临时用工劳动合同(通用13篇)
临时工劳动合同范本(7篇通用)
临时工劳动合同范本(7篇通用)临时工劳动合同篇1甲方：_______________有限公司乙方：_______________身份证号码：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为______年。
即自_________年______月___日起至_________年______月___日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在______岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_______________乙方(签章)：________________________年______月___日_________年______月___日临时工劳动合同篇2根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和《河北省实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则》有关规定，(以下简称甲方)与(以下简称乙方)，经共同协商，双方同意签订本临时工劳动合同书，其内容如下：一、合同期限为个月，从__年x月x日起至__年x月x日止。
个人临时用工劳务合同6篇
个人临时用工劳务合同6篇篇1个人临时用工劳务合同甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（劳务人员）：______________（以下简称乙方）鉴于：1. 甲方需要临时聘用劳务人员进行相关工作；2. 乙方愿意接受甲方的聘用并提供相关劳务，双方达成一致意见，遵循诚实守信的原则，依据相关法律法规签订本合同。
一、工作内容及要求1. 甲方聘用乙方为______________，工作内容包括______________，具体工作时间、地点为______________。
2. 乙方保证按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成工作任务，并且保守甲方的商业秘密，绝不泄露相关信息。
二、工作时间和报酬1. 工作时间为______________，根据工作量和工作时长支付报酬。
2. 报酬支付方式为______________，甲乙双方约定每（日/周/月）支付报酬。
具体金额为______________。
三、劳动保护1. 甲方应当向乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方工作期间如因工作原因受伤或患病，甲方应负担相应的工伤医疗费用。
四、违约责任1. 甲、乙双方如有违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任，并在扣除违约金后进行协商解决。
2. 若因不可抗拒的原因致使无法履行合同的，双方可协商解除合同，但需提前书面通知对方。
五、争议解决1. 本合同的履行和解释应当遵循中华人民共和国的法律法规。
如有任何争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，应当提交至劳动争议仲裁委员会仲裁。
2. 甲、乙双方签字盖章后生效。
合同期限自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________ 日期：______________本劳务合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
临时劳务用工合同(9篇)
临时劳务用工合同根据《_____》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_____同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务：1.乙方在甲方从事_____工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬：1.乙方在合同期间的工资标准：__________________________；2.__________________________________________________。
五、_____、福利待遇：1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。
医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动_____待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动_____待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。
连续工作超过6个月（含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。
停工医疗期间不发工资。
单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
3.乙方在合同期间死亡，其劳动_____待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
清洁工临时用工合同通用范本6篇
清洁工临时用工合同通用范本6篇篇1甲方（用工单位）：__________________________地址：_______________________________________法定代表人：______________________________联系方式：_______________________________乙方（临时工）：___________________________住址：____________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________鉴于甲乙双方共同达成以下协议，特此订立本合同。
本合同旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任清洁工职务，负责保持甲方指定区域的清洁卫生。
2. 工作地点为甲方所在地或其指定的其他地点。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
甲方应当按照国家法定节假日的规定安排乙方的休息。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
三、工资待遇及支付1. 乙方的工资标准为每小时_____元，具体工资待遇根据甲方的规定执行。
2. 甲方应当按照约定向乙方支付工资，工资应当以法定货币形式支付。
3. 甲方应当在每月的固定日期将工资支付给乙方，如遇法定节假日，支付日期应当提前。
四、保险及福利待遇1. 甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
3. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
临时用工劳务合同范本6篇
临时用工劳务合同范本6篇篇1临时用工劳务合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要临时增加用工，乙方愿意承担甲方临时用工的工作，双方经友好协商达成如下协议：一、岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任（岗位名称），负责（工作内容），工作地点为（工作地点）。
