信息管理制度部岗位说明书
图书馆信息技术部岗位职责、说明书、绩效工资
信息技术部信息技术部是图书馆的技术保障主力军，承担对新技术、新设备、新资源、新服务模式、新管理方式的使用研究，承担图书馆设备维护，做好相关数据的备份和网络信息的安全工作，提高网络的安全性，同时负责网站更新及维护及网上信息服务等。
信息技术部设主任一名、设备维修维护岗一名、软件编程技术岗一名、电子阅览室管理员二名。
（一）信息技术部主任岗位职责1、在馆长领导下主持本部门业务、行政及安全工作；2、搞好部门内部团结和部门之间的协作，组织部门技术培训和经验交流，确保本部门工作正常进行。
3、负责完善全馆网络自动化的建设，配合有关部门做好新项目的招标工作，新设备、设施的采购、验收、登记工作，以及新购软硬件设备的安装和调试等。
4、负责全馆数字化开发及数字图书馆建设工作，积极配合全省资源共建共享工程。
5、全面负责电子阅览室的管理工作，合理安排电子阅览室人员的排班、以及关闭和开放。
6、负责图书馆会议室管理，定期检查设备运行情况，安排人员打扫会室清洁卫生。
7、负责本馆随书光盘管理工作，安排人员对随书光盘上架管理和流通管理。
8、负责本馆平板电脑管理工作，制定平板电脑管理条列，安排工作人员进行维护管理和租借管理。
9、负责管理社团沙龙室，制定社团沙龙室管理规定，安排人员管理，审批给读者使用；10、负责管理放映室，制定放映室管理规定，安排人员对其管理；11、完成馆领导交办的其它工作。
（二）设备维修维护岗位职责1、负责全馆自动化设备设施及图书馆业务管理系统的维护，在第一时间响应并抓紧解决，确保设备设施、业务系统及供电系统的正常运转。
2、负责完善全馆网络自动化的建设，配合部主任做好新项目的招标工作，新设备、设施的采购、验收、登记工作，以及新购软硬件设备的安装和调试等。
3、负责馆内计算机的安装、拆迁工作，根据本馆各部门的需要安装相应的设备。
4、负责管理图书馆机房，定时巡查服务器运行状况，及时发现不良情况并登记汇报。
5、负责广播、监控系统的管理，定时播放音乐和通知，观测和保存监控信息。
医院信息科工作人员职责
四、做好到馆人员的登记、统计。
五、图书管理人员应严格执行图书管理、借阅制度。每年负责拖欠、遗失、损坏期刊的清理登记。
六、按时开、闭馆，负责办理图书借阅，做好读者借阅书刊方面的咨询服务。
七、切实加强书库的安全保卫工作，保持书库的图书清洁、整洁、通风。防止图书腐烂、虫蛀和火灾。
岗位类别
行政系统
工作概要
负责医院信息系统的管理工作。
请示上报
信息科科长
工作职责
一、负责医院软件信息系统的实施、管理和后台维护工作。
二、根据医院相关部门提供的资料，负责所有使用医院信息系统人员的权限分配、变更和撤销工作。
三、负责医院信息系统程序版本的测试、变更、增补和发布工作。
四、对医院新进人员进行医院信息系统的操作培训工作。
三、绝对保密数据管理员口令，维护数据库的安全。当有其他人对服务器进行操作时，要求数据库管理员陪同在旁。
四、分析和解决医院信息系统中出现的非网络故障引起的系统性问题。
五、熟悉数据库的备份和恢复操作，并定期对备份服务器上的数据库进行恢复测试以保证数据库备份正确、完整。
六、负责检查信息数据库的性能、CPU和内存资源占用情况、以及客户端登录和访问数据库情况。
三、定期对各网络配线间、各网络节点、各个使用科室进行网络安全巡查，发现问题及时处理、汇报。
四、不断学习网络安全相关知识，发现共性的问题要汇总分析，及时汇报上级。
五、负责新接入医院网络的计算机安全设置工作。
六、完成科室领导安排的其它工作。
信息系统管理员岗位职责说明书
所属部门
信息科
岗位名称
信息系统管理员
网络安全管理员岗位职责说明书
科技与信息化部职责及科技与信息化部各岗位说明书
・负责公司成果登记与归档和向上一级申报
・监督、指导司属单位科技成果的应用和新技术的推广
・负责制J定、完善公司专利」管理办法；指导、检查司属单位的专利」管理和保护 工作
・负责公司知识产权管理，办理公司专利」实施与转让的相关审核工作
・负责审查公司及司属各单位专利申请
3
信息化管理
岗位名称
信息化管理
所在部门
科技与信息化部
岗位序列
职能管理
岗位编码
汇报关系
直接上级
经理
直接下级
/
岗位目的
负责编制公司信息化发展规划和年度信息化建设计划并组织实施。
岗位职责
序号
职能领域
主要职责
1
信息化管理
・制定公司信息化管理相关制度，执行并推广集团信息化标准规范
