托管教师工作职责
关于托管老师的工作职责岗位职责范文（二篇）
关于托管老师的工作职责岗位职责范文《托管老师工作职责岗位职责范文》一、岗位概述托管老师的主要工作职责是负责托管班级的管理和教育工作，确保学生的安全、快乐、健康成长。
托管老师需要具备一定的教育教学能力，关心关爱每一个学生，积极引导学生的学习和行为习惯的培养。
二、岗位职责1. 负责制定托管班级的工作计划和教育方案，明确目标和方法，保证教育工作的连续性和系统性。
2. 负责托管班级的日常教育管理，包括学生的到勤、离校、就餐、睡眠、卫生等情况的记录和统计工作。
3. 组织和开展托管班级的各项教育活动，如主题教育活动、集体活动、户外活动等，激发学生的学习兴趣和积极性。
4. 关心和关爱学生的生活起居，积极引导学生养成良好的生活习惯，维护校园秩序和学生的正常作息。
5. 负责协助学生完成作业和学习任务，提供学习指导和辅导，帮助学生解决学习中的困难和问题。
6. 积极参与学生的素质教育和德育教育，注重学生品德和心理的培养，引导学生形成正确的价值观和行为准则。
7. 定期与学生家长进行沟通和交流，了解学生家庭背景，协助学生家庭教育，共同关心孩子的成长。
8. 参与托管班级的安全管理工作，确保学生的人身安全和财产安全，保持良好的校园环境。
9. 及时记录和上报学生的异常情况和情绪问题，协助学校进行及时干预和教育。
10. 积极参与学校的教研和交流活动，提高自身教育教学能力，不断提升教育工作的质量和水平。
三、任职资格1. 具备大专或本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先。
2. 具备较强的教育教学能力和管理能力，熟悉教育教学法和常见的教育教学方法。
3. 具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够与学生、家长和同事有效地沟通和合作。
4. 具备较强的责任心和爱心，能够关心和关爱每一个学生，积极引导学生的学习和行为习惯的培养。
5. 具备较强的抗压能力和处理突发事件的应变能力，能够在紧急情况下稳定思维和行动。
6. 具备良好的身体素质和心理素质，能够适应有一定体力和精力消耗的工作环境。
托管老师的岗位职责和工作要求
托管老师的岗位职责和工作要求
托管老师是指在学校或幼儿园等机构中，负责照顾和管理学生或幼儿的专业人员。
托管老师的岗位职责和工作要求主要包括以下几个方面。
一、照顾和管理学生或幼儿
托管老师的首要职责是照顾和管理学生或幼儿。
他们需要确保学生或幼儿的安全和健康，提供必要的生活照料，如饮食、卫生、睡眠等。
同时，他们还需要制定并执行规章制度，维护秩序，防止学生或幼儿发生意外或纠纷。
二、开展教育活动
托管老师还需要开展一些教育活动，如游戏、手工、绘画、音乐等，以促进学生或幼儿的身心发展。
他们需要根据学生或幼儿的年龄和特点，设计适合他们的教育活动，引导他们积极参与，提高他们的兴趣和能力。
三、与家长沟通
托管老师需要与学生或幼儿的家长保持良好的沟通，及时反馈学生或幼儿的情况，解答家长的疑问和关注，协助家长解决问题。
他们还需要与家长合作，共同制定学生或幼儿的教育计划，促进学生或幼儿的全面发展。
四、维护教育环境
托管老师需要维护教育环境的整洁和安全，保证学生或幼儿的学习和生活环境良好。
他们需要定期清洁和消毒教室、卫生间等场所，检查和维修设施设备，确保学生或幼儿的安全和健康。
五、不断提高自身素质
托管老师需要不断提高自身素质，不断学习和更新教育理念和方法，提高自己的教育水平和能力。
他们需要参加各种培训和研讨活动，了解最新的教育动态和理论，不断完善自己的教育思想和方法。
托管老师是学校或幼儿园中不可或缺的一份子，他们的工作需要细心、耐心、责任心和爱心，为学生或幼儿的成长和发展提供坚实的保障和支持。
关于托管老师的工作职责岗位职责范本
