五支委班子学习制并组织了党风廉政知识测试。

2、深入租房户实地调研,转变经营方式,提升服务水平,力争取得更大的成效。今年以来,全所干部职工深入租房户开展实地调研,

并对存在的问题进行了梳理归纳,

并提出了建设性的意见,从而转变了经营理念,提高了服务质量,

创造了良好的效益。转变经营方式,把资源经营好,实现住宿房向

营业房过渡,改变营业房零散的格局,使

资产增值,效益增收。改变城市面貌,提高经济效益。

(二)、把完善制度和强化督查相结合,推动各项工作进步

1、健全和完善房管所相关制度,提升管理的制度化、规范化。面

对当前我镇整体工作

快速高效的工作模式,房管所干部职工进一步统一思想,提升认识,对原制定的《财务制度》、

《招待费制度》、《考勤制度》、《卫生保洁制度》等一系列制度

做了进一步完善,还研究充实

了《房管所工作目标考核和日常督查工作实施细则》《、基层党组

织建设工作提升年活动安排》、

《党务政务公开》、《党风廉政建设工作计划》等工作制度,使各

项工作进一步有章可循,规

范管理。

2、成立督查组,加大督查力度,多层面推进工作,确保工作顺利完成。随着全镇督查工作进展,我所也及时成立了督查考核工作领导

小组,建立督查制度和奖

惩办法,明确督查形式、内容和要求,把镇里大督查与单位自身督

查结合起来,每周由主要

领导带队进行督查并对通报督查结果,提出限期整改意见。通过督查,强化干部职工意识。

督查工作,解决了干部职工纪律观念淡薄,不思进取,创新意识不强,责任感不强等现象,

极大转变了干部职工的思想和工作作风,进一步增强了大局意识、

责任意识。

(三)、科学发展和扎实工作相结合,带动各项工作有序开展

1、通力合作,扎实做好重点工作进展。人秘工作:拟定各种相关

文件、材料,按时报送报表,及时交纳各项费用,做好各种制

度的监督管理和落实。今年财务和档案人员积极参加镇里培训学习,提升管理能力和业务水

平,完成了财务账目、资产数据录入、汇总和上报工作,档案做到

按索引分类、整理归档,

建立了电子档案,使财务管理和档案工作逐步走上规范化、标准化

轨道。房管工作:认真做好房管所业务工作,把提升效益和确保房

屋安全结合起来。一是提租增收最大化。在前两年大幅度提租的基

础上,今年我们又对市场进行调查摸底,顶着压力,调整结构,深

挖潜力,提租增收,创效益最

大化。

二是拓宽创收渠道。今年我们又积极与移动公司和广告公司联系,

利用沿街门面和楼顶

空间,安装移动信号塔和广告牌,拓宽创收渠道。三是及时对管理

的住宿房投入资金进行维修养护,来确保承租户的安全。进一步加

大安

全管理工作力度,调整充实安全工作领导小组,设立一名专职技术

人员负责房屋的安全、巡

查和维护。特别是汛期,所领导及安全小组成员逐家逐户查访民房,发放安全注意事项通知

书,对发现的隐患和苗头,及时安排维修处理,充分做好汛期的安

全检查工作。在维修工作

中技术人员认真负责,做到修前有计划,修中有检查,修后有验收,保证维修质量,确保了

住户安全。

四是为旧城改造提前做好拆迁准备。我所管理几千平方米的破旧房

屋均在旧城改造范围

之内。年初我们提前做好工作安排,组织人员对所有房屋按资产台

账进行重新核实丈量、拍

照,分片、分区域建立文书档案和电子档案,为国有资产数据录入

提供了依据。另外,还积

极完成了棚户区的摸底、申报工作。五是确保租金到位。房管人员

在所里的统一调动下,严格票据和资金的管理,认真负责,

排除困难,采取有效措施,确保了租金收缴率。

2、全面推进,把非重点工作推上一个新水平。开发公司工作:开

发公司参与了旧城改造,做好资质年检和换证工作,努力收取了

2009

年的开发公司的管理费。

工会工作:工会积极配合领导做好职工思想教育工作,组织开展文

体比赛等有关活动,

充分发挥了桥梁纽带作用。计生工作:能够按时组织妇检报送报表,无计划外怀孕和生育现象,出租房的流动人口

是我们管理的难点,健全基础台账,随时掌握情况。党风廉政建设:加强党员干部廉洁自律意识,实行了党务和政务公开,自觉接受群

众监

督。再创文明(标兵)单位:我所按照具体细则进一步做好了创县

文明(标兵)单位的基础

工作。并上报了申请材料。

3、抓住特殊情况,有针对性的开展工作。鉴于我单位特殊情况,多

年来,对原“法轮功”的练习者帮教工作常抓不懈,做到管得

住、控的牢,确保安全稳定,不出问题。除做好正常工作外,我们

组织人员对镇里安排的法

律进单位工作,整理材料及时完成了任务。有力解决遗留问题。原

中山街开发后遗留的问题和单位内部开发陈欠帐问题,使这一块

工作成了“老大难”。按照上级对“三资”清理工作的要求,我所成立

了“三资”清理工作领

导小组,召开多次会议,研究制定方案,采取有效措施,使十几万

的资金得以回笼,创增了

经济效益,并为今后的工作扫清了障碍。

(四)、把以人为本和改善条件相结合,促进人的全面发展改善职

工福利待遇。安排了职工健康体检并且把职工住房公积金由原来的10%提高到20%,

确保稳定发展。