・协助经理做好公司的信息化管理工作
・负责编制公司信息化发展规划和年度信息化建设计划
■熟悉科技项目管理知识
技能素质要求
■具备较强的科技研发能力
■有较强的项目规划、设计、管理能力
■较强的组织协调、沟通能力
■熟练应用办公软件
特殊工作环境
/
签字确认
任职者
日期
直接上级
日期
声明：本说明书可作为劳动合同的一部分，旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求。公司保留变更 岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。
・制定公司信息化相关管理制度，执行并推广集团信息化标准规范
・负责公司信息化建设项目的考核、验收、项目后评价工作
・负责公司信息系统设备维护、信息技术培训管理等工作
・负责信息化建设相关报表的上报工作
4
化工技术管理
公司信息化管理制度
公司信息化管理制度第一章总则第一条为了配合公司信息系统的正常运作，提高工作效率和管理水平，实现信息化管理，以期达到计算机网络软硬件的规范化管理，确保整个计算机网络系统稳定运行之目标，特制订本制度。
第二章管理范围第二条公司所有部门的计算机及周边设备、网络设备及各用户端所安装的所有软件。
第三章信息化管理部门的职能第三条信息管理部负责审批公司整体信息化规划方案；负责签发公司整体信息化管理制度与各项信息化管理办法；审批IT项目可研报告、执行方案、招投标及合同签署。
第四条信息管理部负责会签公司整体信息化规划方案、公司整体信息化管理制度与各项信息化管理办法。
第五条信息管理部负责制定、组织、实施公司整体信息化规划方案；负责公司整体信息化管理制度的制定、各项信息化管理办法的具体执行；负责编制公司IT项目可研报告；联合IT项目提出部门组成的项目小组对项目给予技术支持；负责公司范围内信息系统软件的统一采购和组织实施，公司总部所有IT软硬件（包括机房内设备、员工计算机及其他与IT相关的软硬件）的采购、分配，以及上述软硬件的日常维护、员工计算机异常处理，确保整个系统正常运作的义务。
第四章信息化管理遵循原则第六条集中管理原则公司所有IT硬件架构设备与公司范围内信息系统软件由信息管理部统一集中管理。
信息管理部应建立公司IT系统软硬件台帐，定期更新、核查；公司产生IT软硬件需求时，应按照本制度第三章的规定向相应管理部门提交申请，填写《XX公司IT项目需求申请单》。
申请时需考虑综合成本、维护成本、工作效率、适用性、先进性，其中软件申请则有必要考虑合法性及安全性。
第七条责任落实到人原则所有IT硬件及周边设备都必须指定专人负责保管和维护，如人员发生调动或离职，应第一时间通知信息管理部。
第八条优先处理原则在公司产生IT需求时，信息化管理部门应按照A-D逐级递减原则优先处理：A级：各业务系统的稳定及相关需求；B级：直接部门（直接产生效益的部门）需求；C级：间接部门（辅助及后勤部门）需求；D级：协外及私人电脑需求；第九条健壮原则各业务系统需要一个稳定的硬件及网络支持平台，所以在采购和维护过程中要充分考虑关键设备的安全、抗干扰、冗余、容错、备用及灾难恢复。
信息中心管理制度
信息中心管理制度信息中心管理制度******信息中心目录第一章信息中心职责 (4)1.1信息中心领导小组职责 (4)1.2信息中心工作职责 (4)1.3信息中心主任职责 (5)1.4统计员岗位职责 (5)1.5网络系统管理员岗位职责 (6)1.6计算机程序员岗位职责 (6)1.7安全管理员岗位职责 (7)1.8计算机管理员岗位职责 (8)第二章信息中心制度 (9)2.1机房管理制度 (9)2.2网络安全管理制度 (12)2.3 公司接入互联网计算机管理规定 (13) 2.4计算机设备管理制度 (14)2.5设备使用管理制度 (15)2.6网络设备管理制度 (16)2.7网络维护管理制度 (19)2.8信息中心值班、交接班制度 (19) 2.9信息保密制度 (21)2.10信息数据共享管理制度 (23)2.11统计管理制度 (25)2.12网站管理制度 (27)2.13信息系统使用管理办法 (30)2.14机房安全用电管理制度 (33)2.15信息管理沟通协调机制 (34)2.16信息数据使用管理制度 (35)2.17信息系统配置管理制度 (36)2.18数据信息报送制度 (39)2.19信息网络不良事件报告制度 (40)2.20网络安全管理制度 (42)2.21服务器管理维护制度 (46)2.22人员录用、授权审批、离岗和考核制度 (48)2.23权限管理制度 (52)2.24网络工作站管理制度 (55)2.25信息报送制度 (56)2.26信息系统运行维护管理制度 (59)第三章信息中心工作流程 (11)3.1机房出入管理流程 (11)3.2中心机房设备断电关机启动流程 (11)3.3计算机及其附属设备报废流程 (12)3.4安装操作系统流程规范 (13)3.5计算机故障处理流程 (15)3.6外部网站信息上报流程 (17)3.7统计信息上报流程 (17)3.8信息系统不良事件处理流程（需要根据******实际情况再调整流程图） (20)第四章各类应急预案 (21)4.1网络应急预案 (21)4.2消防预案 (28)4.3停电应急预案 (29)4.4防病毒应急预案 (30)4.5数据备份与恢复预案 (31)第一章信息中心职责1.1信息中心领导小组职责(一)贯彻落实国家、省和市卫生信息化工作的方针、政策，领导信息化工作。
公司信息安全管理制度(3篇)
公司信息安全管理制度第一章总则第一条为了保障公司信息安全，防范各类信息安全风险，确保公司的业务正常运行，根据国家有关法律法规和相关规定，结合公司的实际情况，制定本信息安全管理制度（以下简称“本制度”）。
第二条本制度适用于公司内的所有员工，在公司内外使用公司信息资源、参与信息系统运维、开发、维护等相关人员。
第三条公司信息安全管理的原则是“保密、完整性、可用性”。
公司将积极采取各种技术和管理措施，保障信息的机密性、完整性、可控性。
第二章组织和责任第四条公司设立信息安全管理部门，负责全面监管、组织和协调公司的信息安全工作。
第五条公司内设信息安全管理委员会，由公司高层管理人员和信息安全管理部门的负责人组成，负责决策信息安全相关的重大事项。
第六条公司内部设立信息安全审计部门，负责对公司信息系统和信息安全管理制度的执行情况进行审计，并向信息安全管理委员会提供报告。
第三章信息资源的分类及保护措施第七条公司的信息资源根据其重要性和敏感性进行分类，包括但不限于核心数据、客户数据、员工数据等。
第八条对于各类信息资源，公司将采取以下保护措施：（一）核心数据的存储和使用必须在安全环境中进行，并采取加密、备份等措施，确保数据的安全性和可恢复性。
（二）客户数据的收集、存储和使用必须经过合法授权，且符合法律法规的规定，不得私自泄露或滥用。
（三）员工数据的保护必须符合相关规定和公司的隐私政策，未经员工本人同意，不得向外部泄露或使用。
第四章信息系统的安全管理第九条公司的信息系统必须设置完备的安全控制措施，包括但不限于网络安全、系统安全、应用安全等。
第十条公司将建立信息系统的合理权限管理制度，确保每个员工和系统用户拥有的权限符合其工作需要，且及时更新权限。
第十一条公司将定期对信息系统进行漏洞扫描和安全评估，发现问题及时修补。
第十二条严禁公司内外部人员进行任何未经授权的入侵、攻击和滥用公司信息系统的行为，对于违反者将依法追究责任。
第十三条公司将定期进行信息系统的备份和恢复测试，以确保系统数据的可恢复性。
网络信息部经理岗位岗位说明书
网络信息部经理岗位岗位说明书网络信息部经理岗位说明书引言概述：网络信息部经理是一家公司中至关重要的职位，负责管理和监督公司的网络信息系统，确保信息系统的稳定运行和安全性。
网络信息部经理需要具备扎实的技术知识和管理能力，能够有效地领导团队，解决技术问题，制定信息系统发展策略，并确保公司网络信息系统的顺利运行。
一、技术知识要求：1.1 精通网络技术：网络信息部经理需要具备深入的网络技术知识，包括网络架构、协议、安全性等方面的知识，能够熟练地搭建、维护和优化公司的网络系统。
1.2 数据管理能力：网络信息部经理需要具备良好的数据管理能力，能够有效地管理公司的数据资产，确保数据的安全性和完整性，及时备份和恢复数据，防止数据丢失或泄露。
1.3 熟悉信息安全：网络信息部经理需要了解信息安全的相关法律法规和标准，能够制定并执行公司的信息安全政策，保护公司的信息系统免受黑客攻击和数据泄露的威胁。
二、管理能力要求：2.1 领导团队：网络信息部经理需要具备优秀的领导能力，能够有效地管理团队成员，指导他们完成工作任务，激励团队成员发挥潜力，提高团队的整体绩效。
