安全事故应急管理制度预案
安全生产事故应急预案管理办法
安全生产事故应急预案管理办法（篇1）一、目的为加强农机行业处理突发安全生产事故的能力，提高应对突发事故的反应速度和协调水平，确保农机行业迅速有效地处置各类突发安全生产事故，将损失降至最小程度，最大限度地维护农机行业社会形象和保障农机生产活动的正常进行。
根据有关规定，结合本市农机工作实际，制定本预案。
二、适用范围1、违反农业机械管理法律法规和农机作业操作规程引发的人身伤亡和较大直接经济损失事故。
2、农机具机库、油料库、农机具生产车间、农机具维修销售网点突发火灾事故。
3、台风、暴雨、洪水、高温、雷击和低温冷冻等自然灾害导致的意外事件。
4、行业内其它危及人民群众生命财产安全的突发事故。
三、应急处置原则1、以人为本。
通过采取各种措施，建立处置突发农机安全生产事故的机制，保障人民群众生命财产安全，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
2、预防为主。
通过采取得力的防范措施，把事故化解在萌芽状态，消灭在隐患期间，尽可能避免造成恶劣影响和灾难性后果。
3、依法规范。
以相关法律法规、政策规章为指导，全面规范处置工作方案，做到有法可依，有章可循，决策科学，措施得当。
4、迅速反应。
发生重大伤亡、火灾、水灾等突发农机安全生产事故后，事故发生单位应立即向市农机化办报告，根据指令，迅速、果断、有效起动应急方案，市农机化办组织统一指挥和积极妥善处理。
5、明确职责。
按照安全生产负责制，落实安全生产责任。
6、公众参与。
广泛做好公众宣传教育工作，向干部群众阐明危害得失，识大体顾大局。
准确发布预警及处置信息，积极做好善后工作。
四、编制依据本预案编制依据包括：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《道路交通安全法》、《农业机械化促进法》、《__市安全生产工作条例》、《生产事故安全报告和调查处理条例》、《__市农机事故处理暂行规定》等法律法规。
五、应急响应1、一般级别的突发事故，由事发单位按有关规定组织力量处置。
事故发生后有关领导和人员须及时赶到现场，控制现场、收集现场信息和开展救助等工作，并立即将情况报领导小组。
安全管理制度及应急预案
为保障企业安全生产，预防事故发生，提高应急处置能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
2. 严格执行安全生产法律法规和标准，确保生产过程安全。
3. 加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
4. 不断完善安全设施，消除安全隐患，降低事故发生率。
5. 提高应急救援能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。
三、安全管理内容1. 安全生产责任制（1）明确各级人员安全生产职责，实行分级管理。
（2）建立健全安全生产责任制考核制度，定期对安全生产责任制落实情况进行检查。
2. 安全生产教育培训（1）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
（2）对新员工进行岗前安全教育培训，确保其具备基本的安全知识和操作技能。
3. 安全检查与隐患排查（1）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。
（2）建立安全隐患排查治理制度，对排查出的隐患进行分类、分级管理，落实整改措施。
4. 安全设施与防护用品（1）按照国家标准和行业规定，配置必要的安全设施和防护用品。
（2）定期检查、维护、更新安全设施和防护用品，确保其完好、有效。
5. 事故报告与调查处理（1）建立健全事故报告制度，确保事故发生后能够及时上报。
（2）开展事故调查处理工作，查明事故原因，落实责任追究。
四、应急预案1. 应急预案编制（1）根据本单位安全生产实际情况，编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
