劳动监察调查笔录问题汇总(最全面总结)
劳动保障监察调查笔录问题集
一、农民工（本人）调查笔录问题汇总
1、你(你们)叫什么名字，哪里人？
2、你(你们)今天来反应（投诉）什么问题？
3、你投诉的施工项目部名称是什么？法人和负责人名字是什么？电话是多少？
4、项目部目前是否在正常施工？项目部的负责人是否在现场？
5、你的老板（班组长）叫什么名字？电话是多少？哪里人？
6、本次拖欠工资共涉及你们多少人？
7、你(你们)从事什么工作？平时主要做哪些事？
8、你(你们)工作时间是从什么时间到什么时间？合计多少个工作日？
9、你(你们)日工资多少？工作期间有没有支付过工资？目前还欠你多少钱(你们各多少钱)？拖欠工资时间是从什么时间到什么时间？
10、你们有没有签订劳务合同？你和班组长是什么关系（或者你是谁介绍到项目工地工作的？
11、你(你们)什么原因拿不到工资？拖欠期间有没有找过项目部负责人协调解决？
12、你(你们)可以提供哪些证据？比如劳动合同、工资条、考勤表、派工单、工作证、工作服、证人证词、身份证等？
13、你(你们)现在主张什么？
二、包工头调查笔录问题汇总
1、你叫什么名字，哪里人？
2、你在哪个项目部分包业务？主要分包哪些业务？
3、你分包的业务是包工包料、点工还是包清工？
4、你分包的业务是从什么时间开始施工的？什么时间结束的(如果没结束，现在到什么进度了？)？
5、你的班组有多少人？主要是哪里人？
6、你和班组下面的农民工是怎么认识的（或谁介绍到你班组做工的？）
7、你欠多少名农民工工资？工资总额多少？
8、你在工程期间有没有支付过农民工工资？如果期间支付过，那目前还欠多少工资款？是从什么时间开始欠薪的？
9、项目部有没有按照合同约定支付农民工工资款？如果拖欠，共拖欠多少工资款？
10、欠薪过程中，你是如何处理此事的？有没有和项目部协商处理此事？
11、你和农民工、项目部签订劳务合同或分包协议？按照《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，你清楚吗？
12、你目前是如何打算处理此事？
三、项目部法人或负责人调查笔录问题汇总
1、你是哪个单位的？担任什么职务？
2、你单位项目部是从什么时间开始施工的？目前施工进度如何？
3、目前在你单位项目部农民工投诉发生拖欠农民工工资，你可知情？
4、你单位有没有和包工头签订分包合同或劳务协议？有没有按照合同约定支付工程进度款？如果没有按约定支付，共拖欠金额多少？
5、你单位项目部共拖欠多少名农民工工资？金额共多少？
6、拖欠期间，包工头和农民工有没有来项目部或联系你们协商处理此事？
7、按照《安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法》第十三条规定，建筑业企业应当依法规范用工行为，与农民工签订劳动合同，建立用工台帐，并按月以货币形式支付农民工工资，保存农民工工资发放签领记录。要加强对各项目部的管理，及时纠正项目部、班组长拖欠、克扣农民工工资的行为；第十四条规定，工程项目实行分包的，按照工程项目“谁总承包，谁负总责”的原则，施工总承包企业应当在分包合同中明确按月支付农民工工资条款，并加强对分包单位发放农民工工资的监管。你可知晓？
8、目前你单位是如何打算处理此事？
四、对招用童工调查笔录问题
（一）对童工本人：
1、你叫什么名字？是否一直用你身份证上的名字？你是否有曾用名，叫什么？
2、你是哪里人？出生年月曰？你是什么学历，是何时何校毕业？
3、你家里还有谁？分别叫什么名字？
4、你在什么单位工作？是何时进入到该单位工作的？从事的是什么工作？
5、你是通过什么途径到这个单位来上班的？中途是否离开过该单位？
6、你进来时，单位有无核对你的身份证件？有无让你填写入职登记表？
7、你有无与单位签订劳动合同？
8、你的工资待遇是如何约定的？
9、你的工资是以何形式领取的，领工资时有否在相应的工资单上签名？
10、你最近一次领取工资是在什么时候，一共领了多少工资？
（二)对单位相关人员：
1、你叫什么名字？在什么单位工作？任何职？
2、你单位法定代表人是谁？你今天是受其委托接受调查询问的吗？
3、你单位目前有职工多少人？是否全部与单位签订劳动合同？
4、你单位有无建立职工花名册？
5、你单位的工资支付周期多长？每月何时发工资？现已发到几月份？是以何形式发放
6、你单位以何途後招用劳动者？招用时有无建立职工登记表？有无核实其身份证？
7、你单位现在可否提供营业执照、劳动合同、职工花名册、入职登记表以及工资发放
8、是你单位的职工吗？
9、是何时进入该单位工作的？是如何进入该单位的？
10、当时进来时有无核对其身份证？
五、收取财物笔录内容
(一）对单位相关人员：
问：你叫什么名字？在什么单位工作？任何职？
问：你单位法定代表人是谁？你今天是受其委托接受调查询问的吗？
问：你单位目前有职工多少人？是否全部与单位签订劳动合同？
问：你单位有无建立职工花名册？你单位在招用劳动者时有无建立职工登记表？
问：你单位的工资支付周期多长？现已发到几月份？是以何形式发放的？
问：你单位现在可否提供营业执照、劳动合同、职工花名册以及工资发放清单？
问：你单位在招用职工时有无向其收取财物？
问：是你单位职工吗？
问：向我劳动监察大队投诉你单位向其收取作为，你作何解释？
(二）对被收取人：
问：你叫什么名字？在什么单位工作？通过什么途径到这个单位来上班的？任何职？
问：你是何时进入到该单位工作的？从事的是什么工作？问：你有无与单位签订劳动合同？进入单位时有否填写入职登记表？
问：你的工资待遇是如何约定的？
问：你的工资是以何形式领取的，领工资时有否在相应的工资单上签名？
问：你投诉的该单位向你收取作为，你能提供相应证据吗?