老龄工作和关爱职工方面。职工家不管谁家遇到大病小灾,我们都

及时看望慰问,伸出

援助之手给予关心帮助,带去一片关爱,体现大家庭的温暖和组织

领导的关心。捐款捐物为灾区。玉树地震牵挂亿万人民的心,我所

积极响应党委、政府号召,及时捐

款,表达了一份真情,奉献了一片爱心。

二、存在不足

(一)、虽然单位的学习教育抓的比较紧,但在干部职工中,尚存

在学用结合较差的现象。

(二)、虽然单位建立健全了各项管理制度,但在具体落实上还存

在差距。

(三)、虽然加强了对大局意识、忧患意识和责任意识的教育,但

在干部职工中,还存在

着意识不强的现象。

(四)、随着形势的发展和效能建设的要求,各管理岗位的标准还

存在着差距,有待提高。

三、下步工作打算

(一)、继续深入开展“创先争优”活动,按照“五个好”党支部和“五

带头”党员标准,

践行和兑现好承诺,努力争创先进基层党支部,争做优秀共产党员。(二)、继续加强对党员干部职工地学习教育,提高全员政治素质

和业务水平,创建学习

型单位。

(三)、进一步强化内部管理,落实工作责任制,激发创新意识,

增强效能建设,逐步推

进制度化、规范化管理。

(四)、加大力度做好租金的收缴工作,确保完成全年经济指标,

创经济效益的最大化。

(五)、积极参与旧城改造工作,同时做好城南小区赔偿房屋的认

定工作。

(六)、进一步落实好计生、综治、安全、党风廉政建设等几项工

作的要求,保一方平安。

(七)、努力解决原被单厂房屋官司纠纷遗留问题。

(八)、继续做好督查工作,促进工作落实。

(九)、坚决按照镇党委、政府的统一部署和要求,真抓实干,开

拓创新,为我镇的发展

和建设贡献更大力量。篇三:房管所所长述职报告个

告单位:房管所

姓名:xxx

时间:2014.12个人述职报告

尊敬的各位领导、同志们:大家好!房管所在各级领导的正确领导下,自己围绕中心服务大局,以满腔的工作热情,

良好的精神状态,在各科室各部门的大力配合下,切实履行房管部

门职能,实现了单位各项

事业稳步发展的良好局面。现在我从“德、能、勤、纪、廉、学”六

个方面汇报我一年来的

工作和学习。

一、认真贯彻落实领导干部勤政廉政责任,加强个人政治修养一年来,自觉以党的十八届三中全会精神为指导,思想上同党的方针政

策保持一致,行

动上同团党委的战略决策保持一致,工作上同全团的部署保持一致,自律上同党执廉政的规

定准则保持一致。这期间认真学习,贯彻领导干部廉洁自律的各项

规定和各项要求,做到在

实践中学习,在学习中实践,不断提高党性修养,履行职责,筑牢

据腐防变的思想防线和道

德底线,使自己能够站在全局的高度看待问题。

二、加强学习,努力提高自己工作能力学习理论的目的是倡导实践,所以在深刻学习理论的基础上,我注重运用科学发展观的

观点和方法,作为房管所的负责人,积极发挥作用,勇挑重担。使

自身能力和领导水平不断

得到提高。

二、深入探讨服务创新,团结协作,安居惠民。多年的工作证明,

只有认真履行职责,才能在工作中发现问题,为团领导的决策提供

出更科学更准确的依据。房管服务才能有的放矢。我的工作主要是

房管,另为还监管交通、客运、道路养护等。在今年的工作中,征

收工作依然是我工作的重

中之重。

1、房屋征收工作

今年的安居工程,时间紧、任务重。4月分开始,抓紧部署,因廉

租房“玉缘居”计划

在电视台西建设,电视台西共有83户,在机关科室、基层单位联动积极配合情况下,经过一

个月的努力,2014年6月初,完成了83户的征收任务,为玉缘居

的开工和按期交付奠定了

基础。今年7月,开始征收子母河东路的31户,8月底完成了征收

任务,使通联公路的建设

顺利进行,在征收过程中做到了公平公正,减少了拆迁矛盾。

2、售房工作

2014年出示了“团2014年保障性住房销售办法”。此办法中,针对

在职职工家庭、大学

生家庭团场、退休职工家庭、病残人员及社会从业家庭人员家庭都

给予了不同程度的优惠条

件。使我们的售出201套房,另预留100套给特困职工,其中,金山、枣香苑624套,基本

售完,只剩下28套大面积的拐角楼和13套四楼。

3、交通、客运、道路养护我们严格遵守《团交通安全、公路管理办法》中规定的内容,分工明确、责任到人,对

车辆的超限超载进行了严格管理,杜绝超限超载车辆在昆金公路通过,延长了昆金公路的使

用寿命,保证了我团路产少受损失,得到了师交通局的认可。工作中存在的不足:

一年来,我所分管的工作显然取得了一点成绩,但离要求还很远,就发展的目标要求上,

还存在着相应的不足。

1、工作的积极性、主观能动性和协调性有待提高,工作纵涤方向开展的力度还需要进一

步加大。

2、工作中攻坚克难,狠抓落实的力度不够,在以后的工作中要努力做到与时俱进,开拓

创新。

3、基层调查要继续深入。虽然任职以来经常涤入基层,为群众办了一些实事,但由于了

解和掌握的情况、资料有限,对问题的涤入分析和研究还有一定差距,今后在准确性和针对

性上需加强提高。

2015年工作具体措施:

一、坚持不懈抓学习,自觉运用科学发展观指导实践,用反腐倡廉理论和廉洁自律规定

规范行为,用科学理论指导工作,全面准确贯彻落实党的实践方针和政策。

二、加强廉政意识,防微杜渐,按照党风廉政建设责任制的要求,坚持民主集中制原则,

进一步落实好政策和制度。

三、转变工作作风,深入基层,调查研究,对分管部门的工作及时了解,及时查看及时

总结,达到以点带面,指导工作的目的。回顾一年的工作,我全力攻坚,保质保量的完成了团党委交给的各项工作任务。今后我

将进一步解放思想,与时俱进,求真务实,充分发挥整体能动性,开拓进取,努力工作,把

我所管理的工作再上一个新台阶,为快速建成和谐与美丽的米兰尽一份力量,新的一年我将以昂扬的斗志,扎实的工作,回报各级领导对我的信任与关心。以上汇报如有不妥之处,

敬请领导同志们批评指正。述职人:房管所xxx

述职日期:2014年12月篇四:房管所工作总结及计划房管所

08年维修安全工作总结及09年工作安排在2008年里,维修办公室的工作在处、所领导的关心指导下,认真贯彻执行了维修、安

全工作的法律、法规和局、处有关文件精神,在全所职工的认真配合、支持、协助下,始终坚

持了“主动及时、热情服务”的服务宗旨,坚持了维修服务承诺制度,开展了“执政为民服

务发展”活动;始终坚持用“急住户所急,想住户所想”的指导思想,

为我所辖区内的广大住

用户服务;坚持“预防为主,防治结合”的方针,加强了房屋监护,

保障了人民生命财产安

全。

在2008年里,各维修班组完成的修缮工作如下:维修瓦屋面

326m2,维修钢筋混凝土屋

面124户,修理楼地面164m2,修理水洞、厕所153个,修理整治改造沟管道3745m,疏通清

掏窨井335个,修理门窗171樘,拆换主水管309m,拆换外落水

管224m,清掏化粪池9座,

以上维修受益户达1088户,受到了住户的好评,取得了较好的社

会效益,保障了经租收入及

设备管理员个人工作总结

设备管理员个人工作总结 回首XX,领导对我的支持与关爱,让我学到了很多,也感成长了很多,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,自己有必要对自己在这一年中的所做、所学、所得做一下总结,同时也在总结中发现自己的不足并加以改正,为明年的工作做好准备。 以下就是我的总结,请各位领导批评指正。 一、首先对我在这一年中的工作情况进行汇报, 1、自XX年4月2日入公司,一直从事机修工作,作为机修工的我严格落实领导安排的各项工作,保质保量的去完成。在这期间我曾经多次参与了大型检修工作,为确保车间按时开车生产,我们克服重重困难按时完成。 2、5月份我接受领导安排,调至设备科培训员这一岗位,主抓学习培训工作。期间我也组织过一次老员工的技能比武。为了能真正达到技能比武的效果,在领导的要求下,大大提高了比武的难度,就是每个人都得到了锻炼,其中共产生优秀奖19人,1人不及格。 3、8月份我正式分配监管了动力车间的设备及防腐与保温监督工作,初次接受设备管理工作的我深感压力的巨大,我深知设备管理员必须具备良好的专业知识、经验与管理水平,而自我工作经验及专业知识就是不足,这让我无时无刻的不在提醒自己要努力学习,让自己在最短的时间内来充实自己,朝自己的发展方向而努力。 每天对车间的重点设备进行巡查,通过巡查及时发现问题,并解决问题,将设备缺陷问题解决在萌芽状态,防止事故的进一步扩大,以免公司造成不必要的损失。俗话说“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”不能忽略任何细小的设备问题,仔细查明问题原因所在,进行彻底的根除,以便减少车间的设备隐患问题。 二、工程量方面 1、工程质量的好坏,直接体现我工作的成坏。也就是整项工程的关健部分。在收到车间申请后,明了施工过程的主要工艺流程、工程特点,对施工上所存在的异议之处及时询问车间,做到提前到达旁站位置,检查施工准备工作,并旁站施工全过程,对一般施工的各道工序作业,做好日常的巡视、巡检、检查工作。对各施工过程中的巡视、巡检、检查所发现的问题,及时采用口头形式通知施工单位工程项目管理部,做到发现问题及时向领导汇报,并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查发现问题及时停顿整改及考核。例一:在检查中发现施工单位不除锈或除锈不彻底,立即要求其进行返工,否则就按规定进行处理。以及在施工现场与施工过程中所存在的不安全隐患与存在着的危险源等事宜也要通知施工队,在整个工程中我尽自已最大努力做好工程施工建设监督质量工作。 2、工程量的测量及核算11月份审计部对我们的检查,从中使我学到了很多东西,在领导的指导下规范了工程量的从接申请到测量验收的全过程。我们领导经常教育我们“别人来查我们就是来帮助我们的”发现问题比解决问题更重要,只有发现了问题才能避免类似事情的再次发生。 3、在11月底根据公司统一安排对金能生产区的防腐、保温、彩钢等工程量进行了统一测量,在11月27日至12月21日,用近一个月的时间内完成了7月份之后的所有的工程量的测量工作,其中保温62张申请、彩钢防水16张、防腐14张、共累计测量约997项工程量。并通过了审计部、企管部的检查。 二、在收获的同时也存在着许多的不足,XX年已结束,在这里我要总结经验与教训,发现自己的不足,及时改进。 1、工作经验少,工作进展吃力: 要想干好设备管理工作首先要具备良好的专业知识、经验,当设备出现问题时,自己应该有一个好的办法来解决问题,而不就是一头雾水。

棚户区改造个人心得

棚改工作心得 XX市棚户区改造是政府为改造城镇危旧住房、改善困难家庭住房条件而推出的一项民心工程。然而在棚改的进行中,还是存在着各种各样不可避免的困难。我觉得棚改是在提升城市形象、解决城市中的“二元结构”、节能减排的基础上,更是为了老百姓能更好的享受到安全、供暖、绿化等多项城市便利的一项安居工程,是一个便民、惠民的举措。所以我个人认为,要把以民为本作为具体操作的一个核心,解决起棚改中遇到的困难就不是难事。对于把双城的棚改如何把工程圆满顺利的完成,我个人有几点建议。 一、政策公开。政策补偿的公开,一方面让具体操作的工作人员能正确的执行,不敢越雷池;另一方面也让老百姓能对自己应得的补偿心知肚明,避免漫天开价。在棚改过程中,还是有很多老百姓对棚改给予的政策补偿不了解、不清楚、不明白,有的认为棚改就是政府征收了自己的房子,有的觉得是政府给我的钱不坑白不坑等等,这给整个棚改工程造成了很大的阻力。这就需要在棚改过程中,要把政策补偿通过各种渠道及时公开,同时工作人员还要把政策补偿耐心讲解给老百姓,避免在棚改过程中由于不了解政策发生的矛盾。 二、补偿公平。很多老百姓对补偿不满意,嫌少,那么

政府就应该继续研究拓宽保障性安居工程资金渠道,积极创新融资方式,尽量给予老百姓更多的补偿。但是更多老百姓不是怕补偿少,而是恨不公。同样的面积,为什么有些人得到的补偿就会比自己多。究其原因,还是在棚改过程中和棚改以前,很多人利用人情、利用关系,虚报多报、胡建滥建、违规办照,还有个别工作人员对关系户特殊照顾,对违规情况睁一只眼闭一只眼。所以公平的补偿是整个棚改工程执行过程中的重中之重,公平的给予补偿,棚改中的困难多数是可以很好的解决的。 三、办事公正。如上面所说,更大的矛盾和困难,集中在补偿不公平,人情补偿、关系补偿和违规报面积上。那么这就需要政府下决心,抓关键,狠整改,严处理。要对那些无理索要补偿的,要严格依照政策执行,决不妥协。还要对那些违规建设的房子、违规办理的房照和其他非正常渠道办理的提高补偿的,要拆除那些私建滥建的房子,取消违规办理的房照,同时一定要要抓源头,看看是谁允许这些违规问题发生的,对涉嫌违纪违法的人员严肃处理,一方面确保的了公正,另一方面也起到了警示作用,杜绝类似事件再次发生。 以上是我对棚改的几点意见,同时作为一个共产党员,我保证自己绝不插手介入违规建筑,对知道的他人在棚改中违规违纪行为及时举报,如果政府需要,全力协助动迁工作。

管理员个人工作总结4篇

管理员个人工作总结4篇 从未想到我会有一天荣选为一名带班员。当张丛清主任通知我任命公共秩序部五班带班员时,我笑了,发自内心的笑,因为我的努力得到了领导的欣赏与认可。从一名普通职员到一名管理员,让我读懂了什么叫做成功。 当接受任命后,我又一下子茫然无头绪。因为公共秩序部五班曾一度三易带班员,而我又从未有过管理方面的经验。由于三易带班员,班内队员的情绪低落、焕散……要想把队员的情绪能够稳定下来,不是一件轻松的事儿。一下子感到压力大了。经反复思考后,找老班长讨教,查找一些关于管理方面的资料教材。真的有点“知识用时方恨少”!经过虚心求教后得出结论:其实,管理,就是了解。了解,是管理的一个过程。要想能够让队员接受并服从管理,就必须了解队员的内心世界,他们的思维能力与价值观念。通过与每一位队员多次谈心安抚后,队员的思想情绪安定下来了。呵呵,成功迈出了一步。 作为一名管理员,自身的工作已不再是以前普通职员的工作那么简单,公司的企业文化是军事化管理与人性化管理互相结合。由于自己的所受文化教育程度低,而自己又从未有过物业管理方面的经验,面对的压力可想而知。想一想,有压力不怕,一个人没有压力就不会有动力,没有动力就会不思进取。既然上级领导相信自己有能力胜任这一份工作,那么,自己就要有信心回答好这一份试卷。于是,

为了能够把工作做好,成为一名合格的物业管理员,业余时间看书藉,上网查阅与职业相关资料教材,充实自己。并向上级领导与下属虚心求教,不耻下问。在张丛清主任与文和斌队长的言传身教下,让我受益匪浅。 在xx年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 工作中,尽职尽责、亲力亲为、事身先卒;爱岗敬业、扎实工作、不怕困难,热情服务;摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务。加强与员工的交流,做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,与员工进行思想交流,在本职岗位上发挥出应有的作用。 在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。但是自身仍存在很多不足,由于我的性格比较耿直,在工作上有时要求太过严格近似苛刻,常常导致有些同事反感,有时优柔寡断,处理事件方式不当,对自己的部门工作有了负面影响……