（2）应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急资源、应急保障等内容。
2. 应急预案演练（1）定期组织开展应急预案演练，提高员工应急处置能力。
（2）针对不同类型事故，开展有针对性的演练。
3. 应急预案修订（1）根据实际情况和演练结果，及时修订应急预案。
（2）修订后的应急预案应报上级主管部门审批。
生产事故应急预案管理制度
第一章总则第一条为保障企业安全生产，预防和减少生产事故，及时、有效地组织事故应急救援，保护员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急条例》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产、施工、科研等活动，以及可能发生生产事故的场所和设施。
第三条本制度遵循以人为本、预防为主、防治结合、科学应对的原则。
第二章组织机构与职责第四条企业成立安全生产事故应急救援指挥部（以下简称“指挥部”），负责企业生产事故应急救援工作的统一领导和指挥。
第五条指挥部组成如下：1. 指挥长：由企业主要负责人担任；2. 副指挥长：由企业分管安全生产的领导担任；3. 成员：由企业相关部门负责人组成。
第六条指挥部职责：1. 负责组织制定、修订和实施本企业生产事故应急预案；2. 负责组织应急培训和演练；3. 负责组织事故应急救援；4. 负责事故应急救援工作的监督检查。
第三章应急预案的编制与实施第七条应急预案的编制：1. 应急预案应包括以下内容：a. 应急预案编制依据；b. 应急组织机构及职责；c. 应急响应程序；d. 应急物资及装备；e. 应急演练；f. 应急预案的修订。
2. 应急预案编制应遵循以下原则：a. 符合国家法律法规和标准规范；b. 符合企业实际情况；c. 科学合理，便于操作。
第八条应急预案的实施：1. 企业应将应急预案报上级主管部门备案；2. 企业应定期组织应急培训和演练，提高员工应急处置能力；3. 企业应建立健全应急物资储备制度，确保应急物资的及时供应；4. 企业应建立健全事故报告制度，及时上报事故情况。
第四章应急响应第九条事故发生后，企业应立即启动应急预案，组织开展应急救援工作。
第十条应急救援工作包括以下内容：1. 组织现场救援；2. 事故现场保护和隔离；3. 人员疏散和安置；4. 事故调查和处理；5. 事故善后处理。
第五章应急保障第十一条企业应建立健全应急保障制度，包括以下内容：1. 应急物资储备；2. 应急通讯保障；3. 应急资金保障；4. 应急人员保障。
安全生产事故应急预案管理制度
安全生产事故应急预案管理制度安全生产事故应急预案管理制度1.总则1.1为了规范安全生产事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安监总局令第17号）、《生产经营部门安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）、《国家安全监管总局厅关于印发〈生产经营部门生产安全事故应急预案评审指南（试行）〉的通知》（安监总厅应急〔2022〕73号）等法律法规和规章，制定本制度。
1.2本制度适用于公司应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等。
2.管理职责2.1本制度由总经理组织编制，安全生产部负责归口管理。
2.2应急预案的总体策划由安全生产部负责。
2.3公司应急办公室设在安全生产部。
2.4公司成立应急预案的评审小组，组长由安全生产主管领导担任，副组长由主管安全生产、消防的公司领导担任。
成员由参加应急预案编制的有关人员组成。
3.应急预案的编制3.1应急预案的编制应当符合下列基本要求：3.1.1符合有关法律、法规、规章和标准的规定；3.1.2结合公司、部门的安全生产实际情况；3.1.3结合公司、部门的危险性分析情况；3.1.4应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；3.1.5有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；3.1.6有明确的应急保障措施，并能满足公司、部门的应急工作要求；3.1.7预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；3.1.8预案内容与相关应急预案相互衔接。