六、拖欠工资笔录内容
(一）对拖欠工资的单位相关人员：
间：你叫什么名字？在什么单位工作？任何职？
问：你单位法定代表人是谁？你今天是受其委托接受调查询问的吗？
间：你单位目前有职工多少人？是否全部与单位签订劳动合同？
问：你单位有无建立职工花名册？你单位在招用劳动者时有无建立职工登记表？问：你单位的工资支付周期多长？现已发到几月份？是以何形式发放的？
问：你单位现在可否提供营业执照、劳动合同、职工花名册以及工资发放清单？问：是你单位职工吗？
问：是何时进入你单位工作的？从事什么工作？
问：有否与你单位签订劳动合同？其工资约定如何？
问：是什么时候离职的？为何离职？他（她）的工资是否已结清？
(二）对被拖欠工资本人：
间：你叫什么名字？在什么单位工作？任何职？
间：你是通过什么途径到这个单位来上班的？
间：你是何时进入到该单位工作的？从事的是什么工作？问：你有无与单位签订劳动合同？进入单位时有否填写入职
登记表？
问：你的工资待遇是如何约定的？
间：你的工资是以何形式领取的，领工资时有否在相应的工资单上签名？
问：你最近一次领取工资是在什么时候，一共领了多少工资？
问：你是什么时候离职的？离职有原因吗？
间：你还有多少工资未结清？
调查笔录的写法
怎样作好调查笔录和写好处理决定书. 1、要有一个明确的标题。一般把调查的主要内容作为标题，如：“关于×××参与赌博情况的调 查笔录”。不要不论调查的内容是什么都用“调查笔录”这四个字做标题。 2、开头要写明与调查相关的情况。如调查的时间、地点，调查人、记录人姓名，被调查人姓名、 工作单位、职务等。如调查的内容较简单，这些相关情况也可以不写。 3、正文要将被调查人提供的主要情况准确地记录下来。记录可采取一问一答的方式，也可只记录 调查人提供的主要情况。如记录不太清楚，可当场进行整理，整理后的记录必须无误。 4、应将笔录当场交被调查人审阅(如被调查人因文化低等原因不能审阅，应当场将笔录读给他听)，
允许本人修改和更正。本人同意后，应在调查笔录上签上“上述笔录经我审阅，无误”或“上述笔录已读 给我听，无误”，并签名盖章(或留指印)，然后请被调查人所在单位在调查笔录上注明被调查人的职务、 政治情况等，并加盖公章。最后由调查人、记录人分别在调查笔录上签名并写明调查日期。 [上一篇]浅谈与矫正对象谈话技巧 律师调查、收集与本案有关的材料，可以制作调查笔录。
调查笔录应当载明调查人。被调查人、被调查人与本案当事人的关系、调查时间、调查地点、调查内容、调查笔录制作人等基本情况；还应当记明律师身份介绍，律师要求被调查人实事求是作证等内容，以及调查事项发生的时间、地点、人物、经过、结果。 第三十五条律师制作调查笔录，应全面、准确地记录谈话内容，并交由被调查人阅读或向其宣读。如有修改补充，应由被调查人在修改、补充处加盖印章或按指纹确认。经确认无误后，由调查人、被调查人、记录人签名、盖章或按指纹确认。 被调查人在律师调查笔录上，还应签署或由他人代书下述文字：“以上笔录阅读过（或向我宣读过），与我本人的陈述一致”。 第三十六条律师在向证人调查、收集证据时，如需录音、录像，应取得证人的同意。
调查询问笔录应当遵循的十条原则有哪些培训资料
调查询问笔录应当遵循的十条原则有哪些
调查询问笔录应当遵循的十条原则有哪些 1、合法。证据必须依法取得，违法取得的证据不能作为定案的依据。执法人员在向当事人和其他有关人员行使调查询问职权时应当遵循法定的程序，如表明执法人员身份;执法人员不得少于二人;讲被询问人的权利、义务等。 2、全面准确。询问笔录应当记录与案件有关的全部情况，采取一问一答式，用“问”、“答”表明，把违法行为实施的时间、地点、人员、动机、手段、过程、结果、目的等情况询问清楚，以反映违法行为的全貌。要按照事件发生的前后经过或其内在规律进行询问。所为准确是指用语严谨明确，不得含混不清，尽量少用或不用大概、可能一类闪烁其辞的字句。同时，不要问与案件无关的问题。 3、个别询问。一份笔录只能询问一个人。询问的对象不同，询问的内容应该有所侧重。如果较为复杂的案件，就同一个问题一份询问笔录表述不完，可以分成若干笔录，不要硬将所有内容写在同一份询问笔录上。一个案件如果涉及数个当事人，应当分别进行询问，分别制作笔录。多份笔录之间不能相互矛盾。 4、一事一问。一份询问笔录只能就一个违法行为进行询问。如果一个案件涉及多个价格违法行为，应分别制作询问笔录。 5、略记提问，详记陈述。进行询问，就是记录被询问人的陈述内容。因此，提问易简，陈述应详。只有略记提问，详记陈述，才不致主次颠倒。提问与回答应当相互衔接，避免答非所问。 6、如实记录，正确综合。记录内容要真实具体，尽量如实地记录被询问人陈述的原话，不随意取舍。记录原话并非记录废话，对当事人凌乱的陈述，可准确的综合后记录下来，但要符合被询问人的本意。 7、当场纪录。询问笔录的制作应当在询问过程中进行，不得事后追记和补缺，否则就会影响其原始真实性。应使用钢笔或其他不退色笔书写，避免错别字和删、增、涂改。做到文字清楚、书面整洁。 8、交由被询问人确认。询问笔录的内容是被询问人真实意思的表示，没有被询问人签字确认的询问笔录就会在证据的合法性、真实性、完整性方面存有异议，留下隐患。因此，交由被询问人确认是调查询问笔录制作的原则之一。询问笔录经被询问人核对无误后，应由其签注“本记录我已看过(或已向我宣读过)，与我讲的一致”，并逐页签名、盖章。发生删增、涂改的地方，应加指印或盖章。执法人员也应当在笔录上签名。签署的姓名和日期应当在文字记录的后一行，以免造成空白地段，节外生枝。 9、不对事件的合法或违法进行评判。调查询问的目的在于证明当事人违法事实的真实性客观性，询问笔录只是就事论事，调查事实真相，反映事实过程，通过询问发现线索或者佐证证据。如果在询问中对当事人的行为进行评判，容易导致被询问人不能自觉配合，使询问陷入僵局，反而达不到预期效果。因此，不要出现“对你单位的上述违法行为，我局将作出处理。你有什么意见?”、“你单位的上述行为属于乱收费的违法行为”等定性的词语。 10、严禁诱供。以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方式收集的证据是无效证据，不能作为认定案件事实的依据。力求避免提示性或诱导式的笔录。有的执法人员为图省事，把被询问人的意思通过自己的语言整理成文字作为询问内容，然后问被询问人是不是这样，
社区矫正审前调查笔录
社区矫正审前调查笔录文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