乐昌市棚户区改造工作情况总结

乐昌市棚户区改造工作情况总结 根据2015年韶关市政府下达给我市的保障性住房新开工任务棚户区改造任务2286套,基本建成任务920套。我市棚改领导小组成员单位积极推进棚户区改造项目,现将我市保障性住房及棚户区改造项目情况说明如下: 动工任务情况说明 22015年我市新开工建设保棚户区改造任务2286户分9个项目实施。其中原坪石矿和乐昌市针织厂属国有工矿棚户区改造,其余的为城市棚户区改造项目。 (一)矿产总公司及制衣厂改造项目(43套)。拟通过社会投资,对两个企业棚户区地块通过“三旧”进行改造,但因受房地产市场不景气影响,暂未落实项目改造实施主体,两个项目未能实施,为完成43套城市棚户区任务我市通过先锋街城市棚户区改造项目增加安置户数完成。 (二)先锋街城市棚户区改造项目(170套)。通过社会投资,由乐昌市星新房地产开发有限公司对先锋街地块进行“三旧”改造,计划对170户安置对象进行原地回迁安置,建筑面积2.98万平方米,计划投资1.2亿元。该项目3栋28层安置楼(313户)已建设至20层。经报韶关市住建局,将该项目城市棚户区改造任务调整至313户。 (三)造纸厂棚户区改造项目(225套)。通过社会投资,由乐昌市仕林房地产开发有限公司对造纸厂地块进行“三旧”改造,计划对225户安置对象进行原地回迁安置,建筑面积2.98万平方米,计划投资1.47亿元,因拆迁及项目单位等原因原因,致使建设单位无法动工,经协调,该项目取消2015年乐昌市城市棚户区改造任务,将225户任务分解至先锋街项目及机械厂城市棚户区改造项目中完成。 (四)氮肥厂棚户区改造项目(250套)。通过社会投资,由乐昌市兴业房地产开发有限公司对氮肥厂地块进行“三旧”改造,计划对250户安置对象进行原地回迁安置,现氮肥厂回迁楼已建成。 (五)乐昌市三市场棚户区改造项目(128套)。通过社会投资,由乐昌市宏泰房地产开发有限公司对乐昌市三市场地块进行“三旧”改造,目前已施工至正负零以上。但因该项目未能及时更新保障性住房网报系统,致使该项目开工未得到认可。 (六)乐昌站北路(铁矿)棚户区改造项目(208套)。通过社会投资,由乐昌市顺景房地产开发有限公司对铁矿地块进行“三旧”改造,目前各项前期工作均已完成,1、9号安置房已施工至主体八层,土地、规划、施工等相关手续正完善当中。 (七)乐昌市针织厂棚户区改造项目(62套)。通过社会投资,由乐昌市星新地产开发有限公司对针织厂地块进行“三旧”改造,该公司拟将针织厂棚户区住户与乐昌市家私厂原有职工住户进行统一安置,项目名称更改为家私厂回迁楼,计划兴建三栋安置房。目前家私厂回迁房已有两栋基本竣工,正进行第三栋回迁安置房的前期施工准备工作。 (八)原坪石矿棚户区改造项目(1200套)。原坪石矿棚户区改造一期(1200套)BT招标,一期建设地点在坪石贮木场地块,建筑面积14.3万平方米,中标价2.83亿元,现已完成土建投资4582万元。1#、2#步梯楼正在进行基础施工,4#栋步梯楼正进行五层主体结构施工,3#栋步梯楼正进行二层主体结构施工,10#、11#、12#、13#栋电梯楼正进行基础施工阶段。坪石电厂(煤棚)地块完成土地招拍挂工作,现场场地已基本平整好,待明确货币安置户数后便可动工建设。 为进一步拓宽棚改多元化安置渠道,我市于9月15日制订并出台了《原坪石矿棚户区改造项目货币安置购房补贴实施方案》,截至本月4日,棚改对象已有800户选择货币安置的棚改对象签订了安置协议及搬迁协议。

人员管理岗工作总结 管理人员工作总结大全

人员管理岗工作总结管理人员工作总结大全学校实验室是完成教学任务的重要场地,是根据实验教学大纲中要求培养学生初步的科学实验能力和开展科技活动的场所,并对开展实验教学,提高教学质量具有十分重要的作用。对于一个拥有各类实验室且实验仪器基本配套齐全的学校来讲,管理是关键,因为只有管理跟上去了,才能更合理、有效地使用好各类仪器设备。对此,作为一所中学的实验室人员,我们在长期的工作实践中做了如下几个方面的工作: 实验人员是科学管理实验室的基本队伍,在整个实验室的管理和运作中起着决定性的作用。一个好的实验员,可以改变整个实验室的面貌,推动实验教学的发展;而一个差的实验员,可导致整个实验室变成脏、乱、差的劣境,从而使实验教学无法正常进行。因此,我们每一个实验员,一方面在平时加强政治学习,提高自身素质,使大家在平凡的点滴工作中认识到这项工作的重要性,从而更加热爱本职工作。另一方面,我们还不断去兄弟学校和单位进行学习交流,参加实验设备和成果展览。这不仅使我们开阔了视野,了解了实验仪器发展的新情况,更看到了兄弟单位的先进管理经验,有利于我们在今后的工作中加以借鉴和改进。同时学校还鼓励我们总结自己的经验,撰写论文,或进行业余进修,以增强我们在各方面的修养。由于平时有着严格的要求和业务考核,现有的每一位理、化、生实验员都能很好

地胜任自己的工作,做到实验室整洁有序,实验准备快捷无误,从而保证了各项教学实验的顺利完成。 俗话说没有规矩,不成方圆。我们学校根据上级的规定和本校的具体情况,制定了比较健全的规章制度:如《实验室管理守则》、《学生实验守则》、《实验室工作人员职责》、《实验室安全防护制度》等,进而做到使每项工作都有章可循,有据可查。除此以外,我们还对危险品的使用实行了“领用登记手续”,从而保证了对危险品的安全管理。由于各位实验员的同心协力,齐抓共管,保证了各项制度的顺利贯彻和实验室工作的正常开展。 仪器设备的规范管理是合理使用仪器的保证,为此我们做了以下的工作: 首先,我们根据建帐要求,设立了总帐、分类明细帐、低值易耗帐,并建立了橱卡,注明仪器的编号、名称、数量。平时对购进或调拨来的仪器设备物品都按统一编号顺序进行登记入帐,且对消耗掉的物品及时记入各分类记录薄上。每学期末都进行一次帐、物、卡核实,并把报废报损的仪器遣‘报损单”,经领导批审后销帐,最后把核查的数目转入总帐、分类帐上,这样就能做到巾长物卡三统一了。