2.2 制定发展策略：网络信息部经理需要具备战略眼光，能够制定公司网络信息系统的发展战略和规划，根据公司的业务需求和发展方向，提出合理的技术建议和解决方案。
2.3 协调资源：网络信息部经理需要善于协调各个部门之间的资源，包括人力、物力和财力，确保信息系统项目的顺利进行，保证项目的质量和进度。
三、沟通能力要求：3.1 与上级沟通：网络信息部经理需要与公司高层管理层保持良好的沟通，及时向上级汇报工作进展和问题，提出合理建议和解决方案。
3.2 与下属沟通：网络信息部经理需要与下属员工建立良好的沟通和合作关系，倾听员工的意见和建议，解决员工工作中遇到的问题，激励员工积极工作。
3.3 与合作伙伴沟通：网络信息部经理需要与外部合作伙伴保持紧密的沟通，协商合作事宜，确保公司与合作伙伴之间的信息共享和合作顺利进行。
公司信息管理制度
公司信息管理制度•相关推荐公司信息管理制度（精选11篇）随着社会不断地进步，很多地方都会使用到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
一般制度是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的公司信息管理制度（精选11篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司信息管理制度篇1一、总则为了加强公司内所有信息安全的管理，让大家充分运用计算机来提高工作效率，特制定本制度。
二、计算机管理要求1、IT管理员负责公司内所有计算机的管理，各部门应将计算机负责人名单报给IT管理员，IT管理员（填写《计算机IP地址分配表》）进行备案管理。
如有变更，应在变更计算机负责人一周内向IT管理员申请备案。
2、公司内所有的计算机应由各部门指定专人使用，每台计算机的使用人员均定为计算机的负责人，如果其他人要求上机（不包括IT管理员），应取得计算机负责人的同意，严禁让外来人员使用工作计算机，出现问题所带来的一切责任应由计算机负责人承担。
3、计算机设备未经IT管理员批准同意，任何人不得随意拆卸更换；如果计算机出现故障，计算机负责人应及时向IT管理员报告，IT 管理员查明故障原因，提出整改措施，如属个人原因，对计算机负责人做出处罚。
4、日常保养内容：A、计算机表面保持清洁B、应经常对计算机硬盘进行整理，保持硬盘整洁性、完整性；C、下班不用时，应关闭主机电源。
5、计算机IP地址和密码由IT管理员指定发给各部门，不能擅自更换。
计算机系统专用资料（软件盘、系统盘、驱动盘）应由专人进行保管，不得随意带出公司或个人存放。
6、禁止将公司配发的计算机非工作原因私自带走或转借给他人，造成丢失或损坏的要做相应赔偿，禁止计算机使用人员对硬盘格式化操作。
7、计算机的内部调用：A、IT管理员根据需要负责计算机在公司内的调用，并按要求组织计算机的迁移或调换。
B、计算机在公司内调用，IT管理员应做好调用记录，《调用记录单》经副总经理签字认可后交IT管理员存档。
信息科文员岗位说明书
信息科文员岗位说明书一、岗位概述信息科文员是指负责信息科各项工作的文职人员，主要负责信息管理、数据处理、文件归档等工作。
岗位要求具备良好的信息处理能力和协调沟通能力，能够高效地处理各种信息和文件，保障信息科的正常运转。
二、岗位职责1. 负责信息的采集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。
2. 负责信息科内部文件的起草、录入和整理，确保文件的规范性和及时性。
3. 负责信息科相关数据的录入、统计和分析，提供数据支持和决策参考。
4. 负责信息科会议的组织和记录，准确记录会议内容和决议，并及时通知相关人员。
5. 负责信息科相关工作的协调和沟通，与其他部门保持良好的合作关系。
6. 负责信息科设备的管理和维护，保障设备的正常运行。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，信息管理、计算机科学等相关专业优先。
2. 具备良好的信息处理能力和数据分析能力，熟练运用办公软件和信息管理系统。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效的沟通和协调。
4. 具备较强的责任心和工作细致认真的态度，能够按时完成工作任务。
5. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够适应快速变化的工作环境。
