教职工岗位聘任合同书
关于教师聘用的合同协议书(7篇)
关于教师聘用的合同协议书(7篇)关于教师聘用的合同协议书篇1甲方：________________________(学校名称)法人代表姓名：____________乙方：______________________(合同教师姓名)身份证号码：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及现行法律、法规政策的有关规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本聘用合同以便共同遵守。
第一章、聘用岗位、聘用合同期限第一条：甲方根据工作需要及乙方的学历、专业等，聘用乙方为编外合同教师(英语)。
合同履行期间，甲方有权根据自己的工作需要及乙方的工作表现调整乙方的工作岗位，同时乙方的工资等待遇也可做相应调整，乙方同意并服从甲方的工作安排及待遇调整，否则甲方有权单方解除本合同，乙方无权获得相应经济补偿金。
第二条：本合同期限自________年________月________日至________年________月________日止。
试用期一个月本合同期满终止后，经双方协商，可以续订聘用合同。
续订的聘用合同期限、工作内容等由双方协商确定。
第二章、受聘人员的权利与义务第三条：受聘人员的权利(一)按时获得劳动报酬，享受国家规定的福利待遇。
(二)享有与编内聘用教师同等的评优评先、进修培训的权利。
(三)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。
(四)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。
(五)法律、法规、规章、和规范性文件规定的其他权利。
第四条：受聘人员的义务(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表。
(二)贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章、制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务。
(三)乙方对其辅导的学生应尽到严格管理的义务，对学生的违规违纪行为应及时制止;如因乙方未尽管理义务，导致学生在校期间伤亡的，乙方应承担相应的赔偿责任。
(四)不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益。
聘任教授合同书5篇
聘任教授合同书5篇篇1甲方（聘任方）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法人姓名]乙方（受聘人员）：[教授姓名]性别：[教授性别]出生年月：[教授出生年月]学历：[学历]专业：[专业名称]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方为甲方教授一事，签订本合同，共同遵守。
一、工作内容及职责要求甲方聘任乙方担任[具体职位名称]（如数学系教授等），并担任甲方相关学术委员会职务。
乙方的主要工作内容包括：讲授相关课程，进行学术研究，指导学生，参与学术交流等。
乙方必须严格遵守甲方的规章制度，认真履行教授职责，完成教学任务。
二、合同期限及工作时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
在合同期内，乙方需要遵守甲方的考勤制度。
若乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方提出申请。
三、薪酬待遇及福利待遇甲方按照国家和地方的法律、法规和政策规定为乙方支付工资和福利待遇。
乙方的工资标准为____元/月（税前），甲方按月支付乙方的工资。
此外，乙方还享有以下福利待遇：年终奖、学术成果奖励等。
甲方将根据国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
四、知识产权及保密条款乙方在本合同期间及合同终止后所取得的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。
乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
如因乙方故意或过失泄露甲方的机密信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
五、合同变更和解除本合同的变更和解除必须符合法律、法规的规定。
经甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。
若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，另一方有权解除合同。
教学科研岗位聘任协议书5篇
教学科研岗位聘任协议书5篇篇1甲方（聘任方）：______________________大学乙方（受聘人员）：______________________根据甲方工作需要和乙方自身所长，经双方协商，达成如下协议：一、协议目的甲方聘任乙方担任教学科研岗位工作，旨在通过双方的共同努力，提高教学质量和科研水平，实现学术研究、人才培养和学科发展的目标。
二、岗位职责1. 承担本学科核心课程的教学任务，进行课程建设和教学改革，不断提高教学质量。