社区矫正对象社区影响委托调查笔录 适用于房东、邻居和村民等 时间：年月日 地点： 调查人工作单位及职务 记录人工作单位及职务 被告人（罪犯）： 调查事项： 我是司法局司法所社区矫正工作人 员，根据我国《刑法》、《刑事诉讼法》以及《社区矫正实施办法》的相关规定，受人民法院（人民检察院、公安局、监狱）的委托，依法对被告人(罪犯) 拟实行社区矫正进行社会调查评估，请予以配合。 问：请问你（你们）的姓名、家庭住址、工作单位（就读学校、班级）、联系电话 答：姓名，家庭住址：，工作单位（就读学校、班级）：，联系电 话：。 问：你认识被告人(罪犯) 吗你和他（她）熟悉吗你与他（她）是什么关系 答： 问：被告人(罪犯) 的性格脾气怎么样
答： 问：被告人(罪犯) 目前与家庭成员、亲戚、朋友和邻居等相处关系如何 答： 问：被告人(罪犯) 与社会上闲杂人员的交往情况（是否有来往来往是否频繁） 答： 问：你（你们）对被告人(罪犯) 的犯罪行为是怎么看答： 问：如果被告人(罪犯) 在社区进行矫正，你觉得他（她）会对周围社会环境造成不良影响或对其他人构成威胁或危险吗答： 问：你还有没有其他情况向我们陈述的 答： 问：对以上谈话笔录有无异议，如无请签字！ 答： 被调查人签名： 年月日 社区矫正对象社区影响委托调查笔录 适用于被告人（罪犯）家属 时间：年月日 地点：
调查人工作单位及职务 记录人工作单位及职务 被告人（罪犯）： 调查事项： 我是司法局司法所社区矫正工作人 员，根据我国《刑法》、《刑事诉讼法》以及《社区矫正实施办法》的相关规定，受人民法院（人民检察院、公安局、监狱）的委托，依法对被告人(罪犯) 拟实行社区矫正进行社会调查评估，请予以配合。 问：请问你（你们）的姓名，别名，性别，民族，出生年月，居住地址，工作单位（就读学校），职务，联系电话，以及与被告人的关系答：姓名，性别：，民族：，出生年 月：，身份证号码：，工作单位（就读学校）：，职务，家庭住 址：，联系电话：，和被告人的关 系：。 问：被告人(罪犯) 的性格脾气怎么样 答： 问：被告人(罪犯) 目前与家庭成员和邻居、亲戚、朋友相处关系如何 答：
调查笔录格式
浙江裕丰律师事务所嘉兴分所 律师调查笔录 被调查人（答）：丁彪，上海市医疗器械检测所（国家药品监督管理局上海医疗器械质量监督检验中心）检测一室主任，工程师 调查人（问）：汪志辉、薛鹏 记录人：汪志辉 时间：2002年9月26日 地点：上海市医疗器械检测所（国家药品监督管理局上海医疗器械质量监督检验中心）办公室 笔录内容： 问：我们是浙江裕丰律师事务所嘉兴分所律师，今天特就本所代理的嘉兴市华信电子技术有限公司上诉上海中中医疗器械发展有限公司合同纠纷案中涉及的，医疗设备标准的性质、作用等相关知识向您作一调查，请您如实给予解答。 答：可以。 问：什么是医疗设备产品的标准（以下简称标准）？ 答：是根据医疗产品的有效性、安全性而制订的一个产品注册标准，以作为产品检测的依据。 问：每一个医疗产品必须有一个标准吗？ 答：必须有。有了标准产品才能申请注册，以获得生产许可。 问：“一次性使用微量注液泵”行业标准（送审稿）是由谁制订的？ 答：由本所负责制订，上海怡新公司配合我们制订。在制订过程中，形成送审稿以后，我们于2001年4月份组织相关的企业召开了一个会议，对该标准进行了讨论，并将这份标准送交了参会企业。 问：如果这份标准最终获得通过，该类产品是否必须符合这份标准的要求？ 答：必须符合这一标准。所以现在该类产品的研发、生产企业可能按此送审稿的格式、内容制订本企业的企业标准，以便将来行业标准正式出台时能符合行业标准要求。 问：如果仅仅知道一个产品的企业标准，是否可以研发出相同的一个产品？ 答：因为标准不涉及技术、制造工艺，只是关于成品必须达到的性能、安全的要求，只要求产品达到此标准，至于如何达到、采用何种方式达到则标准中不作规定，所以仅仅拥有一份标准应该是无法生产出此类产品的。 问：上海博创医疗设备有限公司生产的“一次性使用电子镇痛输注泵”、“一次性使用可调式镇痛输注泵”是否属于“一次性微量注液泵”产品？ 答：是的。前者是属于电子传动，而后者是属于机械传动，不含任何电子产品。 问：博创公司的这两个产品对应的企业标准是否均在你所初审？
社区矫正审前调查笔录
适用于房东、邻居和村民等 时间：年月日 地点： 调查人工作单位及职务 记录人工作单位及职务 被告人（罪犯）： 调查事项： 我是司法局司法所社区矫正工作人员，根据我国《刑法》、《刑事诉讼法》以及《社区矫正实施办法》的相关规定，受人民法院（人民检察院、公安局、监狱）的委托，依法对被告人(罪犯) 拟实行社区矫正进行社会调查评估，请予以配合。 问：请问你（你们）的姓名、家庭住址、工作单位（就读学校、班级）、联系电话？ 答：姓名，家庭住址：，工作单位（就读学校、班级）：，联系电话：。 问：你认识被告人(罪犯) 吗？你和他（她）熟悉吗？你与他（她）是什么关系？ 答： 问：被告人(罪犯) 的性格脾气怎么样？
问：被告人(罪犯) 目前与家庭成员、亲戚、朋友和邻居等相处关系如何？ 答： 问：被告人(罪犯) 与社会上闲杂人员的交往情况（是否有来往？来往是否频繁？） 答： 问：你（你们）对被告人(罪犯) 的犯罪行为是怎么看？ 答： 问：如果被告人(罪犯) 在社区进行矫正，你觉得他（她）会对周围社会环境造成不良影响或对其他人构成威胁或危险吗？ 答： 问：你还有没有其他情况向我们陈述的？ 答： 问：对以上谈话笔录有无异议，如无请签字！ 答： 被调查人签名： 年月日
适用于被告人（罪犯）家属 时间：年月日 地点： 调查人工作单位及职务 记录人工作单位及职务 被告人（罪犯）： 调查事项： 我是司法局司法所社区矫正工作人员，根据我国《刑法》、《刑事诉讼法》以及《社区矫正实施办法》的相关规定，受人民法院（人民检察院、公安局、监狱）的委托，依法对被告人(罪犯) 拟实行社区矫正进行社会调查评估，请予以配合。 问：请问你（你们）的姓名，别名，性别，民族，出生年月，居住地址，工作单位（就读学校），职务，联系电话，以及与被告人的关系？ 答：姓名，性别：，民族：，出生年月：，身份证号码：，工作单位（就读学校）：，职务，家庭住址：，联系电话：，和被告人的关系：。 问：被告人(罪犯) 的性格脾气怎么样？
调查询问笔录格式及注意事项