3.2公司根据有关法律、法规和《生产经营部门安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）(以下简称导则)，结合公司的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。
安全管理制度和应急预案
安全管理制度和应急预案一、安全管理制度安全管理制度是组织内部规范和管理安全工作的体系，对于保障员工的生命安全和财产安全至关重要。
一个完善的安全管理制度可以有效地降低事故发生的风险，提高员工的安全意识。
在制定安全管理制度时，应当考虑以下几个方面：1.1 安全责任组织应当明确安全责任人，并明确各级责任人的职责和权限。
安全责任人应当定期组织安全培训，提高员工的安全意识，确保安全管理制度的有效实施。
1.2 安全风险评估组织应当定期进行安全风险评估，识别存在的安全隐患，制定相应的改进计划，及时处理安全隐患，确保员工的安全。
1.3 安全培训组织应当开展定期的安全培训，包括应急处理培训、安全生产知识培训等，提高员工的安全意识和自救能力。
二、应急预案应急预案是指在突发事件发生时，组织内部根据事先制定的流程和步骤进行应急处理的计划。
一个完善的应急预案可以帮助组织在事故发生时迅速做出反应，最大限度地减少损失。
应急预案应当包括以下几个方面：2.1 应急组织在应急预案中应当明确应急组织的设置和职责分工，确保各部门的协调配合，提高应急处理效率。
2.2 应急资源应急预案应当明确组织内部和外部的应急资源，包括人力、物资、设备等，确保在事故发生时迅速投入应急处理。
2.3 应急演练组织应当定期组织应急演练，检验应急预案的有效性，及时发现问题并加以改进，提高应急处理能力。
三、总结安全管理制度和应急预案是组织保障员工安全的重要手段，只有建立健全的安全管理制度和完善的应急预案，才能有效应对各种突发事件，保障员工的生命财产安全。
组织应当重视安全管理工作，加强安全意识教育，健全安全管理体系，提高自救能力和抗风险能力。
安全应急预案及管理措施
一、前言安全是企业发展的重要基石，是保障员工生命财产安全的关键。
为了有效预防和应对各类安全事故，提高企业的安全管理水平，特制定本安全应急预案及管理措施。
二、适用范围本预案适用于公司所有员工、承包商、临时工等在生产经营活动中可能面临的安全风险。
三、组织机构及职责1. 应急指挥部：由公司主要负责人担任总指挥，下设办公室、现场指挥组、救援组、医疗救护组、物资保障组、信息联络组、宣传报道组等。
2. 办公室：负责应急预案的编制、修订、培训和演练工作。
3. 现场指挥组：负责事故现场的组织指挥、人员疏散、现场救援等工作。
4. 救援组：负责事故现场的应急救援工作，包括消防、排水、供电等。
5. 医疗救护组：负责事故现场的医疗救护工作。
6. 物资保障组：负责事故现场的物资保障工作。
7. 信息联络组：负责事故信息的收集、整理、上报和发布。
8. 宣传报道组：负责事故的宣传报道工作。
四、预防措施1. 风险评估：定期对生产现场进行风险评估，识别潜在的安全风险，制定相应的预防措施。
2. 安全培训：对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
3. 安全检查：定期对生产现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 设备维护：定期对生产设备进行维护保养，确保设备安全运行。
5. 应急预案演练：定期组织应急预案演练，提高员工的应急处置能力。
五、应急处置1. 报警：一旦发生安全事故，立即启动应急预案，向应急指挥部报告。
2. 现场救援：救援组立即赶赴现场，开展救援工作。
3. 人员疏散：现场指挥组组织人员有序疏散，确保人员安全。
4. 医疗救护：医疗救护组对受伤人员进行救治。