1.2 乙方应当认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。
二、工作时间及薪酬2.1 乙方的工作时间为（工作时间），甲方根据乙方实际工作时间支付薪酬。
2.2 乙方的薪酬标准为（薪酬标准），按（日/周/月）结算工资。
2.3 乙方应当按时参加工作，不得迟到早退，否则甲方有权扣发相应工资。
2.4 如乙方因故未能按时上班工作，需提前向甲方请假并经甲方同意后方可离岗。
请假期间视情况情理安排工作。
三、保密义务3.1 乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业秘密或相关信息给与甲方竞争的任何公司或个人，否则应承担相应的法律责任。
四、违约责任4.1 如乙方严重违反本合同的约定，包括但不限于擅自泄露商业机密、工作不到岗、工作质量不符合要求等，甲方有权立即解除本合同，并扣除乙方应得的酬金。
4.2 如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
五、其他条款5.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，同等有效。
5.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为（时间段）。
5.3 本合同期满，未经续签或另行签订合同的，视为乙方离职，不再与甲方保持劳动关系。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为临时用工劳务合同范本，若双方对条款有异议或补充约定，可在现有基础上进行修改和调整。
希望双方能够遵守合同内容，共同维护劳务关系的稳定和平衡发展。
篇2临时用工劳务合同范本甲方: （单位名称）法定代表人: （姓名）联系地址: （地址）联系电话: （电话）乙方: （姓名）身份证号码: （身份证号码）鉴于甲方需要临时增加劳务人员，并经与乙方协商一致，就乙方提供劳务服务事宜，双方达成如下协议：第一条服务内容乙方同意为甲方提供以下劳务服务：（具体工作内容）第二条服务期限本劳务合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
用工协议书范本（通用15篇）
用工协议书范本（通用15篇）用工协议书范本（通用15篇）在社会发展不断提速的今天，越来越多人会去使用协议，签订了协议就有了法律依靠。
什么样的协议才是有效的呢？以下是小编整理的用工协议书范本（通用15篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
用工协议书通用篇1甲方：乙方：一、根据有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议，并承诺共同遵守。
二、本协议期限：自年月日起至年月日止。
三、工作任务：1、甲方安排乙方在绿化工岗位，从事该岗位职责范围内的工作；2、根据工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬：按甲方有关规定执行。
五、劳动纪律：1、乙方承诺在甲方工作期间，必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度。
2、乙方在施工期间必须穿着统一的安全反光标志服，如不穿标志服将不允许乙方上道工作，工作期间如将反光标志服脱掉，出现任何后果由乙方自负。
3、乙方不得在作业区外活动或将任何施工机具和树苗等臵于作业隔离区以外，不准擅自变更交通标志和封闭区域。
4、乙方在施工期间严禁酒后作业，如隐瞒公司饮酒上道，出现任何后果由乙方自负。
5、乙方在施工期间严禁在高速公路上乱跑，不准随意横穿高速公路，如因工作需要必须穿越护栏的，必须听从管理人员的统一调度，否则出现任何后果由乙方自负。
6、乙方在工作期间不遵守公司的安全规章制度或不听从现场管理人员的指挥等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，责任由乙方全部承担。
对因此造成甲方财物损失的，甲方有权要求乙方全额赔偿。
六、协议的终止、续签和解除：1、本协议期限届满时即终止，根据工作需要，在双方同意条件下，可续签协议。
2、甲方可根据公司有关规定和生产施工状况解除本协议。
七、本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。
八、本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：甲方代表：签订日期： 20xx年xx月xx日用工协议书通用篇2甲方：乙方：为进一步规范公司临时用工人员管理，保障临时用工人员在工作中人身安全，明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任，根据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商，特签订本安全协议书：一、工作概况工作内容：工作地点：承包方式：采用“固定计件结算”方式支付临时用工工资。
兼职劳动合同范本(通用14篇)
兼职劳动合同范本（通用14篇）兼职劳动合同篇1甲方：________________乙方：________________甲、乙双方本着友好协商的原则，就乙方为甲方关于“_____________”项目进行实施活动达成以下合作协议：一、乙方主要工作职责是：_________安装及甲方临时指派的工作任务。
二。
乙方主要工作方式:根据甲方的时间安排，乙方必须随叫随到，无合理客观原因，否则甲方有权终止合同。
三、乙方必须保证遵守以下几点，否则甲方有权中止合作，并对由以下引起的相关损失保留追诉权利(一)在任何时候不得影响甲方的声誉，不得利用甲方公司名义进行与甲方业务不相关的业务活动；(二)在本协议有效期间，不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动；(三)在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全，防止设备损伤。
四、乙方在为甲方提供服务期间，甲方给乙方提供以下的报酬(一)项目提成：_________元人民币；(二)其他福利：提供出差住宿补贴，提供相关业务的通讯费用报销，提供工作餐补贴；(3)提成费在项目统一核算完成后的当月支付。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，有效时间从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如果双方合作良好，可以续签本协议。
甲方项目负责人(签)：______________签订日期：____________________________乙方(签)：________________________签订日期：____________________________兼职劳动合同篇2甲方：_____________________乙方：姓名：_____________________住址：_____________________身份证号码：__________________________________________1、甲方自______年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
临时用工合同模板(通用7篇)