到有位网友想要询问笔录的范本，我自己没有扫描仪，呵呵，把这个弄上来，希望能有用。这是我2004年弄的，2007年条例出台后，我改了一次，但是那个版本的我没有找到。但应该改动不多的。 调查询问笔录格式及注意事项 1、被调查询问人的自然情况、联系电话、要写清楚； 2、询问开始要首先说明（顶格写）：我们是“********”事故调查组的工作人员，现在就事故的有关问题向你进行调查和询问，你要如实讲，否则要负法律责任，你清楚不？（回答）：清楚。是否申请回避？回答不申请回避。 3、提问用“？”，回答用“：”，提问和回答均独立成自然段。 4、询问完成后，要让被询问人自己读一遍询问笔录，有不同意见的补充和改正，在原位置写不下时，在末尾重新写。无误时，让被询问人写上，“以上材料我看过，和我说的一样。”并签名。签名后又有新问题，接着做笔录，并重新签名，或者重新做笔录。 5、每一页下端的被询问人签字一栏都要签字，“共多少页，第几页”都要写清楚。 6、按手印。在被询问人的名字处、有勾抹处都要按手印，同时在被询问人此次笔录所有页的右侧按顺序排列好后按手印，要全部覆盖所有页。 伤亡事故调查问题 询问时要求事故单位提供一至二名联络人员，随时协助调查。 应该询问的人员有：企业主要负责人（法定代表人，主管安全负责人），和事故有关的工段（队）长、班组长，伤亡人员的同班组人员、和受伤亡人员一起工作的其他人员、安全管理人员、其他有关人员和知情人员。 要对被询问人调查询问下列有关问题：（不是对每个被询问人都提出所有的问题，作调查询问笔录必须及时，事故发生后越快越好） 一、公共问题： 1、询问清楚年龄、文化程度、工种或职务、工龄、本工种工龄、与事故单位的劳动关系？ 2、持有本工种或职务所需证件情况； 3、持有本工种或职务证件是在何时何地接受的何种培训和教育？ 4、接受入厂三级安全教育情况（何时何地接受何人培训、多长时间、怎么进行的考试） 5、简单叙述一下你知道的事故经过？ 6、出事当天，什么时间开始工作，工作内容、工作量、作业程序、操作时势动作（或位置）； 7、本岗位的工作职责或安全生产责任制是什么？ 8、事故发生前设备、设施等的性能和质量状况； 9、有否岗位操作规程？知否具体内容？ 10、安全生产会议情况？班组安全会议情况？（看记录） 11、个人防护措施状况，应注意它的有效性、质量、使用范围； 12、出事前受害人或事故有关人员的健康状况； 13、看出事故时的设备设施缺否安全设施？为什么没有安全设施？看安全生产资金投入情况（是否因为没有投入导致发生事故）？（看票据） 14、查企业负责人或项目经理的职责履行情况：建立、健全本单位安全生产责任制情况？组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程情况？保证本单位安全生产投入有效实施情
询问笔录七个要素
制作笔录应遵循的七要素 案件笔录的质量直接关系到执法质量，是决定案件成败的关键环节。要做好笔录应遵循以下七方面要素: 一、程序合法 (一)时间合法。时间不合法主要有以下几点:(1)超时。刑诉法规定一次讯问不能超过12小时。造成超时的一般不大会有。但有的一不注意也会出现这种情况，主要是那些需要连续审的案件，上一次笔录没有结了，第二次接着审时，时间跨度就会超时。因此，作笔录的人要注意这个问题，每次笔录当场了结，第二次重新写。(2)同一时间同一人做多份笔录。在几次法制检查时均出现这样的情况，为什么会出现这种情况？主要的原因是作笔录的人没有及时填写起始和结束时间，没有及时要讯问(询问)人签字，后面整理案卷时，没有认真核对，就写上了时间(主要是结束时间)或叫人签上讯问(询问)人，以至出现同一时间同一人做多份笔录情况。(3)笔录做在发案前。原因是作笔录人的记错了日期，比如把今天当成昨天等。(二)地点合法。地点不合法，主要有:把传唤、传讯的人传唤、传讯到其户籍所在地以外县(市)的地方作笔录。在没有签发询问通知书的情况下在公安机关做询问笔录等。 (三)告知到位:告知问题目前基本已解决了，现有的笔录头
已把告知的内容写在里面，关键是我们调查取证时要带全各种笔录头，同时要把需告知内容宣读给对方听。 (四)做笔录的主体合法。以前会出现做笔录的主体不合法情况，现在基本上没有出现。主要是让没有执法权的人，比如让职工、协警、大专院校的实习生以及刚入警没有经过培训没取得上岗证的人员作笔录。 (五)核对规范。笔录核对一定要规范，要细心认真，要逐字逐名的核对，要把笔录中语句不通的、有错别字地方，逐一找出加以纠正。最后要对方写上上级要求的规范词句即:“上述笔录我已看过(读给我听过)，与我讲的相符”。(六)被做笔录对象身份清楚。制作笔录时要问清被制作笔录人的户籍地，常住地，工作单位(服务场所)，身份证号码等，也就是说笔头上要填写的地方，要尽量填写完整。但是有一个问题是容易被忽视的，特别是证人，要问清与当事人的关系，如有无亲属关系、同事关系等，这里会牵涉到证词的真实性、可靠性及证词的证明力大小的问题。因此，在这个问题上是要引起注意的。 二、内容完整 (一)五要素齐全(时间、地点、人物、过程、结果)。有的人作笔录时过程等都写的很清楚。但是对时间、地点、人物、结果却写的不全。有的人一开始就去写过程，在过程写好之后，没有反回去问一下事情发生的时间或地点等。这五要素
调查笔录(社区或村两委)
调查笔录 时间：年月日时分至年月日时分 地点：##司法所 调查人姓名：单位：##司法所 调查人姓名：单位：##司法所 记录员姓名：单位：##司法所 被调查人姓名：性别：身份证号码： 地址或单位： 联系电话： 问：我们是椒江区司法局（##司法所）的工作人员（出示证件），受***监狱（***人民法院）委托，现就张三拟实施社区矫正审前社会调查的相关事项向你进行调查核实。希望你如实回答我们的询问并协助调查，不得提供虚假证言，否则将承担法律责任。你有权就被询问事项自行提供书面材料，有权拒绝回答与案件无关的问题，有权核对调查笔录，对笔录记载有误或者遗漏之处提出更正或者补充意见。如果你回答的内容涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私，司法局（司法所）将予以保密。以上内容你是否听清楚了？ 答：听清楚了。 问：你需不需要我们回避？ 答：不需要。 问：你的身份是什么？ 答： 问：张三的情况你了解吗？ 答 问：张三家里有哪些人？干什么的？ 答：