《医院设备科个人工作总结范文3篇》

《医院设备科个人工作总结范文3篇》 医院设备科个人工作总结范文一: xx年,在院领导的关心和支持下,设备科圆满完成了各项工作目标和领导交办的临时任务,为医院的发展做出了一定的贡献。现汇报如下: 一、做好全院设备的管理和维护. 1.有效的承担起全院的医疗设备的维修及保养工作.如:影像科drx光机系统安装,低场核磁阶梯放大器以及host-pc的维修;功能科彩超除aspen更换一块主板外该科彩超故障全部解决.检验科血流辨,全自动生化仪;放疗科的直线加速器直接排除故障十次以上.使全院的设备的完好率在95%以上,有效保证临床的使用. 2.加强设备管理制度化,规范化建设.做好设备的安装、调试、验收、交付使用等各项工作.加强制度建设,建立建全制度和职责,规范各种可操作表格,完善各类报表和操作流程.如:设备资料的完整性,设备效能评估等.加强设备从采购到报费的监管. 3.加强设备管地市场化、法制化建设.在日常工作中树立效益意识、质量意识、责任意识,按要求及时将强制检验设备及部件及时送检,对强检设备及时申请检验. 4.加强设备科信息化管理手段,对我院所在地有医疗设备进行电脑管理,提高工作效率 二、加强对医疗设备配件管理 医疗设备的一次性配件要及时更换.如呼吸机滤芯.重复使用配件

要勤保养勤宣传保养知识.如心电监护导联线、血氧线等尽量使配件尽量延长寿命 三、加强科室人员维修技能与素质培训 1.业余时间要多了解医疗维修知识,努力提高自身维修水平 2.自身素质培养,必须作到接到报修第一时间到达现场.及时解决问题 3.大型医疗设备出现故障如当时解决不了要在第一时间上报领导. 医院设备科个人工作总结范文二: 在即将过去的xx年里,我科顺利的完成了院领导班子交办的各项设备工作任务,为xx的发展提供了可靠的硬件条件,取得了良好的社会平评价,现将xx年我科的工作情况总结如下,请审视: 一、设备管理组织科学有效 在院领导班子的指导下,我院成立了由xx同志任科长的设备科,负责全院的设备管理工作。同时,设备科下设了设备采购、设备维修、设备档案管理以及医疗器械网上采购等人员,健全了设备管理组织;同时,设备科制定了设备管理一系列的制度,为设备科的运行提供了有力保障。201x年11月,我科在创建三级医院的工作中,发挥了重要的作用,为医院顺利创建三级医院提供了基础保障工作。 二、设备管理分工明确,相互协作,共同致力于医院的发展 由于我院的发展,业务的扩展使得医疗设备和非医疗设备的数量、种类大大增加,为我们的工作提出了新的难题,对此在张大军科

棚改办棚户区改造XX年上半年工作总结

棚改办棚户区改造XX年上半年工作总结棚户区改造XX年上半年工作总结 现将我区份棚户区改造工作总结如下: 一、进展情况 我区确定的XX个片区XXXXX户棚户区改造安置任务,估算总投资XX亿元,占全市总任务的XX%。截至目前,已累计改造XX个片区XXXX户,X个片区移交XX县改造安置,建成安置房XXXX套XX.X万平方米,完成房屋征收XXXX户,完成投资XX.X亿元。 X-X月份,我办一是认真做好了棚改项目复工前期准备工作,确保了XX个续建项目及时复工;原物资局家属院和福利院东西片区X个新建项目及时开工建设;粮库家属院因施工单位主体报验手续不完善耽搁,近期可复工;静宁苑片区因规划调整预计X月底开工建设,棚改项目X-X月份共计完成投资X.XX亿元。二是积极督促协调,确保了XXXX套棚户区改造安置房竣工验收交付使用、及时入住。三是积极配合做好自治区审计厅及区审计局对棚改项目的专项审计工作。四是积极做好招商项目对接服务工作,协助物资局家属院、福利院东西片区客商完善项目规划、土地、施工许可等

前期手续,确保了两个项目顺利实施;积极协助胜利片区客商注册公司、办理土地招拍挂前期手续。五是认真做好继红村、一棵树两个项目甲方工作,完成了门窗、太阳能分项工程的审核及招投标工作,督促静安公司加快两个项目水、暖、电、气、道路、绿化等配套设施的设计及招投标工作。六是完成原煤机一二厂XXX户居民二期购房款的收缴工作。七是完成XXX户零散片区的调查摸底工作,积极协助市住建局做好回购房相关事宜。八是积极与国开行对接,做好世纪大道、一棵树项目房屋征收补偿款项的支付工作。九是积极配合发改、住建局等相关部门做好XXXX年棚户区改造项目的统计、考核及XXXX年重点项目的申报、统计工作。十是完成市区各级项目检查、督查、调研XX次。十一是认真做好棚户区居民的信访答复,共完成XX起XXX人次的来信来访。 二、存在问题 项目进度不均衡。一是裕吉巷、原煤机一二厂二期、星海苑等项目计划年内建成交付使用,但大多处于调整规划、基础施工阶段,年内难以建成交付使用。二是市棚改办下发了《XXXX年度保障性安居工程工作目标责任书》,对我区XXXX年棚户区改造任务进行了调整,红领喜来、盛景花园、兴隆园X个项目退出棚改任务,要求所有续建项目年底前全部竣工验收交付使用。 资金缺口大。一是世纪大道两翼片区共XXX户房屋征收

技术管理个人工作总结

技术管理个人工作总结 2011年企业经济形式跟随社会环境的变动,在这个看似有形实则无形的巨大的市场的海浪里沉浮。任何一个个体的命运无不被周围的环境影响着,企业也是一样的。 我们都在力图找到一条更便捷的更顺利的更舒畅的路来达到理想的那个生活境界,打个比方来说就是都希望走两点之间直线最短的那条道路,殊不知,我们每个个体、社会存在的每个企业(一个团队类似一个个体)都会因为自身业力的不同,从而产生不同的人生观与世界观,这就造成了我们的各业与共业的这个大的环境里套着小环境的各种各样的圈子,人们亦如很多个运行着的小星球一般,转在这些大大小小的圈子里面。因为万有引力的定律,人们或团队之间不断的产生着作用力与反作用力的各种依存或排斥的关系。因此,这就造成了我们每个人做每一件事情的时候,就很难走直线最短的那条路。 越是把简单问题复杂化的人就越会自己造成很多弯路和麻烦,最后将自己有限的精力缠绕到一些人为设置的坎坷上,最后自己的心智都将枯竭一般。越是把复杂问题简单化的人,越能踏踏实实的往一个具体的目标努力,这样看似的简单反而会更容易接近自己理想中的生活或境界,不仅会得到所谓的成功更会让自己心灵澄明跟宁静,无论处在什么环境,人最终极的幸福就是拥有宁静美好的心灵来享受生命的这个过程,如果连这个都做不到,那么说啥都没用了,啥都是瞎折腾一般。生活需要每个人真实去体验跟品位,其中的酸甜苦辣、冷暖风雨尽在不言

之中。 二、个人述职 2011年初,是我从业20年的第一次工作转折点。我从一个纯粹的技术人员走上了技术管理者的岗位。在我工作的第18个年头的时候,我自己的内心就出现一个想法,我要突破自己的从前了。因为我感知到我的思想在逐渐的成熟起来,在近20年的成长过程里,我储备自觉的工作能力、良好的心理承受力、优秀的与人沟通协调能力和比较全面系统的专业知识,这些都是岁月给我的最好的礼物,我要通过一种方式把这种积累变成具体的事物来实现对于企业或者往大点儿说是对于社会的一种资源的回馈。而最终,我要用岁月给予我的这个沉甸甸的礼物去塑造我所能做到的最好的那个自己。(创立中国微软的学者李开复先生写过一本书:做最好的自己推荐每一个人都去用心读一下,即使已经不再年轻的人们,通过阅读这些励志的书籍,无疑都可以获得心灵成长必须的一些营养。人生如果非要给它加上一个意义的话,我觉得就是心灵的成长跟心灵的觉悟过程。这个觉悟不是说人越老就越象一根油条一样被世俗煎炸的晦涩无味,让人未尝一口就不免要远离,而是成长到慈悲的圆融通透的心态,能主动认识到自己的不足而改进,能把自己遇见的每一个人都要当作老师一样去尊敬,去从心里接受别人的长处,当你立身于正知与正见之中的时候,你会为自己和他人都营造一个很美好的气场,从而使周围的每个人都处在一个团结上进,心态阳光积极的气氛里。