5. 信息报告：信息联络组及时向上级部门报告事故情况。
6. 善后处理：事故发生后，应急指挥部组织进行善后处理工作。
六、管理措施1. 安全责任制度：明确各级人员的安全责任，落实安全生产责任制。
2. 安全投入：加大安全投入，确保安全设施和设备的完善。
3. 安全文化建设：加强安全文化建设，提高员工的安全意识。
安全管理制度及应急预案
安全管理制度及应急预案一、安全管理制度1.1 安全生产责任制安全生产责任制是企业安全生产的基础，企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和生产工人的安全生产职责。
1.2 安全培训制度企业应当定期组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够掌握本岗位的安全生产知识和技能。
1.3 安全防护制度企业应当建立健全安全防护制度，对生产过程中的危险因素进行识别、评价和控制，确保员工的人身安全和设备的正常运行。
1.4 设备管理制度企业应当建立健全设备管理制度，对设备进行定期检查、维修和保养，确保设备的正常运行和安全生产。
1.5 事故报告和调查处理制度企业应当建立健全事故报告和调查处理制度，对事故进行及时报告、调查和处理，总结事故教训，防止事故的再次发生。
二、应急预案2.1 应急预案的编制企业应当根据生产过程中可能发生的危险和事故，编制相应的应急预案，明确应急组织、应急程序、应急措施等内容。
2.2 应急预案的评审和发布企业应当组织专家对应急预案进行评审，确保应急预案的科学性和实用性，然后发布给相关人员和部门。
2.3 应急预案的培训和演练企业应当定期组织应急预案的培训和演练，提高员工的应急处理能力和应急响应速度。
2.4 应急预案的修订企业应当根据实际情况的变化，及时修订应急预案，确保应急预案的适用性和有效性。
三、安全生产管理措施3.1 危险因素识别和评价企业应当对生产过程中的危险因素进行识别和评价，确定危险因素的程度和可能性，制定相应的控制措施。
3.2 安全警示和标识企业应当根据危险因素的评价结果，设置相应的安全警示和标识，提醒员工注意安全。
3.3 安全防护设施企业应当根据危险因素的评价结果，设置相应的安全防护设施，如防护栏、警示标志、报警器等，确保员工的人身安全和设备的正常运行。
3.4 安全操作规程企业应当制定详细的安全操作规程，明确员工的操作要求和操作步骤，确保员工能够正确、安全地操作设备。
安全管理规章制度及应急预案
安全管理规章制度及应急预案引言在如今这个动荡不安的时代，突发事件频频发生，如何应对这些不可预见的情况，变得尤为重要。
为了保护大家的生命安全和减少财产损失，制定一套完善的安全管理规章和应急预案是非常必要的。
这个预案的核心目标，就是为了清晰地划分应急响应的步骤和各个部门的职责，确保在危机发生时，大家能迅速反应并有效行动。
预案目标与范围我们的目标就是通过科学的应急管理，尽量减少突发事件带来的损失，保障每个人的安全与健康。
这份预案适用于各种突发情况，比如自然灾害、火灾、事故等等，力求在不同情况下都能发挥作用。
风险分析我们得认真对待可能出现的风险，进行详细的评估。
主要风险包括：1. 自然灾害：像洪水、地震、台风等，这些都可能导致人员伤亡和财产损失。
2. 火灾：火灾的原因可能是设备故障也可能是人为失误，后果不堪设想。
3. 事故：交通事故、化学品泄漏等情况，必须迅速反应，确保安全。
4. 公共卫生事件：传染病的爆发需要我们采取有效措施，控制传播。
每一种风险都有可能对我们的组织造成直接或间接的影响，因此我们得提前制定好应对措施。
组织机构与职责为了让应急预案顺利实施，我们成立了应急管理领导小组和相关工作组。
具体的组织结构如下：应急管理领导小组- 组长：单位的主要负责人- 副组长：负责安全工作的领导- 成员：各部门的负责人，比如人力资源、后勤、技术支持等。
主要职责：组织实施应急预案，协调各部门的工作，确保信息畅通，及时指挥应对措施。
应急处置小组- 组长：安全管理专员- 成员：各部门的应急联络员职责：负责现场的应急处置，包括信息收集、人员疏散和救援指挥等。