问：张三和他们相处怎样？ 答： 问：张三在犯罪前，住在村里的时间多不多？ 答： 问：张三家里住房条件、经济情况怎么样？ 答： 问：张三和邻里相处得怎样？ 答： 问: 张三犯罪前在村里表现怎样？ 答： 问：张三平时都和哪些人交往的？ 答： 问：张三在这次犯罪前有没有做过其它违纪违法的事情？ 答： 问：村里的村民对张三犯罪是怎么看的？ 答： 问：你认为张三的家庭生活状况及环境，你觉得她在社会上服刑或在监狱里服刑，哪个有利于他改善自己，不再犯罪？为什么？ 答： 问：如果张三被实施社区矫正，村民们会怎么看？村里会不会有负面影响？ 答： 问：如果张三被实施社区矫正，村里（社区）要成立监督考察帮教小组，在社区矫正期限内，对张三进行监督考察帮教的，你们是否愿意对张三进行监督考察帮教吗？ 答：愿意的。
6水事案件调查询问笔录(模板)
水事案件调查询问笔录 第1页共三页案由：×××涉嫌在小石河×××镇×××村河段未经水行政主管部门批准擅自下河采砂 被询问人：×××职务（业）身份证号：××× 联系地址：××× 电话：××× 询问时间：2015年×月×日×时×分至×时×分 询问地点：××× 询问人：执法证号： 记录人：执法证号： 问：我们是彭州市综合行政执法局执法人员，现就你涉嫌在小石河×××镇×××村河段未经水行政主管部门批准擅自进行采砂活动一事依法对你进行调查。这是我的执法证，请你如实回答，否则将承担相应的法律责任，你听明白了吗？ 答：明白。 问：你的具体情况？ 答：我是货车驾驶员。 问：2015年×××月×××日×××点你在干什么？ （可续页）询问人签名：被询问人签名（盖章） 记录人签名：
第2页共三页答：我在小石河×××镇×××村河段装运砂石料。 问：你所开运输车的型号？ 答：是一辆×××运输车。 问：你什么时间开始在此河段装运砂石的？ 答：我是×××左右装运的。 问：你一共装运了多少方砂石料？准备运到哪里去？ 答：我当天装×××车，×××立方米。 问：当天开采砂石使用了什么机具？ 答：有一台×××装载机。 问：装载机是谁的？他们去哪了？ 答：装载机是谁的我不知道，我装满后给了钱给装载机就走了。问：你装运时河里大约有多少货车和装载机？ 答：有一辆装载机和一辆货车。 问：你装一车给装载机多少钱？ 答：300元一车。 （可续页）询问人签名：被询问人签名（盖章） 记录人签名： 第3页共三页问：你在该河段开采砂石有没有水行政主管部门的审批手续？
答：没有。 问：你知不知道未经水行政主管部门批准擅自下河采砂是违法的？答：我不知道，现经你们宣传我知道了。 问：你还有没有需要补充的？ 答：我是准备去拉炒油料，路过时被一个装机驾驶员拦住问我装不装连砂，我想顺便就装了一车。我以前从来没下河盗采过连砂石。问:我们在调查过程中是否侵犯过你的合法权益？ 答：没有。 询问人签名：被询问人签名（盖章） 记录人签名：
社区影响调查评估工作调研报告
社区影响调查评估工作调研报告 导读：本文社区影响调查评估工作调研报告，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 社区影响调查评估工作调研报告 原创：淮南市司法局 社区矫正调查评估是指人民法院、公安机关、监狱管理机关对拟适用社区矫正的被告人、罪犯，在判决、裁定前委托司法行政机关对被告人、罪犯居所情况、家庭社会关系、一贯表现、犯罪行为的后果和影响、居住地村（社区）和被害人意见等进行调查了解，并形成书面评估意见一项制度。 调查评估制度是社区矫正工作前置环节，在决定适用社区矫正前，通过调查评估，统筹考虑适用非监禁刑罚是否符合公共利益、是否会对社区安全产生影响、是否可以实现有效监管，对于保证社区矫正的依法依规实施、确保社区安全具有十分重要的作用。 一、社区影响调查评估工作开展情况 1、制度先行保障有力。 为规范适用社区矫正社区影响调查评估工作，提高社区矫正刑罚执行成果，为把好社区矫正“入口关”。省司法厅联合省高院、省检察院、省公安厅出台《安徽省高级人民法院安徽省人民检察院安徽省公安厅安徽省司法厅关于适用社区矫正社区影响评估暂行办法》。 从调查范围及评估内容、调查评估程序及方法、调查评估采信、
调查评估工作纪律、调查评估的法律监督等方面对调查评估工作作出详实而具体规定。我市相继印发《淮南市适用社区矫正影响调查评估程序及评价标准（试行）》。从调查评估程序及方法、淮南市适用社区矫正影响调查评估评价标准上进一步对我市社区影响调查评估工作作出规范。 各县区结合本地实际推出很多特色做法： 田家庵区司法局2016年6月，研究制定了《社区矫正社区影响评估审核办法》，每周定期对社区影响评估案件进行“二次过堂”和把脉会诊，确保评估结果客观、公正、科学。 该规定明确司法所在收到区局指派的委托材料后，先行在6日内对评估对象的家庭情况、社会评价和矫正条件等进行调查走访，形成初步评估意见。评委会再对评估内容进行审核，最终形成评估意见。2017年6月该局联合田家庵区人民法院、田家庵区人民检察院、田家庵公安分局和山南新区公安局联合制定了《田家庵区关于进一步加强社区矫正衔接工作实施方案》，其中就社区影响评估时需要了解评估对象的犯罪前科方面、与公安机关信息对比工作明确了依据。从此，司法所与派出所进行信息比对和情况通报不再是以往的“讲人情”、“混脸熟”，而是有了制度这一尚方宝剑的坐镇。 凤台司法局出台《凤台县关于适用社区矫正社区影响评估暂行规定》，建立形成了一套形之有效的社区影响调查评估机机制，做到四个统一和一个研究决定。即： 一是做到了调查文书格式的统一；
公司安全生产约谈制度范本
公司安全生产约谈制度 第一条为进一步落实企业安全生产主体责任，加强安全生产监督管理工作，杜绝重特大事故、遏制较大事故、减少一般事故和人员伤亡、财产损失，切实保障人民群众生命财产安全，确保公司持续健康发展。根据《中华人民共和国安全生产法》、《××省安全生产条例》等有关法律法规，结合公司实际，制定本制度。 第二条本制度所称的安全生产约谈，是指公司安委会对因不履行或不正确履行安全管理职责，致使发生较大安全事故或造成恶劣社会影响的，单位负责人要依照本制度接受约谈，对有关问题做出解释，并承担相应责任的制度。 第三条本制度的约谈对象适用于公司所属各生产经营单位安全生产第一责任人和分管责任人以及安委会认为有必要的其他人员。 第四条出现下列情形之一的，应当对生产经营单位的相关责任人进行约谈： （一）年度考核期内责任死亡人数超过公司下达指标控制数的； （二）发生1次死亡3人以上或者重伤6人以上且负同责以上责任的道路交通事故的； （三）半年内发生2起一次死亡2人且负主要以上责任