2. 积极开展科学研究，承担科研项目，发表高水平学术论文。
3. 参与学科建设、学术委员会工作，推动学科发展。
4. 参与实验室建设、科研团队建设及研究生指导工作。
5. 履行其他与教学科研相关的工作职责。
三、聘任期限本协议自______年______月______日至______年______月______日止。
四、薪酬待遇1. 乙方在聘任期间享受甲方规定的工资、福利待遇。
2. 根据乙方的工作表现、科研成果等因素，甲方将给予相应的奖励和津贴。
五、工作条件及待遇1. 甲方为乙方提供必要的教学和科研条件，包括教学设备、实验室、办公场所等。
2. 甲方鼓励乙方申报各类科研项目，并提供必要的支持和协助。
3. 甲方为乙方提供参加学术会议、培训、考察等学术交流的机会。
4. 乙方享受国家规定的带薪休假、寒暑假等休假制度。
六、考核与评估1. 甲方定期对乙方进行教学和科研考核，评估其工作表现。
2. 考核结果将作为乙方是否续聘、晋升、奖励的依据。
3. 乙方应接受甲方的考核，并如实反映自己的工作成果和业绩。
七、保密与知识产权1. 双方应遵守国家保密法律法规，对涉及国家秘密的信息予以保密。
2. 乙方在甲方任职期间因参与科研项目所产生的知识产权归属甲方。
3. 双方另有约定的，从其约定。
八、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：（1）在聘任期间有严重违纪行为的；（2）未能履行岗位职责的；（3）有损害甲方声誉和利益的。
教师聘用意向协议书7篇
教师聘用意向协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用意向协议书，以资共同遵守。
一、聘用职位及期限甲方聘用乙方担任[具体职位]一职，聘用期限为[具体年限]。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权根据本单位工作需要，对乙方的德、能、勤、绩进行考核，并依据有关法律法规和单位规章制度，对乙方实行管理。
2. 甲方有权对乙方的工作情况进行检查、指导和监督。
3. 甲方应保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件和保障，按照有关规定保障乙方的待遇。
4. 甲方应根据乙方的工作表现和贡献，依据有关法律法规和单位规章制度，对乙方进行晋升、奖惩等处理。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权根据本单位工作安排，履行自己的工作职责和义务。
2. 乙方有权参与甲方的民主管理，对甲方的工作提出意见和建议。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成本职工作，并达到相应的业务水平和能力要求。
4. 乙方应积极参与学习和培训，提高自己的业务水平和能力。
5. 乙方应尊重甲方领导，服从甲方管理，维护甲方的声誉和利益。
三、工作待遇甲方应按照有关规定和约定，向乙方支付相应的工资、津贴等福利待遇。
具体待遇标准如下：[具体待遇标准]四、违约责任如果一方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任如下：1. 甲方违约的，应停止侵害，并赔偿乙方因此造成的损失。
2. 乙方违约的，应承担相应的赔偿责任，并视情况解除本协议。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜，可经双方协商一致后补充约定。
补充约定与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
经双方签字盖章后生效。
3. 本协议自签订之日起生效，有效期为[具体年限]。
期满后，如双方同意，可续签协议。
4. 双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向[具体仲裁机构]申请仲裁。
教学科研岗位聘任合同范本6篇
教学科研岗位聘任合同范本6篇篇1甲方（聘任方）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据甲方发展的实际需要以及乙方的教学科研能力，双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下教学科研岗位的聘任协议。
一、聘任期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责1. 乙方应在甲方的指导下，认真履行教学科研岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应积极参与甲方的教学和科研工作，提高教学质量和科研水平。
3. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方交办的其他合理任务。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真备课、授课，保证教学质量。
2. 乙方应积极参与科研项目，完成甲方分配的科研任务。
3. 乙方应根据学科发展需要，提出教学改革和科研创新的意见和建议。
4. 乙方应积极参加学术交流活动，提高学术影响力。