四、工作环境信息科文员主要在办公室内工作，工作环境舒适，工作时间为标准工作时间，偶尔需要加班处理紧急事务。
五、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现进行绩效考核。
2. 提供完善的社会保险和福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3. 提供良好的职业发展机会和培训机会，匡助员工提升专业能力和职业素质。
4. 提供丰富多样的员工福利活动，增强员工的凝结力和归属感。
六、发展前景作为信息科的一员，信息科文员可以通过不断学习和积累经验，逐步晋升为信息科主管或者其他相关职位。
此外，信息科文员还可以选择深入学习信息技术，转型为信息技术人员，开展更广阔的职业发展。
七、岗位联系方式如果您对该岗位感兴趣，请将个人简历发送至公司人力资源部，联系人：XXX，联系电话：XXX。
医院信息中心主任职责说明书
医院信息中心主任职责说明书一、职位概述医院信息中心主任作为医院信息管理工作的责任人，负责组织、指导、监督信息中心的日常运营和管理，确保医院信息系统的安全、稳定运行，并提供有效的信息支持服务。
二、职责要求1. 制定和完善医院信息管理制度：负责制定医院信息中心的工作流程和规范，建立并不断优化信息管理制度，确保信息数据的准确性、完整性和安全性。
定期对制度进行评估和更新，提供持续改进的建议。
2. 管理信息系统及设备：负责医院信息系统的选型、采购及维护，确保信息系统的正常运行。
组织开展信息系统的升级、改造及维护工作，保证信息系统与各科室的协同配合。
3. 保障信息安全：制定信息安全策略，监测和防范信息攻击和数据泄露等安全风险，确保医院信息系统的安全性和可靠性。
定期组织信息安全培训，提高员工的信息安全意识。
4. 信息资源管理：负责信息资源的收集、整理、存储和利用，建立科学的信息分类与检索系统，提供准确、及时的信息支持服务。
确保信息资源的高效利用，优化医院业务流程。
5. 协调沟通与合作：与各科室、医务部门等进行良好的沟通协调，了解各部门的信息需求，协助解决信息管理方面的问题。
与供应商和外部机构保持良好的合作关系，推动信息技术的创新与应用。
6. 人员管理：负责组织医院信息中心的人员培训与管理，包括人员招聘、岗位培训、绩效考核等工作。
提升团队整体素质，为医院信息工作提供有力的人力支持。
三、职位要求1. 学历及专业要求：本科及以上学历，医学信息学、计算机科学与技术、信息管理等相关专业。
2. 专业知识与技能：熟悉医院信息系统的建设与管理，对病案管理、电子病历、医保结算等医院信息相关模块具有较为全面的了解。
熟练掌握相关软件和数据库的操作和管理。
具备较强的沟通和协调能力，能够根据需求制定合理的信息管理方案。
3. 工作经验：具备医院信息管理相关工作经验，有信息中心主任或相关管理岗位的经验优先考虑。
4. 专业认证：持有相关信息管理或计算机技术类的资格认证（例如CMMI、PMP等）者优先。
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信息管理部岗位说明书————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：XXXX(XXXX)控股有限公司信息管理部岗位说明书XXXX(XXXX)控股有限公司2012-6目录信息中心 (2)信息中心总经理岗位说明书 (2)信息中心副总经理岗位说明书 (6)信息中心数据库高级工程师岗位说明书 (11)信息中心系统分析工程师岗位说明书 (14)信息管理部信息安全高级经理岗位说明书 (18)信息中心软件开发工程师岗位说明书 (21)信息中心ERP高级经理岗位说明书 (25)信息管理部EHR经理岗位说明书 (28)信息管理部EC经理岗位说明书 (31)信息中心SIS/EAM业务经理岗位说明书 (35)信息管理部网络高级经理岗位说明书 (38)信息中心网络经理岗位说明书 (41)信息中心信息中心总经理岗位说明书岗位名称：信息中心总经理所在部门：信息管理部岗位编号：直接上级：执行总裁直接下属部门/岗位：岗位定员：1所辖人员数目：10 