的道路交通事故的； （四）半年内发生3起一次死亡1人且负主要以上责任的道路交通事故的； （五）被上级部门或行管部门挂牌督办的重大安全隐患未按要求整改的； （六）未落实国家、上级部门、行管部门、公司有关安全生产重要工作部署的； （七）发生较大及以上安全生产事故，存在迟报、谎报或瞒报的； （八）因违章指挥导致发生安全事故并造成人员伤亡的； （九）长期存在较多违法违规现象且没有采取有效措施加以整治的； （十）有必要约谈的其他情况。 第五条出现本制度第四条规定的情形，以下人员可以提出约谈或约谈建议： （一）公司领导班子成员可直接提出约谈； （二）安委会成员、安全管理部领导可以向公司安委会提出约谈建议。 第六条约谈一般以召开谈话会的形式进行，由公司安委会组织召开。根据出现情况的严重程度成立约谈小组，由公司安委会主任或安委会主任委托的小组成员任组长，主持
社区矫正审前调查笔录(清晰整齐)
社区矫正对象社区影响委托调查笔录 适用于房东、邻居和村民等 时间：年月日 地点： 调查人工作单位及职务 记录人工作单位及职务 被告人（罪犯）： 调查事项： 我是司法局司法所社区矫正工作人员，根据我国《刑法》、《刑事诉讼法》以及《社区矫正实施办法》的相关规定，受人民法院（人民检察院、公安局、监狱）的委托，依法对被告人(罪犯) 拟实行社区矫正进行社会调查评估，请予以配合。 问：请问你（你们）的姓名、家庭住址、工作单位（就读学校、班级）、联系电话？ 答：姓名，家庭住址：，工作单位（就读学校、班级）：，联系电话：。 问：你认识被告人(罪犯) 吗？你和他（她）熟悉吗？你与他（她）是什么关系？ 答：
问：被告人(罪犯) 的性格脾气怎么样？ 答： 问：被告人(罪犯) 目前与家庭成员、亲戚、朋友和邻居等相处关系如何？ 答： 问：被告人(罪犯) 与社会上闲杂人员的交往情况（是否有来往？来往是否频繁？） 答： 问：你（你们）对被告人(罪犯) 的犯罪行为是怎么看？ 答： 问：如果被告人(罪犯) 在社区进行矫正，你觉得他（她）会对周围社会环境造成不良影响或对其他人构成威胁或危险吗？ 答： 问：你还有没有其他情况向我们陈述的？ 答： 问：对以上谈话笔录有无异议，如无请签字！ 答：
被调查人签名： 年月日社区矫正对象社区影响委托调查笔录 适用于被告人（罪犯）家属 时间：年月日 地点： 调查人工作单位及职务 记录人工作单位及职务 被告人（罪犯）： 调查事项： 我是司法局司法所社区矫正工作人员，根据我国《刑法》、《刑事诉讼法》以及《社区矫正实施办法》的相关规定，受人民法院（人民检察院、公安局、监狱）的委托，依法对被告人(罪犯) 拟实行社区矫正进行社会调查评估，请予以配合。 问：请问你（你们）的姓名，别名，性别，民族，出生年月，居住地址，工作单位（就读学校），职务，联系电话，以及与被告人的关系？ 答：姓名，性别：，民族：，出生年月：，身份证号码：，工作单位（就读学校）：，职务，家庭住
调查询问笔录格式及注意事项
调查询问笔录格式及注意事项 1、被调查询问人的自然情况、联系电话、要写清楚； 2、询问开始要首先说明（顶格写）：我们是“********”事故调查组的工作人员，现在就事故的有关问题向你进行调查和询问，你要如实讲，否则要负法律责任，你清楚不？（回答）：清楚。是否申请回避？回答不申请回避。 3、提问用“？”，回答用“：”，提问和回答均独立成自然段。 4、询问完成后，要让被询问人自己读一遍询问笔录，有不同意见的补充和改正，在原位置写不下时，在末尾重新写。无误时，让被询问人写上，“以上材料我看过，和我说的一样。”并签名。签名后又有新问题，接着做笔录，并重新签名，或者重新做笔录。 5、每一页下端的被询问人签字一栏都要签字，“共多少页，第几页”都要写清楚。 6、按手印。在被询问人的名字处、有勾抹处都要按手印，同时在被询问人此次笔录所有页的右侧按顺序排列好后按手印，要全部覆盖所有页。 伤亡事故调查问题 询问时要求事故单位提供一至二名联络人员，随时协助调查。 应该询问的人员有：企业主要负责人（法定代表人，主管安全负责人），和事故有关的工段（队）长、班组长，伤亡人员的同班组人员、和受伤亡人员一起工作的其他人员、安全管理人员、其他有关人员和知情人员。 要对被询问人调查询问下列有关问题：（不是对每个被询问人都提出所有的问题，作调查询问笔录必须及时，事故发生后越快越好） 一、公共问题： 1、询问清楚年龄、文化程度、工种或职务、工龄、本工种工龄、与事故单位的劳动关系？ 2、持有本工种或职务所需证件情况； 3、持有本工种或职务证件是在何时何地接受的何种培训和教育？ 4、接受入厂三级安全教育情况（何时何地接受何人培训、多长时间、怎么进行的考试） 5、简单叙述一下你知道的事故经过？ 6、出事当天，什么时间开始工作，工作内容、工作量、作业程序、操作时势动作（或位置）； 7、本岗位的工作职责或安全生产责任制是什么？ 8、事故发生前设备、设施等的性能和质量状况； 9、有否岗位操作规程？知否具体内容？ 10、安全生产会议情况？班组安全会议情况？（看记录） 11、个人防护措施状况，应注意它的有效性、质量、使用范围； 12、出事前受害人或事故有关人员的健康状况； 13、看出事故时的设备设施缺否安全设施？为什么没有安全设施？看安全生产资金投入情况（是否因为没有投入导致发生事故）？（看票据） 14、查企业负责人或项目经理的职责履行情况：建立、健全本单位安全生产责任制情况？组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程情况？保证本单位安全生产投入有效实施情况？督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患情况？组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案情况？要证据---怎么证明你履行了这些职责？ 15、对应该持证上岗而未持证和未进行安全教育而上岗人员要提问是谁安排上岗的？他知道不知道你属于无证或未进行安全教育？如知道，你是否拒绝上岗了？如不知道，你是否
安全生产工作会议记录谈话记录6篇
安全生产工作会议记录谈话记录6篇 安全生产会议记录谈话记录篇一 xxx-c-AQB-jL001 会议名称安全主管会议 会议时间年月日下午会议地点 主持人记录 出席人员 会议内容： 本次会议由xxxxx主持，会上根据总经理召开干部例会精神，以及近期监督检查工作发明的一些现象，对下一步的工作做了新的部署。 1安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次，主要参加人员安全员主体负责人，根据检查情况下达整改指令;每月底召开安全例会，通报近期安全工作情况。 2安全巡检制度。现场巡检人员安全员管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚;轧钢厂在稀油站加一个记录本，人员检查等进出做好登记。 3厂内车辆管理。此刻我们公司内车量较多，铲车运输车拉土车挖掘机商混车等，要加强现场人员监督管理，尤其施工车辆，要勘查好施工现场，发明违章，一定要制止或通知保卫部处理。