管理员个人工作总结

管理员个人工作总结 篇一:公司管理员个人年终工作总结 公司管理员个人年终工作总结 旧年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,20XX年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下: 一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务! (一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 (二)在公司卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多! (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。 (一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。 (二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。 (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理, 对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。 (四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实"预防为主、防消结合"的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。 三、主要经验和收获 在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获: (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。 (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在

医院设备科2017年工作总结

2017年设备科工作总结 转眼就到了年末,在过去的一年里,设备科切实提高管理水平,注重发挥科室职能,在设备的管理和维护方面做了一系列工作,汇报如下: 第一:2017年购置更新设备情况,2017年购置设备投入资金共计823万元,购置设备如下: 20万以上有:超声刀1台,有创呼吸机4台、可视纤维支气管镜1个、盆底治疗仪1台、电动手术床3台、麻醉机2台、肺功能检测系统1台。20万以下有:相差显微镜1台,输尿管硬镜1个、心电监护仪20台、以及产床、牙科综合治疗机、除颤仪、注射泵等设备。 2017年更新全院病床情况:购置三摇护理床500张,转运床30张、婴儿床30张,合计金额:194.8万 第二:作好全院设备的维修维护。 (一)有效地承担起全院的医疗设备的维修及保养工作。如:放射科的idc DR、功能科门诊B超、肾内科、供应室水处理机、口腔科牙科治疗椅以及各病区及手术室的多参数监护仪、吸引器、无影灯、电刀、自动门、移动C臂、亚低温治疗仪,供应室消毒锅、清洗机、蒸汽发生器等设备的维修维护。维修工作量共计1548次,而2016年工作量823次,比上一年度多47%,具体到个人何武湘164次,郭宏飞424次,孟州575次,王博385次,使全院设备的完好率在90%以上,有效保证了临床使用。 (二)加强设备管理制度化、规范化建设。作好设备的申购、安

装、调试、验收、交付使用等各项工作;承担起收集、整理资料,归档等系列工作。按照三级医院评审要求,加强制度建设,建立健全制度和职责,规范各种可操作表格,完善各类报表和操作流程。如:设备购置前申请单、可行性论证、医学装备委员会讨论、师发改委批复、招标资料、中标通知书、设备合同、到货验收,安装,培训,维护保养、经济效益分析、报废手续等。进一步规范设备操作流程,建立使用登记,加强设备使用管理。进一步发挥科室职能,加强设备从采购到报废的监管。 (三)加强计量设备的管理。在日常工作中树立安全意识、质量意识、责任意识,按要求及时将强制检验设备及部件及时送检,对省级强检设备及时申请检验。 1.配合技术监督局完成了检验设备、放射诊疗设备、心电图机、彩超、监护仪、除颤仪、血压计等计量设备的年检工作。 2.完成了对特种设备的安全附件如:压力表,安全阀的定期校验工作。 3.配合检测机构完成了放射机房防护检测的工作。 4.配合自治区特检院完成了高压氧舱的年检工作。 5.配合控评检测评价机构完成了放射机房控制效果评价报告。 (四)配合五家渠市气象局完成了每年度特种设备、大型设备、门诊楼,内外科楼,中医楼以及医院配电室的接地检测 (五)完成了手术室、供应室室外水冷机组的冬季防冻工作,保证了下一年设备的正常运行。 第三:积极参加各项学习活动,加强科室内部管理建设,思想上

坊子区棚户区改造房屋征迁工作总结

坊子区棚户区改造房屋征迁工作总结 坊子区委、区政府把棚户区改造作为改善群众居住环境、拓展城市发展空间的主抓手,把棚户区改造作为坊子区的“一号工程”,统筹全区、科学规划布局,全力加快全区棚户区改造。 2018年坊子区已完成徐家大路、东王、柳沟片区、辛冬片区等11个村整体搬迁、4424户全部拆除完毕,腾空土地3000余亩,2018年率先在全市完成整村清零,取得了棚改首季开门红。形成了“新城区6村同拆,老城区8村连拆,柳沟片区3村共拆”棚户区改造房屋征迁热潮。 坊子区主要从统筹全区设计、因地制宜推进,党旗插一线、大兵团作战,真心换取真情、真挚为民服务,全面宣传发动、形成强大攻势,片区组团开发、产城融合发展等五个方面开展棚户区改造房屋征迁工作。 一、统筹全区设计,因地制宜推进。 把棚户区改造作为全区的“一号工程”,结合坊子区的风土人情、文化底蕴,合理规划征迁片区,不是一竿子打到,不是简单的拆了重建、推倒重来,而是以征迁为契机重塑坊子布局,为特色小镇打造、产业园区建设腾出发展空间,夯实新旧动能转换和城市建设基础。 一是科学布局。从发展全局出发,加强顶层设计,统筹产业布局、城市功能、空间布局,实施组团式开发,将全区划分为新城区、老城区、联动发展区和未开发区,策划打造10个城市发展大片区,形成城区东部集中发展新兴高端产业,南部集中发展文化旅游产业,中部集中布局城市产业、总部经济、行政办公、商业综合体等业态的发展格局,不断促进城乡互动发展、新老城区融合发展,为城市和产业发展拉伸发展框架。 二是因地施策。在具体拆迁工作中,坊子区上下行大片区、大兵团集中式作战,调集整个街道的精兵强将,投入到棚改工作中,在工作摆布上,各街道根据实际情况,采取不同方式稳步助推棚改步伐。凤凰街道20XX年把8个村居作为“一盘棋”统筹推进,2018年将辛冬6个村作为一大片区来部署规划,运用“舆论造势、人员壮势,抛小引大、以大拖小,趁热打铁、压茬推进,片区联

管理个人工作总结范文

管理个人工作总结范文 2020年就要过去了,总结一年的工作,有成功的喜悦,也有失误的愧疚。那么管理个人工作总结该怎样写呢?下面就是给大家带来的管理个人工作总结范文,希望大家喜欢! 管理个人工作总结一 2020年,在公司领导的精心指导和各部门的通力配合下,行政办公室全体成员一起,立足于本职岗位,兢兢业业工作,踏踏实实做人,坚持以公司发展为中心,牢固树立为公司服务的宗旨,认真做好办公室的各项工作,为我司的有序经营提供了有力的后勤保障。现将行政办公室一年的工作情况汇报如下: 一、主要工作情况 1、做好行政服务,确保工作稳步开展 一是规范日常办文管理。办公室严格按照公司行文规范要求,先后起草并印发各类通知、决定、报告、函等文件__份,做到了格式规范、表达简练、用词精准。全年共收到并处理各级部门文件__份,做到了件件有签收,份份有落实。通过认真细致的工作,杜绝了文件丢失和延时处理的现象,使各类信息得到及时地传递沟通,确保了上情下达,下情上报。二是组织安排各类会议。办公室全年共协调安排公司内部的各种大、小会议30余次,做好了会议保障、会议记录和会议纪要编写等工作。三是强化印章管理工作。坚持按流程签字盖章,配合主管领导做好用印工作。四是完成了公司营业执照更换新证工作。五是