工资级别范围：职系：晋升方向：版本/版次：2.0本职概述：负责XXXX整体的信息规划，负责信息中心计划管理、预算管理，负责XXXX信息化项目统筹协调安排，为XXXX的各板块、公司信息化建设提供支持职责与工作任务：职责一职责描述：负责XXXX信息化管理制度的制定、执行、监督和考核工作时间百分比：10%工作任务建立XXXX信息化管理制度和标准化体系指导和监督XXXX各公司的信息化管理制度建设针对执行过程中发现的问题，不断完善信息化管理制度职责二职责描述：负责XXXX范围内信息系统的整体规划和建设工作时间百分比：30%工作任务根据XXXX管理需要，负责XXXX范围内信息系统（ERP、EC、E-HR等）的规划审核和协助、参与XXXX范围内各公司信息化专业系统建设，统筹协调XXXX 范围内各公司信息化规划建设，提供服务指导并协调资源配置配合相关部门提出信息系统建设的项目需求，并进行技术指导负责XXXX范围内信息系统建设软件、硬件的选型工作参与XXXX范围内信息系统项目与外部咨询公司、设备供应商的商务谈判负责XXXX范围内购买外部硬件设备质量的验收工作负责配合外部咨询公司在XXXX范围内进行信息系统的实施工作负责组织和参与对信息系统的验收工作职责三职责描述：负责XXXX范围内信息系统的日常管理和运行维护工作时间百分比：5%工作任务对XXXX范围内各种信息系统运行过程中出现的问题，组织提供技术支持和解决组织对XXXX范围内各种信息系统设备进行日常维护和数据备份，保证设备及业务、管理的正常开展职责四职责描述：负责XXXX信息安全规划、建设与检查考核工作时间百分比：5%工作任务负责对XXXX范围内的各种信息系统及数据的安全进行规划负责组织对XXXX范围内的信息系统和数据安全进行检查和考核组织及时发现XXXX范围内存在的信息安全问题，并提出整改意见和建议，保障XXXX信息数据安全负责为XXXX范围内各公司的信息系统规划、建设、日常管理和运行维护提供技术支持，并开展信息技术的培训工作职责五职责描述：负责XXXX办公所在地计算机通讯系统的日常维护工作工作时间百分比：5%工作任务负责XXXX范围内各公司的会议视频系统、个人办公电脑、电话、网络系统的采购管理负责XXXX范围内各公司的会议视频系统、个人办公电脑、电话、网络系统的日常维护管理职责六职责描述：XXXX信息人员的管理工作时间百分比：20%工作任务负责XXXX范围内信息化建设人员的检查和考核负责信息化人员培训与知识管理负责XXXX范围内信息人员的梯队建设职责七职责描述：部门内部的管理工作时间百分比：15%工作任务制定部门内部各项管理制度、工作流程并组织实施确定本部门明确岗位职责，提出人员编制要求编制本部门年度、月度工作计划，报副总裁批准后，进行分解落实监督和考核下属人员工作完成情况，提出其薪酬及奖罚的建议性方案对XXXX范围内各公司信息技术人员提出考核意见，提出其薪酬及奖罚的建议性方案拟定本部门费用预算，执行和控制下达的预算组织部门技能培训，持续提高部门员工的工作能力营造部门文化，激励和创建优秀团队职责八职责描述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：10%相关权限：▪XXXX信息化制度的拟定权；▪对部门财务预算执行的监督检查权；▪对XXXX范围内各公司信息化制度执行的监督检查权和整改权；▪对XXXX范围信息规划的拟定权；▪对本部门工作的指挥权、指导权；▪对下属人员工作的分配权、调整权；▪对下属人员的工作争议有裁决权；▪对本部门员工的考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权；▪对XXXX范围内各公司信息技术人员的考核权、奖惩建议权和任免提名权；▪在权限范围内，有代表企业对外联络的权力；▪相关事情的知情权汇报关系：▪以上职责，向副总裁汇报工作协作关系：▪内部协作部门：XXXX本部所有部门、各所辖公司▪外部协作单位：外部咨询公司、硬件设备供应商工作环境：▪独立办公环境使用工具设备：▪一般办公自动化设备工作时间特征：▪正常工作时间，偶尔加班所需记录文档：▪信息化制度、信息规划、信息系统建设方案、信息系统运行和维护记录、请示、工作总结、汇报材料任职资格：最低学历要求：▪大学本科所需教育专业背景：▪计算机、信息管理相关专业所需工作经验：▪8年以上信息化管理工作经验，5年以上大型企业信息管理经验所需培训的科目：▪XXXX化信息系统规划和建设、XXXX化信息系统管理、企业管理、财务管理、战略管理等所需知识：▪精通信息系统规划、建设和管理；▪熟悉行业信息化管理特点；▪熟悉常见的ERP、数据库技术；▪了解信息技术领域发展趋势，掌握国际信息系统规划、建设和管理理论和方法所需技能：▪熟练掌握常见信息系统开发软件，计算机硬件等；▪掌握信息系统规划、建设方法；▪具有优秀的职业判断能力▪良好的中英文口头及书面表达能力；▪熟练使用办公软件和办公自动化设备；个人素质要求：▪诚信，良好的职业道德和敬业精神；▪较强的人际理解力和沟通协调能力；▪团队领导和团队合作能力较强；▪成就导向；▪具有较强的判断和决策能力编制审核批准编制日期2012-6-19 