医疗救护组- 组长：卫生部门负责人- 成员：医疗人员、应急救护队员职责：负责伤员的救治与转运，确保医疗资源的合理利用。
后勤保障组- 组长：后勤负责人- 成员：后勤人员职责：为救援行动提供必要的物资支持，确保应急响应的顺利进行。
应急处置流程一旦发生突发事件，我们得按以下步骤来处理：事故报告与报警现场人员应立即进行自救，并向应急管理领导小组报告事故情况。
安全生产管理与事故应急预案制度
安全生产管理与事故应急预案制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工的生命健康和资产安全，提高企业的安全生产意识和应急处理本领，订立本制度。
第二条本制度适用于我公司全部员工，包含正式员工、合同制工人和临时工等。
第三条本制度内容应依据国家有关法律、法规和企业实际情况进行调整和完善。
第二章安全生产管理第四条公司在安全生产管理方面采取以下措施：1.设立安全生产管理部门，负责企业安全生产的组织协调和监督检查任务；2.建立健全安全生产管理制度，明确职责分工，确保各部门、岗位对安全生产工作的责任落实；3.开展安全生产培训，提升员工的安全意识和应急处理本领；4.定期开展安全生产检查和隐患排查，及时除去隐患，确保安全生产；5.建立事故报告和调查制度，对发生的事故进行认真调查和总结，提出改进措施。
第五条员工在日常工作中应遵守以下安全生产管理规定：1.严格依照操作规程进行作业，禁止违章操作；2.使用工具和设备时，应保持良好的状态和使用环境，不得私自拆卸、维护和修理；3.发现设备故障或安全隐患，应立刻上报，并采取紧急措施；4.停电、停气等特殊情况下，应依照相关规定进行安全操作；5.高处作业时应使用安全带或其他防护措施，防止坠落事故；6.禁止携带易燃、易爆和其他不安全物品进入生产区域；7.严禁酗酒、吸烟和吸毒等行为，保持工作环境的清洁卫生。
第三章事故应急预案第六条公司应订立事故应急预案，确保在突发事故发生时能够及时、有效地处理。
第七条事故应急预案应包含以下内容：1.突发事故的分类和级别划分；2.突发事故的报警程序和报警电话；3.事故应急队伍的构成和职责分工；4.事故应急设备和器材的配备和维护；5.事故应急演练的计划和实施；6.事故祸害损失的评估和赔偿。
第八条公司在日常工作中应加强事故应急预案的宣传和培训，确保员工了解应急处理流程和措施。
第九条突发事故发生时，员工应依照应急预案的要求进行处理，包含报警、撤离、施救等。
生产安全事故应急救援预案管理制度
生产安全事故应急救援预案管理制度是指为了预防和应对生产安全事故，确保员工生命安全和财产安全，组织实施应急救援工作的制度和管理体系。
生产安全事故应急救援预案管理制度包括以下几个方面：
1.组织架构：制定明确的组织架构，明确各级责任和权限。
建立领导小组、指挥部等组织和管理机构，明确各成员的职责和职权。
2.预案编制：制定生产安全事故的应急救援预案，具体包括各类事故的救援流程、救援组织、资源调配等。
预案应针对不同类型的生产安全事故制定，并与相关部门进行协调。
3.演练和培训：定期组织演练和培训，提高员工的应急救援能力。
包括现场应急演练、模拟演练、理论宣讲、技能培训等形式，确保员工熟悉应急预案，并能快速有效地响应和处置事故。
4.资源保障：建立健全的资源保障机制。
包括防护装备、救援设备、医疗设施、通信设施等的配备和维护，确保在事故发生时能够及时调用和使用相关资源。
5.应急救援队伍：组建专业的应急救援队伍，包括事故处理班组、危险品处理班组、医疗救护班组等。
确保队伍人员具备专业知识和技能，提高应急救援效果。
6.信息管理：建立健全的信息管理系统，包括实时监测、信息收集、信息传递、信息报告等，确保信息畅通和准确。
7.监督检查：建立监督检查机制，定期对生产安全事故应急救援预案进行检查和评估，及时发现问题并采取措施进行整改。
以上是生产安全事故应急救援预案管理制度的主要内容，通过严格遵守和执行该制度，可提高应急救援工作的效率和效果，有效预防和减少生产安全事故的发生。
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安全事故应急管理制度预案
编制人：
校对人：
审核人：
审批人：