四、待遇及福利1. 甲方支付乙方教学科研岗位工资，具体金额按照甲方规定执行。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件。
4. 甲方鼓励乙方在教学和科研方面取得突出成绩，对于取得重大成果的乙方，甲方给予奖励。
五、考核与评估1. 甲方定期对乙方的教学和科研工作进行考核和评估。
2. 考核和评估的标准、程序、方法等按照甲方的相关规定执行。
3. 乙方有权知道并理解考核和评估的结果，并对不公正的结果提出申诉。
六、合同的变更和解除1. 本合同的变更和解除应当按照双方协商一致的原则进行。
2. 在合同期限内，如有特殊情况需要解除合同的，应提前三个月通知对方。
3. 合同解除后，双方应按照甲方的规定办理离职手续。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 违约金的计算方式和支付方法按照甲方的相关规定执行。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
教师聘用协议书(6篇)
教师聘用协议书根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为____教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。
第一条工作岗位1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在____职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2.聘期内甲方保证乙方全职在____特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。
从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于____个月。
第二条聘期本岗位首次聘期为____年，即自____年____月____日至____年____月____日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。
聘任期限另行商定。
第三条工作目标1.乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
2.乙方在聘期内应完成的工作目标：__________第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：(1)乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到____学时以上。
(2)乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。
2.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在____元以上)。
(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
教师聘任书(精选3篇)
教师聘任书（精选3篇）根据工作需要，现聘请同志为x小学工作人员，主要负责方面的工作。
甲方：聘任单位(盖章)乙方：应聘人员(签字)根据国务院《关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《李岭小学关于人员聘用的实施意见》。
经双方协商，特订立如下聘约：一、甲方聘任乙方职务，聘期从x年xx月xx日至x年xx月xx日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，以及《李岭小学教师管理规定》，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。
但双方都不随意终止聘约。
如有特殊情况要提前解聘或辞聘，需双方协商同意后，报请中心校批准。
六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。
3、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。
教师聘任书篇2 根据聘任制有关规定，经协商，______学校同意聘任_______同志在本校任教，聘期为一年，____年____月起，至____年____月止，签订《聘约》如下：一、岗位职责与任务：1、承担一门或两门参加学业统测的学科的教育教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩，教学质量达到学校要求。
教师聘用协议书7篇
教师聘用协议书7篇篇1甲方（聘任方）：XX学校乙方（受聘教师）：XX，身份证号码：XXXX根据《XX学校教师聘任制度》的规定，经过公开竞聘，乙方被甲方聘任为XX学校教师。
为了明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、甲方权利和义务1. 甲方权利：（1）甲方有权根据学校发展规划和实际需要，调整师资队伍结构，优化教师队伍。
（2）甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。