审核日期批准日期信息中心副总经理岗位说明书岗位名称：信息中心副总经理所在部门：信息管理部岗位编号：直接上级：部门总经理直接下属部门/岗位：岗位定员：1 所辖人员数目：工资级别范围：职系：晋升方向：部门总经理版本/版次：本职概述：负责XXXX具体信息系统项目的实施与管理职责与工作任务：职责一职责描述：参与XXXX信息化管理制度的制定、执行、监督和考核工作时间百分比：5%工作任务参与XXXX信息化管理制度和标准化体系的建立指导和监督XXXX各公司的信息化管理制度建设针对执行过程中发现的问题，不断完善信息化管理制度职责二职责描述：参与XXXX范围内信息系统的整体规划和建设工作时间百分比：15%工作任务根据XXXX管理需要，参与XXXX范围内信息系统（ERP、OA、E-HR等）的规划协助审核XXXX范围内各公司信息化专业系统建设及统筹协调保利XXXX（电力）范围内各公司信息化规划建设，提供服务指导参与XXXX信息化建设的业务流程梳理及再造配合保利XXXX（电力）各公司及相关部门提出信息系统建设的项目需求，并上报部门总监进行可行性分析及立项并技术指导参与具体XXXX信息系统建设软件、硬件的选型工作在XXXX整体规划和建设指导下，结合保利XXXX（电力）特殊行业特性，组织和完善保利XXXX（电力）专有信息系统的建设参与XXXX范围内信息系统项目与外部咨询公司、设备供应商的商务谈判参与XXXX范围内购买外部硬件设备质量的验收工作作为XXXX内的项目经理，配合外部咨询公司在XXXX范围内进行信息系统的实施工作参与对信息系统的验收工作职责三职责描述：协助指导XXXX范围内信息系统的日常管理和运行维护工作时间百分比：20%工作任务对XXXX范围内各种信息系统运行过程中出现的问题，提供技术支持和解决负责XXXXERP系统管理工作，负责ERP日常运维管理工作，协助业务部门进行系统优化和实施，负责制定、执行和监督ERP系统的运维管理办法、负责系统的授权管理、补丁部署及应急方案制定指导XXXX范围内各种信息系统设备日常维护和数据备份工作，保证设备及业务、管理的正常开展协助、指导各种信息系统业务管理员进行故障诊断及优化方案协调外部资源对信息系统出现的遗留问题进行处理并跟踪建立XXXX信息系统应急方案职责四职责描述：指导、负责XXXX范围内信息系统的规划、管理和运行维护工作时间百分比：20%工作任务在XXXX信息统一管控的要求下，负责保利XXXX（电力）范围内信息系统的规划、管理及运行维护。
负责保利XXXX（电力）特有信息系统的可研分析、立项及组织招投标工作。
负责保利XXXX（电力）信息系统的实施工作和验收工作。
负责定期对部门总监进行保利XXXX（电力）信息化工作汇报。
制定保利XXXX（电力）特有信息系统的应急方案。
职责五职责描述：指导、负责XXXX应用系统的数据库、小型机系统的管理、维护和优化。
工作时间百分比：5%工作任务负责制订XXXX应用系统的数据库、小型机系统的安全管理运行规定。
指导、负责数据库、小型机用户帐号的配置安全。
指导、负责数据库、小型机系统的日常维护管理和优化工作。
负责定期对部门总监进行保利XXXX（电力）信息化工作汇报。
制定保利XXXX（电力）信息系统的应急方案。
职责六职责描述：负责XXXX数据中心机房的日常运维和定期检查工作工作时间百分比：10%工作任务负责XXXX数据中心机房的管理、运维和监控体系的建立。
负责XXXX数据中心网络系统、小型机系统、服务器的管理、运维。
建立XXXX数据中心定期巡检制度，定期进行数据中心网络设备、小型机设备、服务器设备及空调设备、消防设备等核心系统和设备的巡检工作。