XXXXXX项目部
XXX年XXX月
1 目的
为了保证在事故抢险救灾期间令行禁止，保证各项措施落实到位，
确保抢险救灾工作安全、顺利、快速的开展，特制定本预案。
2 应急救援责任制
事故应急救援工作实行行政首长负责制和分级分部门负责制。安全
事故发生后，各有关职能部门要在集团公司总指挥部的统一领导下，按
照本预案要求，履行职责，分工协作， 密切配合，快速、有效、有序
地开展应急救援工作。
……
为了切实做好台风及地质灾害的防御工作，保障员工的生命财产安
全，最大限度地减轻自然灾害对公司造成的损失，特制定本预案。
一、应急机构的组成
1、领导小组
组长：
……
根据分厂的要求，我车间为避免产生诸如中毒、着火、爆炸等类似
事故的发生，保护职工身心健康，防止环境污染，特制定如下应急预案：
一、事故发生的现象：
1、环氧丙烷管线泄漏。
2、环氧丙烷阀门、液位计泄漏。
……
1、目的:制定本预案是为了在主输送皮带机紧急停机的情况下，保
证第一、二炼铁厂所有高炉生产的正常运行，缩短检修时间，减少水渣
落地量。
2、指挥机构：
2.1、成立日照精华新型建材有限公司主输送皮带机紧急故障事故
应急救援队伍
应急救援小队长：
2.2、指挥人员职责
队长：及时向领导汇报事故情况，并负责对事故全盘指挥，组织人
员分析，预测事故的发展和后果。
队员：服从和落实组长下达的工作任务，避免事故的扩大化。
3、事故预防：
检修班长要组织专人每班对主皮带各运转部分进行专项检查，每班
不少于四次,做好记录。
皮带机现场要有备用减速机、电机、皮带和专用工具，数量要充足，
质量要保证。
皮带机运转各部分要有专人润滑，保质保量。
紧急停机等机旁操作设备要保持完好。
4、报告程序
⑴发生事故后，操作人员第一时间通知调度室，并及时通知本车间
主任。
⑵调度员接到通知后，要及时通知厂调度室，生产部总调度室；并
及时通知生产科长、机动科长、生产厂长。
5、事故处理
⑴通知炼铁厂停各个向主皮带上料的支皮带，避免大量水渣积压主
皮带。并且通知炼铁厂打开水冲渣翻板阀，让水渣暂时落地。
⑵ 如水渣已经在主皮带处积压，要立即组织人员清理，为检修和恢
复生产创造条件。
⑶立即组织检修人员进行抢修。
⑷和炼铁调度和总调度联系，组织车辆到炼铁厂水渣场清理落地水
渣，保证炼铁的正常生产。
⑸抢修结束后，组织恢复生产。并通知各相关部门。
(6)在事故处理完成后，调度员应组织值班人员、检修人员将整个处
理过程作好记录，认真分析事故原因，研究总结处理方法，并作出事故
总结，汇报相关领导，作为防范措施及隐患处理的依据。
1.1 目的
进一步增强应对和防范危险化学品事故风险和事故灾难的能力，最
大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失。
1.2 适用范围
本预案适用于在危险化学品运输、储存管理、使用和废弃危险化学
品处置等过程中发生的问题。
……
1 总则
1.1 编制目的
为了有效地进行企业危机防范、监测和预控，树立危机管理思维，
提高应对突发事件的能力，规范企业安全生产事故应急预案的管理，从
而建立起一套组织完善、反应快速、对外一致、责任明确且符合企业实
际情况的危机应急机制，使企业在困境中化险为夷，制定本办法。
……
(一)、指导思想
为贯彻安全第一,预防为主”的安全生产方针,确保单位、社会及人
民生命财产的安全,预防重大环保事故发生,并能在事故发生后迅速有
效控制处理,根据公司郑总污水厂应急预案要求和融元污水处理工艺特
点,本着“预防为主,自救为主,统一指挥,分工责任”的原则,制定《污水
处理系统应急预案》。
……
制氢工作人员必需熟知本预案，试验班全体人员需据此反复组织事
故预演，本预案上报运行部、厂部，务使有关人员周知。
1．氢站突然断电：
1.1处理宗旨：
1.1.1防止氢、氧分离器液因碱液循环泵突然停运而大幅度波动，
造成氢氧串通，形成爆炸；
……
1总则
1.1 为了防范公司汽轮机油系统火灾事故的发生，提高公司各级人
员对油系统火灾事故的应急处置能力，消除事故隐患或最大限度地减少
事故造成的危害和损失，保障企业职工生命及财产安全，维护正常的生
产和工作秩序，特编制本预案。
……