临时用工合同模板（通用7篇）临时用工合同1甲方：________________________________乙方：________________________________甲乙双方在平等自愿，协作一致的基础上，根据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。
一、合同期限____________________项目工作任务完成，即告终止。
二、劳务内容：1、负责_________________________________________________________管理。
2、协助甲方对________________________________工程项目相关施工资料及施工签证制作。
3、对________________________________________工程项目竣工验收资料制作。
4、在保证________________________工程项目施工工作顺利进行的前提下，工作时间由乙方自由支配。
三、劳务报酬、支付方式：1、劳务报酬：根据乙方的临时岗位和承担的任务及风险性，甲乙双方协商同意工资定为每月____________元。
2、支付方式：当月____日甲方以现金方式支付给乙方；每月工作不满________天按天工资在当月________日现金支付给乙方，每月工作超过________按一个月工资在当月____________日现金支付给乙方。
四、本协议一式________份，甲乙双方各执________份，协议从甲乙双方签订即日起生效。
甲方：___________________________乙方：__________________________ 日期：________年______月______日日期：________年______月______日用人单位（甲方）：__________________________________职工（乙方）：_______________________________________甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
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临时用工劳动合同（通用13篇）临时用工劳动合同【篇1】甲方：__幼儿园乙方：自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工__幼儿教师实行招聘制，招聘实行一学期一聘。
聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神；（2）有一定的幼教工作经验；（3）取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历，或获得县教育局颁发的“六会”证书，或幼教专文考合格以上；（4）服从领导安排，能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。
乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：一、甲方的义务和权利：1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。
2、关于乙方的待遇问题：（1）甲方每月向乙方发放750元的工资，每学期按5个月计发。
（2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖（标准为：800—1000元）。
如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖200。
00元。
如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。
具体项目是：①保教人数奖。
目标为：全学期，幼儿在园人数若达到160人以上，幼儿教师人均奖100元；幼儿在园基数为160人，若每增加1人，人均又奖励5元。
②安全管理奖200元。
目标为：全学期，乙方无安全责任事故，否则“一票否决”。
③师德师风奖200元。
目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分工，不讲价钱，不攀比待遇。
若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣100元。
④出勤奖100元。
目标为：出满勤。
若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。
⑤质量奖300元。
学期末，甲方组织人员对乙方的保育教育质量进行考核，评出一、二、三等，按等级计奖。
（3）每学期班级管理好，班级文化建设优良奖200。
00元。
根据考核奖励。
（4）认真组织好学生的午餐，期末视其情况给予一定的午餐组织费。
以上待遇包含了养老、医疗、社会综合保险等待遇。
3、对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配，甲方将终止其合同，立即辞退。
4、对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响学校和幼儿园声誉的，甲方将终止合同。
5、由于乙方不负责任，所带（教）班级幼儿在园期间出现安全责任事故的，甲方将终止合同，并追究法律、经济责任。
6、如乙方生病时间较长，不能担任保育教育工作的，甲方将终止合同。
7、在幼儿教师体检中，如果乙方有传染病，甲方立即终止合同。
8、生病产生的医药费用，有乙方自理。
有病、有事请假，按幼儿园管理制度执行。
9、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的，学校不再发给乙方其它任何费用。
二、乙方的义务和权利：1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识，努力提高业务水平。
2、必须按照《幼儿园管理规程》和《幼儿园管理条例》开展保育教育活动。
3、认真履行幼儿教师职责，时时处处为家长着想，为幼儿着想，做到一切为了幼儿，为了一切幼儿，为了幼儿的一切。
4、广泛宣传__中心幼儿园的办园条件（优越性）、办园宗旨、保育教育质量，积极动员幼儿入园，千方百计完成入园率。
5、乙方的劳动时间为一周五天工作制。
若乙方担任值周工作，则每天8：00前到达幼儿园，开展幼儿的晨检接待、到扫环境卫生等。
每日下午放学，待幼儿家长接完孩子后，方可离园。
6、自觉遵守幼儿园的一切规章制度。
如有特殊原因需要离开岗位，可提前一周向甲方提出终止合同的申请，待甲方批准以后，方可离岗。
7、乙方向甲方保证：随着生源减少，公办教师的进入，若以后落聘，要与学校友好相处，不说有损学校的话，不做有损学校的事。
三、聘期：一学期一聘，本学期从年月日——年月日四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方签字后生效。