做好宣传工作,整理资料,制定画册,初步建设好公司网站。 2、加强后勤管理,保障公司有序运行 一是做好物资采购工作,坚持每月按流程申报采购计划,货比三家采用物品,建立物品台账。二是加强物资发放管理,对每件物品发放严格把关,一物一登记,分发有明细。三是做好网络维护和电脑维修工作,保障电通、电话通、网络通。四是定期检查消防设施,确保消防安全。五是认真做好保洁工作,确保公司领导办公室的卫生和清洁,做好公共区域、卫生间的保洁工作,坚持每天清洁,一周一次大扫除,给全公司人员创造舒适的工作环境。六是保障食堂饭菜安全卫生,确保每位员工吃上放心饭菜。七是厉行节约,节约一度电,按时关闭不需要的电源,合理开启空调,杜绝长明灯。节约一张纸,采用双面打印,废纸重新利用。节约一滴水,杜绝浪费水源,办公室每天都对公司水电进行巡查和监督。 3、拓宽招聘渠道,积极夯实人才队伍 通过网络招聘和各高职院校现场招聘等方式拓宽人才招聘渠道,与__学院、__学院、__学院等高等院校取得了良好的人才供应关系。全年共收到网络简历__份,参加高职院校现场招聘__次,参加人才市场招聘会__次,办理新入职员工__人。 4、重视文化建设,营造良好工作氛围 积极组织各部门职工举行了公司迎国庆棋牌比赛、三峡旅游等活动。通过开展这些活动,有效的活跃了职工的文化娱乐生活,陶冶了职工的情操,增强了工作积极性。

管理员个人工作总结1

管理员个人工作总结 时光如流星划过,瞬间即逝。进入公司工作已经四个月了,记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的,那时对本工作的工作流程不熟,业务不精,环境也很生疏,但经过这几个月的锻炼、,并在领导和同事们的悉心指导和帮助下,使我取得了很多进展。 这份工作虽然技术性不高,但需要勤劳细心,每天的工作都有很多新问题发生,需不断学习,并在第一时间去解决问题,这就需要向有经验的同事虚心学习,总结经验来不断提升自己的业务水平和专业技能。还要借助有关书籍不断给自己“充电”,以增加库管员管理方面的知识,并在日常生活中认真贯彻落实以备后用。现将我入职以来的工作做如下总结: 一、主要工作总结: 1、明确目标,理清思路,干好本职。 作为一个仓库管理员的工作可以用收、管、发三个字来概括。这三个字看似简单,但是要真正做到位,做齐全=做完善。就需每个仓管员在工作当中一定要保持清晰的头脑,认真,仔细的核实每张单据上的内容,以及根据单据

准确核对,做到单据与实物一一对应。为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平,每天对我们进行仓库技能培训。为了我们能更快,更好的做好本区域的工作,每次都是亲自带领以身作则,现场指导,随时让我们对所有实物进行整理清点,所有物资按要求分区放置,归类摆放,尤其注重发货过程中的相关问题,为了让我们能快速准确无误的找到实物,以此来提高我的工作效率。使所有物资都做到有帐可查,有据可依。随时要求我们进行安全库存盘查,为了做到时刻对货物心中有数,我们要随时回答任何一种钢材型号的件数,以及支数,并指定在哪里存放。随时做好库存的盘点工作,准确无误的把数据记在脑海里以方便工作。 2、遵循原则,坚持先装后卸,先进先出原则。 这两原则始终贯彻在我们每天的工作流程中,也是我们每个人必须遵循的原则。当然为了工作需要有时也可以灵活应运,对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完,在对新货物按新旧程度分先后发货。 3、恪尽职守,坚持高标准,提高服务质量。 装卸货时,我们必须核对各钢厂的单据,并核实单据上每项内容与所发实物一一对应,公司公章与经办人签字

棚户区改造工作总结

棚户区改造工作总结 导读:本文是关于棚户区改造工作总结的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 【篇一:2012年城市棚户区改造工作总结】 2012年市政府下达了改造城市棚户区1万套的保障性安居工程建设目标。为顺利完成任务,我局将棚户区改造纳入“两改”工作,加强了工作的领导力度和协调力量。截至12月,全市已开工建设棚户区改造10335套。其中,城市棚户区改造项目5个,8837套;国有工矿棚户区改造项目8个,2364套。圆满的完成了任务。具体项目为:城市棚户区改造项目5个,东津还建小区一期建设5000套、高新区新市民公寓2039套、高新区奔驰大道棚户区改造小区1200套、襄城区白云人家小区504套、樊城普鑫上东郡94套;国有工矿棚户区改造项目8个,湖北惠普印染厂400套、襄阳市第四针织厂300套、襄州纺织协会100套、原3607厂558套、原市第二化工厂140套、牛首粮油公司200套、102公司136套、襄棉棚户区改造2期530套。主要做了以下四个方面工作: 一、努力为市委、市政府当好参谋,制定完善城市棚户区和城中村改造政策。根据市委、市政府要求,我局对城市棚户区和城中村改造工作进行了大量调研和全面分析,主要领导亲自挂帅主笔,起草推进“两改”工作意见稿,几易其稿,反复修改,经市委、市政府审定出台了《关于加快推进城市棚户区和“城中村”改造工作的意见》(襄

发[20XX]12号)文件。为督促城区“两改”项目的推进进度,于2012年7月10日拟定了《襄阳市城区2012年“两改”项目建设进度考核奖惩办法》(襄办文[20XX]72号)以市委、市政府办公室文件下发实施。“两改”项目在推进过程中,局领导深入基层调查研究,对发现的房屋征收中的补偿安置问题、城中村改造项目人口、土地、房屋等如何认定登记问题以及项目规划审批等问题及时向市委、市政府反映,并为此多次随市领导实地察看四个城区政府(高新区管委会)“两改”项目,在充分掌握第一手资料的基础上,提出了在房屋征收规定时限内率先签订征收协议,予以奖励的政策。经反复讨论,在充分征求意见后,形成了集体意志,以市政府专题会议纪要下发执行,确保了城市棚户区和城中村改造项目的推动有法可依、有规可循。 二、积极为各城区(高新区)、改造单位提供政策服务和业务培训工作。我局积极主动的为各城区(高新区)和项目改造单位提供政策支持和服务,如襄阳新天地等改造项目进入到房屋征收程序,由于在执行“拆一还一”房屋征收政策时,没有具体的政策支撑,房屋征收工作无法推进。当月仅该项目集体上访到市政府的就有3次之多,项目推进陷入停滞。为缓解矛盾,推动项目建设进度,我们就房屋征收补偿提出了不突破现有政策的解决办法,促进了襄阳新天地等改造项目的工作进度;新襄棉片区改造项目推进时,为解决该项目的土地竞拍资格问题,我们与区政府、税务等部门反复协商,彻底解决了这个遗留了近5年的问题,确保新襄棉片区于年内开工建设。为确保项目平稳推进,我局先后到襄城区、樊城区、高新区,对项目具体工作