关于托管老师的工作职责岗位职责范本托管老师的工作职责包括为学生提供安全和良好的环境，与学生建立互动和积极的关系，监管学生的行为和活动，并协助他们完成学术任务。
以下是托管老师的详细岗位职责范本：1. 负责学生安全和保护- 监督学生在托管中心或学校内的活动，确保他们的安全和保护。
- 确保学生在进行任何活动时遵守安全规定和指导。
- 协助处理突发事件，如意外事件、医疗紧急情况等，并立即通知学生的家长或监护人。
2. 建立积极的关系- 与学生建立互动和积极的关系，建立师生信任和尊重的基础。
- 倾听学生的需求和关注，提供必要的支持和指导。
- 鼓励学生参与有益的活动，培养他们的兴趣和才能。
3. 监管学生行为和活动- 监督学生的行为，确保他们遵守学校或托管中心的规章制度和纪律要求。
- 管理学生之间的冲突或纠纷，促进积极的解决方案。
- 监管学生的活动，确保他们在规定的时间内完成学习任务。
4. 协助学生完成学习任务- 监督学生在学习上的进展，提供必要的指导和支持。
- 帮助学生完成作业和项目，确保他们按时完成学术任务。
- 提供额外辅导和补习，帮助学生克服学习难题。
5. 与家长和监护人合作- 与学生的家长或监护人保持良好的沟通和合作关系。
- 定期与家长开展会面，讨论学生的学习进展和问题。
- 向家长提供学生的表现报告和评估结果。
6. 维护托管中心或学校的秩序- 确保托管中心或学校的设施和资源的安全和有序使用。
- 协助制定和执行规章制度和纪律要求。
- 处理学生违纪行为，并采取适当的纪律措施。
7. 参与专业发展和团队合作- 参加培训和研讨会，提高专业知识和技能。
- 与同事合作，分享经验和教学资源。
- 积极参与学校或托管中心的团队活动和会议。
总结：托管老师的工作职责涵盖了学生安全保护、建立积极关系、监管行为和活动、协助学习任务、与家长合作、维护秩序以及参与专业发展和团队合作等方面。
托管老师的责任是确保学生在校园或托管中心中的安全，并提供必要的指导和支持，帮助他们取得学习上的进步。
托管老师的岗位职责
托管老师的岗位职责托管老师的岗位职责11、积极认真备课，根据总部教案练习；2、针对0—5岁的宝宝，教授幼儿课程、组织育儿教学；3、根据教学课程开展教学任务，英文上课；4、教室及教具的`维护和管理；5、完成课后跟踪和反馈，把宝宝上课情况反馈给对应的成长伙伴；6、积极改进课程质量；托管老师的岗位职责2一、接孩子1、准时接送孩子;2、绝对保证孩子的人身;二、教学方面1、孩子做作业时保持中心的安静与秩序;2、提醒孩子保持良好的坐姿，注意保持"一拳一尺一寸";3、督促孩子专心、独立、高效完成作业，做作业时不讨论、不抄袭、不拖拉，做完后自己认真检查，发现错误及时订正;并让孩子抄到错题本上。
4、督促孩子做好预习、复习工作;5、耐心、细致地解答孩子的问题，在孩子自己独立完成、检查过作业后，负责检查孩子作业，有错误的加以辅导。
6、每天保证孩子读一本课外读物;备注：每班小朋友轮流当班长协助托管老师工作三、饮食方面：1、保证用餐前洗手，去洗手间全程陪护;2、保证同学在校期间至少3杯水;3、及时统计订餐人员数量，并合理安排定餐;提醒孩子不挑食，不磨蹭;4、用餐完毕后及时清扫教室卫生;四、娱乐方面：1、注意孩子安全，不让孩子趴在窗户上，不互相打闹，不作危险动作;2、丰富孩子的课余生活，完成作业后组织开展阅读，绘画;讲故事;游戏等，孩子喜欢的活动，让孩子们享受与小伙伴们交往的`乐趣;3、对完成作业又好又快及其它表现好的孩子及时表扬并在光荣榜上贴星星.4、绝对禁止孩子楼上楼下折腾。
托管老师的岗位职责31、高质量的完成课程教授，教授对象0—6岁婴幼儿，课程以运动为主，音乐为辅；2、参与客户报名工作，成为家长可信赖的.对象；3、积极与家长/孩子沟通，定期反馈，管理好班级考勤；4、教学设备的维护和管理；5、负责品牌形象的传递。
托管老师的岗位职责4职责：1、负责辅导小学低年级课后作业，复习巩固、查漏补缺、培优补差。
课后托管教师规章制度