进行巡检报告分析制定XXXX数据中心机房应急方案职责一职责七职责描述：协助进行XXXX信息安全规划、建设与检查考核工作时间百分比：10%工作任务协助对XXXX范围内的各种信息系统及数据的安全进行规划协助完成XXXX网络系统及桌面系统的安全规划；并负责网络安全项目的实施与验收工作协助对XXXX范围内的信息系统和数据安全进行检查和考核及时发现XXXX范围内存在的信息安全问题，并提出整改意见和建议，保障XXXX信息数据安全协助IT审计工作完善信息系统的安全授权及系统安全设置，定期进行检查协助完成XXXX信息系统异地容灾方案，并负责具体实施工作协助完成XXXX软件正版化工作协助为XXXX范围内各公司的信息系统规划、建设、日常管理和运行维护提供技术支持，并开展信息技术的培训工作职责八职责描述：协助进行XXXX信息人员的管理工作时间百分比：10%工作任务协助对XXXX范围内信息化建设人员的检查和考核协助进行信息化人员培训与知识管理职责二职责描述：参与部门内部的管理工作时间百分比：5%工作任务参与制定部门内部各项管理制度、工作流程并组织实施参与确定本部门明确岗位职责参与部门、个人年度、月度工作计划的编制和执行，并按要求及时上报个人相关工作总结参与公司、部门组织的各类相关培训和工作交流，不断提高个人工作技能参与营造公司和部门文化，共建优秀团队职责三职责描述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：10%相关权限：▪XXXX信息化制度拟定的参与权；▪对XXXX范围内各公司信息化制度执行的监督检查权和整改建议权；▪对XXXX范围信息规划拟定的参与权；▪对XXXX范围内各公司信息技术人员考核权、奖惩的建议权；▪相关事情的知情权汇报关系：▪以上职责，向部门总经理汇报工作协作关系：▪内部协作部门：XXXX本部所有部门、各所辖公司▪外部协作单位：外部咨询公司、软件、硬件设备供应商工作环境：▪一般办公环境使用工具设备：▪一般办公自动化设备工作时间特征：▪正常工作时间，偶尔加班所需记录文档：▪信息化制度、信息规划、信息系统建设方案、项目实施周报、信息系统运维管理制度、信息系统应急方案、信息系统运行和维护记录、请示、工作总结、汇报材料任职资格：最低学历要求：▪大学本科所需教育专业背景：▪计算机、信息管理专业所需工作经验：▪5年以上信息化管理工作经验，3年以上大型企业信息管理经验所需培训的科目：▪XXXX化信息系统规划和建设、XXXX化信息系统管理、项目管理等所需知识：▪精通信息系统规划、建设和管理；▪熟悉行业信息化管理特点；▪熟悉常见的ERP、数据库技术、网络技术；▪熟悉项目管理与协调▪了解信息技术领域发展趋势，掌握国际信息系统规划、建设和管理理论和方法所需技能：▪熟练掌握常见信息系统开发软件，计算机硬件等；▪掌握信息系统规划、建设方法；▪熟悉网络系统、数据库系统、小型机系统的建设和管理；▪具有优秀的职业判断能力▪良好的中英文口头及书面表达能力；▪熟练使用办公软件和办公自动化设备；个人素质要求：▪诚信，良好的职业道德和敬业精神；▪较强的人际理解力和沟通协调能力；▪团队领导和团队合作能力较强；▪成就导向；▪具有较强的判断和决策能力编制审核批准编制日期2012-6-19 审核日期批准日期信息中心数据库高级工程师岗位说明书岗位名称：数据库高级工程师所在部门：信息中心岗位编号：直接上级：部门副总经理直接下属部门/岗位：岗位定员：2所辖人员数目：工资级别范围：职系：晋升方向：部门副总经理版本/版次：本职概述：负责进行XXXX数据库系统的方案规划、调优、故障诊断和运行维护工作职责与工作任务：职责一职责描述：参与XXXX信息化管理制度的制定、执行、监督和考核工作时间百分比：10%工作任务参与XXXX信息化管理制度和标准化体系的建立参与XXXX各公司的信息化管理制度建设针对数据库运行过程中发现的问题，不断完善信息化管理制度职责二职责描述：参与软件系统数据库整体规划和建设工作时间百分比：20%工作任务参与XXXX范围内软件系统数据库的规划、实施协助审核XXXX范围内各公司软件信息系统数据库建设及统筹协调XXXX范围内各公司数据库规划建设，提供服务指导配合相关部门提出软件信息系统数据库建设的项目需求，并给予技术及业务上指导参与具体软件信息系统建设数据库的选型工作参与XXXX范围内信息系统项目与外部咨询公司、设备供应商的商务谈判配合外部咨询公司在XXXX范围内进行软件系统数据库的实施工作参与对软件信息系统数据库的验收工作职责三职责描述：负责进行XXXX软件信息系统中的数据库需求调研和软件实施工作工作时间百分比：30%工作任务负责对具体软件信息系统标准功能外的特殊业务需求，进行业务调研。