（3）甲方有权对乙方的工作表现和工作业绩进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方义务：（1）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方能够正常开展教育教学工作。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的专业成长和发展。
（3）甲方有义务根据工作需要对乙方进行必要的心理辅导和人文关怀。
二、乙方权利和义务1. 乙方权利：（1）乙方有权获得甲方提供的必要的工作条件和环境，保障自己能够正常开展教育教学工作。
（2）乙方有权获得甲方提供的必要的培训和学习机会，促进自己的专业成长和发展。
（3）乙方有权在受到不公正待遇时，向甲方提出申诉或举报。
2. 乙方义务：（1）乙方有义务遵守甲方的规章制度和纪律规定，服从甲方的管理。
（2）乙方有义务根据甲方的工作需要，按时完成分配给自己的工作任务。
（3）乙方有义务积极参与甲方的各项活动，为甲方的发展贡献自己的力量。
三、工资待遇及福利1. 乙方在聘任期间享受甲方规定的工资待遇和福利。
具体工资待遇根据甲方的薪酬体系进行调整。
2. 乙方在聘任期间享受与甲方在职员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
3. 乙方在聘任期间的工作表现和工作业绩将作为甲方对其考核的重要依据，考核合格者将享受相应的待遇和福利。
四、聘任期限及考核1. 乙方在甲方的聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
聘任期满，双方协商是否续签。
2. 在聘任期间，甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括工作表现、工作业绩、教学能力等方面。
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教职工岗位聘任合同书
甲方：灞桥区白鹿幼儿园
乙方（职工）： 身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》和《西安市中小学教职工
岗位聘任制暂行办法》的有关规定，为加强教育工作的民主和法制建设，以法律的形式确定
单位与教职工之间的关系，保障双方的合法权益，以及本园对上级教育行政部门负责所应完
成的管理任务和要求，包括教职工在受聘过程中所应承担的义务、享受的权利，灞桥区白鹿
幼儿园（简称甲方）和本园员工 （简称乙方）遵循平等自愿相互负责、协商一致的原
则，签定聘任合同书。
合同期限
本合同期限为--------年，自--------年-------月--------日起至---------年--------月--------日
止。
权利和义务
（一）乙方的权利和义务
乙方享有下列权利：
（1）参加民主管理和民主监督，正当行使向园领导提出批评和建议的权利；
（2）参加岗位培训和其它形式的学习权利；
（3）享受园所提供的福利待遇；
（4）获得劳动报酬；
（5）依法参加合法组织及其活动；
（6）法律规定的其它权利。
乙方应履行的义务：
（1）热爱园所，热爱本职工作，努力钻研业务，在确保学生安全情况下完成本职工作。
（2）服从领导，听从指挥，遵守劳动纪律和规章制度，维护正常的工作秩序；
认真进行教学教具的制作，节约材料、能源，不损坏和浪费园所财产；
（3）履行聘任合同；
（4）保守甲方与教育教学有关的秘密；
（5）法律规定的其它义务。
（二）甲方的权利和义务：
甲方享有下列权利：
（1）对乙方行使管理权；
（2）根据乙方的现实表现，按照有关规定给予乙方奖励和处罚；
（3）依法解除劳动合同。
甲方应履行下列义务：
（1）从工作上、生活上、学习上，关心乙方对乙方进行必要的帮助、教育；
（2）为乙方提供必要的工作条件；
（3）维护乙方的合法权益；
（4）根据甲方的经济效益和乙方的贡献大小，按规定支付乙方劳动报酬；
（5）履行聘任合同。
待遇
乙方应聘后将按照所承担的工作，享受甲方制定的园内结构工资中规定的相应待遇及
各项福利待遇。
劳动纪律
1、乙方应遵守教育工作的法律及规章制度注重职业道德，为人师表。遵守受聘园的规
章制度和工作纪律，服从甲方的行政管理和教育。
2、乙方应认真遵守甲方制定的工作规范、要求，落实受聘园的计划，完成各班、组的
工作计划。
3、乙方如违反受聘园的劳动纪律规定，甲方将进行批评教育，并扣发工资、奖金，给予行
政处分，直至解聘。
聘任合同终止条件
1、聘任合同到期，自行终止。
2、甲方因客观原因发生情况变化，终止行使权利，聘任合同将终止。
3、乙方在受聘期间，犯有符合解聘条件的错误，甲方将依据岗位聘任制的条例，予以解聘，
同时终止聘任合同。
4、甲方不履行聘任合同，违反国家的有关政策、法规，侵害了乙方的合法权益，乙方可以
终止聘任合同。
5、乙方在聘任合同有效期内，不得无故终止合同。乙方要解除聘任合同，必须提前一个月
以书面形式通知甲方，在征得甲方同意后，方可终止合同。若违反以上约定，乙方须向甲方
交纳违约金2000元（贰仟元整）。
6、乙方向甲方终止合同后，应返还甲方对乙方所出的培训费用。
其他规定
本合同如有未尽事宜，凡属国家有关规定的，按有关规定执行，凡属国家未规定的，甲乙双
方将通过协商解决，同时补充完善聘任合同。
本合同书签定后，由甲方保管，管理甲方的上级行政部门监督执行。
甲方：灞桥区白鹿幼儿园 园 长 ：
乙方： （双方签章） 家庭住址：
20 年 月 日