课后托管教师规章制度一、托管教师的基本要求：1、具有相关学历和教育背景，通过相关资格认证。
2、具有爱心和耐心，对学生有责任心和教育热情。
3、遵守学校的教育理念和规章制度，服从学校领导和管理。
4、具有一定的教学能力和管理经验，能够独立完成托管教学任务。
二、托管教师的工作职责：1、按时到岗，认真履行托管教学任务。
2、对学生进行课后辅导和指导，帮助他们完成作业。
3、组织学生进行课外活动和游戏，促进他们的综合发展。
4、负责学生的安全管理和健康监护，确保学生在托管期间的安全和健康。
三、托管教师的行为规范：1、尊重学生，与学生平等相处，不得对学生进行体罚或侮辱。
2、不得私自带家长或他人进入托管教室，不得与学生私下约会。
3、严禁违规行为，如吸烟、酗酒、赌博等，一经发现将立即停职处理。
4、保护学生的隐私，不得泄露学生的个人信息和家庭情况。
四、托管教师的岗位培训：1、学校将定期组织托管教师进行专业培训，提升其教育水平和管理能力。
2、学校将定期组织对托管教师进行考核，评选先进员工和优秀教师。
3、学校将加强对托管教师的心理辅导和健康保障，保障其身心健康。
五、托管教师的奖惩机制：1、对表现优秀的托管教师将给予奖励和晋升机会，鼓励其不断进步。
2、对违规行为的托管教师将进行严肃处理，甚至开除处分，维护托管教师队伍的纯洁性。
在实际工作中，托管教师要牢记自己的使命，做好学生的引导和服务工作，为学校的教育事业贡献自己的一份力量。
希望通过规章制度的制定，能够有效规范托管教师的行为和工作，提高教育质量和服务水平，为学生的健康成长和发展创造更好的环境和条件。
【6000字】。
托管工作职责优秀9篇
托管工作职责优秀9篇托管工作职责篇一一、托管岗位工作要求1、按照学生作业统计表安排好托管学生课业辅导计划；2、指导学生完成作业；3、检查记录学生作业完成准确率和错误率的习题；4、对作业的重点、难点和错误率高的'习题予以辅导、解答；5、负责考前复习要点以及预习指导；6、传授良好的学习方法；7、负责搞好教室卫生清洁工作。
保持室内通风、清洁整齐；8、抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养，与家长建立良好沟通关系；9、关注托管学生的身体康健，天气变化要提醒学生增减衣服；10、注意托管学生安全，家长来接送托管学生时，要简单介绍托管学生的当天生活、学习情况。
二、管理老师岗位职责1、热爱托管工作，对托管学生有爱心、责任心、耐心，尊重托管学生。
2、主动与托管学生家长配合，及时向家长汇报学生身心健康发展情况，虚心接受批评、建议，不断改进工作方法。
3、遵守各项规章制度，不迟到、不早退、不做私事。
4、团结同事，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。
5、努力创建与教育相适应的良好环境，促进托管学生动手、动脑，使每个托管学生在不同水平上得到健康发展。
6、仪表端庄自然，服饰大方整洁，符合职业要求。
7、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情礼貌，能主动问候别人。
为人师表，在学生面前行为规范，话不俗，语不高。
8、爱护公物，讲究卫生，保护各种设施、教具。
特色：1、给每个学生建档，了解学生的基本情况2、全面了解学生掌握知识的程度，进行针对性的补习，弥补孩子在校学习漏洞，已全面提高孩子的学习成绩。
托管工作职责篇二1.接送小学生上学、放学。
2.协助分配午餐晚餐给学生。
3.整顿学生纪律。
4.晚餐后进行作业辅导和定期单元检测。
5.有能力、有方法辅导6年级以下小学生。
7.能应对家长，每天负责任地想家长反馈学生学习和生活情况。
6.有教学经验者或从事过相关职位者优先考虑。
托管工作职责篇三1、负责学生的安全接送及看管学生用餐和午休；2、负责监督和辅导学生完成每天的。
关于托管老师的工作职责托管老师工作内容