4分区域设定安全责任人特种工岗前培训。特钢高线投产在即，此刻要着手制定各区域兼职安全责任人;各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。 5作业票使用。目前我们高空作业动火作业进入受限空间作业较多，但个别作业票使用还是不到位，办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知，查看其防范措施并安排人员检查协助，这也体现安全重视程度。下一步检查中发明未办理作业票要按规定进行处罚，若发明违章作业加倍处罚。 6项目安全标示制作上墙。此刻高线已经做了部分，做完后要尽快使用，尤其煤气站配电室操作台等部位，立即要试车了，对操作人员外来人员起到警示作用;特钢部分安全标示搜集好后也要进行制作;新厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。 7严禁吸烟。此刻天天已安排人员进行检查，晚上不定时突击检查，在现场若发明人员吸烟一律按规定处理，不管什么情况，大家要通知到位，包括我们员工和外来施工队。 8防雷自测。各厂用?表对煤气站配电室接地做一个自测，看看接地是否符合规定;此刻有的单位为减小雷电静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样凶险部位安装了电涌器，以防受损，这个钻研一下我们是否要装。 9夏季来临，要做好防暑降温柔地沟等清理工作。员工增加部分降温水等措施;部分设备要做好检查;行车上温度较高，空调要做好检查修理，项目上新进的行车要催促按上空调。雨季来临之前，一定要
询问笔录格式
询问笔录格式 来源：作者： 询问笔录 (第次) 时间_____________地点______________ 询问人___________记录人_______________ 被询问人____________性别_____________年龄__________民族_____________ 工作单位、职务____________________ 现住址及联系电话______________________ 与犯罪嫌疑人______________________________是 ____________________________________关系 _______________________________________________________________________________ _____ _______________________________________________________________________________ _____ _______________________________________________________________________________ _____ _______________________________________________________________________________ _____ _______________________________________________________________________________ _____ (以下为末页内容)
山东省社区矫正调查评估工作规范(暂行)
山东省社区矫正调查评估工作规范（暂行） 第一章总则 第一条为规范社区矫正调查评估工作，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《社区矫正实施办法》的有关规定，结合我省实际，制定本规范。 第二条社区矫正调查评估是指县级司法行政机关根据人民法院、人民检察院、公安机关、监狱（以下简称委托机关）的委托，调查评估拟适用社区矫正的被告人、犯罪嫌疑人、罪犯对其所居住社区的影响，为依法适用社区矫正提供参考的活动。 第三条开展调查评估工作，应当以事实为依据，以法律为准绳，依法全面调查，客观公正评估。 第四条被告人、犯罪嫌疑人、罪犯居住地县级司法行政机关负责组织实施调查评估工作。 人民法院、公安机关、监狱管理机关参考调查评估结果，依法作出适用或者不适用社区矫正的判决、裁定、决定。 人民检察院对调查评估工作实施法律监督。 公安机关协助司法行政机关开展调查评估工作。
第五条司法行政机关应当根据财政部、司法部《关于 进一步加强社区矫正经费保障工作的意见》，积极协调有 关部门，将社区矫正调查评估所需经费纳入同级财政预算， 保障调查评估工作正常开展。 第二章调查评估对象及内容 第六条对于下列情形，委托机关可以委托被告人、犯 罪嫌疑人、罪犯居住地县级司法行政机关进行调查评估：（一）人民检察院拟对犯罪嫌疑人提出可能适用社区 矫正量刑建议的； （二）人民法院拟对被告人判处管制、宣告缓刑的； （三）人民法院拟对被告人适用禁止令的； （四）人民法院、公安机关、监狱拟对被告人、罪犯 决定或者提请暂予监外执行的，患严重疾病、短期内有死 亡危险的除外。 公安机关、监狱拟对罪犯提请假释的，应当委托县级 司法行政机关进行调查评估。 第七条开展调查评估工作，可以走访以下单位和个人：（一）被告人、犯罪嫌疑人、罪犯家庭及成员； （二）居住地村（居）民委员会及村（居）民； （三）工作单位（就读学校）及同事（同学）； （四）居住地公安派出所； （五）受害人或者其亲属； （六）其他单位和个人。 第八条对被告人、犯罪嫌疑人、罪犯开展调查，包括 以下七个方面： （一）基本情况。姓名、身份证号、年龄、职业、单位、受教育程度等； （二）家庭情况。固定居所、婚姻及经济状况，与家 庭成员融洽度，家庭是否有重大变故等； （三）个性特点。身体健康状况和能力、气质、性格 等心理特征;
安全生产谈心记录范文
