招聘面试之做事先学会做人

招聘面试之做事先学会做人

从大学兼职到现在工作，大大小小的面试也是经历很多次了。选取2个对我来说记忆深刻的面试与大家分享吧。

一、做事先学会做人之诚信

那是大二的暑假，在网上投了好多简历找暑假兼职的工作，电话倒是接了很多，但都是招正式员工的，所以一直找了好久。在某个下午接到一家家具公司给的面试电话，通知我第二天下午两点去面试，挂掉电话后在网上查询了这家公司的信息以及相应的做了些面试准备。第二天上午在网上查好公交路线后12点10分出发去面试，预计是1点30能够到达他们公司。按照网上搜索的乘车路线一路到站点，下车后问路人该公司怎么走没有一个人知道，后面有个路人说我是找错地方了，眼看离面试时间还有20分钟，于是赶紧打电话给对方问询公司具体地址并说明自己现在所处位置（那时候对那个城市不熟，并且我确实有点路痴），对方告诉我确实弄错地方了，他们公司是在哪里，我应该在哪个站点下，叫我看看站牌坐什么公交到他们那里并且安慰我不要急，说没关系的。后面一路杀过去已经是接近3点半了，到那边以后我表示自己很抱歉弄错地方了，面试迟到了这么久，老板说来了就算好的，没关系，接着很客气的叫我喝茶（当地特别喜欢泡茶）。面试过程中感觉他人很随和，不会给人超强大的压力觉得压抑，最后他说道：“现在的大学生不知道是怎么了，我最近约来面试的人学生是占多数的，可是明明之前答应好了来面试的但是最终没来，打电话回去问怎么没来，说是忘记了，还有的是说可不可以过几天再来面试，人与人之间诚信是很重要的，像你今天虽然弄错地方了，但是你会打电话过来告知我你是什么原因会导致迟到，而且最后还是来了，所以我觉得你这点做得很好。”最后我被录取了。

二、做事先学会做人之尊重

毕业前夕找实习单位，实习岗位是行政助理，某天上午接到了某公司的面试通知，面试时间是当天下午两点半。该公司在当地名气还算蛮大的，而且当时自己觉得要是实习能在这样的大公司的话应该会学到很多东西，所以自我感觉准备的很充分。下午2点10分就到了公司（我习惯早20分钟到公司面试，熟悉环境，减小紧张），公司确实蛮大的，前台妹妹留了我简历，给了我一张面试单填写，填写完后，前台妹妹说叫我等下，等到2点40多分的时候面试官来了，此男一看就觉得是IT技术男，没想太多，他带我到了一间面试室去面试，首先他让我做了自我介绍，之后就是看着我的简历叫我回答一些比较简单的面试问题，后面叫我等通知。

第二天下午1点多接到该公司的复试通知，复试时间就是当天下午三点，我当时那个紧张啊，总觉得时间怎么那么急促呢，然后也只好收拾好去复试，2点40多到了那边，前台妹妹说：“跟你不是说三点么，那么早就来了，你先在那边坐下看会儿书。”到了三点她把我领到了初试的那间屋子，说是等下面试你的人员就来了，然后我等了大概十多分钟，初试的那位IT男来了，说是他们领导现在在开会，叫我再等下，直到4点10多分看见两女面试官走了过来，于是我

放下书等她们进来。进来以后先是那个年轻点的女人（感觉就是那种很凶的女人，给人特别压抑）介绍自己说是公司的行政主管，后面稍微年龄大一点的女人（看起来人比较安静和蔼一点）介绍自己说是该公司的人力资源经理，然后面试开始了。首先行政主管看了我简历以后说了句你照片跟你本人不太像啊，我说照片没化妆的，然后问我的校内实践经历，人力资源经理一直在旁边看着我，但是没有对我发问，我回答了行政主管的问题然后礼貌性的会朝人力资源经理微笑对视一下，接着行政主管问了个问题让我至今记忆犹新，她说：“你今天头发是绑起来的，但是我觉得你放下来会更好看，要是工作中要求你把头发放下来你会愿意吗？”我说：“由于平时头发放下来的时候人会显得没精神，所以绑上去会显得人精神些，而且我个人觉得行政前台是客户进门第一个见到的公司人员，即是代表部分公司形象。“行政主管没说话，人力资源经理却说确实，然后又介绍该公司的行政前台工作内容。后面行政主管问题又来了（脸上有些许鄙夷和嫌弃）：“好多人都说你们四川人素质很低，很爱骂脏话，女孩子也很多抽烟，你觉得呢？”当时的我一听这句话就不爽了，但是还是微笑的对她说：“我从小到大都在四川长大，接触的人也没有说多么素质低下，还有就是全国各地都有个别的一些人会出口成脏，女孩子会吸烟的就更不用说了，这是不能以偏概全的。”后面又问了一些问题，最后让我回去等通知。

面试完回家的路上，我就想自己之前的想法看来还是太片面了，以为大企业各方面都好，这场面试给我一个大大的打击。第一：面试时间安排不合理，时间太赶；第二：两次面试都让面试者坐着干等，连杯水也没有，面试官迟到了也不会对面试者表示礼貌的歉意；第三：面试过程中摆高姿态，表情时常不屑，面试问题带有攻击性，显得实在不尊重面试人员。回家后我也没想这家公司了，而

是再去了两家公司面试，三天以内同时有三家公司给了我offer，里面包括之前那家公司，经过筛选，我最终去了另外一家私企。

三、做事先学会做人之自我反思

第一场面试给我的启发是：1、做任何事情以前一定要核实信息是否正确，别以为百度就不会出错；2、不管什么时候答应别人的事情要努力去做到，做不到的事最好之前别答应，答应之后要是做不到就要及时告知对方。后来的很多事情中也确实证实了这两点的重要性，不管是生活还是工作。

第二场面试让我后来在面试别人的时候时刻警醒自己：1、合理安排面试时间，给面试人员充分准备的时间；2、不管是招聘面试还是日常生活工作中，尊重都是相互的，你尊重别人，别人才会尊重你；3、公司的对外形象与一个招聘人员自身所表现出的职业素质和修养内涵是紧密相关的。

比尔·盖茨曾说过：“我把人品排在人所有素质的第一位，超過了智慧、创新、情商、激情等，我认为如果一个人的人品有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑顾用他。”由此可见，做事还是先学会做人。