关于托管老师的工作职责托管老师工作内容关于托管老师的工作职责1一、接孩子1、准时接送孩子;2、绝对保证孩子的人身;二、教学方面1、孩子做作业时保持中心的安静与秩序;2、提醒孩子保持良好的坐姿，注意保持一拳一尺一寸;3、督促孩子专心、独立、高效完成作业，做作业时不讨论、不抄袭、不拖拉，做完后自己认真检查，发现错误及时订正;并让孩子抄到错题本上。
4、督促孩子做好预习、复习工作;5、耐心、细致地解答孩子的问题，在孩子自己独立完成、检查过作业后，负责检查孩子作业，有错误的加以辅导。
6、每天保证孩子读一本课外读物;关于托管老师的工作职责21.辅助英语主教的教学工作，对班级学生做好日常维护工作;2.对所带在读学生提供高水平的服务，促使学员续费升级、转介绍;3.能很好的与学员和家长沟通，了解学员以及家长的思想动态及时解决问题。
4.接受上级安排，积极与销售部、市场部配合招生工作;5.完成部门领导交代的其他任务。
关于托管老师的工作职责31.幼儿园，小学接送小孩2、托管班的主要任务是辅导孩子写作业，一般孩子回到托管班就会先写作业，老师还会就不会的问题给予解答，作业完成后还会组织学生自查或由老师检查3、在保证书本知识的辅导基础上，加大对学生阅读能力，科普知识，法律常识，文体能力，语言能力的培养，重视良好学习态度及学习能力的培养。
4、培养孩子的优秀的习惯。
在托管班中受同伴影响反而会自觉地完成作业。
关于托管老师的工作职责41.小班化教学，对小学生进行课后作业辅导。
2.开展校区内其他形式的教学活动。
3.与家长沟通并反馈学生的学习情况，针对教育情况给予建议。
关于托管老师的工作职责51.热爱幼教工作，幼教、英语专业优先，善于与孩子和家长沟通者优先;2.对工作认真负责，踏实肯干，具亲和力、耐心和爱心，能跟孩子们快乐相处;3.表达能力强，性格活泼开朗，口齿清晰，普通话标准。
关于托管老师的工作职责61.认真负责安全把学生从小学接回咱们学校托管部2.晚餐分餐，认真仔细辅导小学生语数英作业.3.休息期间，在操场看管学生玩耍，家长来接时及时登记.4.辅助托管主任完成相关工作.关于托管老师的工作职责71、整理学员信息，跟家长做初次沟通，了解学员学情并做记录，给学员开账号2、根据学员作业需求，给学员辅导作业，给出答案或提供解题思路，提供有质量的服务3、负责管理微信群和朋友圈运营，并积极参与市场推广活动4、负责维护家长和学员，增加粘度，提升家长的信任感，不定期转化直播课。
托管老师岗位职责模板
托管老师岗位职责模板1. 岗位背景和职责概述托管老师是本企业职能部门的重要角色之一，负责托管儿童在放学后的学习和生活。
他们与家长和学生紧密合作，确保儿童安全并提供高质量的教育和关怀服务。
本职责模板旨在规范托管老师的工作职责和管理标准，以确保岗位功能的有效运营。
2. 职责及工作要求2.1 学生管理•监督学生的学习和安全，确保他们遵守学校的规章制度和托管中心的规定。
•维护良好的校园秩序，监督学生行为，及时处理和报告任何突发事件或违规行为。
•提供学生活动指导和监督，鼓励他们参与富有教育意义的课外活动。
2.2 教育和培训•根据教育计划，组织和实施具有足够挑战性和价值的教育活动。
•协助学生完成作业，辅导他们在学业上的困难。
•与教育顾问和班级老师合作，确保学生的个别需求和学习计划得到满足。
2.3 家长沟通和合作•与家长建立和维护良好的沟通渠道，及时反馈每位学生的进步和困难。
•组织家长会议和家长参观日，与家长分享学生的学习成果和表现。
•解答家长对学生学习、行为和发展的相关问题，提供必要的指导和支持。
2.4 安全和保护•保证学生在学校和托管中心的安全，并采取必要的防火、防疫和急救措施。
•监控学生的健康状况，及时处理突发疾病和事故，并与家长和医护人员沟通协调。
•确保教室和设施的安全、整洁和适宜使用，定期参与安全演练和培训。
3. 管理标准3.1 专业知识和技能要求•具备托管和教育相关专业知识，熟悉儿童行为心理学和教育教学原理。