安全生产谈心记录范文 为推动我市各级各单位主要负责人履职尽责做好安全生产工作，10月8日，市政府党组安全生产对话谈心座谈会在市政府三楼会议室举行。市委副书记、市长张红伟，常务副市长辛绍河，副市长李磊、杨洋、齐智慧、张宏杰等出席会议。 会上，张红伟市长按照谈话提纲就统筹推进全市安全生产工作、增强安全生产决策部署的落实、强化安全生产领导职责和党政问责、健全安全风险分级管控和隐患排查治理预防工作机制、加强安全生产应急救援体系建设、完善安全生产服务及诚信体系建设等六大方面与各分管副市长进行了对话谈心。 张红伟市长指出，我市自开展第三方专家“体检式”安全隐患排查治理工作以来，安全生产工作成效明显，但依旧存在很多问题，查不足补短板抓整改落实不能落下，尤其是对排查出的隐患，一定要整改到位，绝不留死角和盲区。 张红伟市长强调，各部门要加强联合执法，完善相关制度建设，要根据实际情况，及时准确更新安全生产应急预案；要强化安全生产责任追究，生产安全事故中存在违规违法行为的，依法提请纪检监察部门进行问责；要继续完善安全生产诚信体系建设，建立安全失信惩戒及黑 ___制度，守信激励、失信惩戒；要不折不扣落实好
___、 ___和上级政府及有关部门关于安全生产的决策部署，全面推进《党委政府及有关部门安全生产工作职责》及《关于推进安全生产领域改革发展实施意见》等安全生产方针政策、法律法规在我市落地生根。 会上，各分管副市长分别就各自分管领域安全生产责任落实进行了表态发言并签订了《安全生产责任明白书》。 --------------- ★---------------- 这个要看你的聊天记录是什么了，你提问没说清啊！ 谢谢，我认为这样发展下去非常不好。前女友她过的不好，那也是她自已的选择呀。再说好与不好没有国家标准，说不定她就是找你做个备胎的。如果有机会，你可以劝劝她开导一下。现在双方都有家庭了，她老公和你老婆都会很忌讳这事的，倒不一定是怕你们死灰复燃的。如果你们常见面被发现了，你就是跳进黄河也洗不清的。就是不被发现。你这样做你对的起你老婆吗？你对你的家庭负责任吗？只要你找几个借口，不去见她。我想她也就会知难而退的。万一如果她来纠缠你，我给你出个馊主意，她打电话来，你叫身边的女同事什么的接一下，扮演你老婆说她几句。就够她喝一壶的。主意是馊点，但效果会特好。如果她死皮赖脸的还来找你，你
[发展党员文书]调查笔录
调查笔录 调查笔录，是指调查人员在调查取证过程中，根据被调查人的口述所作的记录。一般情况下，调查笔录主要应包括以下几个方面： （一）调查笔录的一般格式和要求是： （1）要有一个明确的标题。一般把调查的主要内容作为标题，如“关于XXX同志多占住房情况的调查笔录”。不要什么内容都用“调查笔录”四个字作为标题，因为这会给以后查找、使用这些材料带来不便。 （2）开头要写明调查的相关情况。如：调查的时间、地点，调查人、记录人姓名，被调查人姓名、工作单位、职务等。如调查的内容较简单，这些情况也可以不写。 （3）正文要将被调查人提供的主要情况准确地记录下来。记录可采取一问一符号的方式，也可只记录被调查人提供的主要情况。如记录不太清楚，可当场进行整理，整理后的记录必须无误。 （4）调查笔录应经被调查人审阅（如被调查人文化低等原因不能审阅，应将调查笔录读给他听），允许本人修改和更正。本人同意后，应在调查笔录上签上“上述笔录经我审阅，无误”，并签名盖章（或留指印）。然后请被调查人所在单位在
调查笔录上注明被调查人的职务、政治情况等，并加盖公章。最后由调查人、记录人分别在调查笔录上签名，并写明调查日期。 （二）作调查笔录应注意以下问题： （1）调查笔录不要有闻必录，而应紧扣与调查题目有关的内容来写，无关的内容可以不记，以保证调查笔录简明扼要。 （2）调查笔录一定要真实地反映被调查人提供的情况，绝对不能弄虚作假，不能掺入调查人的主观看法和意见，更不允许搞逼供信。 （3）调查笔录的措辞一定要明确、肯定，不能含含糊糊、模棱两可，不能用“大概”“可能”“据分析”之类的词语。调查时，如被调查人出现此情况，应及时引导、问明。
调查评估办法
通知 各区县司法局社区矫正科： 近日，省厅社区矫正工作处起草了《山东省社区矫正调查评估实施办法（试行）》，请认真研究提出修改建议，并于6月3日前反馈修改建议。 市司法局基层科 2014年5月28日 山东省社区矫正调查评估实施办法（试行） 第一章总则 第一条【目的依据】为规范社区矫正适用前调查评估工作，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《社区矫正实施办法》的有关规定，结合我省工作实际，制定本办法。 第二条【概念界定】社区矫正调查评估是指县级司法局根据人民法院、人民检察院、监狱、看守所的委托，调查评估被告人、犯罪嫌疑人、罪犯适用社区矫正后对其居住社区的影响，并向委托机关提出是否适用社区矫正意见的活动。 第三条【工作原则】开展调查评估工作，应当以事实为依据，以法律为准绳，依法全面调查了解情况，客观公正提出评估意见。 第四条【职责分工】司法行政机关负责指导管理、组织实施调查评估工作。被告人、犯罪嫌疑人、罪犯居住地或户籍地县级司法局具体承担调查评估工作。（当前实践中，我局接到部分外出务工多年、鲜少回户籍地居住人员的调查委托函，村委会、周围村民甚至亲属都不了解其当前状况，很难形成客观全面的评估意见。建议由经常居住地县级司法局进行调查评估） 人民法院、人民检察院、监狱、看守所应当将县级司法局做出的调查评估意见作为对被告人、犯罪嫌疑人、罪犯适用或提请适用
人民检察院对调查评估工作实施法律监督。 公安机关应当协助配合司法行政机关开展调查评估工作，及时准确提供被告人、犯罪嫌疑人、罪犯的户籍所在地或经常居住地、家庭和社会关系、违法犯罪等相关信息情况。 第五条【经费保障】县级司法局应当积极协调有关部门，保障开展调查评估所需费用。（省厅应当争取将调查评估经费纳入省财政、市财政预算，县司法局争取经费十分困难） 第二章调查评估对象及内容 第六条【委托情形】对于下列情形，人民法院、人民检察院、监狱、看守所可以委托县级司法局进行调查评估： （一）人民法院拟对被告人判处管制、宣告缓刑、决定暂予监外执行的； （二）人民法院拟对被告人适用禁止令的； （三）人民检察院拟对犯罪嫌疑人提出适用社区矫正量刑建议的； （四）监狱、看守所拟对罪犯提请暂予监外执行的。对病危的拟保外就医的罪犯，县级司法局可以依据监狱、看守所提供的医院病危通知书、保证人证明材料及驻监（所）检察室的意见，办理有关保外就医手续；若发现病危情况解除或发现不够保外就医条件的，应当依照相关规定启动收监程序。 监狱、看守所拟对罪犯提请假释的，应当委托县级司法局进行调查评估。 第七条【调查走访范围】开展调查评估工作，应当走访以下单位和个人： （一）被告人、犯罪嫌疑人、罪犯家庭及成员； （二）居住地村（居）民委员会、村（居）民； （三）被告人、犯罪嫌疑人、罪犯工作单位（就读学校）及同事（同学）；