个人管理工作总结

个人管理工作总结 篇一:公司管理者个人工作总结 公司管理者个人工作总结 各位领导: 今天我就自己在广利工作2个月以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究,在我这2个月的工作中,得到了站内各级领导的大力支持,在此深表感谢!也从公司各位领导身上学到了很多经验和做法,比如王秀涛站长、张盛聪副站长、冯汉彪经理等,因为我觉得这些领导在各自的岗位上都有一套独特的管理方法和管理理验,而且是比较成功的,我们中国有句古话叫做“有容乃大”你们的方法与经验也是我将后工作中不断学习与总结的借鉴,“他L1J之石,可以攻玉”。作为广利公司管理层中的一员,我将我的管理思路和方向向各位领导作简明扼要的阐述,不周之处,望各位领导见谅指'〔正0 一、树立正确的领导管理心态,严格要求。 作为一名领导者,对每一个员工都应该做到公平、公正、客观。能够听取下属员工不同的意见,工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属员工的严格要求,在我看来,并不是对他们苛刻,而是在真正的帮助他们,逼迫他们进步,能适应社会残酷的竞争,我在给机修班开会时说过:每一个行业

都逃不过市场经济发展的潜规则,高速发展期(目前混凝土行业就是这个阶段),市场饱和期、优胜劣汰期。在不久的将来,混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期,那时就会有部分企业被市场淘汰,行业从业人员就会超过市场需求,岗位竞争会越来越激烈,如果没有过硬的工作作风和技术,就会被市场所淘汰。而我们都是男人,男人最基本的要求是应该有种家庭责任感,要有能力养活妻子,抚养孩子,照顾父母,这些能力需要我们有较强的社会竞争力,社会竞争力要靠我们积极的心态,努力工作,不断的学习,不断的进步,跟上社会发展的步伐。我们也更应该抓住现在行业的高速发展期这个机遇,通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次,我不希望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修,希望你们都能有独挡一面的能力,如果你们现在都不能严格要求自己,自己范围的事都做不好,怎么能进步,又会有哪一家企业、有哪一个老板会放心让你们去带一个团队。 二、营造良好的团队工作气氛。 在我的工作中,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳, 照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样在团队管理中,我会通过各种途径树立一个积极的榜样,让每个员工都有一把衡量自己的标尺5都有一个努力的方向。 在这次的员工评级制度中,我极力主张过往不究,不追究员工以往的得失,减轻员工的心理压力,以免给员工造成破罐子破摔的心理,努力能帮助每一个员工进步。纪律上我积极主张“先专政后民主”,一个团队

资料管理员个人工作总结

资料管理员个人工作总结 资料员工作总结XX年即将过去,新的一年即将到来之际,总结在过去的半年中,自己所做的本职工作,从接手治理监理资料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。一年的工作总结主要有以下几项: 1、思品德素质修养及职业道德。遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。 2、专业知识、工作能力和具体工作。我XX年6月份来到长沙铁建城库公司第三项目部工作,担任项目部资料管理工作。资料管理工作比较琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了资料管理的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。在这一年中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作: (1)收集整理齐全工程前期的各种资料。 (2)按照文明工地的要求,及时整理齐全文明工地资料。 (3)收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作, 并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内,给大家查阅文件提供了方便 (4)做好各类文件、图纸,下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定,对文件进行相关部门的下发、传阅、传递,接收部门在文件原件上进行签字确认,并将文件原件存档,做好<<资料借阅登记表>>督促借用人归还资料。 (5)做好本工程的工程资料与工程进度同步,工作质检员要配合资料员的工作,每次质量检查时资料员应参加,并由资料员记录原始数据,填入验收记录表中。

设备科年终设备管理工作总结范文

设备科年终设备管理工作总结范文 设备科年终设备管理工作总结范文 设备管理工作总结 20xx年已经临近尾声,在过去的一年里,在公司各级领导的正确领导下,在各部门、各科室的大力支持下,我们设备科的工作取得了一定的成绩,也得到了领导及广大员工的认可。成绩固然可喜,但是我们更应认识到工作中存在的不足之处,我们从出现的问题中吸取教训,总结不足,在反思中进行自我提升,确保设备管理工作的顺利进行。现将20xx年设备管理工作总结如下: 1、基本达到了20xx年预定的设备管理指标:20xx年设备的平均利用为82%、故障平均停机率为0.2%、设备完好率为98%(暂设3项)造成设备利用率偏低的主要原因是一些在用的陈旧淘汰设备加工精度低,故障多造成的;设备故障停机率、完好率处于正常范围。 2、切实展开了新版星级达标细则的各项工作。 2.1明确了设备管理方针、制定了设备管理工作目标、设立了相关层次的设备管理部门、建立了完整的设备管理组织体系(已延伸到生产班组) 2.2建立健全了各项设备基础管理制度,包括:设备前期管理、设备档案管理、设备资产管理、设备点检管理、设备使用维护管理、设备润滑管理、设备状态监测管理、设备维修管理、设备更新改造管理、设备报废调剂管理、设备备件管理、设备信息化管理、设备绩效管理、设备检查考核管理、设备故障、事故管理、能源管理、设备设施经济运行管理、应急管理等。使组织的设备管理正规化

(有依据可循)现阶段除设备状态监测管理,公司目前条件不成熟未开展相关工作,其余各项均有效落实。 2.3为了便于管理(责任落实到个人),组织根据设备编码规则,对生产设备重新建立了台账,并制作了铭牌固定在对应的设备上;编制了现场用的《设备自主保全书》;建立了自主保全机制和考核机制,实现了规范化的现场管理。 2.4实现了设备信息化管理,组织配置了网络设备(含网络、服务器、电脑硬件、操作系统等);各分厂、维修车间、仓储部按照管理要求记录各种表格并及时上交设备科;设备科由专人及时对各管理数据分析、分类、汇总、保管建立了完整的设备管理电子信息库(含管理文件、设备运行记录、维修记录、点检、润滑记录、备件出入库等记录)其中维修数据库、备件数据库已很好的为公司服务(减少了维修时间、库存积压等) 2.5开展了人员设备培训教育活动,各员工基本能达到设备“三好四会”的要求;组织了技能比武鉴定了员工设备技能等级,员工通过比较和学习,设备的操作和维护技能得到了很大的提高。 2.6组织制定了绩效考核指标(含设备点检、保养完成率、设备故障停机率、设备完好率、设备成本控制、纠正预防措施有效完成率等);设备科有专人负责统计绩效指标数据,成立了考核小组负责对数据监督和落实考核,基本实现了设备绩效管理。 2.7组织的管理者经常召开设备管理会议,分析当前的设备管理工作情况并找出不足,制定了改善预防措施,并加以实施,使工作有效开展;组织安排人员,不定期(一星期至少有一次)检查和考核设备管理工作落实情况,并将检查结果通报给各分部,督促各分部整改“未达标项”使设备管理工作稳步提升(设备利用

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