甲方法人代表签字：乙方签字：临时用工劳动合同【篇2】甲方(聘用单位)名称：_________________法定代表人：_________________________所有制性质：_________________________主管部门：__________________________________________________________乙方(受聘人员)姓名：_________________性别：_________________________________民族：_________________________________出生年月：_________________________________参加工作年月：_________________________学历：_________________________________________ 何时毕业于何校何专业：_________________何时获何专业技术职务任职资格：_________________ 何时获何技工等级任职资格：_________________居民身份证号码：_________________________事业单位临时工合同住址：_________________根据《中华人民共和国劳动法》和《 ________________ 市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同.一,聘用合同期限.本合同为有期限的聘用合同.合同期从________年________月________日起至________年________月________日止.其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止二,工作内容.乙方同意接甲方工作需要,在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务.乙方应遵守甲方依法制定的管理制度.甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分.三,劳动保护和工作条件.甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定.甲方应为乙方提供符合规定的工作条件.乙方应严格遵守各项安全操作规程.四,工作报酬.1,试用期内每月工资________________元,试用期满后每月工资________________元.2,甲方每月日发放工资.不得无故克扣,拖欠工资.五,社会保险和福利.(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家,省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费.其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴.(二)乙方的孕期,产期,哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等,均按有关法律,法规,规章,政策以及甲方依法制定的规定执行.(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇,因公(工)或因病死亡的丧葬费,一次性抚恤费,供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律,法规,规章,政策执行.(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律,法规,规章,政策和依法制定的规定执行.六,工作纪律.甲乙双方应严格遵守法律,法规,规章和政策.甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法.乙方应服从甲方的管理.七,劳动合同变更,终止,解除的条件.(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同.(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止.经双方同意,可续签聘用合同(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同：1,在试用期内被证明不符合聘用条件的;2,旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的;3,严重失职,渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的(四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1,乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排转适当工作的;2,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;3,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的(五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同：1,乙方患病或者负伤在医疗期内的;2,乙方患职业病或因公(工)负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的.;3,女职工在孕期,产期和哺乳期内的;4,国家法律,法规另有规定的(六)乙方在聘期内被开除,劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除.(七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方.(八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同：1,在试用期内的;2,甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;3,国家法律,法规另有规定的(九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除.八,违反劳动合同的责任.甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任.违约方要付给对方违约金.违约内容和违约金数额在第九条中约定.造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任.九,双方需要约定的其他事项：十,本合同条款与法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度执行.十一,本合同依法订立后,双方必须严格履行.十二,本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁.甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.十三,本合同一式二份,甲乙双方各执一份甲方(盖章)：______________________年_____月_____日乙方(签章)：______________________年_____月_____日临时用工劳动合同【篇3】用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自年月日起，至年月日止。
第二条工作内容1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。
第三条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。
2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。
第四条劳动保护、劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。