•具备良好的沟通和组织能力，能够准确理解和传达学生和家长的需求。
•掌握应对突发事件和急救的基本技能，能够冷静应对并及时报告。
3.2 个人素质和能力要求•具备耐心、责任心和爱心，对儿童有高度的关注和教育热情。
•具备团队合作和解决问题的能力，能够与同事、家长和学生建立良好的工作关系。
•具备领导和管理能力，能够协调和指导助教和志愿者工作。
3.3 工作条件和环境要求•健康良好，无传染性疾病，身心健康，能够胜任托管老师的职责。
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托管教师工作职责
一、岗位职责
1、热爱托管工作，对托管学生有爱心、责任心、耐心，尊重托管学生。
2、主动与托管学生家长配合，及时向家长汇报学生身心健康发展情况，虚心接受批评、建议，不断改进工作方法。
3、遵守各项规章制度，不迟到、不早退、不做私事。
4、团结同事，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。
5、努力创设与教育相适应的良好环境，促进托管学生动手、动脑，使每个托管学生在不同水平上得到健康发展。
6、仪表端庄自然，服饰大方整洁，符合职业要求。
7、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情有礼貌，能主动问候别人。
为人师表，在学生面前行为规范，话不俗，语不高。
8、爱护公物，讲究卫生，保护各种设施、教具。
二、管理老师岗位工作要求
1、按照学生作业统计表安排好托管学生课业辅导计划。
2、负责搞好教室卫生清洁工作。
保持室内通风、清洁整齐。
3、抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养，与家长建立良好沟通关系。
4、关注托管学生的身体康健，天气变化要提醒学生增减衣服。
5、注意托管学生安全，家长来接送托管学生时，要简单介绍托管学生的当天生活、学习情况。
三、与家长的日常沟通工作要求
1、每日放学，负责接送的管理老师在安全接学生到托管班后，要以发短信方式告之学生家长。
2、每日家长到托管班接学生时，老师须向家长介绍学生当天在托管班的生活及学习情况，注意收集家长对托管班的意见和建议并做好记录;对托管期间生病的学生，管理老师还要当面向家长交代所采取措施，建议家长做好相关护理事宜。
3、对于因患病不能来托管的学生，管理老师要与学生家长经常联系，问讯学生病情，关怀患病学生。
4、每周五下午，管理老师要填写《托管学生家庭报告书》，并由学生转交家长签名，在下周一上学时回收家长签名的反馈卡，并存档。
四、日常安全管理
1、托管班必须建立来访人员登记制度。
陌生人员来访时，当班管理老师必须问清来意并做好记录，严禁陌生人员在没有老师陪同的情况下参观托管班或接触学生。
2、如学生家长委托他人来接学生时，当班管理老师必须当场与家长进行电话沟通，核实接学生人员的身份，必要时对通话过程要录音，并复印委托人身份证件。
3、学生在托管班发生突发事情时(如发病、受伤)，当班管理老师要立即采取有效措施处置，在第一时间向分管领导汇报情况，当事态超出老师处置能力并有恶化趋势时，要立即送医院并通知家长。
4、加强对托管学生的安全教育，不允许学生在走廊、楼梯追逐打闹。
5、教育托管学生不要带危险品上学或入班，每天抽检学生所带物品，注意观察托管学生手里是不是有打火机、爆竹、刀子等危险物品，发现后及时收起来，防止发生安全意外。
6、托管班严禁采用药物灭鼠、灭蚊蝇，如必须使用时，要专人保管不得乱丢。
五、消防安全管理
1、及时检查安全隐患，更换老化电线，消除安全隐患。
2、及时更换破旧的消防器材。
3、注意水、电、火等的安全管理工作。
六、卫生管理
1、室内外卫生每天一次小扫，每周一大扫并进行消毒。
2、保持室内空气流通，下班后开窗通风，保持室内空气新鲜。
3、托管学生及工作人员患传染病要立即隔离，并打电话通知家长接回孩子。